【第1篇】工傷社保局都怎么賠付
醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)住住宿費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金，如解除勞動(dòng)關(guān)系的，還有一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。
【法律依據(jù)】
《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
【第2篇】社保工傷保險(xiǎn)怎么報(bào)銷(xiāo)
社保工傷保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)方法：通常要經(jīng)過(guò)工傷認(rèn)定、工傷費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、傷殘鑒定等程序，工傷認(rèn)定時(shí)要填寫(xiě)工傷認(rèn)定申請(qǐng)單，提供首診診斷證明、工傷員工身份證等材料，建議到當(dāng)?shù)毓块T(mén)領(lǐng)取申請(qǐng)單及一應(yīng)材料說(shuō)明。
一般工傷報(bào)銷(xiāo)是100%的。
當(dāng)然這僅是醫(yī)療費(fèi)用，公司在停工留薪期要照常支付員工工資。
如果傷殘定級(jí)，在解除（有些傷殘情況公司不能主動(dòng)解除）或終止時(shí)還要支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
工傷基金除支付醫(yī)療費(fèi)用外，還要支付傷殘補(bǔ)助和傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金。
并由此造成死亡、暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí)，給予勞動(dòng)者及其實(shí)用性法定的醫(yī)療救治以及必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)保障制度。
【第3篇】社保工傷保險(xiǎn)流程
1、申請(qǐng)：?jiǎn)挝唤?jīng)辦人持以上材料上報(bào)社保中心；
2、受理：工傷認(rèn)定科接到申請(qǐng)后15日內(nèi)進(jìn)行審查，對(duì)符合條件的應(yīng)當(dāng)受理，對(duì)申請(qǐng)材料不齊全的，告知單位經(jīng)辦人在30日內(nèi)補(bǔ)齊材料；
3、認(rèn)定：經(jīng)審查符合認(rèn)定條件的60日內(nèi)（特殊情況再延長(zhǎng)30日）做出工傷認(rèn)定結(jié)論通知書(shū)并告知單位經(jīng)辦人，對(duì)不符合認(rèn)定條件的告知單位經(jīng)辦人，對(duì)認(rèn)定為工傷的發(fā)工傷證；
4、鑒定：停工留薪期滿或經(jīng)治療傷情基本穩(wěn)定的，申請(qǐng)人向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定評(píng)定傷殘等級(jí)；
5、工傷保險(xiǎn)待遇：經(jīng)鑒定符合享受工傷保險(xiǎn)待遇條件的，單位經(jīng)辦人向社保中心申請(qǐng)待遇審核，根據(jù)核定的待遇，社保中心在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，向工傷職工給付待遇。
6、《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》一式四份，復(fù)印無(wú)效；《診斷證明書(shū)》及門(mén)診（住院）病例或者《職業(yè)病診斷證明書(shū)》原件及復(fù)印件一份；勞動(dòng)合同文本原件及復(fù)印件一份；受傷人員身份證復(fù)印件一份。
【第4篇】工傷認(rèn)定了社保不報(bào)醫(yī)藥費(fèi)怎么辦
工傷認(rèn)定了社保不報(bào)醫(yī)藥費(fèi)的處理方式是需要自己先繳納，然后請(qǐng)求單位支付，如果單位超過(guò)一個(gè)月才申請(qǐng)工傷認(rèn)定，那申請(qǐng)之前產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)由單位自行承擔(dān)。社保局無(wú)法報(bào)銷(xiāo)的部分有權(quán)要求單位支付。
【法律依據(jù)】
根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第七條，國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)負(fù)責(zé)全國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)管理工作，國(guó)務(wù)院其他有關(guān)部門(mén)在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)有關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)工作。
【第5篇】工傷社保怎么賠償
工傷社保的賠償：勞動(dòng)者受傷，認(rèn)定為工傷，并且鑒定為傷殘等級(jí)，用人單位參加工傷保險(xiǎn)的，其工傷職工的工傷保險(xiǎn)待遇，屬于工傷保險(xiǎn)基金支付的項(xiàng)目，由工傷保險(xiǎn)基金按標(biāo)準(zhǔn)支付，其他的項(xiàng)目由用人單位按規(guī)定支付。
應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位，其職工發(fā)生工傷的，工傷保險(xiǎn)待遇全部由用人單位支付。
【第6篇】社保部門(mén)指定的工傷鑒定合法嗎
