工資的個人所得稅怎么算（16篇）

【第1篇】工資的個人所得稅怎么算

上班族對個人所得稅都會比較熟悉，在企業(yè)工作如果工資超過個稅的起征點，會按一點的比例被征收個人所得稅。當(dāng)然，如果工資沒達到這個起征點是不用被征稅的。很多上班族只知道每個月工資中個人所得稅的實際扣款金額，卻并不知道工資的個人所得稅怎么計算？小編給大家介紹下。

一、工資的個人所得稅怎么計算?

繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)

全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-三險一金)-3500

實發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅

扣除標(biāo)準(zhǔn)：2023年9月份起，個稅按3500元/月的起征標(biāo)準(zhǔn)算。

二、工資個人所得稅的計算標(biāo)準(zhǔn)

免稅額3500元，新標(biāo)準(zhǔn)2023年9月1日執(zhí)行。需要繳稅的金額= (應(yīng)發(fā)工資 - 五險一金 -起征額3500)*稅率-速算扣除數(shù)附：

調(diào)整后的7級超額累進稅率如下：

1、全月應(yīng)納稅額不超過1500元的，稅率為3%，速算扣除數(shù)0。

2、全月應(yīng)納稅額超過1500元至4500元的部分，稅率為10%。速算扣除數(shù)105元。

3、全月應(yīng)納稅額超過4500元至9000元的部分，稅率為20%。速算扣除數(shù)555元。

4、全月應(yīng)納稅額超過9000元至35000元的部分，稅率為25%，速算扣除數(shù)1005元。

5、全月應(yīng)納稅額超過35000元至55000元的部分，稅率為30%，速算扣除數(shù)2755元。

6、全月應(yīng)納稅額超過55000元至80000元的部分，稅率為35%。速算扣除數(shù)5505元。

7、全月應(yīng)納稅額超過80000的部分，稅率為45%，速算扣除數(shù)13505元。

三、工資、薪金所得項目減除費用標(biāo)準(zhǔn)和稅率的適用問題

(一)納稅人2023年9月1日(含)以后實際取得的工資、薪金所得，應(yīng)適用稅法修改后的減除費用標(biāo)準(zhǔn)和稅率表(見附件一)，計算繳納個人所得稅。

(二)納稅人2023年9月1日前實際取得的工資、薪金所得，無論稅款是否在2023年9月1日以后入庫，均應(yīng)適用稅法修改前的減除費用標(biāo)準(zhǔn)和稅率表，計算繳納個人所得稅。

工資的個人所得稅怎么計算是每一個在企業(yè)工作的上班族都要關(guān)心了解的問題。個人所得稅的起征點是3500元，也就是說，只有工資收入超過這個數(shù)字的才會被征收個人所得稅。它是在工資扣除掉五險一金之后再進行計算的 ，收入越高，相應(yīng)的被征收的稅率也會越高。

【第2篇】工資多錢交個人所得稅

從2023年1月開始，新個稅實施后，個人從兩處及以上取得工資薪金（或勞務(wù)）所得，如何納稅？

一、個人在一處取得工資，在其他地方再取得勞動報酬屬于工資薪金還是勞務(wù)報酬？

《中華人民共和國個人所得稅法》第十條第（六）款規(guī)定：非居民個人在中國境內(nèi)從兩處以上取得工資、薪金所得，納稅人應(yīng)當(dāng)依法辦理納稅申報。

從上述規(guī)定可以看出，無論是居民個人還是非居民個人，從法律層面上都是允許從兩處及以上同時取得工資、薪金所得，并按工資所得計算繳納個人所得稅。

那么按照《勞動合同法》，勞動者能否同時與兩家及以上用人單位同時建立勞動合同關(guān)系？

正常的情況下，一個勞動者一般只與一個用人單位建立勞動關(guān)系，但有時勞動者同時與兩個以上的用人單位建立了勞動關(guān)系（雙重勞動關(guān)系），此時的兩個勞動關(guān)系是都有效還是第一個有效亦或是均無效呢，就此問題，做以下法律分析：我國《勞動合同法》第7條規(guī)定：“用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。”可見，符合用工主體資格的用人單位只要使用了勞動者的勞動力就與勞動者建立勞動關(guān)系。而不論勞動者在此之前是否與其他企業(yè)建立勞動關(guān)系

