【導(dǎo)語(yǔ)】工作單位變了個(gè)人所得稅怎么填報(bào)怎么寫(xiě)好?很多注冊(cè)公司的朋友不知怎么寫(xiě)才規(guī)范,實(shí)際上填寫(xiě)公司經(jīng)營(yíng)范圍并不難,我們可以參考優(yōu)秀的同行公司來(lái)寫(xiě),再結(jié)合自己經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品做一下修改即可!以下是小編為大家收集的工作單位變了個(gè)人所得稅怎么填報(bào),有簡(jiǎn)短的也有豐富的,僅供參考。
【第1篇】工作單位變了個(gè)人所得稅怎么填報(bào)
1、下載【個(gè)人所得稅】app后并登錄。
2、這里我以【贍養(yǎng)老人】為例子,點(diǎn)擊【贍養(yǎng)老人】后在彈出的對(duì)話框選擇【準(zhǔn)備完畢,進(jìn)入填報(bào)】(因?yàn)槭菗Q工作,之前在上家公司已經(jīng)填寫(xiě)過(guò)了,如果沒(méi)有填寫(xiě)過(guò)可以重新填寫(xiě))。
3、進(jìn)入基本信息,確認(rèn)信息后點(diǎn)擊【下一步】一直到【申報(bào)方式】頁(yè)面。
4、在【申報(bào)方式】頁(yè)面可以修改【申報(bào)方式】和【扣款義務(wù)人】(單位),在【選擇您的扣款義務(wù)人】那里選擇新的單位即后點(diǎn)擊【提交】按鈕進(jìn)行保存。這樣就完成了個(gè)人所得稅申報(bào)單位修改。其它的幾個(gè)如住房也是類(lèi)似的。
【第2篇】如何做好單位內(nèi)部的治安保衛(wèi)工作
1、要做好單位治安的保衛(wèi)工作需要把傳統(tǒng)的思維拋棄,不能將其僅僅當(dāng)作一種簡(jiǎn)單的保衛(wèi)工作去做,而應(yīng)多開(kāi)展對(duì)單位治安的防衛(wèi)工作。要多學(xué)習(xí)公安機(jī)關(guān)對(duì)治安保衛(wèi)工作的做法與方式,切實(shí)依法履行對(duì)企事業(yè)單位的保護(hù)、服務(wù)等職能,積極主動(dòng)地為單位服務(wù)。
2、增加模擬,多開(kāi)展講座活動(dòng)。對(duì)單位的保衛(wèi)人員經(jīng)常模擬訓(xùn)練,必須做到對(duì)于一切可以預(yù)想到的突發(fā)情況都通過(guò)演習(xí)的方式呈現(xiàn)出來(lái)。
3、充分調(diào)動(dòng)保衛(wèi)工作人員的主動(dòng)性和積極性。在實(shí)際的保衛(wèi)工作中最難應(yīng)付的不是所遇到的突發(fā)狀況與困難,而是保衛(wèi)工作人員的態(tài)度。要使保衛(wèi)工作順利地開(kāi)展,關(guān)鍵是建立一支高效的保衛(wèi)隊(duì)伍。調(diào)動(dòng)起治安保衛(wèi)人員的主動(dòng)性和積極性是非常關(guān)鍵的。可以參照公安機(jī)關(guān)的一些制度,比如賞罰制度,立功制度等,通過(guò)一些現(xiàn)實(shí)的刺激來(lái)調(diào)動(dòng)保衛(wèi)人員的主動(dòng)性和積極性。
【第3篇】哪一個(gè)單位負(fù)責(zé)社區(qū)戒毒工作
城市街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)社區(qū)戒毒工作。
城市街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府可以指定有關(guān)基層組織,根據(jù)戒毒人員本人和家庭情況,與戒毒人員簽訂社區(qū)戒毒協(xié)議。
落實(shí)有針對(duì)性的社區(qū)戒毒措施。
公安機(jī)關(guān)和司法行政、衛(wèi)生行政、民政等部門(mén)應(yīng)當(dāng)對(duì)社區(qū)戒毒工作提供指導(dǎo)和協(xié)助。
城市街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,以及縣級(jí)人民政府勞動(dòng)行政部門(mén)對(duì)無(wú)職業(yè)且缺乏就業(yè)能力的戒毒人員,應(yīng)當(dāng)提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)援助。
【第4篇】家庭主要成員及工作單位和職務(wù)怎么填
家庭主要成員可以填配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母等。工作單位可以填各家庭成員對(duì)應(yīng)的公司或單位名稱,不工作的可以填寫(xiě)家庭住址或務(wù)農(nóng)等。職務(wù)可以填寫(xiě)各家庭成員的職位名稱,比如辦公室助理、會(huì)計(jì)部職員、銷(xiāo)售部經(jīng)理等。
家庭主要成員是指配偶、父母、子女和其他共同生活的近親屬。共同生活是指在一定的時(shí)間共同居住,生活事務(wù)中相互扶助的行為。
職務(wù)是職員所具有的頭銜稱謂,包括職權(quán)和職責(zé)兩方面內(nèi)容。一是各行各業(yè)職位的稱呼,主要介紹做何種工作。
二是指組織中承擔(dān)相同或相似職責(zé)或工作內(nèi)容的若干職位的總和。
【第5篇】如何與其它單位進(jìn)行工作溝通
在工作當(dāng)中,很多時(shí)候會(huì)遇到同其它單位進(jìn)行溝通才可以把工作推進(jìn)得更為順利的情況,那么,如何進(jìn)行溝通呢?
