門衛(wèi)勞動(dòng)合同（15份范本）

【第1篇】門衛(wèi)臨聘人員勞動(dòng)合同

甲方：_______________

乙方：_______________

根據(jù)《民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、公正誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)雙方充分協(xié)商一致簽訂本合同，并承諾共同遵守。

(一)勞動(dòng)期限，本合同自_________年_________月_________日開始至_________年_________月_________日止;為期_________年，其中甲方對(duì)乙方的考察使用期為_________個(gè)月，在考察試用期內(nèi)乙方如不符合甲方的使用要求，甲方有權(quán)解除合同。

(二)對(duì)乙方的特殊要求：

1、乙方必須身體健康(持健康證)，具有良好的體能，無(wú)隱瞞病史，無(wú)酗酒偷盜等不良的嗜好，如果發(fā)現(xiàn)乙方欺瞞病史或酗酒偷盜等不良嗜好 ，甲方可以單方面解除合同，并以實(shí)際考勤按基本工資發(fā)放，所有的獎(jiǎng)金扣除，所造成的損失賠償在乙方工資中扣除。

2、乙方必須常住工地，外出或回家有事必須請(qǐng)假同意后方可離開。

(三)勞動(dòng)工資：

經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商、溝通并達(dá)成一致，甲方按照本協(xié)議規(guī)定以貨幣形式支付乙方工資，甲方每月預(yù)支乙方生活費(fèi)，工資余款年底春節(jié)前一次性付清。

乙方工資標(biāo)準(zhǔn)：1、基本工資每月_________元，廁所衛(wèi)生清潔、生活區(qū)、項(xiàng)目部打掃衛(wèi)生、樹木澆水等補(bǔ)助作為獎(jiǎng)金發(fā)放，每月_________元，如衛(wèi)生打掃不合格獎(jiǎng)金相應(yīng)扣除。

(四)、工資內(nèi)容和工資范圍：

1、工資內(nèi)容：

a、嚴(yán)格按照公司員工進(jìn)出場(chǎng)制度，堅(jiān)持原則，一視同仁，按制度辦事。

b、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會(huì)客制度，做好登記工作。

c、負(fù)責(zé)生活區(qū)、項(xiàng)目部的全部衛(wèi)生打掃工作，以及樹木花草澆水工作，生活區(qū)男女廁所打掃工作(職工宿舍內(nèi)、食堂內(nèi)、小賣部?jī)?nèi)除外)所有生活區(qū)，項(xiàng)目部全部公共部分衛(wèi)生打掃工作，排水溝清掃工作，(工作范圍：西外環(huán)道路接口處至職工生活區(qū)，項(xiàng)目部院內(nèi)所有公共部分)

(五)崗位紀(jì)律：

1、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方公司的規(guī)章制度和紀(jì)律要求，不得私自接受他人到公司內(nèi)辦理與公司無(wú)關(guān)的事宜，不得私自離崗，溜崗，如不遵守，甲方可單方面解除合同，工作按實(shí)際考勤計(jì)算基本工資，獎(jiǎng)金扣除。

2、乙方不準(zhǔn)在上班時(shí)間喝酒、組織打牌打麻將等賭博行為，不得進(jìn)行違法行為或偷盜財(cái)物，發(fā)現(xiàn)一次扣除全部獎(jiǎng)金。

(六)工作時(shí)間：每天早晨隨職工上班時(shí)間，晚上_________點(diǎn)前大門落鎖，如遇工人加班，大門落鎖時(shí)間靈活調(diào)整。

(七)合同的解除：

1、甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。

2、乙方具有下列情形之一的甲方可以解除合同。

a、在實(shí)際工作中被證明不符合錄用條件的。

b、在試用期或工作中不安甲方要求或合同要求去做的。

c、嚴(yán)格失職，營(yíng)私舞弊。給甲方利益造成損害的。

d、偷盜或人為損壞職工和項(xiàng)目部財(cái)物。

e、工作不積極，打掃衛(wèi)生不徹底，工作態(tài)度不好的。

(八)違約責(zé)任：

1、甲方違約：依情況向乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

2、乙方違約：向甲方支付違約金，并應(yīng)賠償由此造成的損失。

(九)本合同一式兩份，具有同等法律效律。

(十)本合同自合訂之日起生效，合同期滿后失效。

甲方：_______________

乙方：_______________

_________年_________月_________日

【第2篇】機(jī)關(guān)單位門衛(wèi)勞動(dòng)合同

2023機(jī)關(guān)單位門衛(wèi)勞動(dòng)甲方：_____________________

乙方：_____________________

為了加強(qiáng)______________的安全管理工作，給住戶營(yíng)造和諧安全居住環(huán)境，我局決定，聘請(qǐng)專人負(fù)責(zé)門衛(wèi)工作，為維護(hù)甲、乙雙方的權(quán)利，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽定以下聘用合同。

一、甲方職責(zé)

1、為乙方提供良好的工作環(huán)境，配足配齊工作用具。

2、按時(shí)發(fā)放工資，不得拖欠。

3、為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施設(shè)備。

二、乙方職責(zé)

1、因安全工作需要，門衛(wèi)必須全天24小時(shí)到崗值班，并遵紀(jì)守法，禮貌待人,熱情服務(wù),堅(jiān)持原則,恪盡職守,大膽工作,不擅自離崗。

2、負(fù)責(zé)公寓大門及大院鐵門的按時(shí)開關(guān)門。晚上12點(diǎn)鐘鎖門后嚴(yán)格控制外來(lái)人員和車輛入內(nèi)，嚴(yán)禁外來(lái)車輛在院內(nèi)停放。

3、負(fù)責(zé)公寓的安全保衛(wèi)工作。防止無(wú)關(guān)人員和車輛進(jìn)入院內(nèi);對(duì)陌生人員要進(jìn)行詢問(wèn)和登記，發(fā)現(xiàn)可疑人員要提高警覺(jué)，對(duì)可疑情況要及時(shí)報(bào)告。嚴(yán)防閑雜人員進(jìn)入大院推銷業(yè)務(wù)、亂竄或作案。負(fù)責(zé)檢查物品外出情況，并進(jìn)行登記，大件物品外出，必須詢問(wèn)核實(shí)后方能放行。

4、加強(qiáng)防范檢查，要以防火、防盜、防破壞為主要內(nèi)容，隨時(shí)巡查各部位防火、防盜及防漏(水、電)情況。巡查中發(fā)現(xiàn)公物損壞時(shí)，要及時(shí)聯(lián)系有關(guān)人員檢修。發(fā)現(xiàn)火險(xiǎn)迅速報(bào)警，并在保證自身安全的情況下盡力組織撲救。