根據(jù)《勞動合同法》第三十九條“勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的”的規(guī)定。

根據(jù)此條規(guī)定進一步可以確認(rèn)：只要是對本單位工作任務(wù)不造成嚴(yán)重影響或用人單位不反對兼職的，雙重勞動關(guān)系是受法律保護的。

《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人兼職和退休人員再任職取得收入如何計算征收個人所得稅問題的批復(fù) 》（國稅函〔2005〕382號 ）規(guī)定：個人兼職取得的收入應(yīng)按照“勞務(wù)報酬所得”應(yīng)稅項目繳納個人所得稅。

所以，從另一處勞動報酬，既可以是“工資薪金所得”，也可以是“勞務(wù)報酬所得”，看雙方建立的是勞動關(guān)系還是勞務(wù)關(guān)系。

可見，個人從兩處及以上取得勞動報酬，組合可能包括：工資薪金+工資薪金；工資薪金+勞務(wù)報酬；勞務(wù)報酬+勞務(wù)報酬；

二、個人從兩處及以上取得勞動報酬，采用工資薪金或勞務(wù)報酬，哪種稅負(fù)更低？

目前工資薪金所得及勞務(wù)報酬所得，匯算清繳時都納入綜合所得，但勞務(wù)報酬是打八折計入綜合所得（扣除20%費用），所以，按照勞務(wù)報酬所得通常來說，稅法更低。

當(dāng)然，工資薪金所得和勞務(wù)報酬所得的個稅預(yù)扣預(yù)繳的算法不同，在發(fā)放報酬時，勞務(wù)報酬所得的預(yù)扣繳可能會更多一些。

另外，勞務(wù)報酬所得，還涉及到增值稅問題，超過個人勞務(wù)增值稅起征點的話，需要繳納增值稅，并到稅務(wù)局要代開發(fā)票，相對會比較麻煩些。

三、個人從兩處及以上取得工資薪金所得，如何扣繳個稅及申報？

《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第二十八條規(guī)定：居民個人取得工資、薪金所得時，可以向扣繳義務(wù)人提供專項附加扣除有關(guān)信息，由扣繳義務(wù)人扣繳稅款時減除專項附加扣除。納稅人同時從兩處以上取得工資、薪金所得，并由扣繳義務(wù)人減除專項附加扣除的，對同一專項附加扣除項目，在一個納稅年度內(nèi)只能選擇從一處取得的所得中減除。

（一）居民個人

對于居民個人而言，2023年取得的兩處及以上工資薪金所得，無需自行按月申報。但如果符合《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人所得稅自行納稅申報有關(guān)問題的公告》（國家稅務(wù)總局公告2023年第62號）文件規(guī)定情形，則需要辦理匯算清繳。

具體來說，對于居民個人從兩處及以上取得工資薪金所得，符合以下情形之一的，需要辦理匯算清繳：

1、年度內(nèi)取得的工資薪金所得（應(yīng)發(fā)金額）扣除完個人負(fù)擔(dān)的社會保險和住房公積金后，余額超過6萬元；

2、個人除了有工資所得外，還有勞務(wù)報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得中一項或者多項所得，且上述全部所得年收入額扣除完個人負(fù)擔(dān)的社會保險和住房公積金后，余額超過6萬元；

