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安全生產(chǎn)員工合同(9份范本)

發(fā)布時間:2024-11-12 查看人數(shù):41

【導語】安全生產(chǎn)員工合同怎么寫才規(guī)范?本文根據(jù)受用戶歡迎程度整理了9篇優(yōu)質(zhì)的安全生產(chǎn)合同范本范文,都是標準的書寫參考模板,便于您一一對比,找到符合自己需求的范本。以下是9篇安全生產(chǎn)員工合同范文,希望您能喜歡。

安全生產(chǎn)員工合同

【第1篇】企業(yè)員工安全生產(chǎn)責任書范本

根據(jù)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護有關(guān)規(guī)定,結(jié)合車間的生產(chǎn)實際情況,車間與員工簽訂《 安全生產(chǎn)責任書 》和《環(huán)境保護責任書》,把安全、環(huán)保責任落實到每位員工,與其簽訂安全、環(huán)保責任書。

一.必須做到安全生產(chǎn),始終堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,努力學習業(yè)務(wù)、安全知識,提高自己的操作技能。

二、安全生產(chǎn)要求

1.員工自覺對本單位安全工作進行檢查,判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況,發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素,應(yīng)當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者車間負責人報告。

2.職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。

3.職工在作業(yè)過程中,應(yīng)當嚴格遵守車間的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品。

4.職工應(yīng)當接受安全生產(chǎn)教育和培訓和安全應(yīng)急演練,掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

5.職工對車間安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。

6.認真執(zhí)行交接班制度,接班前必須認真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。

三、獎懲

1.杜絕輕傷事故發(fā)生,確保全年無重傷事故,發(fā)生重傷事故車間研究處理。

2.因違章作業(yè)(操作)造成事故的,一次罰款50元,情節(jié)較重的另行研究處理。

3.因工作責任心不強造成環(huán)保污染事故的,一次罰款100元,情節(jié)較重的另行研究處理。

4.職工對安全生產(chǎn)安全隱患和“三違”行為進行舉報的,車間將給予特殊獎勵。

車間主任(簽字):職工(簽字):

【第2篇】員工安全生產(chǎn)合同書

甲方:

乙方(員工):

簽訂日期: 年 月 日

甲方:

法定委代表人或托代理人:

乙方(員工): 性別:

工種(職務(wù)): 文化程度:

出生日期: 年 月 日

參加工作時間: 年 月 日

根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《xxx安全生產(chǎn)管理規(guī)定》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商、意見一致,自愿簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

本合同期限:自 年 月 日起,

至 年 月 日止。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一) 甲方的權(quán)利:

1、有權(quán)要求乙方必須嚴格遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,熟練掌握事故防范措施和事故應(yīng)急處理預(yù)案。

2、對經(jīng)培訓考核不合格、安全技能不具備所在崗位要求或認定身體條件不適應(yīng)所在崗位要求的乙方,有權(quán)停止工作或調(diào)換其工作崗位。

3、對乙方執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)、標準、規(guī)章、制度,履行安全職責情況,有權(quán)進行檢查、監(jiān)督、考核。

4、對乙方在生產(chǎn)作業(yè)活動中的違法、違規(guī)、違章行為有權(quán)進行制止和糾正,并按相應(yīng)規(guī)定進行處理。

5、組織或參與調(diào)查本單位發(fā)生的事故,并有權(quán)按有關(guān)規(guī)定對事故責任者進行處理。

(二)甲方的義務(wù):

1、依法建立健全本單位安全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和事故應(yīng)急預(yù)案,并告知乙方和檢查落實。

2、提供符合有關(guān)規(guī)定、標準的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施、條件和防護用品;對從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方按有關(guān)規(guī)定組織健康檢查。

3、對乙方進行安全生產(chǎn)教育和安全生產(chǎn)技能培訓,對崗位可能存在的危險、危害告知乙方。

4、對女性乙方按照國家規(guī)定實行特殊勞動保護。

5、對本單位發(fā)生的事故應(yīng)立即組織搶險、搶救,并按有關(guān)規(guī)定進行事故統(tǒng)計、報告。對乙方的工傷確認,按照國家和集團公司有關(guān)規(guī)定辦理。

