不給員工合同（3份范本）

【第1篇】員工沒簽合同辭職不給工資怎么辦

根據《勞動合同法》相關規(guī)定，當用人單位與勞動者之間建立起了勞動關系后，用人單位應當與勞動者簽訂勞動合同?？涩F(xiàn)實生活中，有許多小企業(yè)的用人關系管理極度不規(guī)范，它們許多時候不與勞動者簽訂勞動合同，在勞動者提出離職時還不發(fā)放工資。

如果勞動者沒簽勞動合同辭職不給工資怎么辦?

可以向勞動糾察大隊進行投訴，借助政府的力量進行維權。也可以向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請勞動仲裁，請求用人單位發(fā)放工資，如果對仲裁結果不滿意的，還可以去相關法院起訴。

在申請勞動仲裁的時候，因為勞動者沒有與用人單位簽訂勞動合同，所以需要提供其他證據材料證明勞動者與用人單位之間存在勞動關系?？梢蕴峁┳约旱墓ぷ髯C、工作服、工作記錄等證據材料，還可以請求相關同事作證人證明。只有在證明勞動者與用人單位之間存在勞動關系時，勞動仲裁委員會才會支持勞動者發(fā)放工資的請求。

值得注意的是，根據《勞動合同法》相關規(guī)定，用人單位應當自用工之日起一個月內與勞動者簽訂勞動合同。由于用人單位的原因未與勞動者簽訂勞動合同的，用人單位應當在超過一個月不滿一年期間，每月向勞動者支付2倍的工資。

【第2篇】公司不給員工續(xù)簽合同

單位領導：_________________您好!

我叫_______________，女，__________歲，________文化，_____________年__________月與貴單位簽訂為期兩年的勞動合同，現(xiàn)在貴單位_____________營業(yè)所上班。兩年來，我在單位、領導和同事們的關心、支持下，按照崗位職責要求和行為規(guī)范，認認真真地做好了本職工作，較好地完成了領導所交給的各項工作任務?，F(xiàn)合同到期在即，經本人考慮，決定申請續(xù)訂勞動合同，其理由有二：

一是合同期內，以優(yōu)質的服務樹立了良好的對外形象。我在_______________營業(yè)所上班。由于該所地處鬧市，因此，上班時間工作之忙，業(yè)務量之大是可想而知的。但為樹立單位優(yōu)質服務的形象，我始終牢記貴單位的服務宗旨，總是做到早上班、遲下班，耐心細致地數(shù)好每一分錢，給客戶一個滿意的服務。由于我工作認真、過細，兩年來不僅未發(fā)生一筆誤差，未與客戶發(fā)生一起爭吵，而且因我的優(yōu)質服務，贏得了客戶的滿意和信任。

二是合同期內，以頑強的毅力提高了個人的自身素質。兩年來，在愛人的支持下，工作之余，我總是主動放棄休息和娛樂時間，拋開繁瑣的家務，集中精力，積極主動地抓好業(yè)務學習，不斷為自己充電加油，以使個人業(yè)務素質適應不斷發(fā)展變化的新形勢。現(xiàn)在，五筆打字，abis操作等項業(yè)務工作我都爛熟于胸，操作流利。另外，對其它與工作相關的業(yè)務，我也是努力學習，盡快掌握。兩年來，我個人在當班期間，沒有發(fā)生一起因業(yè)務不熟而被難住、以致耽誤客戶時間的事件。

兩年來，我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事，取得了一些成績，但與貴單位的要求比，還有很大的差距。今后，如果貴單位同意我續(xù)訂勞動合同，我將更加努力學習，更加發(fā)奮工作，用優(yōu)良的作風、一流的服務展示單位的美好形象。

此致

敬禮

申請人：________________

【第3篇】不給員工勞動合同

2023不給員工勞動_____________(部門)先生/女士，勞動合同將于_____________年_____________月_____________日期滿。

現(xiàn)就合同續(xù)簽事宜向部門領導及員工本人征詢意見：_________________

部門經理意見：同意與該員工續(xù)簽勞動合同□是□否如續(xù)聘，您建議合同期為：_________________年(如果雙方同意續(xù)簽，建議續(xù)簽年限為三年或三年以上，請您在此寫出雙方溝通后的意見。)

領導簽字：_________________

日期：_________________

員工本人意見：同意與公司續(xù)簽勞動合同□是□否

員工本人簽字：_________________

日期：_________________

人力資源部意見：_________________

人力資源部：_________________