3、納稅年度內(nèi)，在各月計算個人所得稅時稅前多列支扣除金額（如提供的專項附加扣除信息有誤，導(dǎo)致多扣），需要匯算清繳時補稅；

4、納稅年度內(nèi)，由于取得符合要求的資格證書、發(fā)生的大病醫(yī)療支出超過了限定標(biāo)準(zhǔn)等情形，需要匯算清繳時退稅。

（二）非居民個人

按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人所得稅自行納稅申報有關(guān)問題的公告》（國家稅務(wù)總局公告2023年第62號）的規(guī)定，對于非居民個人而言，2023年取得的兩處及以上工資薪金所得，應(yīng)當(dāng)在取得所得的次月15日內(nèi)，向其中一處任職、受雇單位所在地主管稅務(wù)機關(guān)辦理納稅申報，并報送《個人所得稅自行納稅申報表（a表）》。

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【第3篇】多少工資要交個人所得稅

工資需要達到多少才要交個稅？

繳納個稅是上班族比較關(guān)心的問題，納稅也是每個公民的義務(wù)，和個人相關(guān)的最常見的稅種就是個稅了。個稅交得多，說明你做的貢獻大，收入也比較高。也有些人在想我什么時候才能交上個稅，也就是說想拿到更高的工資，交稅也是非常樂意的。

個稅起征點現(xiàn)在提高到了5000元，那么起征點的變更歷程是怎么樣的呢？

1、2006年1月1日開始，收入額減除費用從800元提高到1600元；

2、2008年3月1日起，由1600元提高到2000元；

3、2023年9月1日起，個稅免征額調(diào)至3500元；

4、2023年10月1日起施行最新起征點5000；

2023年1月1日開始，執(zhí)行新的個人所得稅法，計算方式上也出現(xiàn)了重大的變化

1、個稅政策中增加了專項附加扣除，其包括了子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息或者住房租金、贍養(yǎng)老人等6項專項附加扣除。

2、計算上個稅按照累計預(yù)扣法預(yù)扣預(yù)繳稅款，每月預(yù)繳個稅，在次年的3月1日到6月30日之間匯算清繳。

3、在年終獎的計算上，可以選擇并入綜合所得納稅，也可以選擇一次年終獎計算納稅。

要多少工資才會繳納個稅呢？

除了工資收入，還要看各項附加扣除

1、每個人都能享受有：每月5000元的減除額，一年就是6萬元；以及代扣代繳的社保和公積金；

2、根據(jù)每個人的情況不同享受的專項附加扣除：如子女教育每個小孩上學(xué)可以扣減1000元；贍養(yǎng)老人，但是獨生女子和非獨生子女扣除額又是不同的；繼續(xù)教育、房貸利息等。因這些項目每個人情況不同，不能統(tǒng)一衡量。

個稅計算公式為：

應(yīng)納稅所得額=年度收入-6萬元(起征點)-社保公積金-專項附加扣除-依法確定的其他扣除

應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額*適用稅率-速算扣除數(shù)

稅率表如下：

舉例

根據(jù)計算公式，可以根據(jù)自己的收入來測算。

假如月工資8000元，社保公積金每月扣除500元，還有女子教育每月扣除1000元。

應(yīng)納稅所得額：8000-500-1000-5000=1500元，

應(yīng)納稅所得額大于0，所以要繳納個稅，稅率為3%，個稅率45元。

綜上所述，要看自己是否需要繳納個稅，是看應(yīng)納稅所得額是否大于0，除了工資要在5000以上外，還要看各項附加扣除。

舉報/反饋

【第4篇】一次性補發(fā)工資個人所得稅

個人所得稅退稅/補稅新體驗、新方式來了

按照現(xiàn)行稅制，個人所得稅有兩類年度匯算清繳。

（一）取得經(jīng)營所得的個人

個體工商戶業(yè)主、個人獨資企業(yè)投資者、合伙企業(yè)個人合伙人、承包承租經(jīng)營者個人以及其他從事生產(chǎn)、經(jīng)營活動的個人納稅人，取得經(jīng)營所得，按年計算個人所得稅。