6、甲方應(yīng)依法按照有關(guān)規(guī)定為乙方進行工傷保險。

7、對乙方在安全生產(chǎn)中做出的特殊貢獻者,按本單位考核規(guī)定給予表彰和獎勵。

8、接受工會、群眾和新聞媒體的監(jiān)督,對提出的建議和意見,及時答復(fù)和處理。

三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一) 乙方的權(quán)利:

1、參與安全生產(chǎn)管理,有權(quán)對安全生產(chǎn)管理工作提出合理化建議或改進意見。

2、有權(quán)拒絕執(zhí)行管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè);有權(quán)拒絕進入勞動保護條件不完備、事故隱患未排除、不具備生產(chǎn)作業(yè)條件而危及生命安全的作業(yè)場所。

3、對本單位安全生產(chǎn)狀況進行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素,有權(quán)要求本單位組織整改;對危及生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評、檢舉和控告,單位不得因此而降低其工資等待遇或解除勞動合同。

4、有權(quán)了解本崗位存在的危險因素、防范措施和應(yīng)急救援措施。

5、發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施撤離危險場所避險,并立即向管理人員報告。

6、有權(quán)享受國家、集團公司和本單位規(guī)定的勞動保護。

7、根據(jù)有關(guān)規(guī)定有權(quán)享受工傷保險。

(二)乙方的義務(wù):

1、熟悉并嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、標準及操作規(guī)程。

2、接受安全教育培訓,具備識別、控制與本崗位工作有關(guān)危險點源的能力,熟練掌握事故防范措施和事故應(yīng)急處理預(yù)案,掌握本職工作的安全知識和安全技能;對于國家規(guī)定需要取得職業(yè)資格證書后方能上崗的,應(yīng)事先取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書后方可上崗。

3、服從甲方管理,認真履行安全職責,互相關(guān)心、幫助和監(jiān)督,制止違章冒險行為;按照有關(guān)規(guī)定做好所在崗位職責要求的安全檢查,發(fā)現(xiàn)事故隱患、重大險情,應(yīng)及時報告,并采取有效措施。

4、熟悉與本崗位有關(guān)的安全、衛(wèi)生和消防設(shè)施、設(shè)備及器材部位,掌握其使用方法,并按規(guī)定進行維護。

5、當發(fā)生事故時,及時采取有效措施,避免事故進一步擴大,并及時報告,保護事故現(xiàn)場及有關(guān)記錄等資料。

6、從事生產(chǎn)經(jīng)營管理崗位的乙方,除應(yīng)履行本合同乙方義務(wù)條款外,還應(yīng)按照本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度中有關(guān)管理崗位的職責要求,承擔相應(yīng)的義務(wù)和責任。

四、違約責任及處理

(一) 安全生產(chǎn)中發(fā)生的事故,應(yīng)經(jīng)事故調(diào)查確認責任。事故調(diào)查應(yīng)按照國家、集團公司、指揮部和本單位有關(guān)規(guī)定進行,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。

(二)違約但沒有造成事故的,按國家和本單位有關(guān)規(guī)定處理。

(三)甲方違約造成的責任事故,甲方承擔相應(yīng)的責任,并按相關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的責任。

(三)乙方違約造成的責任事故,乙方承擔相應(yīng)的責任(包括:、行政處罰、賠償經(jīng)濟損失、解除勞動合同等)。

(四)甲、乙方雙方共同違約造成的安全生產(chǎn)責任事故,根據(jù)雙方各自違約責任的大小,分別承擔相應(yīng)的責任。

(五)由于不可抗力造成的事故,由甲方依法承擔相應(yīng)責任。如由于乙方原因?qū)е率鹿蕮p失的,乙方就損失擴大部分承擔相應(yīng)責任。

(六)乙方的違規(guī)、違章行為,進行批評教育,并按照本單位專項考核辦法視情節(jié)輕重給予處罰。

(七)乙方具有下列情況之一造成自身傷亡的,甲方將不予認定乙方工傷和承擔賠償及其他相關(guān)責任:

1、蓄意違章;2、酗酒、吸毒;3、自殺或自殘;4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、合同爭議解決辦法