步驟或流程
1
要把自己工作當(dāng)中的一些情況熟悉為好,要把好一些政策方面的東西,作到有目的進(jìn)行溝通。
2
在溝通過(guò)程當(dāng)中,要把自己的一些工作當(dāng)中需要對(duì)方提供的幫助說(shuō)出來(lái),不然達(dá)到到目的。
3
同時(shí),如果別的單位可以提供幫助更好,如果別的單位提出有困難,那么也要注意尊重對(duì)方。
4
在溝通過(guò)程當(dāng)中,除了自己要表達(dá)好自己的意愿外,同時(shí)也要關(guān)于聽(tīng)對(duì)方所要表達(dá)的意見(jiàn)。
5
如果在一些問(wèn)題提出來(lái)了以后,對(duì)方仍不好解決的話,這個(gè)時(shí)候可以問(wèn)一下對(duì)方有何更好的建議。
6
總之來(lái)說(shuō),溝通要以建立平等的關(guān)系以及以達(dá)到讓工作更好開(kāi)展的基礎(chǔ)上進(jìn)行,不可以用某些利益作為交換。
【第6篇】如何做好本單位的安全生產(chǎn)工作
1、牢固樹(shù)立“安全第一,以人為本”的思想,必須要從維護(hù)社會(huì)發(fā)展和穩(wěn)定的大局出發(fā),牢固樹(shù)立愛(ài)護(hù)人,關(guān)心人,尊重人的觀念,這是做好安全生產(chǎn)工作的根本所在;
2、健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度及各類(lèi)操作規(guī)程,貴在貫徹落實(shí),要做好安全生產(chǎn),建立健全各類(lèi)安全生產(chǎn)規(guī)章制度是關(guān)鍵,有了制度職工上崗操作時(shí)才有章可依,有據(jù)可循,各類(lèi)制度都是以往的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的累積,遵守規(guī)章制度才能安全生產(chǎn);
3、生產(chǎn)職工要做到“四勤”,安全工作就有了保障,“四勤”指“眼勤,手勤,腦勤,嘴勤”,實(shí)業(yè)公司廠點(diǎn)多,工種繁雜,要及時(shí)向技術(shù)人員請(qǐng)教,向有經(jīng)驗(yàn)的老師傅請(qǐng)教,嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作;
4、加強(qiáng)職工安全教育,加大安全培訓(xùn)力度,提高職工整體素質(zhì)安全就是效益,安全就是幸福,單位還要經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行安全培訓(xùn),加大職工技能培訓(xùn)力度,讓職工熟記本崗位各種規(guī)程,熟練操作。
【第7篇】如何對(duì)基層單位開(kāi)展績(jī)效考核工作
對(duì)基層單位開(kāi)展績(jī)效考核工作有一下三點(diǎn):程序公平;標(biāo)準(zhǔn)公開(kāi);加強(qiáng)考核者的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平。
對(duì)基層單位開(kāi)展績(jī)效考核工作具體方法 :
程序公平,所謂績(jī)效考核的程序公平,就是指在整個(gè)單位的績(jī)效考核過(guò)程中,應(yīng)該科學(xué)、透明、公開(kāi)的把整個(gè)考核的內(nèi)容、流程向本單位的被考核人員公開(kāi),秉承公平辦事的原則讓整個(gè)考核過(guò)程更具公信力。標(biāo)準(zhǔn)公開(kāi),所謂績(jī)效考核的標(biāo)準(zhǔn)公開(kāi),就是指在整個(gè)單位績(jī)效考核的過(guò)程中,要在同一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)體系內(nèi)對(duì)各考核人的年終工作完成情況做以評(píng)價(jià),并通過(guò)橫向的對(duì)比來(lái)確定每位被考核人在被考核期間內(nèi)的工作完成情況,并形成相應(yīng)的考核報(bào)告。加強(qiáng)考核者的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高水平。日常工作中,加強(qiáng)考核者對(duì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),提升考核人員業(yè)務(wù)水平。
【第8篇】求問(wèn)被審計(jì)單位如何配合審計(jì)工作
審計(jì)工作流程:
