【第1篇】職工社保怎么查詢
職工基本養(yǎng)老保險是社會保險中的一個險種。社會保險是指國家通過立法，多渠道籌集資金，對勞動者在年老、失業(yè)、患病、工傷、生育而減少勞動收入時給予經濟補償，使他們能夠享有基本生活保障的一項社會保障。
1. 打開手機支付寶，點擊上方的搜索框。
2. 在搜索框中輸入社保，并點擊下方的“社保服務”。
3. 在跳轉的社保服務界面中找到“養(yǎng)老保險”選項，并點擊進入。
4. 在跳轉的界面中即可查詢到相關的養(yǎng)老保險信息。
【第2篇】靈活就業(yè)社保和職工社保的區(qū)別是什么
1. 參保類型不同：靈活就業(yè)人員只能參加養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，職工社?？梢詤⒓羽B(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險和工傷保險。
2. 繳費主體不同：靈活就業(yè)人員自己承擔全部費用，職工社保由單位和職工共同繳納，其中單位繳納大部分，職工承擔小部分。
3. 繳費意愿不同：靈活就業(yè)人員是自愿繳納的，而職工社保具有強制性，必須繳納。
4. 戶籍限制不同：靈活就業(yè)人員需要具有本地戶籍才能繳納，而職工社保沒有這個限制。
靈活就業(yè)人員社保：
靈活就業(yè)人員社保是為切實保障靈活就業(yè)人員這一特殊勞動群體的社會保障權益，國家針對不同類別的靈活就業(yè)人員推出不同的社保優(yōu)惠政策。申請社會保險補貼的靈活就業(yè)人員，本人要持證明靈活就業(yè)狀態(tài)相關憑證到戶籍所在地街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動保障服務中心進行靈活就業(yè)認定，填寫《靈活就業(yè)情況登記表》，經街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動保障服務中心認定后予以就業(yè)登記，并在《就失業(yè)證》中記錄從事靈活就業(yè)有關情況。
【第3篇】社保職工醫(yī)療一檔與二檔的區(qū)別
1、繳費：
基本醫(yī)療一檔（單位6%+個人2%）+ 地方補充醫(yī)療（單位0.2%）+ 生育醫(yī)療（單位0.5%），繳費基數(shù)為員工實際繳費工資（最低為3131元），總交費272元；
基本醫(yī)療二檔（單位0.5%+個人0.2%）+地方補充醫(yī)療（單位0.1%）+生育醫(yī)療（單位0.2%）繳費基數(shù)為上年度在崗職工月平均工資（現(xiàn)為5218），總交費52；
2、就醫(yī)原則：
一檔社保在每個醫(yī)院都可以享受優(yōu)惠政策，二檔社保只能在對應的醫(yī)院或者門診享受優(yōu)惠政策。
3、待遇：
一檔社保享受優(yōu)惠，70%由個人賬戶支付，30%由統(tǒng)籌基金按規(guī)定支付。
二檔社保享受優(yōu)惠，80%由個人賬戶支付，20%由統(tǒng)籌基金按規(guī)定支付。
【第4篇】江蘇2023年度企業(yè)職工社保繳費基數(shù)申報3月6日結束
2022 年度社會保險繳費基數(shù)申報將于 3 月 6 日結束，尚未申報的用人單位請盡快辦理，具體申報方式、申報要求等詳見以往推送消息。
手把手帶你了解繳費基數(shù)申報流程
2022 年度社會保險繳費基數(shù)申報熱點
友情提醒
1、江蘇省人社網(wǎng)上辦事服務大廳全天候開放，用人單位可錯峰辦理，周六、周日均可正常申報。
2、用人單位未按法定申報繳費基數(shù)的，2022 年 3 月 7 日起 ， 社會保險經辦機構按該單位 2021 年 12 月繳費基數(shù)的 110% 確定 2022 年度繳費基數(shù)，并自 2022 年 1 月起補收差額部分。
【第5篇】濰坊2023年企業(yè)職工社保繳費基數(shù)申報確定
近日，根據(jù)濰坊市暫定我市2023年度職工社會保險繳費基數(shù)上限為20599元/月，下限為4121元/月。
參保單位應當如實申報職工2023年度月均實際工資收入，實際工資收入無論高于繳費基數(shù)上限（20599元/月）還是低于繳費基數(shù)下限（4121元/月），均應如實申報，以便正式繳費基數(shù)上下限公布后進行調差補退。
