建筑公勞動合同（15份范本）

【第1篇】建筑公司正式員工勞動合同

2023建筑公司正式員工勞動甲方：_____

乙方：_____

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本聘用協(xié)議(以下簡稱協(xié)議),共同遵守。

第一條因甲方工作需要，聘用同志在甲方工作，具體內(nèi)容見_______崗位職責。

第二條聘用時間：自______年______月日起至______________年______月______日止。

第三條聘用期間待遇

一、基本工資：每月______元。

二、根據(jù)掌握計算機熟練程度加薪。

第四條甲方安排乙方工作時間為周一至周五早上9點至下午6點，(上班時間根據(jù)季節(jié)調整，到時另行通知)。每周休息日為2天，如有重要任務，需周六、周日加班，甲方會通知乙方，甲方會另行安排休息日。

第五條安全責任：乙方在上下班的途中如出現(xiàn)安全事故與甲方無關，乙方自行負責。

如乙方在上班過程中請假外出辦理私事，出現(xiàn)安全事故與甲方無關，乙方自行負責。

在上班過程中甲主要求乙方外出辦事，出現(xiàn)安全事故，甲方將承擔責任。

第六條乙方請事假須經(jīng)甲方同意。

第七條工資發(fā)放時間：每月月底甲方支付乙方工資，但第一個月的工資將做保證金，待______年底合同到期時一次性補發(fā)給乙方。

第八條聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

第九條甲乙雙方約定的其他事項：

第十條本協(xié)議一式叁份，簽字后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方(簽字)：_____乙方(簽字)：_____

【第2篇】建筑公司勞動合同書內(nèi)容

甲方(建筑施工企業(yè))：_________________

名稱：_________________法定代表人：_________________

地址：_________________電話：_________________

乙方(農(nóng)民工)：_________________

姓名：_________________性別：_________________年齡：_________________文化程度：_________________

住址：_________________身份證號：_________________

甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《國務院辦公廳轉發(fā)建設部等部門關于進一步解決建設領域拖欠工程款問題意見的通知》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。

一、合同期限

自________年_______月_______日至________年_______月_______日止或者工作(工程)結束止。

二、工作內(nèi)容

甲方分配乙方在崗位擔任職務(工種)。在正常情況下乙方應當完成生產(chǎn)(工作)任務，具體生產(chǎn)(工作)任務和質量標準為：_________________

三、工作時間

1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制;如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

2、因生產(chǎn)工作需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。

四、勞動報酬

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月日為發(fā)薪日。工資制度和分配形式按下列第項執(zhí)行：

1、實行計時工資制，乙方完成生產(chǎn)工作任務，每日工資_________________元，每月工資_________________元;

2、實行計件工資制，具體標準為：_________________

五、勞動保護

1、甲方按照自治區(qū)人民政府的規(guī)定參加工傷保險，乙方因工負傷、致殘、死亡依法享受因工傷亡待遇。

2、甲方為乙方提供符合國家、自治區(qū)有關勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的作業(yè)場所和防護設施;

3、乙方遵守甲方的安全規(guī)定和操作規(guī)程，不得違章操作。

六、其他約定的事項

七、違約責任

本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。一方違反本合同，應承擔違約責任;給對方造成經(jīng)濟損失的，依法賠償相關損失。

八、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方均可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(章)：_________________法定代表人(簽章)：_________________

乙方(簽章)：_________________

________年________月________日

鑒證機關(章)：_________________鑒證人(簽章)：_________________

【第3篇】建筑公司員工勞動合同

2023建筑公司員工勞動甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關勞動保障法規(guī)，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。

一、合同期限

1、本合同為有固定期限合同，期限為_________，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期_________個月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2、本合同為無固定期限合同，自_________年_________月_________日起至本合同約定的終止合同的條件出現(xiàn)之日止。其中試用期_________個月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

3、(注：上述兩種合同期限，甲乙雙方協(xié)商確定其中的一種填寫。)

二、工作內(nèi)容

1、甲方分配(聘任)乙方在_________崗位擔任_________職務(工種)。

2、在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務，具體指標為：_________

三、勞動保護和勞動條件

1、甲方為乙方提供符合國家、自治區(qū)有關勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的作業(yè)場所。

2、乙方經(jīng)技術培訓、安全教育、考核合格方可上崗。

3、乙方如系女職工、未成年工，其勞動保護按照《女職工勞動保護規(guī)定》、《未成年工特殊保護規(guī)定》等有關規(guī)定執(zhí)行。

四、工作時間和休息休假

1、甲方安排乙方實行_________工作制。

(1)實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行;

(2)實行綜合計算工時工作制，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間;

(3)實行不定時工作制，在保證完成工作任務的情況下，休息、休假由雙方協(xié)商安排。

(4)實行綜合計算工時工作制或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

2、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商可安排乙方加班加點，并按規(guī)定標準給予補休或者支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。

3、乙方每周休息兩天，享受國家規(guī)定的節(jié)假日及探親假、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假期。

五、勞動報酬

1、甲方的工資制度和分配形式：_________

2、乙方的工資水平，根據(jù)其勞動技能、勞動強度、勞動條件、勞動貢獻確定，實行同工同酬。甲方每月定期以貨幣形式給乙方發(fā)放工資。

3、甲方根據(jù)經(jīng)濟效益和乙方貢獻調整工資和發(fā)放獎金，按國家和自治區(qū)有關規(guī)定給乙方發(fā)放津貼。

4、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方應支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資。甲方書面記錄支付乙方工資的數(shù)額、時間、領取者的姓名以及簽字，并向乙方提供一份其個人的工資清單。

