【導(dǎo)語】課程顧問聘用合同怎么寫才規(guī)范?本文根據(jù)受用戶歡迎程度整理了4篇優(yōu)質(zhì)的課程顧問聘用合同范文,都是標(biāo)準(zhǔn)的書寫參考模板,便于您一一對比,找到符合自己需求的范本。以下是4篇課程顧問聘用合同范文,希望您能喜歡。
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【第1篇】教育課程顧問聘用合約
甲方(用人單位):地址:法人(負(fù)責(zé)人):____________
乙方(勞動(dòng)者):____________居民身份證號(hào)碼:________________________常住地址:__________________________________________________
為確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利義務(wù)以及工作內(nèi)容,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同一合同期限本合同有效期一年,自日起至年月日止二工作內(nèi)容甲方安排乙方從事思恩教育課程顧問一職,乙方在國家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成工
1、思恩教育招生宣傳工作;2、協(xié)助早教中心日常保教工作;3、協(xié)助重大活動(dòng)的組織;4、協(xié)助公司下發(fā)的其他相關(guān)工作;5、向公司董事會(huì)提出有利于早教中心管理與發(fā)展的各種意見。
三勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方提供給乙方符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)場所、設(shè)備、設(shè)施以及必要的防護(hù)用品,保證四薪資及福利乙方的薪資由基本工資+提成+年終獎(jiǎng)金二部分組成試用期一個(gè)月,試用期基本工資為元/月(大寫:),試用期后獎(jiǎng)金在年終進(jìn)行一次性發(fā)放。
乙方在享受法定休假日以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,甲方應(yīng)當(dāng)依法支付工資五勞動(dòng)紀(jì)律甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。
乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)乙方的工作時(shí)間為:工作日08:30—17:30,,每星期至少休息一天;寒暑假值班;在安排好工作的前提下,根據(jù)實(shí)際工作需要及突發(fā)任務(wù)可以適當(dāng)?shù)淖?/p>
1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財(cái)物的。
2、未經(jīng)甲方許可將生源介紹到其他單位的。
3、由于乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí)而造成直接后果,給甲方造成重六勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂和終止甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動(dòng)合同期滿,勞動(dòng)合同即行終止。
雙方應(yīng)該在合同失效之前的一個(gè)月內(nèi)提出關(guān)于續(xù)約與否的決定,如雙方均未提出,應(yīng)對七勞動(dòng)合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)合同可以解除。
乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前三十日以書面形式通乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方:
1、嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大侵害的;、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;、乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后不能從事園長工作的(須有勞動(dòng)部門鑒定報(bào)告)。
有下列情況之一的,乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:
1、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動(dòng)的;、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或供給勞動(dòng)條件的;、甲方有其他違背法律法規(guī)行為的。
八違背勞動(dòng)合同的義務(wù)甲乙雙方違約不履行本合同,應(yīng)由違約方賠償給對方違約金人民幣3000元。
九其他本合同依法訂立,經(jīng)雙方簽字即具有法律束縛力,雙方必須履行。
甲乙雙方因履行本合同而產(chǎn)生爭議,任何一方有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。
本合同未盡事宜,按國家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定履行。
本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時(shí),按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行。
本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
本合同代簽、涂改無效。
十本合同外的其他約定:
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號(hào)碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
【第2篇】教育課程顧問聘用合同
2023教育課程顧問聘用甲方(用人單位):
地址:
法人(負(fù)責(zé)人):____________
乙方(勞動(dòng)者):____________居民身份證號(hào)碼:________________________
常住地址:__________________________________________________
為確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利義務(wù)以及工作內(nèi)容,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同
一合同期限
本合同有效期一年,自日起至年月日止
二工作內(nèi)容
甲方安排乙方從事思恩教育課程顧問一職,乙方在國家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成工
1、思恩教育招生宣傳工作;
2、協(xié)助早教中心日常保教工作;
3、協(xié)助重大活動(dòng)的組織;
4、協(xié)助公司下發(fā)的其他相關(guān)工作;
5、向公司董事會(huì)提出有利于早教中心管理與發(fā)展的各種意見。
三勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
甲方提供給乙方符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)場所、設(shè)備、設(shè)施以及必要的防護(hù)用品,保證
四薪資及福利
1.乙方的薪資由基本工資+提成+年終獎(jiǎng)金二部分組成