因履行合同而發(fā)生的任何爭議糾紛,當事雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,也可以向xx指揮部勞動爭議調(diào)解委員會或轄區(qū)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁不服的或勞動爭議仲裁委員會做出不予受理決定的,可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

六、合同的解除和終止

具有下列條件之一,員工安全生產(chǎn)合同應(yīng)終止:

(一)勞動合同終止或解除的;

(二)依法解除安全生產(chǎn)合同的;

(三)雙方當事人協(xié)商同意解除安全生產(chǎn)合同的。

七、其它

(一)本合同是勞動合同的補充,與勞動合同具有同等法律效力。

(二)本合同未盡事宜或與今后國家法律、法規(guī)及上級部門的有關(guān)政策、規(guī)定相悖的,按有關(guān)法律、法規(guī)、政策、規(guī)定執(zhí)行。

(三)本合同用鋼筆或碳素筆填寫,一式二份,甲乙雙方各持一份。

甲方(蓋章):

法定委代表人或委托代理人(簽章):

乙方(簽章):

簽訂日期: 年 月 日

【第3篇】員工安全生產(chǎn)承諾書

本人作為寶雞高新商砼有限責任公司的員工,為保障自身及他人的身體健康、生命和財產(chǎn)安全,防止和減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生,本人鄭重承諾,在工作中嚴格履行以下職責和義務(wù):

1、服從公司生產(chǎn)指揮,認真執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,遵守各項安全生產(chǎn)制度和規(guī)定,做到不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。

2、嚴格按照公司關(guān)于本崗位的《崗位職責》進行作業(yè),做到不違章指揮,不違章作業(yè),不違反勞動紀律,抵制違章指揮,糾正違章行為。

3、持證上崗,保持工作現(xiàn)場規(guī)范化、標準化。 4、按規(guī)定著裝上崗,穿戴好勞動防護用品,嚴格遵守防火防爆、車輛安全等相關(guān)規(guī)定。

5、主動接受安全教育培訓和考核,熟悉本崗位安全操作規(guī)程,掌握本崗位安全技能,懂得本崗位的危險性、預(yù)防措施和應(yīng)急方法,做到持證上崗,會報警,會自救、互救, 積極學習滅火與火場逃生知識,熟悉各種滅火器材的使用方法和事故逃生線路。

6、嚴格執(zhí)行作業(yè)許可證管理規(guī)定,進行臨時用電、高處作業(yè)、破土作業(yè)時,按規(guī)定、按程序辦理作業(yè)許可證,不行無證作業(yè)。

7、積極參與事故隱患檢查和整改工作,在工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危險因素,立即向上報告進行解決。

8、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時,及時向上報告,積極參與本單位的事故應(yīng)急救援工作,在救援中服從上級的指揮。

9、忠于職守,嚴格履行本崗位的安全生產(chǎn)責任,落實“一崗一責制”。

10、駕駛機動車必須做到持有有效駕駛證,不開病車,不超速行駛,遵守交通規(guī)章,騎電動車和摩托車的必須正確佩戴安全帽。

11、嚴格執(zhí)行對現(xiàn)金、票據(jù)有關(guān)管理規(guī)定,杜絕丟失、被盜、被搶安全事故的發(fā)生。

12、積極參與公司的安全文化建設(shè),努力營造和諧的安全生產(chǎn)氛圍,培養(yǎng)良好的工作習慣和安全價值觀。

此承諾書一式貮份,一份公司存檔,一份承諾人留存。

承諾人簽名:

日期: 年 月 日

【第4篇】員工安全生產(chǎn)責任書

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,結(jié)合本公司的生產(chǎn)實際情況,公司與員工簽訂《安全生產(chǎn)責任書》,把安全責任落實到每位員工,與其簽訂安全責任書。

一、必須做到安全生產(chǎn),始終堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,努力學習業(yè)務(wù)、安全知識,提高自己的操作技能。

二、安全生產(chǎn)要求

1.員工自覺對本單位安全工作進行檢查,判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況,發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素,應(yīng)當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者車間負責人報告。

2.職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。

3.職工在作業(yè)過程中,應(yīng)當嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品。

4.職工應(yīng)當接受安全生產(chǎn)教育和培訓和安全應(yīng)急演練,掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

5.職工對車間安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉;有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。

