人才有限公司簡介(18個范本)

范文1

人才公司簡介：深圳市福田區(qū)衣表人才服飾商行于____年__月__日成立，公司位于廣東省，深圳市，福田區(qū)華強北街道振興路佳年外貿批發(fā)城_層____，主要生產經營等產品，公司多年致力于產業(yè)，切實推進與各大企業(yè)、廠家的合資、合作，用產業(yè)化發(fā)展的思路服務于社會和廣大用戶。

范文2

人才公司簡介：

東莞市翔宇人才資源開發(fā)有限公司于____年_月經東莞市工商行政管理局和東莞市人力資源局批準注冊成立的正，規(guī)合法人力資源服務機構，（人力資源服務許可證編號：___________，勞務派遣許可證編號：____________）。是一家集人力資源開，發(fā)、勞務派遣、人力資源服務外包、企業(yè)管理策劃與推廣、網絡招聘、獵頭服務、校企合作（訂單培養(yǎng)，聯(lián)合辦學）、頂崗實習、校園招聘等業(yè)務合法運營資格的全，方位人力資源服務機構。

公司根據(jù)客戶在人力資源服務方面存在的實際需求，為客戶量身定做提供專業(yè)的人力資源解決方案，公司成立以來得到了各級__部門、合作企事業(yè)，單位、職業(yè)院校的大力支持，正在快速穩(wěn)健發(fā)展，現(xiàn)與內地多個省、市、勞動人事部門及全國多所大中專職業(yè)院校建立了良好的合作關系，為珠三角及長三角地區(qū)的，__企事業(yè)單位輸送和服務就業(yè)人員達數(shù)萬人，并在內地建立了多個人才輸送基地。

公司擁有一批熟悉法律法規(guī)和人力資源管理的高素質專業(yè)團隊，另外還聘請了多位擁有豐富實踐經驗的人力資源管理師、勞動人事保障__專家及著，名高等學府的教授成為公司職業(yè)顧問來滿足客戶需求，公司始終秉承“專業(yè)、高效、多贏”的經營理念，根據(jù)員工管理市場化、員工服務專業(yè)化的市場需要，不斷完，善管理服務流程，努力使自己成為華南地區(qū)具有高度競爭力和__性優(yōu)勢的人力資源服務專業(yè)機構。

良好的口碑和專業(yè)貼心的服務，讓企事業(yè)單位客戶、行業(yè)協(xié)會對我司有了極高的評價，公司相繼榮獲，“，重合同·守信譽單位”、“，質量·服，務·誠信aaa單位”、，“____年度全國人力資源__服務單位”、“，中國人力資源服務行業(yè)__品牌”等榮譽，我們將一如既往，以卓越的創(chuàng)新能力、國，際化視野的團隊、__的戰(zhàn)略和運營管理水平，成為社會尊敬、客戶信賴、員工自豪的__企業(yè)。

展望未來，翔宇人才將全面落實科學發(fā)展觀，積極實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，努力向產業(yè)多元化、發(fā)展規(guī)?；I(yè)務國際化、經營專業(yè)化、管理現(xiàn)代化的集團邁進，傾力打造中國勞務外包行業(yè)的____。

范文3

人才公司簡介：鄭州一代人才管理咨詢有限公司于____年__月__日成立，公司位于河南省，鄭州市?中國河南省鄭州市南陽路___號富田大廈____室，主要生產經營______等產品，公司多年致力于產業(yè)，切實推進與各大企業(yè)、廠家的合資、合作，用產業(yè)化發(fā)展的思路服務于社會和廣大用戶。

范文4

人才公司簡介：上海諾姆人才服務有限公司是目前中國最具專業(yè)和品牌影響力的綜合性人力資源服務機構。集團以幫助一流組織建立真正的人才競爭優(yōu)勢為使命，全方位提供人才管理平臺開發(fā)構建、勝任力模型構建應用、人才測評、招聘管理、薪酬績效、培訓發(fā)展以及人力資源管理咨詢等綜合性人才管理服務。

