人才發(fā)展公司簡介（精選50個范本）

人才發(fā)展公司簡介范本1

廣州華嚴成立于2015年，是一家運用微數(shù)據(jù)和智能技術，進行團隊狀態(tài)分析和促進人才發(fā)展的新型公司。我們透過數(shù)據(jù)挖掘，幫助客戶建立一套團隊狀態(tài)感知和預警的智能系統(tǒng)。

人才發(fā)展公司簡介范本2

廣州市孜隆化工有限公司是集工貿(mào)一體的企業(yè)，主要進行內(nèi)外貿(mào)化工產(chǎn)品銷售，公司產(chǎn)品市場潛力巨大，有廣泛的空間，適合于優(yōu)秀的人才發(fā)展。

人才發(fā)展公司簡介范本3

諾姆四達集團

諾姆四達集團是國內(nèi)最具品牌和專業(yè)影響力的人才測評機構，1998年成立于上海，如今已發(fā)展成為全領域運營人才評價、人才發(fā)展及人力資源管理咨詢等人才管理業(yè)務的綜合性人力資源服務集團。諾姆四達集團總部位于上海中國首家人力資源服務產(chǎn)業(yè)園區(qū)，集團下轄北京、深圳、廣州、重慶、武漢、蘇州和福州等分公司，擁有200多人的專業(yè)研發(fā)和服務隊伍。

作為中國成立最早的人才測評機構，集團創(chuàng)始人蘇永華先生是華東師范大學管理心理學博士、復旦大學管理學博士后，同時擔任中組部領導干部考試與測評中心特聘專家、全國心理技術應用研究會常務理事、北京人力資源服務行業(yè)協(xié)會副會長、上海人才服務行業(yè)協(xié)會測評專業(yè)組組長，上海市心理學會副會長，上海市人力資源管理專業(yè)委員會理事長等職務。參與起草上海地方標準《人才測評服務規(guī)范》，并主編“人才測評系列叢書”（包括《人才測評概論》、《人才測評操作實務》與《人才測評經(jīng)典案例》），為國內(nèi)人力資源管理與發(fā)展的規(guī)范化與系統(tǒng)化做出了巨大的貢獻。

諾姆四達集團擁有深厚的科研基礎和創(chuàng)新實力，咨詢顧問和研發(fā)專家全部擁有國內(nèi)一流大學心理學、人力資源和企業(yè)管理等相關專業(yè)碩士以上學歷，其中博士5人。2000年，由諾姆四達發(fā)起，全國心理技術應用研究會、中國人民大學心理學系和上海人力資源管理專業(yè)委員會等單位共同發(fā)起創(chuàng)辦了國內(nèi)首家人才測評專業(yè)研究機構---諾姆四達研究院（normstar research，簡稱nsr）。

自創(chuàng)立以來，諾姆四達集團堅持“以市場化為導向，走自主創(chuàng)新之路”的發(fā)展戰(zhàn)略，自主研發(fā)測評工具和服務產(chǎn)品達300多種，在線測評人數(shù)突破800萬人次，線下ac測評服務超過10萬人，其中針對高端職業(yè)經(jīng)理人和企業(yè)高管的測評超過1 萬人次，積累了大量的應用案例。此外，諾姆四達在勝任力模型構建與應用，顧問式測評等方面擁有豐富經(jīng)驗，特別是在大型集團企業(yè)、國企央企中高級人才公開招聘選拔領域，實現(xiàn)了國內(nèi)人才測評新的突破。

十幾年來，諾姆四達以及時響應客戶的差異化需求，一切以客戶滿意為最終的服務標準，為5000多家客戶提供了專業(yè)的測評、咨詢、培訓及發(fā)展服務，客戶涉及金融、能源、通信、制造、地產(chǎn)、航空、零售、電力等40多個行業(yè)。其中包括800多家中國500強企業(yè)、世界500強企業(yè)和各行業(yè)前十企業(yè)。

由于秉承嚴謹?shù)膽B(tài)度和專業(yè)的精神，normstar得到了客戶的一致認可。如今，normstar作為中國人才測評行業(yè)的領跑者，一個以優(yōu)質服務著稱的民族品牌，已成為世界500強和中國500強企業(yè)首選的人才測評咨詢服務機構，奔馳、諾基亞、西門子、豐田、歐尚、中國移動、中興通訊、中國銀行、中國人保、國家電網(wǎng)、神華集團、寶鋼集團、中廣核集團、南方航空等一大批標桿企業(yè)紛紛與normstar建立了合作關系。

