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食堂臨時工合同書(5份范本)

發(fā)布時間:2024-11-12 查看人數(shù):58

【導語】食堂臨時工合同書怎么寫才規(guī)范?本文根據(jù)受用戶歡迎程度整理了5篇優(yōu)質的食堂臨時工合同書范文,都是標準的書寫參考模板,便于您一一對比,找到符合自己需求的范本。以下是5篇食堂臨時工合同書范文,希望您能喜歡。

食堂臨時工合同書

【第1篇】公司食堂臨時工聘用合同書

甲方:________________________法定代表人:____________________

乙方:____________________身份證號碼:____________________聯(lián)系方式:______________________

甲方因工作需要招用食堂工作人員,乙方申請應聘,經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為食堂從業(yè)人,并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議:

一、協(xié)議期限本協(xié)議自_________年_________月_________日起執(zhí)行。

二、工作任務及要求

1、乙方同意并服從甲方的工作需求,在食堂崗位承擔工作,遵守《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》以及交廣小學各項規(guī)章制度,每天準時為甲方學生提供營養(yǎng)餐。

2、乙方確保身體健康以后方可上崗,工作期間著統(tǒng)一制式工作衣帽,并保持整潔干凈,每周換洗1次,要講究衛(wèi)生,勤剪指甲,操作前必須洗手。

3、乙方必須保持餐具、廚具和操作間衛(wèi)生。

餐具、廚具必須洗涮干凈,流水沖刷,定時消毒,生、熟菜板(刀)要分開,不能混用,操作間每日徹底清理擦洗,餐具、廚具不得外借,嚴防食物中毒等,達到規(guī)定的衛(wèi)生標準。

三、勞動紀律甲方應根據(jù)國家和省的有關規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內,應自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。

四、勞動的時間與勞動報酬1、工作時間實行日工作制,保證學生營養(yǎng)午餐的供應。

2、勞動報酬:勞動報酬采取月包干工資形式。

每月包干工資¥750.00元(大寫:柒佰伍拾元),不足月的按實際工作日計算:35元/天(大寫:叁拾伍元)。

3、甲方每月向乙方支付的勞動報酬,下月初結算。

五、合同的解除和終止

1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同。

2、乙方有下列情況之一者,甲方可以解除、終止本合同。

(1)在聘用期間有違法違紀行為的。

(2)不能履行工作職責,品行不端正、品德修養(yǎng)差,經(jīng)甲方教育仍不改正,在學校造成惡劣影響者。

(3)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律,不服從甲方工作安排的。

(4)嚴重失職,給甲方利益造成重大損害的。

(5)患病或者因公、非因公負傷、致殘,醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。

(6)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

(7)連續(xù)曠工達3天以上。

六、安全責任

1、甲方負責為乙方提供安全工作場所,監(jiān)督乙方安全操作。

2、乙方必須嚴格遵守《食堂安全管理制度》,接受甲方的安全檢查與監(jiān)督。

七、合同解除和終止后的處理

1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同,需提前7日書面通知對方。

2、甲乙雙方合同解除后,乙方必須在甲方規(guī)定的時間內歸還在受聘期間由甲方提供給的設備和財產(chǎn),交割手續(xù)清楚后方可離開,否則甲方有權依法追究乙方相關責任。

3、合同解除和終止后,乙方與甲方不再存在任何勞務關系。

八、違約責任合同一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方必須嚴格履行,任何一方無故擅自解除、終止本合同的,要支付違約金500元(大寫:伍佰元整),給對方造成經(jīng)濟損失的,還應賠償對方經(jīng)濟損失。

九、爭議的解決方式甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,當事人可向人民法院依法起訴。

十、合同效力

1、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

2、合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作為補充規(guī)定。

補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

3、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(代表):______________

______年___月___日

乙方(簽字):________________

【第2篇】食堂臨時工聘用合同書

甲方:________________________

法定代表人:____________________

乙方:____________________

身份證號碼:____________________

聯(lián)系方式:______________________

甲方因工作需要招用食堂工作人員,乙方申請應聘,經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為食堂從業(yè)人,并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議:

一、協(xié)議期限

本協(xié)議自_________年_________月_________日起執(zhí)行。

二、工作任務及要求

1、乙方同意并服從甲方的工作需求,在食堂崗位承擔工作,遵守《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》以及交廣小學各項規(guī)章制度,每天準時為甲方學生提供營養(yǎng)餐。

2、乙方確保身體健康以后方可上崗,工作期間著統(tǒng)一制式工作衣帽,并保持整潔干凈,每周換洗1次,要講究衛(wèi)生,勤剪指甲,操作前必須洗手。

3、乙方必須保持餐具、廚具和操作間衛(wèi)生。餐具、廚具必須洗涮干凈,流水沖刷,定時消毒,生、熟菜板(刀)要分開,不能混用,操作間每日徹底清理擦洗,餐具、廚具不得外借,嚴防食物中毒等,達到規(guī)定的衛(wèi)生標準。

三、勞動紀律

甲方應根據(jù)國家和省的有關規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內,應自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。

四、勞動的時間與勞動報酬

1、工作時間實行日工作制,保證學生營養(yǎng)午餐的供應。

2、勞動報酬:勞動報酬采取月包干工資形式。每月包干工資¥750.00元(大寫:柒佰伍拾元),不足月的按實際工作日計算:35元/天(大寫:叁拾伍元)。

3、甲方每月向乙方支付的勞動報酬,下月初結算。

五、合同的解除和終止

1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同。

2、乙方有下列情況之一者,甲方可以解除、終止本合同。

(1)在聘用期間有違法違紀行為的。

(2)不能履行工作職責,品行不端正、品德修養(yǎng)差,經(jīng)甲方教育仍不改正,在學校造成惡劣影響者。

(3)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律,不服從甲方工作安排的。

(4)嚴重失職,給甲方利益造成重大損害的。

(5)患病或者因公、非因公負傷、致殘,醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。

(6)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

(7)連續(xù)曠工達3天以上。

六、安全責任

1、甲方負責為乙方提供安全工作場所,監(jiān)督乙方安全操作。

2、乙方必須嚴格遵守《食堂安全管理制度》,接受甲方的安全檢查與監(jiān)督。

七、合同解除和終止后的處理

1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同,需提前7日書面通知對方。

2、甲乙雙方合同解除后,乙方必須在甲方規(guī)定的時間內歸還在受聘期間由甲方提供給的設備和財產(chǎn),交割手續(xù)清楚后方可離開,否則甲方有權依法追究乙方相關責任。

3、合同解除和終止后,乙方與甲方不再存在任何勞務關系。

八、違約責任

合同一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方必須嚴格履行,任何一方無故擅自解除、終止本合同的,要支付違約金500元(大寫:伍佰元整),給對方造成經(jīng)濟損失的,還應賠償對方經(jīng)濟損失。

九、爭議的解決方式

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,當事人可向人民法院依法起訴。

十、合同效力

1、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

2、合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作為補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

3、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(代表):________________

____年___月___日

乙方(簽字):________________

【第3篇】食堂臨時工聘用勞動合同書

一、立約單位:

甲方:

樓王小學代表:

乙方:(受聘方)

身份證號碼:

家庭地址:

一、立約單位:

二、聘用崗位及月工資:

1、樓王小學食堂工人;月工資為_______元;

2、甲方?jīng)]有國家下達職工指標,乙方不享受國家、學校其他一切福利待遇

3、甲方承擔法定假日的工資待遇;

4、乙方如要辭工,必須要提前一個月向甲方提出,否則作自動脫離,根據(jù)

三、聘用期限:聘用期限10月,為20____年8月28日至20____年6月28日止。

四、有關其他協(xié)議事項(一)對乙方思想道德方面的要求:

1、遵紀守法,遵守學校各項規(guī)章制度,積極參加學校組織的各類活動,不

2、必須樹立全心全意為師生服務的意識,熱心食堂工作,平等對待每一位

3、遵守勞動紀律,準時上下班,遵守食堂請假制度。

4、遵守社會公德,不準喝酒。

5、甲方的任何物品(不管是有用、還是無用),乙方不得任意拿走,一經(jīng)(二)對乙方工作方面的要求:

1、積極認真地做好本職工作的同時,協(xié)助好其他同志的工作,甲方如因工

2、乙方應嚴格遵守各種工作的操作規(guī)程,對因其違反操作規(guī)程而造成財產(chǎn)損失等事故,由乙方承擔全部責任。

3、若乙方在工作中,消極怠工,致使食堂運轉不協(xié)調,甲方有權直接解除勞動關系。

(三)對乙方衛(wèi)生方面的要求:

1、乙方要做好個人衛(wèi)生工作,衣著整潔,穿戴好工作服、工作帽,按要求佩戴好工作證。

2、嚴禁在食品操作間內吃東西、抽煙;私人物品不得帶入操作間或寄放在冰箱、柜內。

3、乙方要認真、主動地搞好集體衛(wèi)生(包括飲食衛(wèi)生)。

4、因乙方個人行為造成后果,或造成食物中毒事故,要追究其一切責任。

本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份、上報一份。

甲乙雙方簽字后生效。

五、雙方簽字:

甲方:___________(學校代表簽字)

乙方___________(簽字)

【第4篇】學校食堂臨時工人聘用合同書

甲方(聘用單位):

乙方(被聘用職工):

甲方因食堂工作需要,臨時招用工作人員。

經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為學校食堂臨時工,經(jīng)甲乙協(xié)商,達成如下協(xié)議:

一、乙方身體條件

身體健康,無疾病,并持有健康證上崗;無健康證的,須體檢后補辦方可上崗;具有一定的食堂工作經(jīng)驗,能勝任分管的具體工作。

二、工作任務

乙方同意并服從甲方的工作需求,在食堂崗位承擔工作。

具體工作任務有:洗菜配菜、上爐操作、分發(fā)飯菜、刷洗餐具、衛(wèi)生整理等工作。

本著分工不分家的原則,接受食堂內務的靈活調配工作。

三、勞動紀律

乙方在甲方食堂崗位工作期間內,應自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。

1、乙方必須按學校對食堂聘用工作人員規(guī)定的時間上下班,且履行請假制度。

如因事不能趕到學校,須立即或提前告訴學校,學校可另行安排,以確保學生每頓飯按時就餐

2、乙方應有良好的個人衛(wèi)生習慣,要經(jīng)常洗澡、理發(fā)、剪指甲,工作服、工作帽要保持清潔。

3、工作時,如果水電不通或有不安全故障,乙方要及時向甲方匯報,甲方及時排查維修。

如果工具正常損壞,甲方要及時為乙方維修或更換。

4、乙方必須采用新鮮潔凈的原料制作食品,加工食品必須做到熟透,熟制品應當與食品原料或半成品分開存放,半成品應當與食品原料分開存放,防止交叉污染。

食品不得接觸有毒物、不潔物,確保飯菜質優(yōu),味道鮮美可口。

5、乙方保證食堂衛(wèi)生。

用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必須標志明顯,做到分開使用,定位存放,用后洗凈消毒,保持清潔。

廚房設置和設施做到“二分開、一方便”,即生熟分開、食品與調味品分開儲藏,保持內外環(huán)境整潔。

午餐后,室內各種餐具炊具要洗刷干凈,擺放整齊,每天定時清洗打掃室內,確保通風透光,空氣新鮮無異味。

餐飲具使用前必須洗凈、消毒,符合上級有關衛(wèi)生標準

四、勞動的時間與勞動報酬

1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。

原則上不安排乙方加班,如確因學校特殊工作需要,學校經(jīng)與乙方協(xié)商后,方可加班,并給與乙方適當補助。

2、乙方工資標準為月,沒特殊情況,由學校總務處按月發(fā)放。

五、勞動保護和勞動條件

甲方盡量給乙方創(chuàng)造符合崗位要求的工作環(huán)境,甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,發(fā)放乙方一定的勞動保護用品。

