互聯(lián)網(wǎng)員工合同（11份范本）

【第1篇】互聯(lián)網(wǎng)公司技術員工聘用合同

2023互聯(lián)網(wǎng)公司技術員工聘用甲方：____________________________________

地址：________________郵碼：________________

電話：____________

法定代表人或委托代表人：________________________

職務：____________

乙方：____________________________________

性別：________________年齡：____________

居民身份證號碼：________________________________

簽約日期：年月日

簽約地點：

根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定：甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽定本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、聘用合同期限

第一條：本合同為三年期合同。

本合同生效日期____年____月____日，其中試用期六個月。

本合同________終止。

二、工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任________崗位(工種)工作。

第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。具體內(nèi)容是：

三、勞動報酬

第四條執(zhí)行不定時工作制，乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，每月工資元，其中試用期間工資____元。

四、甲方的基本權(quán)利與義務：

第五條甲方的權(quán)利。

有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;

有權(quán)對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)定的行為進行處罰;

如乙方不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同。

第六條.甲方的義務。

為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;

按本合同支付給乙方薪金。

五、乙方的基本權(quán)利和義務：

第七條.乙方的權(quán)利

有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

有當?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利;

享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

對試用狀況不滿意，請求辭職的權(quán)利。第七條.乙方的義務。

遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務;

遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務;維護公司的聲譽、利益的義務

六、勞動合同的終止、續(xù)訂

第八條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

七、其他約定

第九條乙方與甲方解除合同后二年內(nèi)不得從事與甲方相同行業(yè)的工作。如乙方違約需向甲方交納違約金元。

第十條甲方以下規(guī)章制度____________________________作為本合同附件。

第十一條本合同未盡事宜，或與國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

【第2篇】互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)員工餐廳承包合同書

甲方：________________乙方：________________

為對員工餐廳綜合管理，提高員工膳食標準，經(jīng)甲、乙雙方通過友好協(xié)商，本著平等互利的原則，同意員工餐廳由乙方承包經(jīng)營。

為明確雙方的權(quán)利和義務，特訂立本合同。

一、承包內(nèi)容及經(jīng)營范圍承包經(jīng)營甲方員工餐廳，負責供應甲方員工(早、中、晚、夜宵、通宵)。

在確保上述就餐正常供應后，可根據(jù)員工需要和能力許可，兼營小炒，承接接待餐業(yè)務，煙酒飲料等零售。

嚴禁在食堂區(qū)域內(nèi)(包括宿舍)進行非法經(jīng)營活動和其它用途。

二、承包期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日為止，有效期為______年。

合同期滿后雙方要求續(xù)簽在同等條件下，乙方有優(yōu)先權(quán)。

三、餐費標準甲方食堂餐費標準按每人每天單價計：__________________。

四、場地使用及相關費用

甲方免費向乙方提供廚房場地和用具的使用權(quán)。

進場前甲方負責將基礎設施裝修完畢或破損部分及用品一次性維修保養(yǎng)完成后交付乙方使用。

上述物品經(jīng)清點(按清單雙方簽名)后交付乙方使用，若雙方終止合同后，乙方應將上述物品交還甲方，如有遺失、損壞，乙方負責賠償(自然損耗除外)。

承包期內(nèi)，食堂內(nèi)的用具維修發(fā)生的一切費用，由乙方自行承擔。

承包區(qū)內(nèi)外的設施維修整改費用由甲方承擔。

若乙方需要添加或更新廚房設備用具，須以書面形式通知甲方，添置費用由甲方負責(添入物品清單內(nèi))。

承包期內(nèi)，甲方負責水電費，乙方負責餐廳衛(wèi)生費、燃氣費及其它費用。

乙方對餐廳負全部責任，所有衛(wèi)生條件必須符合有關部門規(guī)定的標準，因違反有關部門衛(wèi)生管理辦法而遭到處罰者，一切責任由乙方承擔。

由此造成的甲方損失，乙方負責賠償。

如乙方要占用甲方廠區(qū)承包區(qū)以外的其它地方擴大經(jīng)營，乙方需向甲方提出正式書面申請需征得甲方同意，由甲方審訂批準。

五、雙方權(quán)利與義務

(一)甲方權(quán)利與義務

甲方按承包合同規(guī)定監(jiān)督乙方依法經(jīng)營，認真履行合同，同時做好指導和協(xié)調(diào)工作

甲方對乙方的采購、配菜、營養(yǎng)搭配、服務水平及食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生等方面進行監(jiān)督，并有權(quán)要求乙方及時整改。

甲方應協(xié)助乙方維持就餐秩序，并加強就餐員工的素質(zhì)教育與訓練。

員工憑就餐券或其它方式(就餐卡、簽名、刷卡等)用餐，甲方應提前告知乙方就餐的人數(shù)，如遇加班、放長假等非正常因素必須提前一天通知。

乙方工作人員必須遵守甲方的各項安全、治安、消防等規(guī)章制度，甲方有權(quán)處罰乙方工作人員的違紀行為。

(二)乙方權(quán)利與義務

方負責食堂的經(jīng)營管理，具體包括人員配備、采購、制作、廚房、餐廳的環(huán)境等管理事項。

乙方必須嚴格執(zhí)行《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》，禁止供應未經(jīng)衛(wèi)生防疫部門檢查的各類食品和“三無”調(diào)味品。

乙方工作人員必須將每天食品留樣24小時，以便發(fā)生事故追查原因。

由于乙方所提供的食品不潔給甲方員工造成食物中毒或其他后果的，必須承擔相關費用以及法律責任。

乙方人員必須每天做好廚房、餐廳等所有工作場地的衛(wèi)生，嚴禁進入甲方的辦公、生產(chǎn)和工作場地，違者按甲方的《廠紀廠規(guī)》處理。

餐廳工作人員一律憑“健康證”上崗，并每半年統(tǒng)一體檢一次，無健康證一律不得上崗。

乙方必須提前一周將菜單給甲方管理人員審核，經(jīng)核準后在餐廳內(nèi)公布。

廚房和餐廳的殘渣剩飯由乙方負責處理，但不得扔在廠區(qū)內(nèi)。

如市場物價上漲過高，造成乙方在連續(xù)二個月虧損的情況下，有權(quán)向甲方提出增加伙食費用，甲方應盡快進行市場調(diào)查，若情況屬實，應適當增加伙食費用。