接收委托,確定審計(jì)項(xiàng)目,組成審計(jì)小組。了解和調(diào)查被審計(jì)單位,確定審計(jì)工作重點(diǎn),制訂審計(jì)工作計(jì)劃方案。編制審計(jì)通知書(shū),被審計(jì)單位承諾書(shū),下發(fā)審計(jì)通知書(shū)。對(duì)被審計(jì)單位提供的有關(guān)會(huì)計(jì)資料,實(shí)施財(cái)務(wù)審計(jì)程序。整理匯總審計(jì)實(shí)施過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及有關(guān)情況。審計(jì)小組匯報(bào)審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和有關(guān)情況,確定需進(jìn)一步核實(shí)的問(wèn)題。實(shí)施相關(guān)的追加審計(jì)程序。審計(jì)小組歸集審計(jì)工作底稿、并編制審計(jì)報(bào)告初稿。審計(jì)小組按審核后的要求,對(duì)審計(jì)報(bào)告進(jìn)行修改。審計(jì)小組匯報(bào)審計(jì)報(bào)告的征求意見(jiàn)稿,并對(duì)審計(jì)報(bào)告的征求意見(jiàn)稿進(jìn)行定稿。將審計(jì)報(bào)告的征求意見(jiàn)稿征求被審計(jì)單位意見(jiàn),出具正式審計(jì)報(bào)告。審計(jì)小組將審計(jì)檔案歸檔。
【第9篇】征信能查到工作單位嗎?
征信能查到工作單位。
因?yàn)樵趥€(gè)人征信報(bào)告里會(huì)有工作單位信息的。
個(gè)人信用報(bào)告是征信機(jī)構(gòu)把依法采集的信息,依法進(jìn)行加工整理,最后依法向合法的信息查詢?nèi)颂峁┑膫€(gè)人信用歷史記錄。
【第10篇】單位對(duì)試用期實(shí)習(xí)員工工作表現(xiàn)鑒定好的評(píng)語(yǔ)大全
單位對(duì)試用期實(shí)習(xí)員工工作表現(xiàn)鑒定好的評(píng)語(yǔ)大全
1、xxx同志謙虛謹(jǐn)慎,勤奮好學(xué),注重理論和實(shí)踐相結(jié)合,積極提高自身綜合素質(zhì);認(rèn)真主動(dòng)地開(kāi)展政治學(xué)習(xí),增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺(jué)性和堅(jiān)定性,始終堅(jiān)持自警自勵(lì),廉潔自律;在平時(shí)工作生活中,嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事,能夠勝任自身的本職工作。
2、該同志有良好的道德修養(yǎng),堅(jiān)定的政治方向。在單位組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)活動(dòng)中能認(rèn)真學(xué)習(xí),認(rèn)真分析總結(jié)自身情況,積極改進(jìn),將理論應(yīng)用到實(shí)踐中。在平時(shí)工作生活中,嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。能和同事們以誠(chéng)相待,和睦相處,互相幫助。
3、在過(guò)去一年的工作中,**同志認(rèn)真履行應(yīng)盡的義務(wù),圓滿完成單位交給的任務(wù),本單位認(rèn)為**同志已具備一名合格公務(wù)員所應(yīng)具備的主要條件,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,單位同意其按期轉(zhuǎn)正。
4、該同志謙虛謹(jǐn)慎,勤奮好學(xué)。能夠積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)知識(shí),勤于鉆研,注重理論和實(shí)踐相結(jié)合,將理論有效地運(yùn)用于實(shí)際工作中。
5、該同志有良好的道德修養(yǎng),思想積極進(jìn)步,政治覺(jué)悟較高,熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)***的領(lǐng)導(dǎo)。積極向黨組織靠攏,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,對(duì)黨的事業(yè)充滿信心。 工作上服從上級(jí)安排,熱于本職工作,勤奮肯干,虛心好學(xué)。學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能主動(dòng)學(xué)習(xí)和鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),較好地掌握了崗位所需的知識(shí)和技能。愛(ài)崗敬業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé),能按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),具有較強(qiáng)的工作能力,能勝任本職工作。
6、xxx同志在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),勤勉努力,有較強(qiáng)的溝通能力,比較全面地掌握我單位主要職能和重點(diǎn)工作,圓滿完成各項(xiàng)工作;在單位組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)活動(dòng)中能認(rèn)真學(xué)習(xí),政治立場(chǎng)堅(jiān)定,有良好的道德修養(yǎng),和同事們和睦相處、以誠(chéng)相待;在平時(shí)工作生活中,嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極提高自身水平,能夠勝任自身的本職工作。
