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勞務(wù)派遣發(fā)票會(huì)計(jì)分錄(16篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-12 查看人數(shù):63

勞務(wù)派遣發(fā)票會(huì)計(jì)分錄

【第1篇】勞務(wù)派遣發(fā)票會(huì)計(jì)分錄

勞務(wù)派遣是勞務(wù)派遣單位將勞動(dòng)者派往用工單位,用工單位支付服務(wù)費(fèi)用給勞務(wù)派遣單位。對(duì)于勞務(wù)派遣,用工單位和派遣單位的賬務(wù)處理是不一樣的,具體的會(huì)計(jì)分錄怎么做?

用工單位勞務(wù)派遣會(huì)計(jì)分錄

發(fā)生勞務(wù)派遣費(fèi)用時(shí)

1、一般計(jì)稅

借:生產(chǎn)成本、工程施工等

管理費(fèi)用——?jiǎng)趧?wù)費(fèi)

應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)

貸:應(yīng)付賬款(直接支付給勞務(wù)派遣公司部分)

應(yīng)付職工薪酬(直接支付給員工部分)

2、簡(jiǎn)易計(jì)稅

借:生產(chǎn)成本、工程施工等

管理費(fèi)用——?jiǎng)趧?wù)費(fèi)

貸:應(yīng)付賬款(直接支付給勞務(wù)派遣公司部分)

應(yīng)付職工薪酬(直接支付給員工部分)

財(cái)務(wù)工作中,你是否遇到焦頭爛額不知如何解決的問題呢?

用人單位勞務(wù)派遣會(huì)計(jì)分錄

1、一般計(jì)稅

(1)收到勞務(wù)派遣費(fèi)

借:銀行存款

貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)

(2)向被派遣員工支付薪酬

借:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本

貸:應(yīng)付職工薪酬

借:應(yīng)付職工薪酬

貸:銀行存款

2、簡(jiǎn)易計(jì)稅(選擇差額納稅)

(1)收到勞務(wù)派遣費(fèi)時(shí)

借:銀行存款

貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

應(yīng)交稅費(fèi)——簡(jiǎn)易計(jì)稅(計(jì)提)(一般納稅人簡(jiǎn)易計(jì)稅)

應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(小規(guī)模納稅人)

(2)支付給勞務(wù)派遣員工工資、福利和為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金

借:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本

貸:應(yīng)付職工薪酬

借:應(yīng)付職工薪酬

貸:銀行存款

(3)取得發(fā)票,差額扣稅時(shí)

借:應(yīng)交稅費(fèi)——簡(jiǎn)易計(jì)稅(扣減)(一般納稅人簡(jiǎn)易計(jì)稅)

應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(小規(guī)模納稅人)

貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本

(4)申報(bào)納稅時(shí)

借:應(yīng)交稅費(fèi)——簡(jiǎn)易計(jì)稅(繳納)(一般納稅人簡(jiǎn)易計(jì)稅)

應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(小規(guī)模納稅人)

貸:銀行存款

對(duì)于勞務(wù)派遣的會(huì)計(jì)分錄怎么做?這個(gè)問題您看懂了嗎,您學(xué)會(huì)了嗎?

來(lái)源:會(huì)計(jì)網(wǎng)

【小會(huì)福利時(shí)間到】

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【第2篇】勞務(wù)派遣公司增值稅發(fā)票

說(shuō)起勞務(wù)派遣公司,大家應(yīng)該并不陌生,不過,還是有一部分朋友會(huì)把勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包搞混,其實(shí)這是完全不同的兩種業(yè)務(wù),通俗來(lái)講,勞務(wù)派遣是一種關(guān)于“人”的業(yè)務(wù),也就是派遣公司負(fù)責(zé)把人派過去,至于安排什么工作,派遣公司是不管的。勞務(wù)外包是一種關(guān)于“事”的業(yè)務(wù),也就是合同約定必須把特定的事情做好,至于是幾個(gè)人在做這個(gè)事情是不需要約定的。

關(guān)于勞務(wù)派遣公司增值稅是如何計(jì)算?我們按照一般納稅人和小規(guī)模納稅人兩種身份來(lái)分別看一看。

一般納稅人,有兩種計(jì)稅方法可以選擇,一種是一般計(jì)稅方法,一種是簡(jiǎn)易計(jì)稅方法。

一般計(jì)稅就是以取得的全部?jī)r(jià)款和價(jià)外費(fèi)用為銷售額,按照 6% 的稅率計(jì)算銷項(xiàng)稅。

我們舉個(gè)例子來(lái)說(shuō),一個(gè)勞務(wù)派遣公司,2023年10月份收取勞務(wù)派遣費(fèi)100萬(wàn)元(含稅價(jià)),支付勞務(wù)派遣員工90萬(wàn)元的工資福利費(fèi)社保和住房公積金。增值稅該如何計(jì)算呢?

增值稅的銷項(xiàng)稅是=100萬(wàn)/(1+6%)*6%=5.66萬(wàn)元。當(dāng)然這是銷項(xiàng)稅,再減去公司當(dāng)月可抵扣的進(jìn)項(xiàng)稅,就是公司應(yīng)該繳納的增值稅了。

我們?cè)賮?lái)看看在這種計(jì)算方法下如何開票?第一種方法公司可以全額開具100萬(wàn)的普通發(fā)票,第二種方法公司可以全額開專用發(fā)票,稅款是是5.66萬(wàn)元,價(jià)款是94.34萬(wàn)元。不過通常來(lái)說(shuō)勞務(wù)派遣公司的進(jìn)項(xiàng)稅是很少的,所以采用這種計(jì)算方法,企業(yè)承擔(dān)的稅負(fù)是比較高的。

所以一般納稅人還有另外一種選擇,就是采取簡(jiǎn)易計(jì)稅方法,按5%征收率來(lái)計(jì)算。這里要注意,這個(gè)簡(jiǎn)易計(jì)稅比較特別,是一種差額簡(jiǎn)易計(jì)稅方式。具體來(lái)說(shuō)是勞務(wù)派遣公司以取得的全部?jī)r(jià)款和價(jià)外費(fèi)用,扣除支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金后的余額為銷售額,再按照 5% 的征收率計(jì)算繳納增值稅。

還是上面的例子,采取差額簡(jiǎn)易計(jì)稅方式呢,應(yīng)繳納的增值稅=(1000000- 900000)/(1+5%)×5%=4761.9 元。

這個(gè)時(shí)候企業(yè)如何開票呢?第一種方法公司可以開一張100萬(wàn)的增值稅普通發(fā)票;第二種方法公司可以開一張90萬(wàn)元的普票和一張10萬(wàn)元的專票;第三種方法還可以差額開專票,所謂差額開專票,這個(gè)專票上的稅款就是4761.9元,價(jià)款是995238.1元。

政策依據(jù):

根據(jù)財(cái)稅[2016]47號(hào)文件的規(guī)定,選擇差額納稅的納稅人,向用工單位收取用于支付給勞務(wù)遣員工工資、福利和為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的費(fèi)用,不得開具增值稅專用發(fā)票,可以開具普通發(fā)票。

按照差額辦法開具發(fā)票:即納稅人自行開具增值稅發(fā)票時(shí),通過新系統(tǒng)中差額征稅開票功能,錄入含稅銷售額(全部?jī)r(jià)款和價(jià)外費(fèi)用)和扣除額(支付給勞務(wù)派遣員工工資、福利和為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的費(fèi)用),系統(tǒng)自動(dòng)計(jì)算稅額和不含稅金額,備注欄自動(dòng)打印“差額征稅”字樣。

如果勞務(wù)派遣公司是小規(guī)模納稅人,該如何計(jì)算增值稅呢?小規(guī)模納稅人當(dāng)然只有簡(jiǎn)易計(jì)稅方法了,不過這個(gè)簡(jiǎn)易計(jì)稅可分為全額簡(jiǎn)易和差額簡(jiǎn)易。

全額簡(jiǎn)易就是,以取得的全部?jī)r(jià)款和價(jià)外費(fèi)用為銷售額,按照 3% 的征收率計(jì)算應(yīng)納稅額,以上面的例子來(lái)說(shuō)

全額簡(jiǎn)易,應(yīng)繳納的增值稅=100萬(wàn)/(1+3%)*3%=2.91萬(wàn)元。

如何開票?有兩種開票方式。第一是可以100萬(wàn)開普票,第二是可以代開專票,專票上的稅額就是2.91萬(wàn)元,價(jià)款就是97.09萬(wàn)元。

差額簡(jiǎn)易,也就是以取得的全部?jī)r(jià)款和價(jià)外費(fèi)用,扣除代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金后的余額為銷售額。按照 5% 征收率計(jì)算應(yīng)納稅額。

增值稅=(1000000- 900000)/(1+5%)×5%=4761.9 元

可以開一張100萬(wàn)的增值稅普通發(fā)票;也可以開一張90萬(wàn)元的普票和一張10萬(wàn)元的專票;還可以差額開專票,這個(gè)專票上的稅款就是4761.9元,價(jià)款是995238.1元。

這個(gè)可以看出小規(guī)模納稅和一般納稅人差額簡(jiǎn)易計(jì)算出來(lái)的稅款是一樣的。

總結(jié)一下,一共有三種計(jì)算方法,一般計(jì)稅,差額簡(jiǎn)易、全額簡(jiǎn)易。一般納稅人是一般計(jì)稅和差額簡(jiǎn)易。小規(guī)模納稅人是全額簡(jiǎn)易和差額簡(jiǎn)易。

備注:全額簡(jiǎn)易、差額簡(jiǎn)易不是規(guī)范的稱呼,是我為了便于記憶這么簡(jiǎn)稱的。全額簡(jiǎn)易就叫簡(jiǎn)易計(jì)稅方法,差額簡(jiǎn)易,規(guī)范地說(shuō)是簡(jiǎn)易計(jì)稅方法下的差額納稅。?

【第3篇】勞務(wù)派遣開什么發(fā)票

根據(jù)《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于進(jìn)一步明確全面推開營(yíng)改增試點(diǎn)有關(guān)勞務(wù)派遣服務(wù)、收費(fèi)公路通行費(fèi)抵扣等政策的通知》(財(cái)稅[2016]47號(hào))第一條規(guī)定,一般納稅人提供勞務(wù)派遣服務(wù),可以按照《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于全面推開營(yíng)業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)的通知》(財(cái)稅[2016]36號(hào))的有關(guān)規(guī)定,以取得的全部?jī)r(jià)款和價(jià)外費(fèi)用為銷售額,按照一般計(jì)稅方法計(jì)算繳納增值稅;也可以選擇差額納稅,以取得的全部?jī)r(jià)款和價(jià)外費(fèi)用,扣除代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金后的余額為銷售額,按照簡(jiǎn)易計(jì)稅方法依5%的征收率計(jì)算繳納增值稅。

小規(guī)模納稅人提供勞務(wù)派遣服務(wù),可以按照《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于全面推開營(yíng)業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)的通知》(財(cái)稅[2016]36號(hào))的有關(guān)規(guī)定,以取得的全部?jī)r(jià)款和價(jià)外費(fèi)用為銷售額,按照簡(jiǎn)易計(jì)稅方法依3%的征收率計(jì)算繳納增值稅;也可以選擇差額納稅,以取得的全部?jī)r(jià)款和價(jià)外費(fèi)用,扣除代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金后的余額為銷售額,按照簡(jiǎn)易計(jì)稅方法依5%的征收率計(jì)算繳納增值稅。

選擇差額納稅的納稅人,向用工單位收取用于支付給勞務(wù)派遣員工工資、福利和為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的費(fèi)用,不得開具增值稅專用發(fā)票,可以開具普通發(fā)票。

以上政策規(guī)定,勞務(wù)派遣單位如果是一般納稅人,可以選擇一般計(jì)稅全額按照6%計(jì)算繳納增值稅,也可以選擇簡(jiǎn)易計(jì)稅按照差額后的5%計(jì)算繳納增值稅。如果勞務(wù)派遣單位有多個(gè)勞務(wù)派遣項(xiàng)目能否分項(xiàng)目選擇適用一般計(jì)稅和簡(jiǎn)易計(jì)稅呢?這個(gè)是不可以的。勞務(wù)派遣單位如果選擇簡(jiǎn)易計(jì)稅,必須對(duì)所有項(xiàng)目全部適用簡(jiǎn)易計(jì)稅。

那么作為勞務(wù)派遣單位如何開具發(fā)票呢?一般計(jì)稅項(xiàng)目比較簡(jiǎn)單,直接全額開具6%的發(fā)票就可以。簡(jiǎn)易計(jì)稅項(xiàng)目我們總結(jié)一下,一共有四種開票方式:

1、全額開具5%稅率的普通發(fā)票。作為勞務(wù)派遣單位要收取兩筆款項(xiàng),一是勞務(wù)派遣單位提供勞務(wù)派遣額外收取的勞務(wù)費(fèi),二是需要支付給派遣人員的工資、社保、福利等費(fèi)用,也就是需要給派遣人員支付的費(fèi)用。如果接收單位不需要抵扣增值稅,那么派遣單位就可以開具一張稅率5%的普通發(fā)票,分兩行進(jìn)行開具,一行是勞務(wù)費(fèi),一行是代扣工資、社保、福利費(fèi)用。

2、開一張專用發(fā)票,一張普通發(fā)票。針對(duì)派遣單位額外收取的勞務(wù)費(fèi),可以開具一張5%稅率的專用發(fā)票;支付給勞務(wù)派遣人員的工資、社保、福利開具一張5%稅率的普通發(fā)票。

3、選擇開通差額開票功能,開具一張差額征稅專用發(fā)票。差額征稅發(fā)票稅率顯示*號(hào),稅額是額外勞務(wù)費(fèi)計(jì)算的稅額,備注欄注明差額征稅字樣,差額金額為支付給勞務(wù)派遣人員的工資、社保、福利等。

4、選擇開通差額開票功能,開具一張差額征稅普通發(fā)票。差額征稅發(fā)票稅率顯示*號(hào),稅額是額外勞務(wù)費(fèi)計(jì)算的稅額,備注欄注明差額征稅字樣,差額金額為支付給勞務(wù)派遣人員的工資、社保、福利等。

歡迎有不同意見的朋友們一起討論!