因不可抗力原因造成損失時，乙方不承擔甲方房產(chǎn)和設施的經(jīng)濟損失。

乙方必須自覺接受甲方的監(jiān)督和指導，依法經(jīng)營，認真履行合同。

六、結(jié)算方式乙方每月將上月餐費開具正規(guī)發(fā)票送交甲方財務，甲方以月結(jié)______天的形式通過銀行匯款方式支付乙方伙食費(乙方須提供抬頭)。

七、違約責任

經(jīng)營期間，雙方不得擅自中斷合同，單方無正當理由提出解除合約，需經(jīng)雙方協(xié)商后提前十五天以書面形式通知對方，并按上月營業(yè)額補償對方。

除不可抗力事件外，乙方不得以任何理由不及時或不充足供應職工膳食。

由于甲方原因造成乙方未能按合同要求供應膳食，而造成乙方經(jīng)濟損失，由甲方負責賠償。

八、仲裁本合同發(fā)生爭議時，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可向工商行政部門申請仲裁或向人民法院提出上述審理。

九、本合同如有遺漏和未完善之處，在補充協(xié)議中明確，補充協(xié)議作本合同的組成部分，具有同等法力效力。

十、合同自雙方簽訂之日起生效，合同正本一兩份，雙方各持一份。

十一、附件《__________________》與本合同一同生效。

甲方：__________________法人代表：______________時間：_____年___月____日乙方：__________________

法人代表：______________

【第3篇】互聯(lián)網(wǎng)公司員工合同范本最新

甲方：

法定代表人：

有效聯(lián)系地址：

乙方：

性別：

年齡：

身份證號碼：

本人聯(lián)系電話：

緊急聯(lián)系人：

緊急聯(lián)系人電話：

戶籍地址（包括所在區(qū)、街道、鎮(zhèn)）：

現(xiàn)住址（包括所在區(qū)、街道、鎮(zhèn)）：

甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)規(guī)定，簽訂本《勞動合同》以資遵循。

一、勞動合同期限：

自雙方簽本合同之日起年，前____個月為試用期。合同起止日期自________年____月____日起至________年____月____日止。

二、工作崗位及工作內(nèi)容：

甲方根據(jù)經(jīng)營需要，安排乙方至部，從事崗位工作，并按照公司所明確的崗位工作職責及考核標準等相關要求完成規(guī)定的工作任務，甲方因合理工作需要，在維持原薪資待遇不變的基礎上，變動乙方工作崗位時，乙方應當服從甲方的安排。

三、工作時間及休息休假：

依據(jù)甲方出勤制度執(zhí)行，并按國家相關法律、法規(guī)之規(guī)定合理為乙方安排休息及休假時間。

四、勞動報酬：

實行標準工時制，乙方在甲方工作期間的月基本工資為______元，加班費的計算按照國家相關法規(guī)以及公司相關規(guī)定執(zhí)行，甲方于每月____日以銀行代發(fā)形式發(fā)放上月____日至上月____日期間的工資（遇國家法定節(jié)假日作相應調(diào)整）。按國家及上海市相關規(guī)定需繳納的個人所得稅、社會保險、住房公積金等需由乙方個人承擔部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。本合同有效期限內(nèi)，甲方應按照_________人民政府規(guī)定的最低工資標準向乙方按月支付乙方無工作期間的勞動報酬。

五、保險福利待遇：

乙方在甲方工作期間，甲方應按照國家規(guī)定及時為乙方按照_________市社會保險的相關規(guī)定為乙方繳納社會保險。

六、勞動紀律：

（一）乙方應自覺遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度（包括但不限于甲方的《請假管理辦法》、《加班管理辦法》及《出勤管理辦法》等），保守甲方的商業(yè)機密；如有違反，甲方將會根據(jù)具體情況，按規(guī)定給予相應的處分或解除勞動合同。

（二）乙方應服從甲方的日常管理，參加甲方安排的相關業(yè)務培訓，按要求完成本職工作。

八、勞動合同的終止，續(xù)訂、變更和解除：

（一）合同期滿，若甲乙雙方均無續(xù)約意向的，則本合同即屆期終止。

（二）在合同期內(nèi)，因客觀情況發(fā)生變化，無法履行勞動合同的有關內(nèi)容，經(jīng)雙方協(xié)商，可以變更勞動合同的有關內(nèi)容，并辦理變更手續(xù)。

（三）乙方符合下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：

1、乙方在試用期內(nèi)，被證明不符合甲方錄用條件的；

2、乙方嚴重違反甲方的勞動紀律和規(guī)章制度的；

3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成經(jīng)濟損失或名譽受損的；

4、乙方不能勝任工作，不服從甲方正常合理的工作安排、培訓、調(diào)崗的；或經(jīng)培訓及調(diào)崗后，仍不能勝任工作的；

5、乙方被依法追究刑事責任的；

6、乙方因患病或非因工負傷醫(yī)療期滿，不能從事甲方原工作及另行安排之工作，且也不能從事甲方另行安排之工作的；

7、由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的；

8、以欺詐的手段（提供虛假身份證件、學歷證件、虛構(gòu)履歷等情形）使甲方在違背真實意愿的情況下訂立或者變更勞動合同的；

9、其他符合法律、法規(guī)、規(guī)章、政策等規(guī)定之情形者；

10、乙方需提前終止合同的，應按甲方離職相關管理規(guī)定提前申請，并及時以書面形式或其他形式通知甲方，未按規(guī)定辦理離職手續(xù)或不辦離職手續(xù)者（累計曠工達____日者即視為自離），視為嚴重違反甲方的規(guī)章制度，甲方可提前解除勞動合同，并得暫停向乙方支付勞動報酬，待乙方補辦完相關離職手續(xù)后，甲方再將結(jié)算后的相應勞動報酬于下一個發(fā)薪日無息支付予乙方。

