追索勞動(dòng)合同（4份范本）

【第1篇】追索勞動(dòng)報(bào)酬起訴狀通用版

原告：住所：被告

一：住所：被告

二：住所：請(qǐng)求事項(xiàng)：風(fēng)險(xiǎn)提示：

訴訟請(qǐng)求必須具體﹑明確，該寫的一定要寫，因?yàn)槠涫玛P(guān)法院審查的范圍。但千萬不可不加思考地亂要求，如果無相應(yīng)的證據(jù)來支持你的主張，勢(shì)必遭到敗訴的后果，通常還會(huì)因此而向法院支付相應(yīng)的訴訟費(fèi)。

另外，訴訟請(qǐng)求應(yīng)提出具體的數(shù)額，不能籠統(tǒng)地說賠償原告的一切損失之類。雖然這是沒有爭議的，但并不等于在提出訴訟請(qǐng)求時(shí)多多益善，比較切合實(shí)際的請(qǐng)求數(shù)額，不僅可以減收訴訟成本，降低訴訟風(fēng)險(xiǎn)，而且有利于法院的調(diào)解和雙方當(dāng)事人的和解，減少訟累。

1、要求支付勞動(dòng)報(bào)酬_______元。

2、被告一支付逾期付款利息，每日利息為本金的萬分之______即____元，從________年____月____日計(jì)算至本判決確定的履行付款義務(wù)之日。

3、被告一承擔(dān)本案所有訴訟費(fèi)用。

4、被告二承擔(dān)連帶責(zé)任。事實(shí)與理由：風(fēng)險(xiǎn)提示：

訴狀是個(gè)利劍，挑起戰(zhàn)爭。如果沒有寫好，那么勢(shì)必倒過來傷到自己。因此，要擺事實(shí)，講明道理，引用有關(guān)法律和政策規(guī)定，為訴訟請(qǐng)求的合法性提供充足的依據(jù)。擺事實(shí)，是要把雙方當(dāng)事人的法律關(guān)系，發(fā)生糾紛的原因、經(jīng)過和現(xiàn)狀，特別是雙方爭議的焦點(diǎn)，實(shí)事求是地寫清楚。講道理，是要進(jìn)行分析，分清是非曲直，明確責(zé)任，并援引有關(guān)法律條款和政策規(guī)定。 原告在________年到被告一承包部分勞務(wù)的建筑施工項(xiàng)目上工作，此建設(shè)施工項(xiàng)目由________工程公司總承包。________年春節(jié)前夕，被告方將應(yīng)該支付給工人的工資交給其工地負(fù)責(zé)人_____，但_____并沒有立刻將工資支付給原告，而是給原告打下工資欠條，注明：今欠_________工人工資_____元。欠款人：______。但之后一直沒有把工資支付給原告。經(jīng)過成都法律援助中心的調(diào)解，被告仍然不愿意支付工資。根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理辦法》第七條規(guī)定企業(yè)應(yīng)將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人，嚴(yán)禁發(fā)放給包工頭或其他不具備用工主體資格的組織和個(gè)人，第九條工程總承包企業(yè)應(yīng)對(duì)勞務(wù)分包企業(yè)工資支付進(jìn)行監(jiān)督，督促其依法支付農(nóng)民工工資。被告一不將工資直接發(fā)放給勞動(dòng)者，屬于違法行為，被告二沒有履行其監(jiān)督之責(zé)，屬于共同違法，對(duì)于原告最終沒得到工資具有共同過錯(cuò)，理應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。同時(shí)根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋（二）》第三條規(guī)定勞動(dòng)者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法院起訴，訴訟請(qǐng)求不涉及勞動(dòng)關(guān)系其他爭議的，視為拖欠勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h，按照普通民事糾紛受理。等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，特訴至貴院。此致_______人民法院具狀人：________年____月____日風(fēng)險(xiǎn)提示：

提起民事訴訟的原告負(fù)有舉證責(zé)任，要能夠舉出證明案情事實(shí)，支持自己訴訟主張的各種證據(jù)等等。

注意，列書證，要附上原件或復(fù)制件，如系摘錄或抄件，要如實(shí)反映原件本意，切忌斷章取義、并應(yīng)注明材料的出處；列舉物證，要寫明什么樣的物品，在什么地方由誰保存著；列舉證人，要寫明證人的姓名、住址，他能證明什么問題等。

另外，證據(jù)和證據(jù)來源，雖然法律規(guī)定必須提交，但提交時(shí)的說明應(yīng)能簡就簡，盡可能在法律許可的范圍內(nèi)保留自己的殺手锏，在庭審辯論中占據(jù)主動(dòng)。 附：起訴狀副本____份；證據(jù)材料副本____份。

【第2篇】追索勞動(dòng)報(bào)酬仲裁申請(qǐng)書

申請(qǐng)人：____________

性別：____________

出生日期：____________ 年 月 日

聯(lián)系電話：____________

身份證號(hào)：____________

民族：____________

職業(yè)：____________

戶籍地：____________

居住地：____________

被申請(qǐng)人：____________ (公司名稱)

法定代表人/負(fù)責(zé)人：____________

聯(lián)系電話：____________

地址：____________

請(qǐng)求事項(xiàng)：____________

裁令被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付勞動(dòng)報(bào)酬__________元