范文5

人才公司簡介：靖江市宏鑫冶金機械制造有限公司堅持“人才提升品位、管理鑄就品質、誠信樹立品行、質量打造品牌”的企業(yè)方針，秉承”以人為本、和諧發(fā)展、科技創(chuàng)新、服務社會”的企業(yè)理念，與國內外用戶共創(chuàng)輝煌。

范文6

人才公司簡介：濟南人才在線人力資源服務有限公司，是經濟南市工商行政管理部門、濟南市人才部門批準成立，具有合法資質的濟南人才服務、人力資源服務單位。是具備勞務派遣、人力資源派遣、人事代理和勞動事務代理等資質的專業(yè)人力資源人才服務機構。

范文7

人才公司簡介：重慶高仕教育科技有限公司于____年__月__日成立，公司位于重慶市，重慶縣區(qū)，綦江區(qū)渝中區(qū)大坪英利國際_號樓_單元__層，主要生產經營重慶高仕教育科技有限公司是一所致力于__人才培養(yǎng)與服務的專業(yè)教育機構,主要提供各類高端學位等產品，公司多年致力于產業(yè)，切實推進與各大企業(yè)、廠家的合資、合作，用產業(yè)化發(fā)展的思路服務于社會和廣大用戶。

范文8

人才公司簡介：中山市智通人才服務有限公司于____年__月__日成立，公司位于廣東省，中山市，東區(qū)街道，主要生產經營等產品，公司多年致力于產業(yè)，切實推進與各大企業(yè)、廠家的合資、合作，用產業(yè)化發(fā)展的思路服務于社會和廣大用戶。

范文9

人才公司簡介：威海方正國際人才技術合作有限公司于____年__月__日成立，公司位于山東省，威海市中國，山東，威海市，威海市海濱北路__號（進出口大廈）_f___-___室，主要生產經營西班牙歐蕾橄欖油;西班牙圣藤葡萄酒;__愛敬洗護用品;__自生秀等產品，公司多年致力于產業(yè)，切實推進與各大企業(yè)、廠家的合資、合作，用產業(yè)化發(fā)展的思路服務于社會和廣大用戶。

范文10

人才公司簡介：鄭州中原人才資源開發(fā)有限公司于____年__月__日成立，公司位于河南省，鄭州市，中原區(qū)隴海路與桐柏路交口西南角凱旋門大廈a座____室，主要生產經營等產品，公司多年致力于產業(yè)，切實推進與各大企業(yè)、廠家的合資、合作，用產業(yè)化發(fā)展的思路服務于社會和廣大用戶。

范文11

人才公司簡介：上海人才有限公司于____年__月__日成立，公司位于上海市，上海市，徐匯區(qū)，主要生產經營展會服務等產品，公司多年致力于產業(yè)，切實推進與各大企業(yè)、廠家的合資、合作，用產業(yè)化發(fā)展的思路服務于社會和廣大用戶。

范文12

人才公司簡介：博華人力（bhhr）致力于為國內__的本土企業(yè)和外資企業(yè)提供專業(yè)的人力資源流程服務解決方案，服務項目包括員工派遣、社保代繳、招聘獵頭、崗位外包、薪酬外包、補充福利及人力資源流程優(yōu)化咨詢服務等。

范文13

人才公司簡介：合肥弘泰人才服務有限公司于____年__月__日成立，公司位于安徽省，合肥市安徽省合肥市蜀山區(qū)，主要生產經營人才交流,語言培訓,投資咨詢,機電設備銷售等產品，公司多年致力于產業(yè)，切實推進與各大企業(yè)、廠家的合資、合作，用產業(yè)化發(fā)展的思路服務于社會和廣大用戶。

范文14

人才公司簡介：中山市興眾人才服務有限公司于____年__月__日成立，公司位于廣東省，中山市，石岐區(qū)街道，主要生產經營等產品，公司多年致力于產業(yè)，切實推進與各大企業(yè)、廠家的合資、合作，用產業(yè)化發(fā)展的思路服務于社會和廣大用戶。