1.1試用期一個(gè)月,試用期基本工資為元/月(大寫:),試用期后
1.2獎(jiǎng)金在年終進(jìn)行一次性發(fā)放。
2.乙方在享受法定休假日以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,甲方應(yīng)當(dāng)依法支付工資
五勞動(dòng)紀(jì)律
甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)
乙方的工作時(shí)間為:1.工作日08:30—17:30,,每星期至少休息一天;
2.寒暑假值班;
3.在安排好工作的前提下,根據(jù)實(shí)際工作需要及突發(fā)任務(wù)可以適當(dāng)?shù)淖?/p>
1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財(cái)物的。
2、未經(jīng)甲方許可將生源介紹到其他單位的。
3、由于乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí)而造成直接后果,給甲方造成重
六勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂和終止
1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動(dòng)合同期滿,勞動(dòng)合同即行終止。
2.雙方應(yīng)該在合同失效之前的一個(gè)月內(nèi)提出關(guān)于續(xù)約與否的決定,如雙方均未提出,應(yīng)對
七勞動(dòng)合同的解除
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)合同可以解除。乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前三十日以書面形式通
2.乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方:
2.1、嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
2.2、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大侵害的;
2.3、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;
2.4、乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后不能從事園長工作的(須有勞動(dòng)部門鑒定報(bào)告)。
3.有下列情況之一的,乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:
3.1、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動(dòng)的;
3.2、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或供給勞動(dòng)條件的;
3.3、甲方有其他違背法律法規(guī)行為的。
八違背勞動(dòng)合同的義務(wù)
甲乙雙方違約不履行本合同,應(yīng)由違約方賠償給對方違約金人民幣3000元。
九其他
1.本合同依法訂立,經(jīng)雙方簽字即具有法律束縛力,雙方必須履行。
2.甲乙雙方因履行本合同而產(chǎn)生爭議,任何一方有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。
3.本合同未盡事宜,按國家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定履行。
4.本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時(shí),按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行。
5.本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。
十本合同外的其他約定:
甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________
代表人(簽字):________________身份證號(hào)碼:____________________
【第3篇】教育課程顧問聘用合同書
甲方(用人單位):地址:法人(負(fù)責(zé)人):____________
乙方(勞動(dòng)者):____________居民身份證號(hào)碼:________________________常住地址:__________________________________________________
為確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利義務(wù)以及工作內(nèi)容,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同》
一合同期限本合同有效期一年,自日起至年月日止
二工作內(nèi)容甲方安排乙方從事思恩教育課程顧問一職,乙方在國家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成工
1、思恩教育招生宣傳工作;
2、協(xié)助早教中心日常保教工作;
3、協(xié)助重大活動(dòng)的組織;
4、協(xié)助公司下發(fā)的其他相關(guān)工作;
5、向公司董事會(huì)提出有利于早教中心管理與發(fā)展的各種意見。
三勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方提供給乙方符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)場所、設(shè)備、設(shè)施以及必要的防護(hù)用品,保證
四薪資及福利
1.乙方的薪資由基本工資+提成+年終獎(jiǎng)金二部分組成
1.1試用期一個(gè)月,試用期基本工資為元/月(大寫:),試用期后
1.2獎(jiǎng)金在年終進(jìn)行一次性發(fā)放。
2.乙方在享受法定休假日以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,甲方應(yīng)當(dāng)依法支付工資
五勞動(dòng)紀(jì)律甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)乙方的工作時(shí)間為:
1.工作日 ,每星期至少休息 天;
2.寒暑假值班;
3.在安排好工作的前提下,根據(jù)實(shí)際工作需要及突發(fā)任務(wù)可以適當(dāng)?shù)淖?/p>
1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財(cái)物的。
2、未經(jīng)甲方許可將生源介紹到其他單位的。
3、由于乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí)而造成直接后果,給甲方造成重
六勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂和終止
1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動(dòng)合同期滿,勞動(dòng)合同即行終止。
2.雙方應(yīng)該在合同失效之前的一個(gè)月內(nèi)提出關(guān)于續(xù)約與否的決定,如雙方均未提出,應(yīng)對
七勞動(dòng)合同的解除
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)合同可以解除。乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前三十日以書面形式通
2.乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方:
2.1、嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
2.2、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大侵害的;
2.3、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;
2.4、乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后不能從事園長工作的(須有勞動(dòng)部門鑒定報(bào)告)。
3.有下列情況之一的,乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:
3.1、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動(dòng)的;
3.2、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或供給勞動(dòng)條件的;3.3、甲方有其他違背法律法規(guī)行為的。
八違背勞動(dòng)合同的義務(wù)甲乙雙方違約不履行本合同,應(yīng)由違約方賠償給對方違約金人民幣3000元。
九其他
1.本合同依法訂立,經(jīng)雙方簽字即具有法律束縛力,雙方必須履行。
2.甲乙雙方因履行本合同而產(chǎn)生爭議,任何一方有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。
3.本合同未盡事宜,按國家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定履行。
4.本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時(shí),按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行。
5.本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。
十本合同外的其他約定:
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________代表人(簽字):________________ 身份證號(hào)碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
【第4篇】教育機(jī)構(gòu)課程顧問聘用合同書
甲方(用人單位):地址:法人(負(fù)責(zé)人):____________
乙方(勞動(dòng)者):____________居民身份證號(hào)碼:________________________常住地址:______________________
為確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利義務(wù)以及工作內(nèi)容,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同》
一、合同期限
本合同有效期一年,自日起至_____年_____月_____日止
二、工作內(nèi)容甲方安排乙方從事思恩教育課程顧問一職,乙方在國家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成工1、思恩教育招生宣傳工作;2、協(xié)助早教中心日常保教工作;3、協(xié)助重大活動(dòng)的組織;4、協(xié)助公司下發(fā)的其他相關(guān)工作;5、向公司董事會(huì)提出有利于早教中心管理與發(fā)展的各種意見。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方提供給乙方符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)場所、設(shè)備、設(shè)施以及必要的防護(hù)用品,保證
四、薪資及福利乙方的薪資由基本工資+提成+年終獎(jiǎng)金二部分組成試用期一個(gè)月,試用期基本工資為_____元/月(大寫:),試用期后獎(jiǎng)金在年終進(jìn)行一次性發(fā)放。乙方在享受法定休假日以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,甲方應(yīng)當(dāng)依法支付工資
五、勞動(dòng)紀(jì)律甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)乙方的工作時(shí)間為:
工作日08:30—17:30,,每星期至少休息一天;
寒暑假值班;
在安排好工作的前提下,根據(jù)實(shí)際工作需要及突發(fā)任務(wù)可以適當(dāng)?shù)淖晕艺{(diào)節(jié)。
六、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂和終止
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動(dòng)合同期滿,勞動(dòng)合同即行終止。
雙方應(yīng)該在合同失效之前的一個(gè)月內(nèi)提出關(guān)于續(xù)約與否的決定,如雙方均未提出,應(yīng)先提出。
七、勞動(dòng)合同的解除
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)合同可以解除。乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前三十日以書面形式通
乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方:
、嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大侵害的;
、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;
、乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后不能從事園長工作的(須有勞動(dòng)部門鑒定報(bào)告)。
有下列情況之一的,乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:
、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動(dòng)的;
、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或供給勞動(dòng)條件的;
、甲方有其他違背法律法規(guī)行為的。
八、違背勞動(dòng)合同的義務(wù)甲乙雙方違約不履行本合同,應(yīng)由違約方賠償給對方違約金人民幣3000元。
九、其他
本合同依法訂立,經(jīng)雙方簽字即具有法律束縛力,雙方必須履行。
甲乙雙方因履行本合同而產(chǎn)生爭議,任何一方有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。
本合同未盡事宜,按國家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定履行。
本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時(shí),按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行。
本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。
十本合同外的其他約定:
甲方(蓋章):__________________
乙方:_________________________代表人(簽字):________________ 身份證號(hào)碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日