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職工社保不滿15年可以退嗎?(16篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-12 查看人數(shù):89

職工社保不滿15年可以退嗎?

【第1篇】職工社保不滿15年可以退嗎?

眾所周知,社保是有一個(gè)繳費(fèi)年限的,需要繳滿15年,才能在退休的時(shí)候領(lǐng)取養(yǎng)老金。那么,職工社保不滿15年可以退嗎?

如果參保的職工社保到退休的時(shí)候并沒有繳滿15年的話,是可以去退保的。不過并不建議大家這么做。因?yàn)槁毠ど绫R吮5脑?,就只能退回個(gè)人繳納的部分,而統(tǒng)籌部分是不會(huì)退的。

不過國家法定的企業(yè)職工退休年齡是:男職工60周歲,女工人50周歲,女干部55周歲。所以基本上都是可以繳滿15年的。

但如果在退休的時(shí)候?qū)嵲谑菦]有繳滿15年的話,大家也可以選擇繼續(xù)繳費(fèi)。不過現(xiàn)在大部分地區(qū)都已經(jīng)取消了一次性補(bǔ)繳的措施了,所以要繼續(xù)繳費(fèi)的話,就只能選擇按年繳納,直到繳滿為止了;或者也可以選擇轉(zhuǎn)到居民社保里去。

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【第2篇】交職工社保必須停新農(nóng)合嗎

不同的環(huán)境,不同的工作場(chǎng)所,買的社保或醫(yī)保是有區(qū)別的。比如,在企業(yè)單位上班,買的是職工社保。在農(nóng)村務(wù)農(nóng)或沒有就業(yè),為了醫(yī)療有保障,會(huì)選擇購買新農(nóng)合。據(jù)悉,有人是買了職工社保,還買了新農(nóng)合。那么,交職工社保必須停新農(nóng)合嗎?如果停了新農(nóng)合,繼續(xù)買職工社保,那么之前新農(nóng)合繳費(fèi)的錢可以退回來嗎?下文給大家解釋。

社保繳費(fèi) 在2023年之前,交社保不是必須要停新農(nóng)合,因?yàn)樯绫:托罗r(nóng)合沒有直接關(guān)系,因此就不存在必須停繳的問題。但是,進(jìn)入2023年,不少地方實(shí)行新規(guī),要求繳納職工社保者,將新農(nóng)合停掉,以免造成資源浪費(fèi)。但是,從目前的情況來看,仍有不少人是同時(shí)購買職工社保和新農(nóng)合的。

大家注意一點(diǎn),如果之前同時(shí)購買了職工社保和新農(nóng)合,現(xiàn)在要求停掉新農(nóng)合的話,不管你是否享用新農(nóng)合報(bào)銷,那么之前繳費(fèi)的錢都不能退回來的。如果是購買職工醫(yī)保,那么每個(gè)月是有部分錢退回到醫(yī)保賬戶里面的。

職工社保里面包含著醫(yī)保,如果購買了職工社保,確實(shí)沒有必要購買新農(nóng)合。因?yàn)椋毠めt(yī)保的報(bào)銷比例較高,報(bào)銷范圍大,而且是公司繳費(fèi)占大頭。而新農(nóng)合完全是自己繳費(fèi),報(bào)銷比例相對(duì)低一些。

【第3篇】暫時(shí)失業(yè)的人怎么樣辦理職工社保

社會(huì)保障制度是在政府的管理之下,以國家為主體,依據(jù)一定的法律和規(guī)定,通過國民收入的再分配,以社會(huì)保障基金為依托,對(duì)公民在暫時(shí)或者永久性失去勞動(dòng)能力以及由于各種原因生活發(fā)生困難時(shí)給予物質(zhì)幫助,用以保障居民的最基本的生活需要。

暫時(shí)失業(yè)的人可以持本人身份證,戶口本等資料前往當(dāng)?shù)厣绫V行霓k理繳納手續(xù),一般同時(shí)可以繳納養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)。

【第4篇】職工社保補(bǔ)繳需要什么手續(xù)

1、繳費(fèi)單位(不含個(gè)體、自由職業(yè)者)漏繳職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,應(yīng)帶以下材料到各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)案社保補(bǔ)繳:職工檔案和養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)?!堆a(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請(qǐng)表》。勞動(dòng)合同、工資發(fā)放明細(xì)表等。其他相關(guān)材料。

2、用人單位通過社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)下卸用人單位及職工相關(guān)參保信息導(dǎo)入本地《社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)》。

3、用人單位通過《社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)》錄入社保補(bǔ)繳明細(xì)。

