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【第1篇】公司食堂臨時(shí)工聘用合同書(shū)
甲方:________________________法定代表人:____________________
乙方:____________________身份證號(hào)碼:____________________聯(lián)系方式:______________________
甲方因工作需要招用食堂工作人員,乙方申請(qǐng)應(yīng)聘,經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為食堂從業(yè)人,并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
一、協(xié)議期限本協(xié)議自_________年_________月_________日起執(zhí)行。
二、工作任務(wù)及要求
1、乙方同意并服從甲方的工作需求,在食堂崗位承擔(dān)工作,遵守《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》以及交廣小學(xué)各項(xiàng)規(guī)章制度,每天準(zhǔn)時(shí)為甲方學(xué)生提供營(yíng)養(yǎng)餐。
2、乙方確保身體健康以后方可上崗,工作期間著統(tǒng)一制式工作衣帽,并保持整潔干凈,每周換洗1次,要講究衛(wèi)生,勤剪指甲,操作前必須洗手。
3、乙方必須保持餐具、廚具和操作間衛(wèi)生。
餐具、廚具必須洗涮干凈,流水沖刷,定時(shí)消毒,生、熟菜板(刀)要分開(kāi),不能混用,操作間每日徹底清理擦洗,餐具、廚具不得外借,嚴(yán)防食物中毒等,達(dá)到規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動(dòng)紀(jì)律甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。
四、勞動(dòng)的時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬1、工作時(shí)間實(shí)行日工作制,保證學(xué)生營(yíng)養(yǎng)午餐的供應(yīng)。
2、勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)報(bào)酬采取月包干工資形式。
每月包干工資¥750.00元(大寫(xiě):柒佰伍拾元),不足月的按實(shí)際工作日計(jì)算:35元/天(大寫(xiě):叁拾伍元)。
3、甲方每月向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬,下月初結(jié)算。
五、合同的解除和終止
1、因無(wú)法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同。
2、乙方有下列情況之一者,甲方可以解除、終止本合同。
(1)在聘用期間有違法違紀(jì)行為的。
(2)不能履行工作職責(zé),品行不端正、品德修養(yǎng)差,經(jīng)甲方教育仍不改正,在學(xué)校造成惡劣影響者。
(3)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,不服從甲方工作安排的。
(4)嚴(yán)重失職,給甲方利益造成重大損害的。
(5)患病或者因公、非因公負(fù)傷、致殘,醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。
(6)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。
(7)連續(xù)曠工達(dá)3天以上。
六、安全責(zé)任
1、甲方負(fù)責(zé)為乙方提供安全工作場(chǎng)所,監(jiān)督乙方安全操作。
2、乙方必須嚴(yán)格遵守《食堂安全管理制度》,接受甲方的安全檢查與監(jiān)督。
七、合同解除和終止后的處理
1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同,需提前7日書(shū)面通知對(duì)方。
2、甲乙雙方合同解除后,乙方必須在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)歸還在受聘期間由甲方提供給的設(shè)備和財(cái)產(chǎn),交割手續(xù)清楚后方可離開(kāi),否則甲方有權(quán)依法追究乙方相關(guān)責(zé)任。
3、合同解除和終止后,乙方與甲方不再存在任何勞務(wù)關(guān)系。
八、違約責(zé)任合同一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行,任何一方無(wú)故擅自解除、終止本合同的,要支付違約金500元(大寫(xiě):伍佰元整),給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失。
九、爭(zhēng)議的解決方式甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,當(dāng)事人可向人民法院依法起訴。
十、合同效力
1、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
2、合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作為補(bǔ)充規(guī)定。
補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。
3、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(代表):______________
______年___月___日
乙方(簽字):________________
【第2篇】食堂臨時(shí)工聘用合同書(shū)
甲方:________________________
法定代表人:____________________
乙方:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