六、保險福利待遇

1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當?shù)厝嗣裾囊?guī)定參加社會保險，按時足額繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險費。其中乙方負擔部分由甲方代扣代激。

2、乙方患病或非因工負傷，需要停工醫(yī)療時，甲方根據(jù)乙方實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月至二十四個月的醫(yī)療期。醫(yī)療期內(nèi)由甲方發(fā)給病假工資或疾病救濟費病假工資或疾病救濟費不低于當?shù)刈畹凸べY標準的80%。醫(yī)療待遇按照國家和自治區(qū)醫(yī)療保險的有關規(guī)定執(zhí)行。

3、乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療費由甲方或社會保險機構負擔，醫(yī)療期間應按有關規(guī)定發(fā)工傷津貼。

乙方因工致殘的傷殘補助金、撫恤金、護理費等待遇，按國家和自治區(qū)工傷保險的有關規(guī)定執(zhí)行。

4、乙方因工或非因工死亡，其喪葬費、撫恤費、救濟費按國家和自治區(qū)有關規(guī)定由甲方或社會保險機構支付。

七、勞動紀律

1、甲方根據(jù)國家有關規(guī)定，結合本單位情況制訂的各項規(guī)章制度為本合同附件，對乙方進行教育和管理。

2、乙方應端正勞動態(tài)度，自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方的勞動紀律，執(zhí)行各種生產(chǎn)、安全技術、衛(wèi)生規(guī)程和保密要求，遵守職業(yè)道德，服從管理、聽從指揮，努力完成生產(chǎn)工作任務。

3、乙方違反勞動紀律，甲萬可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀律處分，直至解除本合同。

八、勞動合同的終止、續(xù)訂、變更和解除

1、本合同期限屆滿即終止執(zhí)行，由于生產(chǎn)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

2、下列情況，本合同可以終止：

(1)合同期限已滿;

(2)發(fā)生不可抗力致使本合同無法履行;

(3)甲方破產(chǎn);

(4)乙方退休或者死亡;

(6)勞動仲裁裁決或者人民法院判決本合同應予終止。

3、有下列情況之一的，可以變更勞動合同：

(1)由于情況發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商同意的;

(2)訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改。

4、甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

5、有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：

(1)試用期內(nèi)，乙方被證明不符合錄用條件的;

(2)乙方嚴重違反勞動紀律或者規(guī)章制度，經(jīng)教育和一般行政處分仍無效的;

(3)乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(4)乙方被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的。

6、有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但須提前30日以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;

(3)客觀情況發(fā)生重大變化，本合同無法履行而變更合同不能達成協(xié)議的;

(4)甲方瀕臨破產(chǎn)法定整頓期間，或者因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難確需裁減人員的。

7、有下列情況之一的，甲方不得以本條6款情況為由解除勞動合同：

(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷被勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

(2)乙方患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(4)_________

8、乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(3)甲方未按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

9、有下列情況之一的，乙方不得解除勞動合同：

(1)甲方出資培訓(包括送大中專、技工學校學習)，培訓后為甲方服務未滿_________年的;

(2)_________

10、終止、續(xù)訂、變更、解除本合同，由甲方辦理手續(xù)和給乙方出具相關證明。

九、解除勞動合同的經(jīng)濟補償

1、按照本合同第八條6款(1)項規(guī)定解除勞動合同的，甲方按乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)放相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，同時發(fā)給不低于六個月工資的醫(yī)療補助費。乙方患重病或絕癥的，甲方還應加發(fā)醫(yī)療補助費：乙方患重病的，加發(fā)不低于醫(yī)療補助費的50%;乙方患絕癥的，加發(fā)不低于醫(yī)療補助費的100%。

2、按照本合同第八條4款和6款(2)項規(guī)定由甲方解除勞動合同的，甲方按乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月工資。

3、按照本合同第八條6款(3)，(4)項解除勞動合同的，甲方按乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金。

十、違反勞動合同的經(jīng)濟補償和賠償

1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及不支付乙方加班工資的，除在規(guī)定時間內(nèi)全額支付工資報酬外，甲方需給乙方加發(fā)相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。

2、甲方支付乙方工資報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，除補足低于標準部分外，甲方需支付給乙方相當于低于部分25%的經(jīng)濟補償金。

3、甲方未按規(guī)定為乙方繳納和代扣代繳社會保險費的，應及時補繳并承擔加收的滯納金。

4、一方違反規(guī)定或合同約定解除本合同，給對方造成損失或損害的，依照國家有關規(guī)定賠償相關損失。

5、乙方違反本合同約定的保密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，按《反不正當競爭法》的規(guī)定支付甲方賠償費用。

十一、雙方約定的其他事項

十二、勞動爭議處理

因履行本合同發(fā)生勞動爭議協(xié)商不成的，甲乙雙方均可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。調解不成的，可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

十三、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按照國家和自治區(qū)現(xiàn)行法律、法規(guī)執(zhí)行。

十四、本合同簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽章)：_________

法定代表人_________

(單位負責人)(簽章)：_________

_________年___月___日

乙方(簽章)：_________

_________年___月___日

鑒證機關(章)：_________鑒證人(簽章)：_________

【第4篇】建筑公司勞動用工合同

2023建筑公司勞動用工甲方：_________________法定代表人：_________________

營業(yè)執(zhí)照注冊號：_________________資質等級：_________________

在川通訊地址：_________________郵編：_________________

乙方：_________________性別：_________________電話：_________________

居民身份證號碼：_________________

家庭住址：_________________郵政編碼：_________________

戶口所在地：_________________省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

()1、有固定期限勞動合同本合同于年月日生效，于年月日終止(如有試用期，則試用期從年月日到年月日)。

()2、以完成一定的工作任務為期限的合同本合同生效日期為年月日;以乙方完成工作任務為合同終止時間。

二、工作內(nèi)容和要求第二條甲方招用乙方在(項目名稱)

