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勞動(dòng)合同加班(11份范本)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-12 查看人數(shù):19

【導(dǎo)語】勞動(dòng)合同加班怎么寫才規(guī)范?本文根據(jù)受用戶歡迎程度整理了11篇優(yōu)質(zhì)的加班勞動(dòng)合同范文,都是標(biāo)準(zhǔn)的書寫參考模板,便于您一一對(duì)比,找到符合自己需求的范本。以下是11篇?jiǎng)趧?dòng)合同加班范文,希望您能喜歡。

勞動(dòng)合同加班

【第1篇】補(bǔ)加班費(fèi)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書

甲方:_________________

乙方:_________________

________市________區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)審結(jié)甲方乙方之間的勞動(dòng)糾紛,案號(hào):________________________,該判決書判令(判決書判決內(nèi)容):_________________

一、;

二、;

三、。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,就該判決達(dá)成以下協(xié)議:_________________

一、同意勞動(dòng)關(guān)系自調(diào)解書生效時(shí)解除;

二、甲方一次性支付____________元給乙方,此案了結(jié);

三、甲乙雙方在此之后就此案不得再另行起訴。

四、本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各一份,法院存根一份,均具有同等法律效力,自甲乙雙方簽字蓋章生效。

甲方:_________________日期:_________________

【第2篇】未付加班工資勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書

申請(qǐng)人:_________________

性別:_________________

出生:_________________年月日

民族:_________________

戶籍所在地(或外國人注明國籍):_________________

現(xiàn)住址:_________________

聯(lián)系電話:_________________

確認(rèn)有效的通訊地址:_________________郵政編碼:_________________

被申請(qǐng)人:_________________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):_________________(姓名)

職務(wù):_________________

住所:_________________

聯(lián)系電話:_________________

第三人:_________________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):_________________(姓名)職務(wù):_________________

住所:_________________

聯(lián)系電話:_________________

仲裁請(qǐng)求:_________________

事實(shí)和理由:_________________

此致

__________人民法院

申請(qǐng)人:________________

_____________年_____月_____日

【第3篇】加班費(fèi)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書

申請(qǐng)人:__________________________________

被申請(qǐng)人:__________________________________

法定代表人:__________________________________

申請(qǐng)請(qǐng)求:

1、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人______年___________月至___________年___________月期間的加班工資___________元。

2、依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人___________年___________月份工資___________元。

3、依法裁決被申請(qǐng)人自______年___________月起每月按___________元支付申請(qǐng)人生活費(fèi)直至被申請(qǐng)人安排申請(qǐng)人工作止。

4、依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)足申請(qǐng)人______年___________月至___________年___________月期間最低工資差額部分__________元。

5、依法裁決被申請(qǐng)人返還______年___________月至___________年___________月期間的依法應(yīng)由被申請(qǐng)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)__________元。

6、依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交______年___________月至___________年___________月期間以及______年___________月至___________年___________月期間的社會(huì)保險(xiǎn)。

事實(shí)與理由:

______年___________月,申請(qǐng)人進(jìn)入被申請(qǐng)人處從事___________工作,自___________年___________月被申請(qǐng)人才為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn),但繳納社會(huì)保險(xiǎn)時(shí),被申請(qǐng)人要求承擔(dān)全部保險(xiǎn)費(fèi)用的一半,否則就不為申請(qǐng)人繳納。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作期間,雙休日僅休息一天,節(jié)假日有時(shí)也加班,但被申請(qǐng)人未支付申請(qǐng)人相應(yīng)的加班工資。被申請(qǐng)人每月支付的工資也低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。___________年___________月,被申請(qǐng)人找理由就沒有安排申請(qǐng)人工作,但沒有支付申請(qǐng)人相應(yīng)的生活費(fèi)。被申請(qǐng)人的上述行為已違反了勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定。

綜上所述,為了依法維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特向貴委提起仲裁,請(qǐng)求依法裁決。

此致

xxx市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:_________________

_________年_____月_____日

證據(jù)及證據(jù)目錄:

證據(jù)一:

證據(jù)名稱:被申訴人的錄用通知

證明內(nèi)容:申訴人在被申訴人處的工資待遇。

證據(jù)二:

書證名稱:醫(yī)療保險(xiǎn)手冊(cè)

【第4篇】勞動(dòng)仲裁加班工資申請(qǐng)書

申請(qǐng)人:_________________,出生________年_____月_____日,住址______________________________