【第4篇】收到勞務(wù)派遣公司發(fā)票賬務(wù)處理

從用工單位和用人單位兩個(gè)角度出發(fā),通過四個(gè)案例來(lái)進(jìn)行解析。

1、站在用工單位角度

(一)一般計(jì)稅

發(fā)生勞務(wù)派遣費(fèi)用時(shí)

借:生產(chǎn)成本、工程施工等

管理費(fèi)用——?jiǎng)趧?wù)費(fèi)

應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)

注:按照勞務(wù)派遣公司提供的發(fā)票上的稅額

貸:應(yīng)付賬款 注:記載直接支付給勞務(wù)派遣公司的金額

應(yīng)付職工薪酬 注:記載直接支付給員工的金額

案例1:a是一家建筑企業(yè),承包了一項(xiàng)工程,造價(jià)1000萬(wàn)元,支付給勞務(wù)派遣單位200萬(wàn)元,其中勞務(wù)派遣公司用來(lái)支付勞務(wù)派遣員工工資、福利和為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的費(fèi)用180萬(wàn)元,勞務(wù)派遣單位選擇差額納稅(200-180)/1.05*5%=0.95萬(wàn)元,a公司一般計(jì)稅可抵扣的進(jìn)項(xiàng)稅額0.95萬(wàn)元。

a公司收到勞務(wù)派遣公司的增值稅專用發(fā)票時(shí):

借:工程施工——合同成本 199.05

應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)0.95

貸:應(yīng)付賬款 200

(二)簡(jiǎn)易計(jì)稅

發(fā)生勞務(wù)派遣費(fèi)用時(shí),簡(jiǎn)易計(jì)稅不能夠抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額,也不能夠差額納稅。

借:生產(chǎn)成本、工程施工等

管理費(fèi)用——?jiǎng)趧?wù)費(fèi)

貸:應(yīng)付賬款 注:記載直接支付給勞務(wù)派遣公司的金額

應(yīng)付職工薪酬 注:記載直接支付給員工的金額

案例2:a用工單位是一家建筑企業(yè),承包了一項(xiàng)工程,造價(jià)1000萬(wàn)元,支付給勞務(wù)派遣單位200萬(wàn)元,勞務(wù)派遣公司將200萬(wàn)元中的180萬(wàn)元用于支付派遣員工的工資、福利,社保和住房公積金。a公司選擇簡(jiǎn)易計(jì)稅,不得抵扣進(jìn)項(xiàng)。

借:工程施工——合同成本 200

貸:應(yīng)付賬款 200

2、站在用人單位(勞務(wù)派遣公司)角度

(一)采用一般計(jì)稅

收到勞務(wù)派遣費(fèi)時(shí)

1.確認(rèn)收入

借:銀行存款

貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)

2.向被派遣員工支付薪酬,確認(rèn)成本

借:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本

貸:應(yīng)付職工薪酬

案例3:a是一家勞務(wù)派遣公司,一般納稅人,本月勞務(wù)派遣收入200萬(wàn)元,支付給勞務(wù)派遣員工和各項(xiàng)費(fèi)用180萬(wàn)元。選擇一般計(jì)稅,應(yīng)納稅額=200/1.06*6%=11.32萬(wàn)元。

1.確認(rèn)收入

借:銀行存款 200

貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入 188.68

應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)11.32

2.向被派遣員工支付薪酬,確認(rèn)成本

借:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本 180

貸:應(yīng)付職工薪酬 180

(二)采用簡(jiǎn)易計(jì)稅,選擇差額納稅

收到勞務(wù)派遣費(fèi)時(shí)

1.確認(rèn)收入

借:銀行存款

貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

應(yīng)交稅費(fèi)——簡(jiǎn)易計(jì)稅(計(jì)提) 注:納稅義務(wù)發(fā)生計(jì)提增值稅

2.向被派遣員工支付薪酬,確認(rèn)成本

借:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本

貸:應(yīng)付職工薪酬

3.取得合規(guī)增值稅扣稅憑證時(shí)

借:應(yīng)交稅費(fèi)——簡(jiǎn)易計(jì)稅(扣減)

貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本

4.申報(bào)納稅時(shí)

借:應(yīng)交稅費(fèi)——簡(jiǎn)易計(jì)稅(繳納) 注:應(yīng)交稅費(fèi)——簡(jiǎn)易計(jì)稅明細(xì)科目結(jié)平

貸:銀行存款

案例4:勞務(wù)派遣一般納稅人簡(jiǎn)易計(jì)稅,征收率是5%,本月勞務(wù)派遣收入200萬(wàn)元,支付給勞務(wù)派遣員工和各項(xiàng)費(fèi)用180萬(wàn)元。簡(jiǎn)易計(jì)稅可以差額納稅a企業(yè)應(yīng)納稅=(200-180)/1.05%*5%=0.95萬(wàn)元。

1.收到勞務(wù)派遣費(fèi)時(shí),確認(rèn)收入

借:銀行存款 200

貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入 190.48

應(yīng)交稅費(fèi)——簡(jiǎn)易計(jì)稅(計(jì)提) 9.52

2.向被派遣員工支付薪酬,確認(rèn)成本

借:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本 180

貸:應(yīng)付職工薪酬 180

3.取得合規(guī)增值稅扣稅憑證時(shí)

借:應(yīng)交稅費(fèi)——簡(jiǎn)易計(jì)稅(扣減)8.57

貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本 8.57

4.申報(bào)納稅時(shí)

借:應(yīng)交稅費(fèi)——簡(jiǎn)易計(jì)稅(繳納)0.95

貸:銀行存款 0.95

【第5篇】勞務(wù)派遣公司開的發(fā)票

2023年,勞務(wù)派遣風(fēng)險(xiǎn),不容小覷!分享一個(gè)最新稅務(wù)稽查案例給大家:

案例回放:

今天突然接到一家公司會(huì)計(jì)電話,說(shuō)是公司終于出事了,讓稅局發(fā)票協(xié)查到了,2023年1月份到2023年7月份共計(jì)接受勞務(wù)派遣費(fèi)發(fā)票652份,涉及金額2890萬(wàn)元,經(jīng)過核實(shí)上游,發(fā)現(xiàn)省外的這家勞務(wù)派遣公司已經(jīng)走逃失聯(lián)。

該名會(huì)計(jì)最后無(wú)奈地如實(shí)跟我講:

這家公司接受勞務(wù)派遣,接受的不是人,全是票!都是老板以不到3%手續(xù)費(fèi)買來(lái)的勞務(wù)派遣費(fèi)發(fā)票,其實(shí)并未派遣過來(lái)一個(gè)人!目前稅局已經(jīng)將該案件移交公安部門。

提醒一:

目前勞務(wù)派遣行業(yè)成為虛開發(fā)票的重點(diǎn)行業(yè),而且好多發(fā)票流向了建筑企業(yè),充當(dāng)建筑公司的人工成本,無(wú)形中給建筑企業(yè)帶來(lái)了非常大的隱患。

提醒二:

好多勞務(wù)派遣公司利用稅務(wù)上允許的差額征稅政策,虛構(gòu)成本中的人員工資、人員社保及福利等,而且根本并沒有實(shí)際人員、也未申報(bào)個(gè)稅和繳納社保,最后造成巨額增值稅和所得稅的流失。

提醒三:

再就是有的企業(yè)100名人員,竟然全部屬于勞務(wù)派遣,占比100%,導(dǎo)致用工單位勞務(wù)派遣過來(lái)的人員占比過大,違反了規(guī)定。

《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第 22 號(hào))第四條規(guī)定:“用工單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制勞務(wù)派遣用工數(shù)量,使用的被派遣勞動(dòng)者數(shù)量不得超過其用工總量的10%”。

通過上面的案例,希望給大家提個(gè)醒~2023年勞務(wù)派遣已成為稽查重點(diǎn),大家一定要提高警惕,自查到位,遠(yuǎn)離風(fēng)險(xiǎn)!

關(guān)于勞務(wù)派遣,了解一下?

01

什么是勞務(wù)派遣?

與人力資源服務(wù)、勞務(wù)外包有什么區(qū)別?

區(qū) 別

1.勞務(wù)派遣,派的是“人”,由勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同;

2.勞務(wù)外包,包的是“活兒”,當(dāng)然也包了“人”,勞務(wù)外包既可以外包給個(gè)人,也可以外包給機(jī)構(gòu);

3.人力資源外包,包的是“人力資源部門職能”。

案例一:

我公司沒有保安,找保安公司派來(lái)了10個(gè)保安,按月支付保安公司費(fèi)用。以上屬于勞務(wù)派遣。

案例二:

我公司要搬家,找了一家搬家公司來(lái)搬,支付了搬家公司1萬(wàn)元費(fèi)用。以上屬于勞務(wù)外包。

案例三:

我公司由于剛剛成立,沒有財(cái)務(wù)部門和人力資源部門,因此請(qǐng)了一家公司幫著代發(fā)工資、代繳社保和公積金以及代理招聘員工。以上屬于人力資源外包。

開票稅目方面區(qū)別

(一)勞務(wù)派遣

現(xiàn)代服務(wù)——商務(wù)輔助服務(wù)——人力資源服務(wù)——?jiǎng)趧?wù)派遣服務(wù)

(二)人力資源外包

現(xiàn)代服務(wù)——商務(wù)輔助服務(wù)——經(jīng)紀(jì)代理服務(wù)——人力資源外包服務(wù)

(三)勞務(wù)外包

稅目由所提供的服務(wù)性質(zhì)來(lái)決定。比如:

1.提供建筑勞務(wù)外包:建筑服務(wù);

2.提供保潔勞務(wù)外包:生活服務(wù);

3.提供運(yùn)輸勞務(wù)外包:運(yùn)輸服務(wù);

4.提供餐飲服務(wù)外包:餐飲服務(wù)。

02

勞務(wù)派遣服務(wù)提供方與

接受方應(yīng)分別注意哪些問題?

一、勞務(wù)派遣服務(wù)提供方應(yīng)注意的問題

(一)勞務(wù)派遣服務(wù)提供方增值稅問題:

根據(jù)《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于進(jìn)一步明確全面推開營(yíng)改增試點(diǎn)有關(guān)勞務(wù)派遣服務(wù)、收費(fèi)公路通行費(fèi)抵扣等政策的通知》(財(cái)稅〔2016〕47號(hào))第一條規(guī)定:

一般納稅人提供勞務(wù)派遣服務(wù),可以按照《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于全面推開營(yíng)業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)的通知》(財(cái)稅〔2016〕36號(hào))的有關(guān)規(guī)定,以取得的全部?jī)r(jià)款和價(jià)外費(fèi)用為銷售額,按照一般計(jì)稅方法計(jì)算繳納增值稅;也可以選擇差額納稅,以取得的全部?jī)r(jià)款和價(jià)外費(fèi)用,扣除代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金后的余額為銷售額,按照簡(jiǎn)易計(jì)稅方法依5%的征收率計(jì)算繳納增值稅。

小規(guī)模納稅人提供勞務(wù)派遣服務(wù),可以按照《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于全面推開營(yíng)業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)的通知》(財(cái)稅〔2016〕36號(hào))的有關(guān)規(guī)定,以取得的全部?jī)r(jià)款和價(jià)外費(fèi)用為銷售額,按照簡(jiǎn)易計(jì)稅方法依3%的征收率計(jì)算繳納增值稅;也可以選擇差額納稅,以取得的全部?jī)r(jià)款和價(jià)外費(fèi)用,扣除代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金后的余額為銷售額,按照簡(jiǎn)易計(jì)稅方法依5%的征收率計(jì)算繳納增值稅。

選擇差額納稅的納稅人,向用工單位收取用于支付給勞務(wù)派遣員工工資、福利和為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的費(fèi)用,不得開具增值稅專用發(fā)票,可以開具普通發(fā)票。

(二)以勞務(wù)派遣形式就業(yè)的殘疾人,由勞務(wù)派遣單位享受相關(guān)優(yōu)惠政策

根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于促進(jìn)殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策相關(guān)問題的公告》(國(guó)家稅務(wù)總局公告2023年第55號(hào))第一條規(guī)定:

以勞務(wù)派遣形式就業(yè)的殘疾人,屬于勞務(wù)派遣單位的職工。勞務(wù)派遣單位可按照《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于促進(jìn)殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的通知》(財(cái)稅〔2007〕92號(hào))規(guī)定,享受相關(guān)稅收優(yōu)惠政策。

特別提醒:

根據(jù)《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于促進(jìn)殘疾人就業(yè)增值稅優(yōu)惠政策的通知》(財(cái)稅〔2016〕52號(hào))第十二條規(guī)定,財(cái)稅〔2007〕92號(hào)自2023年5月1日起廢止,現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)可按照財(cái)稅〔2016〕52號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

二、勞務(wù)派遣服務(wù)接受方應(yīng)注意的問題

(一)小型微利企業(yè)接受的勞務(wù)派遣用工人數(shù)應(yīng)計(jì)入本企業(yè)從業(yè)人數(shù)

根據(jù)《關(guān)于實(shí)施小微企業(yè)普惠性稅收減免政策的通知》(財(cái)稅〔2019〕13號(hào))第二條規(guī)定:

對(duì)小型微利企業(yè)年應(yīng)納稅所得額不超過100萬(wàn)元的部分,減按25%計(jì)入應(yīng)納稅所得額,按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅;對(duì)年應(yīng)納稅所得額超過100萬(wàn)元但不超過300萬(wàn)元的部分,減按50%計(jì)入應(yīng)納稅所得額,按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。

上述小型微利企業(yè)是指從事國(guó)家非限制和禁止行業(yè),且同時(shí)符合年度應(yīng)納稅所得額不超過300萬(wàn)元、從業(yè)人數(shù)不超過300人、資產(chǎn)總額不超過5000萬(wàn)元等三個(gè)條件的企業(yè)。