normstar，幫助一流組織實現(xiàn)真正的人才競爭優(yōu)勢。

人才發(fā)展公司簡介范本4

全球化智庫 center for china and globalization，簡稱ccg，是ccg智庫機構的品牌，在政府有關部門注冊登記的機構包括中國人才研究會國際人才專業(yè)委員會，東宇全球化人才發(fā)展基金會、南方國際人才研究院、北方國際人才研究院和中國與全球化研究中心以及東莞人才發(fā)展研究院等，是國內(nèi)最大的社會智庫型研究機構。ccg成立于2008年，總部位于北京，在國內(nèi)外有近10個分支機構或海外代表處，“以全球視野為中國建言，以中國智慧為全球獻策”，致力于中國的全球化戰(zhàn)略、全球治理、人才國際化和企業(yè)國際化等領域的研究，目前擁有全職智庫研究和專業(yè)人員近百人。ccg是中央人才工作協(xié)調小組全國人才理論研究基地，中聯(lián)部“一帶一路”智庫聯(lián)盟理事單位，并被國家授予博士后科研工作站資質。在全球最具影響力的美國賓夕法尼亞大學《全球智庫報告2017》中，ccg位列全球頂級智庫百強榜91 位，成為首個進入世界百強的中國社會智庫，并在全球最佳社會智庫榜單中被評為中國社會智庫首位。同時，ccg在國內(nèi)多個智庫排行榜也獲高度認可，在南京大學與光明日報發(fā)布的《中國智庫索引ctti2017發(fā)展報告》中蟬聯(lián)社會智庫top10榜首，并入選中國社會科學院《中國智庫綜合評價ami研究報告(2017)》“核心智庫榜單”。

人才發(fā)展公司簡介范本5

卓越經(jīng)理人企業(yè)管理咨詢有限公司（以下簡稱“卓越經(jīng)理人”）是一家專注于銀行業(yè)人才培養(yǎng)的專業(yè)學習機構，迄今服務企業(yè)人才發(fā)展15年。擁有員工100多人，總部深圳，在北京、上海、成都設有分支機構。

人才發(fā)展公司簡介范本6

中咨聯(lián)教育科技有限公司（簡稱：中咨聯(lián)）是一家專注于，幫助組織建立人才發(fā)展體系的專業(yè)云服務商。隨著經(jīng)濟環(huán)境與用工環(huán)境的變化，人才成為組織發(fā)展的最關鍵要素，經(jīng)濟結構轉型的根本在于勞動者效率提升，如何培養(yǎng)一批組織需要的核心人才，中咨聯(lián)從學習效率和學習質量兩個方向入手，自主開發(fā)了全網(wǎng)通學習平臺“全屏通”，擁有一支專業(yè)微課和mooc制作團隊，開發(fā)了一系列o2o學習發(fā)展項目，助力組織打造人才生產(chǎn)線。

人才發(fā)展公司簡介范本7

武漢正壇網(wǎng)絡科技有限公司是武漢市先進的計算機軟件技術提供商和計算機軟件服務商，擁有先進的研發(fā)力量，人才和技術儲備豐富，誠招優(yōu)秀人才發(fā)展壯大我們。

人才發(fā)展公司簡介范本8

高科技飛速發(fā)展的時代，人才是企業(yè)競爭力的關鍵資源。林祥服飾始終把人才戰(zhàn)略作為公司發(fā)展的首要戰(zhàn)略，堅持'以人為本'的人才發(fā)展戰(zhàn)略，為海內(nèi)外精英提供施展才華的機會。林祥服飾以靈活的人才選拔機制，廣闊的發(fā)展空間，優(yōu)良的成長環(huán)境，高效的激勵機制使公司成為人才集聚的高地。

人才發(fā)展公司簡介范本9

企業(yè)主要經(jīng)營石油化工運輸配送企業(yè)，金融服務 、汽車貿(mào)易等行業(yè)；具有較強的發(fā)展力，“崇尚一流 追求卓越” 是公司的宗旨，公司重視人才發(fā)展，能為有志者提供更好、更廣闊的發(fā)展平臺，愿更多有才干、能吃苦耐勞的人士加入公司團隊，共謀大業(yè)。

人才發(fā)展公司簡介范本10

上海松智企業(yè)管理有限公司為gpm臺灣松誼企管(grand pacific management international)的關系企業(yè)。gpm成立于1988年，擁有近30年企業(yè)診斷及人才發(fā)展等兩岸企業(yè)輔導經(jīng)驗，引進許多國內(nèi)外精深管理新知與多元解決方案，致力于分享成功的秘密。我們與美國賓州大學華頓商學院wharton school of the university of pennsylvania合作，導入多項企業(yè)人才發(fā)展工具與資源。

人才發(fā)展公司簡介范本11

美麗佳人力專注于人才培養(yǎng)、人才發(fā)展，對于專業(yè)的事情需要專業(yè)的公司去做專注的一件事！用心創(chuàng)造快樂，態(tài)度決定高度。為您服務。

人才發(fā)展公司簡介范本12

煌舫科技成立于1995年，是一家外資企業(yè)，由行業(yè)內(nèi)自身專業(yè)人士創(chuàng)立，因公司人才發(fā)展需要誠聘以下精英加盟！

