換工作社保斷了一個月需要補(bǔ)嗎（16篇）

【第1篇】換工作社保斷了一個月需要補(bǔ)嗎

換工作社保斷了一個月需要補(bǔ)。社會保險（socialinsurance）是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

保險是一個漢語詞語，拼音是bǎoxiǎn，英文是insurance或insuraunce，本意是穩(wěn)妥可靠保障；后延伸成一種保障機(jī)制，是用來規(guī)劃人生財務(wù)的一種工具，是市場經(jīng)濟(jì)條件下風(fēng)險管理的基本手段，是金融體系和社會保障體系的重要的支柱。

【第2篇】換工作社保斷了一個月怎么補(bǔ)

【第3篇】跨省換工作社保怎么辦

勞動者跨省換工作的，應(yīng)當(dāng)辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。根據(jù)法律規(guī)定，個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本醫(yī)療保險關(guān)系、基本養(yǎng)老保險關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計計算。

法律依據(jù)：

《社會保險法》第三十二條

個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本醫(yī)療保險關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計計算。

《社會保險法》第十九條

個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計計算。個人達(dá)到法定退休年齡時，基本養(yǎng)老金分段計算、統(tǒng)一支付。具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。

【第4篇】換工作了社保卡要換嗎？

眾所周知，社保關(guān)系是跟隨參保人進(jìn)行變動的。所以我們在換工作之后，社保是需要由新的單位代為繳納的。那么，換工作了社?？ㄒ獡Q嗎？

換了工作社保是否需要換，主要得視工作變動的具體情況而定。

如果你只是換了一家單位，但仍然在當(dāng)?shù)毓ぷ鞯脑?，社?？ň褪遣恍枰獡Q的。因為你本來就是在當(dāng)?shù)貐⒈５?，只是換了一家單位，但參保地沒有發(fā)生變化，社?？ㄗ匀灰簿蜎]必要更換。

但如果是換了個城市進(jìn)行工作的話，社保關(guān)系發(fā)生了轉(zhuǎn)移，需要遷到新單位所在地去，社?？ㄒ残枰獡Q。畢竟社保是屬于地區(qū)統(tǒng)籌的，換了城市工作，參保機(jī)構(gòu)就不一樣了，社?？ㄗ匀灰残枰M(jìn)行更換。

大家還需要注意，因為工作變動的原因，很多人可能在多地都繳納過社保。而以后領(lǐng)取退休金的話，就是按照“戶籍地優(yōu)先、從長、從后計算”的原則來確定領(lǐng)取地的。

【第5篇】換工作社保怎么轉(zhuǎn)

社保關(guān)系轉(zhuǎn)移是只能夠轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險和失業(yè)保險。而還需要看新工作是否可以接受才能夠來進(jìn)行轉(zhuǎn)移。醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險能轉(zhuǎn)移的只是個人賬戶的金額與所繳納的年限，養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)接個人部分全額轉(zhuǎn)移，單位繳納部分無論是否轉(zhuǎn)移，都是不會影響到參保人員個人賬戶的利益，這只是雙方社保機(jī)構(gòu)之間的基金平衡。社保轉(zhuǎn)移的流程：把資料交給新單位的人事部，讓他們幫忙續(xù)上即可。如辭職換城市工作，需要辦理社保賬戶的異地轉(zhuǎn)移。

法律依據(jù)

《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

【第6篇】異地?fù)Q工作社保怎么辦

1、換工作到異地可以將社保一并轉(zhuǎn)移，社保轉(zhuǎn)移的流程如下。

2、到原工作地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取一張參保憑證；

3、回到現(xiàn)工作地，將憑證交給單位，由單位向當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)提出社保轉(zhuǎn)移接續(xù)書面申請；

4、新參保地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在15個工作日內(nèi)完成審核，審核通過后向原參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)出同意接收函；

5、原參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在收到接收函后的15個工作日內(nèi)辦理好轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)，并轉(zhuǎn)移資金；

6、新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收到轉(zhuǎn)移的社保關(guān)系和資金后，辦理后續(xù)手續(xù)并通知單位或參保人。

需要注意的是，五險一金中能夠轉(zhuǎn)移的，其實只有養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和住房公積金。養(yǎng)老保險的轉(zhuǎn)移，主要會影響職工的養(yǎng)老金繳費(fèi)年限。

【第7篇】換工作了社保怎么轉(zhuǎn)到新的單位

換工作后社保轉(zhuǎn)移到新單位的程序是由原單位解除勞動合同，歸還本人的資料證明，到新單位人力資源部門辦理。

一、本省市內(nèi)換工作，職工在本市統(tǒng)籌范圍內(nèi)流動時只轉(zhuǎn)移五險一金關(guān)系和個人帳戶檔案，不轉(zhuǎn)基金。

