【第1篇】社保生育津貼怎么領取
職工享受生育保險待遇應當同時具備兩個條件：
1. 用人單位為職工參加生育保險繳費累計滿1年以上，并同時繼續(xù)為其繳費的;
2. 符合國家和省、市人口與計劃生育規(guī)定。
生育津貼是以生育(流產)時的上年度本單位人(月)平均繳費工資為基數(shù)按規(guī)定假期計發(fā)，計算公式是：生育津貼=上年度本單位人(月)÷平均繳費工資30(天)×假期天數(shù)。
領取生育津貼方法：
1. 懷孕后，帶戶口本、結婚證、身份證等相關證件，由單位經辦人辦理生育保險就醫(yī)登記,確定產檢和生小孩的醫(yī)院;
2. 注意需要辦理準生證;
3. 生育時，將就醫(yī)登記表帶到醫(yī)院。這樣使得社保局、醫(yī)院核對后，便于使用生育保險結算;
4. 生小孩后，辦理獨生子女證，帶就醫(yī)登記表、出院小結（蓋公章），結婚證、戶口本、身份證等相關證件，由單位經辦員到社保局申請，申領生育津貼。
【第2篇】個人繳納社?？梢灶I取生育津貼嗎
個人繳納社保不可以領取生育津貼。本市戶籍的生育婦女，無論在職或失業(yè)，參加過本市城鎮(zhèn)社會保險并按規(guī)定建立個人帳戶的可以領取生育津貼。生育津貼是國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。
生育保險（maternityinsurance）是指在勞動者因生育子女而導致勞動力暫時中斷時，由國家和社會及時給予物質幫助以確保勞動者基本生活及孕產期的醫(yī)療保健需要的一項社會保險制度。也是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫(yī)療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度。
【第3篇】收到社保局給的生育津貼如何做賬
企業(yè)收到社保局的生育津貼一般企業(yè)有兩種處理方式，一種是企業(yè)平時已經支付給生育的員工工資，該補貼可以沖減企業(yè)對應的費用。比如做如下分錄。
借：銀行存款。
貸：管理費用—工資等。
第二種是如果企業(yè)平時沒有支付給生育員工工資，那么該款項應該由公司支付給員工，做如下會計分錄。
借：銀行存款。
貸：其他應付款—代收生育津貼。
【第4篇】自己交社保有生育津貼嗎
自己交社保不含有生育津貼。
【法律依據(jù)】
《中華人民共和國社會保險法》
第五十三條，職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
【第5篇】生育津貼是單位給還是社保給
如果女職工在生育前購買了生育保險，符合條件的情況下，是可以享受到生育津貼以及產假待遇的，但是很多參保人對于津貼的發(fā)放并不清楚，所以就問生育津貼是單位給還是社保給？一起去看看。
生育津貼
按照法律規(guī)定，生育津貼是社保給的，并非用人單位。用人單位為女職工參加生育保險，則由社會保險機構發(fā)給生育津貼。如果女職工未參加生育保險，那么按女職工產假前工資標準由用人單位支付。
至于生育津貼多久打到卡內，一般領生育津貼是生產完后憑單據(jù)去報銷，審核通過后就會打到參保人的銀行卡內，期間需要20個工作日左右，女職工耐心等待即可。
【第6篇】廣州社保生育津貼怎么領取
廣州市的社保生育津貼的要求是參加生育保險一年以上的職工，在生育時仍在參加生育保險的，可以按照規(guī)定領取生育保險待遇。在領取時需要準備《廣州市職工勞動手冊》和《職工生育保險待遇審核表》一式兩份，并且還要根據(jù)不同的情況提供相應的證明。如果是自然分娩，難產生育津貼，需要領取《計劃生育服務證》、《出生證》等材料。
法律依據(jù)：廣州生育津貼領取標準的規(guī)定：1、女職工生育享受九十八天產假，其中產前可以休假十五天；2、難產的，增加產假十五天；3、生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產假十五天；4、女職工懷孕未滿四個月流產的，享受十五天產假；5、懷孕滿四個月流產的，享受四十二天產假；
【第7篇】掛靠單位交社保能領生育津貼嗎？
現(xiàn)在很多自由職業(yè)者，或者個體工商戶可能會以靈活就業(yè)人員的身份參保，或者直接掛靠一家單位來交社保。而掛靠單位交社保的話，一般都是可以領生育津貼的。
只要掛靠的單位向當?shù)厣绫＝涋k機構申請辦理了社會保險登記，參保人員也一直都有按時繳費，那就可以在生產完之后準備好身份證、戶口本、結婚證、社?？ǎ约皽噬C、出生醫(yī)學證明、住院發(fā)票、出院小結等資料提交給單位，再由單位去社保局申領，而等社保局把生育津貼發(fā)放給單位后，單位就會再發(fā)放給個人。
不過大家需要注意，生育津貼本身是只有參保了城鎮(zhèn)職工社保的女職工才能申領的，男性職工沒有生育津貼。掛靠單位交社保的話，也只有女性參保人員才可以去申領生育津貼，若是男性，那就沒法申領生育津貼。
【第8篇】生育津貼要社保交多久
累計繳納生育保險費滿12個月以上，生育的當月和補繳生育保險費的月份不計入。依據(jù)《社會保險法》第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。享受生育保險待遇是需要員工累計繳納生育保險滿一年以上，并且在生育時處于參保狀況，那么可在繳納社保地區(qū)生育生育保險待遇。【第9篇】不是職工交社?？梢灶I生育津貼嗎
1、不可以領取生育津貼。生育津貼享受條件：本市戶籍（含農村戶籍）的生育婦女，無論在職或失業(yè)，參加過本市城鎮(zhèn)社會保險并按規(guī)定建立個人帳戶的；
2、非本市戶籍的從業(yè)婦女，與用人單位建立勞動關系且在單位工作、參加本市城鎮(zhèn)社會保險（五險）期間生育的。
3、職工享受生育保險待遇，應當符合國家、省、市計劃生育規(guī)定，且用人單位連續(xù)為其繳費滿6個月以上。繳費以正常參保繳費時間為準，正常參保繳費前的補繳時間不能計算在內。
【第10篇】深圳社保生育津貼怎么領取
1、單位經辦人登陸網上辦事大廳或企業(yè)社會保險網上系統(tǒng)申報進行申請，并確認已墊付生育津貼。
2、系統(tǒng)將根據(jù)數(shù)據(jù)自動匹配其申請的生育津貼情形，匹配成功后由工作人員在網上受理、辦結并發(fā)放生育津貼，用人單位不需要到社保機構，也不需要再提交任何資料。
3、匹配不成功，用人單位打印《深圳市職工生育津貼申請審核表》和《深圳市生育保險津貼申請表（企業(yè)申請）》；
該職工的醫(yī)療機構診斷證明書、嬰兒出生證明/死亡證明、計劃生育證明，到就近的社保機構辦理。
根據(jù)《社會保險法》第六條，國家對社會保險基金實行嚴格監(jiān)管。國務院和省、自治區(qū)、直轄市人民政府建立健全社會保險基金監(jiān)督管理制度，保障社會保險基金安全、有效運行。