九、知識產(chǎn)權(quán)、服務期、保密義務、競業(yè)限制：

1、乙方于本合同有效期間及本合同終止后________年內(nèi)所創(chuàng)作的職務作品，知識產(chǎn)權(quán)和相關權(quán)利均歸屬甲方所有，乙方享有署名權(quán)。

2、乙方因本合同的簽訂和履行，已經(jīng)知悉甲方具有經(jīng)濟效益之商業(yè)秘密，且該商業(yè)秘密具有競爭優(yōu)勢，并經(jīng)甲方采取保密措施。

3、甲方之商業(yè)秘密包括但不限于技術信息、經(jīng)營信息等各類相關信息，乙方應承擔嚴格的保密義務，不得泄露或非法使用，且該保密義務的承擔不因本合同的終止而終止。

4、乙方知悉，甲方之商業(yè)秘密對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營具有重大作用，如違反該保密義務，將給甲方造成不可估量的損失。

十、違約責任：任何一方違反本合同給對方造成經(jīng)濟損失及名譽損害的，根據(jù)其后果和責任大小，由責任方負責賠償對方的經(jīng)濟損失。乙方因違反甲方的規(guī)章制度而造成經(jīng)濟損失時，甲方可依照相關法律規(guī)定要求其承擔賠償責任。

十一、勞動爭議：甲方或乙方發(fā)生勞動爭議，爭議一方或雙方可向_____________勞動爭議仲裁機構(gòu)申請調(diào)解或仲裁。

十二、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。本合同各項條款如同國家法律、法規(guī)和政策不一致的，以法律、法規(guī)為準。國家有規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

十三、本合同一式____份，甲、乙雙方各執(zhí)____份為憑，經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

簽署時間：________年____月____日

乙方（簽字）：

聯(lián)系電話：

簽署時間：________年____月____日

【第4篇】互聯(lián)網(wǎng)公司員工合同

甲方：

法定代表人：

有效聯(lián)系地址：

乙方：

性別：

年齡：

身份證號碼：

本人聯(lián)系電話：

緊急聯(lián)系人：

緊急聯(lián)系人電話：

戶籍地址（包括所在區(qū)、街道、鎮(zhèn)）：

現(xiàn)住址（包括所在區(qū)、街道、鎮(zhèn)）：

甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)規(guī)定，簽訂本《勞動合同》以資遵循。

一、勞動合同期限：

自雙方簽本合同之日起年，前____個月為試用期。合同起止日期自________年____月____日起至________年____月____日止。

二、工作崗位及工作內(nèi)容：

甲方根據(jù)經(jīng)營需要，安排乙方至部，從事崗位工作，并按照公司所明確的崗位工作職責及考核標準等相關要求完成規(guī)定的工作任務，甲方因合理工作需要，在維持原薪資待遇不變的基礎上，變動乙方工作崗位時，乙方應當服從甲方的安排。

三、工作時間及休息休假：

依據(jù)甲方出勤制度執(zhí)行，并按國家相關法律、法規(guī)之規(guī)定合理為乙方安排休息及休假時間。

四、勞動報酬：

實行標準工時制，乙方在甲方工作期間的月基本工資為______元，加班費的計算按照國家相關法規(guī)以及公司相關規(guī)定執(zhí)行，甲方于每月____日以銀行代發(fā)形式發(fā)放上月____日至上月____日期間的工資（遇國家法定節(jié)假日作相應調(diào)整）。按國家及上海市相關規(guī)定需繳納的個人所得稅、社會保險、住房公積金等需由乙方個人承擔部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。本合同有效期限內(nèi)，甲方應按照_________人民政府規(guī)定的最低工資標準向乙方按月支付乙方無工作期間的勞動報酬。

五、保險福利待遇：

乙方在甲方工作期間，甲方應按照國家規(guī)定及時為乙方按照_________市社會保險的相關規(guī)定為乙方繳納社會保險。

六、勞動紀律：

（一）乙方應自覺遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度（包括但不限于甲方的《請假管理辦法》、《加班管理辦法》及《出勤管理辦法》等），保守甲方的商業(yè)機密；如有違反，甲方將會根據(jù)具體情況，按規(guī)定給予相應的處分或解除勞動合同。

（二）乙方應服從甲方的日常管理，參加甲方安排的相關業(yè)務培訓，按要求完成本職工作。

八、勞動合同的終止，續(xù)訂、變更和解除：

（一）合同期滿，若甲乙雙方均無續(xù)約意向的，則本合同即屆期終止。

（二）在合同期內(nèi)，因客觀情況發(fā)生變化，無法履行勞動合同的有關內(nèi)容，經(jīng)雙方協(xié)商，可以變更勞動合同的有關內(nèi)容，并辦理變更手續(xù)。

（三）乙方符合下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：

1、乙方在試用期內(nèi)，被證明不符合甲方錄用條件的；

2、乙方嚴重違反甲方的勞動紀律和規(guī)章制度的；

3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成經(jīng)濟損失或名譽受損的；

4、乙方不能勝任工作，不服從甲方正常合理的工作安排、培訓、調(diào)崗的；或經(jīng)培訓及調(diào)崗后，仍不能勝任工作的；

5、乙方被依法追究刑事責任的；

6、乙方因患病或非因工負傷醫(yī)療期滿，不能從事甲方原工作及另行安排之工作，且也不能從事甲方另行安排之工作的；

7、由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的；

8、以欺詐的手段（提供虛假身份證件、學歷證件、虛構(gòu)履歷等情形）使甲方在違背真實意愿的情況下訂立或者變更勞動合同的；

9、其他符合法律、法規(guī)、規(guī)章、政策等規(guī)定之情形者；

10、乙方需提前終止合同的，應按甲方離職相關管理規(guī)定提前申請，并及時以書面形式或其他形式通知甲方，未按規(guī)定辦理離職手續(xù)或不辦離職手續(xù)者（累計曠工達____日者即視為自離），視為嚴重違反甲方的規(guī)章制度，甲方可提前解除勞動合同，并得暫停向乙方支付勞動報酬，待乙方補辦完相關離職手續(xù)后，甲方再將結(jié)算后的相應勞動報酬于下一個發(fā)薪日無息支付予乙方。