5、發(fā)現(xiàn)偷盜等違法犯罪分子，在保證自身人身安全的前提下想方設(shè)法擒獲或報(bào)警;如遇治安或刑事案件，要保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，并立即報(bào)警和向局辦公室報(bào)告。

6、負(fù)責(zé)公寓公共區(qū)域衛(wèi)生。每日?qǐng)?jiān)持打掃公寓各樓層走廊、梯道、院壩及公寓周邊陰溝衛(wèi)生，負(fù)責(zé)清運(yùn)各樓層垃圾，定期維護(hù)院內(nèi)綠化設(shè)施，始終保持衛(wèi)生整潔干凈。

7、負(fù)責(zé)收取各住戶水、電、衛(wèi)生等相關(guān)費(fèi)用。

8、協(xié)助完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，如遇重大活動(dòng)或臨時(shí)性活動(dòng)，須聽從局領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排和調(diào)遣。

三、乙方待遇

1、門衛(wèi)實(shí)行聘任制，合同每年簽訂一次。

2、門衛(wèi)為臨時(shí)工,工資實(shí)行包干,每月工資_______元，按月發(fā)放，伙食自理，不享受醫(yī)療、勞動(dòng)保險(xiǎn)及其它任何福利待遇。

3、門衛(wèi)生病藥費(fèi)自理，因病、因事不能到崗必須向局領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，并自行安排臨時(shí)替代人員。因個(gè)人原因造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé)。

4、門衛(wèi)對(duì)我局管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，可在前一周內(nèi)提出辭呈申請(qǐng)。如門衛(wèi)工作不負(fù)責(zé)任，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，我局有權(quán)及時(shí)終止合同。

5、合同期滿后，視門衛(wèi)職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考核，決定是否繼續(xù)聘用，否則解除合同。

四、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。雙方簽字即具法律效力。合同有效期限：_______年_______月_______日至______年_______月_______日。

甲方簽字(蓋章)：_____________________

乙方簽字(蓋章)：_____________________

【第3篇】門衛(wèi)雇傭勞動(dòng)合同

2023門衛(wèi)雇傭勞動(dòng)甲方:_________________地址:_________________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):_________________

乙方:_________________性別:____身份證號(hào)碼:_________________

現(xiàn)通信地址:_________________聯(lián)系電話:_________________

為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等有關(guān)法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。

第一條本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期為________年____月____日起至________年____月____日止。

第二條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在________工作崗位，乙方的工作任務(wù)為________，工作地點(diǎn)為________。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點(diǎn)。

乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方于每月________日支付工資，支付的工資為________元/月，其中試用期的工資為________元/月?；蛘邔?shí)行計(jì)件制，計(jì)件單價(jià)為________。

第四條工作時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

第五條雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第六條其他未盡事項(xiàng)按照國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條雙方其他約定

第八條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。

甲方簽字(蓋章)________乙方簽字________

【第4篇】幼兒園門衛(wèi)用工職責(zé)勞動(dòng)合同

2023幼兒園門衛(wèi)用工職責(zé)勞動(dòng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

甲方乙方

單位名稱xx幼兒園姓名

一、協(xié)議期限甲方聘用乙方在甲方(忠義莊幼兒園)擔(dān)任門衛(wèi)工作。協(xié)議期限自年月日至年月日止。

二、甲方負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。甲方在實(shí)施管理過(guò)程中，遵照國(guó)家法律法規(guī)，保障乙方按甲方限定標(biāo)準(zhǔn)獲得合理的勞動(dòng)報(bào)酬。

三、乙方在工作期間，乙方按照甲方的門衛(wèi)職責(zé)進(jìn)行門衛(wèi)的管理工作，確保甲方的師生能有序的開展教育教學(xué)活動(dòng);管好大門，勸阻及杜絕社會(huì)青年等人走進(jìn)校園;遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得違反教師與門衛(wèi)的職業(yè)道德，在工作崗位上做一名合格的校園安全執(zhí)行者。工資報(bào)酬金額為每月600元，甲方不再給乙方上繳社保醫(yī)保等費(fèi)用，由乙方自行上繳醫(yī)保社保等費(fèi)用。

四、協(xié)議的變更、解除、終止

(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議：

1、屢次或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和用人單位規(guī)章制度，損害單位權(quán)益;

2、無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;

3、違反規(guī)章制度，發(fā)生責(zé)任事故，造成經(jīng)濟(jì)損失的;

(二)有下列情況之一的，乙方要求可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議：

1、甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

五、違反協(xié)議的責(zé)任和爭(zhēng)議解決

協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。甲方與乙方雙方必須按照此用工勞動(dòng)合同的協(xié)定全面履行好各自的責(zé)任義務(wù)。協(xié)議期未滿，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。此合同自簽字之日起生效。

甲方：乙方：

【第5篇】小區(qū)門衛(wèi)勞動(dòng)合同

2023小區(qū)門衛(wèi)勞動(dòng)甲方：

住所：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

乙方：

住所：

居民身份證號(hào)碼：

聯(lián)系電話：

甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，訂立本合同，供雙方共同遵守。

一、合同期限

1、本勞動(dòng)合同為固定期限，自年月日起至年月日止;其中試用期為個(gè)月(天)，自年月日起至年月日止。

2、勞動(dòng)合同期限屆滿前，甲方應(yīng)當(dāng)提前將終止或者續(xù)訂勞動(dòng)合同的意向以書面形式通知乙方，如果甲乙雙方同意續(xù)約的，繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同。

勞動(dòng)合同期限屆滿，雙方未續(xù)訂勞動(dòng)合同的，本合同于期限屆滿日終止。

3、試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)和能力進(jìn)行考核，如經(jīng)考核乙方被認(rèn)定為“不符合錄用條件”的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同。

“不符合錄用條件”包括但不限于下述情形：

(1)乙方不能按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，或者未能通過(guò)甲方的試用期考核和表現(xiàn)評(píng)估，或被認(rèn)定為不能滿足勞動(dòng)合同約定的崗位要求或崗位說(shuō)明中規(guī)定的崗位職責(zé)的。

(2)乙方違反誠(chéng)實(shí)信用原則對(duì)影響勞動(dòng)合同履行的自身基本情況有隱瞞或虛構(gòu)事實(shí)的，或在應(yīng)聘時(shí)提供的個(gè)人資料是虛假的，包括提供虛假學(xué)歷證書、虛假職業(yè)資格證明、假身份證、假護(hù)照、假戶籍證明等個(gè)人重要證件以及虛假或偽造的離職證明、體檢證明等;對(duì)工作履歷、知識(shí)、技能、業(yè)績(jī)、健康等個(gè)人情況說(shuō)明與事實(shí)明顯不符或有重大出入的;或個(gè)人簡(jiǎn)歷、求職登記表等填寫內(nèi)容不真實(shí)的，或沒(méi)有如實(shí)說(shuō)明與應(yīng)聘崗位相關(guān)的情況的。