被申請(qǐng)人:______________地址:_________________

法定代表人:_________________,電話:______________

申請(qǐng)事項(xiàng):_________________

一、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金合計(jì)元人民幣_(tái)_________元。

二、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滯納金合計(jì)__________元。

三、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人雙倍的工資合計(jì)__________元。

事實(shí)與理由:_________________

此致

_______________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:_________________

【第5篇】加班費(fèi)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書范本最新整理版

申請(qǐng)人:

被申請(qǐng)人:

法定代表人:

申請(qǐng)請(qǐng)求:

1、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人2012年3月至2014年2月期間的加班工資10233.2元。

2、依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人2014年2月份工資960元。

3、依法裁決被申請(qǐng)人自2014年3月起每月按960元支付申請(qǐng)人生活費(fèi)直至被申請(qǐng)人安排申請(qǐng)人工作止。

4、依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)足申請(qǐng)人2012年3月至2014年2月期間最低工資差額部分1200元。

5、依法裁決被申請(qǐng)人返還2012年1月至2014年2月期間的依法應(yīng)由被申請(qǐng)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)2600元。

6、依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交2008年5月至2010年12月期間以及2014年3月至2014年7月期間的社會(huì)保險(xiǎn)。

事實(shí)與理由:

2008年5月,申請(qǐng)人進(jìn)入被申請(qǐng)人處從事機(jī)械加工工作,自2012年1月被申請(qǐng)人才為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn),但繳納社會(huì)保險(xiǎn)時(shí),被申請(qǐng)人要求承擔(dān)全部保險(xiǎn)費(fèi)用的一半,否則就不為申請(qǐng)人繳納。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作期間,雙休日僅休息一天,節(jié)假日有時(shí)也加班,但被申請(qǐng)人未支付申請(qǐng)人相應(yīng)的加班工資。被申請(qǐng)人每月支付的工資也低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2014年3月,被申請(qǐng)人找理由就沒有安排申請(qǐng)人工作,但沒有支付申請(qǐng)人相應(yīng)的生活費(fèi)。被申請(qǐng)人的上述行為已違反了勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定。

綜上所述,為了依法維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特向貴委提起仲裁,請(qǐng)求依法裁決。

此致

xxx市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:_________________

_________年_____月_____日

證據(jù)及證據(jù)目錄:

證據(jù)一:

證據(jù)名稱:被申訴人的錄用通知

證明內(nèi)容:申訴人在被申訴人處的工資待遇。

證據(jù)二:

書證名稱:醫(yī)療保險(xiǎn)手冊(cè)

證明內(nèi)容:申訴人與被訴人存在合法勞動(dòng)關(guān)系

……

【第6篇】加班費(fèi)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書通用版

申請(qǐng)人:被申請(qǐng)人:法定代表人:風(fēng)險(xiǎn)提示:

勞動(dòng)爭(zhēng)議 當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁 時(shí)效范圍內(nèi) 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 ,如果過了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效申請(qǐng),合法權(quán)利就無法得到保障。勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為________年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。超過申請(qǐng)時(shí)效期間提出仲裁申請(qǐng)的,勞動(dòng)仲裁委員會(huì)會(huì)駁回仲裁申請(qǐng)。申請(qǐng)請(qǐng)求:

1、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人________年____月至________年____月期間的 加班工資 10233.2元。

2、依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人________年____月份工資960元。

3、依法裁決被申請(qǐng)人自________年____月起每月按960元支付申請(qǐng)人生活費(fèi)直至被申請(qǐng)人安排申請(qǐng)人工作止。

4、依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)足申請(qǐng)人________年____月至________年____月期間 最低工資 差額部分1200元。

5、依法裁決被申請(qǐng)人返還________年____月至________年____月期間的依法應(yīng)由被申請(qǐng)人繳納的 社會(huì)保險(xiǎn) 費(fèi)2600元。

