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社保繳納比例是怎么算的(4篇)

發(fā)布時(shí)間:2023-10-16 15:00:04 查看人數(shù):40

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社保繳納比例是怎么算的(4篇)

【第1篇】社保繳納比例是怎么算的

社保繳費(fèi)比例算法:是社會(huì)平均工資的百分之六十至百分之三百為繳納基數(shù)。

社保繳費(fèi)是指參加各類(lèi)社保保險(xiǎn)并繳納保費(fèi)的行為。一般情況下特指社會(huì)統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險(xiǎn)。

其中還包括醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)。社保繳費(fèi)分為兩部分,單位繳納部分和個(gè)人繳納部分。

【第2篇】杭州社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)2023是多少 2023杭州社保繳納比例是多少

杭州社保繳納比例有法規(guī),確定好了各個(gè)單位上報(bào)的工資基數(shù)之后,才能夠計(jì)算出員工的社保費(fèi)用情況。而且五險(xiǎn)必須要按月繳費(fèi),也要注意好繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)方面的法規(guī)情況。而且每年社保方案可能也會(huì)有一定的調(diào)整,所以我們還是要確定好具體法規(guī)情況,然后計(jì)算各項(xiàng)社保費(fèi)用。接下來(lái)跟小編一起來(lái)看看2023杭州社保繳納比例是多少,2023杭州社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如何法規(guī)

杭州社保繳費(fèi)比例法規(guī)

杭州社保繳納比例單位和個(gè)人承擔(dān)的部分不同,按照法規(guī)職工個(gè)人只需要承擔(dān)8%養(yǎng)老保險(xiǎn),2%醫(yī)療保險(xiǎn)和0.5%失業(yè)保險(xiǎn)。用人單位則要承擔(dān)14%養(yǎng)老保險(xiǎn),9.5%醫(yī)療保險(xiǎn),0.5%失業(yè)保險(xiǎn),0.2%工傷保險(xiǎn)和1.5%殘保金。各個(gè)單位每個(gè)月從員工的工資中扣除掉員工承擔(dān)的社保費(fèi)用,然后統(tǒng)一上報(bào)。

杭州社保繳費(fèi)基數(shù)法規(guī)

每年社保繳費(fèi)基數(shù)都是會(huì)按照去年社平均工資的情況調(diào)整范圍,所以社保繳費(fèi)基數(shù)的上下限也同樣都是不同的。按照法規(guī)今年社保最低繳費(fèi)基數(shù)為3957元,最高繳費(fèi)基數(shù)為22311元。如果單位上報(bào)的員工工資基數(shù)低于最低標(biāo)準(zhǔn),那么也只能按照最低繳費(fèi)基數(shù)來(lái)進(jìn)行參保。

以上就是本站為您整理的相關(guān)資訊,希望對(duì)您有幫助!更多精彩內(nèi)容歡迎關(guān)注?。ū疚膬?nèi)容僅供參考,具體以當(dāng)?shù)毓倬W(wǎng)消息為準(zhǔn))

【第3篇】社保繳納比例是多少

社保一般是職工和單位各繳納一部分,各自的繳納比例是不同的,單位繳納比例要比職工的高,有些保險(xiǎn)項(xiàng)目職工不需要繳納,此外如果完全是自己繳納社保,那么繳納比例又不一樣了。

社保繳納比例如下:

一、單位參保

1、養(yǎng)老保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U納20%,個(gè)人繳納8%;

2、醫(yī)療保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U納8%,個(gè)人繳納2%;

3、失業(yè)保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U納2%,個(gè)人繳納1%;

4、工傷保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U納0.5%,個(gè)人不繳;

5、生育保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U納0.8%,個(gè)人不繳。

如果有住房公積金,那么單位和個(gè)人各繳納8%。

二、個(gè)人參保

1、養(yǎng)老保險(xiǎn):個(gè)人繳納20%;

2、醫(yī)療保險(xiǎn):個(gè)人繳納5%。

自行參保的話只能繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),且完全自費(fèi),不過(guò)個(gè)別地區(qū)還可以自行繳納生育保險(xiǎn),一般繳納比例是1%。

注:有些地區(qū)或企業(yè)的具體繳納比例有所不同,繳納比例以實(shí)際繳納為準(zhǔn)。

【第4篇】2023杭州社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少 2023杭州社保繳納比例是多少

杭州社保繳納比例有法規(guī),確定好了各個(gè)單位上報(bào)的工資基數(shù)之后,才能夠計(jì)算出員工的社保費(fèi)用情況。而且五險(xiǎn)必須要按月繳費(fèi),也要注意好繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)方面的法規(guī)情況。而且每年社保方案可能也會(huì)有一定的調(diào)整,所以我們還是要確定好具體法規(guī)情況,然后計(jì)算各項(xiàng)社保費(fèi)用。接下來(lái)跟小編一起來(lái)看看2023杭州社保繳納比例是多少,2023杭州社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如何法規(guī)

杭州社保繳費(fèi)比例法規(guī)

杭州社保繳納比例單位和個(gè)人承擔(dān)的部分不同,按照法規(guī)職工個(gè)人只需要承擔(dān)8%養(yǎng)老保險(xiǎn),2%醫(yī)療保險(xiǎn)和0.5%失業(yè)保險(xiǎn)。用人單位則要承擔(dān)14%養(yǎng)老保險(xiǎn),9.5%醫(yī)療保險(xiǎn),0.5%失業(yè)保險(xiǎn),0.2%工傷保險(xiǎn)和1.5%殘保金。各個(gè)單位每個(gè)月從員工的工資中扣除掉員工承擔(dān)的社保費(fèi)用,然后統(tǒng)一上報(bào)。

杭州社保繳費(fèi)基數(shù)法規(guī)

每年社保繳費(fèi)基數(shù)都是會(huì)按照去年社平均工資的情況調(diào)整范圍,所以社保繳費(fèi)基數(shù)的上下限也同樣都是不同的。按照法規(guī)今年社保最低繳費(fèi)基數(shù)為3957元,最高繳費(fèi)基數(shù)為22311元。如果單位上報(bào)的員工工資基數(shù)低于最低標(biāo)準(zhǔn),那么也只能按照最低繳費(fèi)基數(shù)來(lái)進(jìn)行參保。

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社保繳納比例是怎么算的(4篇)

社保繳費(fèi)比例算法:是社會(huì)平均工資的百分之六十至百分之三百為繳納基數(shù)。社保繳費(fèi)是指參加各類(lèi)社保保險(xiǎn)并繳納保費(fèi)的行為。一般情況下特指社會(huì)統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險(xiǎn)。其中還包括醫(yī)…
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友情提示:

1、開(kāi)繳納比例是公司不知怎么填寫(xiě)經(jīng)營(yíng)范圍,我們可以參考上面同行公司的范本填寫(xiě),填寫(xiě)近期要經(jīng)營(yíng)的和后期可能會(huì)經(jīng)營(yíng)的!
2、填寫(xiě)多個(gè)行業(yè)的業(yè)務(wù)時(shí),經(jīng)營(yíng)范圍中的第一項(xiàng)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目為企業(yè)所屬行業(yè),稅局稽查時(shí)選案指標(biāo)經(jīng)常參考行業(yè)水平,排錯(cuò)順序,會(huì)有損失。
3、準(zhǔn)備申請(qǐng)核定征收的新設(shè)企業(yè),應(yīng)避免經(jīng)營(yíng)范圍中出現(xiàn)不允許核定征收的經(jīng)營(yíng)范圍。

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