工程中擔任崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為.第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質量標準。

三、勞動保護和勞動條件第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關規(guī)定。以上是建筑公司勞動用工合同的相關內(nèi)容。

甲方(蓋章) ___________

法定代表人(簽章) ___________

乙方(簽章) ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

【第5篇】建筑公司勞動合同簡單

甲方(用人單位)名稱：__________________

法定代表人(委托代理人)：______________

營業(yè)執(zhí)照注冊號：________________________

建筑業(yè)企業(yè)資質：________________________

地址：__________________________________

性質：__________________________________

聯(lián)系電話：______________________________

乙方(勞動者)姓名：____________________

性別：__________________________________

出生年月：______________________________

家庭住址：______________________________

居民身份證號碼：________________________

聯(lián)系電話：______________________________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同類型和期限

甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

1.有固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。

2.無固定期限：自________年____月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。

3.以完成一定的工作(任務)為期限。自________年____月____日至工作(任務)完成時即行終止。

該合同試用期自________年____月____日至________年____月____日止，期限為_____天。

二、工作內(nèi)容

1.甲方招收乙方在__________(項目名稱)工程中擔任______崗位(工種)工作。

2.乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質量標準。

三、勞動報酬

甲方根據(jù)本單位工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第_____種工資形式。

1.甲乙雙方實行月(周、日、小時)工資制。乙方月(周、日、小時)工資為____元，試用期甲方按80%支付。

2.甲乙雙方實行計件工資制，計件單價為____元。

甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準，不得無故拖欠。甲方安排乙方加班的，應按規(guī)定支付加班工資。

四、勞動保護和勞動條件

甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件，并遵守國家有關女職工和未成年工特殊保護的規(guī)定。乙方應遵守各項安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。

五、社會保險

甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定繳納社會保險費用。

六、勞動紀律

1.甲方依法制定的各項規(guī)章制度，應向乙方公示。

2.乙方在合同期間應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。

七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關內(nèi)容或解除本合同。

2.甲乙雙方單方面解除勞動合同，必須符合《勞動法》第25條、第26條、第27條的規(guī)定。乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同。

3.本合同期限屆滿，勞動合同即可終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

八、違約資任、勞動爭議處理及其他

1.甲方依法解除乙方勞動合同，應按照勞部發(fā)〔〕___號文件規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。

2.甲乙雙方違法解除勞動合同，應按勞部發(fā)〔〕___號文件給對方以賠償。

3.雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，____日內(nèi)向工程所在地(區(qū)、縣)有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自收到裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院起訴。

九、本合同未盡事宜或與國家、四川省有關規(guī)定相抵觸的，均按有關規(guī)定執(zhí)行。

十、本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份交甲方注冊地勞動保障部門備案，一份留乙方建筑工地備查。交乙方的合同文本不得由甲方代為保管。

甲方(公章)______________________

法定代表人

(委托代理人)______(簽字或蓋章)

乙方(簽字或蓋章)________________

【第6篇】建筑公司工人聘用勞動合同

2023建筑公司工人聘用勞動合同編號：___________

用人單位(甲方)全稱：_________

法定代表人：___________________

單位地址：_____________________

委托代理人：___________________

本地辦公地址：_________________

勞動者(乙方)姓名：___________

身份證號碼：___________________

戶籍所在地：___________________

本地住址：_____________________

根據(jù)(中華人民共和國勞動法)、等有關規(guī)定，雙方在平等自愿基礎上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。

一、勞動合同期限，按下列第_______項確定：

(1)合同期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

(2)以完成一定的工作為期限，從至止(必須目前具體的起訖時間)。

(3)試用期約定按項確定：__________________________________________

①無試用期;

②試用期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、勞動崗位和工作內(nèi)容

甲方安排乙方從事_______工種(崗位)。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應按要求完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務。

三、勞動報酬

甲方根據(jù)國家有關規(guī)定和乙方工作崗位，按以下項確定乙方工資標準為：

(1)按月工資標準計發(fā)勞動報酬，每月工資為_______元(人民幣大寫：);

(2)按工日工資標準(1工日=8工時)和乙方實際工作時間計發(fā)勞動報酬，每工日工資為_______元(人民幣大寫：_______);

(3)根據(jù)乙方完成工作量計發(fā)勞動報酬，具體標準為：_____________________

無論采用何種標準，每月實際支付勞動者工資報酬不得低于項目所在地政府規(guī)定的最低工資標準。

甲方應按規(guī)定制作考勤表，指定專人對乙方每天工作內(nèi)容、工作時間(工作量)等在考勤表上予以記載，并交由乙方保管，作為計算工資的原始憑證。

乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天_______元(人民幣大寫：_______)的標準計算誤工費，列入當月工資支付給乙方。

乙方工資按月支付，按以下_______項支付和結算：

①每月_______日前結算付清上月工資;

②每月_______日前支付_______元(人民幣大寫：_______)，余款按如下約定結算支付：______________

工資支付方式按以下項確定：

①銀行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開設工資結算賬戶，每月通過銀行代發(fā);

②現(xiàn)金發(fā)放：甲方直接以現(xiàn)金支付，乙方本人憑身份證原件領取并簽名確認。

四、工作時間

乙方工作時間按以下項確定：

①乙方每天工作8小時，每周工作40小時，每周休息2天。

②甲方根據(jù)建筑行業(yè)生產(chǎn)特點，經(jīng)勞動保障行政部門批準實行不定時或者綜合計算工時工作制。甲方按照國家和省規(guī)定，合理安排乙方工作和休息時間。