培訓與發(fā)展

針對新入職的員工，捷迅會實施全面、正規(guī)的員工融入體系以及提供相關專業(yè)業(yè)務知識的培訓課程， 讓員工能夠熟悉豐富的業(yè)務知識內(nèi)容，盡快熟練掌握工作流程。

1、社會保險及年休假

員工每年可以享受帶薪年假，并隨著在煌舫科技日歷年度的增加遞增。

試用期就開始交納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五險，

2、健康體檢

煌舫科技關注員工的身心健康，安排入職體檢。

3、員工活動

煌舫科技鼓勵由員工發(fā)起和組織各種運動協(xié)會并提供活動經(jīng)費?；汪晨萍贾С植块T內(nèi)部和部門間的非正式溝通，經(jīng)費用于娛樂、聚會、出游等活動。

人才發(fā)展公司簡介范本13

上海嘉實信息技術有限公司是嘉惠集團在國內(nèi)轉投資的關系企業(yè)。公司長期致力于為國內(nèi)外企業(yè)提供一流的企業(yè)人才發(fā)展系統(tǒng)，并經(jīng)由學習型組織及企業(yè)大學的建構方式，替國內(nèi)外諸多企業(yè)建置企業(yè)專屬的人才發(fā)展中心。ｕ００２６lt；brｕ００２６gt； 嘉實公司具有先進的網(wǎng)絡科技應用技術和網(wǎng)絡教育科技技術，擁有先進、完備的企業(yè)人才發(fā)展理念，運用網(wǎng)絡化學習及混成式教育模式為大中華區(qū)的眾多企業(yè)人才發(fā)展提供一套完整的解決方案。ｕ００２６lt；brｕ００２６gt； 嘉實公司與國際一流的教育資源供應機構合作，如全球較大在線管理類課程的供貨商skillsoft、國際金融保險管理協(xié)會loma（美國）、國際風險管理和保險協(xié)會aicpcu（美國）、國際管理學院imi（美國）以及全球英語線上課程知名品牌auralog的美語數(shù)字課程“tell me more”等形成策略聯(lián)盟，以先進的信息科技和數(shù)位學習內(nèi)容，整合金融保險、人力資源發(fā)展和企業(yè)管理等方面的教學資源優(yōu)勢，為企業(yè)提供個性化的資源整合、教育培訓、顧問服務以及數(shù)位技術平臺支持服務，建立強大的學習管理系統(tǒng)、動態(tài)的知識管理系統(tǒng)及實時同步學習環(huán)境，協(xié)助企業(yè)提升整體競爭力。ｕ００２６lt；brｕ００２６gt；ｕ００２６lt；brｕ００２６gt；ｕ００２６lt；brｕ００２６gt； 公司現(xiàn)應業(yè)務發(fā)展需要，誠聘英才，歡迎從事咨詢，教育，保險及教育培訓業(yè)有志之士加盟，公司為員工提供良好的工作氛圍和有市場競爭力的薪資福利體系。

人才發(fā)展公司簡介范本14

安徽省路網(wǎng)交通建設集團有限公司成立于2004年4月27日，注冊資本人民幣萬元。是一家專業(yè)從事基礎設施投資、建設及運營的總承包企業(yè)。公司以商業(yè)模式創(chuàng)新和人才發(fā)展為核心競爭力，以“誠信、責任、創(chuàng)新、共贏”為經(jīng)營理念，以“創(chuàng)造、感恩、超越”為核心價值觀。我們已形成科學有效的公司治理模式，具有專業(yè)成熟的投資經(jīng)驗和業(yè)績，靈活的投資合作機制，多家知名企業(yè)戰(zhàn)略合作支持，以及專業(yè)高效的管理團隊。公司秉承“精細規(guī)范、追求完美”的管理理念，以質量和信譽鑄造品牌，榮獲“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”、“全國建設施工行業(yè)成長力10強企業(yè)”、“全國建設施工行業(yè)質量誠信示范企業(yè)”、省級“守合同、重信用”單位、省級“青年文明號”、“aaa級信用企業(yè)”、“首屆安徽建設建筑行業(yè)十大重點推廣品牌”、“安徽十大強省品牌”、省級“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”等榮譽稱號，以及多項優(yōu)良工程項目表彰，樹立了良好的品牌形象和企業(yè)聲譽。路網(wǎng)的快速發(fā)展，需要更多優(yōu)秀人才加盟，我們將提供富有競爭力的薪資福利待遇，廣闊的個人才華展示平臺和職涯發(fā)展空間，以及高度尊重人才的企業(yè)文化氛圍，歡迎有理想、有抱負的青年英才與我們攜手共進，共創(chuàng)美好明天。

