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公司交的社保離職了怎么辦(16篇)

發(fā)布時間:2024-11-12 查看人數(shù):53

公司交的社保離職了怎么辦

【第1篇】公司交的社保離職了怎么辦

已經(jīng)離職的,原公司就不會繼續(xù)交社保了,原單位會去社保局辦理減員手續(xù),這樣社保就自動封停了。如果去外地了,那么得將社保轉(zhuǎn)移至外地,只需到原交費地的社保部門開一張“繳納憑證”帶到新地方新單位,就可以了,其余的事由單位來辦。如果轉(zhuǎn)移到本地的新單位,則只需將社保號告訴新單位就行了,單位就可以辦理社保續(xù)交手續(xù)(若不知道自己的社保號又不想到原單位去問,只需憑身份證到社保部門查詢即可)。如果離職以后沒有單位,而且自己還想繳納社保,可以去社保局自己辦理繳納?!吨腥A人民共和國社會保險法全文》第五十七條用人單位應當自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章,向當?shù)厣鐣kU經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應當自收到申請之日起十五日內(nèi)予以審核,發(fā)給社會保險登記證件。用人單位的社會保險登記事項發(fā)生變更或者用人單位依法終止的,應當自變更或者終止之日起三十日內(nèi),到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理變更或者注銷社會保險登記。市場監(jiān)督管理部門、民政部門和機構(gòu)編制管理機關(guān)應當及時向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)通報用人單位的成立、終止情況,公安機關(guān)應當及時向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。

【第2篇】公司交社??梢陨俳粏?/h2>

1、不行。只要是法人資格的單位,就必須依法繳存社保。 不交社保的用人單位,社保部門會對其責令改正,逾期仍未改正的,將面臨行政罰款。

2、勞動者要求用人單位不繳納社會保險是違法的,也是無效的,因為用人單位為勞動者繳納社會保險是法律規(guī)定的,必須強制性繳納的,雙方約定不繳納是違法的。所以,不可以要求公司不交社保。

【第3篇】離職當月的社保公司交嗎?

應該由公司繳納的。

當月的工資還是由原單位支付,那么在那里上班領(lǐng)取的當月的勞動報酬就應該相應的繳納社保。

根據(jù)相關(guān)的規(guī)定勞動者離職當月的社會保險,由原用人單位承擔,但是在具體的實際中,為了具有可操作性,社保局原則上是這樣掌握政策的:以15日為界,15日之前離職的,原單位可以不交,由下一家交全月的。

15日之后離職,由原單位交,新東家交。

【第4篇】公司交的社保算工資嗎?

不算,社保部分不算員工收入。社會保險費承擔的比例,一般要求職工承擔一部分,用人單位承擔一部分。公司承擔繳納社保的部分,不能計入員工收入中。如果在合同中有說明員工月工資多少,其中包含繳納社保部分,那這樣就另當別論。

《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條工資總額由下列六個部分組成:

(一)計時工資。

(二)計件工資。

(三)獎金。

(四)津貼和補貼。

(五)加班加點工資。

(六)特殊情況下支付的工資。

法律依據(jù):《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條

工資總額由下列六個部分組成:(一)計時工資;(二)計件工資;(三)獎金;(四)津貼和補貼;(五)加班加點工資;(六)特殊情況下支付的工資。

【第5篇】公司交的社保怎么查

社保查詢方法主要有以下幾種:

1、攜帶本人身份證去當?shù)厣鐣kU中心查詢,可以由社保局網(wǎng)點的工作人員幫你查詢,也可以通過社保中心的自助查詢機自助進行查詢。

2、撥打12333客服熱線查詢。用戶在撥通客服熱線后根據(jù)語音提示轉(zhuǎn)人工服務查詢,在查詢時需要用戶提供個人身份證號碼、社??ㄌ柎a等信息,進行身份核實后即可查詢到社保詳情。

3、通過社保官方查詢,各個地區(qū)的社保局都有自己的官方網(wǎng)站,大家可以百度搜索當?shù)氐纳绫9倬W(wǎng),然后登陸到個人賬戶,在社會保險服務個人網(wǎng)頁里面就可查詢到社保的繳費、余額等詳情。

【第6篇】公司交社保養(yǎng)老金怎么交的

1、各類企業(yè)(含國有企業(yè)、集體所有制企業(yè)、股份制企業(yè)、股份合作制企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)等)、企業(yè)化管理(職工工資及退休待遇按企業(yè)標準執(zhí)行)的事業(yè)單位,均應按屬地管理的原則,到納稅地(非納稅單位按單位地址區(qū)域) 所管轄社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理社會養(yǎng)老保險登記手續(xù)。新成立的單位應在單位批準成立之日起1個月內(nèi)輸?shù)怯浭掷m(xù)。