由納稅人在月度或者季度終了后15日內(nèi)向經(jīng)營管理所在地主管稅務(wù)機關(guān)辦理預(yù)繳納稅申報，并預(yù)繳稅款；在取得所得的次年3月31日前，向經(jīng)營管理所在地（從兩處以上取得經(jīng)營所得的，選擇其中一處）主管稅務(wù)機關(guān)辦理匯算清繳。

【經(jīng)營所得匯算清繳期限】次年3月31日前。

（二）取得綜合所得的居民個人

居民個人取得綜合所得，按年計算個人所得稅；有扣繳義務(wù)人的，由扣繳義務(wù)人按月或者按次預(yù)扣預(yù)繳稅款；按規(guī)定需要辦理匯算清繳的，應(yīng)當(dāng)在取得所得的次年3月1日至6月30日內(nèi)辦理匯算清繳。

依據(jù)稅法規(guī)定，年度匯算不涉及財產(chǎn)租賃等分類所得，以及納稅人按規(guī)定選擇不并入綜合所得計算納稅的全年一次性獎金等所得。

個人所得稅綜合所得年度匯算，就是在平時已預(yù)繳稅款的基礎(chǔ)上“查遺補漏，匯總收支，按年算賬，多退少補”。

哪些人需要辦理年度匯算？

1.納稅年度綜合所得年收入額不足6萬元，但平時預(yù)繳過個人所得稅的；

2.納稅年度有符合享受條件的專項附加扣除，但預(yù)繳稅款時沒有申報扣除的；

3.因年中就業(yè)、退職或者部分月份沒有收入等原因，減除費用6萬元、“三險一金”等專項扣除、子女教育等專項附加扣除、企業(yè)（職業(yè)）年金以及商業(yè)健康保險、稅收遞延型養(yǎng)老保險等扣除不充分的；

4.沒有任職受雇單位，僅取得勞務(wù)報酬、稿酬、特許權(quán)使用費所得，需要通過年度匯算辦理各種稅前扣除的；

5.納稅人取得勞務(wù)報酬、稿酬、特許權(quán)使用費所得，年度中間適用的預(yù)扣預(yù)繳率高于全年綜合所得年適用稅率的；

6.預(yù)繳稅款時，未申報享受或者未足額享受綜合所得稅收優(yōu)惠的，如殘疾人減征個人所得稅優(yōu)惠等；

7.有符合條件的公益慈善事業(yè)捐贈支出，但預(yù)繳稅款時未辦理扣除的，等等。

8.在兩個以上單位任職受雇并領(lǐng)取工資薪金，預(yù)繳稅款時重復(fù)扣除了減除費用（5000元/月）；

9.除工資薪金外，納稅人還有勞務(wù)報酬、稿酬、特許權(quán)使用費所得，各項綜合所得的收入加總后，導(dǎo)致適用綜合所得年稅率高于預(yù)扣預(yù)繳率；等等。

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2023年度所得稅匯算清繳專題之七

2023年度個稅匯算預(yù)約辦理問答

2023年2月9日 來源: 國家稅務(wù)總局辦公廳

2023年3月1日至6月30日，我們將迎來2023年度個人所得稅綜合所得年度匯算。為提升辦稅效率和申報體驗，防止匯算初期扎堆辦理造成不便，今年稅務(wù)部門新提供預(yù)約辦稅服務(wù)，需要在3月1日至3月15日間辦理年度匯算申報的納稅人，可通過手機個人所得稅app提前預(yù)約辦稅。3月16日以后，無需預(yù)約即可辦理。

一、年度匯算的時間范圍是什么？納稅人何時可以預(yù)約辦稅？

答：2023年度匯算的時間為2023年3月1日至6月30日，期間跨度4個月，全天候24小時隨時辦理，納稅人辦稅時間非常充裕，無需搶在前幾天扎堆辦理。

納稅人如需在3月1日至3月15日之間辦理年度匯算，可在2月16日至3月15日每天的早6點至晚22點登錄手機個人所得稅app進行預(yù)約。預(yù)約操作步驟非常簡便，有關(guān)功能將于2月16日上線，屆時我們將同步發(fā)布操作指南。