人才發(fā)展公司簡介范本15

智通人才連鎖（塘廈市場）（下面簡稱“塘廈智通”）成立于2003年12月，是智通人才發(fā)展連鎖市場的第一站。經(jīng)過奮力的拼搏和不懈的努力，塘廈智通在成立之后短短一年多的時間內(nèi)，就超越了各鎮(zhèn)區(qū)其它人才市場，成為東莞東南地區(qū)最大的人才市場，影響力輻射塘廈、清溪、鳳崗、樟木頭、黃江、大朗、常平等鎮(zhèn)以及深圳平湖、觀瀾等地區(qū)。

人才發(fā)展公司簡介范本16

浙江光塔節(jié)能科技有限公司成立于2017年，依托國家為推進“高新技術產(chǎn)業(yè)升級、實施人才發(fā)展戰(zhàn)略”的大環(huán)境，由杭州蕭山經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)以高層次人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新“5213”計劃的領航類項目落戶于杭州灣信息港二期。

人才發(fā)展公司簡介范本17

深圳市卓越經(jīng)理人教育科技有限公司（以下簡稱“卓越經(jīng)理人”）是一家專注于銀行業(yè)人才培養(yǎng)的專業(yè)學習機構，迄今服務企業(yè)人才發(fā)展15年。擁有員工100多人，總部深圳，在北京、上海、成都設有分支機構。

人才發(fā)展公司簡介范本18

==first是一家集人事外包、人事代理、人才派遣、獵頭、現(xiàn)場招聘會、網(wǎng)絡、平面媒體等多項、全方位的人力資源服務為一體人力資源服務公司。

人才發(fā)展公司簡介范本19

生涯教育科技有限公司是一家基于互聯(lián)網(wǎng)教學體系設計、可視化多媒體課件開發(fā)、企業(yè)網(wǎng)絡大學與運營服務為核心的“企業(yè)知識管理與人才發(fā)展”一體化服務的供應商，公司起源于日本，是國內(nèi)最大最專業(yè)的內(nèi)容（課件）定制服務商之一，專注為企業(yè)提供知識管理、知識營銷、人才發(fā)展整體解決方案及實施的一體化服務.

生涯教育科技依托國際化的背景及在國際性知識資源互換領域積累的經(jīng)驗和資源，為知識經(jīng)濟時代走在前列的全球企業(yè)客戶提供知識可視化、知識管理及應用等方面的服務。有效的解決企業(yè)推廣程序的標準化、知識的可視化、信息的互動化、成本的低廉化、管理的追蹤化、數(shù)據(jù)的挖掘化等問題，成為企業(yè)推廣的一個重要載體和手段。同時專業(yè)的服務團隊提供全程的咨詢、跟蹤和服務，避免了企業(yè)承擔煩瑣的維護、升級、服務工作。

公司文化 football team

企業(yè)文化，是企業(yè)團隊價值取向、觀念意識和思維方式的總體概括與體現(xiàn)。生涯教育團隊的企業(yè)文化，是基于對人才的定義。直觀地講，就是確定團隊歡迎什么樣的人，拒絕什么樣的人。我們歡迎的，是接受生涯教育團隊價值觀念與思維方式的員工。

對于企業(yè)文化和員工的關系，我們有個形象的比喻，把員工比喻成魚，把企業(yè)文化比喻成水。魚有淡水魚和咸水魚之分，水也有淡水和咸水之別；淡水魚只能生活在淡水中，咸水魚只能生活在咸水里。員工在來企業(yè)之前，一定要先看企業(yè)的文化，如果這種文化是他所喜歡的，那他在這里就能發(fā)揮作用；反之，如果員工不喜歡企業(yè)的文化，那他就不要來工作，如果勉強來了，就會覺得處處難受，最終一事無成。

即使找到了合適的水，水池也有大小之分，在企業(yè)的發(fā)展過程中，企業(yè)這個水池不斷長大，員工這條魚也要隨之長大。如果水池長大而魚不長大，那么員工就會被企業(yè)所淘汰；反之，如果魚長得比水池還大，那企業(yè)就要歡送員工去更好的地方發(fā)展。

人才發(fā)展公司簡介范本20

美維科技集團創(chuàng)始人唐翔千先生是著名的愛國實業(yè)家，曾任全國政協(xié)常委。美維科技集團各企業(yè)秉承唐翔千先生“以人為本”的思想，視員工為企業(yè)最寶貴的財富，既重視創(chuàng)造人才發(fā)展的優(yōu)良環(huán)境，又強調充分發(fā)揚員工的積極性與主動性。集團要求所屬企業(yè)信任和尊重員工，堅持以人為核心，通過培訓育人，實踐煉人，以實現(xiàn)“中國第一，世界一流”為目標，在發(fā)展生產(chǎn)，提高效益的過程中，努力做到： ● 為員工創(chuàng)造一種和諧、互助友愛、積極向上的工作環(huán)境； ● 為員工提供良好的生活與學習環(huán)境； ● 為員工提供度身定制的職業(yè)發(fā)展通道和培訓機會； ● 為員工發(fā)揮所長，盡其所能創(chuàng)造條件，努力實現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏。

