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勞動合同建立(3份范本)

發(fā)布時間:2023-06-15 18:30:03 查看人數(shù):61

【導語】勞動合同建立怎么寫才規(guī)范?本文根據受用戶歡迎程度整理了3篇優(yōu)質的建立勞動合同范文,都是標準的書寫參考模板,便于您一一對比,找到符合自己需求的范本。以下是3篇勞動合同建立范文,希望您能喜歡。

勞動合同建立

【第1篇】北京市勞動合同書示范(供與家政服務公司建立勞動關系農民工使用)

甲方:_________________

乙方:_________________

北京市勞動和社會保障局監(jiān)制

甲方:_______________________

法定代表人:_________________

注冊地址:___________________

乙方姓名:_______ 性別:____

居民身份證號碼:_____________

出生日期:___________________

在甲方工作起始時間:_________

在京暫住地:_________________

外埠家庭住址:_______________

郵政編碼:___________________

戶口所在地:_________________

根據《勞動法》和有關法規(guī)、規(guī)章,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條 【勞動合同期限】

本合同于乙方被派遣之日起生效,于本次派遣活動結束之日終止。

第二條 【工作內容和工作方式】

乙方同意在甲方的安排下從事家政服務工作。

乙方的工作方式:1.全日制家政服務;2.計時家政服務。

乙方的服務項目:1.一般家務;2.孕、產婦護理;3.嬰幼兒護理,4.老人護理;5一家庭病人護理;6.醫(yī)院病人護理;7.寵物養(yǎng)護;8.其他(可填寫多項)。

第三條 【工時】

甲方安排乙方執(zhí)行不定時工時制度。

第四條 【知情權】

甲方在派遣乙方工作前,應向乙方告知用戶情況和服務要求等有關內容,并征得乙方同意。

第五條 【崗前培訓】

甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生、服務規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度等方面的培訓。

第六條 【勞動條件】

甲方應與用戶協(xié)商確定保證乙方休息時間和人身安全的勞動條件,并保證用戶尊重乙方的人格尊嚴及勞動。

第七條 【工資標準】

乙方的工資標準:

1.乙方工資標準為_元/月或_元/小時;

2.乙方工資標準由甲方、乙方與用戶協(xié)商確定,但不得低于北京市最低工資標準。實行計時服務的,約定的工資不得低于北京市非全日制從業(yè)人員小時最低工資標準;

3.甲乙雙方就工資標準的其他約定。

第八條 【工資支付方式、時間】

乙方的工資支付方式為:

1.甲方每月_日前以貨幣形式將工資支付給乙方。

2.甲方委托用戶每月_日前以貨幣形式將工資支付給乙方。

3.甲方委托用戶在乙方完成當次工作后,將工資支付給乙方。

4.其他方式。

第九條 【社會保險】

甲方應按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷和醫(yī)療社會保險。

第十條 【勞動紀律】

甲方根據經營需要,依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。乙方應遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律。

乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度的,甲方有權根據規(guī)章制度進行處理,直至解除本合同。

第十一條 【損害賠償】

因乙方擅自離職或服務事故給用戶造成損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。

乙方在工作期間發(fā)生意外事故,造成人身傷害的,按國家和北京市的相關規(guī)定執(zhí)行。

第十二條 【解除合同的賠償】

甲方出資培訓或出資招收的乙方,乙方違反本合同的約定解除合同的賠償標準為。

第十三條 【雙方約定的其他內容】

甲、乙雙方約定的其他內容

第十四條 【勞動爭議的處理方式】

雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

第十五條 【合同未盡事宜的處理方式】

本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

第十六條 【合同份數(shù)】

本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)__________ 乙方(簽章)______

法定代表人或委托代理人(簽章)______________

簽訂日期:_______年_____月_____日

附:

一、本合同可作為家政服務公司與建立勞動關系的農民工簽訂勞動合同時使用。

二、家政服務公司與家政服務員簽訂勞動合同時,需要雙方協(xié)商約定的內容,協(xié)商一致后填寫在相應的空格內。簽訂勞動合同,甲方應加蓋公章;法定代表人或委托代理人應本人簽字或蓋章。

