【第1篇】有社保怎么報(bào)工傷保險(xiǎn)
工傷保險(xiǎn)賠償須經(jīng)工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定、勞動仲裁三個(gè)必經(jīng)階段。很多農(nóng)民工沒有勞動合同、工作證等證明,還往往需要勞動關(guān)系的認(rèn)定。工傷保險(xiǎn)是社會保險(xiǎn)制度中的重要組成部分,是指國家和社會為勞動者在生產(chǎn)經(jīng)營活動中遭受意外傷害、患職業(yè)病,以及因這兩種情況造成的死亡、勞動者暫時(shí)或永久喪失勞動能力時(shí),給予勞動者及其親屬必要的醫(yī)療救治、生活保障、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、醫(yī)療康復(fù)、社會康復(fù)和職業(yè)康復(fù)等物質(zhì)幫助的一種社會保障制度。第1、職工(包括農(nóng)民工)發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門工傷認(rèn)定機(jī)關(guān)提出工傷認(rèn)定申請。第2、用人單位未在規(guī)定期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的,受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可直接到統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。【第2篇】工傷沒買社保怎么賠償
1、可以自己去申請工傷認(rèn)定(一年之內(nèi)),但前提是必須有證據(jù)證明本人與該公司存在勞動關(guān)系。
2、公司未辦理社保,這個(gè)工傷待遇都應(yīng)該由公司承擔(dān),具體的賠償項(xiàng)目要看傷殘等級,通常包括醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通食宿費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、傷殘津貼等。
【第3篇】社保部門指定的工傷鑒定合法嗎
社保部門指定的工傷鑒定是合法的,社保部門會根據(jù)工傷鑒定結(jié)果給予勞動者相應(yīng)的工傷賠償。
【法律依據(jù)】
《工傷保險(xiǎn)條例》第二十五條規(guī)定,設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后,應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組,由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論;必要時(shí),可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。
設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論,必要時(shí),作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請鑒定的單位和個(gè)人。
【第4篇】工傷認(rèn)定了社保不報(bào)醫(yī)藥費(fèi)怎么辦
工傷認(rèn)定了社保不報(bào)醫(yī)藥費(fèi)的處理方式是需要自己先繳納,然后請求單位支付,如果單位超過一個(gè)月才申請工傷認(rèn)定,那申請之前產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)由單位自行承擔(dān)。社保局無法報(bào)銷的部分有權(quán)要求單位支付。
【法律依據(jù)】
根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》第七條,國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)全國的社會保險(xiǎn)管理工作,國務(wù)院其他有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)有關(guān)的社會保險(xiǎn)工作。
【第5篇】6級工傷領(lǐng)取傷殘津貼社保誰交
領(lǐng)取傷殘津貼的六級工傷職工,社會保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位與工傷職工本人按規(guī)定的比例分別繳納。
《安徽省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》
第二十四條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,按照《條例》第三十六條規(guī)定享受相關(guān)待遇。
職工領(lǐng)取傷殘津貼期間,用人單位和職工個(gè)人應(yīng)當(dāng)以傷殘津貼為基數(shù),按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi),扣除個(gè)人繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)后,傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。
經(jīng)工傷職工本人提出,職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn):五級傷殘為24個(gè)月,六級傷殘為18個(gè)月;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn):五級傷殘為40個(gè)月,六級傷殘為34個(gè)月。
【第6篇】社保工傷怎么賠
《社會保險(xiǎn)法》第三十八條:因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:
(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用。
(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。
(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)。
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用。
(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)。
(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼。
(七)終止或者解除勞動合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。
(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金。
(九)勞動能力鑒定費(fèi)。
【第7篇】沒有社保的怎么做工傷鑒定
是否有工傷認(rèn)定書,如果沒有的話,員工需要自行申請工傷認(rèn)定,拿到工傷認(rèn)定書之后,在傷情穩(wěn)定時(shí)向市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定判定傷殘等級。
【法律依據(jù)】
《工傷認(rèn)定辦法》第二十一條,社會保險(xiǎn)行政部門對于事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請,應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。
【第8篇】社保工傷怎么報(bào)
發(fā)生工傷24小時(shí)內(nèi)要向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)送工傷報(bào)告表。發(fā)生工傷單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向勞動科提出工傷認(rèn)定申請,用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請,在此期間發(fā)生符合工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
工傷保險(xiǎn)報(bào)銷所需材料:
(一)工傷認(rèn)定決定書(過行政復(fù)議期后)。
