勞動合同關(guān)系終止（4份范本）

【第1篇】勞動關(guān)系終止確認(rèn)書

勞動關(guān)系 終止確認(rèn)書（ 離職證明 ）

甲方：xxxx公司

乙方： 身份證 號：

乙方原為甲方職工，于2006年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致 解除勞動合同 。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向 勞動爭議仲裁 委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。

特此證明。

甲方（簽章）： 乙方簽字：

甲方代表簽字：

【第2篇】勞動關(guān)系終止書

甲方：_______________

住址：_______________

聯(lián)系電話：_______________

乙方：_______________

住址：_______________

聯(lián)系電話：_______________

鑒于：_______________

(1)甲方和乙方于________年________月________日簽署了《勞動合同書》。

(2)經(jīng)乙方要求，并經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，雙方同意按照本協(xié)議約定的條款和條件提前解除該《勞動合同》。

通過雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下一致意見：

1、合同解除及責(zé)任承擔(dān)

1.1乙方向甲方提出并同意，自本協(xié)議簽署之日起解除雙方已簽署的《勞動合同》。自本協(xié)議簽署之日起，該協(xié)議不再對雙方具有法律約束力，一方相應(yīng)免除另一方在《勞動合同》項下的各項義務(wù)，并放棄追索的權(quán)利。一方放棄在任何時間、任何地點，通過任何方式向另一方提出違約、賠償權(quán)利的要求。

1.2《勞動合同》解除后，雙方同意，任何一方均無須承擔(dān)《勞動合同》項下約定的須由該方承擔(dān)的任何義務(wù)與責(zé)任。除甲方同意給予乙方總計人民幣元的款項之外，任何一方無須向另一方支付任何錢款、費用。乙方同意，該等錢款為甲方需要向乙方支付的全部錢款，除此之外，甲方?jīng)]有對乙方負(fù)有任何其他債務(wù)。

1.3乙方確認(rèn)本協(xié)議簽署后，《勞動合同》即行解除，對雙方不再具有約束力，同時放棄根據(jù)《勞動合同》向甲方提出索賠、賠償或其他請求的權(quán)利。

2、承諾與保證

甲方和乙方共同承諾及保證：

2.1解除《勞動合同》不會導(dǎo)致一方產(chǎn)生對另一方的任何債務(wù)負(fù)擔(dān);

2.2解除《勞動合同》不會導(dǎo)致任何一方被提起訴訟、仲裁或其他法律程序或行政程序;不會導(dǎo)致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的可能性。

3、管轄法律：_______________仲裁

3.1本合同受中國法律管轄，并按中國法律解釋。

3.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，由雙方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，任何一方均可將該爭議提交仲裁委員會，按照申請仲裁時該仲裁委員會有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

4、其他

4.1本合同自甲方蓋章、乙方簽字生效。本合同一式貳份，雙方各持一(壹)份。

甲方：_______________(蓋章)

【第3篇】勞動關(guān)系終止證明

一、根據(jù)甲、乙雙方于________年________月________日簽訂的勞動合同，甲方按照以下合同條款之(________)項原因，決定自________年________月________日終止與乙方簽訂的勞動合同。

1、合同期限屆滿，不再續(xù)訂新的勞動合同;

2、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件;

3、乙方嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度;

4、乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實意思簽訂勞動合同致使勞動合同無效;

5、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正;

6、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害;

7、乙方被依法追究刑事責(zé)任;

8、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議;

9、乙方不能勝任工作、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任;

10、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作;

11、甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動合同;

12、乙方主動提出辭職;

13、法律規(guī)定的其他情形;

14、其他勞動合同約定的條款。

二、甲方按照相關(guān)勞動法規(guī)規(guī)定以及勞動合同書約定的條款，對經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金做如下決定：

1、不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

2、按照合同規(guī)定，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計________月工資合計________元。

三、本協(xié)議書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：________________乙方(簽字)：________________

【第4篇】勞動關(guān)系終止/解除通知書

勞動關(guān)系 終止/解除通知書

( 先生、女士 ) ：

經(jīng)公司研究決定，因下列第 項原因，不再繼續(xù)履行與您 年___ 月___日簽訂的 勞動合同 ，終止 /解除雙方的勞動關(guān)系。請您于 年 ___ 月 ___ 日前(含)辦理完 離職手續(xù) 。

(1)本人提出 辭職 ， 解除勞動關(guān)系 。

(2)因雙方約定的終止勞動關(guān)系的條件出現(xiàn)。

(3)根據(jù)《 勞動法 》第 條第 項的規(guī)定，解除勞動關(guān)系。

(4)因 勞動合同期限 屆滿。

特此通知!

公司

年 月 日

接收簽章：

簽收日期： 年 月 日

說明：①本通知書一式兩聯(lián)，上聯(lián)員工保留，下聯(lián)公司辦公室存檔。

②本通知書加蓋辦公室印章起生效。

③員工簽章，表示“已接收《勞動關(guān)系終止/解除通知書》(上聯(lián))”。