九、知識產(chǎn)權(quán)、服務期、保密義務、競業(yè)限制：

1、乙方于本合同有效期間及本合同終止后________年內(nèi)所創(chuàng)作的職務作品，知識產(chǎn)權(quán)和相關權(quán)利均歸屬甲方所有，乙方享有署名權(quán)。

2、乙方因本合同的簽訂和履行，已經(jīng)知悉甲方具有經(jīng)濟效益之商業(yè)秘密，且該商業(yè)秘密具有競爭優(yōu)勢，并經(jīng)甲方采取保密措施。

3、甲方之商業(yè)秘密包括但不限于技術信息、經(jīng)營信息等各類相關信息，乙方應承擔嚴格的保密義務，不得泄露或非法使用，且該保密義務的承擔不因本合同的終止而終止。

4、乙方知悉，甲方之商業(yè)秘密對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營具有重大作用，如違反該保密義務，將給甲方造成不可估量的損失。

十、違約責任：任何一方違反本合同給對方造成經(jīng)濟損失及名譽損害的，根據(jù)其后果和責任大小，由責任方負責賠償對方的經(jīng)濟損失。乙方因違反甲方的規(guī)章制度而造成經(jīng)濟損失時，甲方可依照相關法律規(guī)定要求其承擔賠償責任。

十一、勞動爭議：甲方或乙方發(fā)生勞動爭議，爭議一方或雙方可向_____________勞動爭議仲裁機構(gòu)申請調(diào)解或仲裁。

十二、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。本合同各項條款如同國家法律、法規(guī)和政策不一致的，以法律、法規(guī)為準。國家有規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

十三、本合同一式____份，甲、乙雙方各執(zhí)____份為憑，經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

簽署時間：________年____月____日

乙方（簽字）：

聯(lián)系電話：

【第5篇】互聯(lián)網(wǎng)公司員工合同書

甲方：

法定代表人：

有效聯(lián)系地址：

乙方：

性別：

年齡：

身份證號碼：

本人聯(lián)系電話：

緊急聯(lián)系人：

緊急聯(lián)系人電話：

戶籍地址(包括所在區(qū)、街道、鎮(zhèn))：

現(xiàn)住址(包括所在區(qū)、街道、鎮(zhèn))：

風險提示：企業(yè)的招聘工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價：一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。

如：企業(yè)超過一年未簽勞動合同，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。

二是，如果未簽訂勞動合同期限超出一年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務，無法解除勞動合同。

甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》等相關法律法規(guī)規(guī)定，簽訂本《勞動合同》以資遵循。

一、勞動合同期限：

風險提示：試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，《民法典》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：

1、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;

2、勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;

3、勞動合同期限三年以上的，試用期不得超過六個月。

違反以上規(guī)定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正;如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。自雙方簽本合同之日起年，前____個月為試用期。

合同起止日期自_____年_____月____日起至_____年_____月____日止。

二、工作崗位及工作內(nèi)容：

甲方根據(jù)經(jīng)營需要，安排乙方至部，從事崗位工作，并按照公司所明確的崗位工作職責及考核標準等相關要求完成規(guī)定的工作任務，甲方因合理工作需要，在維持原薪資待遇不變的基礎上，變動乙方工作崗位時，乙方應當服從甲方的安排。

三、工作時間及休息休假：

依據(jù)甲方出勤制度執(zhí)行，并按國家相關法律、法規(guī)之規(guī)定合理為乙方安排休息及休假時間。

四、勞動報酬：

實行標準工時制，乙方在甲方工作期間的月基本工資為______元，加班費的計算按照國家相關法規(guī)以及公司相關規(guī)定執(zhí)行，甲方于每月____日以銀行代發(fā)形式發(fā)放上月____日至上月____日期間的工資(遇國家法定節(jié)假日作相應調(diào)整)。

按國家及上海市相關規(guī)定需繳納的個人所得稅、社會保險、住房公積金等需由乙方個人承擔部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。

本合同有效期限內(nèi)，甲方應按照_________人民政府規(guī)定的最低工資標準向乙方按月支付乙方無工作期間的勞動報酬。

五、保險福利待遇：

風險提示：繳納社會保險是企業(yè)的法定義務，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務。

因此，為勞動者繳納社會保險，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當員工以此通過法律程序維權(quán)，用人單位就要為此付出相應的代價。

乙方在甲方工作期間，甲方應按照國家規(guī)定及時為乙方按照_________市社會保險的相關規(guī)定為乙方繳納社會保險。

六、勞動紀律：

(一)乙方應自覺遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度(包括但不限于甲方的《請假管理辦法》、《加班管理辦法》及《出勤管理辦法》等)，保守甲方的商業(yè)機密;

如有違反，甲方將會根據(jù)具體情況，按規(guī)定給予相應的處分或解除勞動合同。

(二)乙方應服從甲方的日常管理，參加甲方安排的相關業(yè)務培訓，按要求完成本職工作。

八、勞動合同的終止，續(xù)訂、變更和解除：

(一)合同期滿，若甲乙雙方均無續(xù)約意向的，則本合同即屆期終止。

(二)在合同期內(nèi)，因客觀情況發(fā)生變化，無法履行勞動合同的有關內(nèi)容，經(jīng)雙方協(xié)商，可以變更勞動合同的有關內(nèi)容，并辦理變更手續(xù)。

(三)乙方符合下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：

1、乙方在試用期內(nèi)，被證明不符合甲方錄用條件的;

2、乙方嚴重違反甲方的勞動紀律和規(guī)章制度的;

3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成經(jīng)濟損失或名譽受損的;

4、乙方不能勝任工作，不服從甲方正常合理的工作安排、培訓、調(diào)崗的;或經(jīng)培訓及調(diào)崗后，仍不能勝任工作的;

5、乙方被依法追究刑事責任的;

6、乙方因患病或非因工負傷醫(yī)療期滿，不能從事甲方原工作及另行安排之工作，且也不能從事甲方另行安排之工作的;

7、由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;