(3)乙方與其他公司存在未盡法律義務(wù)，或與其他公司存在法律糾紛尚未處理完畢可能影響工作的。

(4)在甲方指定的機(jī)構(gòu)所進(jìn)行的體檢結(jié)果不符合本行業(yè)所規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和體檢要求的，或患有精神病或不適合從事勞動(dòng)合同約定崗位工作的疾病或缺陷的。

【第6篇】關(guān)于門衛(wèi)勞動(dòng)合同

甲方(用人單位)：

乙方(勞動(dòng)者)：

為了加強(qiáng)單位安全管理工作，給營(yíng)造一個(gè)安全和諧的工作、生活環(huán)境。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

本合同于________年____月____日生效，于________年____月____日終止。其中試用期自________年____月____日始，至________年____月____日止。

二、工作內(nèi)容

甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在門衛(wèi)崗位工作。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1、甲方在乙方上崗前必須進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和崗前培訓(xùn)。

2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

3、甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故。

四、工資和保險(xiǎn)待遇

1、乙方在試用期間的月工資1800元，試用期滿后月工資元。

2、甲方應(yīng)在每月10號(hào)發(fā)放乙方前一個(gè)月的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。

3、甲乙雙方約定，由于乙方已經(jīng)參加籍貫所在地農(nóng)醫(yī)保，為此，甲方無(wú)需為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保、繳費(fèi)手續(xù)。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

(1)乙方應(yīng)服從甲方的管理，上班時(shí)間堅(jiān)守工作崗位，不得擅自離崗、串崗、遲到早退和在門衛(wèi)室內(nèi)聚集閑雜人閑聊，按時(shí)開關(guān)大門，值夜班時(shí)堅(jiān)持不少于6次的巡查。

(2)乙方應(yīng)嚴(yán)格按單位請(qǐng)銷假制度。請(qǐng)假時(shí)應(yīng)提前填寫請(qǐng)假條，如不能按時(shí)請(qǐng)假需以電話方式通知甲方單位負(fù)責(zé)人，上班后及時(shí)補(bǔ)寫請(qǐng)假條，未補(bǔ)假者一律以曠工論處。凡曠工一天，扣三天的正常日工資。

(3)乙方上班期間要著裝整齊、禮貌待人，不得出現(xiàn)損害單位形象和聲譽(yù)的事。

(4)乙方要按照甲方要求，按時(shí)交接班，及時(shí)填寫值班記錄，及時(shí)做好單位來(lái)訪車輛、人員的登記、聯(lián)系工作。

(5)乙方要切實(shí)做好公司大樓1-6層清潔衛(wèi)生工作，確保工作區(qū)域整潔衛(wèi)生。

(6)乙方要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，在值期間如發(fā)生盜竊案、火災(zāi)事故及人為破壞事件等，必須主動(dòng)制止或捕獲案犯，同時(shí)報(bào)告有關(guān)主管人員，按照門衛(wèi)工作的要求，完成好本職工作。

(7)乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的考勤制度，月末由主管人員將考勤表匯總，并以此為依據(jù)計(jì)發(fā)工資。

六、勞動(dòng)合同的解除、終止

1、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(3)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

(4)甲方未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件的。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

(1) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2) 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者單位規(guī)章制度的，經(jīng)常遲到、早退、無(wú)故曠工、不服從正常工作分配及調(diào)動(dòng)的;

(3) 嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)單位利益造成重大損害的;

(4) 被依法追究刑事責(zé)任的;

(5)勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，也不宜從事其他工作;

(6) 連續(xù)礦工兩天，____月內(nèi)累計(jì)三天，________年累計(jì)十天;

(7)________年內(nèi)請(qǐng)事(病)假超過(guò)一個(gè)月以上;

(8)用人單位因客觀條件發(fā)生變化，經(jīng)公路局確認(rèn)，用人單位無(wú)法調(diào)劑的;

3、任何一方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知對(duì)方，不得擅自離崗。

4、期滿或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。

七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法律責(zé)任

1、甲、乙雙方解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方半個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2、乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

1、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向____縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2、甲方的規(guī)章制度、職代會(huì)決議、會(huì)議記錄作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

3、本合同未盡事宜或與國(guó)家、省、市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

【第7篇】學(xué)校門衛(wèi)合同勞動(dòng)協(xié)議新

甲方（用人單位）

用人單位名稱：電話：

用人單位住所：棲霞區(qū)

法定代表人：乙方（勞動(dòng)者）

姓名：_馬*貴_性別：---_男___出生年月：---_______年月

日

文化程度：---_________戶籍所在地址：---_______---_________-;--_________-___________

居民身份證號(hào)碼：---___________---__________聯(lián)系電話：---__________---___________

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

一、勞動(dòng)合同期限：

甲乙雙方約定按下列方式確定“勞動(dòng)合同期限”：

二、工作內(nèi)容及要求

1、乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事學(xué)校服務(wù)工作。甲方*根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果，按照合理誠(chéng)信原則，變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。（具體工作由乙方所在工作部門規(guī)定）

2、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

三、工作時(shí)間和休息休假

1、甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定-，平均每周工作四十小時(shí)：

甲方實(shí)行每天________小時(shí)工作制。（月工作15天）

四、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)。

1、甲方承諾每月__30__日為發(fā)薪日，月工資為____元。

2、乙方病事假期間，甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為___月工資/15天____。

五、福利待遇

1、甲方同意為乙方提供如下福利待遇：

端午、中秋、春節(jié)教師福利的一半。

2、甲乙雙方需要約定的其它事項(xiàng)：

六、勞動(dòng)合同終止的條件

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：

1、勞動(dòng)合同期滿的；

2、不勝任工作，不能完成規(guī)定的任務(wù)，工作完成不及時(shí)，質(zhì)量不到位；

3、不服從學(xué)校管理，不遵守相關(guān)內(nèi)部規(guī)定。

4、其他違規(guī)行為。

（二）有下列情形之一的，本合同終止，合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1、勞動(dòng)合同期滿的；

2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

5、甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

7、非全日制勞動(dòng)合同。

七、其他

1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2、本合同于_2011_年_9_月_1日生效，工作任務(wù)完成日為勞動(dòng)合同終止日。

部門負(fù)責(zé)人簽名：__________________乙方簽名：__________________

【第8篇】幼兒園門衛(wèi)保安用工勞動(dòng)合同

2023幼兒園門衛(wèi)保安用工勞動(dòng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

甲方 乙方

單位名稱 ______幼兒園 姓名

一、 協(xié)議期限 甲方聘用乙方在甲方 (忠義莊幼兒園)擔(dān)任門衛(wèi)工作。協(xié)議期限自______年 ______月______日至______年______月______日止。

