【導(dǎo)語(yǔ)】勞動(dòng)合同遺失證明怎么寫才規(guī)范？本文根據(jù)受用戶歡迎程度整理了3篇優(yōu)質(zhì)的遺失證明勞動(dòng)合同范文，都是標(biāo)準(zhǔn)的書(shū)寫參考模板，便于您一一對(duì)比，找到符合自己需求的范本。以下是3篇?jiǎng)趧?dòng)合同遺失證明范文，希望您能喜歡。
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【第1篇】員工勞動(dòng)合同遺失證明
姓名：_________________，性別：_________________，身份證號(hào)：______________，是我公司合同制員工，勞工合同期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日，勞動(dòng)合同一式二份。因__________(公司/員工本人)保管的勞動(dòng)合同原件遺失。__________(公司/員工本人)已知曉相關(guān)法律責(zé)任，由勞動(dòng)合同遺失所造成的一切法律風(fēng)險(xiǎn)由__________(公司/員工本人)承擔(dān)。辦理勞動(dòng)合同解除(終止)備案手續(xù)后，勞動(dòng)合同原件放入員工本人勞動(dòng)人事檔案，公司保留勞動(dòng)合同復(fù)印件及證明書(shū)備查。
特此證明!
情況屬實(shí)(單位公章)：_________________
員工簽字(手印)：_________________
申請(qǐng)日期：_________________年__________月__________日
【第2篇】勞動(dòng)合同遺失證明
姓名：_________________，性別：_________________，身份證號(hào)：______________，是我公司合同制員工，勞工合同期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日，勞動(dòng)合同一式二份。因__________(公司/員工本人)保管的勞動(dòng)合同原件遺失。__________(公司/員工本人)已知曉相關(guān)法律責(zé)任，由勞動(dòng)合同遺失所造成的一切法律風(fēng)險(xiǎn)由__________(公司/員工本人)承擔(dān)。辦理勞動(dòng)合同解除(終止)備案手續(xù)后，勞動(dòng)合同原件放入員工本人勞動(dòng)人事檔案，公司保留勞動(dòng)合同復(fù)印件及證明書(shū)備查。
特此證明!
情況屬實(shí)(單位公章)：_________________
員工簽字(手印)：_________________
申請(qǐng)日期：_________________
年__________月__________日
【第3篇】勞動(dòng)合同書(shū)遺失證明書(shū)
本人：_________________，身份證號(hào)：_________________，就職_____________公司，部，崗位因原因，將本人勞動(dòng)合同原件遺失?，F(xiàn)將公司留存的本人勞動(dòng)合同原件進(jìn)行復(fù)印留存，并以此勞動(dòng)合同復(fù)印件進(jìn)行勞動(dòng)合同續(xù)簽等手續(xù)辦理。因本人原因遺失勞動(dòng)合同，所以已遺失的勞動(dòng)合同作廢，并且以上勞動(dòng)合同復(fù)印件與勞動(dòng)合同原件具有同樣法律效力;若因本人遺失勞動(dòng)合同而泄露公司信息、給公司帶來(lái)不良影響、使公司產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)或名譽(yù)損失，本人愿意承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
