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委托勞動合同(15份范本)

發(fā)布時間:2022-12-20 09:08:02 查看人數(shù):45

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委托勞動合同

【第1篇】委托解除勞動合同證明

甲方:____________公司

乙方:____________(員工工號:___________)

甲、乙雙方于____年__月__日簽訂了有/無固定期限勞動合同,現(xiàn)由____方提出協(xié)商解除勞動合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協(xié)議:

1、解除勞動合同的日期為:____年__月__日;

2、____方支付____方經(jīng)濟補償金(違約金)______元;

3、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

4、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:________公司乙方(簽字):______

法定代表人或委托代理人:____________________

____年__月__日____年__月__日

【第2篇】委托申請勞動仲裁委托書

仲裁委員會:_________________

你委受理與我(單位)的爭議一案,依照法律規(guī)定,特委托下列人員為我(單位)的代理人

1、姓名___________性別_________民族______出生______年_______月,工作單位________________________

聯(lián)系電話________________職務___________

與委托人的關(guān)系:_________________

委托事項和權(quán)限為下列

一、一般代理(代為參加仲裁、代簽仲裁文書)。

二、特別授權(quán)代理(代為參加仲裁、代為承認、放棄、變更、增加仲裁請求,進行和解、調(diào)解,提起反申請,代簽法律文書、代為提起訴訟等)。

三、代理權(quán)限為:_________________

委托人:_________________(簽名或蓋章)

受委托人:_________________(簽名或蓋章)

__________年____月_____日

附注:

1、本委托書一式兩份,一份提交給仲裁委員會,一份交受委托人。

【第3篇】委托負責勞動合同

2023委托負責勞動甲方(用人單位)名稱:___________________________________________

法定代表人(主要負責人)或者委托代理人________________

注冊地址___________________________________________________

聯(lián)系電話_______________________________________________

乙方(勞動者)姓名:______________________________________________

居民身份證號___________________________________________

戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)_______鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村

郵政編碼__________

現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________

根據(jù)《勞動法》、《民法典》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

一、合同期限

第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:

(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(二)無固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(三)以完成一定工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

第二條甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中,從事____________________________崗位(工種)工作。

乙方的工作地點為___________________________________。

經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務。

乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應處理。

三、工作時間和休息休假

第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度:

(一)執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。

(二)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準,執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度。

(三)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準,執(zhí)行不定時工作制度。

甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國地震局聯(lián)合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。

甲方因施工建設需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的,甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

四、勞動報酬

第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資:

(一)月工資____元,試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

(二)日工資____元,試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。

(三)計件工資。計件單價約定為______。

甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

五、社會保險

第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動保護和勞動條件

第六條甲方應當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)培訓,乙方從事國家規(guī)定的特殊工種,應當經(jīng)過培訓并取得相應的職業(yè)資格證書方可上崗。

甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設施,發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(jgj146-2004)。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,不違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

七、解除和終止

第七條本勞動合同的解除或終止,依《民法典》規(guī)定執(zhí)行。

八、勞動爭議處理

第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

九、其他

第九條甲乙雙方約定的其他事項

____________________________________________________________。

第十條本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方(公章)

法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)

乙方(簽字或蓋章)

【第4篇】勞動仲裁委托書

委托人:__________________________

受委托人:_________工作單位:____________________

職務:________電話:____________

現(xiàn)委托上列受委托人在勞動仲裁一案中,作為我方代理人。

代理人的代理權(quán)限為:

1、代為接收法律文書,參加庭審、申請回避、提供證據(jù)、進行反駁和辯論。

2、代為承認、放棄、變更仲裁請求,進行調(diào)解、和解,提起反請求。

上列受托人的代理期限自本委托書簽字之日起至終結(jié)之日止。

委托人:______________________________

【第5篇】學校委托培訓勞動合同

2023學校委托培訓勞動訂立合同各方:

培訓單位:____學院(或?qū)W校),以下簡稱甲方;

委托培訓單位:____,以下簡稱乙方;

