【導(dǎo)語】勞動(dòng)合同爭議法怎么寫才規(guī)范？本文根據(jù)受用戶歡迎程度整理了4篇優(yōu)質(zhì)的爭議法勞動(dòng)合同范文，都是標(biāo)準(zhǔn)的書寫參考模板，便于您一一對(duì)比，找到符合自己需求的范本。以下是4篇?jiǎng)趧?dòng)合同爭議法范文，希望您能喜歡。
【第1篇】勞動(dòng)爭議法律服務(wù)合同
2023勞動(dòng)爭議法律服務(wù)申請(qǐng)人：______________，男，漢族，_______年_______月_______日出生，住_______________省_______________縣_______________鎮(zhèn)_______________村_______________號(hào)，系死者_(dá)______________之子。
被申請(qǐng)人：______________公司。
法定代表人：______________，職務(wù)：_________________經(jīng)理。
申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人經(jīng)友好協(xié)商，就申請(qǐng)人申請(qǐng)確認(rèn)_______________與被申請(qǐng)人勞動(dòng)關(guān)系一案，就相關(guān)賠償自愿達(dá)成如下協(xié)議：
一、申請(qǐng)人親屬_______________與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系;
二、申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人認(rèn)為_______________于_______年_______月_______日在_______________省_______________市_______________路_______________鎮(zhèn)_______________高速入口輔道發(fā)生交通事故死亡是工傷;
三、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人一次性支付人民幣75000元(大寫柒萬伍仟元整)，作為本案工傷賠償金等一切款項(xiàng)。此外申請(qǐng)人不再要求被申請(qǐng)人支付任何款項(xiàng)或承擔(dān)任何責(zé)任，包括勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的任何其他責(zé)任。
申請(qǐng)人保證_______________其他親屬同意該協(xié)議書，否則由_______________承擔(dān)責(zé)任。
本協(xié)議書一式叁份，申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人各執(zhí)一份，_______________市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)存檔一份。
本協(xié)議自申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽字或蓋章之日起生效。
申請(qǐng)人：_________________
被申請(qǐng)人：_________________
_______年_______月_______日
【第2篇】勞動(dòng)爭議法院一審立案材料清單（用人單位）
說明：
1.本材料清單適用于：勞動(dòng)爭議裁決后，用人單位一方不服，向法院提起一審訴訟。
2.本材料適用于用人單位作為原告立案，不適用于勞動(dòng)者作為原告的情形。
3.無論勞動(dòng)者一方是否起訴，用人單位如果對(duì)裁決不服，均應(yīng)自行起訴。
一、民事起訴狀（勞動(dòng)爭議）：二份
1.范本可在法天使網(wǎng)站百度李熊律師咨詢中搜索；
2.請(qǐng)根據(jù)事實(shí)情況填寫，并由本單位蓋章，最好再加上法定代表人簽名（亦可代簽）或加蓋人名章。
3.如果是勞務(wù)派遣，則還存在一個(gè)第三人，則需要交三份起訴狀；即每多一個(gè)參與方，需要多一份起訴狀。
二、原告（用人單位）營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件：一份
復(fù)印件上應(yīng)加蓋公司公章。
三、原告（用人單位）法定代表人身份證明（附身份證復(fù)印件）：一份
1.身份證復(fù)印件需要加蓋公章；
2.有的法院不要求法定代表人的身份證復(fù)印件，只需要法定代表人身份證明書。
四、授權(quán)委托書：一份
1.可在百度李熊律師咨詢中搜索“授權(quán)委托書”范本；
