鋼筋工勞動合同（3份范本）

【第1篇】鋼筋工包工勞動合同

2023鋼筋工包工勞動甲方：_______________(以下簡稱甲方)

乙方：_______________(以下簡稱乙方)

甲方現(xiàn)承建_________工程，建筑面積約_________平方米，經協(xié)商將該工程鋼筋分項工程分給乙方，為明確雙方職責，保證工程質量，加快工程進度，圓滿完成該項工程任務，經雙方協(xié)商，特訂如下條款。

一、工程名稱：_______________

二、承包方式：_______________

三、承包內容：_______________

a、基礎與主體所有鋼筋工程。包括鋼筋下料、制作、安裝、場地內水平及垂直運輸。

b、鋼筋工程所需機械(切斷機、彎曲機、調直機、電焊機)及安裝(電除外)。

c、鋼筋綁扎所需扎絲、鐵釘、馬釘。

d、項目部因工程需要安排加班的加班補助。

四、承包價格：按建筑面積每平方米_________元，建筑面積以財政審核為準;如工程項目發(fā)生較大變更，變更費用另行協(xié)商。

五、甲方職責：

1、按施工規(guī)范及技術要求對乙方進行技術交底，并提供施工圖一套;

2、負責及時供應工程施工所需的各種材料;

3、提供所需的垂直運輸機械，其它一切工具自備;

4、提供乙方施工人員住宿的臨時工棚;

5、按合同條款規(guī)定及時給乙方進行結算;

六、乙方職責

1、遵守國家政策、法規(guī)及公司管理制度，服從項目部統(tǒng)一調度;

2、認真閱圖、精心施工，按施工圖及技術交底要求圓滿完本工種施工任務;

3、積極組織足夠的熟練技術工人，按甲方通知進場，并保證按甲方要求的工期完成施工任務;

4、自備吃、住的生活用品和必須的施工工具;

5、負責本班組施工人員崗前教育、班前交底，作業(yè)前、作業(yè)中的安全自檢工作;

6、乙方不能因為任何原因中途退場，如中途退場，除不予結付工資外，并對因乙方中途退場造成的損失，甲方有權追究要求賠償。

7、在承包范圍內不再開任何點工。

七、工程質量及其它：

1、乙方必須按圖示尺寸和技術交底要求認真施工和精心下料，不得浪費材料，鋼筋綁扎要牢固、規(guī)范、整齊，應保證符合驗收規(guī)范要求。施工過程中如發(fā)生返工現(xiàn)象，除自負返工費用外，另賠償材料款，每層完成后要及時清理，否則視情節(jié)罰款_________-_________元;

2、乙方必須文明施工，做到工完場清。

八、工期管理及其它：

1、乙方必須按甲方部署工期組織勞力進場，于_________年_________月_________日前積極按期完成工種施工任務。不能按計劃完成罰款_________元/天，以此類推。

2、乙方未能完計劃面采取加班趕進度，項目部負責安排電工安裝照明及人員配合施工，但不能因該加班要求甲方夜班補助，通過加班完成了施工任務的可視其按期完成;

3、甲方如不能及時提供材料，引起乙方停工達一天的，工期順延，并安排乙方其它工作，如不能安排乙方其它工作的則按乙方實際在場施工人員每人每天生活補助*元/人。

4、因天氣原因不能正常施工的工期順延。

九、安全管理及其它：

1、乙方必須對本班施工人員進行經常性的安全教育工作，堅持班前后交接任務，嚴格遵守安全操作“十不準”，施工前和施工中經常檢查本班施工部位的架子、架板情況，做到安全施工;

2、乙方負責本班組安全管理工作的教育、檢查工作，嚴格按照國家安全規(guī)章制度進行操作施工，項目部檢查發(fā)現(xiàn)乙方違規(guī)操作一次罰款*元，違返安全十大禁令的每人次罰款_________元;

3、乙方如在施工中因違章而發(fā)生重大安全事故，甲方將對乙方進行安全處罰_________元，并負責本次事故的全部責任;

十、工程結算及其它：

1、甲方按實際施工人員每人每天預支生活費_________元，待結算時一次扣回。

2、乙方每完成一層時，甲方應及時給乙方按合同進行結算，按乙方每層實際工程量90%扣回預支款后一次付給，下余10%待主體完工驗收合格后一次付清;基礎工程按上述方法付款。