從業(yè)人數(shù),包括與企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系的職工人數(shù)和企業(yè)接受的勞務(wù)派遣用工人數(shù)。所稱從業(yè)人數(shù)和資產(chǎn)總額指標(biāo),應(yīng)按企業(yè)全年的季度平均值確定。具體計(jì)算公式如下:

季度平均值=(季初值+季末值)÷2

全年季度平均值=全年各季度平均值之和÷4

(二)接受勞務(wù)派遣用工所發(fā)生的費(fèi)用符合規(guī)定情形可計(jì)入工資薪金總額

根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費(fèi)等支出稅前扣除問題的公告》(國(guó)家稅務(wù)總局公告2023年第34號(hào))第三條規(guī)定:

企業(yè)接受外部勞務(wù)派遣用工所實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用,應(yīng)分兩種情況按規(guī)定在稅前扣除:

情形1.按照協(xié)議(合同)約定直接支付給勞務(wù)派遣公司的費(fèi)用,應(yīng)作為勞務(wù)費(fèi)支出;

情形2.直接支付給員工個(gè)人的費(fèi)用,應(yīng)作為工資薪金支出和職工福利費(fèi)支出。其中屬于工資薪金支出的費(fèi)用,準(zhǔn)予計(jì)入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù),作為計(jì)算其他各項(xiàng)相關(guān)費(fèi)用扣除的依據(jù)。

(三)符合規(guī)定情形支付的外聘研發(fā)人員勞務(wù)費(fèi)用可享受研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除優(yōu)惠

根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于研發(fā)費(fèi)用稅前加計(jì)扣除歸集范圍有關(guān)問題的公告》(國(guó)家稅務(wù)總局公告2023年第40號(hào))第一條規(guī)定:

研發(fā)費(fèi)用稅前加計(jì)扣除人員人工費(fèi)用是指直接從事研發(fā)活動(dòng)人員的工資薪金、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,以及外聘研發(fā)人員的勞務(wù)費(fèi)用。

接受勞務(wù)派遣的企業(yè)按照協(xié)議(合同)約定支付給勞務(wù)派遣企業(yè),且由勞務(wù)派遣企業(yè)實(shí)際支付給外聘研發(fā)人員的工資薪金等費(fèi)用,屬于外聘研發(fā)人員的勞務(wù)費(fèi)用。

因此,由勞務(wù)派遣企業(yè)實(shí)際支付給外聘研發(fā)人員的工資薪金等費(fèi)用可以作為人員人工費(fèi)用進(jìn)行加計(jì)扣除。

03

最后提醒一下!企業(yè)支付勞務(wù)報(bào)酬

并非取得發(fā)票就萬(wàn)事大吉了

看完上面內(nèi)容,就有朋友疑問了:支付方代扣代繳到底怎么做呢?自己從來(lái)沒有代扣過勞務(wù)報(bào)酬的個(gè)人所得稅,如何操作?

這個(gè)也不奇怪,為什么不清楚?

一方面是現(xiàn)實(shí)中很多納稅人沒做過這塊申報(bào),自然不是很清楚,還有一方面就是因?yàn)樵谖覀兒芏嗳说囊庾R(shí)里面,代扣個(gè)人所得稅的就是工資薪金,我們?nèi)粘W龅淖疃嗟囊簿褪前凑展べY薪金代扣職工的個(gè)人所得稅,根本沒想過還要分情況按勞務(wù)報(bào)酬代扣。

其實(shí)關(guān)于代扣代繳個(gè)人所得稅,這里面還有很多知識(shí)點(diǎn)。

1、按照《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》規(guī)定,應(yīng)該繳納個(gè)人所得稅的個(gè)人所得一共有九項(xiàng)。

(一)工資、薪金所得;

(二)勞務(wù)報(bào)酬所得;

(三)稿酬所得;

(四)特許權(quán)使用費(fèi)所得;

(五)經(jīng)營(yíng)所得;

(六)利息、股息、紅利所得;

(七)財(cái)產(chǎn)租賃所得;

(八)財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得;

(九)偶然所得。

而國(guó)家稅務(wù)總局公告2023年第61號(hào)關(guān)于發(fā)布《個(gè)人所得稅扣繳申報(bào)管理辦法(試行)》的公告規(guī)定,實(shí)行個(gè)人所得稅全員全額扣繳申報(bào)的應(yīng)稅所得包括:

(一)工資、薪金所得;

(二)勞務(wù)報(bào)酬所得;

(三)稿酬所得;

(四)特許權(quán)使用費(fèi)所得:

(五)利息、股息、紅利所得;

(六)財(cái)產(chǎn)租賃所得;

(七)財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得;

(八)偶然所得。

我們一對(duì)比,可以發(fā)現(xiàn),只有經(jīng)營(yíng)所得不屬于實(shí)行個(gè)人所得稅全員全額扣除申報(bào)的范圍。

什么意思呢?也就是說(shuō),扣繳義務(wù)人在向個(gè)人支付所得時(shí)候,如果屬于實(shí)行全員全額扣除范圍的所得,扣繳義務(wù)人應(yīng)該依法代扣代繳其個(gè)人所得稅。

那什么是全員全額呢?

全員全額申報(bào),也就是說(shuō),不管支付金額大小,扣繳義務(wù)人應(yīng)該向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送其支付所得的所有個(gè)人的有關(guān)信息、支付所得數(shù)額、扣除事項(xiàng)和數(shù)額、扣繳稅款的具體數(shù)額和總額以及其他相關(guān)涉稅信息資料。

所以,這也就回答了有些讀者問的,我支付了不到800的勞務(wù)費(fèi),我需要申報(bào)嗎?是需要的。只要你支付了,就應(yīng)該履行申報(bào)義務(wù)。哪怕實(shí)際算下來(lái)沒有個(gè)人所得稅,也應(yīng)該把信息申報(bào)進(jìn)去。

我們打開自然人稅收管理系統(tǒng)扣繳客戶端,可以看到兩個(gè)大的申報(bào)版塊。

一個(gè)就是綜合所得稅申報(bào),我們知道,新個(gè)人所得稅法把工資薪金、勞務(wù)報(bào)酬、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)四項(xiàng)所得作為綜合所得。

所以,你可以看到,勞務(wù)報(bào)酬在自然人稅收管理系統(tǒng)客戶端其實(shí)有代扣代繳入口的。

那么需要全員全額申報(bào)個(gè)稅的其他所得在那里申報(bào)呢?就是在分類所得里面。

所以,從實(shí)操角度看,需要代扣代繳的個(gè)稅稅目,也是沒有經(jīng)營(yíng)所得的。而綜合所得里面的勞務(wù)報(bào)酬支付方是應(yīng)該依法代扣代繳個(gè)人所得稅的,并不是取得了發(fā)票就萬(wàn)事大吉了。

2、目前很多地方稅務(wù)局已經(jīng)明確規(guī)定了這點(diǎn),稅務(wù)局在代開自然人勞務(wù)報(bào)酬發(fā)票的時(shí)候不再預(yù)扣個(gè)稅,全部由支付方自行代扣。

安徽稅務(wù)局2023年第4號(hào)公告

取得勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得的自然人申請(qǐng)代開發(fā)票,在代開發(fā)票環(huán)節(jié)不再隨征個(gè)人所得稅。由向個(gè)人支付所得的單位或個(gè)人為扣繳義務(wù)人,按照《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于發(fā)布<個(gè)人所得稅扣繳申報(bào)管理辦法(試行)>的公告》(國(guó)家稅務(wù)總局公告2023年第61號(hào))規(guī)定,依法預(yù)扣預(yù)繳或代扣代繳稅款

湖北稅務(wù)2023年第4號(hào)公告

對(duì)自然人納稅人取得勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得和特許權(quán)使用費(fèi)所得需要代開發(fā)票的,在代開發(fā)票環(huán)節(jié)不再征收個(gè)人所得稅。其個(gè)人所得稅由扣繳義務(wù)人依照《個(gè)人所得稅扣繳申報(bào)管理辦法(試行)》(國(guó)家稅務(wù)總局2023年第61號(hào)公告公布)規(guī)定預(yù)扣預(yù)繳(或代扣代繳)和辦理全員全額扣繳申報(bào)。

……

其他沒具體出臺(tái)文件的基本實(shí)踐中也是按照代開發(fā)票不預(yù)征方式來(lái)執(zhí)行。

那么我們支付方就一定要注意了,支付勞務(wù)報(bào)酬一定要代扣個(gè)人所得稅。

如果扣繳義務(wù)人向自然人支付上述所得時(shí),未按規(guī)定履行義務(wù)的,依照《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定追究法律責(zé)任。

3、具體我們?cè)趺瓷陥?bào)

首先進(jìn)行人員信息采集

這里需要采集勞務(wù)提供者的身份信息,同時(shí)要特別注意,任職受雇選項(xiàng)不能選擇雇員,如果選擇雇員,那就不能按照勞務(wù)報(bào)酬申報(bào),受雇的人默認(rèn)就是工資薪金。

添加好人員之后,我們就進(jìn)入綜合所得申報(bào)模塊,點(diǎn)擊勞務(wù)報(bào)酬所得(一般勞務(wù)、其他勞務(wù))

進(jìn)入后,點(diǎn)擊添加,增加需要代扣的詳細(xì)信息。

詳細(xì)信息這里有基礎(chǔ)信息,這個(gè)就是我們維護(hù)好了的人員信息,然后在本期收入里面填寫具體的收入信息,這里的數(shù)據(jù)我們用之前的文章的數(shù)據(jù)來(lái)填寫。

小李在甲企業(yè)任職,2023年1月-12月每月在甲企業(yè)取得工資薪金收入10000元,無(wú)免稅收入;每月繳納三險(xiǎn)一金2240元,從1月份開始享受子女教育和贍養(yǎng)老人專項(xiàng)附加扣除共計(jì)每月為2000元,無(wú)其他扣除。另外,2023年6月取得勞務(wù)報(bào)酬收入6000元。

如何算預(yù)扣預(yù)繳稅款?勞務(wù)報(bào)酬所得以收入減除費(fèi)用后的余額為收入額。

減除費(fèi)用:預(yù)扣預(yù)繳稅款時(shí),勞務(wù)報(bào)酬所得每次收入不超過四千元的,減除費(fèi)用按八百元計(jì)算;每次收入四千元以上的,減除費(fèi)用按收入的百分之二十計(jì)算。

收入=(6000/1.03)=5825.24,超過4000。

收入額=5825.24×(1-20%)=4660.19元

應(yīng)納稅所得額:勞務(wù)報(bào)酬所得以每次收入額為預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額,計(jì)算應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額。勞務(wù)報(bào)酬所得適用個(gè)人所得稅預(yù)扣率表二。

勞務(wù)報(bào)酬所得預(yù)扣預(yù)繳稅額=預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額×預(yù)扣率-速算扣除數(shù)=4660.19×20%=932.04元

我們把相應(yīng)的數(shù)據(jù)填寫到扣繳客服端

填寫好后,系統(tǒng)就自動(dòng)算出了應(yīng)納稅額,這個(gè)和我們自己手工算的一致。

最后點(diǎn)擊提交申報(bào)即可

本文來(lái)源:北京稅務(wù),郝老師說(shuō)會(huì)計(jì),二哥稅稅念,每日言稅,稅政第一線,如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)務(wù)必注明以上信息。

【第6篇】勞務(wù)派遣發(fā)票內(nèi)容

根據(jù)《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于進(jìn)一步明確全面推開營(yíng)改增試點(diǎn)有關(guān)勞務(wù)派遣服務(wù)、收費(fèi)公路通行費(fèi)抵扣等政策的通知》(財(cái)稅[2016]47號(hào))第一條規(guī)定,一般納稅人提供勞務(wù)派遣服務(wù),可以按照《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于全面推開營(yíng)業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)的通知》(財(cái)稅[2016]36號(hào))的有關(guān)規(guī)定,以取得的全部?jī)r(jià)款和價(jià)外費(fèi)用為銷售額,按照一般計(jì)稅方法計(jì)算繳納增值稅;也可以選擇差額納稅,以取得的全部?jī)r(jià)款和價(jià)外費(fèi)用,扣除代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金后的余額為銷售額,按照簡(jiǎn)易計(jì)稅方法依5%的征收率計(jì)算繳納增值稅。

小規(guī)模納稅人提供勞務(wù)派遣服務(wù),可以按照《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于全面推開營(yíng)業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)的通知》(財(cái)稅[2016]36號(hào))的有關(guān)規(guī)定,以取得的全部?jī)r(jià)款和價(jià)外費(fèi)用為銷售額,按照簡(jiǎn)易計(jì)稅方法依3%的征收率計(jì)算繳納增值稅;也可以選擇差額納稅,以取得的全部?jī)r(jià)款和價(jià)外費(fèi)用,扣除代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金后的余額為銷售額,按照簡(jiǎn)易計(jì)稅方法依5%的征收率計(jì)算繳納增值稅。

選擇差額納稅的納稅人,向用工單位收取用于支付給勞務(wù)派遣員工工資、福利和為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的費(fèi)用,不得開具增值稅專用發(fā)票,可以開具普通發(fā)票。

以上政策規(guī)定,勞務(wù)派遣單位如果是一般納稅人,可以選擇一般計(jì)稅全額按照6%計(jì)算繳納增值稅,也可以選擇簡(jiǎn)易計(jì)稅按照差額后的5%計(jì)算繳納增值稅。如果勞務(wù)派遣單位有多個(gè)勞務(wù)派遣項(xiàng)目能否分項(xiàng)目選擇適用一般計(jì)稅和簡(jiǎn)易計(jì)稅呢?這個(gè)是不可以的。勞務(wù)派遣單位如果選擇簡(jiǎn)易計(jì)稅,必須對(duì)所有項(xiàng)目全部適用簡(jiǎn)易計(jì)稅。

那么作為勞務(wù)派遣單位如何開具發(fā)票呢?一般計(jì)稅項(xiàng)目比較簡(jiǎn)單,直接全額開具6%的發(fā)票就可以。簡(jiǎn)易計(jì)稅項(xiàng)目我們總結(jié)一下,一共有四種開票方式:

1、全額開具5%稅率的普通發(fā)票。作為勞務(wù)派遣單位要收取兩筆款項(xiàng),一是勞務(wù)派遣單位提供勞務(wù)派遣額外收取的勞務(wù)費(fèi),二是需要支付給派遣人員的工資、社保、福利等費(fèi)用,也就是需要給派遣人員支付的費(fèi)用。如果接收單位不需要抵扣增值稅,那么派遣單位就可以開具一張稅率5%的普通發(fā)票,分兩行進(jìn)行開具,一行是勞務(wù)費(fèi),一行是代扣工資、社保、福利費(fèi)用。

2、開一張專用發(fā)票,一張普通發(fā)票。針對(duì)派遣單位額外收取的勞務(wù)費(fèi),可以開具一張5%稅率的專用發(fā)票;支付給勞務(wù)派遣人員的工資、社保、福利開具一張5%稅率的普通發(fā)票。

3、選擇開通差額開票功能,開具一張差額征稅專用發(fā)票。差額征稅發(fā)票稅率顯示*號(hào),稅額是額外勞務(wù)費(fèi)計(jì)算的稅額,備注欄注明差額征稅字樣,差額金額為支付給勞務(wù)派遣人員的工資、社保、福利等。

4、選擇開通差額開票功能,開具一張差額征稅普通發(fā)票。差額征稅發(fā)票稅率顯示*號(hào),稅額是額外勞務(wù)費(fèi)計(jì)算的稅額,備注欄注明差額征稅字樣,差額金額為支付給勞務(wù)派遣人員的工資、社保、福利等。

歡迎有不同意見的朋友們一起討論!