2、參保單位必須為與其發(fā)生事實勞動關(guān)系的所有人員(聘用的退休人員除外)辦理社會保險手續(xù)。

【第7篇】社保自己交便宜還是公司交便宜

1、公司繳納便宜,從退休的角度來說:以女性為例,如果女性參保人員選擇靈活就業(yè)繳納社保,按照規(guī)定退休年齡是55歲,如果在公司繳納社保的情況下,以職工身份退休是50歲,要比靈活就業(yè)提前5年。從退休角度來說,女性參保人選擇公司繳納更為合適,而男性沒什么區(qū)別。

2、從繳費的角度來說:個人繳納社保和公司繳納社保,兩者的養(yǎng)老金計算公式不同。兩者繳費基數(shù)、繳費年限、退休上一年度職工月均工資和退休年齡相同,兩者退休當月養(yǎng)老金就完全相同。但是按照繳費基數(shù)來算,城鎮(zhèn)職工社保月繳費要比個人社保繳納要高。假如基數(shù)是6000元,公司繳納社保,月繳費是2295元,個人繳納的話1692元。不過企業(yè)繳費是個人和企業(yè)承擔,而個人完全是個人承擔全部費用。

【第8篇】社保公司交的部分去哪了

勞動者需要交納社會保險,一部分由本人出,另一部分由公司交納。

公司交納的部分會歸入統(tǒng)籌基金部分。

統(tǒng)籌基金是有該地區(qū)所有單位所交納的社保匯聚而成的一個統(tǒng)一的基金。

后續(xù)按照有關(guān)規(guī)定支付給每一位參加了社保的人員的資金也是從這筆統(tǒng)籌基金出,基金的起付標準也取決于該地區(qū)的收支平衡。

法律依據(jù):

《中華人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額襲的比例繳納基本養(yǎng)老保險費,記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。

職工應當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費,記入個人賬戶

【第9篇】公司交的社保保什么

1、社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。

2、社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。從當事人從業(yè)種類而言,又分為職工社保、靈活就業(yè)人員社保、城鄉(xiāng)居民社保等。

3、企業(yè)職工參加的是企業(yè)職工社會保險,該保險包含了五險,即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

(1)養(yǎng)老保險:達到法定退休年齡且累計繳費滿15年就可以開始按月領(lǐng)取養(yǎng)老金直至當事人去世;

(2)醫(yī)療保險:參保人在萬一發(fā)生門診、住院等需要支付醫(yī)療費用時,可以依據(jù)當?shù)匾?guī)定進行報銷,減輕當事人負擔;

(3)失業(yè)保險:參保繳費滿一年以上、非因本人意愿中斷就業(yè)且有求職要求者可以比對當?shù)匚募?、當事人參保時長等申領(lǐng)失業(yè)金;

(4)工傷保險:在工作時間、因工作原因受到傷害時可以獲得賠償、補償;

(5)生育保險:當事人生育、計劃生育手術(shù)等在符合報銷條件時予以報銷。

【第10篇】公司交了社保怎么沒卡

中華人民共和國社會保障卡是由人力資源和社會保障部統(tǒng)一規(guī)劃,由各地人力資源和社會保障部門面向社會發(fā)行,用于人力資源和社會保障各項業(yè)務領(lǐng)域的集成電路(ic)卡。

繳納了社保的是有社??ǖ?,可以到單位領(lǐng)取,單位沒有辦理的自己是可以辦理的。具體情況建議咨詢當?shù)氐纳绫=?jīng)辦部門。

辦理社??ǖ牟牧希罕救松矸葑C及身份證正反面復印件1張(a4);2張1寸白底、深色衣服沖洗的彩色免冠照片;戶口本原件及戶口本首頁、本人頁、變更頁復印件各一張(a4);到本市相關(guān)聯(lián)銀行(憑本人18位身份證去銀行辦理),在借記卡中存入足額的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險金。

【第11篇】個人交的社保和公司交的社保的區(qū)別

1、繳納的險種不同:

個人繳納居民社保是繳納城鄉(xiāng)居民醫(yī)療和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老;公司繳納的是“五險”,包含:醫(yī)療、養(yǎng)老、生育、失業(yè)、工傷,保障是更加全面些的。

2、繳費不同:

個人繳納居民社保的話,是按年繳納的,以廣州為例,居民醫(yī)療是366元/人,居民養(yǎng)老有7個繳費檔次,從10元-300元等。

3、待遇不同:

居民社保的醫(yī)療保障報銷比例較低,同樣以廣州為例,職工社??梢詧箐N80%,而居民社保僅60%。

居民社保的養(yǎng)老金返還是固定的,以廣東省來說,基礎(chǔ)養(yǎng)老金由政府支付,2023年的數(shù)據(jù)顯示,廣東省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標準為170元了,個人賬戶就是看之前十幾年儲存的金額除以計發(fā)月數(shù);職工養(yǎng)老是由基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金組成,也是交得多領(lǐng)的多。