學生:____,以下簡稱丙方。

為了開辟人才培訓的渠道,加速智力開發(fā),保證受培人員的質(zhì)量,明確培訓各方的責任,為社會主義現(xiàn)代化建設提供更多更好的人才,經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致,特訂立本合同,以便共同遵守。

第一條甲方對丙方的授課內(nèi)容,應按照教育部對同類本科生(或大專、中專生)所規(guī)定(部屬學校按其系統(tǒng)的有關(guān)規(guī)定)的科目、學時安排,不得降低對丙方的要求。甲方對丙方在校期間的德、智、體發(fā)展情況,應于每學期末向乙方作一次詳細介紹。

第二條甲方如發(fā)現(xiàn)丙方有違反校紀校規(guī)的行為,應及時與乙方取得聯(lián)系,共同研究處理辦法,丙方在期末思想品德評為“差”等、學期內(nèi)有三門功課不及格,一年之內(nèi)有兩門功課補考不及格者,甲方有權(quán)勸其退學或取消其學籍。

第三條甲方負責丙方獎學金的評定和發(fā)放。獎學金每學期評定一次、分一、二、三等,具體評定和發(fā)放方法、標準,按甲方的統(tǒng)一規(guī)定辦理。

第四條乙方承擔丙方在校學習期間的全部學費和獎學金費。學費每人每學期__元,獎學金每人每學期__元,其它費用每人每學期__元。丙方的以上費用,乙方應于每學期學生報到時直接匯到甲方,或由丙方帶交給甲方。

第五條乙方應按規(guī)定發(fā)給丙方工資(標準工資加地區(qū)生活費補貼,不發(fā)獎金)和其它福利待遇,丙方如在甲方食宿,乙方按規(guī)定每天補助丙方生活費__元(如國家有新規(guī)定,按新規(guī)定執(zhí)行),向甲方支付丙方的寄宿費和代伙費。丙方節(jié)假日回家的來回路費,乙方按規(guī)定給予報銷。

丙方如不在甲方食宿,其家離甲方兩公里以上,乙方應按國家規(guī)定按月發(fā)給交通費補貼。

第六條乙方要加強對丙方的管理和教育,要經(jīng)常了解丙方的學習和思想品德狀況,如發(fā)現(xiàn)丙方有問題,應及時配合甲方教育和處理。

第七條丙方學習結(jié)束,經(jīng)甲方考核、考試合格準予畢業(yè)后,乙方應根據(jù)丙方所學專業(yè)和甲方提供的丙方德、智、體發(fā)展情況,合理安排其工作。

第八條丙方必須自覺接受甲方和乙方的教育和管理,努力學習,遵紀守法,從德、智、體三方面全面發(fā)展,爭當“三好學生”。丙方如違反校規(guī)校紀,要自覺接受甲方和乙方的處理。丙方如中途退學,或被甲方勸其退學或取消學籍的,應承擔向甲方交付的各項費用,丙方如不交付,乙方有責任代丙方交付。

第九條丙方學習結(jié)束經(jīng)考核、考試合格準予畢業(yè)后,必須到乙方單位工作,一般在__年內(nèi)不得調(diào)出調(diào)離乙方單位。丙方如因特殊情況必須調(diào)出,必須符合上級的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)乙方同意后,方可辦理調(diào)離手續(xù)。丙方如畢業(yè)后不回乙方單位工作,或回乙方單位工作不到__年要求調(diào)離工作的,應向乙方償付丙方在校期間乙方支付的各類費用和工資。

本合同自甲、乙、丙三方簽字之日起生效,于丙方學習期滿畢業(yè)后自行失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未盡事宜,須經(jīng)三方共同協(xié)商,作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力,但不得與本合同內(nèi)容抵觸。

本合同正本一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份;合同副本一式__份,交__市教育局……等單位各留存一份。

學院或?qū)W校(甲方):____(公章)

代表人:____(蓋章)

電話:_____

銀行帳戶:____

乙方:____(公章)

代表人:____(蓋章)