3、甲方第一次給乙方結算后，乙方應自留生活費，甲方不再預支生活費。

十一、其它：

本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字生效，工程完工結算付款后失效。

甲方：_______________乙方：_______________

_________年_________月_________日

【第2篇】鋼筋工勞動合同

2023鋼筋工勞動甲方(單位)全稱：_______________________

單位類型：_____________________法定代表人(或負責人)：____________________

登記注冊地：___________________郵編：_____________________

實際經營地：______________________

勞動保障證號：____________________組織機構代碼證號：____________________

聯(lián)系部門：____________________聯(lián)系人：_______________聯(lián)系電話：_______________

乙方(職工)姓名：______________性別：________文化程度：_____________________

出生年月：______________________在本單位工作起始時間：________________________

居民身份證號：_____________________勞動保障卡號：______________________________

戶籍所在地：_________________________郵編：______________________________________

實際居住地：_________________________郵編：______________________________________

職業(yè)資格證書名稱及等級：________________________________________

就業(yè)登記證號：______________________________聯(lián)系電話：________________________

___________市人力資源和社會保障局制

根據(jù)《中華人民共和國勞動民法典》及有關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂本勞動合同，并承諾共同遵守：

一、勞動合同期限

甲乙雙方約定采用下列第()種方式確定勞動合同期限

(1)固定期限勞動合同：自______年______月______日起至______年________月______日止。合同期滿，經雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂;雙方或一方不愿續(xù)訂的，本合同終止。若乙方出現(xiàn)《勞動民法典》第四十二條情形之一的，本合同依照第四十五條規(guī)定順延至情形消失時終止。

(2)無固定期限勞動合同：自______年______月_________日起。乙方符合《勞動民法典》第十四條規(guī)定情形之一,并提出或同意簽訂無固定期限勞動合同的，雙方應當訂立無固定期限勞動合同。

(3)本合同自________年_________月__________日起始，以完成工作任務為合同終止時間(該工作為甲方事先確定并且完成目標是確切具體的)。

二、工作內容和工作地點

1、工作內容：甲方安排乙方在崗位從事工作。甲方安排乙方從事工作的內容和要求應當符合國家制定的勞動基準。

2、工作地點：_______________________

3、乙方應當提高職業(yè)技能，按相關標準及甲方依法制訂并公示的勞動規(guī)章和合同約定履行勞動義務。

三、工作時間和休息休假

1、工作時間：乙方的崗位實行(標準、綜合計算、不定時)工時工作制。其中，標準工時工作制度為(常白班、班運轉工作制)，每天工作_______小時，每周休息日_________為。

實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的崗位(工種)，應當經甲方報經勞動行政部門批準。

2、乙方享有法定休息休假權利，乙方具體休息辦法和時間按甲方規(guī)定由雙方商定。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應與工會和乙方協(xié)商同意，依法支付加班加點工資，或按規(guī)定安排補休。

3、乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國家相關規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動報酬

1、每月___________日為甲方工資發(fā)放日，工資發(fā)放形式為(現(xiàn)金直接發(fā)放、委托銀行發(fā)放)，乙方的工資標準采用下列第()方式確定：

(1)月薪制：每月為_______元，具體辦法按照甲方依法制訂的相關規(guī)定執(zhí)行。加班加點工資按國家規(guī)定的加班工資的計發(fā)基數(shù)標準計算。

(2)基本工資和績效工資相結合的工資分配辦法：乙方的基本工資為每月_________元(實行年薪制的每月預付工資為__________元);績效工資考核發(fā)放辦法按乙方的業(yè)績和甲方依法制訂的相關規(guī)定考核確定。

(3)計件工資制：計件工資的勞動定額管理按照甲方依法制訂的相關規(guī)定，乙方的定額單價為_______________元。甲方確定、調整勞動定額的標準應當保證本單位與乙方同崗位_______%以上的勞動者在法定工作時間內能夠完成。超過法定工作時間及標準以外勞動定額，應當按照法定加班工資的標準計算計件工資。

(4)其他工資分配形式：

2、乙方從事可能產生職業(yè)病危害的崗位工種、夜班勞動、高溫等作業(yè)的津貼、補貼，按國家和甲方有關規(guī)定或集體合同執(zhí)行。

3、甲方向乙方支付工資時，必須出具工資清單，包括乙方姓名、發(fā)放時間、應付工資、實發(fā)工資、代扣和扣減工資等項目內容，由乙方簽字確認。

4、甲方應當根據(jù)本單位的經濟效益增長情況、當?shù)卣l(fā)布的工資指導線、工資指導價位等標準，通過工資集體協(xié)商以及工資正常增長制度，合理增加乙方工資報酬。