【第12篇】個人交的社保和公司交的社保有什么區(qū)別

1、屬性本質(zhì)不同,企業(yè)社保屬于職工保險,包含了養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五種。個人社保屬于城鄉(xiāng)居民保險,雖然也包括養(yǎng)老、醫(yī)療保險,但兩者的性質(zhì)還是有所差別的。

2、繳費基數(shù)有所區(qū)別,企業(yè)社保的基數(shù)是以職工上年度平均工資為基礎(chǔ)的,并受繳存基數(shù)的下限和上限的限制。而個人社保的繳費基數(shù)固定為高、中、低三檔,供個人選擇。

3、繳費金額的不同,養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險由單位與個人共同承擔,生育保險和工傷保險僅由單位繳納。

4、繳納的地點不同,單位繳納社保不分本地或者外地,只要全日制上班均可以在職工的工作地點繳納社保。而個人繳納社保須為本地人,外地人員需要回到戶籍所在地繳納社保。

【第13篇】公司交的個人社保包括什么內(nèi)容

公司給員工繳納的社保,包括五項:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險,俗稱五險。具體繳費比例如下:

1. 養(yǎng)老保險的繳費比例為:單位19%,個人8%

2. 醫(yī)療保險的繳費比例為:單位10%,個人2%+2元

3. 失業(yè)保險的繳費比例為:單位0.8%,個人0.2%

4. 工傷保險的繳費比例為:單位0.5%-2%

5. 生育保險的繳費比例為:0.8%

以上數(shù)據(jù)均以北京為例,各地略有不同。

近日,中辦國辦印發(fā)《國稅地稅征管體制改革方案》,自2023年起,社保費用將交由稅務部門統(tǒng)一征收,取消領(lǐng)取社保待遇資格集中認證,屆時將解決漏繳、少繳社保問題,增加參保人的社保權(quán)益,構(gòu)建以信息對比為主的新模式。

【第14篇】公司交的社保算是個人工資嗎?

公司交的社保不完全算是個人工資,繳費金額等于繳費基數(shù)*繳費比例。社保的繳費基數(shù),是指企業(yè)或者職工個人用于計算繳納社會保險費的工資基數(shù),用此基數(shù)乘以規(guī)定的費率,就是企業(yè)或者個人應該繳納的社會保險費的金額。

繳費比例,即社會保險費的征繳費率。我國《社會保險法》對社會保險的征繳費率并未作出具體明確的規(guī)定。按照我國現(xiàn)行的社會保險相關(guān)政策的規(guī)定,對不同的社會保險險種,我們實行不同的征繳比例。

職工達到法定退休年齡且個人繳費滿15年的,基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標準為?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)或市(地)上年度職工月平均工資的20%。個人賬戶養(yǎng)老金由個人賬戶基金支付,月發(fā)放標準根據(jù)本人賬戶儲存額除以120。個人賬戶基金用完后,由社會統(tǒng)籌基金支付。

養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險是由個人和企業(yè)分別繳納的,一般企業(yè)占大頭(全國各地繳費比例有所不同),如北京市2023年的社保繳費比例為:

1. 養(yǎng)老保險費:單位繳納19%,個人繳納8%

2. 失業(yè)保險費:單位繳納0.8%,個人繳納0.2%

3. 醫(yī)療保險費:單位繳納10%,個人繳納2%

【第15篇】公司交的社保可以取出來嗎

公司交的社保不可以取出來。

我國《社會保險法》規(guī)定,個人賬戶不得提前支取,記賬利率不得低于銀行定期存款利率,免征利息稅。個人死亡的,個人賬戶余額可以繼承。

【第16篇】公司交的社保卡怎么領(lǐng)

一般員工進入單位或企業(yè)上班,公司都會給員工辦理社會保險等五險一金,并按時繳納了費用,并辦理社???,那么員工如何領(lǐng)取社保呢,請大家對號入座。

前提或條件

身份證個人信息

步驟或流程

1

在職人員一般在參保單位領(lǐng)卡,可以直接聯(lián)系hr保險專員。

2

退休人員在原參保單位領(lǐng)卡,同上。

3

社會化管理退休人員在參保街道社保所領(lǐng)取。

4

職介、人才存檔人員在參保區(qū)職介、人才服務中心領(lǐng)卡。

公司交的社保離職了怎么辦(16篇)

已經(jīng)離職的,原公司就不會繼續(xù)交社保了,原單位會去社保局辦理減員手續(xù),這樣社保就自動封停了。如果去外地了,那么得將社保轉(zhuǎn)移至外地,只需到原交費地的社保部門開一張“繳納憑證”…
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