8、以欺詐的手段(提供虛假身份證件、學歷證件、虛構(gòu)履歷等情形)使甲方在違背真實意愿的情況下訂立或者變更勞動合同的;

9、其他符合法律、法規(guī)、規(guī)章、政策等規(guī)定之情形者;

10、乙方需提前終止合同的，應按甲方離職相關管理規(guī)定提前申請，并及時以書面形式或其他形式通知甲方，未按規(guī)定辦理離職手續(xù)或不辦離職手續(xù)者(累計曠工達____日者即視為自離)，視為嚴重違反甲方的規(guī)章制度，甲方可提前解除勞動合同，并得暫停向乙方支付勞動報酬，待乙方補辦完相關離職手續(xù)后，甲方再將結(jié)算后的相應勞動報酬于下一個發(fā)薪日無息支付予乙方。

九、知識產(chǎn)權(quán)、服務期、保密義務、競業(yè)限制：

1、乙方于本合同有效期間及本合同終止后____年內(nèi)所創(chuàng)作的職務作品，知識產(chǎn)權(quán)和相關權(quán)利均歸屬甲方所有，乙方享有署名權(quán)。

2、乙方因本合同的簽訂和履行，已經(jīng)知悉甲方具有經(jīng)濟效益之商業(yè)秘密，且該商業(yè)秘密具有競爭優(yōu)勢，并經(jīng)甲方采取保密措施。

3、甲方之商業(yè)秘密包括但不限于技術信息、經(jīng)營信息等各類相關信息，乙方應承擔嚴格的保密義務，不得泄露或非法使用，且該保密義務的承擔不因本合同的終止而終止。

4、乙方知悉，甲方之商業(yè)秘密對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營具有重大作用，如違反該保密義務，將給甲方造成不可估量的損失。

十、違約責任：任何一方違反本合同給對方造成經(jīng)濟損失及名譽損害的，根據(jù)其后果和責任大小，由責任方負責賠償對方的經(jīng)濟損失。

乙方因違反甲方的規(guī)章制度而造成經(jīng)濟損失時，甲方可依照相關法律規(guī)定要求其承擔賠償責任。

十一、勞動爭議：甲方或乙方發(fā)生勞動爭議，爭議一方或雙方可向_____________勞動爭議仲裁機構(gòu)申請調(diào)解或仲裁。

十二、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。

本合同各項條款如同國家法律、法規(guī)和政策不一致的，以法律、法規(guī)為準。

國家有規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

十三、本合同一式____份，甲、乙雙方各執(zhí)____份為憑，經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效。

甲方(蓋章)：

法定代表人(簽字)：

簽署時間：________年____月____日

乙方(簽字)：

聯(lián)系電話：

【第6篇】互聯(lián)網(wǎng)公司員工辭職申請書

尊敬的領導：

由于我的一些個人原因，經(jīng)過一段時間的慎重考慮后，我決定向公司提出辭職。

在短短一年的時間里，公司給予了我多次機會，使我在數(shù)據(jù)庫管理這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經(jīng)驗。我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在和各位同事的朝夕相處的時間里，也使我對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內(nèi)心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。

今后，無論我將怎樣生活，我都會永遠感激公司對我的培養(yǎng)，各級領導和同事給我的支持和幫助。在我困難的時候，犯錯的時候給我的幫助和寬容。公司是一棵參天大樹，而我，只不過是樹上的一片葉子。每當風起時，都有些樹葉會掉落，但是，大樹總是那么挺拔和偉岸。

離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，批準我的申請。

再次感謝公司，感謝各位領導！真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！

此致

敬禮！

申請人：

申請日期：

【第7篇】互聯(lián)網(wǎng)員工勞動合同

2023互聯(lián)網(wǎng)員工勞動甲方(用人單位)：

法定代表人：

注冊地址：

聯(lián)系地址：

郵政編碼：

乙方(勞動者)：

性別：

身份證號碼：

戶籍地址：

郵政編碼：

居住地址：

郵政編碼：

固定電話：

手機：

電子郵箱：

為了明確勞動單位與勞動者的權(quán)利義務關系，甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國法律、法規(guī)、規(guī)章之規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就勞動事宜達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

(一)本合同為有固定期限的勞動合同。

合同期從________年____月____日至________年____月____日止。

其中試用期從________年____月____日至________年____月____日止。

(二)本合同自雙方簽署后生效。

二、工作內(nèi)容和工作地點

(一)乙方同意按甲方工作需要，在崗位(工種)工作，按時、按質(zhì)、按量完成該崗位(工種)所承擔的各項內(nèi)容。

(二)甲乙雙方確認工作地點為。

乙方同意甲方可根據(jù)生產(chǎn)工作需要，對乙方工作地點做變更。

(三)如乙方的工作地點或工作崗位變動，乙方同意其工資待遇也按公司規(guī)章制度隨之變動。

三、工作時間和休息休假

(一)乙方按照國家法律規(guī)定的工時制度進行工作。

(二)乙方需要請假的情況按照甲方公司管理制度執(zhí)行。

(三)乙方每周的休息日為________天。

四、勞動報酬

(一)甲方每月____日前以貨幣形式足額支付乙方工資，試用期每月工資為人民幣________元，試用期過后，乙方被甲方正式錄用每月工資為人民幣________元。

(二)甲方可根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況、國家物價指數(shù)變化調(diào)整乙方工資。

(三)獎金及福利津貼制度公司另行規(guī)定。

五、社會保險和福利待遇

(一)甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。

甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。

(二)乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、________市有關規(guī)定執(zhí)行。

(三)乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和________市的有關規(guī)定執(zhí)行。

(四)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)等各項待遇，按照國家和________市有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動保護和勞動紀律

(一)甲方應根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。

(二)乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業(yè)技能。

(三)乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)公司規(guī)章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。

七、商業(yè)秘密保護

(一)乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方的書面同意不得向第三方(包括新聞界人士)公開和披露任何商業(yè)秘密信息或以其他方式使用商業(yè)秘密信息。

(二)本條規(guī)定的保密義務的效力至本條規(guī)定的全部保密內(nèi)容成為社會公眾所知悉的信息后終止。

八、勞動合同的變更、解除、終止

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。

(二)乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2、以欺詐手段訂立本協(xié)議的;