6.認真執(zhí)行交接班制度,接班前必須認真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。7.不違反勞動紀律,不違章作業(yè),對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。因違反公司規(guī)定、忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守而造成安全事故的,違反者負相應(yīng)責任。

三、考核與獎懲

1、違反操作規(guī)程,給公司造成經(jīng)濟損失的,由責任人按實際損失金額賠償。2、發(fā)現(xiàn)事故隱患及時處理和上報者,給予20-200元的獎勵。

3、違反操作規(guī)程,給本人和他人造成身體傷害或傷亡者,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)章制規(guī)定度負相應(yīng)責任。

xxx有限責任公司(簽字):

職工(簽字):

20xx年月日

【第5篇】員工(項目)安全生產(chǎn)承諾書

本人作 項目部的員工,為保障自身及他人的身體健康、生命和財產(chǎn)安全,防止和減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生,本人鄭重承諾,在工作中嚴格履行以下職責和義務(wù):

1、服從項目部生產(chǎn)指揮,認真執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,遵守各項安全生產(chǎn)制度和規(guī)定,做到不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。

2、嚴格按照項目部關(guān)于本崗位的《崗位職責》進行作業(yè),做到不違章指揮,不違章作業(yè),不違反勞動紀律,抵制違章指揮,糾正違章行為。

3、持證上崗,保持工作現(xiàn)場規(guī)范化、標準化。

4、按規(guī)定著裝上崗,穿戴好勞動防護用品,嚴格遵守防火防爆、車輛安全等相關(guān)規(guī)定。

5、主動接受安全教育培訓和考核,熟悉本崗位安全操作規(guī)程,掌握本崗位安全技能,懂得本崗位的危險性、預(yù)防措施和應(yīng)急方法,做到持證上崗,會報警,會自救、互救,積極學習滅火與火場逃生知識,熟悉各種滅火器材的使用方法和事故逃生線路。

6、嚴格執(zhí)行作業(yè)許可證管理規(guī)定,進行臨時用電、高處作業(yè)、破土作業(yè)時,按規(guī)定、按程序辦理作業(yè)許可證,不行無證作業(yè)。

7、積極參與事故隱患檢查和整改工作,在工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危險因素,立即向上報告進行解決。

8、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時,及時向上報告,積極參與本單位的事故應(yīng)急救援工作,在救援中服從上級的指揮。

9、忠于職守,嚴格履行本崗位的安全生產(chǎn)責任,落實“一崗一責制”。

10、駕駛機動車必須做到持有有效駕駛證,不開病車,不超速行駛,遵守交通規(guī)章,騎電動車和摩托車的必須正確佩戴安全帽。

11、嚴格執(zhí)行對現(xiàn)金、票據(jù)有關(guān)管理規(guī)定,杜絕丟失、被盜、被搶安全事故的發(fā)生。

12、積極參與項目部的安全文化建設(shè),努力營造和諧的安全生產(chǎn)氛圍,培養(yǎng)良好的工作習慣和安全價值觀。

此承諾書一式貮份,一份項目部存檔,一份承諾人留存。

承諾人簽名:

日期: 年 月 日

【第6篇】企業(yè)員工安全生產(chǎn)合同

2023企業(yè)員工安全生產(chǎn)身份證號:

員工安全生產(chǎn)合同

甲方:

乙方(員工):

簽訂日期:年月日

甲方:

法定委代表人或托代理人:

乙方(員工):性別:

工種(職務(wù)):文化程度:

出生日期:年月日

參加工作時間:年月日

根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商、意見一致,自愿簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

本合同期限:自年月日起,至年月日止。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利:

1、有權(quán)要求乙方必須嚴格遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,熟練掌握事故防范措施和事故應(yīng)急處理預(yù)案。

2、對經(jīng)培訓考核不合格、安全技能不具備所在崗位要求或認定身體條件不適應(yīng)所在崗位要求的乙方,有權(quán)停止工作或調(diào)換其工作崗位。

3、對乙方執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)、標準、規(guī)章、制度,履行安全職責情況,有權(quán)進行檢查、監(jiān)督、考核。