五、社會保險

1、自勞動關系建立之月起，甲乙雙方應當依法參加社會保險，按時足額申報繳納社會保險費，其中乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。

2、甲方應當每年至少一次向本單位職工代表大會或本單位住所的顯著位置公布本單位和個人全年社會保險費繳納情況，接受乙方監(jiān)督。

3、合同履行期間，乙方依法享受國家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1、甲方保證執(zhí)行國家關于特種作業(yè)、女職工和未成年工特殊保護的規(guī)定，對可能產生職業(yè)病危害的崗位向乙方履行如實告知義務，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的傷亡事故，減少職業(yè)病危害。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應當定期為乙方進行健康檢查，并在乙方離職前進行職業(yè)健康檢查。

2、甲方承諾，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方應當嚴格遵守國家和甲方規(guī)定的勞動安全規(guī)程和標準。

3、甲方及其管理人員應當保障乙方在工作場所內的生命安全和身體健康。乙方有權拒絕甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，并不視為違反本合同。乙方對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

4、乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲方應當負責及時救治，并按規(guī)定為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關待遇。乙方患病或非因工負傷，甲方保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應的醫(yī)療待遇。

七、其他約定條款

1、試用期：乙方試用期自__________年___________月_____日起至_______年_______月__________日止，試用期乙方的工資待遇為____________元/月(或合同約定工資的________%)。

2、培訓服務期：乙方由甲方出資進行專業(yè)技術培訓的，雙方可依法約定服務期;乙方違反服務期約定，承擔的違約金不超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。雙方約定的培訓和服務期協(xié)議為本合同的附件。

3、保密和競業(yè)限制：乙方依法負有保守甲方商業(yè)秘密和知識產權的義務。乙方的保密范圍為：，競業(yè)限制的范圍，競業(yè)限制的區(qū)域為，競業(yè)限制期限為月。競業(yè)限制期間，甲方按月向乙方支付經濟補償___________元。雙方約定的保密和競業(yè)限制協(xié)議為本合同附件。

4、其他約定：

(1)甲乙雙方應依據(jù)國務院《住房公積金管理條例》等有關規(guī)定繳存住房公積金，其中乙方應繳存的住房公積金由甲方代扣代繳。

(2)

八、本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。

涉及勞動者切身利益的條款內容或重大事項變更時，雙方應當協(xié)商一致，以書面方式變更本合同。乙方確定居住地址為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址，如發(fā)生變化，乙方應書面告知甲方。

九、本合同的解除或終止，應當按照法定的條件、程序和經濟補償規(guī)定標準執(zhí)行。甲方違反法律規(guī)定解除或終止本合同，按《勞動民法典》第四十八條規(guī)定處理。雙方依法終止和解除勞動合同的，甲方應當自解除或終止勞動合同之日起_____日內，辦理完畢乙方檔案和社會保險關系轉移等手續(xù);甲方依法應當支付的經濟補償金、醫(yī)療補助費等相關費用，在乙方履行完交接手續(xù)時支付。

十、甲乙雙方因繳存住房公積金發(fā)生的糾紛，由住房公積金管理部門接受投訴、舉報，并按國家和地方住房公積金管理規(guī)定依法調解和查處。

十一、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應當依法向調解機構申請調解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。

十二、本合同一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。甲方應按規(guī)定建立職工名冊備查，并自本合同簽訂之日起______日內到勞動部門辦理備案手續(xù)。

(特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內容，雙方簽字后即行生效。)

甲方(蓋章)：____________________乙方(簽名)：_____________________

法定代表人：____________________或委托代理人(簽名)：_____________

【第3篇】鋼筋工勞動用工合同

2023鋼筋工勞動用工甲方:_________________地址:_________________

法定代表人(主要負責人):_________________

乙方:_________________性別:____身份證號碼:_________________

現(xiàn)通信地址:_________________聯(lián)系電話:_________________

為建立勞動關系，明確權利義務，依據(jù)勞動法、勞動合同法等有關法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。

第一條本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期為________年____月____日起至________年____月____日止。

第二條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在________工作崗位，乙方的工作任務為________，工作地點為________。經雙方協(xié)商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位及工作地點。

乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。

第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方于每月________日支付工資，支付的工資為________元/月，其中試用期的工資為________元/月。或者實行計件制，計件單價為________。

第四條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

第五條雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經濟補償。

第六條其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。

第七條雙方其他約定

第八條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經授權代簽無效。

甲方簽字(蓋章)________乙方簽字________