3、嚴重違反勞動紀律或?qū)追嚼嬖斐芍卮髶p害的;

4、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的;

5、泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的;

6、被依法追究刑事責任的;

7、不能勝任協(xié)議約定的工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

8、協(xié)議訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使協(xié)議無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達成新的協(xié)議的。

(三)有下列情形之一，乙方可以通知甲方解除協(xié)議：

1、甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強迫勞動的;

2、甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

3、甲方違反國家有關規(guī)定，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(四)乙方解除勞動合同，應當提前____日以書面形式通知甲方。

九、違約責任

(一)如果甲方違反本合同或法律法規(guī)，給乙方造成損失的，甲方應按照《中華人民共和國勞動法》等法律規(guī)定賠償乙方。

(二)乙方違反本合同或法律法規(guī)，給甲方造成損失的，乙方應賠償給甲方帶來的一切損失。

十、勞動爭議處理

因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方首先協(xié)商解決。

當事人也可以向______________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十

一、其他

本協(xié)議一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份。

協(xié)議自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：____________

法定代表人(簽字):____________

乙方(簽字)：____________

簽訂時間：________年____月____日

【第8篇】互聯(lián)網(wǎng)公司員工勞動合同

2023互聯(lián)網(wǎng)公司員工勞動甲方(用人單位)：____________________

法定代表人:電話：____________________

地址：____________________

乙方(勞動者)：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期_________天

二、工作內(nèi)容及責任

(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的_________(工作地點)從事____(崗位、工種)工作。保質(zhì)保量完成該崗位該承擔的各項工作內(nèi)容。合同履行期間，甲方不能單方面變更經(jīng)工作地點、崗位、工種;甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更工作地點、崗位、工種。

(二)乙方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。并接受甲方規(guī)章制度對工作成果的考核處理，并履行下列義務：

1.遵守國家憲法、法律、法規(guī);

2.遵守甲方的規(guī)章制度;

3.維護甲方的榮譽和利益;

4.忠于職守，勤奮工作;

5.履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當?shù)慕?jīng)濟利益。

(三)乙方在生產(chǎn)(工作)中要遵守有關操作規(guī)程、愛護甲方的工具等財產(chǎn)。

三、工作時間和休息休假

(一)乙方實行以下第________工時制。

1、實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，

2、實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平

3、實行不定時工作制的，工作時間和休息休假甲方自行安排。

(二)甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加

(三)以下情況甲方延長工作時間不受本合同及法律限制：

1、發(fā)生自然災害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安

2、生產(chǎn)設備、交通運輸線路、公共設施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時搶修的;

3、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、勞動報酬

1、計時工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成。基本(固定)工資為_________元/月，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。

2、計件工資。勞動產(chǎn)品單價標準為_________元/件。

3、其他工資形式。具體約定如下：

五、勞動紀律

(一)、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項內(nèi)部管理制度。

2、乙方如有違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的處分，

(二)乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、稿件、表格等業(yè)務信息，包括但不限于有關客戶名單、合作目的、價格、營業(yè)額、營銷、員工薪酬，無論是口頭、書面的或是電腦文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方必須遵守保密規(guī)定，不得向外透露;并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益利，違反本規(guī)定乙方需須賠償甲方一切經(jīng)濟損失。

(三)解除或者終止勞動合同后，乙方應把所有的有關商業(yè)秘密的資料移

六、勞動合同的變更、終止和解除。

(一)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙

(二)乙方欲解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方，甲方在乙方完成在手業(yè)務以及清理完所辦理的債權(quán)債務的情況下，可解除勞動合同。

(三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可變更合同相關內(nèi)容。

本合同期限屆滿，勞動關系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合

(四)乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2.以欺詐手段訂立本合同的;

3.嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的;

4.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的;

5.泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的;

6.被依法追究刑事責任的;

7.不能勝任勞動合同約定的工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

8.乙方患病或非因工負傷、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

9.勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

七、違反勞動合同的責任

乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動合同或自動離職，經(jīng)協(xié)商解除合同后，亦不得在_________期限內(nèi)自行或在與甲方有競爭關系的單位從事和原在職時相同或有關的經(jīng)營活動。

乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應按本合同約定或損失數(shù)額承擔賠償責任。

乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同的，應承但相應的經(jīng)濟賠償。如果在公派境內(nèi)外培訓或出境實習后為甲方工作期限在_________年以內(nèi)發(fā)生的，應賠償甲方有關的費用。

乙方違反勞動法律、法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定解除勞動合同或者違反勞動

八、勞動爭議處理

第三十八條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、雙方約定的其他事項：。

十、附則

(一)勞動合同一式___份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

(二)本合同共有___份附件。本合同的附件與本合同具有同等效力。

(三)本合同自雙方簽署之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

【第9篇】互聯(lián)網(wǎng)公司員工聘用合同

2023互聯(lián)網(wǎng)公司員工聘用甲方：_____________________身份證：______________________

乙方：_____________________身份證：______________________

甲方聘用乙方成為______________有限公司(以下簡稱甲方)的正式人員，就聘用事宜，雙方達成如下協(xié)議：

雙方本著真誠合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。

乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，如境外人員必須持有合法有效的身份證件。

乙方須提供準確的個人資料，如實認真填寫甲方的會員申請表，并辦理甲方相關手續(xù)，經(jīng)甲方核實無誤后方可成為甲方業(yè)務人員，取得會員卡一張，并獲得銷售獎勵編碼。

乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關規(guī)定，對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認知度及忠誠度，并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度。

甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎勵，詳見《會員市場消費計劃書》，并按其規(guī)定發(fā)放獎金，甲方不承擔乙方任何費用。

如乙方直接開拓甲方區(qū)域管理中心或服務站，甲方均給予乙方一次性獎勵，按各聯(lián)盟店在公司首次進貨pv值給予_________的獎勵，個人所得稅由乙方自行負責。

為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的詳細說明書，并配合乙方作好銷售服務工作。

乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項獎勵政策，并接受甲方專業(yè)化市場培訓，營銷心態(tài)、技巧、理念等課程培訓。