4、對乙方在生產(chǎn)作業(yè)活動中的違法、違規(guī)、違章行為有權(quán)進行制止和糾正,并按相應(yīng)規(guī)定進行處理。

5、組織或參與調(diào)查本單位發(fā)生的事故,并有權(quán)按有關(guān)規(guī)定對事故責任者進行處理。

(二)甲方的義務(wù):

1、依法建立健全本單位安全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和事故應(yīng)急預(yù)案,并告知乙方和檢查落實。

2、提供符合有關(guān)規(guī)定、標準的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施、條件和防護用品;對從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方按有關(guān)規(guī)定組織健康檢查。

3、對乙方進行安全生產(chǎn)教育和安全生產(chǎn)技能培訓,對崗位可能存在的危險、危害告知乙方。

4、對女性乙方按照國家規(guī)定實行特殊勞動保護。

5、對本單位發(fā)生的事故應(yīng)立即組織搶險、搶救,并按有關(guān)規(guī)定進行事故統(tǒng)計、報告。對乙方的工傷確認,按照國家和集團公司有關(guān)規(guī)定辦理。

6、甲方應(yīng)依法按照有關(guān)規(guī)定為乙方進行工傷保險。

7、對乙方在安全生產(chǎn)中做出的特殊貢獻者,按本單位考核規(guī)定給予表彰和獎勵。

8、接受工會、群眾和新聞媒體的監(jiān)督,對提出的建議和意見,及時答復(fù)和處理。

三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)乙方的權(quán)利:

1、參與安全生產(chǎn)管理,有權(quán)對安全生產(chǎn)管理工作提出合理化建議或改進意見。

2、有權(quán)拒絕執(zhí)行管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè);有權(quán)拒絕進入勞動保護條件不完備、事故隱患未排除、不具備生產(chǎn)作業(yè)條件而危及生命安全的作業(yè)場所。

3、對本單位安全生產(chǎn)狀況進行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素,有權(quán)要求本單位組織整改;對危及生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評、檢舉和控告,單位不得因此而降低其工資等待遇或解除勞動合同。

4、有權(quán)了解本崗位存在的危險因素、防范措施和應(yīng)急救援措施。

5、發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施撤離危險場所避險,并立即向管理人員報告。

6、有權(quán)享受國家、集團公司和本單位規(guī)定的勞動保護。

7、根據(jù)有關(guān)規(guī)定有權(quán)享受工傷保險。

(二)乙方的義務(wù):

1、熟悉并嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、標準及操作規(guī)程。

2、接受安全教育培訓,具備識別、控制與本崗位工作有關(guān)危險點源的能力,熟練掌握事故防范措施和事故應(yīng)急處理預(yù)案,掌握本職工作的安全知識和安全技能;對于國家規(guī)定需要取得職業(yè)資格證書后方能上崗的,應(yīng)事先取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書后方可上崗。

3、服從甲方管理,認真履行安全職責,互相關(guān)心、幫助和監(jiān)督,制止違章冒險行為;按照有關(guān)規(guī)定做好所在崗位職責要求的安全檢查,發(fā)現(xiàn)事故隱患、重大險情,應(yīng)及時報告,并采取有效措施。

4、熟悉與本崗位有關(guān)的安全、衛(wèi)生和消防設(shè)施、設(shè)備及器材部位,掌握其使用方法,并按規(guī)定進行維護。

5、當發(fā)生事故時,及時采取有效措施,避免事故進一步擴大,并及時報告,保護事故現(xiàn)場及有關(guān)記錄等資料。

6、從事生產(chǎn)經(jīng)營管理崗位的乙方,除應(yīng)履行本合同乙方義務(wù)條款外,還應(yīng)按照本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度中有關(guān)管理崗位的職責要求,承擔相應(yīng)的義務(wù)和責任。

四、違約責任及處理

(一)安全生產(chǎn)中發(fā)生的事故,應(yīng)經(jīng)事故調(diào)查確認責任。事故調(diào)查應(yīng)按照國家、集團公司、指揮部和本單位有關(guān)規(guī)定進行,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。

(二)違約但沒有造成事故的,按國家和本單位有關(guān)規(guī)定處理。

(三)甲方違約造成的責任事故,甲方承擔相應(yīng)的責任,并按相關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的責任。