以個人身份參加企業(yè)職工社會保險的個體工商戶和各類靈活就業(yè)人員，2023年度月繳費基數(shù)上下限暫按上年度標準執(zhí)行（上下限分別暫按18726元和3746元），在上下限范圍內自主選擇適當?shù)睦U費基數(shù)繳費。
全省2023年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資公布后，月繳費基數(shù)超出300%部分、不足60%部分，多退少補。
【第6篇】職工社保一般個人交多少
如今，幾乎每一家公司都要求職工購買社保，并且要求每個月都需要進行繳費，通常都是職工交一些費用，單位也出一些費用，這樣根據(jù)一定的比例來進行繳費的。那么，職工社保一般個人交多少？想要了解的朋友，快來看看單位個人繳費比例規(guī)定！
社保繳費 社保里面的不同保險的報銷比例不一樣的，具體如下：1、職工基本養(yǎng)老保險：單位每個月繳納20%，個人繳納8%；職工基本醫(yī)療保險：單位每個月繳納9%，個人繳納2%；失業(yè)保險：單位每個月繳納1.5%，個人繳納0.5%；工傷保險：單位每個月繳納1%，個人無需繳納；生育保險：單位每個月繳納1%，個人無需繳納。
其實，很多私人單位給員工所繳納的社會保險的保費并不是特別的高，特別是有些單位給員工繳的住房公積金，每個月才100元左右，基本上只有在那些比較大型的企業(yè)還有就是行政單位，選擇社保繳費檔次的時候通常都是比較高的，這會直接影響到以后的相關待遇。
說到提高社會保障的方法，大家都會想到購買社保，其中，相對來說，在單位購買的社保要比個人自費的社保要好，畢竟，在單位購買的社保是單位也出一些費用的?？赡懿煌胤降睦U費比例會不一樣，想要了解更具體的繳費比例，最好咨詢一下相關的部門。
【第7篇】公司什么時候要給職工買社保
公司應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
【第8篇】就業(yè)社保、職工社保
繳納的險種不同。職工社保，是可以正常繳納的五險，即養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五險。而靈活就業(yè)社保，只能繳納養(yǎng)老跟醫(yī)療保險。
繳納的費用不同。既然靈活就業(yè)社保跟職工社保的險種不同，那么其繳納的費用也不同，職工社保是由單位跟個人按照相應的比例繳納，組成完整的社保體系，而靈活就業(yè)社保，只能自己承擔養(yǎng)老跟醫(yī)療的費用。
掛靠公司的性質不一樣。何為掛靠，即個人沒有固定工作，但是個人又只能繳納靈活就業(yè)社保，不能覆蓋五險。如果想繳納五險，可以跟掛靠公司簽訂一個“協(xié)議”，以公司的名義給自己繳納五險，而公司承擔的部分，個人也要全部一起承擔，即個人要承擔全部的費用。
選擇檔次。每個地方的社保政策不一樣，比如小編所在地，靈活就業(yè)人員就可以選擇最低檔檔次繳納，區(qū)別就是養(yǎng)老保險，你繳納得越多，退休后領取的養(yǎng)老金也越多。
戶口問題。像職工社保（包括掛靠別的公司），不管你的戶口是本地的還是外地的，都可以按照相關要求進行繳納，而靈活就業(yè)的社保，只能是以本地的戶口進行繳納，有一定的限制。
安全問題。有固定單位勞動關系的職工社保，比較有保障性。而掛靠到別的公司繳納，會存在一定的安全隱患，如果掛靠公司發(fā)展不穩(wěn)定，也會影響到你的社保繳納，因為所有險種費用都是自己去操作去承擔，如果選擇不當，會造成一定的損失。
總之，每個地方的政策都不一樣，但社保還是能繼續(xù)繳納更好，特別是女性，可以享受到生育險，一般生育險要繳納9個月才能報銷，所以，為了個人的生活，還是有固定的勞動關系繳納社保為好。實在要找掛靠公司的，也要擦亮眼睛找個靠譜的。
【第9篇】公司職工社?？ㄈ绾渭せ?/h2>
1、參保人需持本人社會保障卡、身份證明原件到對應銀行營業(yè)網(wǎng)點激活社會保障卡，激活后醫(yī)療保險賬戶將恢復正常。
2、在醫(yī)保定點醫(yī)院使用社保卡直接啟用社保功能。參保人員在定點醫(yī)療機構首次使用社?？〞r，只需正常辦理門診或住院掛號登記業(yè)務，即可直接啟用社保功能。
3、參保人員在醫(yī)保定點藥店首次使用社?？〞r，插入原醫(yī)?？?，再按要求插入社?？ê?，即可啟用社保卡。
金融功能與社保卡的結合對我們的生活有很大的好處，因為養(yǎng)老金、醫(yī)療保險等都打進社?？ㄖ校砸粡埳绫？ㄓ卸喾N功能。