六、終止解釋勞動協(xié)議條件

1、在合同期內。

有下列情況之一者,甲方可以提出解除勞動合同:

1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

2)非因工傷負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事另行安排工作的;

3)乙方出現(xiàn)各種傳染性病癥和其他有礙食品衛(wèi)生的病癥時,必須立即離開工作崗位,就醫(yī)治療,治療費由乙方承擔。

4)學校因教學、管理、技術條件等客觀情況發(fā)生變化,使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制調整需裁減人員;

5因突發(fā)疾病造成自身傷害的,責任由乙方自負;因違規(guī)用電、用炊具、用液氣、上爐操作等造成自身或他人傷害的,責任由乙方自負。

2、在合同期內,下列情況之一者,乙方可以提出解除勞動合同:

1)甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

2)甲方無故不履行勞動合同,或者違反國家政策法規(guī),侵害乙方合法權益的;

3)任何一方需要解除勞動合同,應提前一周書面通知另一方。

七、協(xié)議合同期限

協(xié)議合同期限的簽訂,原則上每學期一次。

本協(xié)議自2023年月日至2023年月日止。

合同期滿后,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,還可以續(xù)簽。

本協(xié)議未盡事宜,按國家有關政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

八、本合同書一式三份,乙方本人和學校各執(zhí)一份,另一份存檔。

【第5篇】小學食堂臨時工聘用合同書

一、立約單位:____________

甲方:_________________

乙方:____________(受聘方)

性別________年齡:____________

身份證號碼:____________

家庭地址____________________

二、聘用崗位及月工資:

1、坡口小學食堂工種月工資為_______元(含個人養(yǎng)老保險)

2、甲方?jīng)]有國家下達職工指標,乙方不享受國家、學校其他一切福利待遇(如:勞保、人保等)

3、甲方承擔法定假日的工資待遇

4、乙方如要辭工,必須要提前________月向甲方提出,否則作自動脫離,根據(jù)情況扣除月工資的50%~100%

三、聘用期限:

聘用期限為一學期,為________年__________月__________日至________年__________月__________日止。

四、有關其他協(xié)議事項

(一)對乙方思想道德方面的要求:

1、遵紀守法,遵守學校各項規(guī)章制度,積極參加學校組織的各類活動,不斷規(guī)范自己的道德、作風,樹立良好的職業(yè)道德。

2、必須樹立全心全意為師生服務的意識,熱心食堂工作,平等對待每一位師生,不搞特殊化關心集體,愛護公物。要尊重領導,服從領導的各項要求及工作安排。

3、遵守勞動紀律,準時上下班,遵守食堂請假制度。

4、遵守社會公德,不準喝酒。

5、甲方的任何物品(不管是有用、還是無用),乙方不得任意拿走,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權直接解除勞動關系。

(二)對乙方工作方面的要求:

1、積極認真地做好本職工作的同時,協(xié)助好其他同志的工作,甲方如因工作需要,有權調動乙方的工作,乙方應該主動配合。

2、乙方應嚴格遵守各種工作的操作規(guī)程,對因其違反操作規(guī)程而造成財產(chǎn)損失等事故,由乙方承擔全部責任。

3、若乙方在工作中,消極怠工,致使食堂運轉不協(xié)調,甲方有權直接解除勞動關系。

(三)對乙方衛(wèi)生方面的要求:

1、乙方要做好個人衛(wèi)生工作,衣著整潔,穿戴好工作服、工作帽,按要求佩戴好工作證。

2、嚴禁在食品操作間內吃東西、抽煙私人物品不得帶入操作間或寄放在冰箱、柜內。

3、乙方要認真、主動地搞好集體衛(wèi)生(包括飲食衛(wèi)生)。

4、因乙方個人行為造成后果,或造成食物中毒事故,要追究其一切責任。

本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份、上報一份。甲乙雙方簽字后生效。

五、雙方簽字:____________

甲方:_______________________(學校代表簽字)

乙方___________(簽字)

_________年___________月____________日

食堂臨時工合同書(5份范本)

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