7、該同志綜合素質(zhì)好,業(yè)務(wù)能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。能比較全面地掌握我單位主要職能和重點(diǎn)工作,有較強(qiáng)的溝通能力,能夠勝任自身的本職工作。
8、該同志愛(ài)崗敬業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé)。在單位組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)考核中均取得了不錯(cuò)的成績(jī)。能保質(zhì)保量完成工作任務(wù),在力所能及的范圍內(nèi)還能夠協(xié)助其他同志開(kāi)展各項(xiàng)工作。
9、xxx同志愛(ài)崗敬業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng)承擔(dān)各項(xiàng)工作,能保質(zhì)保量完成本職工作;平時(shí)自覺(jué)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),立場(chǎng)堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良,有良好的道德修養(yǎng);在平時(shí)工作生活中,嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事,能夠勝任自身的本職工作。
10、生活中待人誠(chéng)懇,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事。為人正直,謙虛謹(jǐn)慎,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律。生活樸素,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)。 在過(guò)去的一年中,該同志認(rèn)真履行公務(wù)員應(yīng)盡的義務(wù),圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。本人認(rèn)為其具備一名合格公務(wù)員所應(yīng)具備的主要條件,同意其按期轉(zhuǎn)正。
11、**同志于**年*月起在**工作,試用期一年。試用期間,其優(yōu)秀表現(xiàn)得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致肯定。
12、該同志作風(fēng)優(yōu)良,廉潔自律。始終堅(jiān)持自警自勵(lì),以學(xué)習(xí)提高自我,以學(xué)習(xí)增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。
【第11篇】報(bào)考cpa一定要有工作單位嗎
報(bào)考cpa不需要有工作單位。報(bào)考cpa只要符合具有高等??埔陨袭厴I(yè)學(xué)歷,或者具有會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上技術(shù)職稱就可以報(bào)名參加cpa考試。 一、cpa報(bào)名條件 專業(yè)階段要求: 1.具有完全民事行為能力; 2.具有高等??埔陨蠈W(xué)校畢業(yè)學(xué)歷,或者具有會(huì)計(jì)或者相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上技術(shù)職稱。 綜合階段要求: 1.具有完全民事行為能力; 2.已取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試專業(yè)階段考試合格證。 下列人員不得報(bào)名: 1.因被吊銷(xiāo)注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū),自處罰決定之日起至申請(qǐng)報(bào)名之日止不滿5年者; 2.以前年度參加注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試因違規(guī)而受到禁考處理期限未滿者。 3.已經(jīng)取得全科合格者。 二、cpa報(bào)名時(shí)工作單位怎么填寫(xiě) 在報(bào)名過(guò)程中,考生會(huì)發(fā)現(xiàn)工作單位是必填項(xiàng),但有一些例如沒(méi)有工作,全職備考或者應(yīng)屆畢業(yè)生的考生,可以填寫(xiě)“無(wú)”、“待業(yè)”、“學(xué)生”等字樣,中注協(xié)對(duì)于這項(xiàng)要求不嚴(yán)格,不會(huì)影響報(bào)名。如果個(gè)人有工作單位的話,建議如實(shí)填寫(xiě)哦!【第12篇】在單位工作10年被辭退怎么辦呢?