(三)乙方違約造成的責任事故,乙方承擔相應(yīng)的責任(包括:、行政處罰、賠償經(jīng)濟損失、解除勞動合同等)。

(四)甲、乙方雙方共同違約造成的安全生產(chǎn)責任事故,根據(jù)雙方各自違約責任的大小,分別承擔相應(yīng)的責任。

(五)由于不可抗力造成的事故,由甲方依法承擔相應(yīng)責任。如由于乙方原因?qū)е率鹿蕮p失的,乙方就損失擴大部分承擔相應(yīng)責任。

(六)乙方的違規(guī)、違章行為,進行批評教育,并按照本單位專項考核辦法視情節(jié)輕重給予處罰。

(七)乙方具有下列情況之一造成自身傷亡的,甲方將不予認定乙方工傷和承擔賠償及其他相關(guān)責任:

1、蓄意違章;2、酗酒、吸毒;3、自殺或自殘;4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、合同爭議解決辦法

因履行合同而發(fā)生的任何爭議糾紛,當事雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,也可以向xx指揮部勞動爭議調(diào)解委員會或轄區(qū)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁不服的或勞動爭議仲裁委員會做出不予受理決定的,可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

六、合同的解除和終止

具有下列條件之一,員工安全生產(chǎn)合同應(yīng)終止:

(一)勞動合同終止或解除的;

(二)依法解除安全生產(chǎn)合同的;

(三)雙方當事人協(xié)商同意解除安全生產(chǎn)合同的。

七、其它

(一)本合同是勞動合同的補充,與勞動合同具有同等法律效力。

(二)本合同未盡事宜或與今后國家法律、法規(guī)及上級部門的有關(guān)政策、規(guī)定相悖的,按有關(guān)法律、法規(guī)、政策、規(guī)定執(zhí)行。

(三)本合同用鋼筆或碳素筆填寫,一式二份,甲乙雙方各持一份。

甲方(蓋章):

法定委代表人或委托代理人(簽章):

乙方(簽章):

【第7篇】員工安全生產(chǎn)合同范本

身份證號:

員工安全生產(chǎn)合同

甲方:

乙方(員工):

簽訂日期: 年 月 日

甲方:

法定委代表人或托代理人:

乙方(員工): 性別:

工種(職務(wù)): 文化程度:

出生日期: 年 月 日

參加工作時間: 年 月 日

根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《xxx安全生產(chǎn)管理規(guī)定》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商、意見一致,自愿簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

本合同期限:自 年 月 日起,

至 年 月 日止。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一) 甲方的權(quán)利:

1、有權(quán)要求乙方必須嚴格遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,熟練掌握事故防范措施和事故應(yīng)急處理預(yù)案。

2、對經(jīng)培訓考核不合格、安全技能不具備所在崗位要求或認定身體條件不適應(yīng)所在崗位要求的乙方,有權(quán)停止工作或調(diào)換其工作崗位。

3、對乙方執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)、標準、規(guī)章、制度,履行安全職責情況,有權(quán)進行檢查、監(jiān)督、考核。

4、對乙方在生產(chǎn)作業(yè)活動中的違法、違規(guī)、違章行為有權(quán)進行制止和糾正,并按相應(yīng)規(guī)定進行處理。

5、組織或參與調(diào)查本單位發(fā)生的事故,并有權(quán)按有關(guān)規(guī)定對事故責任者進行處理。

(二)甲方的義務(wù):

1、依法建立健全本單位安全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和事故應(yīng)急預(yù)案,并告知乙方和檢查落實。

2、提供符合有關(guān)規(guī)定、標準的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施、條件和防護用品;對從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方按有關(guān)規(guī)定組織健康檢查。

3、對乙方進行安全生產(chǎn)教育和安全生產(chǎn)技能培訓,對崗位可能存在的危險、危害告知乙方。

4、對女性乙方按照國家規(guī)定實行特殊勞動保護。

5、對本單位發(fā)生的事故應(yīng)立即組織搶險、搶救,并按有關(guān)規(guī)定進行事故統(tǒng)計、報告。對乙方的工傷確認,按照國家和集團公司有關(guān)規(guī)定辦理。