人才發(fā)展公司簡介范本21

科石（keystone consulting）是一家聚焦于組織與hr創(chuàng)新的咨詢機構，我們助推企業(yè)戰(zhàn)略實現(xiàn)，從信息調查、管理培訓到hr咨詢，持續(xù)推動業(yè)務發(fā)展、組織發(fā)展與人才發(fā)展的協(xié)同。我們致力成為中國最具品質的專業(yè)咨詢機構，打造中國企業(yè)發(fā)展與轉型的“灌能引擎”。

人才發(fā)展公司簡介范本22

廣州匯思信息科技有限公司 (cyberwisdom，下簡稱“匯思”)在香港、北京、上海、廣州和深圳均設有分支機構。 作為亞太地區(qū)領先與大中華地區(qū)規(guī)模最大的人才發(fā)展整體解決方案的提供商，匯思擁有一支超過300人的專業(yè)團隊，憑借累積的豐富的e-learning行業(yè)經(jīng)驗，一直致力于為大中華及整個亞太地區(qū)的企業(yè)、政府和教育機構提供全方位及最領先的的學習方案。 匯思擁有自主研發(fā)的一系列的企業(yè)級人才發(fā)展學習方案，包括wizbank學習管理系統(tǒng)（learning management system）、wizmobile的移動化及社區(qū)化 (社會化) 學習平臺、完整的學習系統(tǒng)。作為真正的 e-learning解決方案供貨商，匯思不僅提供平臺技術，并且擁有亞太地區(qū)最龐大的定制課程設計與開發(fā)團隊、超過800門自主版權的現(xiàn)成通用課件、企業(yè)大學2.0咨詢、游戲化學習 (serious game)、學習支持與推廣服務等?；诙嗄陙韊-learning領域的成熟經(jīng)驗和影響力，公司的定位是- 給予學習無限可能性。

人才發(fā)展公司簡介范本23

明說咨詢致力于為組織提供專業(yè)化的培訓及人才發(fā)展方案，幫助客戶提升經(jīng)營成效，推進中國企業(yè)管理的專業(yè)化，長期服務的多家客戶，行業(yè)涵蓋企事業(yè)單位、政府部門、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、能源行業(yè)、金融保險行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)、環(huán)保行業(yè)等超過1000家，在市場競爭中持續(xù)保持優(yōu)勢。

人才發(fā)展公司簡介范本24

立潛江不乏良師，但永遠歡迎更優(yōu)秀的教師！昂立潛江不乏人才，但永遠歡迎更優(yōu)秀的人才！面對優(yōu)秀人才，昂立潛江將提供：優(yōu)厚的薪資福利，卓越的員工培訓體系，完善的人才發(fā)展通道，獨特的學校文化內(nèi)涵，嶄新的培訓教育理念。

人才發(fā)展公司簡介范本25

和生公司成立于1999年4月，位于東莞市萬江區(qū)，是一家提供高科技無塵設施和用品及相關護理服務的公司，公司重視人才發(fā)展，提供雇員五天工作制，有薪年假等相關福利政策。

人才發(fā)展公司簡介范本26

空調銷售公司，代理大金中央空調，企業(yè)發(fā)展階段，公司遵奉“造物先造人”的人才發(fā)展方針，重視人才培養(yǎng)，建立了完善的人才培訓體制，致力于人才和公司的共同發(fā)展。

人才發(fā)展公司簡介范本27

銘藍醫(yī)療是國內(nèi)領先的新藥研發(fā)策略整合服務公司，具備專業(yè)的新藥醫(yī)學發(fā)展策略、臨床研究設計執(zhí)行、視頻編輯制作與it產(chǎn)品開發(fā)團隊，推動醫(yī)藥研發(fā)人才發(fā)展，提升醫(yī)藥研發(fā)資源使用效力，創(chuàng)新醫(yī)藥產(chǎn)品與服務，致力于提升大眾健康力。

人才發(fā)展公司簡介范本28

本公司是一家大型外資鞋業(yè)公司.luz”來自韓國的著名品牌商務休閑女裝鞋.luz”致力于提供優(yōu)質產(chǎn)品和卓越服務.重視人才發(fā)展.于1997年進入中國市場.現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要,高薪誠聘:

請在1月30號前帶你的個人簡歷、身份證、學歷證明復印件、近照一張前往以下地址親臨面試。

地址：廣州市白云區(qū)三元里大道棠安路棠安商業(yè)中心二樓。

注：

區(qū)域銷售經(jīng)理/市場督導 本崗位須經(jīng)常出差。

人才發(fā)展公司簡介范本29

本公司在今天剛成立不久，急需人才發(fā)展，本公司福利待遇超好，上下班自由，工作輕松，工資高，年入十萬不是夢，周末雙休，您還在等什么趕緊加入吧??！。

人才發(fā)展公司簡介范本30

本公司是一家專業(yè)生產(chǎn)單雙面及多層線路板的企業(yè),公司現(xiàn)有人員300多人、貨源充足、出薪準時；公司一直以來注重人才發(fā)展。

