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酒店員工試用合同(3份范本)

發(fā)布時間:2024-11-12 查看人數(shù):36

【導語】酒店員工試用合同怎么寫才規(guī)范?本文根據(jù)受用戶歡迎程度整理了3篇優(yōu)質(zhì)的酒店員工試用合同范本范文,都是標準的書寫參考模板,便于您一一對比,找到符合自己需求的范本。以下是3篇酒店員工試用合同范文,希望您能喜歡。

酒店員工試用合同

【第1篇】酒店員工試用期合同

2023酒店員工試用期甲方(用人單位):法定代表人(主要負責人): 住 所:聯(lián) 系 人:聯(lián) 系 電 話:

乙方(員工):性別: 身份證號碼: 戶籍地址: 通訊地址: 聯(lián)系電話:

一、本酒店要求合同期(月/年),凡來我酒店應聘的員工試用期為3天,試用期內(nèi)無工資、見習期為1月整,工資面議。若見習期內(nèi)員工自行離開,工資不予支付。見習期后方可錄用為本酒店正式員工。新員工一律收取押金,合同期滿后全部退還。

二、新進員工必須服從本酒店安排和調(diào)動,并要遵守本酒店的各項規(guī)章制度,如有違反和故意鬧事者,本酒店視情節(jié)輕重處理,嚴重者送公安部門處理。

三、見習期內(nèi)是員工和酒店雙方的選擇階段,雙方自由

選擇。如能合作,新員工需簽定合同書。

四、新員工被錄取后需簽定合同書,簽字生效后一切按合同辦事。合同期內(nèi)如自己需離開飯店,店方只支付和退還工資和押金的一半。如出現(xiàn)重大事件被開除,工資、押金一律全部不退還。節(jié)假日內(nèi)不允許請假,如有請假者按日工資雙倍扣除。

五、員工不在工作時間內(nèi),若在外面發(fā)生任何意外事故后果自負,本企業(yè)概不負責。

六、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份為據(jù),雙方簽字后生效。

甲 方:

乙 方:

年 月 日

【第2篇】酒店員工試用保證書

茲同意下列條件:

1.試用期間:自________年____月____日至________年____月____日止計3個月。

2.工作單位:在擔任職務。

3.工作時間:每日工作八小時,如需加班,不得以任何不當理由拒絕。

4.薪資:依照雙方協(xié)議,月支人民幣元,按實際工作日計算,凡缺勤或請假均不給薪。

5.試用:試用期應遵守公司管理規(guī)則,若任何一方對其職不滿,則可隨時終止試用,均無異議。

此致

公司:

立擔保書人:

________年____月____日

【第3篇】酒店員工試用合同書

甲方:

乙方:(身份證號:)

根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法,按照甲方關于公司新進各類人員均需試用的精神,雙方在平等、自愿的基礎上,經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。

一、試用合同期限:

自年月日至年月日上,有效期為個月。

二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排,聘請乙方在工作崗位。

三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定,甲方聘用乙方的月薪為元,該項報酬包括所有補貼在內(nèi)。

四、甲方的基本權(quán)利與義務:

1.甲方的權(quán)利。

有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;

有權(quán)對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)定的行為進行處罰;

對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件http://www.fdcew.com/,有權(quán)提前解除本合同。

2.甲方的義務。

為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;

按本合同支付給乙方薪金。

對試用期乙方因工傷亡,由甲方負擔賠償。

五、乙方的基本權(quán)利和義務:

1.乙方的權(quán)利。

享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

享有當?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利;

享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

對試用狀況不滿意,請求辭職的權(quán)利。

2.乙方的義務。

遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務;

遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務;

維護公司的聲譽、利益的義務。

六、甲方的其他權(quán)利、義務:

試用期滿,經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件,甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動合同;

對員工有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動合同;

試用期乙方的醫(yī)療費用由甲方承擔%(90%),乙方承擔(10%);

試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續(xù),如乙方被正式錄用,可補辦有關險種,從試用期起算;

試用期,乙方請長病假10天、事假團黨委計超過7天者,試用合同自行解除。

七、乙方的其他權(quán)利、義務:

試用期滿,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;

乙方有突出表現(xiàn),可以要求甲方獎勵;

具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;

反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

八、一般情況下,試用期間乙方崗位不得變更。若需變更,須事先征求乙方的同意。

九、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原處理。

十、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

甲方:乙方:

法定代表人:簽字:

簽約日期:年月日

酒店員工試用合同(3份范本)

2023酒店員工試用期甲方(用人單位):法定代表人(主要負責人):住所:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:乙方(員工):性別:身份證號碼:戶籍地址:通訊地址:聯(lián)系電話:一、本酒店要求合同期(月年),凡…
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