(工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算__________元×欠薪天數(shù)，_____年_____月_____日計(jì)算至_____年_____月_____日)

事實(shí)和理由：____________

申請(qǐng)人自(入職時(shí)間)_____年_____月_____日起，與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系，工作崗位為 月工資標(biāo)準(zhǔn)。被申請(qǐng)人在(少發(fā)、未發(fā)勞動(dòng)報(bào)酬起止時(shí)間)_____年_____月_____日至_____年_____月_____日未足額支付申請(qǐng)人勞動(dòng)報(bào)酬，嚴(yán)重?fù)p害了申請(qǐng)人的合法利益。

依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，特向貴委提出仲裁申請(qǐng)，望裁如所請(qǐng)。

此致

勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)

注意：根據(jù)《勞動(dòng)仲裁法》第二十一條勞動(dòng)爭議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄

申請(qǐng)人(本人簽字并捺手印)：____________

_____年_____月_____日

【第3篇】2023追索勞動(dòng)報(bào)酬起訴狀

原告：

住所：

被告一：

住所：

被告二：

住所：

請(qǐng)求事項(xiàng)：

1、要求支付勞動(dòng)報(bào)酬_______元。

2、被告一支付逾期付款利息，每日利息為本金的萬分之______即____元，從_____年____月_____日計(jì)算至本判決確定的履行付款義務(wù)之日。

3、被告一承擔(dān)本案所有訴訟費(fèi)用。

4、被告二承擔(dān)連帶責(zé)任。

事實(shí)與理由：

原告在_____年到被告一承包部分勞務(wù)的建筑施工項(xiàng)目上工作，此_____項(xiàng)目由________工程公司總承包。______年春節(jié)前夕，被告方將應(yīng)該支付給工人的工資交給其工地負(fù)責(zé)人_____，但_____并沒有立刻將工資支付給原告，而是給原告打下工資欠條，注明：“今欠_________工人工資_____元。欠款人：______”。但之后一直沒有把工資支付給原告。經(jīng)過_____法律援助中心的調(diào)解，被告仍然不愿意支付工資。

根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理辦法》第七條規(guī)定“企業(yè)應(yīng)將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人，嚴(yán)禁發(fā)放給包工頭或其他不具備用工主體資格的組織和個(gè)人”，第九條“工程總承包企業(yè)應(yīng)對(duì)勞務(wù)分包企業(yè)工資支付進(jìn)行監(jiān)督，督促其依法支付農(nóng)民工工資。”被告一不將工資直接發(fā)放給勞動(dòng)者，屬于違法行為，被告二沒有履行其監(jiān)督之責(zé)，屬于共同違法，對(duì)于原告最終沒得到工資具有共同過錯(cuò)，理應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。

同時(shí)根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋（二）》第三條規(guī)定“勞動(dòng)者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法院起訴，訴訟請(qǐng)求不涉及勞動(dòng)關(guān)系其他爭議的，視為拖欠勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h，按照普通民事糾紛受理”。等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，特訴至貴院。

此致

_______人民法院

具狀人：_______

_____年____月____日

附：

起訴狀副本____份；

【第4篇】追索勞動(dòng)報(bào)酬起訴狀

原告:

住所:

被告一:

住所:

被告二:

住所:

請(qǐng)求事項(xiàng):

1、要求支付勞動(dòng)報(bào)酬_______元。

2、被告一支付逾期付款利息,每日利息為本金的萬分之______即____元,從_____年____月_____日計(jì)算至本判決確定的履行付款義務(wù)之日。

3、被告一承擔(dān)本案所有訴訟費(fèi)用。

4、被告二承擔(dān)連帶責(zé)任。

事實(shí)與理由:

原告在_____年到被告一承包部分勞務(wù)的建筑施工項(xiàng)目上工作,此建設(shè)施工項(xiàng)目由________工程公司總承包。______年春節(jié)前夕,被告方將應(yīng)該支付給工人的工資交給其工地負(fù)責(zé)人_____,但_____并沒有立刻將工資支付給原告,而是給原告打下工資欠條,注明:“今欠_________工人工資_____元。欠款人:______”。但之后一直沒有把工資支付給原告。經(jīng)過成都法律援助中心的調(diào)解,被告仍然不愿意支付工資。

根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理辦法》第七條規(guī)定“企業(yè)應(yīng)將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人,嚴(yán)禁發(fā)放給包工頭或其他不具備用工主體資格的組織和個(gè)人”,第九條“工程總承包企業(yè)應(yīng)對(duì)勞務(wù)分包企業(yè)工資支付進(jìn)行監(jiān)督,督促其依法支付農(nóng)民工工資?！北桓嬉徊粚⒐べY直接發(fā)放給勞動(dòng)者,屬于違法行為,被告二沒有履行其監(jiān)督之責(zé),屬于共同違法,對(duì)于原告最終沒得到工資具有共同過錯(cuò),理應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。

同時(shí)根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》第三條規(guī)定“勞動(dòng)者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法院起訴,訴訟請(qǐng)求不涉及勞動(dòng)關(guān)系其他爭議的,視為拖欠勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h,按照普通民事糾紛受理”。等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,特訴至貴院。

此致

_______人民法院

具狀人:_______

_____年____月____日

附:

起訴狀副本____份;

證據(jù)材料副本____份。