二、 甲方負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。甲方在實(shí)施管理過(guò)程中，遵照國(guó)家法律法規(guī)，保障乙方按甲方限定標(biāo)準(zhǔn)獲得合理的勞動(dòng)報(bào)酬。

三、 乙方在工作期間，乙方按照甲方的門衛(wèi)職責(zé)進(jìn)行門衛(wèi)的管理工作，確保甲方的師生能有序的開展教育教學(xué)活動(dòng);管好大門，勸阻及杜絕社會(huì)青年等人走進(jìn)校園;遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得違反教師與門衛(wèi)的職業(yè)道德，在工作崗位上做一名合格的校園安全執(zhí)行者。幼兒園門衛(wèi)保安用工勞動(dòng)工資報(bào)酬金額為每月600元，甲方不再給乙方上繳社保醫(yī)保等費(fèi)用，由乙方自行上繳醫(yī)保社保等費(fèi)用。

四、 協(xié)議的變更、解除、終止

(一) 乙方有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議：

1、屢次或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和用人單位規(guī)章制度，損害單位權(quán)益;

2、無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和幼兒園門衛(wèi)保安用工勞動(dòng)社會(huì)秩序的;

3、違反規(guī)章制度，發(fā)生責(zé)任事故，造成經(jīng)濟(jì)損失的;

(二) 有下列情況之一的，乙方要求可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議：

1、甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

五、 違反協(xié)議的責(zé)任和爭(zhēng)議解決

協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。甲方與乙方雙方必須按照此用工勞動(dòng)合同的協(xié)定全面履行好各自的責(zé)任義務(wù)。協(xié)議期未滿，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴幼兒園門衛(wèi)保安用工勞動(dòng)。

六、本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。此合同自簽字之日起生效。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

【第9篇】工廠門衛(wèi)勞動(dòng)合同

甲方：_________________

法定代表人：_________________

職務(wù)：_________________

地址：_________________

電話：_________________

乙方：_________________

法定代表人：_________________

職務(wù)：_________________

地址：_________________

電話：_________________

依據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律法規(guī)，本著誠(chéng)實(shí)信用、平等互利的原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供保安服務(wù)事項(xiàng)達(dá)成一致意見，簽訂本合同。

第一條保安服務(wù)內(nèi)容

根據(jù)甲乙雙方確認(rèn)的《安全防范方案》，乙方向甲方提供保安服務(wù)，并按照乙方的管理模式對(duì)保安隊(duì)員進(jìn)行管理，依據(jù)雙方確認(rèn)的崗位職責(zé)要求，執(zhí)行安全防范任務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)的保安服務(wù)責(zé)任。

第二條甲方責(zé)任

1.為乙方保安人員提供必備的工作條件，包括值班室、辦公桌椅、通訊聯(lián)絡(luò)工具，組織訓(xùn)練學(xué)習(xí)的場(chǎng)所等。

2.配備符合國(guó)家要求的消防設(shè)施，對(duì)乙方提出的安全防范隱患報(bào)告應(yīng)及時(shí)答復(fù)和改進(jìn)。制訂并執(zhí)行內(nèi)部安全防范規(guī)章制度，教育本公司員工配合和支持乙方保安人員履行保安職責(zé)。

3.甲方在法定工作時(shí)間外安排保安員超時(shí)工作的，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)支付加班補(bǔ)助費(fèi)。

4.按合同約定的時(shí)間和方式向乙方支付保安服務(wù)費(fèi)。

第三條乙方責(zé)任

1.乙方指派_____________名保安員負(fù)責(zé)甲方的安全護(hù)衛(wèi)工作。

2.保安員應(yīng)嚴(yán)格履行《安全防范方案》規(guī)定的崗位職責(zé)要求，并遵守甲方符合法律規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

3.發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的刑事案件、治安案件和治安災(zāi)害事故，及時(shí)處理并報(bào)告甲方和當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)，采取措施保護(hù)發(fā)案現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵查各類治安刑事案件，依法妥善處理責(zé)任范圍內(nèi)的其它突發(fā)事件。

4.落實(shí)防火、防盜、防破壞等安全防范措施，發(fā)現(xiàn)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的安全隱患，及時(shí)報(bào)告甲方并協(xié)助予以處理。

5.選派的保安員必須經(jīng)過(guò)正規(guī)的保安培訓(xùn)，無(wú)違法犯罪前科，并向甲方提供保安人員的人事檔案。

6.為保安人員配備制服及基本保安裝備，并負(fù)責(zé)保安員的工資。

7.加強(qiáng)對(duì)保安員的在崗培訓(xùn)、監(jiān)督和管理，確保安全服務(wù)的優(yōu)質(zhì)高效。

第四條保安服務(wù)費(fèi)及支付方式

甲乙雙方就保安服務(wù)費(fèi)計(jì)算約定為兩部分：_________________

1.甲方直接為乙方保安員提供伙食、住宿、水電費(fèi)用的方式作為支付保安服務(wù)費(fèi)的一部分。如果提供，則伙食、住宿、水電之總和不應(yīng)低于_____________元。

2.在第四條第一款的基礎(chǔ)上，甲方還應(yīng)支付人民幣每人每月_____________元，合計(jì)為每月_____________元。

3.甲方應(yīng)在當(dāng)月十五日前以□銀行托收□轉(zhuǎn)帳支票□現(xiàn)金方式向乙方支付當(dāng)月的服務(wù)費(fèi)。

第五條合同期限

本合同自_____________年_____________月_____________日起生效，有效期限自_____________年_____________月_____________日止。

第六條合同的變更及違約責(zé)任

1.在合同有效期內(nèi)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更本合同。

2.在合同有效期內(nèi)單方提出終止合同的，須向?qū)Ψ街Ц秲蓚€(gè)月的保安服務(wù)費(fèi)作為違約賠償金。

3.甲方逾期支付保安服務(wù)費(fèi)，須向乙方支付每日千分之三的逾期付款違約金。甲方逾期三十天未支付保安服務(wù)費(fèi)的，乙方有權(quán)單方解除合同，并追究甲方的違約責(zé)任。

4.甲方指派保安員從事本合同約定的保安服務(wù)職責(zé)范圍外的工作，由此造成的對(duì)保安員和其他第三方的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，由甲方負(fù)責(zé)。

5.依據(jù)本合同，經(jīng)公安機(jī)關(guān)確定是由于乙方保安人員進(jìn)行保安服務(wù)工作時(shí)的過(guò)失或故意行為，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)賠償責(zé)任。但該經(jīng)濟(jì)損失不包含甲方現(xiàn)金、珠寶、有價(jià)證券、商業(yè)資料及其它難以確定價(jià)值的物品的損失。