6、依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交________年____月至________年1____月期間以及________年____月至________年____月期間的社會(huì)保險(xiǎn)。事實(shí)與理由:________年____月,申請(qǐng)人進(jìn)入被申請(qǐng)人處從事機(jī)械加工工作,自________年____月被申請(qǐng)人才為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn),但繳納社會(huì)保險(xiǎn)時(shí),被申請(qǐng)人要求承擔(dān)全部保險(xiǎn)費(fèi)用的一半,否則就不為申請(qǐng)人繳納。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作期間,雙休日僅休息一天,節(jié)假日有時(shí)也加班,但被申請(qǐng)人未支付申請(qǐng)人相應(yīng)的加班工資。被申請(qǐng)人每月支付的工資也低于 最低工資標(biāo)準(zhǔn) 。________年____月,被申請(qǐng)人找理由就沒有安排申請(qǐng)人工作,但沒有支付申請(qǐng)人相應(yīng)的生活費(fèi)。被申請(qǐng)人的上述行為已違反了 勞動(dòng)法 的相關(guān)規(guī)定。綜上所述,為了依法維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特向貴委提起仲裁,請(qǐng)求依法裁決。此致市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人:________年____月____日風(fēng)險(xiǎn)提示:

遞交《 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書 》的同時(shí),向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)遞交下列材料:

1、申請(qǐng)人為勞動(dòng)者的,應(yīng)提交 身份證 復(fù)印件;

2、 勞動(dòng)關(guān)系 相關(guān)證明,其它證明材料。

3、申請(qǐng)人系用人單位的,交企業(yè)法人 營業(yè)執(zhí)照 復(fù)印件加蓋公章、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件加蓋公章、法定代表人身份證明加蓋公章。

4、有委托 代理 人的,提交 授權(quán)委托書 。證據(jù)及證據(jù)目錄:證據(jù)

一:證據(jù)名稱:被申訴人的錄用通知證明內(nèi)容:申訴人在被申訴人處的工資待遇。證據(jù)

二:書證名稱: 醫(yī)療保險(xiǎn) 手冊(cè)證明內(nèi)容:申訴人與被訴人存在合法勞動(dòng)關(guān)系

【第7篇】2023加班費(fèi)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書

申請(qǐng)人:

被申請(qǐng)人:

法定代表人:

申請(qǐng)請(qǐng)求:

1、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人_________年3月至_________年2月期間的加班工資10233.2元。

2、依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人_________年2月份工資960元。

3、依法裁決被申請(qǐng)人自_________年3月起每月按960元支付申請(qǐng)人生活費(fèi)直至被申請(qǐng)人安排申請(qǐng)人工作止。

4、依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)足申請(qǐng)人_________年3月至_________年2月期間最低工資差額部分1200元。

5、依法裁決被申請(qǐng)人返還_________年1月至_________年2月期間的依法應(yīng)由被申請(qǐng)人繳納的社會(huì)_____費(fèi)2600元。

6、依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交_________年5月至_________年12月期間以及_________年3月至_________年7月期間的社會(huì)_____。

事實(shí)與理由:

此致

_________市勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)

申請(qǐng)人:_________________

_________年_____月_____日

證據(jù)及證據(jù)目錄:

證據(jù)一:

證據(jù)名稱:被申訴人的錄用通知

證明內(nèi)容:申訴人在被申訴人處的工資待遇。

證據(jù)二:

書證名稱:醫(yī)療_____手冊(cè)

證明內(nèi)容:申訴人與被訴人存在合法勞動(dòng)關(guān)系

【第8篇】勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書補(bǔ)加班費(fèi)

申請(qǐng)人:___________,男,1966年7月18日生,原系__________市_______________旅游汽車服務(wù)有限公司副總經(jīng)理,住__________省__________市_____________村__________巷__________號(hào),電話:_________________

被申請(qǐng)人:_________________市__________旅游汽車服務(wù)有限公司,地址:_________________市_______________區(qū)__________街__________號(hào)(通訊地址:_________________路__________號(hào)東鼎大廈

__________號(hào))

法定代表人:_________________陳__________電話:_________________

請(qǐng)求事項(xiàng):

1、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠工資_____________元;

2、支付克扣申請(qǐng)人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請(qǐng)人出差墊付款_____________元;

3、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________個(gè)月(每月工資_________________元,工資報(bào)酬的百分之二十五)共_________________元;

4、被申請(qǐng)人承擔(dān)勞動(dòng)仲裁費(fèi)用;

事實(shí)與理由:

申請(qǐng)人于_______年____月正式到被申請(qǐng)人_________________旅游汽車服務(wù)有限公司上班,擔(dān)任其副總經(jīng)理一職,當(dāng)時(shí)由于公司經(jīng)營不規(guī)范,沒有簽訂勞動(dòng)合同,申請(qǐng)人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動(dòng)使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。

今年又為公司完成春運(yùn),由于公司新車上牌耽誤等原因,導(dǎo)致沒有按預(yù)約的時(shí)間到達(dá),預(yù)定任務(wù)為_______________萬勞動(dòng)仲裁是否存在反申請(qǐng)這個(gè)問題請(qǐng)參考以上法律規(guī)定。