人才發(fā)展公司簡介范本31

深圳前海國信源投資管理有限公司，是經(jīng)國家批準注冊的一家集團化資產(chǎn)管理有限公司！公司注重人才發(fā)展與培育，關愛每一個員工，努力營造“公司就是家”的溫馨氛圍。自成立以來，形成了良好的工作氛圍、完善了規(guī)范經(jīng)營、高效、運作、穩(wěn)健發(fā)展的制度化管理體系，目前，公司內(nèi)部架構設置合理，管理制度、績效體系、激勵獎勵等機制齊全，部門分工明確，運作健康、高效。國信源高度重視人力資源體系及組織模式建設，內(nèi)部培訓學習及晉升通道順暢，聚集了一批具有豐富經(jīng)驗的專業(yè)人才。自成立以來，在正確的用人制度的指導下，公司精英型人才隊伍不斷擴大，人才梯隊建設逐步成熟，有效滿足了公司的用人需求，支撐了公司的良性發(fā)展。集團旗下發(fā)展了包括珠寶、房地產(chǎn)、名車、貸款等業(yè)務，整合資源發(fā)展，全力打造合作共贏、開拓創(chuàng)新的模式為服務標準，實現(xiàn)資本市場運作，為中國金融行業(yè)未來發(fā)展作出貢獻！ 國信源旗下子公司包括： 銘豪名車匯： 主營高檔汽車、跑車業(yè)務等； 永盈欣升投資擔保有限公司： 主營：二手車抵押貸款，攜手陽光保險集團“掌中財富”推出二手車抵押貸款業(yè)務，針對揭陽、深圳、廣州、東莞、惠州五城； 深圳前海國信源投資管理有限公司： 目前負責項目：惠州錢江花園 國信源聚集來自海內(nèi)外擁有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的行業(yè)精英，組成強勁的分析團隊、專業(yè)化風險控制團隊，致力于為客戶提供一個專業(yè)化、創(chuàng)新性、股票咨詢電子平臺，秉承與客戶合作共贏的經(jīng)營理念，滿足客戶方便、快捷進行交易的需求。

人才發(fā)展公司簡介范本32

溫州市洞頭人才發(fā)展有限公司成立于2005年12月，屬溫州市洞頭區(qū)國有企業(yè)，是一家從事人才派遣、人力資源外包服務、業(yè)務外包、培訓、企業(yè)管理咨詢等多種經(jīng)營模式和服務體系的專業(yè)外包和人力資源開發(fā)服務供應商。公司不斷提升傳統(tǒng)人力資源業(yè)務服務能力外，專注轉型和創(chuàng)新，取得了長足發(fā)展。獲得浙江省人力資源服務業(yè)信用等級五星企業(yè)榮譽稱號、獲得溫州市中小企業(yè)優(yōu)秀服務機構榮譽稱號，取得了2019年浙江省人力資源服務機構綜合百強75位、勞務派遣百強45位、人力資源服務外包67位，安全三級標準化(工貿(mào)）復評通過，獲得溫州市技能人才自主評價引領企業(yè)，“96871”獲得省平臺驗收良好的成績。

人才發(fā)展公司簡介范本33

江門市人才發(fā)展集團有限公司是根據(jù)江門市人民政府與深圳人才集團的戰(zhàn)略合作部署，由江門市國資與深圳人才集團所屬外服集團共同投資成立的國有人力資源企業(yè)。

人才發(fā)展公司簡介范本34

深圳市云豹網(wǎng)絡科技有限公司成立于2013年12月，通過強調創(chuàng)新理念的游戲設計和重視人才發(fā)展，重視客戶感受，無論市場如何發(fā)展變化，游戲開發(fā)平臺，雄厚的資金實力以及集業(yè)內(nèi)精英于旗下的運營團隊，最終將使云豹游戲后來居上，成為游戲行業(yè)的領軍企業(yè)。