乙方有責任為甲方收集并分析當?shù)氐氖袌鲂畔?，并及時準確的提供給甲方。

甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規(guī)定，不能作違法亂紀的行為，并嚴格執(zhí)行甲方的市場保護政策，嚴禁惡意降價、抬價、擾亂市場，否則甲方將取消乙方資格。

如乙方個人資料有任何更改，應及時通知甲方，否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔，與甲方無關。

如因不可抗拒力、不可預測因素造成公司不能正常運作時，甲方當盡力補救，但不承擔任何責任。

以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定。

本協(xié)議有效期為一年，期滿后可續(xù)簽。

本協(xié)議一式叁份，甲方、乙方及當?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。

甲方：__________________________乙方簽字：_____________________

日期：__________________________日期：__________________________

【第10篇】互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)員工餐廳承包合同

2023互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)員工餐廳承包甲方：________________

乙方：________________

為對員工餐廳綜合管理，提高員工膳食標準，經(jīng)甲、乙雙方通過友好協(xié)商，本著平等互利的原則，同意員工餐廳由乙方承包經(jīng)營。為明確雙方的權(quán)利和義務，特訂立本合同。

一、承包內(nèi)容及經(jīng)營范圍

承包經(jīng)營甲方員工餐廳，負責供應甲方員工(早、中、晚、夜宵、通宵)。在確保上述就餐正常供應后，可根據(jù)員工需要和能力許可，兼營小炒，承接接待餐業(yè)務，煙酒飲料等零售。嚴禁在食堂區(qū)域內(nèi)(包括宿舍)進行非法經(jīng)營活動和其它用途。

二、承包期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日為止，有效期為______年。合同期滿后雙方要求續(xù)簽在同等條件下，乙方有優(yōu)先權(quán)。

三、餐費標準

甲方食堂餐費標準按每人每天單價計：__________________。

四、場地使用及相關費用

1.甲方免費向乙方提供廚房場地和用具的使用權(quán)。進場前甲方負責將基礎設施裝修完畢或破損部分及用品一次性維修保養(yǎng)完成后交付乙方使用。上述物品經(jīng)清點(按清單雙方簽名)后交付乙方使用，若雙方終止合同后，乙方應將上述物品交還甲方，如有遺失、損壞，乙方負責賠償(自然損耗除外)。

2.承包期內(nèi)，食堂內(nèi)的用具維修發(fā)生的一切費用，由乙方自行承擔。承包區(qū)內(nèi)外的設施維修整改費用由甲方承擔。若乙方需要添加或更新廚房設備用具，須以書面形式通知甲方，添置費用由甲方負責(添入物品清單內(nèi))。

3.承包期內(nèi)，甲方負責水電費，乙方負責餐廳衛(wèi)生費、燃氣費及其它費用。

4.乙方對餐廳負全部責任，所有衛(wèi)生條件必須符合有關部門規(guī)定的標準，因違反有關部門衛(wèi)生管理辦法而遭到處罰者，一切責任由乙方承擔。由此造成的甲方損失，乙方負責賠償。

5.如乙方要占用甲方廠區(qū)承包區(qū)以外的其它地方擴大經(jīng)營，乙方需向甲方提出正式書面申請需征得甲方同意，由甲方審訂批準。

五、雙方權(quán)利與義務

(一)甲方權(quán)利與義務

1.甲方按承包合同規(guī)定監(jiān)督乙方依法經(jīng)營，認真履行合同，同時做好指導和協(xié)調(diào)工作

2.甲方對乙方的采購、配菜、營養(yǎng)搭配、服務水平及食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生等方面進行監(jiān)督，并有權(quán)要求乙方及時整改。

3.甲方應協(xié)助乙方維持就餐秩序，并加強就餐員工的素質(zhì)教育與訓練。

4.員工憑就餐券或其它方式(就餐卡、簽名、刷卡等)用餐，甲方應提前告知乙方就餐的人數(shù)，如遇加班、放長假等非正常因素必須提前一天通知。

5.乙方工作人員必須遵守甲方的各項安全、治安、消防等規(guī)章制度，甲方有權(quán)處罰乙方工作人員的違紀行為。

(二)乙方權(quán)利與義務

1.方負責食堂的經(jīng)營管理，具體包括人員配備、采購、制作、廚房、餐廳的環(huán)境等管理事項。

2.乙方必須嚴格執(zhí)行《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》，禁止供應未經(jīng)衛(wèi)生防疫部門檢查的各類食品和“三無”調(diào)味品。

3.乙方工作人員必須將每天食品留樣24小時，以便發(fā)生事故追查原因。

4.由于乙方所提供的食品不潔給甲方員工造成食物中毒或其他后果的，必須承擔相關費用以及法律責任。

5.乙方人員必須每天做好廚房、餐廳等所有工作場地的衛(wèi)生，嚴禁進入甲方的辦公、生產(chǎn)和工作場地，違者按甲方的《廠紀廠規(guī)》處理。

6.餐廳工作人員一律憑“健康證”上崗，并每半年統(tǒng)一體檢一次，無健康證一律不得上崗。

7.乙方必須提前一周將菜單給甲方管理人員審核，經(jīng)核準后在餐廳內(nèi)公布。

8.廚房和餐廳的殘渣剩飯由乙方負責處理，但不得扔在廠區(qū)內(nèi)。

9.如市場物價上漲過高，造成乙方在連續(xù)二個月虧損的情況下，有權(quán)向甲方提出增加伙食費用，甲方應盡快進行市場調(diào)查，若情況屬實，應適當增加伙食費用。

10.因不可抗力原因造成損失時，乙方不承擔甲方房產(chǎn)和設施的經(jīng)濟損失。

11.乙方必須自覺接受甲方的監(jiān)督和指導，依法經(jīng)營，認真履行合同。

六、結(jié)算方式

乙方每月將上月餐費開具正規(guī)發(fā)票送交甲方財務，甲方以月結(jié)______天的形式通過銀行匯款方式支付乙方伙食費(乙方須提供抬頭)。

七、違約責任

1.經(jīng)營期間，雙方不得擅自中斷合同，單方無正當理由提出解除合約，需經(jīng)雙方協(xié)商后提前十五天以書面形式通知對方，并按上月營業(yè)額補償對方。