二、納稅人想預(yù)約3月2日辦理匯算，但沒有預(yù)約到，怎么辦？

答：納稅人沒有預(yù)約到3月2日辦理匯算也無需著急，可以選擇其他日期進行預(yù)約，也可以不預(yù)約，3月16日后直接登錄手機個人所得稅app或網(wǎng)頁端辦理匯算申報即可。如納稅人確有緊急情況，又沒有預(yù)約到合適日期，也可以到主管稅務(wù)機關(guān)辦稅服務(wù)廳直接辦理。

三、納稅人在3月1日匯算期開始后才注意到可以預(yù)約辦稅，此時再預(yù)約還來得及么？

答：3月1日以后直到3月15日，納稅人仍然可以通過手機個人所得稅app預(yù)約辦稅，選擇未約滿的任意日期預(yù)約即可。當(dāng)然，納稅人也可以不預(yù)約，3月16日后直接登錄手機個人所得稅app或網(wǎng)頁端辦理匯算申報。

四、工作單位通知納稅人在4月上旬辦理年度匯算，納稅人還需要預(yù)約嗎？

答：為合理有序引導(dǎo)納稅人辦理年度匯算，提升納稅人辦理體驗，稅務(wù)部門會分批分期通過單位通知納稅人在確定的時間段內(nèi)辦理，因此如果單位已通知納稅人具體的辦理時間，建議在相應(yīng)時間段內(nèi)辦理，以便享受高質(zhì)量的納稅服務(wù)。如果納稅人確需在匯算初期（3月1日至3月15日）申報，也可以通過手機個人所得稅app預(yù)約辦稅。

2023年度所得稅匯算清繳專題系列資料

本公眾號推送匯算清繳專題至6月底 歡迎關(guān)注！歡迎轉(zhuǎn)發(fā)！

06：重要修改：企業(yè)所得稅匯算清繳管理辦法

05：多項重要變化！稅務(wù)總局新政：2023年度企業(yè)所得稅匯算清繳有關(guān)事項

04：【實務(wù)】資金無償借貸，相關(guān)企業(yè)所得稅問題

03：發(fā)票上開票人/復(fù)核人/收款人是否必須為不同人員？

02：個人從企業(yè)借款未歸還、企業(yè)為個人付款購物等相關(guān)個人所得稅事項

01：企業(yè)所得稅/個人所得稅匯算清繳重要事項

【第5篇】工人工資個人所得稅

文章來自微信公眾號“科文路”，歡迎關(guān)注、互動。轉(zhuǎn)發(fā)須注明出處。

現(xiàn)階段，工資收入和年終獎收入的個稅扣除是可以單獨計稅的，而且這個優(yōu)惠政策還能持續(xù)兩年。

這篇文章說一下工資是怎么扣個稅的。因為我只有工資收入，所以只講這一部分怎么算。

1 公式

應(yīng)扣稅額=(全年工資收入 - 五險一金繳費 - 免稅額 - 個稅專項附加扣除) * 適用稅率 - 速算扣除數(shù)

括號里的部分是所謂的應(yīng)納稅收入。下面說一下各個參數(shù)是什么：

1.1 全年收入

全年稅前收入之和，這包括但不限于工資、除年終獎之外的獎金、過節(jié)費。

可以通過國家稅務(wù)局個人所得稅app查詢。

1.2 五險一金

每月個人應(yīng)繳納的“三險一金”的費用免稅，這包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金和住房公積金。

可以通過國家稅務(wù)局個人所得稅app查詢。

1.3 免稅額

目前該值是以起征點 5000 元而來的固定的 5000 * 12 = 60000 元。

1.4 專項附加扣除

這個需要自己根據(jù)自身實際情況申報，根據(jù)個人所得稅法的規(guī)定，個稅專項附加扣除，主要是指個人所得稅法規(guī)定的子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息或者住房租金、贍養(yǎng)老人等 6 項專項附加扣除。