職務:_____

電話:_____

銀行帳戶:____

丙方:____(蓋章)____

____單位職工或干部

【第6篇】申請勞動仲裁授權(quán)委托書

姓名:_________________工作單位:_________________

職務:_________________年齡:_________________性別:_________________電話:_________________

公民身份證號碼:_________________住址:_________________

姓名:_________________工作單位:_________________

職務:_________________年齡:_________________性別:_________________電話:_________________

公民身份證號碼:_________________住址:_________________

委托事項和權(quán)限如下:

□一般代理的權(quán)限包括:

1、代為陳述勞動爭議仲裁請求或反請求及事實理由;

2、代為答辯;

3、代為申請回避;

4、代為舉證(包括申請調(diào)查取證、鑒定)和質(zhì)證,詢問證人;

5、代為辯論,接受詢問或告知,發(fā)表意見;

6、代為協(xié)商約定或確定包括不公開審理、采取書面或其它方式進行審理、仲裁期間的鑒定機構(gòu)并簽署相關(guān)協(xié)議,向鑒定人提問;

7、代為簽收通知、告知、決定書、裁決書等仲裁文書。

□特別代理的權(quán)限包括:

1、一般代理的所有委托事項和權(quán)限;

2、代為提出、撤回勞動爭議仲裁申請或反申請;

3、代為承認、撤回、放棄、增加、變更仲裁請求或反請求;

4、代為調(diào)解和簽署、簽收調(diào)解書或調(diào)解筆錄。

委托人:_________________(簽字/公章)

受委托人:_________________(簽字/公章)

_____年_____月_____日

附注:_________________

【第7篇】處理勞動保障監(jiān)察授權(quán)委托書

授權(quán)委托書

上海市【】勞動保障監(jiān)察大隊:

現(xiàn)委托我單位(姓名:性別:職務:身份證號碼:聯(lián)系電話:),來貴處全權(quán)處理勞動事務。

上述人員向貴處提供的資料和簽署的文書,我單位均予以承認。

特此。

公司注冊地址:

公司文書送達地址:

受委托人簽名:

(有效期:案件處理期間)

法人簽章:

單位證明:(章)

年月日

【第8篇】勞動糾紛案委托律師代理合同

2023勞動糾紛案委托律師代理甲方:

乙方:

達成協(xié)議如下:

一、乙方接受甲方委托,指派________律師擔任甲方代理人。

二、乙方應依照法律維護甲方合法權(quán)益,所指派的律師如因故中途不能執(zhí)行職務,應負責另行指派律師接替,乙方指派的律師必須對委托事項認真負責,盡忠職守,自委托之日起完成下列幾項內(nèi)容:

1、_________

2、申請仲裁:

3、提前介入

4、法律幫助

5、刑事辯護

6、本案一審項工作

7、本案二審

申請執(zhí)行糾紛一案,聘請乙方律師擔任該案代理人,現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致。

三、甲方必須真實地向律師陳述案件事實,提供本案有關(guān)證據(jù),乙方接受委托后,如發(fā)現(xiàn)甲方有捏造事實、弄虛作假的行為,有權(quán)終止代理,所收費用不予退還;甲方如無正當理由解除委托合同,所交的費用不予退還。

四、甲方以下列方式交納律師代理費:一次性支付律師費________元于________月________日之前支付。

五、甲方選擇的收費方式確定后,無論乙方通過何種途徑(包括訴訟或非訴訟)為甲方追收回債款或維護了甲方的合法權(quán)益(即不限于法院執(zhí)行,包括債務人主動還款等),均應視為乙方已完成了甲方所委托的工作,甲方應按雙方商定的收費方式支付律師代理費。

六、本委托合同一式三份,自簽訂之日起即具有法律效力,至雙方約定的委托事項完結(jié)之日終止。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