【第10篇】職工社保和居民社保能合并嗎？
社保分為職工社保和居民社保，其中職工社保針對的主要是國家機關、企事業(yè)單位的職工；而居民社保主要針對的是年滿16周歲，沒有參保職工社保的城鄉(xiāng)居民（不包括在校學生）。那么，職工社保和居民社保能合并嗎？
職工社保和居民社保是可以合并的。不過一般得等到退休的時候才能合并：
1. 達到職工養(yǎng)老保險法定退休年齡，且職工養(yǎng)老保險繳滿15年的，就可以申請從居民社保轉入職工社保，然后按照職工養(yǎng)老保險辦法計發(fā)相應待遇。
2. 達到職工養(yǎng)老保險法定退休年齡，但職工養(yǎng)老保險未繳滿15年的，則可以申請從職工社保轉入居民社保，然后等達到居民養(yǎng)老保險規(guī)定的領取條件的時候，就可以按照居民養(yǎng)老保險辦法計發(fā)相應待遇。
所以在沒有達到職工養(yǎng)老保險的法定退休年齡之前，職工社保和居民社保沒辦法合并。而且它們也沒辦法重復參保，要參保其中一個，就得先停另一個。
【第11篇】職工社?？ㄈ绾问褂?/h2>
1、憑卡就醫(yī)，進行醫(yī)療保險個人賬戶實時結算。
2、辦理養(yǎng)老保險事務。
3、辦理求職登記和失業(yè)登記手續(xù)。
4、申領失業(yè)保險金；申請參加就業(yè)培訓。
5、申請勞動能力鑒定和申領享受工傷保險待遇。
6、在網(wǎng)上辦理有關勞動和社會保障事務等。
【第12篇】職工社保離職后可以個人繳納嗎？
職工離職后社?？梢宰约豪U納。個人可以以靈活就業(yè)人員繳納社會保險，需按照規(guī)定的繳費基數(shù)及比例繳納。需要注意的是，個人只能繳納社保里的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，失業(yè)保險、工傷保險和生育保險是由公司全額繳納的，故辭職后會自動斷繳，個人無法繳納。
辭職后若是及時找到工作，可以在新公司再次繳納，若是沒有找到新工作，3個月后你的社保會出現(xiàn)斷繳的情況，此時，建議到社保局繳納，或者社保代繳公司幫忙繳納，以免社保斷了帶來更多的麻煩。
【第13篇】職工的社保繳費基數(shù)怎么確定
職工的社保繳費基數(shù)怎么確定 為什么和工資不一樣，下文就隨小編來簡單的了解一下吧。
五險一金是由企業(yè)和個人共同承擔的，而我們所繳納的五險就是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險以及生育保險。其中企業(yè)負責為職工繳納全額的工傷保險以及生育保險。剩下的保險大半部分由企業(yè)繳納二個人只需要繳納一小部分則可以了。
職工的社保繳費基數(shù)是怎么確定的？
當年度個人社保繳費基數(shù)應按職工本人上年度月平均工資收入確定。職工月平均工資收入是按法規(guī)列入工資總額統(tǒng)計的項目，包括計時計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等。工資總額是稅前工資，包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險金、住房公積金、職業(yè)年金等個人應繳納部分。
所以說，并不是說您的月工資是多少，社保繳費基數(shù)就是多少。不過，如果您是新入職員工，那么在與單位協(xié)商一致的情況下，一般是可以以首月工資為社保繳費基數(shù)的。當然，社保繳費基數(shù)不能超過當年的上下限。
工資變了，社保繳費基數(shù)什么時候變化？
社保繳費基數(shù)，一般不會和工資同時調整，因為工資調整是一個公司內部的事情，社保繳費基數(shù)要保送到社保局，再作調整。
一般來說，職工當年的社會保險繳費基數(shù)以本人上年月平均工資水平為依據(jù)確定，職工上年度月平均工資收入對應的是上一自然年，但社保繳費年度各地可能不太一樣，比如上海市現(xiàn)行法規(guī)，一個繳費年度是從當年7月至次年6月。也就是說，您的工資變化了，要等次年7月社保繳費基數(shù)才會變化。
【第14篇】2023年武漢參保單位及職工社保繳費比例與基數(shù)一覽表
2023年武漢參保單位及職工社保繳費比例與基數(shù)一覽表，下文就隨小編來簡單的了解一下吧。
參加險種
繳費工資基數(shù)
繳費比例
最低繳費金額
最高繳費金額
最低繳費基數(shù)
最高繳納費基數(shù)
單位
單位
個人
養(yǎng)老保險
