勞動合同寫法（3份范本）

【第1篇】勞動合同一般寫法格式樣書

性質：＿ 甲方：。乙方：＿ 名稱：＿姓名：＿ 用工形式：＿ 鑒證編號：＿編號：＿ 甲方因生產、工作需要，經考核錄用乙方為工人。 遵照國 家有關勞動法規(guī)和政策，經雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、甲方錄用乙方從事，某某工作（崗位）。 勞動合同期限為________年（月），從年215月 215日至年215月215日止。其中試用期為個月2 至年215月215日止。

二、基本權利和義務 甲方：

1。根據生產（工作）需要和本單住的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定對乙方進行管理；

2。保護乙方的合法權益，應按有關規(guī)定，付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼；

3。做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè)條件；

4。依據國家有關規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。 乙方：

1。勞動合同制工人享有本單位固定工人權利、義務及各項待遇。合同工、季節(jié)工、農民輪換工的39權利、義務及各項待遇另行商定；

2。遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀律；

3。嚴格遵守操作規(guī)程，保證安全生產； 4；完成甲方分配的生產（工作）任務和經濟指標。

三、雙方應明確的具體事項

1。工資待遇；

2。勞動保險及福利待遇；

3。根據行業(yè)特點協(xié)議勞動合同保證金和人身保險；

四、合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續(xù)。

五、一方違反合同，造成對方經濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失

【第2篇】勞動合同般寫法

性質：＿ 甲方：。乙方：＿ 名稱：＿姓名：＿ 用工形式：＿ 鑒證編號：＿編號：＿ 甲方因生產、工作需要，經考核錄用乙方為工人。 遵照國 家有關勞動法規(guī)和政策，經雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、甲方錄用乙方從事，某某工作（崗位）。 勞動合同期限為________年（月），從年215;月 215;日至年215;月215;日止。其中試用期為個月2 至年215;月215;日止。

二、基本權利和義務 甲方：

1。根據生產（工作）需要和本單住的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定對乙方進行管理；

2。保護乙方的合法權益，應按有關規(guī)定，付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼；

3。做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè)條件；

4。依據國家有關規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。 乙方：

1。勞動合同制工人享有本單位固定工人權利、義務及各項待遇。合同工、季節(jié)工、農民輪換工的39;權利、義務及各項待遇另行商定；

2。遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀律；

3。嚴格遵守操作規(guī)程，保證安全生產； 4；完成甲方分配的生產（工作）任務和經濟指標。

三、雙方應明確的具體事項

1。工資待遇；

2。勞動保險及福利待遇；

3。根據行業(yè)特點協(xié)議勞動合同保證金和人身保險；

四、合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續(xù)。

【第3篇】新勞動合同寫法

勞動合同必須齊全，并且內容要合法。 2. 主體資格要適合。 3. 勞動合同應為書面形式。 范例參考勞動合同 甲方（用工單位）：住址： 乙方： 身份證號： 甲方因生產經營需要，經考核，錄用乙方×××（姓名）為×××（工種名稱）工人，遵照國家有關勞動法律法規(guī)，經雙方協(xié)商，簽訂本合同。 第一條 甲方錄用乙方從事×××（工種名稱）。 第二條 勞動合同期限從××年×月×日起至××年×月×日時止。其中試用期限為××個月，至××年×月×日止。 第三條 甲方的基本權利和義務是： 一、 根據生產經營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。 二、 保護乙方的合法權益，按規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。 三、 做好乙方上崗前的培訓工作并提供符合國家安全標準的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件。 四、 依照國家有關規(guī)定對乙方進行獎懲。 第四條 乙方的基本權利和義務是： 一、 享受×××待遇（寫明待遇的內容）。 二、 遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。 三、 完成甲方分配的生產任務和經濟指標。 第五條 工資待遇（要明確具體）。 第六條 工作時間（每周不超過多少小時）。 第七條 勞動保險及福利待遇。 第八條 勞動合同的變更和解除。（要寫明變更和解除的條件。如雙方可以規(guī)定，合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前××天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續(xù)。） 第九條 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報鑒證機關存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。 甲方：×××（簽章） 乙方：×××（簽章） ×年×月×日性質：＿ 甲方：＿乙方：＿ 名稱：＿姓名：＿ 用工形式：＿ 鑒證編號：＿編號：＿ 甲方因生產、工作需要，經考核錄用乙方為工人。遵照國 家有關勞動法規(guī)和政策，經雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：一、甲方錄用乙方從事，某某工作（崗位）。 勞動合同期限為 年（月），從××××年×月 ×日至××××年×月×日止。其中試用期為個月2 至××××年×月×日止。二、基本權利和義務 甲方： 1。根據生產（工作）需要和本單住的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定對乙方進行管理； 2。保護乙方的合法權益，應按有關規(guī)定，付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼； 3。做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè)條件； 4。依據國家有關規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。 乙方： 1。勞動合同制工人享有本單位固定工人權利、義務及各項待遇。合同工、季節(jié)工、農民輪換工的權利、義務及各項待遇另行商定； 2。遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀律； 3。嚴格遵守操作規(guī)程，保證安全生產； 4；完成甲方分配的生產（工作）任務和經濟指標。三、雙方應明確的具體事項 1。工資待遇； 2。勞動保險及福利待遇； 3。根據行業(yè)特點協(xié)議勞動合同保證金和人身保險； 4。其他。四、合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續(xù)。五、一方違反合同，造成對方經濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。