【第9篇】申請勞動仲裁委托書

______________勞動人事爭議仲裁委員會:

受托人(姓名):_________________張三

工作單位:_________________

地址:_________________

電話:_________________

現(xiàn)委托上列受托人在我與_______________因勞動爭議糾紛一案中,作為我方訴訟代理人。

代理人張三代理權(quán)限為:_________________代為申請勞動仲裁、參與仲裁審理、承認、變更、放棄仲裁請求、代為調(diào)解、簽收相關(guān)法律文書申請勞動仲裁委托書

申請人:________________

【第10篇】委托代理人勞動合同書

甲方(單位):

乙方(勞動者)姓名:

性別:

民族:

文化程度:

身份證號碼:

聯(lián)系電話:

家庭住址:

一、雙方在簽訂本合同前,應認真閱讀本合同。甲乙雙方的情況應如實填寫,本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴格履行。

二、簽訂勞動合同,甲方應加蓋單位公章;法定代表人(負責人)或委托代理人及乙方應簽字或蓋章,其他人不得代為簽字。

三、本合同中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫,并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定;

四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的,應經(jīng)勞動保障部門批準。

五、本合同的未盡事宜,可另行簽訂補充協(xié)議,作為本合同的附件,與本合同一并履行。

六、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準確,并不得擅自涂改。

七、本合同簽訂后,甲、乙雙方各執(zhí)一份備查。

為建立勞動關(guān)系,明確權(quán)利義務,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國民法典》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方遵循誠實信用原則,經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守執(zhí)行。

第一條勞動合同期限

(一)勞動合同期

本合同期限采用下列第_____方式。

1、有固定期限:本合同期限為__年,自__年__月__日起至__年__月__日止。

2、無固定期限:本合同期限自__年__月__日開始履行,至法定條件出現(xiàn)時終止履行。

(二)試用期

雙方同意按以下第__種方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期內(nèi)):

1、無試用期。

2、試用期為__個月,__年__月__日起至__年__月__日止。

第二條工作內(nèi)容

1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,從事(工作)崗位,甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。

2、乙方應按照甲方對本崗位生產(chǎn)(工作)任務和責任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標。

第三條勞動保護、勞動條件和職業(yè)培訓

1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范,并對乙方進行安全衛(wèi)生教育,杜絕違章操作和違章指揮。

2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,必須告知乙方所從事的工作(生產(chǎn))崗位,存在職業(yè)危害因素的名稱、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果。

按國家規(guī)定定期安排從事職業(yè)危害工作的乙方進行健康檢查。

3、實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間,甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護。

4、甲方應根據(jù)需要對乙方進行必要的職業(yè)培訓或為乙方接受職業(yè)培訓提供必要的條件。

第四條勞動紀律

1、甲方應當依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律,依法對乙方進行規(guī)范和管理。

2、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。

第五條工作時間和休息、休假

1、甲方安排乙方實行第項工作制。

(1)、標準工作制:甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,每周不超過四十小時。

(2)、綜合計算工時工作制。

(3)、不定時工作制。

2、甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期。

第六條勞動報酬

乙方正常工作時間的工資按下列第(____)種方式執(zhí)行,不得低于當?shù)刈畹凸べY標準,甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)帳形式支付乙方工資。

1、乙方試用期工資______元/月(日);試用期滿工資____元/月(日)

2、無試用期,工資______元/月(日)

第七條保險福利

1、甲方必須依照國家和地方有關(guān)規(guī)定,參加社會保險,按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費(包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險)。

2、甲方可以根據(jù)本企業(yè)的具體情況,依法制定內(nèi)部職工福利待遇實施細則。

乙方有權(quán)依此享受甲方規(guī)定的福利待遇。

第八條合同的變更

具有下列情形之一的,雙方可以變更本合同:

1、雙方協(xié)商同意的;

2、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。

本項所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項目,機構(gòu)調(diào)整、撤并等。

第九條合同的終止

具有下列情形之一,本合同應即終止:

1、本合同期限屆滿;

2、乙方達到法定退休條件的;

3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

第十條合同的解除

1、甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。

2、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度的;