4、用人單位補(bǔ)繳錄入完成,導(dǎo)出社保補(bǔ)繳報(bào)盤文件并打印出《社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳明細(xì)表》、《基本醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)繳情況表》各一式三份,加蓋單位公章。

5、職工在參保期間,因工作單位變動(dòng)等原因中斷社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系需補(bǔ)繳近三個(gè)月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí),用人單位可直接通過《社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)》報(bào)盤,并打印相關(guān)社保補(bǔ)繳明細(xì)表進(jìn)行申報(bào)。

【第5篇】濰坊2023年企業(yè)職工社保繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)確定

近日,根據(jù)濰坊市暫定我市2023年度職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限為20599元/月,下限為4121元/月。

參保單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)申報(bào)職工2023年度月均實(shí)際工資收入,實(shí)際工資收入無論高于繳費(fèi)基數(shù)上限(20599元/月)還是低于繳費(fèi)基數(shù)下限(4121元/月),均應(yīng)如實(shí)申報(bào),以便正式繳費(fèi)基數(shù)上下限公布后進(jìn)行調(diào)差補(bǔ)退。

以個(gè)人身份參加企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)的個(gè)體工商戶和各類靈活就業(yè)人員,2023年度月繳費(fèi)基數(shù)上下限暫按上年度標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(上下限分別暫按18726元和3746元),在上下限范圍內(nèi)自主選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)。

全省2023年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資公布后,月繳費(fèi)基數(shù)超出300%部分、不足60%部分,多退少補(bǔ)。

【第6篇】企業(yè)單位不給職工交社保怎么辦

社會(huì)保險(xiǎn)是國家具有國家強(qiáng)制性,用人單位應(yīng)當(dāng)依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,并負(fù)有代扣、代繳本單位勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)。

《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定,未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。

【第7篇】靈活就業(yè)社保和職工社保區(qū)別

1、參加的險(xiǎn)種不同:前者只參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),不參加工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn),不過部分地區(qū)是可以參加失業(yè)保險(xiǎn)。后者參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育和失業(yè)等五種保險(xiǎn),也就是我們常說的五險(xiǎn)一金中的“五險(xiǎn)”;

2、繳費(fèi)基數(shù)不同:前者以上年全省在崗職工月平均工資的40%-100%為繳費(fèi)基數(shù),后者以本人上年度月平均工資為繳費(fèi)基數(shù),依據(jù)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)不同;

3、繳費(fèi)比例不同:前者養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為20%,醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)以當(dāng)?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)在崗職工月平均工資的80%為基數(shù),按4.2%或8%比例繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。后者的社保繳費(fèi)由單位繳納一定比例,自行繳納一定比例;

4、繳費(fèi)主體不同:前者個(gè)人承擔(dān)全額費(fèi)用。后者繳納社保所需費(fèi)用由用人單位和職工共同承擔(dān),用人單位承擔(dān)大部分,職工承擔(dān)小部分。并且由單位代扣代繳社保費(fèi)用;

5、戶籍限制不同:前者個(gè)人繳納社保必須擁有當(dāng)?shù)貞艏瑳]有當(dāng)?shù)貞艏荒軈⒓映擎?zhèn)職工社保。后者繳納職工社保沒有戶籍限制,只要是全日制上班都可以繳納;

6、繳費(fèi)意愿不同:前者可以根據(jù)自己的實(shí)際情況來決定是否要繳納社保費(fèi)用,后者必須按照規(guī)定繳納社保。

【第8篇】職工社保怎么查詢

職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)中的一個(gè)險(xiǎn)種。社會(huì)保險(xiǎn)是指國家通過立法,多渠道籌集資金,對(duì)勞動(dòng)者在年老、失業(yè)、患病、工傷、生育而減少勞動(dòng)收入時(shí)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,使他們能夠享有基本生活保障的一項(xiàng)社會(huì)保障。

1. 打開手機(jī)支付寶,點(diǎn)擊上方的搜索框。

2. 在搜索框中輸入社保,并點(diǎn)擊下方的“社保服務(wù)”。

3. 在跳轉(zhuǎn)的社保服務(wù)界面中找到“養(yǎng)老保險(xiǎn)”選項(xiàng),并點(diǎn)擊進(jìn)入。

4. 在跳轉(zhuǎn)的界面中即可查詢到相關(guān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)信息。

【第9篇】社保是用人單位繳費(fèi)還是職工繳費(fèi)