常見的，如在一線城市租房，那么租金的附加扣除額度就是 1500 * 12 = 18000 元。

1.5 個稅稅率表、速算扣除數(shù)

個稅稅率表

2 舉例

小薛在一線城市租房，每月收入 15000 元，全額繳納社保公積金，那么他的

?全年稅前工資 15000 * 12 = 180000 元?全年社保繳納 1560 * 12 = 18720 元?養(yǎng)老保險 15000 * 8% = 1200?醫(yī)保 15000 * 2% = 300?失業(yè) 15000 * 0.4% = 60?全年繳納公積金 15000 * 12% * 12 = 21600 元?全年免稅額 5000 * 12 = 60000 元?全年專項附加扣除 1500 * 12 = 18000 元

2.1 應(yīng)納稅收入

(180000 - 18720 - 21600 - 60000 - 18000) = 61680 元

適用稅率為 10%，相應(yīng)的速算扣除數(shù)為 2520 元。

2.2 應(yīng)納稅額

61680 * 10% - 2520 = 3648 元。

2.3 最終到手收入

180000 - 18720 - 21600 - 3648 = 136032 元

這是小薛全年扣除了所有支出和個稅的收入。當(dāng)然，這不包括公積金賬戶的 21600 * 2 = 43200 元以及社保賬戶的錢。

都看到這兒了，不如關(guān)注每日推送的“科文路”、互動起來~

【第6篇】北京工資多少交個人所得稅

稅前工資27000元，稅后工資多少錢，下面我給大家詳細(xì)介紹下。

假設(shè)，小明稅前月薪為27000元，日常需要還房貸，小孩5歲在上幼兒園，父母雙方滿60周歲需要贍養(yǎng)。

1. 由小明稅前月薪為27000元，則其社?；鶖?shù)為21821元（南京市2023年1月-12月社保上限為21821元，月薪高于上限則按上限繳納），公積金基數(shù)為27000元（南京市2023年7月-2023年6月公積金上限為34500元，月薪低于上限則按實際月薪繳納）。每月個人繳納社保比例為10.5%，個人月度繳納金額為21821×0.105=2291.21元，全年繳納金額為27494.52元；假設(shè)每月個人繳納公積金比例為12%，個人月度金額為27000×0.12=3240元，全年繳納金額為38880元。

3. 小孩日常需要還房貸，小孩5歲在上幼兒園，父母雙方滿60周歲需要贍養(yǎng)，則個人所得稅附加扣除房貸抵扣1000元、子女教育抵扣1000元、父母贍養(yǎng)抵扣2000元，合計每月抵扣4000元。

4. 小明全年收入為27000×12=324000元，減除費用為60000元/年，專項附加扣除抵扣4000×12=48000元/年，則個人全年應(yīng)納稅所得額為324000-60000-48000-27494.52-38880=149625.48元，則個人所得稅全年總金額為149625.48×0.2-16920=13005.10元，平均每月繳納個人所得稅為1083.76元。

5. 由上計算個人每月稅后工資=27000-2291.21-3240-1083.76＝20385.03元。

【第7篇】深圳多少工資要交個人所得稅

近日，深圳市人社局公布了2023年的企業(yè)退休人員養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，是10795元。比起2023年的企業(yè)退休人員養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，增加了4.2%。不過，深圳市機關(guān)事業(yè)單位工作人員的基本養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)是按照全省的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，是8682元，也是比上年度的8332元增長了4.2%。

目前來說，深圳市企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)在全國是屬于第三名，僅次于上海市的11396元和北京市的11082元。全國其他地區(qū)的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，還普遍停留在6000~8000元的水平上。

養(yǎng)老金的計發(fā)基數(shù)這樣高，是不是意味著退休老人的養(yǎng)老金都能領(lǐng)到這樣的水平呢？并不是的，也不是只要滿足一定條件就能夠領(lǐng)取100%計發(fā)基數(shù)。