五、社會保險和福利待遇

甲方依法參加社會保險。其他保險和福利待遇按照國家和省市有關規(guī)定以及甲乙雙方約定執(zhí)行，具體為：___________________

六、勞動保護

甲方應按照國家和行業(yè)勞動衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關規(guī)定，向乙方提供合格的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者按規(guī)定定期安排進行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，保障乙方的安全和健康。

甲方應對乙方進行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗寓公廁等基本生活條件應達到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場要符合(建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準)(jgj146-xx)。

乙方在勞動過程中應遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮和冒險作業(yè)，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權進行檢舉和控告。

七、勞動紀律

甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動紀律應當及時告知乙方。乙方應當嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

八、勞動合同的解除、變更和終止

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。

有下列情況之一的，甲方可以隨時解除本合同：

①乙方在試用期間被證明不符合招用條件的;

②乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關系狀況證明的;

③乙方嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度的;

④乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為，經(jīng)教育仍不悔改的;

⑤乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損失的;

⑥乙方被依法追究刑事責任的。

有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

①在試用期內(nèi)的;

②甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

③甲方不能按照勞動合同的約定支付勞動報酬的;

④甲方不能按照國家規(guī)定和本合同約定確保勞動條件的。

有下列情況之一的，勞動合同終止：

①固定期限勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的;

②以完成一定的工作為期限的勞動合同，工作完成的。

九、違約責任

甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資，且未征得乙方同意的，除須全額補發(fā)工資外，還應當按每天____元(人民幣大寫：____)的標準向乙方支付違約金(自本合同第三條第4款約定的發(fā)放期限屆滿之日起算)。

任何一方違反本合同給對方造成損失的，應予賠償。

其他：_________________________________________________

十、雙方約定的其他事項

雙方約定：_________________________________________________

十一、勞動爭議處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議時，可協(xié)商解決;協(xié)商不成的，任何一方可以在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15天內(nèi)向人民法院提起訴訟。

十二、其他事項

本合同未盡事宜，或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省市規(guī)定有抵觸的內(nèi)容，按法律法規(guī)和本省市規(guī)定執(zhí)行。

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格履行。本合同簽訂后，雙方各執(zhí)一份。

甲方：(蓋章)_______________________乙方：(簽字)____________

甲方法定代表人(委托代理人)：_______

____________年____________月_______日_______年______月_______日

【第7篇】建筑公司農(nóng)民工勞動合同書

編號_________

甲方(用人單位)名稱_________

性質_________

地址_________

乙方(勞動者)姓名_________

性別_________

出生年月_________

身份證號碼_________

戶口所在地_________省_________縣(市、區(qū))_________鄉(xiāng)_________村

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同期限采取下列第_________種形式：

1、有固定期限勞動合同

本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日終止。其中試用期自_________年_________月_________日始，至_________年_________月_________日止。

2、無固定期限。其中試用期自_________年_________月_________日始，至_________年_________月_________日止。

3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作(任務)為合同終止時間。

二、工作內(nèi)容和工作時間

4、甲方招用乙方擔任_________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為_________。

三、勞動保護和勞動條件

5、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。

6、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(jgj146-20xx)。

7、甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

四、工資待遇和保險待遇

8、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_________元，試用期滿后月工資(或日工資)為_________元。

雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

9、甲方安排乙方加班加點，應按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。

10、甲方應在每月_________日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認。

甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。

甲乙雙方對工資支付的其他約定_________

11、甲乙雙方依法參加社會保險。

12、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，按照國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止

13、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。

14、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

(四)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。

15、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;

(三)嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(四)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的;

(五)不服從甲方正當工作安排的;

(六)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。

16、乙方解除本合同，應當提前_________日(不超過30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

17、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。

六、經(jīng)濟補償和法律責任

18、因甲方原因解除勞動合同，甲方應按照國家、省有關規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

19、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

七、當事人約定的其他內(nèi)容

20、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：_________

八、勞動爭議處理及其它

21、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

22、甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

23、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。

24、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方(簽章)：_________

乙方(簽章)：_________

鑒證機關(簽章)：_________

法定代表人或委托代理人(簽章)：_________

_________年____月____日

【第8篇】裝修建筑公司勞動合同

2023裝修建筑公司勞動甲方(用人單位)名稱：__________

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國民法典》以及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。

一、勞動合同期限

合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止.

二、工作內(nèi)容和工作地點

1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，從事________工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。

2、乙方的工作地點：__________本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排的其他地點，

三、工作時間

1、甲方依法保證乙方的休息權利;

2、甲方在遵守有關法律法規(guī)規(guī)定的前提下，可以根據(jù)工作需要安排乙方加班，乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排。

四、勞動報酬

1、甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資，月工資____元人民，于次月10日發(fā)

2、甲乙雙方對工資的其他約定：______________________________

五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1、甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。

2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

六、規(guī)章制度

1、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方。

2、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章刺度。

七、勞動合同變更、解除和終止

1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國民法典》和有關法律法規(guī)執(zhí)行。

2、雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知另一方，甲方應在滿三十日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應堅守崗位，

八、勞動爭議處理及其他

1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決：__________協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

2、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人事代理機構存檔一份。

甲方(蓋章)：__________乙方(簽名)：__________

法人代表：__________合同簽訂日期：________年 _____月 _____日

【第9篇】建筑公司全日制勞動合同書

甲方(建筑施工企業(yè))：_________________

名稱：_________________法定代表人：_________________

地址：_________________電話：_________________

乙方(農(nóng)民工)：_________________

姓名：_________________性別：_________________年齡：_________________文化程度：_________________