(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

(4)《勞動合同法》第三十九條規(guī)定的其他情形。

3、具有下列情形之一的,甲方提前三十日以書面形式通知乙方,或者額外支付乙方個月工資后,可以解除本合同。

5、乙方提前三十日(試用期提前三日)以書面形式通知甲方可以解除本合同。

但乙方擔任重要職務或執(zhí)行關(guān)鍵任務并經(jīng)雙方約定乙方不得解除本合同的除外。

6、具有下列情形之一的,乙方可以隨時解除本合同:

第十一條本合同終止或解除

甲方應當在解除或者終止本合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),不得無故拖延或拒絕。

第十二條合同的續(xù)訂

1、本合同期限屆滿后,經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂。

2、連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同,除乙方提出訂立固定期限勞動合同外,應當簽訂無固定期限勞動合同。

本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章):

乙方(簽字):

聯(lián)系方式(電話):

聯(lián)系方式(電話):

簽訂日期:

【第11篇】中外勞動委托管理合同

2023中外勞動委托管理甲方:_____國________________公司 法定地址: ___________________(電話,電報掛號,電傳)

乙方:中國___________________公司 法定地址: ___________________(電話,電報掛號,電傳)

第一條根據(jù)甲方的愿望,乙方同意派遣中國工程師,技術(shù)工人,行政人員(翻譯,廚師)在______國工作.具體人數(shù),工種,工齡和月工資詳見本合同附件(略).該附件為本合同不可分割的組成部分.

第二條乙方人員出入中國國境和過境手續(xù),由乙方負責辦理,并負擔其費用.乙方人員出入______國國境的簽證和在______國境內(nèi)所需辦理的居留,勞動許可證等手續(xù)由甲方負責辦理并負擔其費用.

第三條

乙方人員在____國工作期間,由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資.

凡工作不滿一個月的乙方人員,按下列公式計算:不滿一個月的工資=月工資/30天____工作天數(shù)(包括周日和官方假日)

上述工資應以乙方人員到達______國之日起到離開______國之日止計算.

乙方于每月末將乙方人員該月的工資,包括加班費,列具清單提交甲方,甲方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付,并按當天牌價電匯給北京中國銀行總行營業(yè)部中國____________公司____________賬戶,并按______國____________銀行的規(guī)定負擔其手續(xù)費.同時書面通知中國駐______國大使館經(jīng)濟參贊處.

甲方將乙人員月工資和加班費的25%以_________國______(貨幣)支付并匯給中國駐______國大使館經(jīng)濟參贊處在__________銀行____________賬戶.

第四條甲方負責乙方人員從____________到____________的旅費,并負責將此費用匯到上述乙方賬戶.乙方人員從____________返回___由甲方通過________航空公司向乙方人員提供機票.甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費,其重量為20公斤.

第五條

甲方負責乙方人員的住宿費.在工作時間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具.負責國營醫(yī)院的醫(yī)療費.

乙方人員的工資和加班費不交所得稅.

甲方為乙方人員在________國家保險公司投保生命保險.其保險費每人為(貨幣及數(shù)量)__________________

甲方向乙方人員提供工作服和工作需要的工具.

甲方提供的住房,包括水,電,空調(diào)和必要的家具,床和床上用品.

乙方人員的居住面積如下:

(1)組長,工程師,技術(shù)員,行政人員為8--10平方米;

(2)其余人員為4--5平方米.

甲方向乙方提供廚房所用的飲具和旨在自己用飯所需的餐具.

第六條

乙方工作人員每周工作六天,每天工作八小時.

根據(jù)工作需要,甲方需要乙方人員加班時,加班工資按下列比例計算:平時加班為日工資的150%.周假日加班為日工資的200%.

第七條

乙方人員享受周日假和________國官方規(guī)定的節(jié)假日為十七天.

乙方人員每年享受帶薪休假三十天.如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù),甲方應向乙方提供報酬,其工資按下列方法計算:月工資/30天____假期工作天數(shù).

第八條

根據(jù)總利益的要求,甲方有權(quán)在任何時間內(nèi)終止本合同,在這種情況下乙方人員應享受三個月或本合同所余期限的工資,但以最短的時間為準.乙方人員將有權(quán)享受回____________的機票.