1、變動工作單位的，個人帳戶隨同本人轉(zhuǎn)移。

2、與原單位解除勞動關(guān)系后失業(yè)的，帳戶轉(zhuǎn)至原單位所在地的社保中心。

3、與原單位解除勞動關(guān)系后重新就業(yè)的，從就業(yè)之月起帳戶轉(zhuǎn)入新單位，由所在地社保中心受理審核后繼續(xù)記帳。

二、跨省市換工作，對于跨省流動就業(yè)的參保人員，其五險一金關(guān)系應(yīng)隨同轉(zhuǎn)移到新參保地，必須獲取由原參保所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開具參保繳費(fèi)憑證。

【法律依據(jù)】

《勞動合同法》第四十九條規(guī)定，國家采取措施，建立健全勞動者社會保險關(guān)系跨地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)制度。

【第8篇】換工作了社保怎么辦

很多人在離職的時候會考慮到社保的繳費(fèi)問題，因為一旦離職，公司就會停止繳保，而社保中斷之后也會影響自己的權(quán)益。所以，換工作之后可以這樣處理自己的社保：

1、如果離職時間比較短，能在1-3個月內(nèi)找到新工作的，可以直接讓新公司幫忙辦理補(bǔ)繳，然后自己再支付繳保費(fèi)用；

2、如果離職時間比較長，短期內(nèi)沒有找到工作的，可以找代繳社保的公司幫忙繳納。

【第9篇】換工作社保中斷一個月怎么辦呢？

社保中斷是需要補(bǔ)繳的，養(yǎng)老保險是累計的，可以不補(bǔ)繳。

社保中斷補(bǔ)繳，可以要求原單位給補(bǔ)繳，也可以讓新單位幫助補(bǔ)繳，中斷一個月，對將來沒有什么太大的影響。但不可以連續(xù)中斷三個月，連續(xù)中斷三個月會重新計算社保，之前所交的一切就都不做數(shù)了。

【第10篇】異地?fù)Q工作社保如何辦

1、自然地，異地?fù)Q工作了是需要辦理社保轉(zhuǎn)移的。通常情況下，新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會在15個工作日內(nèi)審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請。參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險關(guān)系和繳費(fèi)后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請。

2、也就是說符合條件的。向參保人員原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)出同意接收函。經(jīng)審核通過后，為參保人辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。不符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。不管是否符合轉(zhuǎn)移條件，都應(yīng)在15個工作日內(nèi)辦結(jié)有關(guān)手續(xù)。

3、需要注意的是。五險一金中能夠轉(zhuǎn)移的，其實只有養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和住房公積金。養(yǎng)老保險的轉(zhuǎn)移，主要會影響職工的養(yǎng)老金繳費(fèi)年限。

【第11篇】同城換工作社保怎么轉(zhuǎn)

同城換工作轉(zhuǎn)社保只需要拿到原單位開具的解除勞動合同書，交到新單位的人力資源管理就可以辦理相關(guān)手續(xù)。

一、已經(jīng)離職的，原公司不會繼續(xù)為你交社保了，原單位會去社保局辦理減員手續(xù)，這樣你的社保就自動封停了。然后新公司辦理社保增員，次月就可以享受社保待遇。

二、如果轉(zhuǎn)移到本地的新單位，則只需將社保號告訴新單位即可，單位就可以為你辦理社保續(xù)交手續(xù)（若不知道自己的社保號又不想到原單位去問，只需憑身份證到社保部門查詢即可）。

社保異地轉(zhuǎn)移流程如下：

1、職工離開本市，到其他地區(qū)就業(yè)的，先由繳費(fèi)單位或本人攜帶本人身份證、養(yǎng)老保險手冊、醫(yī)療保險證卡、《參保職工跨省流動社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移申請表》等有關(guān)材料到本市社保中心服務(wù)大廳申請。清算醫(yī)療保險個人賬戶后，打印《基本養(yǎng)老保險參保繳費(fèi)憑證》（以下簡稱《參保繳費(fèi)憑證》）。

2、再由本人持《參保繳費(fèi)憑證》至新就業(yè)地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定提出書面申請，符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的由雙方社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在規(guī)定期限內(nèi)辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險關(guān)系轉(zhuǎn)移、接續(xù)手續(xù)，參保人員不用往返奔波。