住址：_________________身份證號：_________________

甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《國務院辦公廳轉發(fā)建設部等部門關于進一步解決建設領域拖欠工程款問題意見的通知》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。

一、合同期限

自________年_______月_______日至________年_______月_______日止或者工作(工程)結束止。

二、工作內(nèi)容

甲方分配乙方在崗位擔任職務(工種)。

在正常情況下乙方應當完成生產(chǎn)(工作)任務，具體生產(chǎn)(工作)任務和質量標準為：_________________

三、工作時間

1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制;如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

2、因生產(chǎn)工作需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付工資。

日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。

四、勞動報酬

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月日為發(fā)薪日。

工資制度和分配形式按下列第項執(zhí)行：

1、實行計時工資制，乙方完成生產(chǎn)工作任務，每日工資_________________元，每月工資_________________元;

2、實行計件工資制，具體標準為：_________________

五、勞動保護

1、甲方按照自治區(qū)人民政府的規(guī)定參加工傷保險，乙方因工負傷、致殘、死亡依法享受因工傷亡待遇。

2、甲方為乙方提供符合國家、自治區(qū)有關勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的作業(yè)場所和防護設施;

3、乙方遵守甲方的安全規(guī)定和操作規(guī)程，不得違章操作。

六、其他約定的事項

七、違約責任

本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。

一方違反本合同，應承擔違約責任;給對方造成經(jīng)濟損失的，依法賠償相關損失。

八、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方均可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(章)：_________________法定代表人(簽章)：_________________

乙方(簽章)：_________________

________年________月________日

鑒證機關(章)：_________________鑒證人(簽章)：_________________

【第10篇】建筑公司勞動合同

用人單位(甲方)：_________

地址：___________________

職工(乙方)：_________

甲乙雙方根據(jù)國家和省市的有關勞動法律、法規(guī)和規(guī)章。經(jīng)平等自愿，協(xié)商一致，訂立本合同。

一、合作期限：

從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作內(nèi)容：

乙方的工作崗位為 _______________，完成甲方分配的工作事務。

三、勞動時間：

每天勞動時間從上午________至_________，下午_______至________。每個月休息四天，每個星期休息一天，如無特殊情況不可連續(xù)休息2天以上。如因工作需要，甲方可安排乙方加班。每晚加班時間在4小時以內(nèi)，加班費于發(fā)薪日同時發(fā)放。 乙方辭工需提前一個月通知甲方。

四、勞動報酬：

甲、乙雙方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度。約定乙方正常工作時間工資為 元/月。甲方每月15日前向乙方支付上月貨幣工資。

五、乙方自行處理吃宿問題。

六、勞動紀律：

甲、乙雙方應當嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律要告知乙方，乙方要予以遵守并服從甲方的管理。

七、保密責任：

乙方不得泄漏甲方的商業(yè)秘密及客戶資料，否則乙方應賠償甲方損失，甲方可追究法律責任，并終止合同。

本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，如有未盡事宜可另行簽訂補充條約， 其補充條約與本合同具同等法律效力。

甲方：_________(蓋章)

代表人：_________

______年______月______日

乙方：_________

身份證號碼：_________

【第11篇】試用期建筑公司員工勞動合同

2023試用期建筑公司員工勞動____ 公司(以下簡稱甲方)系有限責任公司，現(xiàn)聘用____ 先生/女士(以下簡稱乙方)為甲試用期員工，于____ 年____ 月____日簽訂本合同。

第一條 乙方工作部門

____ 職位(工種)

第二條 試用期：乙方被錄用后，須經(jīng)過____個月的試用期。在試用期內(nèi)，乙方如生病(一般疾病及慢性病)發(fā)生的醫(yī)藥費均由乙方自己承擔，急診住院發(fā)生的醫(yī)藥費則根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況參照南京市基本醫(yī)療保險結算方法適當給予報銷。任何一方均有權提出終止合同。

第三條工作安排：甲方有權根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力，表現(xiàn)，安排調整乙方的工作，乙方須服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時間內(nèi)，按質按量完成甲方指派的任務。

第四條 教育培訓：在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業(yè)道德，業(yè)務技術，安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度進行教育培訓。

第五條 勞動紀律：乙方應遵守國家的各項法律規(guī)定，《職工守則》及甲方的各項規(guī)章制度。

第六條獎懲：甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度，勞動表現(xiàn)，貢獻大小，按照本公司獎懲條例給予乙方物質和精神獎勵。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規(guī)章制度，甲方有權給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開除，本合同自行解除。

第七條 合同期限：本合同自簽訂之日起生效，終止合同或簽定正式合同，本試用期合同自動作廢。

第八條 本公司《職工守則》(略)為本合同的附件，是本合同的有效組成部分。

甲方：____________________

公司總經(jīng)理(或其代表)簽名________

乙方：___________________

【第12篇】建筑公司員工聘用勞動合同

2023建筑公司員工聘用勞動用人單位(甲方)：

地址及郵政編碼：

職工(乙方)：

身份證號碼：

住址及郵政編碼：

甲方(單位)因生產(chǎn)(工作)需要，按照國家、省、市有關勞動法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，招用(以下稱乙方)為勞動合同制職工。雙方根據(jù)'平等自愿、協(xié)商一致'的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。

一、合同期限

本合同自_年_月_日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第_種形式：

合同有效期限為_年，至_年_月_日止。

無固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務而依法予以終止外，其他終止條件為：_。

合同期限至_工作(任務)完成時終止。

其完成的標志事件是_。新招收、調入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同，自生效之日起_個月內(nèi)為試用期。