聯(lián)系方式:______________________
甲方因工作需要招用食堂工作人員,乙方申請(qǐng)應(yīng)聘,經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為食堂從業(yè)人,并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自_________年_________月_________日起執(zhí)行。
二、工作任務(wù)及要求
1、乙方同意并服從甲方的工作需求,在食堂崗位承擔(dān)工作,遵守《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》以及交廣小學(xué)各項(xiàng)規(guī)章制度,每天準(zhǔn)時(shí)為甲方學(xué)生提供營(yíng)養(yǎng)餐。
2、乙方確保身體健康以后方可上崗,工作期間著統(tǒng)一制式工作衣帽,并保持整潔干凈,每周換洗1次,要講究衛(wèi)生,勤剪指甲,操作前必須洗手。
3、乙方必須保持餐具、廚具和操作間衛(wèi)生。餐具、廚具必須洗涮干凈,流水沖刷,定時(shí)消毒,生、熟菜板(刀)要分開(kāi),不能混用,操作間每日徹底清理擦洗,餐具、廚具不得外借,嚴(yán)防食物中毒等,達(dá)到規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動(dòng)紀(jì)律
甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。
四、勞動(dòng)的時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬
1、工作時(shí)間實(shí)行日工作制,保證學(xué)生營(yíng)養(yǎng)午餐的供應(yīng)。
2、勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)報(bào)酬采取月包干工資形式。每月包干工資¥750.00元(大寫(xiě):柒佰伍拾元),不足月的按實(shí)際工作日計(jì)算:35元/天(大寫(xiě):叁拾伍元)。
3、甲方每月向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬,下月初結(jié)算。
五、合同的解除和終止
1、因無(wú)法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同。
2、乙方有下列情況之一者,甲方可以解除、終止本合同。
(1)在聘用期間有違法違紀(jì)行為的。
(2)不能履行工作職責(zé),品行不端正、品德修養(yǎng)差,經(jīng)甲方教育仍不改正,在學(xué)校造成惡劣影響者。
(3)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,不服從甲方工作安排的。
(4)嚴(yán)重失職,給甲方利益造成重大損害的。
(5)患病或者因公、非因公負(fù)傷、致殘,醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。
(6)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。
(7)連續(xù)曠工達(dá)3天以上。
六、安全責(zé)任
1、甲方負(fù)責(zé)為乙方提供安全工作場(chǎng)所,監(jiān)督乙方安全操作。
2、乙方必須嚴(yán)格遵守《食堂安全管理制度》,接受甲方的安全檢查與監(jiān)督。
七、合同解除和終止后的處理
1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同,需提前7日書(shū)面通知對(duì)方。
2、甲乙雙方合同解除后,乙方必須在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)歸還在受聘期間由甲方提供給的設(shè)備和財(cái)產(chǎn),交割手續(xù)清楚后方可離開(kāi),否則甲方有權(quán)依法追究乙方相關(guān)責(zé)任。
3、合同解除和終止后,乙方與甲方不再存在任何勞務(wù)關(guān)系。
八、違約責(zé)任
合同一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行,任何一方無(wú)故擅自解除、終止本合同的,要支付違約金500元(大寫(xiě):伍佰元整),給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失。
九、爭(zhēng)議的解決方式
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,當(dāng)事人可向人民法院依法起訴。
十、合同效力
1、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
2、合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作為補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。
3、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(代表):________________
____年___月___日
乙方(簽字):________________
【第3篇】食堂臨時(shí)工聘用勞動(dòng)合同書(shū)
一、立約單位:
甲方:
樓王小學(xué)代表:
乙方:(受聘方)
身份證號(hào)碼:
家庭地址:
一、立約單位:
二、聘用崗位及月工資:
1、樓王小學(xué)食堂工人;月工資為_(kāi)______元;
2、甲方?jīng)]有國(guó)家下達(dá)職工指標(biāo),乙方不享受?chē)?guó)家、學(xué)校其他一切福利待遇
3、甲方承擔(dān)法定假日的工資待遇;
4、乙方如要辭工,必須要提前一個(gè)月向甲方提出,否則作自動(dòng)脫離,根據(jù)
三、聘用期限:聘用期限10月,為20____年8月28日至20____年6月28日止。