三、本合同書未盡事宜,經當事人雙方協(xié)商需要增加的條款,在本合同書中雙方約定的其他事項中寫明。

四、當事人約定的其他內容在本合同內填寫不下時,可另附紙。

五、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準確。本合同一經簽訂,不得涂改。

六、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,交乙方的不得由甲方代為保管。

【第2篇】建立崗位勞動合同

2023建立崗位勞動甲方:________________地址:________________法定代表人(主要負責人):________________

乙方:________________,性別:________,身份證號碼:________________現(xiàn)通信地址:________________聯(lián)系電話:________________為建立勞動關系,明確權利義務,依據勞動法、民法典等有關法律規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,訂立本合同。

第一條

本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。其中試用期為________年________月________日起至________年________月________日止。

第二條

甲方根據工作需要,安排乙方在________工作崗位,乙方的工作任務為________,工作地點為________________。經雙方協(xié)商同意,甲方可以調換乙方的工種或崗位及工作地點。乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務。

第三條

乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的,甲方于每月________日支付工資,支付的工資為________元/月,其中試用期的工資為________元/月。或者實行計件制,計件單價為________。

第四條

工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

第五條

雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的,支付乙方經濟補償。

第六條

其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。

第七條

雙方其他約定第八條本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經授權代簽無效。

甲方簽字(蓋章)________________乙方簽字:________________

【第3篇】入職前培訓合同(不建立勞動關系)

甲方(培訓方):

乙方(受培訓方):

身份證 號:

甲乙雙方經平等自愿協(xié)商,就乙方參加培訓事宜,簽訂如下協(xié)議。

一、主旨

1、乙方自愿參加甲方組織的培訓,并同意在培訓結束符合條件時到甲方處入職工作;甲方同意在乙方符合條件時錄用乙方。

2、培訓期間雙方不建立 勞動關系 或雇傭關系,僅為培訓方與受培訓方的關系。乙方不得向甲方主張任何 勞動法 上的權利義務。

二、培訓信息

培訓地點:

培訓時間:

培訓主題:

培訓組織方:甲方

(以下簡稱該培訓)

三、培訓費用及相關安排

1、培訓費用共計:人民幣【】元(指分攤到乙方個人頭上的費用)。

2、培訓費用的負擔方式:雙方同意按下列第【 】種方式處理:

(1)乙方向甲方繳納【 】元(培訓開始前繳納),其余由甲方自行承擔。

(2)乙方無需繳納培訓費用,甲方承擔培訓費用。

3、乙方繳納的培訓費用,在符合下列條件時,甲方將予報銷:

乙方培訓結束后,經考核合格,入職甲方工作滿 【 】 個月后,甲方應報銷乙方繳納的培訓費用。

4、培訓期間甲方向乙方提供下列待遇:

食宿:【 】

培訓補貼:【 】元/每日;培訓結束后結算。

其它安排:【 】

四、培訓結束后安排

1、培訓結束后,乙方經甲方考核合格的,甲方應予錄用,乙方應接受甲方錄用。

2、甲方擬錄用崗位信息如下:

崗位名稱:【 】

崗位說明:【 】

月薪、待遇:【 】

3、培訓結束后,甲方同意錄用,乙方拒絕錄用(包括在入職一個月內離職的),視為乙方違約,乙方應培訓甲方支出的培訓費用。

4、培訓結束前,乙方未經甲方同意停止參加培訓,或不遵守培訓紀律導致甲方結束培訓的,視為乙方違約,乙方應培訓甲方支出的培訓費用。

五、雙方其他權利義務

1、甲方有權該培訓進行管理,包括對受培訓人員進行管理,制訂培訓紀律,根據需要調整培訓時間、培訓內容、培訓方式等。

2、培訓中,甲方有權對受培訓人員進行考核,考核方式由甲方確定。

3、乙方應遵守培訓紀律。

五、爭議解決

因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議,均提請【 】仲裁委員會按照其仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁地點在【 】,仲裁語言為 中文 。仲裁裁決是終局的,對協(xié)議各方均有約束力。

六、附則

1、本協(xié)議一式二份,協(xié)議各方各執(zhí)一份。各份協(xié)議文本具有同等法律效力。

2、本協(xié)議經各方簽署后生效。

簽署時間: 年 月 日

甲方(蓋章):

聯(lián)系人:

聯(lián)系方式:

聯(lián)系地址:

乙方(簽字):

聯(lián)系方式:

聯(lián)系地址:

勞動合同建立(3份范本)

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