社保部門(mén)指定的工傷鑒定是合法的，社保部門(mén)會(huì)根據(jù)工傷鑒定結(jié)果給予勞動(dòng)者相應(yīng)的工傷賠償。
【法律依據(jù)】
《工傷保險(xiǎn)條例》第二十五條規(guī)定，設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專(zhuān)家組成專(zhuān)家組，由專(zhuān)家組提出鑒定意見(jiàn)。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專(zhuān)家組的鑒定意見(jiàn)作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論；必要時(shí)，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。
設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。
【第7篇】社保工傷鑒定后報(bào)銷(xiāo)流程是什么
社保工傷鑒定后報(bào)銷(xiāo)流程是：
1. 發(fā)生工傷24小時(shí)內(nèi)要向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)送工傷報(bào)告表。
2. 發(fā)生工傷單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向勞動(dòng)科提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
3. 經(jīng)市醫(yī)保中心對(duì)公司申報(bào)的工傷人員藥費(fèi)單據(jù)進(jìn)行審批簽字后，通知公司到市醫(yī)保中心撥付科進(jìn)行撥付轉(zhuǎn)款。
4. 公司財(cái)務(wù)部門(mén)收到該筆工傷款項(xiàng)后，依據(jù)工傷人員醫(yī)療費(fèi)用審批單上市醫(yī)保中心審批的實(shí)際支付醫(yī)療費(fèi)用對(duì)公司工傷員工進(jìn)行結(jié)算或銷(xiāo)賬。
【第8篇】社保工傷怎么報(bào)
發(fā)生工傷24小時(shí)內(nèi)要向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)送工傷報(bào)告表。發(fā)生工傷單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向勞動(dòng)科提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
工傷保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)所需材料：
(一)工傷認(rèn)定決定書(shū)(過(guò)行政復(fù)議期后)。
(二)發(fā)票原件(本人簽字)。
(三)費(fèi)用明細(xì)，住院病歷，門(mén)診病歷要求原件、復(fù)印件。
(四)工傷待遇審批表。
(五)工傷職工如果放棄傷殘等級(jí)鑒定，需本人書(shū)寫(xiě)放棄傷殘等級(jí)鑒定聲明，單位蓋章。
(六)工傷職工如需要評(píng)殘，需到醫(yī)保處填寫(xiě)勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定申報(bào)表。
【第9篇】沒(méi)有交社保工傷鑒定在哪里鑒定
沒(méi)有交社保,可以向單位所在地人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,認(rèn)定為工傷后,可能構(gòu)成傷殘的向所屬地級(jí)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。
【法律依據(jù)】
《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條，勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
【第10篇】去社保局辦理工傷保險(xiǎn)需要什么
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)用人單位批準(zhǔn)成立后就應(yīng)到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為職工辦理工傷保險(xiǎn)參保手續(xù)，初次參加工傷保險(xiǎn)的單位需準(zhǔn)備該單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件、復(fù)印件，單位的組織機(jī)構(gòu)代碼證書(shū)原件、復(fù)印件，單位法人的身份證原件、復(fù)印件，該單位所有員工的勞務(wù)合同，身份證復(fù)印件。資料備齊后到社保局填寫(xiě)社會(huì)保險(xiǎn)登記表、繳費(fèi)工資申報(bào)花名冊(cè)，并繳納職工的工傷保險(xiǎn)費(fèi)。【第11篇】社保工傷退費(fèi)怎么做賬
1. 這要根據(jù)保險(xiǎn)的類(lèi)型進(jìn)行分情況：只要是社保范圍內(nèi)的都要計(jì)提；若為商業(yè)保險(xiǎn)（特殊行業(yè)除外）則不用計(jì)提，直接計(jì)入費(fèi)用中，因?yàn)樯虡I(yè)保險(xiǎn)是不能稅前抵扣的。
分錄：
借：管理費(fèi)用-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)-工傷保險(xiǎn)
貸：應(yīng)付職工薪酬-勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)-工傷保險(xiǎn)
繳納：借：應(yīng)付職工薪酬-勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)--工傷保險(xiǎn)
貸：銀行存款