【第7篇】勞務(wù)派遣公司進(jìn)項(xiàng)發(fā)票

蘇州某服務(wù)外包有限公司,蘇州某人力資源服務(wù)有限公司,蘇州某人力資源服務(wù)有限公司均與江蘇某建設(shè)有限公司在未發(fā)生真實(shí)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的情況下收取了江蘇某建設(shè)有限公司開具的虛開增值稅普通發(fā)票,均屬于是虛開增值稅發(fā)票的行為。

虛開發(fā)票

虛開發(fā)票

虛開發(fā)票

不少企業(yè)存在虛開發(fā)票的違法行為,目的是為了以收取非法手續(xù)費(fèi)、抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額、少繳增值稅或企業(yè)所得稅等,嚴(yán)重?fù)p害了國(guó)家利益。

虛開發(fā)票的相關(guān)企業(yè)和個(gè)人將無(wú)所遁形。

根據(jù)相關(guān)規(guī)定,若被認(rèn)定為存在虛開發(fā)票行為,除補(bǔ)繳稅款、繳納罰款外,相關(guān)企業(yè)及個(gè)人還可能面臨嚴(yán)重的刑事責(zé)任

虛開發(fā)票風(fēng)險(xiǎn)

企業(yè)老板和財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)充分了解逐步趨嚴(yán)的宏觀市場(chǎng)環(huán)境,以及諸多強(qiáng)大功能,提高自身的稅務(wù)合規(guī)意識(shí),明確稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范的重要性與緊迫性,避免僥幸心理。

同時(shí)要結(jié)合新的特點(diǎn)開展有針對(duì)性的稅務(wù)自查,未雨綢繆,了解公司可能存在的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),提前做好稅務(wù)合規(guī)。

企業(yè)只有積極擁抱變化,回歸真實(shí)業(yè)務(wù),防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)稅務(wù)合規(guī),才能走的更安全、更長(zhǎng)遠(yuǎn)。

有任何財(cái)稅、股權(quán)等相關(guān)問題可在評(píng)論區(qū)討論或問我哦!

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【第8篇】勞務(wù)派遣公司發(fā)票開具規(guī)定

國(guó)家稅務(wù)總局公告2023年第23號(hào)規(guī)定,按照現(xiàn)行政策規(guī)定適用差額征稅辦法繳納增值稅,且不得全額開具增值稅發(fā)票的(財(cái)政部、稅務(wù)總局另有規(guī)定的除外),納稅人自行開具或者稅務(wù)機(jī)關(guān)代開增值稅發(fā)票時(shí),通過新系統(tǒng)中差額征稅開票功能,錄入含稅銷售額(或含稅評(píng)估額)和扣除額,系統(tǒng)自動(dòng)計(jì)算稅額和不含稅金額,備注欄自動(dòng)打印“差額征稅”字樣,發(fā)票開具不應(yīng)與其他應(yīng)稅行為混開。

財(cái)稅[2016]47號(hào)文件規(guī)定, 選擇差額納稅的納稅人,向用工單位收取用于支付給勞務(wù)派遣員工工資、福利和為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的費(fèi)用,不得開具增值稅專用發(fā)票,可以開具普通發(fā)票。

因此,勞務(wù)派遣選擇簡(jiǎn)易計(jì)稅的,可以選擇以下開票方式開具發(fā)票:

1、利用差額開票系統(tǒng)差額開具發(fā)票,發(fā)票稅率為*,稅額為銷售額減扣除項(xiàng)目后的金額/(1+5%)*5%計(jì)算的金額;

2、全額開具增值稅普通發(fā)票;

3、銷售額減扣除項(xiàng)目的金額開一張?jiān)鲋刀悓S冒l(fā)票,再按扣除項(xiàng)目的金額開一張?jiān)鲋刀惼胀òl(fā)票。

【第9篇】勞務(wù)派遣公司發(fā)票

2023年,勞務(wù)派遣風(fēng)險(xiǎn),不容小覷!分享一個(gè)最新稅務(wù)稽查案例給大家:

案例回放:

今天突然接到一家公司會(huì)計(jì)電話,說(shuō)是公司終于出事了,讓稅局發(fā)票協(xié)查到了,2023年1月份到2023年7月份共計(jì)接受勞務(wù)派遣費(fèi)發(fā)票652份,涉及金額2890萬(wàn)元,經(jīng)過核實(shí)上游,發(fā)現(xiàn)省外的這家勞務(wù)派遣公司已經(jīng)走逃失聯(lián)。

該名會(huì)計(jì)最后無(wú)奈地如實(shí)跟我講:

這家公司接受勞務(wù)派遣,接受的不是人,全是票!都是老板以不到3%手續(xù)費(fèi)買來(lái)的勞務(wù)派遣費(fèi)發(fā)票,其實(shí)并未派遣過來(lái)一個(gè)人!目前稅局已經(jīng)將該案件移交公安部門。

提醒一:

目前勞務(wù)派遣行業(yè)成為虛開發(fā)票的重點(diǎn)行業(yè),而且好多發(fā)票流向了建筑企業(yè),充當(dāng)建筑公司的人工成本,無(wú)形中給建筑企業(yè)帶來(lái)了非常大的隱患。

提醒二:

好多勞務(wù)派遣公司利用稅務(wù)上允許的差額征稅政策,虛構(gòu)成本中的人員工資、人員社保及福利等,而且根本并沒有實(shí)際人員、也未申報(bào)個(gè)稅和繳納社保,最后造成巨額增值稅和所得稅的流失。

提醒三:

再就是有的企業(yè)100名人員,竟然全部屬于勞務(wù)派遣,占比100%,導(dǎo)致用工單位勞務(wù)派遣過來(lái)的人員占比過大,違反了規(guī)定。

《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第 22 號(hào))第四條規(guī)定:“用工單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制勞務(wù)派遣用工數(shù)量,使用的被派遣勞動(dòng)者數(shù)量不得超過其用工總量的10%”。

通過上面的案例,希望給大家提個(gè)醒~2023年勞務(wù)派遣已成為稽查重點(diǎn),大家一定要提高警惕,自查到位,遠(yuǎn)離風(fēng)險(xiǎn)!

關(guān)于勞務(wù)派遣,了解一下?

01

什么是勞務(wù)派遣?

與人力資源服務(wù)、勞務(wù)外包有什么區(qū)別?

區(qū) 別

1.勞務(wù)派遣,派的是“人”,由勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同;

2.勞務(wù)外包,包的是“活兒”,當(dāng)然也包了“人”,勞務(wù)外包既可以外包給個(gè)人,也可以外包給機(jī)構(gòu);

3.人力資源外包,包的是“人力資源部門職能”。

案例一:

我公司沒有保安,找保安公司派來(lái)了10個(gè)保安,按月支付保安公司費(fèi)用。以上屬于勞務(wù)派遣。

案例二:

我公司要搬家,找了一家搬家公司來(lái)搬,支付了搬家公司1萬(wàn)元費(fèi)用。以上屬于勞務(wù)外包。

案例三:

我公司由于剛剛成立,沒有財(cái)務(wù)部門和人力資源部門,因此請(qǐng)了一家公司幫著代發(fā)工資、代繳社保和公積金以及代理招聘員工。以上屬于人力資源外包。

開票稅目方面區(qū)別

(一)勞務(wù)派遣

現(xiàn)代服務(wù)——商務(wù)輔助服務(wù)——人力資源服務(wù)——?jiǎng)趧?wù)派遣服務(wù)

(二)人力資源外包

現(xiàn)代服務(wù)——商務(wù)輔助服務(wù)——經(jīng)紀(jì)代理服務(wù)——人力資源外包服務(wù)

(三)勞務(wù)外包

稅目由所提供的服務(wù)性質(zhì)來(lái)決定。比如:

1.提供建筑勞務(wù)外包:建筑服務(wù);

2.提供保潔勞務(wù)外包:生活服務(wù);

3.提供運(yùn)輸勞務(wù)外包:運(yùn)輸服務(wù);

4.提供餐飲服務(wù)外包:餐飲服務(wù)。

02

勞務(wù)派遣服務(wù)提供方與

接受方應(yīng)分別注意哪些問題?

一、勞務(wù)派遣服務(wù)提供方應(yīng)注意的問題

(一)勞務(wù)派遣服務(wù)提供方增值稅問題:

根據(jù)《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于進(jìn)一步明確全面推開營(yíng)改增試點(diǎn)有關(guān)勞務(wù)派遣服務(wù)、收費(fèi)公路通行費(fèi)抵扣等政策的通知》(財(cái)稅〔2016〕47號(hào))第一條規(guī)定:

一般納稅人提供勞務(wù)派遣服務(wù),可以按照《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于全面推開營(yíng)業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)的通知》(財(cái)稅〔2016〕36號(hào))的有關(guān)規(guī)定,以取得的全部?jī)r(jià)款和價(jià)外費(fèi)用為銷售額,按照一般計(jì)稅方法計(jì)算繳納增值稅;也可以選擇差額納稅,以取得的全部?jī)r(jià)款和價(jià)外費(fèi)用,扣除代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金后的余額為銷售額,按照簡(jiǎn)易計(jì)稅方法依5%的征收率計(jì)算繳納增值稅。

小規(guī)模納稅人提供勞務(wù)派遣服務(wù),可以按照《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于全面推開營(yíng)業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)的通知》(財(cái)稅〔2016〕36號(hào))的有關(guān)規(guī)定,以取得的全部?jī)r(jià)款和價(jià)外費(fèi)用為銷售額,按照簡(jiǎn)易計(jì)稅方法依3%的征收率計(jì)算繳納增值稅;也可以選擇差額納稅,以取得的全部?jī)r(jià)款和價(jià)外費(fèi)用,扣除代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金后的余額為銷售額,按照簡(jiǎn)易計(jì)稅方法依5%的征收率計(jì)算繳納增值稅。

選擇差額納稅的納稅人,向用工單位收取用于支付給勞務(wù)派遣員工工資、福利和為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的費(fèi)用,不得開具增值稅專用發(fā)票,可以開具普通發(fā)票。

(二)以勞務(wù)派遣形式就業(yè)的殘疾人,由勞務(wù)派遣單位享受相關(guān)優(yōu)惠政策

根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于促進(jìn)殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策相關(guān)問題的公告》(國(guó)家稅務(wù)總局公告2023年第55號(hào))第一條規(guī)定:

以勞務(wù)派遣形式就業(yè)的殘疾人,屬于勞務(wù)派遣單位的職工。勞務(wù)派遣單位可按照《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于促進(jìn)殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的通知》(財(cái)稅〔2007〕92號(hào))規(guī)定,享受相關(guān)稅收優(yōu)惠政策。

特別提醒:

根據(jù)《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于促進(jìn)殘疾人就業(yè)增值稅優(yōu)惠政策的通知》(財(cái)稅〔2016〕52號(hào))第十二條規(guī)定,財(cái)稅〔2007〕92號(hào)自2023年5月1日起廢止,現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)可按照財(cái)稅〔2016〕52號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

二、勞務(wù)派遣服務(wù)接受方應(yīng)注意的問題

(一)小型微利企業(yè)接受的勞務(wù)派遣用工人數(shù)應(yīng)計(jì)入本企業(yè)從業(yè)人數(shù)

根據(jù)《關(guān)于實(shí)施小微企業(yè)普惠性稅收減免政策的通知》(財(cái)稅〔2019〕13號(hào))第二條規(guī)定:

對(duì)小型微利企業(yè)年應(yīng)納稅所得額不超過100萬(wàn)元的部分,減按25%計(jì)入應(yīng)納稅所得額,按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅;對(duì)年應(yīng)納稅所得額超過100萬(wàn)元但不超過300萬(wàn)元的部分,減按50%計(jì)入應(yīng)納稅所得額,按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。

上述小型微利企業(yè)是指從事國(guó)家非限制和禁止行業(yè),且同時(shí)符合年度應(yīng)納稅所得額不超過300萬(wàn)元、從業(yè)人數(shù)不超過300人、資產(chǎn)總額不超過5000萬(wàn)元等三個(gè)條件的企業(yè)。

從業(yè)人數(shù),包括與企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系的職工人數(shù)和企業(yè)接受的勞務(wù)派遣用工人數(shù)。所稱從業(yè)人數(shù)和資產(chǎn)總額指標(biāo),應(yīng)按企業(yè)全年的季度平均值確定。具體計(jì)算公式如下:

季度平均值=(季初值+季末值)÷2

全年季度平均值=全年各季度平均值之和÷4

(二)接受勞務(wù)派遣用工所發(fā)生的費(fèi)用符合規(guī)定情形可計(jì)入工資薪金總額

根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費(fèi)等支出稅前扣除問題的公告》(國(guó)家稅務(wù)總局公告2023年第34號(hào))第三條規(guī)定:

企業(yè)接受外部勞務(wù)派遣用工所實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用,應(yīng)分兩種情況按規(guī)定在稅前扣除:

情形1.按照協(xié)議(合同)約定直接支付給勞務(wù)派遣公司的費(fèi)用,應(yīng)作為勞務(wù)費(fèi)支出;

情形2.直接支付給員工個(gè)人的費(fèi)用,應(yīng)作為工資薪金支出和職工福利費(fèi)支出。其中屬于工資薪金支出的費(fèi)用,準(zhǔn)予計(jì)入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù),作為計(jì)算其他各項(xiàng)相關(guān)費(fèi)用扣除的依據(jù)。

(三)符合規(guī)定情形支付的外聘研發(fā)人員勞務(wù)費(fèi)用可享受研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除優(yōu)惠

根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于研發(fā)費(fèi)用稅前加計(jì)扣除歸集范圍有關(guān)問題的公告》(國(guó)家稅務(wù)總局公告2023年第40號(hào))第一條規(guī)定:

研發(fā)費(fèi)用稅前加計(jì)扣除人員人工費(fèi)用是指直接從事研發(fā)活動(dòng)人員的工資薪金、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,以及外聘研發(fā)人員的勞務(wù)費(fèi)用。

接受勞務(wù)派遣的企業(yè)按照協(xié)議(合同)約定支付給勞務(wù)派遣企業(yè),且由勞務(wù)派遣企業(yè)實(shí)際支付給外聘研發(fā)人員的工資薪金等費(fèi)用,屬于外聘研發(fā)人員的勞務(wù)費(fèi)用。

因此,由勞務(wù)派遣企業(yè)實(shí)際支付給外聘研發(fā)人員的工資薪金等費(fèi)用可以作為人員人工費(fèi)用進(jìn)行加計(jì)扣除。

03

最后提醒一下!企業(yè)支付勞務(wù)報(bào)酬

并非取得發(fā)票就萬(wàn)事大吉了

看完上面內(nèi)容,就有朋友疑問了:支付方代扣代繳到底怎么做呢?自己從來(lái)沒有代扣過勞務(wù)報(bào)酬的個(gè)人所得稅,如何操作?

這個(gè)也不奇怪,為什么不清楚?

一方面是現(xiàn)實(shí)中很多納稅人沒做過這塊申報(bào),自然不是很清楚,還有一方面就是因?yàn)樵谖覀兒芏嗳说囊庾R(shí)里面,代扣個(gè)人所得稅的就是工資薪金,我們?nèi)粘W龅淖疃嗟囊簿褪前凑展べY薪金代扣職工的個(gè)人所得稅,根本沒想過還要分情況按勞務(wù)報(bào)酬代扣。

其實(shí)關(guān)于代扣代繳個(gè)人所得稅,這里面還有很多知識(shí)點(diǎn)。

1、按照《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》規(guī)定,應(yīng)該繳納個(gè)人所得稅的個(gè)人所得一共有九項(xiàng)。

(一)工資、薪金所得;

(二)勞務(wù)報(bào)酬所得;

(三)稿酬所得;

(四)特許權(quán)使用費(fèi)所得;

(五)經(jīng)營(yíng)所得;

(六)利息、股息、紅利所得;

(七)財(cái)產(chǎn)租賃所得;

(八)財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得;

(九)偶然所得。

而國(guó)家稅務(wù)總局公告2023年第61號(hào)關(guān)于發(fā)布《個(gè)人所得稅扣繳申報(bào)管理辦法(試行)》的公告規(guī)定,實(shí)行個(gè)人所得稅全員全額扣繳申報(bào)的應(yīng)稅所得包括:

(一)工資、薪金所得;

(二)勞務(wù)報(bào)酬所得;

(三)稿酬所得;

(四)特許權(quán)使用費(fèi)所得:

(五)利息、股息、紅利所得;

(六)財(cái)產(chǎn)租賃所得;

(七)財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得;

(八)偶然所得。

我們一對(duì)比,可以發(fā)現(xiàn),只有經(jīng)營(yíng)所得不屬于實(shí)行個(gè)人所得稅全員全額扣除申報(bào)的范圍。

什么意思呢?也就是說(shuō),扣繳義務(wù)人在向個(gè)人支付所得時(shí)候,如果屬于實(shí)行全員全額扣除范圍的所得,扣繳義務(wù)人應(yīng)該依法代扣代繳其個(gè)人所得稅。

那什么是全員全額呢?

全員全額申報(bào),也就是說(shuō),不管支付金額大小,扣繳義務(wù)人應(yīng)該向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送其支付所得的所有個(gè)人的有關(guān)信息、支付所得數(shù)額、扣除事項(xiàng)和數(shù)額、扣繳稅款的具體數(shù)額和總額以及其他相關(guān)涉稅信息資料。

所以,這也就回答了有些讀者問的,我支付了不到800的勞務(wù)費(fèi),我需要申報(bào)嗎?是需要的。只要你支付了,就應(yīng)該履行申報(bào)義務(wù)。哪怕實(shí)際算下來(lái)沒有個(gè)人所得稅,也應(yīng)該把信息申報(bào)進(jìn)去。

我們打開自然人稅收管理系統(tǒng)扣繳客戶端,可以看到兩個(gè)大的申報(bào)版塊。

一個(gè)就是綜合所得稅申報(bào),我們知道,新個(gè)人所得稅法把工資薪金、勞務(wù)報(bào)酬、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)四項(xiàng)所得作為綜合所得。

所以,你可以看到,勞務(wù)報(bào)酬在自然人稅收管理系統(tǒng)客戶端其實(shí)有代扣代繳入口的。

那么需要全員全額申報(bào)個(gè)稅的其他所得在那里申報(bào)呢?就是在分類所得里面。

所以,從實(shí)操角度看,需要代扣代繳的個(gè)稅稅目,也是沒有經(jīng)營(yíng)所得的。而綜合所得里面的勞務(wù)報(bào)酬支付方是應(yīng)該依法代扣代繳個(gè)人所得稅的,并不是取得了發(fā)票就萬(wàn)事大吉了。

2、目前很多地方稅務(wù)局已經(jīng)明確規(guī)定了這點(diǎn),稅務(wù)局在代開自然人勞務(wù)報(bào)酬發(fā)票的時(shí)候不再預(yù)扣個(gè)稅,全部由支付方自行代扣。

安徽稅務(wù)局2023年第4號(hào)公告

取得勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得的自然人申請(qǐng)代開發(fā)票,在代開發(fā)票環(huán)節(jié)不再隨征個(gè)人所得稅。由向個(gè)人支付所得的單位或個(gè)人為扣繳義務(wù)人,按照《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于發(fā)布<個(gè)人所得稅扣繳申報(bào)管理辦法(試行)>的公告》(國(guó)家稅務(wù)總局公告2023年第61號(hào))規(guī)定,依法預(yù)扣預(yù)繳或代扣代繳稅款

湖北稅務(wù)2023年第4號(hào)公告

對(duì)自然人納稅人取得勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得和特許權(quán)使用費(fèi)所得需要代開發(fā)票的,在代開發(fā)票環(huán)節(jié)不再征收個(gè)人所得稅。其個(gè)人所得稅由扣繳義務(wù)人依照《個(gè)人所得稅扣繳申報(bào)管理辦法(試行)》(國(guó)家稅務(wù)總局2023年第61號(hào)公告公布)規(guī)定預(yù)扣預(yù)繳(或代扣代繳)和辦理全員全額扣繳申報(bào)。

……

其他沒具體出臺(tái)文件的基本實(shí)踐中也是按照代開發(fā)票不預(yù)征方式來(lái)執(zhí)行。

那么我們支付方就一定要注意了,支付勞務(wù)報(bào)酬一定要代扣個(gè)人所得稅。

如果扣繳義務(wù)人向自然人支付上述所得時(shí),未按規(guī)定履行義務(wù)的,依照《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定追究法律責(zé)任。

3、具體我們?cè)趺瓷陥?bào)

首先進(jìn)行人員信息采集

這里需要采集勞務(wù)提供者的身份信息,同時(shí)要特別注意,任職受雇選項(xiàng)不能選擇雇員,如果選擇雇員,那就不能按照勞務(wù)報(bào)酬申報(bào),受雇的人默認(rèn)就是工資薪金。

添加好人員之后,我們就進(jìn)入綜合所得申報(bào)模塊,點(diǎn)擊勞務(wù)報(bào)酬所得(一般勞務(wù)、其他勞務(wù))

進(jìn)入后,點(diǎn)擊添加,增加需要代扣的詳細(xì)信息。

詳細(xì)信息這里有基礎(chǔ)信息,這個(gè)就是我們維護(hù)好了的人員信息,然后在本期收入里面填寫具體的收入信息,這里的數(shù)據(jù)我們用之前的文章的數(shù)據(jù)來(lái)填寫。

小李在甲企業(yè)任職,2023年1月-12月每月在甲企業(yè)取得工資薪金收入10000元,無(wú)免稅收入;每月繳納三險(xiǎn)一金2240元,從1月份開始享受子女教育和贍養(yǎng)老人專項(xiàng)附加扣除共計(jì)每月為2000元,無(wú)其他扣除。另外,2023年6月取得勞務(wù)報(bào)酬收入6000元。

如何算預(yù)扣預(yù)繳稅款?勞務(wù)報(bào)酬所得以收入減除費(fèi)用后的余額為收入額。

減除費(fèi)用:預(yù)扣預(yù)繳稅款時(shí),勞務(wù)報(bào)酬所得每次收入不超過四千元的,減除費(fèi)用按八百元計(jì)算;每次收入四千元以上的,減除費(fèi)用按收入的百分之二十計(jì)算。

收入=(6000/1.03)=5825.24,超過4000。

收入額=5825.24×(1-20%)=4660.19元

應(yīng)納稅所得額:勞務(wù)報(bào)酬所得以每次收入額為預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額,計(jì)算應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額。勞務(wù)報(bào)酬所得適用個(gè)人所得稅預(yù)扣率表二。

勞務(wù)報(bào)酬所得預(yù)扣預(yù)繳稅額=預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額×預(yù)扣率-速算扣除數(shù)=4660.19×20%=932.04元

我們把相應(yīng)的數(shù)據(jù)填寫到扣繳客服端

填寫好后,系統(tǒng)就自動(dòng)算出了應(yīng)納稅額,這個(gè)和我們自己手工算的一致。

最后點(diǎn)擊提交申報(bào)即可。

【第10篇】收到勞務(wù)派遣發(fā)票入賬

勞務(wù)派遣發(fā)票備注代繳社保怎么入賬?

開出發(fā)票時(shí):

借:應(yīng)收賬款-勞務(wù)費(fèi)

貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入-勞務(wù) (收取的勞務(wù)管理費(fèi))

應(yīng)付職工薪酬-工資

其他應(yīng)付款-社保

收到錢時(shí):

借:銀行存款

貸:應(yīng)收賬款-勞務(wù)費(fèi)

勞務(wù)派遣公司的收入成本都怎么入賬?

①發(fā)生成本時(shí):

借:勞務(wù)成本

貸:應(yīng)付工資

②預(yù)收款項(xiàng)時(shí):

借:銀行存款

貸:預(yù)收賬款

③確認(rèn)收入:

借:預(yù)收賬款

貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

④結(jié)轉(zhuǎn)成本:

借:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本

貸:勞務(wù)成本

【第11篇】勞務(wù)派遣差額征稅發(fā)票開具攻略

近期,不少納稅人咨詢差額征稅、差額如何開票以及能否開具增值稅專用發(fā)票(以下簡(jiǎn)稱“專票”)的問題,今天我們就來(lái)了解一下差額征稅和差額開票的基本知識(shí):

no.1 基本概念

差額征稅是營(yíng)改增以后為了解決那些無(wú)法通過增值稅進(jìn)項(xiàng)發(fā)票抵扣來(lái)避免重復(fù)征稅的項(xiàng)目而采取的一種抵扣方法。

差額開票是一種開票方式,按差額部分能否開具專票,可分為兩大類型:一種是差額部分不得開具專票,另一種是差額部分可以開具專票。

差額部分不得開具專票的業(yè)務(wù),銷售方差額納稅,購(gòu)買方差額抵扣稅款,體現(xiàn)了銷售方征多少增值稅,購(gòu)買方抵多少增值稅的原理。

差額部分可以開具專票的業(yè)務(wù),銷售方差額納稅,購(gòu)買方全額抵扣稅款,減輕了銷售方不能取得進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的稅負(fù)問題,又使購(gòu)買方的利益不受影響。

no.2 開票業(yè)務(wù)分類及計(jì)稅依據(jù)?

差額部分不得開具專票的業(yè)務(wù)有:

差額部分可以開具專票的業(yè)務(wù)有:

no.3 總結(jié)?

如果政策規(guī)定扣除項(xiàng)目不得開具專用發(fā)票的,可開具兩張發(fā)票,不得開具專票的扣除部分開具普票,余額部分開具專票,也可以全額開具普票。凡政策文件未標(biāo)明不得開具專票情形的,銷售方可以全額開具專票,購(gòu)買方可全額抵扣。

上面,我們介紹了差額征稅及差額開票的基本概念,下面我們會(huì)舉例說(shuō)明差額部分不得開具增值稅專用發(fā)票(以下簡(jiǎn)稱“專票”)的業(yè)務(wù)如何開票,快來(lái)學(xué)習(xí)吧~?

no.1 開票方式

差額部分不得開具專票。開票方式有以下三種,可由納稅人根據(jù)需要自行選擇:

一是差額部分開具普通發(fā)票,剩余部分開具專票;

二是全額開具增值稅普通發(fā)票(以下簡(jiǎn)稱“普票”);下一步差額的扣除,都可以通過附表三結(jié)轉(zhuǎn)至附表一。

三是使用差額開票功能開具發(fā)票。

no.2 案例一

a勞務(wù)派遣公司,采用簡(jiǎn)易計(jì)稅,2023年10月份收取勞務(wù)派遣費(fèi)2000萬(wàn)元(含稅),支付勞務(wù)派遣員工工資、福利和為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的費(fèi)用1200萬(wàn)元,應(yīng)該如何開票?