人才發(fā)展公司簡介范本35

安徽天藍藍建材實業(yè)有限責任公司是由原北京東方超宇裝飾材料有限公司合肥分公司（____年成立）變更而成，為適應公司規(guī)?；蟀l(fā)展的市場戰(zhàn)略及運用人才發(fā)展推動戰(zhàn)略的需要，公司于____年_月份在合肥變更重組增資，旗下?lián)碛凶灾鞲叨诵滦拖盗挟a(chǎn)品品牌“鼎力”，公司是一家集新型建材研發(fā)，鋁合金制品，新型環(huán)保門窗生產(chǎn)加工，建筑材料，家居家具，玻璃制品等經(jīng)營為一體的生產(chǎn)型實業(yè)責任公司，目前公司結合先進的電子商務銷售體系經(jīng)營模式，集生產(chǎn)加工網(wǎng)絡營銷，工程安裝，綜合代理，成品半成品批發(fā)，形象店體驗，集__性化服務于一體的“一條龍”經(jīng)營戰(zhàn)略，生產(chǎn)致力于引領行業(yè)的發(fā)展方向和變革潮流，公司秉承“____，信譽至上”的經(jīng)營宗旨，結合“成就他人，就是成就自己”的用人理念，憑借雄厚的技術力量和完善的管理體系及優(yōu)質的售后服務贏得了廣大消費者的認可與信賴。

目前公司分為工廠，網(wǎng)絡營銷部兩個地方。工廠坐落于合肥瑤海超清產(chǎn)業(yè)園，環(huán)境優(yōu)美，裝修__交__捷，建筑面積____多平方，已裝修成集生產(chǎn)加工，辦公，住宿，餐飲，娛樂為一體的現(xiàn)代化新型廠房，工廠設生產(chǎn)部，營銷總部，推廣招商部，組合行政運營部等四大部門及其管轄下的十二個分部門，另設有法務部，研發(fā)部等部門。

網(wǎng)絡營銷部設立于合肥包河區(qū)新都會環(huán)球廣場____，辦公面積___平方，辦公設施齊全，裝修__，環(huán)境優(yōu)美，交__捷。營銷部產(chǎn)品展示區(qū)展示齊全，接待方便。

公司目前正處于高速發(fā)展壯大的關鍵轉折階段，面臨巨大的機遇與挑戰(zhàn)，我們堅持“自強不息，厚德載物”的傳統(tǒng)道德理念，信守“誠信經(jīng)營”的服務宗旨，歡迎廣大新老顧客蒞臨指導，同時也力邀，有志青年加入我們的團隊，共創(chuàng)美好未來。

人才發(fā)展公司簡介范本36

主營：酒水，形式：清吧,主要幫助為衡陽人才找工作求職，幫助衡陽人才發(fā)展專業(yè)水平的平臺，同時也發(fā)展了酒吧文化。

人才發(fā)展公司簡介范本37

歷德咨詢（leader consulting）作為中國極富實踐性和專業(yè)性的管理咨詢機構，專注于企業(yè)人才發(fā)展的研究和實戰(zhàn)。通過為企業(yè)提供一系列有針對性解決方案、思路、工具和方法，幫助企業(yè)提升組織績效、發(fā)展人才優(yōu)勢，實現(xiàn)公司成長。歷德咨詢通過教育培訓、管理咨詢、數(shù)字化學習、軟件技術四大領域的業(yè)務定位，實現(xiàn)組織發(fā)展與人員發(fā)展的共同提升。

人才發(fā)展公司簡介范本38

益策教育，企業(yè)學習解決方案全面服務商，混合式學習模式開創(chuàng)者。整合“技術+內(nèi)容+服務”三大系統(tǒng)資源，以前瞻戰(zhàn)略視野與實戰(zhàn)理念，為企業(yè)人才發(fā)展提供具性價比的整體解決方案，提升人才資本與組織競爭力。

人才發(fā)展公司簡介范本39

我公司為上市公司佛山照明湖南運營中心，因業(yè)務發(fā)展需要現(xiàn)招網(wǎng)頁設計5人，業(yè)務員12人，幫工12人，包吃住，待遇優(yōu)。工作環(huán)境優(yōu)越，員工發(fā)展空間大，公司多年來重視人才發(fā)展，提供完整的員工晉升機制。網(wǎng)頁設計主要負責天貓店鋪設計，業(yè)務員主要負責省內(nèi)業(yè)務，幫工主要卸貨和發(fā)貨，貨物干凈，重量輕。 招聘區(qū)域業(yè)務代表。 1、專科以上學歷，年齡20-30歲。 2、有照明或建材產(chǎn)品推廣經(jīng)驗的優(yōu)先； 有快銷品銷售經(jīng)驗亦可。 3、人品端正，形象良好，熱愛銷售工作，富有激情、頭腦靈活、性格外向，具有良好的溝通技巧和市場開發(fā)、把控能力及解決問題的能力；； 4、具有一定成熟度，執(zhí)行力、服從性、學習能力強，較好的抗壓能力； 5、能適應經(jīng)常出差。 6、待遇：底薪+市場建設獎金+銷售獎金 行業(yè)一流企業(yè)，照明十大品牌；ab股上市公司，人稱現(xiàn)金奶牛。? 崗位要求： 不要求從業(yè)經(jīng)驗，必須勤勞，學習能力強，須適應出差。 具備好學、努力、負責、韌性，可塑性。 省內(nèi)出差，總部培訓。