四、有關(guān)其他協(xié)議事項(xiàng)(一)對(duì)乙方思想道德方面的要求:
1、遵紀(jì)守法,遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,積極參加學(xué)校組織的各類活動(dòng),不
2、必須樹(shù)立全心全意為師生服務(wù)的意識(shí),熱心食堂工作,平等對(duì)待每一位
3、遵守勞動(dòng)紀(jì)律,準(zhǔn)時(shí)上下班,遵守食堂請(qǐng)假制度。
4、遵守社會(huì)公德,不準(zhǔn)喝酒。
5、甲方的任何物品(不管是有用、還是無(wú)用),乙方不得任意拿走,一經(jīng)(二)對(duì)乙方工作方面的要求:
1、積極認(rèn)真地做好本職工作的同時(shí),協(xié)助好其他同志的工作,甲方如因工
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各種工作的操作規(guī)程,對(duì)因其違反操作規(guī)程而造成財(cái)產(chǎn)損失等事故,由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
3、若乙方在工作中,消極怠工,致使食堂運(yùn)轉(zhuǎn)不協(xié)調(diào),甲方有權(quán)直接解除勞動(dòng)關(guān)系。
(三)對(duì)乙方衛(wèi)生方面的要求:
1、乙方要做好個(gè)人衛(wèi)生工作,衣著整潔,穿戴好工作服、工作帽,按要求佩戴好工作證。
2、嚴(yán)禁在食品操作間內(nèi)吃東西、抽煙;私人物品不得帶入操作間或寄放在冰箱、柜內(nèi)。
3、乙方要認(rèn)真、主動(dòng)地搞好集體衛(wèi)生(包括飲食衛(wèi)生)。
4、因乙方個(gè)人行為造成后果,或造成食物中毒事故,要追究其一切責(zé)任。
本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份、上報(bào)一份。
甲乙雙方簽字后生效。
五、雙方簽字:
甲方:___________(學(xué)校代表簽字)
乙方___________(簽字)
【第4篇】小學(xué)食堂臨時(shí)工聘用合同書(shū)
一、立約單位:____________
甲方:_________________
乙方:____________(受聘方)
性別________年齡:____________
身份證號(hào)碼:____________
家庭地址____________________
二、聘用崗位及月工資:
1、坡口小學(xué)食堂工種月工資為_(kāi)______元(含個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn))
2、甲方?jīng)]有國(guó)家下達(dá)職工指標(biāo),乙方不享受?chē)?guó)家、學(xué)校其他一切福利待遇(如:勞保、人保等)
3、甲方承擔(dān)法定假日的工資待遇
4、乙方如要辭工,必須要提前________月向甲方提出,否則作自動(dòng)脫離,根據(jù)情況扣除月工資的50%~100%
三、聘用期限:
聘用期限為一學(xué)期,為_(kāi)_______年__________月__________日至________年__________月__________日止。
四、有關(guān)其他協(xié)議事項(xiàng)
(一)對(duì)乙方思想道德方面的要求:
1、遵紀(jì)守法,遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,積極參加學(xué)校組織的各類活動(dòng),不斷規(guī)范自己的道德、作風(fēng),樹(shù)立良好的職業(yè)道德。
2、必須樹(shù)立全心全意為師生服務(wù)的意識(shí),熱心食堂工作,平等對(duì)待每一位師生,不搞特殊化關(guān)心集體,愛(ài)護(hù)公物。要尊重領(lǐng)導(dǎo),服從領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)要求及工作安排。
3、遵守勞動(dòng)紀(jì)律,準(zhǔn)時(shí)上下班,遵守食堂請(qǐng)假制度。
4、遵守社會(huì)公德,不準(zhǔn)喝酒。
5、甲方的任何物品(不管是有用、還是無(wú)用),乙方不得任意拿走,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)直接解除勞動(dòng)關(guān)系。
(二)對(duì)乙方工作方面的要求:
1、積極認(rèn)真地做好本職工作的同時(shí),協(xié)助好其他同志的工作,甲方如因工作需要,有權(quán)調(diào)動(dòng)乙方的工作,乙方應(yīng)該主動(dòng)配合。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各種工作的操作規(guī)程,對(duì)因其違反操作規(guī)程而造成財(cái)產(chǎn)損失等事故,由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
3、若乙方在工作中,消極怠工,致使食堂運(yùn)轉(zhuǎn)不協(xié)調(diào),甲方有權(quán)直接解除勞動(dòng)關(guān)系。
(三)對(duì)乙方衛(wèi)生方面的要求:
1、乙方要做好個(gè)人衛(wèi)生工作,衣著整潔,穿戴好工作服、工作帽,按要求佩戴好工作證。
2、嚴(yán)禁在食品操作間內(nèi)吃東西、抽煙私人物品不得帶入操作間或寄放在冰箱、柜內(nèi)。
3、乙方要認(rèn)真、主動(dòng)地搞好集體衛(wèi)生(包括飲食衛(wèi)生)。
4、因乙方個(gè)人行為造成后果,或造成食物中毒事故,要追究其一切責(zé)任。
本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份、上報(bào)一份。甲乙雙方簽字后生效。
五、雙方簽字:____________
甲方:_______________________(學(xué)校代表簽字)
乙方___________(簽字)
_________年___________月____________日