1、開具一張專票+一張普票

專票價(jià)稅合計(jì)800萬(wàn)元,不含稅金額761.90,稅額38.10萬(wàn)元;普票價(jià)稅合計(jì)1200萬(wàn)元,不含稅金額1142.86萬(wàn)元,稅額57.14萬(wàn)元;

兩張發(fā)票含稅價(jià)合計(jì)2000萬(wàn)元,不含稅金額合計(jì)1904.76萬(wàn)元,稅額合計(jì)95.24萬(wàn)元。用工單位可以抵扣38.10萬(wàn)元。

2、開一張普票,價(jià)稅合計(jì)2000萬(wàn)元,不含稅金額1904.76萬(wàn)元,稅額95.24萬(wàn)元;用工單位取得普票不能抵扣。

3、使用差額開票功能,錄入含稅銷售額2000萬(wàn)元和扣除額1200萬(wàn)元,系統(tǒng)自動(dòng)計(jì)算稅額38.10萬(wàn)元和不含稅金額1961.90萬(wàn)元,備注欄自動(dòng)打印“差額征稅”字樣。用工單位可以抵扣38.10萬(wàn)元。

no.3 案例二

甲公司是一家安保公司,2023年10月甲公司從乙公司取得安保費(fèi)用21000元,其中保安人員的工資及社保等費(fèi)用18240元。甲公司選擇差額征收,簡(jiǎn)易計(jì)稅。就這筆業(yè)務(wù),需要繳納的增值稅為(21000-18240)/1.05*0.05=131.43元。

因?qū)τ诎脖7?wù)的差額征稅,差額部分不得開具專票,可使用差額開票功能,開具發(fā)票樣式如下:

財(cái)稅〔2016〕47號(hào)規(guī)定選擇差額納稅的納稅人,向用工單位收取用于支付給勞務(wù)派遣員工工資、福利和為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的費(fèi)用,不得開具專票,可以開具普通發(fā)票。所以其中扣除部分18240元不能開具專票,故開一張21000元的差額發(fā)票。乙公司可使用該票抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額為131.43元。

在申報(bào)時(shí)可如下填報(bào):

主表會(huì)自動(dòng)帶出數(shù)據(jù)

最后,我們將舉例說(shuō)明差額部分可以開具增值稅專用發(fā)票(以下簡(jiǎn)稱“專票”)的業(yè)務(wù)如何開票,快來(lái)看看吧!

no.1 開票方式

銷售方全額開票,差額納稅,購(gòu)買方符合規(guī)定的可全額抵扣稅款。對(duì)于可以全額開具專票的“差額征稅”,應(yīng)當(dāng)通過申報(bào)方式體現(xiàn)出差額后的稅款,而不能采取“差額開票”的方式。

no.2 案例一

如房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)銷售房地產(chǎn)項(xiàng)目:某房地產(chǎn)企業(yè)系一般納稅人,2023年6月銷售開發(fā)產(chǎn)品售價(jià)1090萬(wàn)元,假設(shè)土地成本654萬(wàn)元,開具專票注明銷項(xiàng)稅額90萬(wàn)元。

銷售方差額納稅=(1090-654)/(1+9%)×9%=36萬(wàn)元,購(gòu)買方全額抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額90萬(wàn)元。

no.3 案例二?

以建筑服務(wù)勞務(wù)分包為例:

a公司將一項(xiàng)工程發(fā)包給不在同一地市的b公司,工程造價(jià)1000萬(wàn)元。b公司把其中的200萬(wàn)元分包給c公司,支付分包款后,取得c公司開具的普通發(fā)票。b公司是一般納稅人,選擇簡(jiǎn)易計(jì)稅,根據(jù)《營(yíng)業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》(財(cái)稅【2016】36號(hào)文附件2)規(guī)定,試點(diǎn)納稅人提供建筑服務(wù)適用簡(jiǎn)易計(jì)稅方法的,以取得的全部?jī)r(jià)款和價(jià)外費(fèi)用扣除支付的分包款后的余額為銷售額。

b公司收到工程款1000萬(wàn)元,可以開具一張1000萬(wàn)元的專票,專票上的稅額為1000/1.03×3%=29.12萬(wàn)元,b公司差額納稅=(1000-200)/1.03=23.3萬(wàn)元,a公司取得b公司開具的專票可抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額29.12萬(wàn)元。

no.4 案例三??

轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán):

(一)甲公司營(yíng)改增前從政府購(gòu)入一塊土地的土地使用權(quán),購(gòu)入價(jià)是1000萬(wàn)元,目前作價(jià)1200萬(wàn)元投資于乙公司,現(xiàn)乙公司素取增值稅發(fā)票,按照《關(guān)于進(jìn)一步明確全面推開營(yíng)改增試點(diǎn)有關(guān)勞務(wù)派遣服務(wù)、收費(fèi)公路通行費(fèi)抵扣等政策的通知》(財(cái)稅(2016)47號(hào))補(bǔ)充規(guī)定:納稅人轉(zhuǎn)讓2023年4月30日前取得的土地使用權(quán),可以選擇適用簡(jiǎn)易計(jì)稅方法,以取得的全部?jī)r(jià)款和價(jià)外費(fèi)用減去取得該土地使用權(quán)的原價(jià)后的余額為銷售額,按照5%的征收率計(jì)算繳納增值稅。問題在于:如果按照文件規(guī)定按差額征收稅款,增值稅發(fā)票開具是按全額1200萬(wàn)元開具發(fā)票,還是按差額200萬(wàn)元開具發(fā)票,如果按差額征稅和差額開票,則乙公司接受投資額是否只能登記200萬(wàn)元。請(qǐng)問:購(gòu)入土地使用權(quán)后作為投資,是全額征稅還是按差額征稅?是全額開票還是差額開票?

答:1.財(cái)稅(2016)47號(hào)僅規(guī)定納稅人轉(zhuǎn)讓2023年4月30日前取得的土地使用權(quán),可以選擇適用簡(jiǎn)易計(jì)稅方法并同時(shí)適用差額征稅政策,未規(guī)定納稅人享受差額征稅政策的必須差額開票,因此,納稅人按上述規(guī)定享受差額征稅的,可以全額開具專票。

2.對(duì)納稅人以2023年5月1日后取得的土地使用權(quán)對(duì)外投資的,現(xiàn)行稅收政策沒有差額征稅和簡(jiǎn)易計(jì)稅等方面的規(guī)定,因此,納稅人必須按適用稅率全額計(jì)算繳納增值稅。

來(lái)源:品稅閣、阜陽(yáng)稅務(wù)

【第12篇】勞務(wù)派遣發(fā)票科目

陜西會(huì)計(jì)培訓(xùn)提醒勞務(wù)派遣服務(wù),是指勞務(wù)派遣公司為了滿足用工單位對(duì)于各類靈活用工的需求,將員工派遣至用工單位,接受用工單位管理并為其工作的服務(wù),那么勞務(wù)派遣的發(fā)票是如何開具的?又分為哪幾種情況呢?下面西安會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校小編給大家簡(jiǎn)單的介紹一下勞務(wù)派遣的發(fā)票開具。

1.一般納稅人提供的勞務(wù)派遣

一般納稅人提供的勞務(wù)派遣可以按照《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于全面推開營(yíng)業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)的通知》(財(cái)稅〔2016〕36號(hào))的有關(guān)規(guī)定,以取得的全部?jī)r(jià)款和價(jià)外費(fèi)用為銷售額,按照一般計(jì)稅方法計(jì)算繳納增值稅;

即按照銷項(xiàng)稅額-進(jìn)項(xiàng)稅額計(jì)算應(yīng)納稅額,對(duì)外開具全部?jī)r(jià)款和價(jià)外費(fèi)用的增值稅發(fā)票。

2.小規(guī)模納稅人提供的勞務(wù)派遣

小規(guī)模納稅人提供勞務(wù)派遣服務(wù),可以按照《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于全面推開營(yíng)業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)的通知》(財(cái)稅〔2016〕36號(hào))的有關(guān)規(guī)定,以取得的全部?jī)r(jià)款和價(jià)外費(fèi)用為銷售額,按照簡(jiǎn)易計(jì)稅方法依3%的征收率計(jì)算繳納增值稅。

【舉例】某小規(guī)模納稅人勞務(wù)派遣公司收取用工單位105萬(wàn)元,其中支付給勞動(dòng)力的工資和為勞動(dòng)力上交的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金94.5萬(wàn)元,應(yīng)納增值稅105÷1.03×3%=3.06萬(wàn)元,對(duì)外開具普通發(fā)票或到主管國(guó)稅機(jī)關(guān)代開專用發(fā)票。

3.一般或者小規(guī)模納稅人選擇的差額計(jì)稅

選擇差額納稅,以取得的全部?jī)r(jià)款和價(jià)外費(fèi)用,扣除代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金后的余額為銷售額,按照簡(jiǎn)易計(jì)稅方法依5%的征收率計(jì)算繳納增值稅。

則無(wú)論一般納稅人或小規(guī)模納稅人的應(yīng)納稅額為:

(105-94.5)÷(1+5%)×5%=0.5(萬(wàn)元)

選擇差額納稅的納稅人,向用工單位收取用于支付給勞務(wù)派遣員工工資、福利和為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的費(fèi)用,不得開具增值稅專用發(fā)票,可以開具普通發(fā)票。

即94.5萬(wàn)只可以開具普通發(fā)票,另外10.5萬(wàn)可以開具或代開增值稅專用發(fā)票。

如果對(duì)方只需要普通發(fā)票,可以只開具105萬(wàn)元的普通發(fā)票。也可以通過差額開票功能,納稅人或者稅務(wù)機(jī)關(guān)通過新系統(tǒng)中差額征稅開票功能開具增值稅發(fā)票時(shí),錄入含稅銷售額(或含稅評(píng)估額)和扣除額,系統(tǒng)自動(dòng)計(jì)算稅額和不含稅金額,備注欄自動(dòng)打印“差額征稅”字樣。

關(guān)于勞務(wù)派遣的發(fā)票開具,陜西會(huì)計(jì)培訓(xùn)小編就簡(jiǎn)單的給大家介紹這些,西安會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校小編相信只有理論結(jié)合實(shí)踐,才能最終完成工作。西安信達(dá)會(huì)計(jì)培訓(xùn)總結(jié)的都是小伙伴們會(huì)在實(shí)務(wù)中遇到的問題,肯定會(huì)對(duì)大家有幫助的,對(duì)于零基礎(chǔ)學(xué)會(huì)計(jì)的會(huì)計(jì)小白來(lái)說(shuō),如果你被很多的問題纏身,需要更熟練的掌握實(shí)操,如果你需要提高自己的實(shí)操業(yè)務(wù),就來(lái)西安會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校吧!我們有專業(yè)的老師解決您工作中遇到的各種實(shí)務(wù)問題,并且我們的真賬實(shí)操課程全部采用企業(yè)真賬,多行業(yè)做賬,全面解決你的問題,提高你的實(shí)操能力,信達(dá)會(huì)計(jì)期待您的加入,包教包會(huì),零基礎(chǔ)也可以,學(xué)習(xí)三個(gè)月相當(dāng)于積累三年工作經(jīng)驗(yàn),你還在等什么?學(xué)會(huì)計(jì),就到信達(dá)!

【第13篇】關(guān)于勞務(wù)派遣公司發(fā)票

導(dǎo)語(yǔ)

2023年,勞務(wù)派遣風(fēng)險(xiǎn),不容小覷!今天就分享一個(gè)最新稅務(wù)稽查案例給大家。

案例回放:

一家公司會(huì)計(jì)來(lái)電,說(shuō)是公司終于出事了,讓稅局發(fā)票協(xié)查到了,2023年1月份到2023年7月份共計(jì)接受勞務(wù)派遣費(fèi)發(fā)票652份,涉及金額2890萬(wàn)元,經(jīng)過核實(shí)上游,發(fā)現(xiàn)省外的這家勞務(wù)派遣公司已經(jīng)走逃失聯(lián)。

該名會(huì)計(jì)最后無(wú)奈地如實(shí)跟我講:這家公司接受勞務(wù)派遣,接受的不是人,全是票!都是老板以不到3%手續(xù)費(fèi)買來(lái)的勞務(wù)派遣費(fèi)發(fā)票,其實(shí)并未派遣過來(lái)一個(gè)人!目前稅局已經(jīng)將該案件移交公安部門。

提醒一:目前勞務(wù)派遣行業(yè)成為虛開發(fā)票的重點(diǎn)行業(yè),而且好多發(fā)票流向了建筑企業(yè),充當(dāng)建筑公司的人工成本,無(wú)形中給建筑企業(yè)帶來(lái)了非常大的隱患。

提醒二:好多勞務(wù)派遣公司利用稅務(wù)上允許的差額征稅政策,虛構(gòu)成本中的人員工資、人員社保及福利等,而且根本并沒有實(shí)際人員、也未申報(bào)個(gè)稅和繳納社保,最后造成巨額增值稅和所得稅的流失。

提醒三:再就是有的企業(yè)100名人員,竟然全部屬于勞務(wù)派遣,占比100%,導(dǎo)致用工單位勞務(wù)派遣過來(lái)的人員占比過大,違反了規(guī)定。

《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第 22 號(hào))第四條規(guī)定:“用工單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制勞務(wù)派遣用工數(shù)量,使用的被派遣勞動(dòng)者數(shù)量不得超過其用工總量的10%”。

通過上面的案例,希望給大家提個(gè)醒~2023年勞務(wù)派遣已成為稽查重點(diǎn),大家一定要提高警惕,自查到位,遠(yuǎn)離風(fēng)險(xiǎn)!

關(guān)于勞務(wù)派遣,具體向大家介紹一下!