范文15

人才公司簡介：吉林省卓嘉人力資源服務有限公司是經吉林省人力資源和社會保障廳、長春市人力資源和社會保障局、長春市工商行政管理局批準，按現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的需求建立起來的集人才招聘、人事代理、人事外包、勞務服務、勞動保障事務代理為一體的專業(yè)人力資源服務機構。 ， ，卓嘉的工作人員均具備本科以上學歷，擁有在外企、國企、民營企業(yè)及中小企業(yè)多年豐富實戰(zhàn)經驗的專業(yè)人員，同時公司還擁有多年從事勞動保障專業(yè)高素質的專家顧問團隊。公司與各級__部門、人力資源和社會保障部門建立了良好的溝通渠道，對于__的勞動保障、人事法規(guī)及人力資源管理領域有著深入的研究及豐富的經驗，為保證客戶的優(yōu)質服務及解決客戶的疑難問題等方面提供了有力的保障，公司倡導根據(jù)不同的企業(yè)和事業(yè)單位的需求提供一站式人力資源服務，通過全方位的專業(yè)服務幫助用人單位簡化流程、節(jié)約時間和成本，使之可以專注其戰(zhàn)略核心，也使員工獲得更多更好的福利選擇，提高員工的工作滿意度。

范文16

人才公司簡介：

鄭州飛龍人才資源開發(fā)有限公司

（一）企業(yè)精神

鄭州飛龍人才資源開發(fā)有限公司（以下簡稱飛龍公司），始建于____年春，系鄭州市人事局、工商局批準注冊得到人才機構，是獨立經營自我發(fā)展的經濟實體，又是具有獨立法律主體資格的法人單位，而且還是連續(xù)多年被評為鄭州市人才機構成績顯著的先進單位。

飛龍公司創(chuàng)建伊始，便確立了自己的企業(yè)精神，它強調艱苦創(chuàng)業(yè)、團結拼搏，旨在“為求職朋友排憂解困，為合作伙伴竭盡全力”，從而活躍人才市場，促進人事制度的深化改革，進而為科技興國、中華騰飛貢獻力量！

（二）人才機構

為此，飛龍公司廣納賢能，匯聚英才。它以專業(yè)知識廣博的老教授、老專家為骨干，并聘請一批實踐經驗宏富的老同志和經過市場經濟大潮磨練的大學生，由他們組成一支具有多種專業(yè)知識和現(xiàn)代技術的高、中級知識分子隊伍，從而形成飛龍公司高智能集體。他們以自己的才學膽識和現(xiàn)代化技能，努力開發(fā)人才資源，通過人才培訓、人才派遣、人才輸出、人才引進等多種形式，努力解決大中專畢業(yè)生酒業(yè)問題，為社會廣大公眾熱誠服務。

（三）經營原則

飛龍公司堅持“依法辦事，信譽至上”的原則，首先嚴格遵照《公司法》規(guī)定，實行董事會領導下的總經理負責制，下設人才資源開發(fā)部、人才市場調研部、人才信息工作部、人才培訓部、人才就業(yè)指導部、人才輸出引進部、人才跟蹤服務部等部門，一律推行目標管理責任制。其次，依照勞動法、合同法等法律法規(guī)，與相關方面簽訂有關協(xié)議，用“法”的形式保障供需雙方的合法權益。再次，公司深知“人無信不立”的占訓，尤深知“成功來自信譽，信譽促成成功”的黃金法則，故而公司視信譽為企業(yè)繁榮興旺之本，視信譽為開拓市場、自我發(fā)展的金鑰匙。而且又深知來自高質量的赤誠服務，所以我們始終以“信譽至上”為__的服務宗旨，并始終在提高服務質量上狠下功夫。故能獲得廣大合作伙伴和求職朋友的廣泛支持、信譽與贊譽。