2.除不可抗力事件外，乙方不得以任何理由不及時或不充足供應職工膳食。

3.由于甲方原因造成乙方未能按合同要求供應膳食，而造成乙方經(jīng)濟損失，由甲方負責賠償。

八、仲裁

本合同發(fā)生爭議時，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可向工商行政部門申請仲裁或向人民法院提出上述審理。

九、本合同如有遺漏和未完善之處，在補充協(xié)議中明確，補充協(xié)議作本合同的組成部分，具有同等法力效力。

十、合同自雙方簽訂之日起生效，合同正本一兩份，雙方各持一份。

十一、附件《 __________________》與本合同一同生效。

甲方：__________________

法人代表：______________

時間：_____年___月____日

乙方：__________________

法人代表：______________

【第11篇】互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)員工房屋租賃合同

2023互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)員工房屋租賃出租方(以下簡稱甲方)：

承租方(以下簡稱乙方)：

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，在自愿、平等的基礎上就甲方將房屋出租給乙方的相關事宜協(xié)議如下：

1.甲方出租給乙方的房屋位于，出租房屋面積共平方米，房屋現(xiàn)有裝修及設施、設備情況詳見合同附件。

2.甲方出租給乙方的房屋租賃期共年。

自年月日起至年月日止。

乙方向甲方承諾，租賃該房屋僅作為居住使用。

租賃期滿，甲方有權(quán)收回出租房屋，乙方應如期交還。

乙方如要求續(xù)租，則必須在租賃期滿個月之前書面通知甲方，經(jīng)甲方同意后，重新簽訂租賃合同。

3.經(jīng)雙方協(xié)商該房屋第一年租金為元;以后每年遞增%.租金一年一付，乙方應于每年月__日前，向甲方支付下一年租金。

4、簽訂本合同時，乙方應向甲方支付財物押金元，履約保證金元，該費用在合同履行完畢后根據(jù)合同履行情況進行結(jié)算，若乙方依約履行，該費用全部退還乙方。

5.經(jīng)雙方協(xié)商乙方負責交納租賃期間因居住該房所產(chǎn)生的一切費用。

6.在租賃期內(nèi)，甲方應保證出租房屋的使用安全。

該房屋及所屬設施的維修均由甲方負責(乙方使用不當除外)乙方如因使用不當造成房屋及設施損壞的，乙方應立即負責修復或經(jīng)濟賠償。

乙方如改變房屋的內(nèi)部結(jié)構(gòu)、裝修或設置對房屋結(jié)構(gòu)有影響的設備等方案均須事先征得甲方的書面同意后方可施工。

7.租賃期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，乙方不得轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借承租房屋。

若甲方在此期間出售房屋，須在1個月前書面通知乙方，在同等條件下，乙方有優(yōu)先購買權(quán)。

8.甲方有以下行為之一的，乙方有權(quán)解除合同：

(1)不能提供房屋或所提供房屋不符合約定條件，嚴重影響居住。

(2)甲方未盡房屋修繕義務，嚴重影響居住的。

9.房屋租賃期間，乙方有下列行為之一的，甲方有權(quán)解除合同，收回出租房屋;

(1)未經(jīng)甲方書面同意，轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借承租房屋。

(2)未經(jīng)甲方書面同意，拆改變動房屋結(jié)構(gòu)。

(3)損壞承租房屋，在甲方提出的合理期限內(nèi)仍未修復的。

(4)未經(jīng)甲方書面同意，改變本合同約定的房屋租賃用途。

(5)利用承租房屋存放危險物品或進行非法活動。

(6)逾期交納按約定應當由乙方交納的各項費用，已經(jīng)給甲方造成損害的。

(7)逾期繳納房租的。

10.租賃期滿前，乙方要繼續(xù)租賃的，應當在租賃期滿2個月前書面通知甲方。

如甲方在租期屆滿后仍要對外出租的，在同等條件下，乙方享有優(yōu)先承租權(quán)。

租賃期滿合同自然終止;因不可抗力因素導致合同無法履行的，合同自然終止。

11.合同實施時，甲方應保證租賃房屋本身及附屬設施、設備處于能夠正常使用狀態(tài)。

乙方交還甲方房屋應當保持房屋及設施、設備的完好狀態(tài)，不得留存物品或影響房屋的正常使用。

對未經(jīng)同意留存的物品，甲方有權(quán)處置。

驗收時雙方須共同參與，并簽字確認。

12.租賃期間，乙方有下列行為之一的，甲方有權(quán)終止合同，收回該房屋，乙方應按照合同總租金的%向甲方支付違約金。

1)未經(jīng)甲方書面同意，將房屋轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借給他人使用的;

2)未經(jīng)甲方書面同意，拆改變動房屋結(jié)構(gòu)或損壞房屋;

3)改變本合同規(guī)定的租賃用途或利用該房屋進行非法活動的;

4)逾期未支付租金的。

5)租賃期內(nèi)，乙方逾期交納本合同約定應由乙方負擔的費用的。

6)賃期內(nèi)，乙方未經(jīng)甲方同意，中途擅自退租的，乙方應該按合同總租金%的額度向甲方支付違約金。

7)期滿，乙方應如期交還該房屋，逾期歸還，則逾期一日應向甲方支付原日租金倍的滯納金。

13.因不可抗力原因致使本合同不能繼續(xù)履行或造成的損失，甲、乙雙方互不承擔責任;因國家政策需要拆除或改造已租賃的房屋，使甲、乙雙方造成損失的，互不承擔責任。

因上述原因而終止合同的，租金按照實際使用時間計算，不足整月的按天數(shù)計算，多退少補。

其中，不可抗力系指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況.

14.本合同自雙方簽(章)后生效，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

其它事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可訂立補充條款。

補充條款及附件均為本合同組成部分，與本合同具有同等法律效力。

協(xié)商或調(diào)解解決不成的，依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

甲方：

乙方：