【第12篇】換工作后原來的社?？ㄟ€能用嗎？

換工作后原來的社保卡還能否用，得分情況來看：

如果只是換一個工作單位，但并沒有離開參保地，新單位和舊單位在同一個城市的話，那原先辦理的社保卡自然可以繼續(xù)使用。畢竟在新單位繳納的社保也是直接交到原先建立的社保賬戶上的。

而如果換了一個城市工作，那一般就需要在新城市建立社保賬戶來繳納社保，至于原先辦理的社?？?，一般就無法再用。參保人員在新城市繳納了社保之后，通常要重新辦理一張社?？▉硎褂谩?/p>

不過大家也需要注意，因為社保是分地區(qū)統(tǒng)籌的，所以各地的政策都會按照當(dāng)?shù)氐那闆r來制定，所以相關(guān)規(guī)定可能會存在一定的差別。若是不清楚具體的規(guī)定，最好去咨詢一下當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行牡墓ぷ魅藛T了解清楚情況。

還有，若是社保出現(xiàn)斷繳的情況，社?？ɡ镆矝]有錢，那參保人員也使用不了社?？?。

【第13篇】省內(nèi)換工作社保要轉(zhuǎn)嗎？

在本地單位工作換工作不需要轉(zhuǎn)移社保。

原單位把你從他們社保賬戶內(nèi)減員，新單位把你增員后，就可以繼續(xù)繳納社會保險了，所以是不需要轉(zhuǎn)移社保的。

社會保險政策及辦理手續(xù)，可以撥打全國統(tǒng)一社保中國1233。

【第14篇】換工作社?；鶖?shù)怎么算

現(xiàn)在有很多職場人為了從事自己喜歡的工作，都會頻繁的更換工作，那么換工作以后，社保基數(shù)應(yīng)該怎么算呢？

換工作以后，新員工按照入職當(dāng)月的工資總額作為社?；鶖?shù)，從入職第二年起，按照上一年應(yīng)發(fā)工資的月平均工資作為社?；鶖?shù)。

目前，社保繳費(fèi)基數(shù)檔次為60%——300%，職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù)；職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù)；在60%——300%之間的，按實際收入申報。

值得一提的是，很多企業(yè)都是按照社保繳費(fèi)基數(shù)最低檔次，也就是60%來繳納的。

【第15篇】換工作后原來的社?？ㄟ€能用嗎

換工作后原來的社?？ㄟ€能否用，得分情況來看：

如果只是換一個工作單位，但并沒有離開參保地，新單位和舊單位在同一個城市的話，那原先辦理的社?？ㄗ匀豢梢岳^續(xù)使用。畢竟在新單位繳納的社保也是直接交到原先建立的社保賬戶上的。

而如果換了一個城市工作，那一般就需要在新城市建立社保賬戶來繳納社保，至于原先辦理的社?？ǎ话憔蜔o法再用。參保人員在新城市繳納了社保之后，通常要重新辦理一張社?？▉硎褂谩?/p>

不過大家也需要注意，因為社保是分地區(qū)統(tǒng)籌的，所以各地的政策都會按照當(dāng)?shù)氐那闆r來制定，所以相關(guān)規(guī)定可能會存在一定的差別。若是不清楚具體的規(guī)定，最好去咨詢一下當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行牡墓ぷ魅藛T了解清楚情況。

還有，若是社保出現(xiàn)斷繳的情況，社?？ɡ镆矝]有錢，那參保人員也使用不了社?？ā?/p>

【第16篇】無社?？倱Q工作撫養(yǎng)權(quán)能爭取到嗎

法院會從有利于子女健康成長，保護(hù)子女合法權(quán)益結(jié)合父母雙方的實際撫養(yǎng)能力和條件等具體情況考慮判決孩子的撫養(yǎng)權(quán)。對于工作不穩(wěn)定的情形，可以判斷，不能給孩子提供一個較好的撫養(yǎng)環(huán)境，是難以爭取到撫養(yǎng)權(quán)的。

【法律依據(jù)】

根據(jù)《婚姻法》第三十六條，父母與子女間的關(guān)系，不因父母離婚而消除。離婚后，子女無論由父或母直接撫養(yǎng)，仍是父母雙方的子女。離婚后，父母對于子女仍有撫養(yǎng)和教育的權(quán)利和義務(wù)。離婚后，哺乳期內(nèi)的子女，以隨哺乳的母親撫養(yǎng)為原則。哺乳期后的子女，如雙方因撫養(yǎng)問題發(fā)生爭執(zhí)不能達(dá)成協(xié)議時，由人民法院根據(jù)子女的權(quán)益和雙方的具體情況判決。