01什么是勞務(wù)派遣? 與人力資源服務(wù)、勞務(wù)外包有什么區(qū)別?

區(qū) 別

1.勞務(wù)派遣,派的是“人”,由勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同;2.勞務(wù)外包,包的是“活兒”,當(dāng)然也包了“人”,勞務(wù)外包既可以外包給個(gè)人,也可以外包給機(jī)構(gòu);3.人力資源外包,包的是“人力資源部門職能”。

案例一:我公司沒有保安,找保安公司派來(lái)了10個(gè)保安,按月支付保安公司費(fèi)用。以上屬于勞務(wù)派遣。

案例二:我公司要搬家,找了一家搬家公司來(lái)搬,支付了搬家公司1萬(wàn)元費(fèi)用。以上屬于勞務(wù)外包。

案例三:我公司由于剛剛成立,沒有財(cái)務(wù)部門和人力資源部門,因此請(qǐng)了一家公司幫著代發(fā)工資、代繳社保和公積金以及代理招聘員工。以上屬于人力資源外包。

開票稅目方面區(qū)別

(一)勞務(wù)派遣

現(xiàn)代服務(wù)——商務(wù)輔助服務(wù)——人力資源服務(wù)——?jiǎng)趧?wù)派遣服務(wù)(二)人力資源外包現(xiàn)代服務(wù)——商務(wù)輔助服務(wù)——經(jīng)紀(jì)代理服務(wù)——人力資源外包服務(wù)(三)勞務(wù)外包稅目由所提供的服務(wù)性質(zhì)來(lái)決定。比如:1.提供建筑勞務(wù)外包:建筑服務(wù);2.提供保潔勞務(wù)外包:生活服務(wù);3.提供運(yùn)輸勞務(wù)外包:運(yùn)輸服務(wù);4.提供餐飲服務(wù)外包:餐飲服務(wù)。

02勞務(wù)派遣服務(wù)提供方與接受方應(yīng)分別注意哪些問題?

一、勞務(wù)派遣服務(wù)提供方應(yīng)注意的問題

(一)勞務(wù)派遣服務(wù)提供方增值稅問題:

根據(jù)《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于進(jìn)一步明確全面推開營(yíng)改增試點(diǎn)有關(guān)勞務(wù)派遣服務(wù)、收費(fèi)公路通行費(fèi)抵扣等政策的通知》(財(cái)稅〔2016〕47號(hào))第一條規(guī)定:

一般納稅人提供勞務(wù)派遣服務(wù),可以按照《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于全面推開營(yíng)業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)的通知》(財(cái)稅〔2016〕36號(hào))的有關(guān)規(guī)定,以取得的全部?jī)r(jià)款和價(jià)外費(fèi)用為銷售額,按照一般計(jì)稅方法計(jì)算繳納增值稅;也可以選擇差額納稅,以取得的全部?jī)r(jià)款和價(jià)外費(fèi)用,扣除代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金后的余額為銷售額,按照簡(jiǎn)易計(jì)稅方法依5%的征收率計(jì)算繳納增值稅。

小規(guī)模納稅人提供勞務(wù)派遣服務(wù),可以按照《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于全面推開營(yíng)業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)的通知》(財(cái)稅〔2016〕36號(hào))的有關(guān)規(guī)定,以取得的全部?jī)r(jià)款和價(jià)外費(fèi)用為銷售額,按照簡(jiǎn)易計(jì)稅方法依3%的征收率計(jì)算繳納增值稅;也可以選擇差額納稅,以取得的全部?jī)r(jià)款和價(jià)外費(fèi)用,扣除代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金后的余額為銷售額,按照簡(jiǎn)易計(jì)稅方法依5%的征收率計(jì)算繳納增值稅。

選擇差額納稅的納稅人,向用工單位收取用于支付給勞務(wù)派遣員工工資、福利和為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的費(fèi)用,不得開具增值稅專用發(fā)票,可以開具普通發(fā)票。

(二)以勞務(wù)派遣形式就業(yè)的殘疾人,由勞務(wù)派遣單位享受相關(guān)優(yōu)惠政策

根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于促進(jìn)殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策相關(guān)問題的公告》(國(guó)家稅務(wù)總局公告2023年第55號(hào))第一條規(guī)定:

以勞務(wù)派遣形式就業(yè)的殘疾人,屬于勞務(wù)派遣單位的職工。勞務(wù)派遣單位可按照《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于促進(jìn)殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的通知》(財(cái)稅〔2007〕92號(hào))規(guī)定,享受相關(guān)稅收優(yōu)惠政策。

特別提醒:根據(jù)《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于促進(jìn)殘疾人就業(yè)增值稅優(yōu)惠政策的通知》(財(cái)稅〔2016〕52號(hào))第十二條規(guī)定,財(cái)稅〔2007〕92號(hào)自2023年5月1日起廢止,現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)可按照財(cái)稅〔2016〕52號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

二、勞務(wù)派遣服務(wù)接受方應(yīng)注意的問題

(一)小型微利企業(yè)接受的勞務(wù)派遣用工人數(shù)應(yīng)計(jì)入本企業(yè)從業(yè)人數(shù)

根據(jù)《關(guān)于實(shí)施小微企業(yè)普惠性稅收減免政策的通知》(財(cái)稅〔2019〕13號(hào))第二條規(guī)定:

對(duì)小型微利企業(yè)年應(yīng)納稅所得額不超過100萬(wàn)元的部分,減按25%計(jì)入應(yīng)納稅所得額,按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅;對(duì)年應(yīng)納稅所得額超過100萬(wàn)元但不超過300萬(wàn)元的部分,減按50%計(jì)入應(yīng)納稅所得額,按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。

上述小型微利企業(yè)是指從事國(guó)家非限制和禁止行業(yè),且同時(shí)符合年度應(yīng)納稅所得額不超過300萬(wàn)元、從業(yè)人數(shù)不超過300人、資產(chǎn)總額不超過5000萬(wàn)元等三個(gè)條件的企業(yè)。

從業(yè)人數(shù),包括與企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系的職工人數(shù)和企業(yè)接受的勞務(wù)派遣用工人數(shù)。所稱從業(yè)人數(shù)和資產(chǎn)總額指標(biāo),應(yīng)按企業(yè)全年的季度平均值確定。具體計(jì)算公式如下:

季度平均值=(季初值+季末值)÷2全年季度平均值=全年各季度平均值之和÷4

(二)接受勞務(wù)派遣用工所發(fā)生的費(fèi)用符合規(guī)定情形可計(jì)入工資薪金總額

根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費(fèi)等支出稅前扣除問題的公告》(國(guó)家稅務(wù)總局公告2023年第34號(hào))第三條規(guī)定:

企業(yè)接受外部勞務(wù)派遣用工所實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用,應(yīng)分兩種情況按規(guī)定在稅前扣除:

情形1.按照協(xié)議(合同)約定直接支付給勞務(wù)派遣公司的費(fèi)用,應(yīng)作為勞務(wù)費(fèi)支出;

情形2.直接支付給員工個(gè)人的費(fèi)用,應(yīng)作為工資薪金支出和職工福利費(fèi)支出。其中屬于工資薪金支出的費(fèi)用,準(zhǔn)予計(jì)入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù),作為計(jì)算其他各項(xiàng)相關(guān)費(fèi)用扣除的依據(jù)。

(三)符合規(guī)定情形支付的外聘研發(fā)人員勞務(wù)費(fèi)用可享受研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除優(yōu)惠

根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于研發(fā)費(fèi)用稅前加計(jì)扣除歸集范圍有關(guān)問題的公告》(國(guó)家稅務(wù)總局公告2023年第40號(hào))第一條規(guī)定:

研發(fā)費(fèi)用稅前加計(jì)扣除人員人工費(fèi)用是指直接從事研發(fā)活動(dòng)人員的工資薪金、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,以及外聘研發(fā)人員的勞務(wù)費(fèi)用。

接受勞務(wù)派遣的企業(yè)按照協(xié)議(合同)約定支付給勞務(wù)派遣企業(yè),且由勞務(wù)派遣企業(yè)實(shí)際支付給外聘研發(fā)人員的工資薪金等費(fèi)用,屬于外聘研發(fā)人員的勞務(wù)費(fèi)用。

因此,由勞務(wù)派遣企業(yè)實(shí)際支付給外聘研發(fā)人員的工資薪金等費(fèi)用可以作為人員人工費(fèi)用進(jìn)行加計(jì)扣除。

03 最后提醒一下!企業(yè)支付勞務(wù)報(bào)酬 并非取得發(fā)票就萬(wàn)事大吉了

看完上面內(nèi)容,就有朋友疑問了:支付方代扣代繳到底怎么做呢?自己從來(lái)沒有代扣過勞務(wù)報(bào)酬的個(gè)人所得稅,如何操作?

這個(gè)也不奇怪,為什么不清楚?

一方面是現(xiàn)實(shí)中很多納稅人沒做過這塊申報(bào),自然不是很清楚,還有一方面就是因?yàn)樵谖覀兒芏嗳说囊庾R(shí)里面,代扣個(gè)人所得稅的就是工資薪金,我們?nèi)粘W龅淖疃嗟囊簿褪前凑展べY薪金代扣職工的個(gè)人所得稅,根本沒想過還要分情況按勞務(wù)報(bào)酬代扣。

其實(shí)關(guān)于代扣代繳個(gè)人所得稅,這里面還有很多知識(shí)點(diǎn)。

1、按照《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》規(guī)定,應(yīng)該繳納個(gè)人所得稅的個(gè)人所得一共有九項(xiàng)。

(一)工資、薪金所得;(二)勞務(wù)報(bào)酬所得;(三)稿酬所得;(四)特許權(quán)使用費(fèi)所得;(五)經(jīng)營(yíng)所得;(六)利息、股息、紅利所得;(七)財(cái)產(chǎn)租賃所得;(八)財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得;(九)偶然所得。

而國(guó)家稅務(wù)總局公告2023年第61號(hào)關(guān)于發(fā)布《個(gè)人所得稅扣繳申報(bào)管理辦法(試行)》的公告規(guī)定,實(shí)行個(gè)人所得稅全員全額扣繳申報(bào)的應(yīng)稅所得包括:

(一)工資、薪金所得; (二)勞務(wù)報(bào)酬所得; (三)稿酬所得; (四)特許權(quán)使用費(fèi)所得: (五)利息、股息、紅利所得; (六)財(cái)產(chǎn)租賃所得; (七)財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得; (八)偶然所得。

我們一對(duì)比,可以發(fā)現(xiàn),只有經(jīng)營(yíng)所得不屬于實(shí)行個(gè)人所得稅全員全額扣除申報(bào)的范圍。

什么意思呢?也就是說(shuō),扣繳義務(wù)人在向個(gè)人支付所得時(shí)候,如果屬于實(shí)行全員全額扣除范圍的所得,扣繳義務(wù)人應(yīng)該依法代扣代繳其個(gè)人所得稅。

那什么是全員全額呢?

全員全額申報(bào),也就是說(shuō),不管支付金額大小,扣繳義務(wù)人應(yīng)該向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送其支付所得的所有個(gè)人的有關(guān)信息、支付所得數(shù)額、扣除事項(xiàng)和數(shù)額、扣繳稅款的具體數(shù)額和總額以及其他相關(guān)涉稅信息資料。

所以,這也就回答了有些讀者問的,我支付了不到800的勞務(wù)費(fèi),我需要申報(bào)嗎?是需要的。只要你支付了,就應(yīng)該履行申報(bào)義務(wù)。哪怕實(shí)際算下來(lái)沒有個(gè)人所得稅,也應(yīng)該把信息申報(bào)進(jìn)去。

我們打開自然人稅收管理系統(tǒng)扣繳客戶端,可以看到兩個(gè)大的申報(bào)版塊。

一個(gè)就是綜合所得稅申報(bào),我們知道,新個(gè)人所得稅法把工資薪金、勞務(wù)報(bào)酬、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)四項(xiàng)所得作為綜合所得。

所以,你可以看到,勞務(wù)報(bào)酬在自然人稅收管理系統(tǒng)客戶端其實(shí)有代扣代繳入口的。

那么需要全員全額申報(bào)個(gè)稅的其他所得在那里申報(bào)呢?就是在分類所得里面。

所以,從實(shí)操角度看,需要代扣代繳的個(gè)稅稅目,也是沒有經(jīng)營(yíng)所得的。而綜合所得里面的勞務(wù)報(bào)酬支付方是應(yīng)該依法代扣代繳個(gè)人所得稅的,并不是取得了發(fā)票就萬(wàn)事大吉了。

2、目前很多地方稅務(wù)局已經(jīng)明確規(guī)定了這點(diǎn),稅務(wù)局在代開自然人勞務(wù)報(bào)酬發(fā)票的時(shí)候不再預(yù)扣個(gè)稅,全部由支付方自行代扣。

安徽稅務(wù)局2023年第4號(hào)公告

取得勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得的自然人申請(qǐng)代開發(fā)票,在代開發(fā)票環(huán)節(jié)不再隨征個(gè)人所得稅。由向個(gè)人支付所得的單位或個(gè)人為扣繳義務(wù)人,按照《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于發(fā)布<個(gè)人所得稅扣繳申報(bào)管理辦法(試行)>的公告》(國(guó)家稅務(wù)總局公告2023年第61號(hào))規(guī)定,依法預(yù)扣預(yù)繳或代扣代繳稅款

湖北稅務(wù)2023年第4號(hào)公告

對(duì)自然人納稅人取得勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得和特許權(quán)使用費(fèi)所得需要代開發(fā)票的,在代開發(fā)票環(huán)節(jié)不再征收個(gè)人所得稅。其個(gè)人所得稅由扣繳義務(wù)人依照《個(gè)人所得稅扣繳申報(bào)管理辦法(試行)》(國(guó)家稅務(wù)總局2023年第61號(hào)公告公布)規(guī)定預(yù)扣預(yù)繳(或代扣代繳)和辦理全員全額扣繳申報(bào)。