本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構一份。均具有同等效力。

甲方：

乙方：

年月日

【第13篇】建筑公司施工人員勞動合同

2023建筑公司施工人員勞動甲方(簽字):_________________

乙方(簽字):_________________

根據(jù)有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同。

一、勞動合同期限

勞動合同期限：自_______年_________月_________日至法定退休日止。

二、工作內(nèi)容

乙方同意按甲方工作需要從事_________工作。乙方應按甲方的合同和施工現(xiàn)場具體要求，按照完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。

三、勞動保護和勞動條件

(一)甲方應嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間和作息休假制度。

(二)甲方因工作需要必須安排乙方延長工作時間的，應與工會和乙方協(xié)商后方可延長工作時間，并按國家規(guī)定精神，由乙方所在分公司、項目部按建筑行業(yè)相關規(guī)定進行實際處理和操作。

(三)甲方必須對乙方進行勞動紀律、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育培訓，并由乙方所在分公司、項目部為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

(四)乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，并有權拒絕違章指揮。

四、勞動報酬

(一)甲方根據(jù)國家有關規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況，并根據(jù)乙方崗位、職務和其他條件確定其相應的工資標準，由乙方所在分公司、項目部按建筑行業(yè)相關規(guī)定，依法、足額、按約發(fā)放到位。

(二)甲方根據(jù)本企業(yè)年度利潤情況設定年終獎金，基數(shù)可根據(jù)乙方的工作能力、勞動表現(xiàn)、出勤情況、工作崗位等由所在分公司、項目部負責考核發(fā)放。

(三)甲方根據(jù)國家的有關規(guī)定和企業(yè)狀況，由乙方所在分公司、項目部向乙方提供有關津貼和補助。

五、社會保險和福利

(一)甲、乙雙方簽訂合同后，甲方圍繞保齡不少于_________年原則，采取倒推方法，確定繳費基數(shù)，按照一級建造師月退休工資為_________元、二級建造師月退休工資為_________元、其他人員月退休工資為_________元的標準，為乙方按規(guī)定繳納社會勞動保險金。

(二)根據(jù)建筑行業(yè)的具體條件和特殊性，甲方為乙方在總公司設立檔案工資_________元;據(jù)此由乙方為其投?；A保險_________元，甲方承包_________元，乙方承擔_________元;另根據(jù)乙方個人特殊性，甲方另為其投保元，甲方承擔_________元，乙方承擔_________元。

(三)甲方為乙方按有關規(guī)定繳納各項社會保險費，乙方有權向甲方查詢繳納各項社會保險費的情況。

(四)乙方參加社會保險后，依法享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇，不得再向甲方要求額外的賠償或補助。

六、勞動紀律

(一)乙方應遵守國家的法律、法規(guī)和甲方制定的《考核方案》等各項規(guī)章制度。

(二)甲方有權依照國家有關規(guī)定和企業(yè)規(guī)章制度對乙方違紀行為給予懲處直至辭退。

七、勞動合同的解除

(一)符合下列情況，甲方可以解除勞動合同：

1、甲方經(jīng)營情況發(fā)生變化，企業(yè)滿員，確需裁員的。

2、乙方患病或非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的。

3、乙方嚴重違反企業(yè)的勞動紀律和規(guī)章制度，并造成一定后果，根據(jù)企業(yè)有關條例和規(guī)定應予辭退的，甲方有權隨時解除與乙方的勞動合同。

4、因觸犯國家法規(guī)被拘留、勞教教養(yǎng)、判刑，甲方將作開除處理，勞動合同隨之終止。

(二)符合下列情況，乙方可以解除勞動合同：

1、經(jīng)國家有關部門確定，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害了乙方身體健康的。

2、甲方不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法利益的。

3、甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報酬的。

(三)一般情況下任何一方解除勞動合同，必須提前六個月通知對方，解除合同的程序按企業(yè)有關規(guī)定辦理。

(四)乙方在合同期內(nèi)，由于甲、乙雙方工作的特殊性，除非有合法、特殊情由一般應工作滿15年或合同期滿;如有正當理由，不愿在本企業(yè)工作時，可以提出辭職。但必須提前六個月書面通知甲方，經(jīng)甲方批準生效。生效后乙方應退還甲方為其超額投保部分金額;乙方在職期間以甲方為單位申領的相關證件在使用年限內(nèi)，其所有權和使用權歸甲方所有;如未經(jīng)甲方同意擅自離職，乙方應賠償甲方所有相關費用，并三倍返還甲方為其超額投保金額。且甲方通過政府勞動部門，依照本合同追回因乙方原因給甲方造成的所有經(jīng)濟損失。

(五)根據(jù)行業(yè)特點規(guī)定員工工作年齡，原則上男性滿55周歲，女性滿50周歲，甲方不再與其簽訂勞動合同;但乙方身體素質好，工作經(jīng)驗豐富，有一定工作能力，其表現(xiàn)優(yōu)秀，具有奉獻精神，甲方可以考慮續(xù)簽。

八、甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議可直接向高郵市人民政府勞動和社會保障部門申請仲裁，對仲裁不服的，可向高郵市人民法院提出訴訟。

九、本合同未盡事宜，按國家的有關規(guī)定通過雙方協(xié)商解決。

十、本合同不得代簽和涂改，經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)后生效。

十一、協(xié)議中所稱“分公司、項目部”皆為經(jīng)濟上獨立核算，行政上相對獨立的經(jīng)濟實體，對外、對內(nèi)獨立承擔相關責任。

甲方(蓋章)__________________

法定代表人(簽名)__________________

或委托代理人(簽名)__________________

乙方(簽名)__________________

日期：____________年________月________日

【第14篇】建筑公司勞動合同書

甲方：___________________________

乙方：___________________________

一、經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商后，乙方為我方公司現(xiàn)場項目管理人員，全權指揮文明施工方案，質量管理，與客戶溝通等在施工中要解決存在的問題，在合同期內(nèi)保質保量完成施工任務。