第七條爭(zhēng)議的解決方式

1.甲方追究乙方保安工作失職的賠償責(zé)任，應(yīng)向法院提起訴訟，乙方的賠償責(zé)任依據(jù)法院的生效判決來(lái)確定，但甲方的經(jīng)濟(jì)損失小于人民幣_(tái)____________元的，雙方可以協(xié)商確定賠償責(zé)任。乙方須在賠償責(zé)任確定后的30日內(nèi)支付賠償金。在賠償責(zé)任確定前，甲方不得擅自扣減保安服務(wù)費(fèi)。

2.甲乙雙方因合同履行發(fā)生其他爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可通過(guò)司法途徑解決。

第八條雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)

_____________。

第九條附則

本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同樣法律效力。

甲方(蓋章)：_________________乙方(蓋章)：_________________

代表人(簽字)：_________________代表人(簽字)：_________________

_____________年__________月__________日_____________年__________月__________日

【第10篇】門衛(wèi)臨聘人員勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易

鄉(xiāng)第一初級(jí)中學(xué)根據(jù)上級(jí)指示精神,為確保師生及校園財(cái)產(chǎn)安全,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定,聘請(qǐng)門衛(wèi)一人,特立合同如下:

一、鄉(xiāng)第一初級(jí)中學(xué)(一下簡(jiǎn)稱甲方)的職責(zé)和義務(wù):

1、甲方負(fù)責(zé)向被聘人(一下簡(jiǎn)稱乙方)提供門衛(wèi)房一間。

2、甲方自合同鑒定之日起每月向乙方支付工資元整(.00元)。

3、甲方每月向乙方供照明用電度

4、甲方有權(quán)指揮乙方干小量的雜活。

5、合同歷行期間若乙方不服從甲方領(lǐng)導(dǎo)或因病不能履行義務(wù)時(shí),甲方有權(quán)終止合同(停發(fā)工資)。

二、乙方的職責(zé)和義務(wù):

1、乙方自合同簽訂之日起負(fù)責(zé)甲方的前后大門落鎖及校內(nèi)的安全。

2、未經(jīng)甲方允許,乙方不得讓外來(lái)車輛及閑雜人員進(jìn)入學(xué)校,外來(lái)人員出入學(xué)校必須進(jìn)行登記。

3、乙方用電超出甲方供電度數(shù)之外的部分應(yīng)由乙方支付電費(fèi)。

4、乙方在歷行合同期間需要就醫(yī)的醫(yī)療費(fèi)用應(yīng)由乙方自己承擔(dān)。

5、乙方負(fù)責(zé)傳遞報(bào)紙和信件。

6、乙方享受甲方職工的福利待遇

三、本合同有效期為一年,自合同簽訂之日起生效。

四、:_________________本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份。

甲方(公章):_________________乙方(公章):_________________

法定代表人(簽字):_________________法定代表人(簽字):_________________

_____________年__________月__________日_____________年__________月__________日

【第11篇】關(guān)于門衛(wèi)勞動(dòng)熱門合同范本

甲方(聘用單位)：

乙方(應(yīng)聘門衛(wèi))：

根據(jù)工作需要，甲方同意聘用乙方為臨時(shí)門衛(wèi)。為了切實(shí)維護(hù)雙方的權(quán)益，認(rèn)真履行雙方的義務(wù)，按照雙方自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，簽定本合同。

一、聘用期限：從________年____月____日起至________年____月____日。

二、工資福利待遇：

(一) 甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲。

2、制訂健全的工作制度規(guī)范乙方。

3、為乙方提供必要的工作和生活環(huán)境。

乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)隨時(shí)解聘乙方：

(1) 乙方違紀(jì)、違法，不遵守甲方制定的工作制度。

(2) 乙方不服從甲方工作安排。

(3) 乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在甲方區(qū)域內(nèi)外造成不良影響。

(4) 乙方違反門衛(wèi)職業(yè)道德規(guī)范。

(5) 因其他原因無(wú)法勝任崗位工作。

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、使用甲方提供的工作和居住設(shè)施。

2、乙方需保證自身健康，必須自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度。服從甲方工作安排，履行崗位職責(zé)。

(1)負(fù)責(zé)工作期間甲方大門的守護(hù)、關(guān)開、早晚落鎖，堅(jiān)持晚上睡在門衛(wèi)室。

(2)負(fù)責(zé)工作期間來(lái)人來(lái)客的詢問(wèn)與登記。注意傳達(dá)各種相關(guān)的信息和排查安全隱患的人、動(dòng)物、交通工具。

(3)保管好門衛(wèi)室的財(cái)產(chǎn)。不經(jīng)過(guò)甲方允許，不得借給他人使用門衛(wèi)室不得堆放私人雜物。

3、甲方要求對(duì)外保密的材料、事情要做好保密工作。

4、乙方在工作期間應(yīng)注意保障自身安全，非因工作原因造成的意外由乙方自行承擔(dān)。

5、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出與甲方解除聘用合同。為了確保甲方正常的工作秩序，乙方須在正式與甲方解除聘用關(guān)系前一個(gè)月告知甲方。否則，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當(dāng)月工資。合同期未滿，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽定合同之日起生效。

甲方： 乙方：

________年____月____日

【第12篇】關(guān)于門衛(wèi)勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范本

甲方(用人單位)名稱：

乙方(勞動(dòng)者)姓名：

根據(jù)《中華人民共和國(guó) 勞動(dòng)法 》、《中華人民共和國(guó) 勞動(dòng)合同法 》等法律、 法規(guī) 、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)當(dāng)依法遵守本勞動(dòng)合同所列條款。

一、 合同類型 和期限

合同期為 5個(gè)月 ，自________年____月____日起至________年____月____日止，其中 試用期 自________年____月____日至________年____月____日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 宿管員 工作，擔(dān)任_宿管員 職務(wù)。工作地點(diǎn)位于 素樸中學(xué)寄宿制區(qū)_______。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方試用期的 工資 待遇按 1400.00 元月執(zhí)行。乙方試用期滿后，甲方確定乙方工資待遇其標(biāo)準(zhǔn)為 1400.00 元月。其中基本工資 1200.00 元月， 社會(huì)保險(xiǎn) 費(fèi) 200.00元月。甲方以人民幣形式按1400.00 元月足額支付乙方工資，不得克扣或無(wú)故拖欠。

四、社會(huì)保險(xiǎn)

按國(guó)家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的金額發(fā)放給乙方，由乙方自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)

五、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除、終止

本合同的履行、變更、解除、終止按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、雙方約定的其他事項(xiàng)