3740
18699
16%
8%
失業(yè)保險
0.7%
0.3%
26.18
11.22
工傷保險
0.1%~0.95%
0
3.74
0
生育保險
0.7%
0
26.18
0
醫(yī)療保險
8%
2%+7元
299.2
81.8
2023年武漢參保單位及職工社保繳費比例、基數(shù)說明
一、養(yǎng)老保險繳費基數(shù)與比例：
1、繳費基數(shù)：最低繳費基數(shù)3740元，最高繳費基數(shù)18699元;
2、繳費金額：最低繳費金額：單位598.4元;職工299.2元;最高繳費金額：單位2991.84元;職工1495.92元;
3、單位繳納比例16% ，個人繳納比例8% ;
二、醫(yī)療保險繳費比例與基數(shù)：
1、繳費基數(shù)：最低繳費基數(shù)3740元，最高繳費基數(shù)18699元;
2、繳費金額：最低繳費金額：單位299.2元;職工81.8元;最高繳費金額：單位1495.92元;職工380.98元;
3、單位繳納比例8% ，個人繳納比例2%+7元 ;
三、失業(yè)保險繳費比例：
1、繳費基數(shù)：最低繳費基數(shù)3740元，最高繳費基數(shù)18699元;
2、繳費金額：最低繳費金額：單位26.18元;職工11.22元;最高繳費金額：單位132.76元;職工56.10元;
3、單位繳納比例0.7% ，個人繳納比例 0.3% ;
四、生育保險繳費說明：
1、繳費基數(shù)：最低繳費基數(shù)3740元，最高繳費基數(shù)18699元;
2、繳費金額：最低繳費金額：單位26.18元;職工0.00元;最高繳費金額：單位132.76元;職工0.00元;
3、單位繳納比例0.7% ，個人不用繳納該項目;
五、工傷保險繳費費率：
1、繳費基數(shù)：最低繳費基數(shù)3740元，最高繳費基數(shù)18699元;
2、繳費金額：最低繳費金額：單位3.74元;職工0.00元;最高繳費金額：單位177.64元;職工0.00元;
3、單位繳納比例0.1%~0.95%，個人不繳納該項目;
【第15篇】2023年濰坊企業(yè)職工社保繳費基數(shù)申報確定
近日，根據(jù)濰坊市暫定我市2023年度職工社會保險繳費基數(shù)上限為20599元/月，下限為4121元/月。
參保單位應當如實申報職工2023年度月均實際工資收入，實際工資收入無論高于繳費基數(shù)上限（20599元/月）還是低于繳費基數(shù)下限（4121元/月），均應如實申報，以便正式繳費基數(shù)上下限公布后進行調差補退。
以個人身份參加企業(yè)職工社會保險的個體工商戶和各類靈活就業(yè)人員，2023年度月繳費基數(shù)上下限暫按上年度標準執(zhí)行（上下限分別暫按18726元和3746元），在上下限范圍內自主選擇適當?shù)睦U費基數(shù)繳費。
全省2023年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資公布后，月繳費基數(shù)超出300%部分、不足60%部分，多退少補。
【第16篇】辭職了職工社保改交新農合可以嗎？
1. 可以。辭職了職工社?？梢愿慕恍罗r合。但是比較麻煩。新農合和職工醫(yī)保同屬于社會保險，新農合針對農村居民建立，職工醫(yī)保針對城鎮(zhèn)務工人員建立，兩者的繳費標準和享受的待遇標準是不一樣的，不允許同時參保、同時報銷。因此要參加新農合，必須斷掉職工社保的繳費。
2. 各地實行的醫(yī)保政策有所差異。申請人可攜帶身份證、戶口簿原件及復印件，以及近期的免冠照片等材料，到戶籍所在地的村委會或居委會辦理參保登記手續(xù)。是否具備參保資格，請以工作人員的實際反饋為準。若不支持參與新農合，且當前沒有正式工作，個人可以選擇以靈活就業(yè)人員的身份繳納職工社保，但單位繳費部分需要由申請人自行承擔。
3. 此外。大多數(shù)地區(qū)的新農合已與城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險合并為城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險，參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險就是在參加新農合，具體的參保方式需咨詢戶籍所在地的村委會或居委會。