2. 會(huì)計(jì)分錄是指根據(jù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容指明應(yīng)借、應(yīng)貸賬戶的方向、賬戶名稱(chēng)及其金額的一種會(huì)計(jì)分錄。簡(jiǎn)稱(chēng)分錄。會(huì)計(jì)分錄是由應(yīng)借應(yīng)貸方向、對(duì)應(yīng)賬戶（科目）名稱(chēng)及應(yīng)記金額三要素構(gòu)成。按照所涉及賬戶的多少，分為簡(jiǎn)單會(huì)計(jì)分錄和復(fù)合會(huì)計(jì)分錄。簡(jiǎn)單會(huì)計(jì)分錄指只涉及一個(gè)賬戶借方和另一個(gè)賬戶貸方的會(huì)計(jì)分錄，即一借一貸的會(huì)計(jì)分錄；復(fù)合會(huì)計(jì)分錄指由兩個(gè)以上（不含兩個(gè)）對(duì)應(yīng)賬戶所組成的會(huì)計(jì)分錄，即一借多貸、一貸多借或多借多貸的會(huì)計(jì)分錄。
【第12篇】6級(jí)工傷領(lǐng)取傷殘津貼社保誰(shuí)交
領(lǐng)取傷殘津貼的六級(jí)工傷職工，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位與工傷職工本人按規(guī)定的比例分別繳納。
《安徽省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》
第二十四條職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，按照《條例》第三十六條規(guī)定享受相關(guān)待遇。
職工領(lǐng)取傷殘津貼期間，用人單位和職工個(gè)人應(yīng)當(dāng)以傷殘津貼為基數(shù)，按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，扣除個(gè)人繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。
經(jīng)工傷職工本人提出，職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)：五級(jí)傷殘為24個(gè)月，六級(jí)傷殘為18個(gè)月；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)：五級(jí)傷殘為40個(gè)月，六級(jí)傷殘為34個(gè)月。
【第13篇】受工傷社保什么時(shí)候賠
社保工傷賠償基金，從遞交申請(qǐng)待遇材料后，30天內(nèi)支付到帳的。
工傷賠償包括工傷保險(xiǎn)基金支付的治療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、住院期間生活費(fèi)、以及傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金和相應(yīng)等級(jí)的津貼。
單位支付員工工傷期間的工資，以及傷殘的一次性就業(yè)補(bǔ)助金，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金根據(jù)地方法規(guī)確定支付方。
【第14篇】沒(méi)有社保的怎么做工傷鑒定
是否有工傷認(rèn)定書(shū)，如果沒(méi)有的話，員工需要自行申請(qǐng)工傷認(rèn)定，拿到工傷認(rèn)定書(shū)之后，在傷情穩(wěn)定時(shí)向市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定判定傷殘等級(jí)。
【法律依據(jù)】
《工傷認(rèn)定辦法》第二十一條，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)對(duì)于事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。
【第15篇】社保工傷怎么賠
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條：因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：
（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用。
（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。
（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)。
（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用。
（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)。
（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼。
（七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。
（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金。
（九）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。
【第16篇】工傷沒(méi)買(mǎi)社保怎么賠償
1、可以自己去申請(qǐng)工傷認(rèn)定(一年之內(nèi))，但前提是必須有證據(jù)證明本人與該公司存在勞動(dòng)關(guān)系。
2、公司未辦理社保，這個(gè)工傷待遇都應(yīng)該由公司承擔(dān)，具體的賠償項(xiàng)目要看傷殘等級(jí)，通常包括醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通食宿費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、傷殘津貼等。