人才發(fā)展公司簡介范本40

平安是人才發(fā)展的特區(qū)，是培養(yǎng)人才的搖藍。是雙五百強企業(yè)單位。

人才發(fā)展公司簡介范本41

?泉州唯本教育科技有限公司，致力于社會職業(yè)資格教育、大學生syb創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導、高校教科產(chǎn)品轉化、優(yōu)質教育對接等服務，為海西人才發(fā)展提供最專業(yè)的咨詢、培訓、輔導整體解決方案，年服務人員3000多人次。

人才發(fā)展公司簡介范本42

嘉興市聯(lián)創(chuàng)電器有限公司電器堅持“以人為本”的人才發(fā)展戰(zhàn)略，高度重視人力資源的引進、培養(yǎng)和優(yōu)化配置。注重外部人才引進和內(nèi)部人才培養(yǎng)相結合的核心戰(zhàn)略，以培養(yǎng)、引進高素質的經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術人才為重點，優(yōu)化人才結構，建立、健全科學的人力資源培訓體系。

人才發(fā)展公司簡介范本43

公司以高素質專業(yè)的隊伍、嚴謹?shù)墓芾?、超卓的軟、硬件設施，著力打造公司未來，本著“做大做強，力創(chuàng)國內(nèi)行業(yè)第一公司”理念，從管理系統(tǒng)、人才發(fā)展、企業(yè)文化入手，通過樹立激勵機制，強化kpi績效考核，引導激情、用心、精細化的工作態(tài)度、激發(fā)團隊精神和工作作風。

人才發(fā)展公司簡介范本44

京廣快遞，國內(nèi)快遞（郵政企業(yè)專營業(yè)務除外)；普通貨運（不含危險貨物)）；國內(nèi)貨運代辦服務。誠信經(jīng)驗，看重人才發(fā)展。

人才發(fā)展公司簡介范本45

我司專業(yè)從事tpe tpr環(huán)保塑膠原料的研發(fā)與生產(chǎn)，公司管理人性化，技術精煉，服務一流，是人才發(fā)展的好舞臺。

人才發(fā)展公司簡介范本46

中國人壽保險中山有限分公司營銷部，是中山公司新設立的部門。我們在組建大學生領導團隊，我們需要高素質的人才發(fā)展管理團隊，所以我們歡迎大學畢業(yè)生加入我們。公司會根據(jù)你自身條件進行形同的培訓，讓你更加優(yōu)秀。不同于營銷部，不需要你外出盲目地跑客戶，我們提供固定的客戶資源給你，你只需要投資時間維護好客戶資源，做好售后的工作。。此外，我公司提供公開透明的晉升空間，進入公司后，大家可以通過發(fā)展成員，帶領自己團隊，或者通過公司提供的考試機會向主任，經(jīng)理，講師等多個崗位晉升。

人才發(fā)展公司簡介范本47

本公司規(guī)模大、環(huán)境優(yōu)美、資源充足、糧薪準時。是一個各式人才發(fā)展的空間。

人才發(fā)展公司簡介范本48

? 中咨聯(lián)教育科技（深圳）有限公司（簡稱：中咨聯(lián)）是一家專注于，幫助組織建立人才發(fā)展體系的專業(yè)云服務商。隨著經(jīng)濟環(huán)境與用工環(huán)境的變化，人才成為組織發(fā)展的最關鍵要素，經(jīng)濟結構轉型的根本在于勞動者效率提升，如何培養(yǎng)一批組織需要的核心人才，中咨聯(lián)從學習效率和學習質量兩個方向入手，自主開發(fā)了全網(wǎng)通學習平臺“全屏通”，擁有一支專業(yè)微課和mooc制作團隊，開發(fā)了一系列o2o學習發(fā)展項目，助力組織打造人才生產(chǎn)線。

人才發(fā)展公司簡介范本49

“西安森吉化妝品運營管理有限公司”立志于推動化妝品行業(yè)人才發(fā)展，是全國第一家專業(yè)專注于訓練、儲備及輸送化妝品一線銷售精英人才的高級管理公司。

人才發(fā)展公司簡介范本50

本公司，位于西安市長安區(qū)，是一家集公路工程監(jiān)理、勘察設計、試驗檢測，造價咨詢、招標代理等業(yè)務為一體的集團化公司。

我公司始終堅持以市場需求為導向，以人才發(fā)展為戰(zhàn)略，以科技創(chuàng)新爭市場，以求真務實謀生存，以合作共贏求發(fā)展。秉承“創(chuàng)新、求實、合作、發(fā)展”的企業(yè)發(fā)展理念，竭誠為廣大客戶提供優(yōu)質服務。

現(xiàn)因業(yè)務擴展需要，特招聘所述人員。

有意者請帶個人簡歷、1寸免冠照片1張、相關證件原件及復印件1套來公司面試，來前請先電聯(lián)。