學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度及安保人員工作職責(zé)進(jìn)行管理。 特別強(qiáng)調(diào)：上班期間不得擅自離崗(含周末及寒、暑假期)，若有特殊事情必須經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意方可離校，否則做曠工處理(曠工一次扣除工資總額30.00元)，一學(xué)期曠工累計(jì)五次以上者，甲方有權(quán)解除簽約合同，解聘乙方。擅自離校的如果學(xué)校財(cái)產(chǎn)被盜及流失，均由乙方負(fù)責(zé)照價(jià)賠償。

七、其他

本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，上交上級(jí)教育主管部門一份。

甲乙雙方均完全理解并同意本合同上述所有條款。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

________年____月____日 ________年____月____日

【第13篇】學(xué)校門衛(wèi)勞動(dòng)合同

2020年學(xué)校門衛(wèi)勞動(dòng)合同范本

甲方：

乙方：

根據(jù)學(xué)校工作的實(shí)際需要，經(jīng)學(xué)校研究，決定聘請(qǐng)門衛(wèi)1人，以下簡(jiǎn)稱乙方。

為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，明確工作責(zé)任，增強(qiáng)各自工作的針對(duì)性和責(zé)任心，本著雙方自愿，簽字有效的原則，簽訂如下合同。

一、門衛(wèi)責(zé)任人必須身體健康，具有一定文化程度者。

二、甲方負(fù)責(zé)自與乙方簽定合同之日起保證每月支付聘用費(fèi)900元(人民幣大寫玖佰圓整)，每年計(jì)發(fā)十二個(gè)月，此工資報(bào)酬包含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等費(fèi)用，甲方不再承擔(dān)與乙方相關(guān)的任何保險(xiǎn)費(fèi)用。

三、乙方的責(zé)任如下：

1、按學(xué)校作息時(shí)間和要求，按時(shí)開關(guān)學(xué)校大、小門。

2、學(xué)校大門正常情況下處于關(guān)閉狀態(tài)，除上級(jí)機(jī)關(guān)來(lái)校檢查和學(xué)校工程建設(shè)的機(jī)動(dòng)車輛確需進(jìn)入學(xué)校適時(shí)敞開外，其他任何情況下不得開放大門，認(rèn)真做好工作時(shí)段校內(nèi)的保衛(wèi)工作，特別是午間和晚學(xué)后的安保。

3、負(fù)責(zé)檢查學(xué)生的憑證出入情況，嚴(yán)禁無(wú)證人員隨便進(jìn)出校園。

4、負(fù)責(zé)檢查外來(lái)人員和車輛，并按學(xué)校制定的登記表逐項(xiàng)做好登記，按時(shí)匯總交教導(dǎo)處查閱。

5、負(fù)責(zé)校內(nèi)的門衛(wèi)值班工作，做好門口周圍10米左右的'保潔工作，保持學(xué)校大門口隨時(shí)都是干凈的。

6、按時(shí)收發(fā)學(xué)校報(bào)刊、雜志。

7、按照合同服從甲方的指導(dǎo)安排，接受甲方的檢查和意見。

五、本合同自___年3月至___年4月，試用期一個(gè)月。

六、合同到期，根據(jù)甲方工作需要和雙方自愿的原則，可以續(xù)簽合同。合同不再續(xù)簽時(shí)，自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系。

甲方代表簽字(蓋章)：

【第14篇】關(guān)于門衛(wèi)勞動(dòng)合同通用版

甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公平公正、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。

一、工作崗位

乙方根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任門衛(wèi)一職。相關(guān)職責(zé)見：門衛(wèi)管理?xiàng)l例。

二、合同期限

本合同從________年____月____日起至201________年____月3止，為期________年，如若乙方違反公司門衛(wèi)管理?xiàng)l例，甲方有權(quán)隨時(shí)終止合同期限。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照協(xié)議規(guī)定，以貨幣形式支付乙方 工資 每月1000元整。

2.甲方每月____日向乙方支付上月實(shí)發(fā)工資，遇節(jié)假日順延2天。

四、相關(guān)協(xié)定

1、乙方在崗期間負(fù)責(zé)公司內(nèi)部巡視，安全檢查工作。負(fù)責(zé)公司內(nèi)部衛(wèi)生清潔，并遵守公司門衛(wèi)管理制度。發(fā)生在乙方在崗期間的偷盜事件由乙方照價(jià)賠償甲方損失。

2、乙方在崗期間因自身身體原因發(fā)生的一切事故，甲方不負(fù)任何責(zé)任。在崗期間發(fā)生的一切 意外事故 由自身負(fù)責(zé)。

3、外來(lái)車輛外出時(shí)需出示出門證乙方負(fù)責(zé)出門證的收回以及外來(lái)車輛的登記。

4、必須遵守公司規(guī)章制度，如有違反按照制度執(zhí)行。

5、必須按要求完成公司交給的工作任務(wù)，如個(gè)人原因造成公司損失的全額賠償。

五、本合同自簽字蓋章之日起生效。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

________年____月____日 ________年____月____日

【第15篇】門衛(wèi)勞動(dòng)合同(保安崗）

甲方：

住所：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

乙方：

住所：

居民身份證號(hào)碼：

聯(lián)系電話：

甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，訂立本合同，供雙方共同遵守。

一、合同期限

1、本勞動(dòng)合同為固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止;其中試用期為 個(gè)月(天)，自 年 月 日起至 年 月 日止。

2、勞動(dòng)合同期限屆滿前，甲方應(yīng)當(dāng)提前將終止或者續(xù)訂勞動(dòng)合同的意向以書面形式通知乙方，如果甲乙雙方同意續(xù)約的，繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限屆滿，雙方未續(xù)訂勞動(dòng)合同的，本合同于期限屆滿日終止。

3、試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)和能力進(jìn)行考核，如經(jīng)考核乙方被認(rèn)定為“不符合錄用條件”的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同。“不符合錄用條件”包括但不限于下述情形：

(1)乙方不能按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，或者未能通過(guò)甲方的試用期考核和表現(xiàn)評(píng)估，或被認(rèn)定為不能滿足勞動(dòng)合同約定的崗位要求或崗位說(shuō)明中規(guī)定的崗位職責(zé)的。

(2)乙方違反誠(chéng)實(shí)信用原則對(duì)影響勞動(dòng)合同履行的自身基本情況有隱瞞或虛構(gòu)事實(shí)的，或在應(yīng)聘時(shí)提供的個(gè)人資料是虛假的，包括提供虛假學(xué)歷證書、虛假職業(yè)資格證明、假身份證、假護(hù)照、假戶籍證明等個(gè)人重要證件以及虛假或偽造的離職證明、體檢證明等;對(duì)工作履歷、知識(shí)、技能、業(yè)績(jī)、健康等個(gè)人情況說(shuō)明與事實(shí)明顯不符或有重大出入的;或個(gè)人簡(jiǎn)歷、求職登記表等填寫內(nèi)容不真實(shí)的，或沒(méi)有如實(shí)說(shuō)明與應(yīng)聘崗位相關(guān)的情況的。