6、甲方應(yīng)依法按照有關(guān)規(guī)定為乙方進行工傷保險。

7、對乙方在安全生產(chǎn)中做出的特殊貢獻者,按本單位考核規(guī)定給予表彰和獎勵。

8、接受工會、群眾和新聞媒體的監(jiān)督,對提出的建議和意見,及時答復(fù)和處理。

三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一) 乙方的權(quán)利:

1、參與安全生產(chǎn)管理,有權(quán)對安全生產(chǎn)管理工作提出合理化建議或改進意見。

2、有權(quán)拒絕執(zhí)行管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè);有權(quán)拒絕進入勞動保護條件不完備、事故隱患未排除、不具備生產(chǎn)作業(yè)條件而危及生命安全的作業(yè)場所。

3、對本單位安全生產(chǎn)狀況進行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素,有權(quán)要求本單位組織整改;對危及生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評、檢舉和控告,單位不得因此而降低其工資等待遇或解除勞動合同。

4、有權(quán)了解本崗位存在的危險因素、防范措施和應(yīng)急救援措施。

5、發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施撤離危險場所避險,并立即向管理人員報告。

6、有權(quán)享受國家、集團公司和本單位規(guī)定的勞動保護。

7、根據(jù)有關(guān)規(guī)定有權(quán)享受工傷保險。

(二)乙方的義務(wù):

1、熟悉并嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、標準及操作規(guī)程。

2、接受安全教育培訓,具備識別、控制與本崗位工作有關(guān)危險點源的能力,熟練掌握事故防范措施和事故應(yīng)急處理預(yù)案,掌握本職工作的安全知識和安全技能;對于國家規(guī)定需要取得職業(yè)資格證書后方能上崗的,應(yīng)事先取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書后方可上崗。

3、服從甲方管理,認真履行安全職責,互相關(guān)心、幫助和監(jiān)督,制止違章冒險行為;按照有關(guān)規(guī)定做好所在崗位職責要求的安全檢查,發(fā)現(xiàn)事故隱患、重大險情,應(yīng)及時報告,并采取有效措施。

4、熟悉與本崗位有關(guān)的安全、衛(wèi)生和消防設(shè)施、設(shè)備及器材部位,掌握其使用方法,并按規(guī)定進行維護。

5、當發(fā)生事故時,及時采取有效措施,避免事故進一步擴大,并及時報告,保護事故現(xiàn)場及有關(guān)記錄等資料。

6、從事生產(chǎn)經(jīng)營管理崗位的乙方,除應(yīng)履行本合同乙方義務(wù)條款外,還應(yīng)按照本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度中有關(guān)管理崗位的職責要求,承擔相應(yīng)的義務(wù)和責任。

四、違約責任及處理

(一) 安全生產(chǎn)中發(fā)生的事故,應(yīng)經(jīng)事故調(diào)查確認責任。事故調(diào)查應(yīng)按照國家、集團公司、指揮部和本單位有關(guān)規(guī)定進行,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。

(二)違約但沒有造成事故的,按國家和本單位有關(guān)規(guī)定處理。

(三)甲方違約造成的責任事故,甲方承擔相應(yīng)的責任,并按相關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的責任。

(三)乙方違約造成的責任事故,乙方承擔相應(yīng)的責任(包括:、行政處罰、賠償經(jīng)濟損失、解除勞動合同等)。

(四)甲、乙方雙方共同違約造成的安全生產(chǎn)責任事故,根據(jù)雙方各自違約責任的大小,分別承擔相應(yīng)的責任。

(五)由于不可抗力造成的事故,由甲方依法承擔相應(yīng)責任。如由于乙方原因?qū)е率鹿蕮p失的,乙方就損失擴大部分承擔相應(yīng)責任。

(六)乙方的違規(guī)、違章行為,進行批評教育,并按照本單位專項考核辦法視情節(jié)輕重給予處罰。

(七)乙方具有下列情況之一造成自身傷亡的,甲方將不予認定乙方工傷和承擔賠償及其他相關(guān)責任:

1、蓄意違章;2、酗酒、吸毒;3、自殺或自殘;4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、合同爭議解決辦法

因履行合同而發(fā)生的任何爭議糾紛,當事雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,也可以向xx指揮部勞動爭議調(diào)解委員會或轄區(qū)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁不服的或勞動爭議仲裁委員會做出不予受理決定的,可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

