【導語】失業(yè)金領(lǐng)取了還能繼續(xù)交社保嗎？怎么寫好？很多注冊公司的朋友不知怎么寫才規(guī)范，實際上填寫公司經(jīng)營范圍并不難，我們可以參考優(yōu)秀的同行公司來寫，再結(jié)合自己經(jīng)營的產(chǎn)品做一下修改即可！以下是小編為大家收集的失業(yè)金領(lǐng)取了還能繼續(xù)交社保嗎？，有簡短的也有豐富的，僅供參考。
【第1篇】失業(yè)金領(lǐng)取了還能繼續(xù)交社保嗎？
領(lǐng)取失業(yè)金后，重新找到工作單位可以繼續(xù)交社保。
員工失業(yè)向社保局申請領(lǐng)取失業(yè)金，找到新工作后失業(yè)金停發(fā)，社保由新單位繳交，當失業(yè)時候要及時的在當?shù)厣绫＞诌M行失業(yè)登記，準備好相關(guān)資料以便于盡快的通過審核領(lǐng)取失業(yè)金不影響其正常生活。
【第2篇】失業(yè)金領(lǐng)取后對社保有影響嗎
不會有影響，失業(yè)保險金領(lǐng)取條件需要是非勞動者本人意愿中斷勞動合同的，跳槽的不可以。申領(lǐng)失業(yè)保險金應具備的條件按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年。非因本人意愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。勞動保障部發(fā)布的《失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法》對哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業(yè)作了規(guī)定，主要包括：終止勞動合同，職工被用人單位解除勞動合同，職工被用人單位開除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動合同導致職工辭職。出現(xiàn)上述情形造成職工失業(yè)的，職工有權(quán)申領(lǐng)失業(yè)保險金。【第3篇】社保失業(yè)金領(lǐng)取條件是什么
成為失業(yè)人員并同時符合下列條件的，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金：
是按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年；是非因本人意愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè)；是已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。