此致

_____________仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:_________________(簽名)

【第9篇】勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書加班工資

申請(qǐng)人:____________,性別:_______,民族:_______,出生年月:_______,住所:____________,聯(lián)系方式:_________________,手機(jī)號(hào)碼:_________________,身份證號(hào)碼:_________________

被申請(qǐng)人:_________________,住所:_________________,法定代表人:___________________,職務(wù):___________________,聯(lián)系方式:_________________,手機(jī)號(hào)碼:_________________。身份證號(hào)碼:_________________

申請(qǐng)事項(xiàng):

1、_________________

2、_________________

事實(shí)和理由:

1、_________________

2、_________________

此致

_________________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:_________________

_______年_______月_______日

【第10篇】加班費(fèi)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)報(bào)告書

申請(qǐng)人:

被申請(qǐng)人:

法定代表人:

申請(qǐng)請(qǐng)求:

1、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人年3月至2023年2月期間的加班工資10233.2元。

2、依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人年2月份工資960元。

3、依法裁決被申請(qǐng)人自年3月起每月按960元支付申請(qǐng)人生活費(fèi)直至被申請(qǐng)人安排申請(qǐng)人工作止。

4、依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)足申請(qǐng)人年3月至2023年2月期間最低工資差額部分1200元。

5、依法裁決被申請(qǐng)人返還年1月至年2月期間的依法應(yīng)由被申請(qǐng)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)2600元。

6、依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交年5月至年12月期間以及年3月至年7月期間的社會(huì)保險(xiǎn)。

事實(shí)與理由:

年5月,申請(qǐng)人進(jìn)入被申請(qǐng)人處從事機(jī)械加工工作,自年1月被申請(qǐng)人才為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn),但繳納社會(huì)保險(xiǎn)時(shí),被申請(qǐng)人要求承擔(dān)全部保險(xiǎn)費(fèi)用的一半,否則就不為申請(qǐng)人繳納。

申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作期間,雙休日僅休息一天,節(jié)假日有時(shí)也加班,但被申請(qǐng)人未支付申請(qǐng)人相應(yīng)的加班工資。被申請(qǐng)人每月支付的工資也低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。年3月,被申請(qǐng)人找理由就沒有安排申請(qǐng)人工作,但沒有支付申請(qǐng)人相應(yīng)的生活費(fèi)。被申請(qǐng)人的上述行為已違反了勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定。綜上所述,為了依法維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特向貴委提起仲裁,請(qǐng)求依法裁決。

此致

___x市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:_________________

_________年_____月_____日

【第11篇】補(bǔ)充加班勞動(dòng)合約書

甲方:_________________

法定代表人:_________________

乙方:_________________

身份證號(hào):_________________

為了維護(hù)甲、乙雙方的利益,確保甲方的經(jīng)營活動(dòng)的正常開展,本著平等自愿,協(xié)商一致的原則,簽訂如下補(bǔ)充協(xié)議:

一、甲方在錄用乙方后,同時(shí)為其解決戶口的問題,乙方必須為甲方服務(wù)_____________年。

二、乙方因本人原因不能為甲方服務(wù)_____________年的,須按每月___________元賠償金計(jì)算,有一個(gè)月算一個(gè)月,逐月累計(jì),向甲方作出賠償。

三、甲方為提高公司員工的業(yè)務(wù)水平,根據(jù)乙方的實(shí)際工作崗位給予相應(yīng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),凡甲方給乙方相應(yīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的,乙方必須根據(jù)本人所在的崗位,為甲方服務(wù)。

四、乙方因本人原因不能達(dá)到服務(wù)期的,一年的須按每月___________元賠償金計(jì)算,兩年的須按每月___________元賠償金計(jì),三年的須按每月___________賠償金計(jì),有一個(gè)月算一個(gè)月,逐月累計(jì),向甲方做出賠償。

五、本補(bǔ)充協(xié)議作為勞務(wù)合同的附件,與《勞務(wù)合同》同時(shí)生效。

六、本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方:_________________

委托人:_________________

日期:_________________年_____________月_____________日

乙方:_________________

勞動(dòng)合同加班(11份范本)

申請(qǐng)人:_________________,出生________年_____月_____日,住址______________________________被申請(qǐng)人:______________地址:_________________法定代表人:_________________,電話:_…
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