(3)乙方與其他公司存在未盡法律義務(wù)，或與其他公司存在法律糾紛尚未處理完畢可能影響工作的。

(4)在甲方指定的機(jī)構(gòu)所進(jìn)行的體檢結(jié)果不符合本行業(yè)所規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和體檢要求的，或患有精神病或不適合從事勞動(dòng)合同約定崗位工作的疾病或缺陷的。

(5)乙方曾受到其他公司書面警告或辭退等嚴(yán)重處分而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的，曾被行政拘留或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的，或曾有、仍有吸毒等行為而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的。

(6)隱瞞與其他公司存在勞動(dòng)關(guān)系或競(jìng)業(yè)限制約定的。

(7)乙方在試用期內(nèi)有任何違法違紀(jì)行為或受到公司任何類型的紀(jì)律處分的。

(8)乙方在試用期內(nèi)存在工作失誤的。

(9)乙方未能在甲方規(guī)定的期限內(nèi)提供用于辦理法定勞動(dòng)用工手續(xù)的全部材料的。

(10)其他不符合甲方錄用條件的情形的。

二、工作崗位與地點(diǎn)

1、乙方根據(jù)甲方工作需要擔(dān)任門衛(wèi)崗位，崗位職責(zé)以《崗位職責(zé)說(shuō)明書》及甲方安全保衛(wèi)制度規(guī)定為準(zhǔn)。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要適當(dāng)調(diào)整崗位職責(zé)及安全保衛(wèi)制度。

2、工作地點(diǎn)： ，甲方可根據(jù)需要對(duì)工作地點(diǎn)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

三、工作時(shí)間與休息休假

1、乙方同意適用標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制工作時(shí)間制度，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)(不含午休時(shí)間)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。

2、甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致確定乙方實(shí)行輪流運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。班次安排如下：

上午班： 時(shí) 分至 時(shí) 分;

下午班： 時(shí) 分至 時(shí) 分;

晚 班： 時(shí) 分至 時(shí) 分。

排班安排：

特別說(shuō)明：乙方值班時(shí)間內(nèi)可以適當(dāng)休息，不同于一般工作時(shí)間，不按勞動(dòng)法規(guī)定計(jì)算加班。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方同意：甲方可以根據(jù)工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要確需加班，應(yīng)及時(shí)向甲方提交書面加班申請(qǐng)，寫明加班原因，在取得甲方的書面同意后加班，否則不視為加班。甲方安排或書面同意乙方加班的，甲方應(yīng)當(dāng)依照其加班制度和國(guó)家相關(guān)規(guī)定安排乙方倒休或支付加班費(fèi)，法律法規(guī)規(guī)定可以不支付的除外。

4、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利，乙方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和甲方的休假制度享受各項(xiàng)法定休假權(quán)利。

四、薪酬標(biāo)準(zhǔn)

1、基本薪酬：每月 元;試用期的工資為上述約定工資數(shù)額的80%。

值班補(bǔ)貼：每月 元(如根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定被認(rèn)定為構(gòu)成加班，則乙方同意該值班津貼作為加班費(fèi))。

其它福利待遇根據(jù)甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

2、甲方每月日(遇休息日或法定節(jié)假日提前)前向乙方支付工資，工資將由甲方支付到乙方的個(gè)人賬戶或以其他雙方認(rèn)為適當(dāng)?shù)姆绞街Ц?。甲方作為扣繳義務(wù)人，應(yīng)在支付乙方工資前代扣代繳其個(gè)人所得稅和其他應(yīng)繳稅款，以及社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的個(gè)人應(yīng)繳部分。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1、甲方按照國(guó)家和地方相關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)并繳納住房公積金。甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和地方政府有關(guān)規(guī)定依法繳納相應(yīng)的費(fèi)用。

2、如甲方為乙方出資購(gòu)買了保險(xiǎn)(包括但不限于意外傷害保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等)，則一旦發(fā)生應(yīng)由甲方承擔(dān)責(zé)任的事宜，保險(xiǎn)賠付金額應(yīng)計(jì)算在甲方的賠償金額之中。

六、承諾與保證

乙方在此向甲方作出承諾并保證如下：

1、乙方在錄用過(guò)程中向甲方提供的與本合同直接相關(guān)的基本情況與信息真實(shí)有效，在本合同中的陳述及保證亦是真實(shí)、準(zhǔn)確和完整的。如有違反，將視為嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。

2、本合同存續(xù)期內(nèi)，乙方將根據(jù)本合同所定條款和條件為甲方工作并盡其最大努力確保完成甲方委派的工作，不從事?lián)p害甲方利益的活動(dòng)，不利用其在甲方的職務(wù)或職權(quán)直接或間接地為個(gè)人牟取私利。

3、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得直接或間接地從事兼職，不論乙方是否因該兼職而獲得報(bào)酬或者是否利用了在甲方的工作時(shí)間。該兼職包括但不限于：受雇于任何第三方或?yàn)槿魏蔚谌教峁﹦趧?wù)，包括在該第三方擔(dān)任合伙人、股東、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員、員工或顧問(wèn)等職務(wù)，不論該第三方是否與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)。

4、乙方不能直接或間接地接受任何與甲方有業(yè)務(wù)關(guān)系或可能將有業(yè)務(wù)關(guān)系的人所給予的任何利益，包括但不限于傭金、回扣、折扣、小額賞金，無(wú)論是否以現(xiàn)金形式。

5、乙方應(yīng)當(dāng)賠償并使甲方免受因乙方的過(guò)失或故意行為而導(dǎo)致的人身或財(cái)產(chǎn)的損失、損壞或損害。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方有以下情形之一時(shí)，屬于嚴(yán)重違反規(guī)定行為，甲方有權(quán)解除本合同，并不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，影響經(jīng)營(yíng)、工作秩序的，或給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失1000元以上的。

(2)未經(jīng)甲方同意在其他單位從事兼職工作。

(3)自營(yíng)、從事經(jīng)營(yíng)或投資與甲方競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù)或與甲方相關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)的。

(4)與跟甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或商業(yè)往來(lái)關(guān)系的個(gè)人或組織存在業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)關(guān)系，有可能導(dǎo)致利益沖突的。

(5)挪用或侵占公司財(cái)物，或私自接受客戶、供應(yīng)商及利害關(guān)系方任何好處及報(bào)酬的，無(wú)論何種金額及手段。

(6)工作中不服從管理，不按領(lǐng)導(dǎo)的正當(dāng)指令行事的，經(jīng)再次要求仍不服從的;