二、工程時間年月日至年月日零時止。

三、工程地址：

四、工程性質：

五、工程總價：

六、工程質量保證金：

七、項目經(jīng)理崗位職責

1、項目經(jīng)理必須在全套施工項目中起有較強的組織能力，能團結員工必需時與客戶進行溝通交流;乙方在外與公司在行動上必須保持高度一致，定期向公司有關領導全面匯報工程進度、質量及客戶意見。

2、項目經(jīng)理在本合同簽字日起，切實擔負起領導職責，在外所接裝飾業(yè)務，不能擅自施工，在同一個小區(qū)內(nèi)所接業(yè)務歸公司。公司視實際情況給一定業(yè)務費用。如背著公司在外接業(yè)務而影響公司在施工管理質量時間等問題的發(fā)生，公司將從實際出發(fā)，給予一定經(jīng)濟處罰，處罰程度由是否影響到公司損失程度而定。

3、項目經(jīng)理必須遵守法律、法規(guī)，遵守公司規(guī)章制度，服從公司統(tǒng)一領導，統(tǒng)一調度，牢固樹立質量第一、安會第一，牢記安全施工重于泰山。嚴格遵守小區(qū)物業(yè)管理規(guī)章制度，及時辦理出入證手續(xù)，及著公司工作服上崗。

八、項目經(jīng)理分類項目管理職責

1、乙方接到甲方施工令后，依照設計圖紙、施工合同時間，按項目內(nèi)分類明確，現(xiàn)場交接打水平線;每項施工在質量上執(zhí)行裝飾標準條例，進行嚴格操作;有序施工，分類驗收，并做到現(xiàn)場臨時電線設施、衛(wèi)生設施安裝;下班后必須打掃裝飾垃圾，并及時清場把紡織袋垃圾送至物業(yè)管理指定地方堆放，沒有物業(yè)指定地方應及時用專業(yè)垃圾清理掉，并關閉水、電閘門，檢查安全關好門，才能下班。施工中不得高空拋物，做到文明施工。項目經(jīng)理手機24小時始終暢通。

2、項目經(jīng)理從簽字日起，公司已給予一切權利及經(jīng)濟上的分配權力。如在施工時間內(nèi)發(fā)生一切事故均由項目經(jīng)理承擔一切經(jīng)濟責任及法律責任，含拖欠工資款。

3、結構改造除設計原因外，項目經(jīng)理原則上承擔在結構改造是否安全;如設計與安全不一致時，以安全為主，安全重于泰山;除設計及時調整外，要盡快與客戶溝通安全重要性，并合理解決設計調整后，安全因素帶來好處，使客戶相信公司積極負責的態(tài)度，為下一步施工帶來基礎，留下好的影響。

4、管道類項目：主材及配件必須由公司定點品牌采購，ppr管及配件必須采用熱水管(詳見項目單)，管道水原則上從頂上走，水管施工完畢要進行試壓，壓力必須達到6-8公斤。試壓前必須通知客戶到現(xiàn)場，48小時后再通知客戶到場驗收，pvc下水管按使用尺寸大小必須暢通，潔具淋浴房毛巾架、手紙盒、龍頭、臺盆安裝完畢，除成品保護外，一律進行有序調試，對調試中出現(xiàn)的問題應馬上進行合理修正，不得留下任何隱患。(上述成品什物必須與客戶定位一致方能安裝)。

5、電工類：主材及配件必須由公司定點品牌采購(詳見項目單)。電線管走向必須與強電、弱電分開施工，做到先鋪管后穿線，規(guī)格上要嚴格把關，同方向強弱電間距保持在15cm左右，開關插座、電視線路、電腦、電話插座定位正確，配置明確到位，水平線按照不同要求高低，目測必須一致，并連開頭插座安裝中間不得有0.5mm裂縫，pvc等線管及開線槽直度與彎度在施工時須達到標準要求并用不同規(guī)格抱攀錯位固定。

6、泥工類：主材客戶自備，但在數(shù)量上質量上嚴格把關，對客戶采購的主材如有質量問題，原則上不應接手，應與客戶及時溝通，輔料水泥漿要按比例嚴格配置施工。防水必須嚴格施工，并在防水項目完工，積水試驗24小時后檢查是否漏水跡象，才能進入下道工序施工。貼鋪地面磚，紋理排列清晰，施工時將地面磚控制用水浸泡時間，并干燥，如遇墻面有石灰必須刮掉，方能鋪貼，內(nèi)不能有空灌。每平方米內(nèi)平面不得超過0.5mm，橫直線不得超過0.5mm，嚴禁凹凸不平磚，掉角角磚進行施工，鋪地面磚時不能有積水，不得有污水，不能向地漏口排流，施工完畢交客戶驗收，并做好成品保護工作。

7、木工類：木工主材必須由公司定點品牌采購(詳見預算單)。吊頂工程，彈出吊頂標高水平線保持施工一致，木材必須干燥，濕度必須達到15，做到定位，尺寸正確飾面板材質紋理色彩一致，地攏固定必須牢固，固定釘間距不得超過標準規(guī)定，定做木門飾面必須與門套一致;門貼線厚度與踢腳線收口不得有凹凸跡象，門鎖、合頁、門吸、大衣廚吊桿拉手必須按標準施工。(未經(jīng)客戶同意，不能擅自改變施工及用材項目)