社保是用人單位繳費(fèi)。用人單位必須為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn),這是法律上的強(qiáng)制義務(wù),而且是雙方的法定義務(wù),勞動(dòng)關(guān)系的雙方對(duì)此不可協(xié)商變通。

社會(huì)保險(xiǎn) (social insurance) 是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。

社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦,強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅(費(fèi))形成社會(huì)保險(xiǎn)基金,在滿足一定條件的情況下,被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償,它是一種再分配制度,它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。

社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等等。

【第10篇】不是職工交社保可以領(lǐng)生育津貼嗎

1、不可以領(lǐng)取生育津貼。生育津貼享受條件:本市戶籍(含農(nóng)村戶籍)的生育婦女,無論在職或失業(yè),參加過本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)并按規(guī)定建立個(gè)人帳戶的;

2、非本市戶籍的從業(yè)婦女,與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系且在單位工作、參加本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn))期間生育的。

3、職工享受生育保險(xiǎn)待遇,應(yīng)當(dāng)符合國家、省、市計(jì)劃生育規(guī)定,且用人單位連續(xù)為其繳費(fèi)滿6個(gè)月以上。繳費(fèi)以正常參保繳費(fèi)時(shí)間為準(zhǔn),正常參保繳費(fèi)前的補(bǔ)繳時(shí)間不能計(jì)算在內(nèi)。

【第11篇】職工社保包含哪幾種保險(xiǎn)類型

職工社保包含哪幾種保險(xiǎn)類型,下文就隨小編來簡(jiǎn)單的了解一下吧。

職工社保一般包含了下列五個(gè)險(xiǎn)種:

1、養(yǎng)老保險(xiǎn):針對(duì)參保人員退休后的基本生活進(jìn)行保證,按要求完成繳費(fèi)即可在退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金。

2、醫(yī)療保險(xiǎn):對(duì)參保人員日常的看病、醫(yī)療費(fèi)進(jìn)行保證,可以直接使用醫(yī)保統(tǒng)籌賬戶報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用。

3、生育保險(xiǎn):參保人員在妊娠期間,可以通過生育保險(xiǎn)報(bào)銷生產(chǎn)費(fèi)用。

4、工傷保險(xiǎn):工作期間遭遇意外或有職業(yè)病的,參保人員可以通過工傷保險(xiǎn)獲得一定補(bǔ)償。

5、失業(yè)保險(xiǎn):勞動(dòng)者非個(gè)人意愿失業(yè)的,通過申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金可以保證失業(yè)期間的基本生活。

職工社??梢酝ㄟ^以下三種渠道來進(jìn)行查詢:

1、電話查詢:撥打人社局統(tǒng)一客服熱線進(jìn)行查詢,其客服電話為12333。

2、柜臺(tái)查詢:社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)、社保合作銀行網(wǎng)點(diǎn)查詢也是可以的,不過需要攜帶個(gè)人身份證件以及社??ā?/p>

3、線上查詢:人社局官網(wǎng)、人社app、第三方平臺(tái)(微信支付寶);不同平臺(tái)的查詢方式會(huì)存在差別,具體的查詢流程要以平臺(tái)實(shí)際操作要求為準(zhǔn)。

以上就是小編帶來的內(nèi)容。

【第12篇】職工社保參保信息有誤怎么辦呢?

員工參保時(shí),可能會(huì)出現(xiàn)員工名字、生日等信息輸入出現(xiàn)錯(cuò)誤。當(dāng)這種錯(cuò)誤產(chǎn)生后,會(huì)對(duì)員工的社保產(chǎn)生一定影響。感興趣的網(wǎng)友們。來源:yuexw.com

1. 員工參保信息出現(xiàn)錯(cuò)誤,用人單位或者失業(yè)人員可以向省社保局申請(qǐng)更改。

2. 經(jīng)辦人接收資料后,將當(dāng)場(chǎng)對(duì)資料進(jìn)行審批。滿足條件的,屬當(dāng)場(chǎng)辦理的業(yè)務(wù)即時(shí)辦理,不屬現(xiàn)場(chǎng)辦理的業(yè)務(wù)出具《受理回執(zhí)》,在25個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié),不符合條件的不予受理。

3. 需更改社保管理機(jī)關(guān)代碼、納稅人編碼、繳費(fèi)人名字、個(gè)人社保號(hào)、身份證類別、身份證號(hào)碼、姓名、性別、通信地址、郵編、聯(lián)系方式、人員狀態(tài)、戶口性質(zhì)、變動(dòng)類型、戶口所在地的,請(qǐng)向地稅部門申請(qǐng)更改。

【第13篇】50歲可以交職工社保嗎?