(7)不服從工作分配擅自離開崗位的。

(8)違反甲方的保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的。

(9)一年內(nèi)累計(jì)曠工5日以上(含5日)或連續(xù)曠工3日(含3日)以上的，或一個(gè)月內(nèi)累計(jì)遲到或早退五次以上的。

(10)在公司內(nèi)有任何暴力、脅迫、傷害、賭博或盜竊等不法行為及違反社會(huì)公德的行為的。

(11)乙方利用甲方客戶、業(yè)務(wù)渠道，表達(dá)謀取私利的交易意向、發(fā)生謀取私利的交易行為或結(jié)果等。

(12)乙方行為給甲方信譽(yù)造成損害的，包括但不限于由于乙方行為被媒體所報(bào)道者。

(13)與客戶發(fā)生劇烈言辭沖突，或者有任何肢體沖突者，無(wú)論何種原因。

(14)提供虛假的票據(jù)進(jìn)行報(bào)銷，或報(bào)銷用途與實(shí)際用途不相符合的，無(wú)論金額多少。

(15)工作中過(guò)錯(cuò)操作，造成公司財(cái)產(chǎn)或經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)2000元以上的。

(16)未履行工作職責(zé)，導(dǎo)致不應(yīng)進(jìn)入甲方工作場(chǎng)所人員進(jìn)達(dá) 人次以上，或者造成影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的不良影響的。

(16)其他嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律行為的。

2、乙方確認(rèn)已知悉并詳細(xì)閱讀甲方的規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律。乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的安排和決定，保管好甲方的全部資產(chǎn)。

3、甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要和國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,制定或修改適用于乙方的包括員工手冊(cè)在內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)閱讀、理解并予以嚴(yán)格遵守。如果乙方違反或拒絕接受甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)依照規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處罰，直至解除勞動(dòng)合同。

4、乙方因違反有關(guān)法律、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方內(nèi)部規(guī)章制度而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償其損失，并有權(quán)依法對(duì)乙方工資進(jìn)行扣減。

八、保密義務(wù)

1、本合同存續(xù)期內(nèi)，乙方對(duì)在甲方工作期間所接觸到的和知悉的全部商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，不得復(fù)制、不當(dāng)使用、直接或間接向他人泄露或使他人獲得公司上述商業(yè)秘密。無(wú)論本合同基于何種原因終止，乙方必須繼續(xù)履行前款約定的保密義務(wù)，嚴(yán)格保守乙方在甲方任職期間所知悉的甲方的全部商業(yè)秘密。本款所述“商業(yè)秘密”包括但不限于：

(1)甲方的經(jīng)營(yíng)信息，包括但不限于經(jīng)營(yíng)方針、管理思路、公司發(fā)展計(jì)劃、資本運(yùn)作情況、新產(chǎn)品及服務(wù)項(xiàng)目開發(fā)狀況、投資決策意向、市場(chǎng)分析、廣告策略、現(xiàn)有客戶及可能客戶的名單與需求、營(yíng)銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、產(chǎn)品服務(wù)定價(jià)及定價(jià)政策、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、投標(biāo)中的標(biāo)底與標(biāo)書內(nèi)容等。

(2)甲方的技術(shù)信息，包括但不限于調(diào)查研究、模式、計(jì)劃、匯編物、發(fā)明與創(chuàng)造、產(chǎn)品、配方、公式、設(shè)計(jì)、模型、方法、過(guò)程、程序、計(jì)算機(jī)程序及軟件(無(wú)論是源代碼或目標(biāo)代碼)、數(shù)據(jù)庫(kù)、開發(fā)計(jì)劃、研究開發(fā)記錄、科研項(xiàng)目進(jìn)度、技術(shù)方案、技術(shù)指標(biāo)、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、技術(shù)、硬件配置信息、產(chǎn)量、設(shè)備變更、服務(wù)、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具等，以及技術(shù)合作中第三方要求甲方保密的內(nèi)容。

(3)甲方的管理信息，包括但不限于未公開的財(cái)務(wù)信息、人事信息、公司內(nèi)部規(guī)章制度、工資薪酬信息、內(nèi)部業(yè)務(wù)流程、物流資料、會(huì)議紀(jì)要等所有內(nèi)部資料，以及其他列入甲方保密制度文件的秘密事項(xiàng)。

(4)甲方依照法律規(guī)定或者協(xié)議約定對(duì)第三方負(fù)有保密義務(wù)的信息。

(5)甲乙雙方附件或者補(bǔ)充協(xié)議另行約定的其他相關(guān)保密信息。

2、乙方同意，如甲方要求另行簽署專門的《保密協(xié)議》，乙方應(yīng)予以簽署并嚴(yán)格遵守《保密協(xié)議》的約定。乙方如有違反，應(yīng)按照《保密協(xié)議》的約定承擔(dān)損害賠償責(zé)任。

3、乙方同意，本合同終止或解除時(shí)，無(wú)論其記錄或存儲(chǔ)在任何媒介上，乙方應(yīng)立即向甲方交還其獲得的有關(guān)甲方經(jīng)營(yíng)、技術(shù)和管理等保密信息的全部文件，包括但不限于報(bào)表、信件、圖紙、工作證件、電子存儲(chǔ)數(shù)據(jù)和任何其他材料。

九、工作通知

甲方向乙方發(fā)出與本合同相關(guān)的任何通知、協(xié)議或其他有關(guān)文件，以傳真發(fā)出的，以傳送確認(rèn)為證，電文發(fā)出后1日應(yīng)被視為收件日期;以電子郵件發(fā)出的，發(fā)件方郵件系統(tǒng)顯示已發(fā)送，即視為送達(dá)，發(fā)件人電子郵件系統(tǒng)所記錄的發(fā)出時(shí)間即為送達(dá)時(shí)間;通過(guò)郵局特快專遞或其他快遞方式寄出的，以郵局特快專遞或其他快遞的寄件人留存單據(jù)作為確認(rèn)文本，交付郵局或快遞公司后最遲7日應(yīng)被視為收件日期，郵局特快專遞或其他快遞應(yīng)發(fā)往下列地址：

乙方通訊地址：

電子郵箱：

電話：

若乙方上述聯(lián)系方式發(fā)生變更，乙方應(yīng)在變更之后三日內(nèi)及時(shí)書面通知甲方，否則甲方視同上述已有聯(lián)系方式為乙方的有效聯(lián)系方式，向上述地址寄出文件即視為有效送達(dá)。

十、其它

1、因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決，協(xié)商解決不成，一方或雙方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2、本合同經(jīng)雙方簽署后即發(fā)生法律效力。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，兩份合同具有同等效力。

甲方(公章)：乙方(簽字或蓋章)：

法定代表人或授權(quán)代表人：

(簽字或蓋章)

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日