在乙方愿望以外的原因而停工,如斷電,斷水,材料供應不足等,在停工期間甲方照付乙方人員的工資.但根據(jù)工作需要,甲方有權(quán)使其在其他項目上工作.

第九條在緊急情況下,(乙方在國內(nèi)其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后,對有事人員給予兩個月的緊急事假,并向其支付代替平時總假期的報酬.超過兩個月的期限沒有工資,對此乙方負責其旅費.

緊急事假,超過兩個月的時間,乙方應在兩個月結(jié)束后的一個月內(nèi)予以替換,并負責替換者的旅費.

第十條

乙方人員因工作生病或傷殘,甲方在兩個月內(nèi)負責支付在______國內(nèi)的醫(yī)療費和全部工資.如在兩個月內(nèi)不能痊愈,乙方應負責替換,在此情況下的一個月內(nèi)甲方負責傷者回____________的旅費和替換者來____________的旅費.同樣,甲方將根據(jù)______國通行的規(guī)定對傷病者給予補償?shù)母黜棿胧?

在______期間,乙方人員如發(fā)生死亡,甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運回______的一切善后費用.還有行李及遺物運回的費用.如因工作而死亡,按照______國保護法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金.

第十一條

乙方人員在______服務期間,應遵守______國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度,要保守機密,不泄密,在其執(zhí)行任務期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事.乙方人員應尊重______當?shù)氐娘L俗習慣.

甲方應為乙方人員提供工作方便,不干涉其工作時間以外和住地內(nèi)的社會活動自由,尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議.

第十二條

服務期為______年,從乙方人員到達______地算起,其間包括乙方人員在______國內(nèi)或國外所享受的假期.

本合同自簽字之日起生效,有效期______年.期滿根據(jù)甲方要求,經(jīng)乙方同意可以延長.

當本合同延期后,乙方人員在工作______年后,月工資增長百分之十五.

第十三條

乙方人員在工作期間,甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員,乙方并在甲方通知后的三個月內(nèi)予以替換,不給任何費用.

在合同期內(nèi),乙方人員擅自放棄工作,將不給予機票待遇.但由于執(zhí)行工作而生病且有醫(yī)療證明者除外.

在本合同簽字期間或簽字后,凡乙方已在______的人員,不享受從____________到____________的機票.但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時,負責其從______至____________的旅費.

甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業(yè).

第十四條

自工作開始,甲方向乙方支付二個月的預付款,并在四個月內(nèi)償還.

乙方人員抵達______后,______國現(xiàn)行出差補貼規(guī)定適用于乙方人員.

第十五條由于地震,臺風,水災,火災,戰(zhàn)爭以及其他不能預見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故,致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時,事故的一方應在十五天內(nèi)電報通知另一方,并提交由當?shù)毓C機關(guān)出具的有效證明,經(jīng)雙方協(xié)商決定后,可以免除或部分免除履行合同的責任,亦可商定補救辦法的補充協(xié)議,以付諸實施.

第十六條 雙方應嚴格遵守本合同的各項條款,任何一方或雙方違約都必須承擔責任,負責賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟損失.

第十七條 為保證本合同及其附件的履行,雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書,或協(xié)商約定其他形式的擔保.

第十八條 除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外,本合同所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務,任何一未經(jīng)另一方的書面同意,不得轉(zhuǎn)讓給第三者.

第十九條 雙方對合同的內(nèi)容及其實施負有保密責任.

第二十條 雙方在發(fā)生重大情況變化時,可協(xié)商修改,補充乃至解除或終止本合同,但不影響當事人對于損失賠償?shù)恼埱髾?quán)和合同關(guān)于解決爭議條款的效力.

第二十一條凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)事項所發(fā)生的一切爭執(zhí),應由雙方通過友好方式協(xié)商解決.如果不能取得協(xié)議時,則在被告國家根據(jù)被告國仲裁機構(gòu)的仲裁程序規(guī)則進行仲裁.仲裁決定是終局的,對雙方具有同等約束力.仲裁費用除非仲裁機構(gòu)另有決定外,均由敗訴一方負擔.