8、油漆類：主材必須由公司定點品牌采購(詳見預算單)。打磨砂漿應順木紋砂磨，對有的部位如橫向砂磨后順木紋砂磨平整，各道膩子面上打磨要掌握“磨去殘存”表面平整;“輕磨慢打”線角分明。要掌握嵌批不同要求膩子稠稀和需要的硬度，應做到批刮嵌實飽滿;殘余膩子要收凈，配料要掌握有余而不多“先淺而后得”“可加而次多”操作要領。刷油要掌握先上后下，先難后易，先左后右，先外后里(指外開門窗)，要掌握多蕉次多，少蕉油，開油——橫油——斜油——順油的涂刷操作要領，清色油漆的上色要做到“快勻凈潔”四要求，達到色澤均勻，不準在配好的油漆上參和回稀釋劑，在罩面漆中嚴禁參和稀釋劑。

9、乳膠漆類：主材必須由公司定點品牌采購(詳見預算單)。施工時頂、墻面必須干燥平整，并彈陰陽角線垂直線刮除原墻面底子，批一定比例的水泥老粉膠水等膩子，平行度一定要均勻，要厚薄一致，待干燥后進入第二道底子施工，完畢后符合質量要求后方可進主乳膠漆刷面，紋理一致，顏色一致。涂料均勻表面平整。

九、乙方在施工時事先必須按操作規(guī)定管理施工，有新的補充按新的調整補充條例辦。

十、今后項目經(jīng)理每套施工(或每項)完畢，客戶驗收合格簽字，工程款到位付清，公司一次性給項目經(jīng)理結清款子。(扣除每套1000元，依次類推直至10000元作為質量保質金。如乙方不遵守合同條款內(nèi)的承諾，或多次違反公司規(guī)章制度(例：經(jīng)查發(fā)現(xiàn)工地上不穿工作服的每人每次扣50元，客戶投訴一次的扣100元，依次類推)，公司有權解除乙方合同，并視實際情況扣除押金。造成嚴重后果或有意破壞施工項目，公司有權追究乙方民事責任，及刑事責任。如乙方要自愿解除合同，須在三個月前打書面報告，視實際情況，公司作出答復，未作答復前要維持原狀繼續(xù)施工。原工程須全面完工交付客戶，從交付最后一套日起計算一年內(nèi)一次性清還押金，一年內(nèi)由乙方質量引起問題，公司通知乙方日起24小時內(nèi)必須修復或解決。如電話不通不能按時解決客戶要求，一切損失從押金中扣。具體復雜情況可適當放寬解決時間，但必須有解決問題的時間表，不得無故借口拖延。

十一、工程款付款方式列下表

十二、上述合同，簽字后希雙方遵守，而此引起糾紛可友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可由仲裁機構仲裁，仲裁不成可提請法院受理解決。

甲方(蓋章)：_______________乙方(簽字)：_______________

【第15篇】建筑公司會計勞動合同

2023建筑公司會計勞動名稱：___________________

地址：___________________

法定代表人：___________________

主要負責人(委托代表人)：______________

聯(lián)系電話：___________________

乙方基本情況

勞動者姓名：___________________

聯(lián)系電話：___________________

身份證號：___________________

緊急聯(lián)系人___________________

聯(lián)系電話：___________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動民法典》及有關的勞動法律、法規(guī)和政策規(guī)定，結合甲方相關制度和乙方崗位特點，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方一致同意訂立如下條款，以明確雙方的權利和義務，并期望雙方保持良好的長期聘用關系。

第一條合同期限

合同有效期：自______年____月______日至______年____月____日止(其中______年____月____日____至______年____月____日為(見習期，試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。

聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條 工作崗位

甲方根據(jù)工作任務需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條 工作時間

上班時間上午___________________下午___________________。

工資發(fā)放

甲方對乙方實行基本工資和營銷績效工資相結合的工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月_____元，以后根據(jù)乙方工作能力調整其工資;營銷績效工資根據(jù)乙方的營銷工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定(工資包含社?；?，由乙方自行購買，如沒有購買，發(fā)生工傷由乙方自己承擔);

甲方實行營銷提成工資制，根據(jù)甲乙雙方平等自愿的條件下作出下列提成工資制：5—10萬單子按1%提成;10—15萬單子按%提成;15萬以上單子按%提成，工裝視情況而定;

提成按客戶所交工程款的比例發(fā)放;

乙方請假必須提前三日以書面或口頭的方式告知甲方(遇到特殊情況除外);

乙方無辜曠工，扣發(fā)當日3倍的工資;

中途無故不干丟下工作不管等原因，甲方拒絕發(fā)放乙方的剩余工資、押金以及提成，情節(jié)嚴重的甲方可追究其法律責任。

第五條 工作紀律、獎勵和懲處

乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

甲方按單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按單位的有關規(guī)定經(jīng)予處罰。

聘用合同的變更、終止和解除

聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。

在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。甲方單位被撤消、關閉、轉產(chǎn)，聘用合同自行終止。

經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責任的;

(5)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的;

(6)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(7)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

(8)乙方不履行聘用合同的。

有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方無故未按照聘用合同約定支付工作報酬逾期月的。或者提供工作條件的。

乙方提出解除合同時，應至少提前五十日以書面形式通知甲方，以便甲方有足夠的時間安排人員接替;

第八條其它事項

勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方，以便于聯(lián)系。

本合同未盡事宜，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。

本合同不得涂改;

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份;

本合同于_____年_____月_____日生效;

本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準;

本合同的未及事項，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。雙方認為需要規(guī)定的其他事項可以簽訂補充合同。

甲方(單位)蓋章： 乙方(勞動者)簽字：

法人代表(或委托人)簽字：

簽訂日期： 年 月 日