在單位工作10年用人單位無(wú)故辭退勞動(dòng)者的應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,是按勞動(dòng)者在本單位工作年限,在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)給予勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為:每工作一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。用人單位違法解除勞動(dòng)合同的,要雙倍支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,即每工作一年支付兩個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
【法律依據(jù)】
《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
【第13篇】事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定有什么作用
2023年8月22日,人力資源和社會(huì)保障部、監(jiān)察部令第18號(hào)公布《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》。感興趣的網(wǎng)友們。
1. 該《規(guī)定》分總則、處分的種類(lèi)和適用、違法違紀(jì)行為及其適用的處分、處分的權(quán)限和程序、處分的解除、復(fù)核和申訴、附則7章48條,自2023年9月1日起施行。
2. 《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》已經(jīng)人力資源社會(huì)保障部部務(wù)會(huì)、監(jiān)察部部長(zhǎng)辦公會(huì)審議通過(guò),現(xiàn)予公布,自2023年9月1日起施行。
【第14篇】事業(yè)單位的工作累不累
工作會(huì)比較累。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作者較少,所以沒(méi)有在機(jī)關(guān)工作的人需要一個(gè)短暫的適應(yīng)過(guò)程。因?yàn)槭聵I(yè)單位分全額撥款單位、差額撥款單位、自收自支事業(yè)單位,全額撥款單位工資是能按月及時(shí)發(fā)放的,而且各項(xiàng)待遇是有保障的。差額撥款單位工資是不能全額一次性發(fā)放的,即每月發(fā)放一部分,留著一部分等單位有經(jīng)費(fèi)再發(fā),加工資時(shí)也要等單位經(jīng)費(fèi)充足了才能加,很多工作都會(huì)很被動(dòng)。并且事務(wù)較多,工作較繁雜。
【第15篇】公務(wù)員指哪些工作單位
1、市政法機(jī)關(guān):法院、檢察院、司法局、公安局。
2、市政府委辦局:
市府辦。房管局、科技局、財(cái)政局、審計(jì)局、質(zhì)監(jiān)局、人事局、發(fā)改委、檔案局、招商局、信訪辦、安全辦、文化局、食品藥監(jiān)局、信息產(chǎn)業(yè)局、城管辦、畜牧局、知識(shí)產(chǎn)權(quán)局、林業(yè)局、體育局、糧食局、勞動(dòng)保障局、民宗局、衛(wèi)生局、采購(gòu)中心、環(huán)保局、地震局、公積金中心、人口與計(jì)生委、民政局、民航管理局、社保中心。
無(wú)委辦。就業(yè)服務(wù)中心、信息中心、方志辦、國(guó)資委、教育局、國(guó)土資源局、建設(shè)局、氣象局、交通局、水務(wù)局、農(nóng)業(yè)局、外經(jīng)貿(mào)局、行政服務(wù)中心、工商局、電業(yè)局、廣電局、檢驗(yàn)檢疫局、旅游局、市委委辦局、市委辦公室、市委組織部、市紀(jì)委、市委宣傳部、臺(tái)辦、文明辦、市委政法委、市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市委政研室、共青團(tuán)委。
3、人民團(tuán)體:總工會(huì)、科協(xié)人、婦聯(lián)、殘聯(lián)、工商聯(lián)、社科聯(lián)。
【第16篇】戶口遷到工作單位可以嗎
戶口遷到工作單位是可以的。
把戶口遷入工作單位的步驟和所需材料如下:
持戶口本、身份證、單位開(kāi)具的正式員工證明、單位開(kāi)具的準(zhǔn)許遷入集體戶口證明,到單位集體戶口所在地派出所戶籍室辦理準(zhǔn)遷證。
持戶口本、身份證、單位開(kāi)具的正式員工證明、單位開(kāi)具的準(zhǔn)許遷入集體戶口證明和準(zhǔn)遷證,到原籍派出所戶籍室辦理遷移證。
持戶口本、身份證、單位開(kāi)具的正式員工證明、單位開(kāi)具的準(zhǔn)許遷入集體戶口證明和準(zhǔn)遷證副本、遷移證,到單位集體戶口所在地派出所戶籍室辦理遷移手續(xù),重新辦理身份證。集體戶口一般不打印戶口本,如有特殊需要,只打印本人頁(yè),不打印首頁(yè)。