50歲可以交職工社保,不過,職工社保的繳費(fèi)前提需為單位在職員工,也就是說,如果50歲還有公司聘用,那么可以交職工社保,否則就不能。

目前,我國法定退休年齡,女性為50周歲,男性為60周歲,如果女性在50周歲醫(yī)保已連續(xù)交滿25年,養(yǎng)老保險(xiǎn)也累計(jì)交滿15年,則可以享受終身醫(yī)保待遇,領(lǐng)取養(yǎng)老金了;男性則需要等到法定退休年齡。

【第14篇】暫時(shí)失業(yè)人員怎么辦理職工社保

暫時(shí)失業(yè)可以找正規(guī)的社保代理公司,委托他們代繳社保(個(gè)人部份和公司部份的社保費(fèi)用都由個(gè)人承擔(dān)還有服務(wù)費(fèi))。

參保人與社保代理公司簽訂兩份勞動(dòng)人事代理協(xié)議書,確定社保繳費(fèi)基數(shù),提供身份證復(fù)印件一份,和個(gè)人社保電腦號(hào)。最后支付費(fèi)用即可,社保代理公司扣費(fèi)后的次月可以在社保局提供的網(wǎng)站上查詢到個(gè)人繳費(fèi)記錄。

【第15篇】職工社保和居民社保能合并嗎

社保分為職工社保和居民社保,其中職工社保針對(duì)的主要是國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的職工;而居民社保主要針對(duì)的是年滿16周歲,沒有參保職工社保的城鄉(xiāng)居民(不包括在校學(xué)生)。那么,職工社保和居民社保能合并嗎?

職工社保和居民社保是可以合并的。不過一般得等到退休的時(shí)候才能合并:

1、達(dá)到職工養(yǎng)老保險(xiǎn)法定退休年齡,且職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳滿15年的,就可以申請(qǐng)從居民社保轉(zhuǎn)入職工社保,然后按照職工養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法計(jì)發(fā)相應(yīng)待遇。

2、達(dá)到職工養(yǎng)老保險(xiǎn)法定退休年齡,但職工養(yǎng)老保險(xiǎn)未繳滿15年的,則可以申請(qǐng)從職工社保轉(zhuǎn)入居民社保,然后等達(dá)到居民養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定的領(lǐng)取條件的時(shí)候,就可以按照居民養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法計(jì)發(fā)相應(yīng)待遇。

所以在沒有達(dá)到職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的法定退休年齡之前,職工社保和居民社保沒辦法合并。而且它們也沒辦法重復(fù)參保,要參保其中一個(gè),就得先停另一個(gè)。

【第16篇】職工社保轉(zhuǎn)靈活就業(yè)社保怎么辦理

1. 靈活就業(yè)人員持以上材料到原辦理參保登記的市、區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)。

辦理轉(zhuǎn)移當(dāng)月仍需按靈活就業(yè)人員辦法繳費(fèi)的,可由本人在辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)前到江蘇銀行蘇州分行網(wǎng)點(diǎn),填寫《繳費(fèi)申請(qǐng)書》,申請(qǐng)對(duì)當(dāng)月應(yīng)繳款進(jìn)行即時(shí)扣繳并實(shí)時(shí)到賬。

2.社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核繳費(fèi)情況后,在《轉(zhuǎn)移單》上蓋章。

3.職工及時(shí)將《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》和《轉(zhuǎn)移單》交用人單位勞動(dòng)人事部門,由其從起薪之月起辦理續(xù)保手續(xù)。

轉(zhuǎn)入單位后按單位職工辦法參保繳費(fèi)。

職工社保不滿15年可以退嗎?(16篇)

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  • 靈活就業(yè)社保和職工社保區(qū)別(16篇)89人關(guān)注

    1、參加的險(xiǎn)種不同:前者只參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),不參加工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn),不過部分地區(qū)是可以參加失業(yè)保險(xiǎn)。后者參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育和失業(yè)等五種保險(xiǎn),也 ...[更多]

  • 職工社保離職后可以個(gè)人繳納嗎?(16篇)
  • 職工社保離職后可以個(gè)人繳納嗎?(16篇)80人關(guān)注

    職工離職后社??梢宰约豪U納。個(gè)人可以以靈活就業(yè)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn),需按照規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)及比例繳納。需要注意的是,個(gè)人只能繳納社保里的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),失業(yè)保 ...[更多]

  • 公司什么時(shí)候要給職工買社保(16篇)
  • 公司什么時(shí)候要給職工買社保(16篇)73人關(guān)注

    公司應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。自愿參加 ...[更多]

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