六、合同的解除和終止

具有下列條件之一,員工安全生產(chǎn)合同應(yīng)終止:

(一)勞動合同終止或解除的;

(二)依法解除安全生產(chǎn)合同的;

(三)雙方當事人協(xié)商同意解除安全生產(chǎn)合同的。

七、其它

(一)本合同是勞動合同的補充,與勞動合同具有同等法律效力。

(二)本合同未盡事宜或與今后國家法律、法規(guī)及上級部門的有關(guān)政策、規(guī)定相悖的,按有關(guān)法律、法規(guī)、政策、規(guī)定執(zhí)行。

(三)本合同用鋼筆或碳素筆填寫,一式二份,甲乙雙方各持一份。

甲方(蓋章):

法定委代表人或委托代理人(簽章):

乙方(簽章):

簽訂日期: 年 月 日

【第8篇】企業(yè)員工安全生產(chǎn)責任書

根據(jù)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護有關(guān)規(guī)定,結(jié)合車間的生產(chǎn)實際情況,車間與員工簽訂《安全生產(chǎn)責任書》和《環(huán)境保護責任書》,把安全、環(huán)保責任落實到每位員工,與其簽訂安全、環(huán)保責任書。

一.必須做到安全生產(chǎn),始終堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,努力學習業(yè)務(wù)、安全知識,提高自己的操作技能。

二、安全生產(chǎn)要求

1.員工自覺對本單位安全工作進行檢查,判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況,發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素,應(yīng)當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者車間負責人報告。

2.職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。

3.職工在作業(yè)過程中,應(yīng)當嚴格遵守車間的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品。

4.職工應(yīng)當接受安全生產(chǎn)教育和培訓和安全應(yīng)急演練,掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

5.職工對車間安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉;有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。

6.認真執(zhí)行交接班制度,接班前必須認真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。

三、獎懲

1.杜絕輕傷事故發(fā)生,確保全年無重傷事故,發(fā)生重傷事故車間研究處理。

2.因違章作業(yè)(操作)造成事故的,一次罰款50元,情節(jié)較重的另行研究處理。

3.因工作責任心不強造成環(huán)保污染事故的,一次罰款100元,情節(jié)較重的另行研究處理。

4.職工對安全生產(chǎn)安全隱患和“三違”行為進行舉報的,車間將給予特殊獎勵。

車間主任(簽字):職工(簽字):

【第9篇】員工安全生產(chǎn)責任書工廠版

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,結(jié)合本公司的生產(chǎn)實際情況,公司與員工簽訂《安全生產(chǎn)責任書》,把安全責任落實到每位員工,與其簽訂安全責任書。

一.必須做到安全生產(chǎn),始終堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,努力學習業(yè)務(wù)、安全知識,提高自己的操作技能。

二、安全生產(chǎn)要求

1.員工自覺對本單位安全工作進行檢查,判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況,發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素,應(yīng)當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者車間負責人報告。

2.職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。

3.職工在作業(yè)過程中,應(yīng)當嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品。

4.職工應(yīng)當接受安全生產(chǎn)教育和培訓和安全應(yīng)急演練,掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

5.職工對車間安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉;有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。

6.認真執(zhí)行交接班制度,接班前必須認真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。7.不違反勞動紀律,不違章作業(yè),對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。因違反公司規(guī)定、忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守而造成安全事故的,違反者負相應(yīng)責任。

三、考核與獎懲

1、違反操作規(guī)程,給公司造成經(jīng)濟損失的,由責任人按實際損失金額賠償。2、發(fā)現(xiàn)事故隱患及時處理和上報者,給予20-200元的獎勵。

3、違反操作規(guī)程,給本人和他人造成身體傷害或傷亡者,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)章制規(guī)定度負相應(yīng)責任。

xxx食品有限責任公司(簽字):

職工(簽字):

20xx年月日

安全生產(chǎn)員工合同(9份范本)

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,結(jié)合本公司的生產(chǎn)實際情況,公司與員工簽訂《安全生產(chǎn)責任書》,把安全責任落實到每位員工,與其簽訂安全責任書。一、必須做到安全生產(chǎn),始終…
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