第二十二條 甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請一名當?shù)芈蓭煋我曳降姆深檰?,以協(xié)助和指導乙方履行合同和解決爭議,其費用由甲方負擔.

第二十三條 本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國實體法,并參照有關(guān)的國際公約和國際慣例.

本合同用中文和____文寫成,兩種文字具有同等效力.合同正本兩份,雙方各執(zhí)一份;副本若干份.

本合同于_______年_____月_____日由甲,乙雙方的授權(quán)代表在_____國_____市簽字.

甲方代表:_____________

職務:_________________

乙方代表:_____________

職務:_________________

【第12篇】勞動合同保管委托書

委托人:________________

受托人:________________

第一條 委托人委托受托人處理______________事務。

第二條 受托人處理委托事務的權(quán)限與具體要求:__________________________。

第三條委托期限自____________年____________月____________日至____________年___________月____________日止。

第四條 委托人________(是/否)允許受托人把委托處理的事務轉(zhuǎn)委托給第三人處理。

第五條 受托人有將委托事務處理情況向委托方報告的義務。

第六條 受托人將處理委托事務所取得的財產(chǎn)轉(zhuǎn)交給委托人的時間、地點及方式:_______________________。

第七條 委托人支付受托人處理委托事務所付費用的時間、方式:_____________________________。

第八條 報酬及支付方式:__________________________________。

第九條 本合同解除的條件:_________________________________。

第十條 違約責任:___________________________________________。

第十一條 合同爭議的解決方式:本合同在履行過程中發(fā)生爭議,由雙方當事人協(xié)商解決;協(xié)商不成的,按下列第___種方式解決:

1、________________________________

2、________________________________

委托人:________________

受托人:________________

簽訂地點:________________

簽訂時間:__________年__________月__________日

【第13篇】勞動爭議仲裁委托書

委托人:__________________________

受委托人:姓名:_________工作單位:____________________

職務:________電話:____________

現(xiàn)委托上列受委托人在勞動仲裁一案中,作為我方代理人。

代理人的代理權(quán)限為:

1、代為接收法律文書,參加庭審、申請回避、提供證據(jù)、進行反駁和辯論。

2、代為承認、放棄、變更仲裁請求,進行調(diào)解、和解,提起反請求。

上列受托人的代理期限自本委托書簽字之日起至終結(jié)之日止。

委托人:______________________________

______________年 ______________月 ______________日

【第14篇】勞動合同簽訂委托書

法人代表授權(quán)委托書

本授權(quán)委托書聲明: (姓名)系 (單位)法定代表人,現(xiàn)授權(quán)委托本單位的 (職務) (姓名)以本公司的名義與其單位勞動者簽訂勞動合同、培訓協(xié)議、商業(yè)技術(shù)保密協(xié)議、車改合同等相關(guān)勞動用工合同和協(xié)議并辦理相關(guān)手續(xù)。受托人在職期間在勞動用工活動中所簽署的上述文件和處理與之相關(guān)的一切事務我均予以承認。

特此委托

法定代表人: (簽字蓋章)

年 月 日

受托人: (簽字蓋章)

年 月 日

法人授權(quán)委托書

委托人:

地址:

法定代表人:

受托人:

地址:

主要負責人:

性別: 職務: 電話:

本授權(quán)委托書聲明:受托人可以本公司的名義與其單位的勞動者簽訂勞動合同、培訓協(xié)議、保密協(xié)議、車改合同等相關(guān)勞動用工合同和協(xié)議并辦理相關(guān)手續(xù),受托人在勞動用工活動中所簽署的上述文件和處理與之相關(guān)的一切事務我公司均予以承認。

特此委托

委托方(簽字蓋章)

年 月 日

受托方(簽字蓋章)

年 月 日

【第15篇】委托管理招聘勞動合同

2023委托管理招聘勞動委托方(甲方):___________

受托方(乙方):___________

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就委托招聘職位事宜達成以下合約:

一、甲方委托乙方招聘的職位如下:

職位及人數(shù):_________________________________

甲方應提供公司詳細的歷史背景、組織架構(gòu)、企業(yè)文化、行業(yè)特點、現(xiàn)有產(chǎn)品、經(jīng)營狀況及發(fā)展前景等相關(guān)資料及委托招聘職位的具體要求和提供給該職位的薪資待遇,并詳細填寫“深圳人才熱線”提供的《人才需求表》,以促進委托工作的順利完成。

二、甲方的權(quán)利和義務

1。甲方同意委托乙方招聘以上職位的人才;

2。甲方須提供營業(yè)執(zhí)照復印件、公司簡介并填寫《人才需求表》;

3。甲方如在面試時不滿意乙方所推薦的人才,可要求乙方重新推薦人選面試;

4。如乙方在雙方約定的時間內(nèi)未能提供合適的候選人面試,甲方有權(quán)要求延長委托時間;

5。甲方選定人才到崗后,在試用期內(nèi)如對人選不滿意可要求乙方重新推薦人才;

6。接受乙方的跟蹤服務,向乙方如實反映乙方推薦人才的工作情況。

三、乙方的權(quán)利和義務

1。乙方收到甲方支付的委托招聘服務費之日,即全面正式開展尋訪和物色人才工作,負責候選人的信息進行分析、過濾,包括候選人的崗位現(xiàn)狀、專業(yè)知識、技能、溝通能力、薪酬水準等,篩選出符合甲方所列條件的候選人;

2。乙方在10個工作日內(nèi)向甲方提交通過乙方篩選并符合甲方要求的候選人簡歷,擬定舉薦的候選人;

3。乙方將候選人的個人保密資料提交甲方,甲方根據(jù)需要安排與候選人面談具體事宜,乙方協(xié)助服務;

4。乙方應在合同規(guī)定的日期內(nèi)完成委托任務。如甲方對候選人面試后不滿意, 甲方有權(quán)要求乙方再次舉薦人選;

5。乙方必須對甲方的企業(yè)信息保密;

6。協(xié)調(diào)甲方與人才之間的關(guān)系,最終完成委托招聘;

7。若乙方舉薦的人選在甲方試用期一個月內(nèi),人才與甲方任何一方解除聘用關(guān)系的,乙方在收到甲方通知后將就此崗位無償?shù)貫榧追皆偬峁┤诉x。

8。乙方與甲方保持不間斷聯(lián)系,協(xié)助解決試用期間可能遇到的困難與障礙,確保候選人試用成功。

四、服務費及支付方式

1。費用總額:甲方需向乙方支付的總服務費為rmb_______元(¥ ______________)。

2。付款:雙方簽署協(xié)議兩天內(nèi),甲方將服務費一次性支付給乙方。

五、經(jīng)甲、乙雙方確認的《人才需求表》作為本協(xié)議的附件。

六、本協(xié)議未盡事宜、或履行過程中若產(chǎn)生爭議,雙方應本著友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方可向_______仲裁委員會依據(jù)該會規(guī)則提請仲裁解決。

風險告知:關(guān)于爭議解決方式的約定,可以選擇到有管轄權(quán)的法院提起訴訟或者仲裁委員會申請仲裁,二者的本質(zhì)區(qū)別是,若選擇申請仲裁,一裁終局,若選擇訴訟,兩審終審。

七、本協(xié)議一式____份,雙方各執(zhí)____份,自雙方代表簽署并蓋章之日起生效。尋訪服務完成后,本協(xié)議即告終止。

甲方:________________

授權(quán)代表:____________

乙方:________________

授權(quán)代表:____________

簽署日期:____________

委托勞動合同(15份范本)

_________________勞動爭議仲裁委員會:你委受理申請人與被申請人的勞動爭議一案,依照法律規(guī)定,特委托下列人員為我方代理人:________________委托事項和權(quán)限為下列第二項:一、…
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