(二)發(fā)票原件(本人簽字)。
(三)費(fèi)用明細(xì),住院病歷,門診病歷要求原件、復(fù)印件。
(四)工傷待遇審批表。
(五)工傷職工如果放棄傷殘等級鑒定,需本人書寫放棄傷殘等級鑒定聲明,單位蓋章。
(六)工傷職工如需要評殘,需到醫(yī)保處填寫勞動能力等級鑒定申報(bào)表。
【第9篇】沒有社保有工傷嗎
1、有。在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。送外賣時(shí)與單位存在勞動關(guān)系,途中被一小車追尾致使踝骨骨折應(yīng)符合工傷認(rèn)定。公司從用工之日起就應(yīng)該跟職工簽訂勞動合同,并給職工留一份。若沒有合同并不代表著勞動關(guān)系不存在,可先向當(dāng)?shù)貏趧尤耸轮俨梦瘑T會提起仲裁申請,請求確認(rèn)其在送外賣時(shí)與用人單位之間存在事實(shí)上的勞動關(guān)系。
2、另外,為職工繳納社保是公司的法定義務(wù),因此沒有繳納社保是公司的過錯。職工遭遇工傷應(yīng)享受工傷保險(xiǎn)待遇,公司沒有申報(bào)工傷職工可以自己向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,之后所有的工傷待遇由單位來承擔(dān)。
3、在交通事故中若也能認(rèn)定為工傷,能否同時(shí)獲得交通事故賠償和工傷賠償,對此沒有明確的規(guī)定,但是交通事故侵權(quán)損害賠償關(guān)系與工傷賠償關(guān)系不是同一種法律關(guān)系,民事侵權(quán)能獲得民事賠償,工傷當(dāng)然也可以享受工傷保險(xiǎn)待遇,因此可同時(shí)獲得工傷和交通事故損害的賠償。
【第10篇】沒有交社保工傷鑒定在哪里鑒定
沒有交社保,可以向單位所在地人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定,認(rèn)定為工傷后,可能構(gòu)成傷殘的向所屬地級市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。
【法律依據(jù)】
《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條,勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
【第11篇】社保工傷保險(xiǎn)流程
1、申請:單位經(jīng)辦人持以上材料上報(bào)社保中心;
2、受理:工傷認(rèn)定科接到申請后15日內(nèi)進(jìn)行審查,對符合條件的應(yīng)當(dāng)受理,對申請材料不齊全的,告知單位經(jīng)辦人在30日內(nèi)補(bǔ)齊材料;
3、認(rèn)定:經(jīng)審查符合認(rèn)定條件的60日內(nèi)(特殊情況再延長30日)做出工傷認(rèn)定結(jié)論通知書并告知單位經(jīng)辦人,對不符合認(rèn)定條件的告知單位經(jīng)辦人,對認(rèn)定為工傷的發(fā)工傷證;
4、鑒定:停工留薪期滿或經(jīng)治療傷情基本穩(wěn)定的,申請人向勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定評定傷殘等級;
5、工傷保險(xiǎn)待遇:經(jīng)鑒定符合享受工傷保險(xiǎn)待遇條件的,單位經(jīng)辦人向社保中心申請待遇審核,根據(jù)核定的待遇,社保中心在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),向工傷職工給付待遇。
6、《工傷認(rèn)定申請表》一式四份,復(fù)印無效;《診斷證明書》及門診(住院)病例或者《職業(yè)病診斷證明書》原件及復(fù)印件一份;勞動合同文本原件及復(fù)印件一份;受傷人員身份證復(fù)印件一份。
【第12篇】車禍工傷社保怎樣賠償
車禍工傷社保的賠償可以獲得雙重賠償,但是雙重賠償并不是兩類賠償相加,如何賠償法律沒有統(tǒng)一規(guī)定,而要看當(dāng)?shù)氐囊?guī)定,一般是差額賠償,先按交通事故賠償處理,賠償金額低于工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)的,其差額由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六條,社會保險(xiǎn)行政部門等部門制定工傷保險(xiǎn)的政策、標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)當(dāng)征求工會組織、用人單位代表的意見。
【第13篇】社保的工傷保險(xiǎn)指的是什么
工傷保險(xiǎn),是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動能力以及死亡時(shí),勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險(xiǎn)制度。
【法律依據(jù)】
《社會保險(xiǎn)法》第34條,國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定行業(yè)的差別費(fèi)率,并根據(jù)使用工傷保險(xiǎn)基金、工傷發(fā)生率等情況在每個(gè)行業(yè)內(nèi)確定費(fèi)率檔次。行業(yè)差別費(fèi)率和行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次由國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門制定,報(bào)國務(wù)院批準(zhǔn)后公布施行。社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位使用工傷保險(xiǎn)基金、工傷發(fā)生率和所屬行業(yè)費(fèi)率檔次等情況,確定用人單位繳費(fèi)費(fèi)率。
【第14篇】社保工傷鑒定后報(bào)銷流程是什么
社保工傷鑒定后報(bào)銷流程是:
1. 發(fā)生工傷24小時(shí)內(nèi)要向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)送工傷報(bào)告表。
2. 發(fā)生工傷單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向勞動科提出工傷認(rèn)定申請。
3. 經(jīng)市醫(yī)保中心對公司申報(bào)的工傷人員藥費(fèi)單據(jù)進(jìn)行審批簽字后,通知公司到市醫(yī)保中心撥付科進(jìn)行撥付轉(zhuǎn)款。
4. 公司財(cái)務(wù)部門收到該筆工傷款項(xiàng)后,依據(jù)工傷人員醫(yī)療費(fèi)用審批單上市醫(yī)保中心審批的實(shí)際支付醫(yī)療費(fèi)用對公司工傷員工進(jìn)行結(jié)算或銷賬。
【第15篇】去社保局辦理工傷保險(xiǎn)需要什么
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)用人單位批準(zhǔn)成立后就應(yīng)到社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為職工辦理工傷保險(xiǎn)參保手續(xù),初次參加工傷保險(xiǎn)的單位需準(zhǔn)備該單位的營業(yè)執(zhí)照原件、復(fù)印件,單位的組織機(jī)構(gòu)代碼證書原件、復(fù)印件,單位法人的身份證原件、復(fù)印件,該單位所有員工的勞務(wù)合同,身份證復(fù)印件。資料備齊后到社保局填寫社會保險(xiǎn)登記表、繳費(fèi)工資申報(bào)花名冊,并繳納職工的工傷保險(xiǎn)費(fèi)。【第16篇】工傷社保局都怎么賠付
醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)住住宿費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金,如解除勞動關(guān)系的,還有一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。
【法律依據(jù)】
《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條規(guī)定,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。