……

其他沒具體出臺(tái)文件的基本實(shí)踐中也是按照代開發(fā)票不預(yù)征方式來(lái)執(zhí)行。

那么我們支付方就一定要注意了,支付勞務(wù)報(bào)酬一定要代扣個(gè)人所得稅。

如果扣繳義務(wù)人向自然人支付上述所得時(shí),未按規(guī)定履行義務(wù)的,依照《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定追究法律責(zé)任。

3、具體我們?cè)趺瓷陥?bào)

首先進(jìn)行人員信息采集

這里需要采集勞務(wù)提供者的身份信息,同時(shí)要特別注意,任職受雇選項(xiàng)不能選擇雇員,如果選擇雇員,那就不能按照勞務(wù)報(bào)酬申報(bào),受雇的人默認(rèn)就是工資薪金。

添加好人員之后,我們就進(jìn)入綜合所得申報(bào)模塊,點(diǎn)擊勞務(wù)報(bào)酬所得(一般勞務(wù)、其他勞務(wù))

進(jìn)入后,點(diǎn)擊添加,增加需要代扣的詳細(xì)信息。

詳細(xì)信息這里有基礎(chǔ)信息,這個(gè)就是我們維護(hù)好了的人員信息,然后在本期收入里面填寫具體的收入信息,這里的數(shù)據(jù)我們用之前的文章的數(shù)據(jù)來(lái)填寫。

小李在甲企業(yè)任職,2023年1月-12月每月在甲企業(yè)取得工資薪金收入10000元,無(wú)免稅收入;每月繳納三險(xiǎn)一金2240元,從1月份開始享受子女教育和贍養(yǎng)老人專項(xiàng)附加扣除共計(jì)每月為2000元,無(wú)其他扣除。另外,2023年6月取得勞務(wù)報(bào)酬收入6000元。

如何算預(yù)扣預(yù)繳稅款?勞務(wù)報(bào)酬所得以收入減除費(fèi)用后的余額為收入額。

減除費(fèi)用:預(yù)扣預(yù)繳稅款時(shí),勞務(wù)報(bào)酬所得每次收入不超過四千元的,減除費(fèi)用按八百元計(jì)算;每次收入四千元以上的,減除費(fèi)用按收入的百分之二十計(jì)算。

收入=(6000/1.03)=5825.24,超過4000。收入額=5825.24×(1-20%)=4660.19元

應(yīng)納稅所得額:勞務(wù)報(bào)酬所得以每次收入額為預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額,計(jì)算應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額。勞務(wù)報(bào)酬所得適用個(gè)人所得稅預(yù)扣率表二。

勞務(wù)報(bào)酬所得預(yù)扣預(yù)繳稅額=預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額×預(yù)扣率-速算扣除數(shù)=4660.19×20%=932.04元

我們把相應(yīng)的數(shù)據(jù)填寫到扣繳客服端

填寫好后,系統(tǒng)就自動(dòng)算出了應(yīng)納稅額,這個(gè)和我們自己手工算的一致。

最后點(diǎn)擊提交申報(bào)即可。

來(lái)源:財(cái)稅早讀

【第14篇】勞務(wù)派遣發(fā)票如何開

【導(dǎo)讀】:工資薪金和勞務(wù)報(bào)酬是納稅人生產(chǎn)成本和管理費(fèi)用的重要組成部分,區(qū)分一項(xiàng)勞動(dòng)支出是工資薪金還是勞務(wù)報(bào)酬,要從財(cái)務(wù)、稅務(wù)等許多方面來(lái)考慮。那么,接下來(lái),我們就一起來(lái)看一下勞務(wù)派遣公司票怎么開吧!

勞務(wù)派遣公司票怎么開

發(fā)票的開具,可以分為兩種情況:

1、如果購(gòu)買方需要的是普通發(fā)票,銷售方直接按照6%的稅率或者3%的征收率全額開具普票即可,這種情況下,票面稅率、金額、稅額呈比例關(guān)系,稅率欄顯示6%或者3%。

根據(jù)上述政策,納稅人可以選擇全額計(jì)稅,即直接根據(jù)發(fā)票顯示的稅額申報(bào)納稅;也可以選擇差額計(jì)稅。

納稅人如果選擇差額計(jì)稅,是通過在增值稅納稅申報(bào)表的相關(guān)欄次(一般納稅人填報(bào)附列資料三,小規(guī)模納稅人填報(bào)附列資料)填報(bào)差額扣除部分,實(shí)現(xiàn)差額計(jì)稅的。

也就是說(shuō),這種情況下,勞務(wù)派遣發(fā)票票面的稅額并不是銷售方實(shí)際繳納的稅額。

普通發(fā)票不適用差額開票功能。

工資薪金和勞務(wù)報(bào)酬的區(qū)別

1、從適用法律角度來(lái)看,工資性支出是指按《勞動(dòng)法》第十六條規(guī)定用人單位和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同后支付的工資報(bào)酬。

而勞務(wù)報(bào)酬一般是根據(jù)《合同法》的有關(guān)承攬合同、技術(shù)合同、居間合同等規(guī)定簽訂合同而取得的報(bào)酬。

2、從管理方式來(lái)看,支付工資的員工都記載在企業(yè)的職工名冊(cè)中,并且企業(yè)日常都進(jìn)行考勤或簽到,而支付勞務(wù)報(bào)酬的人員一般則不這樣管理。

公司雇用的保姆不屬于《勞動(dòng)法》所規(guī)定的關(guān)系,比如一般公司禁止員工兼職,而保姆則一般同時(shí)為幾家公司或客戶服務(wù),對(duì)某一客戶按時(shí)收費(fèi)。

3、從財(cái)務(wù)核算角度來(lái)看,工資報(bào)酬的支付一般通過“應(yīng)付工資”科目核算;勞務(wù)報(bào)酬一般通過“生產(chǎn)成本”、“管理費(fèi)用”、“銷售費(fèi)用”等科目核算。

4、從稅務(wù)管理角度看,工資報(bào)酬的支付應(yīng)用工資表按實(shí)列支,并按規(guī)定代扣代繳工資薪金類個(gè)人所得稅。

“工資、薪金所得”是屬于非獨(dú)立個(gè)人勞務(wù)活動(dòng),即在機(jī)關(guān)、團(tuán)體、學(xué)校、部隊(duì)、企事業(yè)單位及其他組織中任職、受雇而得到的報(bào)酬;勞務(wù)報(bào)酬所得則是個(gè)人獨(dú)立從事各種技藝提供各項(xiàng)勞務(wù)取得的報(bào)酬。

【第15篇】勞務(wù)派遣發(fā)票填寫

國(guó)家稅務(wù)總局公告2023年第23號(hào)(二)按照現(xiàn)行政策規(guī)定適用差額征稅辦法繳納增值稅,且不得全額開具增值稅發(fā)票的(財(cái)政部、稅務(wù)總局另有規(guī)定的除外),納稅人自行開具或者稅務(wù)機(jī)關(guān)代開增值稅發(fā)票時(shí),通過新系統(tǒng)中差額征稅開票功能,錄入含稅銷售額(或含稅評(píng)估額)和扣除額,系統(tǒng)自動(dòng)計(jì)算稅額和不含稅金額,備注欄自動(dòng)打印“差額征稅”字樣,發(fā)票開具不應(yīng)與其他應(yīng)稅行為混開。

財(cái)稅[2016]47號(hào):(二)按照現(xiàn)行政策規(guī)定適用差額征稅辦法繳納增值稅,且不得全額開具增值稅發(fā)票的(財(cái)政部、稅務(wù)總局另有規(guī)定的除外),納稅人自行開具或者稅務(wù)機(jī)關(guān)代開增值稅發(fā)票時(shí),通過新系統(tǒng)中差額征稅開票功能,錄入含稅銷售額(或含稅評(píng)估額)和扣除額,系統(tǒng)自動(dòng)計(jì)算稅額和不含稅金額,備注欄自動(dòng)打印“差額征稅”字樣,發(fā)票開具不應(yīng)與其他應(yīng)稅行為混開。

綜合以上政策,勞務(wù)派遣選擇簡(jiǎn)易計(jì)稅的,可以選擇以下開票方式開具發(fā)票:1、利用差額開票系統(tǒng)差額開具發(fā)票,發(fā)票稅率為*,稅額為銷售額減扣除項(xiàng)目后的金額/(1+5%)*5%計(jì)算的金額;2、全額開具增值稅普通發(fā)票;3、銷售額減扣除項(xiàng)目的金額開一張?jiān)鲋刀悓S冒l(fā)票,再按扣除項(xiàng)目的金額開一張?jiān)鲋刀惼胀òl(fā)票。

納稅人勞務(wù)派遣公司,營(yíng)改增后怎么納稅

根據(jù)《財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于進(jìn)一步明確全面推開營(yíng)改增試點(diǎn)有關(guān)勞務(wù)派遣服務(wù)、收費(fèi)公路通行費(fèi)抵扣等政策的通知》(財(cái)稅〔2016〕47號(hào))文件規(guī)定,一般納稅人提供勞務(wù)派遣服務(wù),可以按照《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于全面推開營(yíng)業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)的通知》(財(cái)稅〔2016〕36號(hào))的有關(guān)規(guī)定,以取得的全部?jī)r(jià)款和價(jià)外費(fèi)用為銷售額,按照一般計(jì)稅方法計(jì)算繳納增值稅;也可以選擇差額納稅,以取得的全部?jī)r(jià)款和價(jià)外費(fèi)用,扣除代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金后的余額為銷售額,按照簡(jiǎn)易計(jì)稅方法依5%的征收率計(jì)算繳納增值稅。

小規(guī)模納稅人提供勞務(wù)派遣服務(wù),可以按照《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于全面推開營(yíng)業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)的通知》(財(cái)稅〔2016〕36號(hào))的有關(guān)規(guī)定,以取得的全部?jī)r(jià)款和價(jià)外費(fèi)用為銷售額,按照簡(jiǎn)易計(jì)稅方法依3%的征收率計(jì)算繳納增值稅;也可以選擇差額納稅,以取得的全部?jī)r(jià)款和價(jià)外費(fèi)用,扣除代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金后的余額為銷售額,按照簡(jiǎn)易計(jì)稅方法依5%的征收率計(jì)算繳納增值稅。

【第16篇】勞務(wù)派遣怎么開發(fā)票

【導(dǎo)讀】:工資薪金和勞務(wù)報(bào)酬是納稅人生產(chǎn)成本和管理費(fèi)用的重要組成部分,區(qū)分一項(xiàng)勞動(dòng)支出是工資薪金還是勞務(wù)報(bào)酬,要從財(cái)務(wù)、稅務(wù)等許多方面來(lái)考慮。那么,接下來(lái),我們就一起來(lái)看一下勞務(wù)派遣公司票怎么開吧!

勞務(wù)派遣公司票怎么開

發(fā)票的開具,可以分為兩種情況:

1、如果購(gòu)買方需要的是普通發(fā)票,銷售方直接按照6%的稅率或者3%的征收率全額開具普票即可,這種情況下,票面稅率、金額、稅額呈比例關(guān)系,稅率欄顯示6%或者3%。

根據(jù)上述政策,納稅人可以選擇全額計(jì)稅,即直接根據(jù)發(fā)票顯示的稅額申報(bào)納稅;也可以選擇差額計(jì)稅。

納稅人如果選擇差額計(jì)稅,是通過在增值稅納稅申報(bào)表的相關(guān)欄次(一般納稅人填報(bào)附列資料三,小規(guī)模納稅人填報(bào)附列資料)填報(bào)差額扣除部分,實(shí)現(xiàn)差額計(jì)稅的。

也就是說(shuō),這種情況下,勞務(wù)派遣發(fā)票票面的稅額并不是銷售方實(shí)際繳納的稅額。

普通發(fā)票不適用差額開票功能。

勞務(wù)派遣公司票怎么開

工資薪金和勞務(wù)報(bào)酬的區(qū)別

1、從適用法律角度來(lái)看,工資性支出是指按《勞動(dòng)法》第十六條規(guī)定用人單位和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同后支付的工資報(bào)酬。

而勞務(wù)報(bào)酬一般是根據(jù)《合同法》的有關(guān)承攬合同、技術(shù)合同、居間合同等規(guī)定簽訂合同而取得的報(bào)酬。

2、從管理方式來(lái)看,支付工資的員工都記載在企業(yè)的職工名冊(cè)中,并且企業(yè)日常都進(jìn)行考勤或簽到,而支付勞務(wù)報(bào)酬的人員一般則不這樣管理。

公司雇用的保姆不屬于《勞動(dòng)法》所規(guī)定的關(guān)系,比如一般公司禁止員工兼職,而保姆則一般同時(shí)為幾家公司或客戶服務(wù),對(duì)某一客戶按時(shí)收費(fèi)。

3、從財(cái)務(wù)核算角度來(lái)看,工資報(bào)酬的支付一般通過“應(yīng)付工資”科目核算;勞務(wù)報(bào)酬一般通過“生產(chǎn)成本”、“管理費(fèi)用”、“銷售費(fèi)用”等科目核算。

4、從稅務(wù)管理角度看,工資報(bào)酬的支付應(yīng)用工資表按實(shí)列支,并按規(guī)定代扣代繳工資薪金類個(gè)人所得稅。

“工資、薪金所得”是屬于非獨(dú)立個(gè)人勞務(wù)活動(dòng),即在機(jī)關(guān)、團(tuán)體、學(xué)校、部隊(duì)、企事業(yè)單位及其他組織中任職、受雇而得到的報(bào)酬;勞務(wù)報(bào)酬所得則是個(gè)人獨(dú)立從事各種技藝提供各項(xiàng)勞務(wù)取得的報(bào)酬。

勞務(wù)派遣發(fā)票會(huì)計(jì)分錄(16篇)

勞務(wù)派遣是勞務(wù)派遣單位將勞動(dòng)者派往用工單位,用工單位支付服務(wù)費(fèi)用給勞務(wù)派遣單位。對(duì)于勞務(wù)派遣,用工單位和派遣單位的賬務(wù)處理是不一樣的,具體的會(huì)計(jì)分錄怎么做?用工單位勞務(wù)…
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