2.如果是委托本單位員工代理，則應(yīng)同時(shí)提交一份勞動(dòng)合同或社保憑證，以證明代理人系本單位員工。
如果委托律師，則不需要?jiǎng)趧?dòng)合同或社保憑證。
五、代理人身份證復(fù)印件：一份
同時(shí)代理人應(yīng)準(zhǔn)備身份證原件供核對(duì)。
六、勞動(dòng)爭議仲裁裁決書復(fù)印件：一份
同時(shí)攜帶原件供核對(duì)。
七、證據(jù)（證據(jù)材料清單及證據(jù)復(fù)印件）:兩份
1.立案時(shí)也可以不提供，立案后再提供。
2.如果仲裁時(shí)是在用人單位所在地仲裁委管轄，法院一審又到勞動(dòng)合同履行地（上班地）去起訴，則需要證明“勞動(dòng)合同履行地”的證據(jù)，只需要一份或兩份起碼的證據(jù)即可。
現(xiàn)實(shí)中可能會(huì)有：
（1）勞動(dòng)合同：上面可能注明了工作地點(diǎn)的話；
（2）名片；
（3）電子郵件：郵件簽名可能會(huì)說明工作地點(diǎn)；
（4）其它材料：能說明工作地點(diǎn)在哪里的材料，均可。
八、如果有勞務(wù)派遣或其它單位作為第三人或被告，則需要補(bǔ)充其工商查詢打印信息。
要點(diǎn)：十堰等大多數(shù)地方，可通過下列網(wǎng)址查詢某單位的工商信息，并打印結(jié)果頁，作為提交的材料。
【第3篇】勞動(dòng)爭議法院答辯狀
答辯人：_________________
住所地：_________________市_____________區(qū)____________路_______號(hào)
法定代表人：___________________職務(wù)：_________________總經(jīng)理
答辯人因與_________承攬合同糾紛一案，現(xiàn)依據(jù)事實(shí)和法律，提出以下答辯意見，請(qǐng)求人民法院依法駁回原告訴訟請(qǐng)求。
此致
_____________人民法院
答辯人：_________________
【第4篇】勞動(dòng)爭議法院一審立案材料清單
勞動(dòng)爭議法院一審立案材料清單（用人單位）
{子問題開始}說明：
1.本材料清單適用于：勞動(dòng)爭議裁決后，用人單位一方不服，向法院提起一審訴訟。
2.本材料適用于用人單位作為原告立案，不適用于勞動(dòng)者作為原告的情形。
3.無論勞動(dòng)者一方是否起訴，用人單位如果對(duì)裁決不服，均應(yīng)自行起訴。
一、民事起訴狀（勞動(dòng)爭議）：二份
1.范本可在法天使網(wǎng)站百度李熊律師咨詢中搜索；
2.請(qǐng)根據(jù)事實(shí)情況填寫，并由本單位蓋章，最好再加上法定代表人簽名（亦可代簽）或加蓋人名章。
3.如果是勞務(wù)派遣，則還存在一個(gè)第三人，則需要交三份起訴狀；即每多一個(gè)參與方，需要多一份起訴狀。
二、原告（用人單位）營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件：一份
復(fù)印件上應(yīng)加蓋公司公章。
三、原告（用人單位）法定代表人身份證明（附身份證復(fù)印件）：一份
1.身份證復(fù)印件需要加蓋公章；
2.有的法院不要求法定代表人的身份證復(fù)印件，只需要法定代表人身份證明書。
四、授權(quán)委托書：一份
1.可在百度李熊律師咨詢中搜索“授權(quán)委托書”范本；
2.如果是委托本單位員工代理，則應(yīng)同時(shí)提交一份勞動(dòng)合同或社保憑證，以證明代理人系本單位員工。
如果委托律師，則不需要?jiǎng)趧?dòng)合同或社保憑證。
五、代理人身份證復(fù)印件：一份
同時(shí)代理人應(yīng)準(zhǔn)備身份證原件供核對(duì)。
六、勞動(dòng)爭議仲裁裁決書復(fù)印件：一份
同時(shí)攜帶原件供核對(duì)。
七、證據(jù)（證據(jù)材料清單及證據(jù)復(fù)印件）:兩份
1.{子問題開始}立案時(shí)也可以不提供，立案后再提供。
2.如果仲裁時(shí)是在用人單位所在地仲裁委管轄，法院一審又到勞動(dòng)合同履行地（上班地）去起訴，則需要證明“勞動(dòng)合同履行地”的證據(jù)，只需要一份或兩份起碼的證據(jù)即可。
現(xiàn)實(shí)中可能會(huì)有：
（1）勞動(dòng)合同：上面可能注明了工作地點(diǎn)的話；
（2）名片；
（3）電子郵件：郵件簽名可能會(huì)說明工作地點(diǎn)；
（4）其它材料：能說明工作地點(diǎn)在哪里的材料，均可。
八、如果有勞務(wù)派遣或其它單位作為第三人或被告，則需要補(bǔ)充其工商查詢打印信息。
要點(diǎn)：十堰等大多數(shù)地方，可通過下列網(wǎng)址查詢某單位的工商信息，并打印結(jié)果頁，作為提交的材料。