（四）服務特色

飛龍公司不僅服務規(guī)范，而且工作獨具特色。

__、服務的___。即使是求職者自身的原因，而未能安排上崗工作的一律退還安置費。對已上崗者，提供一年的跟蹤服務，且通過簽訂協(xié)議給予法律的保障；

第二、第二：服務的無距離。在安置就業(yè)中，一律實行面對面的交流對話，待雙方在認識、感情、行動和操作方法上達成一致后，方安置上崗工作，否則暫緩安置。

第三、服務的高起點。我們以選擇__的用人單位為起點，以提供真情服務為起點。

第四、服務的多層次、系列化。既有生活與管理的淺層次的簡單服務，又有思想教育、提高素質、耐心調整心態(tài)和供需雙方意見的深層次的復雜服務。既有近期的系列化服務，又有元氣的跟蹤一年的服務。

第五、服務的善始善終、負責到底。在跟蹤服務一年進程中，始終負責解決安置就業(yè)中的諸多問題。

（五）工作作風

飛龍公司作風勤奮嚴謹、熱情樸實，我們以滿腔熱情,不惜人力財力為求職者八方奔走,不厭其煩的提供系列服務.有辛勤的付出必有收獲,求職都的雙向選擇的不斷成功,正是這種勤奮嚴謹、熱情樸實工作作風所綻開的鮮花，所結出的碩果。

（六）公司榮譽

（_）____年，由于誠信服務，戰(zhàn)績顯著，公司被評為“先進單位”并獲得“鄭州市人才服務機構先進單位”的光榮稱號和獎狀__。

（_）____年，又由于誠信服務，戰(zhàn)績顯著，公司被評為“先進單位”并獲得“鄭州市人才服務機構先進單位”的光榮稱號和獎狀__。

（_）____年，又由于誠信服務，戰(zhàn)績顯著，公司被評為“先進單位”并獲得“鄭州市人才服務機構先進單位”的光榮稱號和獎狀__。

（_）____年河南省扶貧辦批準我公司為“省級扶貧培訓基地”，與有關學校合作。培訓并安置就業(yè)大批貧困農民工，為勞動力轉移作出貢獻。

（_）____年，由于超前完成扶貧培訓及就業(yè)任務，被推選參加國務院在北京組織召開的“全國扶貧培訓成果匯展大會”。

（_）____年被全國人力資源理事會評為“____年度中國勞務派譴單位”，榮獲獎狀及__。

范文17

人才公司簡介：

河北當代人才交流有限公司是省人事廳批準成立的省級人才服務機構，以教育培訓、人才交流、人才派遣為主體項目，長期進行職業(yè)和學歷教育培訓、辦理人事代理人才派遣業(yè)務，公司資質雄厚、設施齊全、管理規(guī)范、服務__，公司員工是河北省人事廳__持有人事廳頒發(fā)的從業(yè)人員資格證書的高素質專業(yè)性人員。公司的宗旨是：“企業(yè)樹品牌、服務有品質、員工講品德”。目標是：“創(chuàng)__服務品牌、做人才長青企業(yè)”。我們已為數(shù)十家單位累計派送數(shù)千名員工，為__余家企業(yè)成功尋聘近百名中__管理人才和技術精英，現(xiàn)已成為省會具有較大影響力的，_值得信賴的人才培訓服務機構。

河北當代人才學歷教育中心是省人事廳批準成立的省級人才服務機構，以教育培訓：自考、成考、網教、教師證、會計證培訓為主體項目，通過率高達__%以上，長期進行職業(yè)和學歷教育培訓，公司資質雄厚、設施齊全、管理規(guī)范、服務__，公司員工是河北省人事廳__持有人事廳頒發(fā)的從業(yè)人員資格證書的高素質專業(yè)性人員。公司的宗旨是：“企業(yè)樹品牌、服務有品質、員工講品德”。我們已為數(shù)萬名學員成功獲取____及資格證書，為企業(yè)培養(yǎng)了多名__管理人才和技術精英，現(xiàn)已成為省會具有較大影響力的，_值得信賴的人才培訓服務機構。

范文18

人才公司簡介：人才供求信息收集、整理、儲存、發(fā)布和咨詢服務；接受用人單位書面委托招聘人才；向用人單位推薦人才；組織人才培訓；人才派遣與租賃（不含人事檔案管理）；從事互聯(lián)網人才中介服務；經批準舉辦人才交流會。