【導語】失業(yè)金領(lǐng)取了還能繼續(xù)交社保嗎?怎么寫好?很多注冊公司的朋友不知怎么寫才規(guī)范,實際上填寫公司經(jīng)營范圍并不難,我們可以參考優(yōu)秀的同行公司來寫,再結(jié)合自己經(jīng)營的產(chǎn)品做一下修改即可!以下是小編為大家收集的失業(yè)金領(lǐng)取了還能繼續(xù)交社保嗎?,有簡短的也有豐富的,僅供參考。
【第1篇】失業(yè)金領(lǐng)取了還能繼續(xù)交社保嗎?
領(lǐng)取失業(yè)金后,重新找到工作單位可以繼續(xù)交社保。
員工失業(yè)向社保局申請領(lǐng)取失業(yè)金,找到新工作后失業(yè)金停發(fā),社保由新單位繳交,當失業(yè)時候要及時的在當?shù)厣绫>诌M行失業(yè)登記,準備好相關(guān)資料以便于盡快的通過審核領(lǐng)取失業(yè)金不影響其正常生活。
【第2篇】失業(yè)金領(lǐng)取后對社保有影響嗎
不會有影響,失業(yè)保險金領(lǐng)取條件需要是非勞動者本人意愿中斷勞動合同的,跳槽的不可以。申領(lǐng)失業(yè)保險金應具備的條件按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年。非因本人意愿中斷就業(yè),即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè),但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。勞動保障部發(fā)布的《失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法》對哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業(yè)作了規(guī)定,主要包括:終止勞動合同,職工被用人單位解除勞動合同,職工被用人單位開除、除名和辭退的,用人單位違法或違反勞動合同導致職工辭職。出現(xiàn)上述情形造成職工失業(yè)的,職工有權(quán)申領(lǐng)失業(yè)保險金。【第3篇】社保失業(yè)金領(lǐng)取條件是什么
成為失業(yè)人員并同時符合下列條件的,可以領(lǐng)取失業(yè)保險金:
是按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年;是非因本人意愿中斷就業(yè),即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè),但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè);是已辦理失業(yè)登記,并有求職要求。