養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)實際上是源自于過去的城鎮(zhèn)非私營單位職工社會平均工資，現(xiàn)在正在按照國家要求逐漸過渡到全口徑（私營單位和非私營單位）城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資。像上海市現(xiàn)在已經(jīng)完成了有關(guān)過渡，11396元既是核定繳費基數(shù)上下限的上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員社平工資，又是計算養(yǎng)老金使用的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)。各個地方也會實現(xiàn)這樣的變化。

社會平均工資的統(tǒng)計相對復(fù)雜。平均工資的統(tǒng)計，主要是依據(jù)1996年國家統(tǒng)計局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》確定的，主要包括計時工資、計件工資、獎金、津貼補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等六大部分，實際上這屬于應(yīng)發(fā)工資。包含了社保、公積金、個人所得稅等所有個人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的部分在內(nèi)。如果考慮平均每月到手工資的話，有關(guān)待遇能降低1/3左右。

所以說，使用社會平均工資作為養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)的目的，主要是為了實現(xiàn)養(yǎng)老金待遇的保值增值，而不是說明確規(guī)定達到一定的條件就能領(lǐng)取這樣的養(yǎng)老金待遇。

普通人幾乎不可能領(lǐng)到養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)這樣的退休待遇。按照深圳市的養(yǎng)老金待遇計算公式，養(yǎng)老保險待遇實際上包括了統(tǒng)籌養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、調(diào)節(jié)金、地方養(yǎng)老補助、過渡性養(yǎng)老補助等多項待遇。跟養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)掛鉤的部分，實際上只有統(tǒng)籌養(yǎng)老金（多數(shù)地方稱為基礎(chǔ)養(yǎng)老金）和過渡性養(yǎng)老金。

如果說個人按照300%基數(shù)繳費40年，基礎(chǔ)養(yǎng)老金我們能夠領(lǐng)取80%的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，再加上個人賬戶養(yǎng)老金待遇的話，差不多每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金能夠達到10,795元?？墒?0年按照300%基數(shù)繳費有多難？很難有人一工作就能按照300%的基數(shù)繳費的，更何況還要持續(xù)不斷繳費40年。

2023年7月至2023年6月，深圳市的養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上限為24930元，職工本人按照繳費基數(shù)的8%繳費，單位按照16%繳費。這樣算起來一月需要繳納6000元左右，一年需要繳納7.2萬元。40年如果各種因素都不變的話，需要繳納288萬元。這樣的繳費方式，退休以后每月能領(lǐng)取1萬多元的養(yǎng)老金，真的不算高。但是，又有幾個人能夠這樣繳費呢？

所以說，養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)是養(yǎng)老金待遇計算中的一項重要因素，并不意味著人們都能夠領(lǐng)取這樣的養(yǎng)老金。能領(lǐng)到這樣高的養(yǎng)老金，很難很難。

【第8篇】工資的個人所得稅

如果公司員工拿10000元工資，要繳納多少個稅，你知道嗎？你知道有哪些是可以抵扣的嗎？

政策是5000元以上的部分才需要繳納個稅，那么10000-5000=5000元。還有5000元要交稅。那剩下的5000元，還有什么辦法呢？

1. 社保個人承擔(dān)的一部分，大概500元

2. 買房需要按揭還貸款，購房的利息可以根據(jù)一定的比例，可以從工資里扣掉。

3. 小孩上高中，需要陪讀。在附近租了一個房間。租賃合同，拍照上傳到個人所得稅app，也可以抵扣個稅。

4. 我們自己的一個教育，提升自己的技能或者其他的，這個也是可以抵扣個稅的。

5. 贍養(yǎng)老人也是可以的。老人達到60周歲以上就可以。

綜上所訴，拿10000元工資，實際交稅額，確實是沒有多少了。這個應(yīng)該是很具體了吧？你們知道還有哪些可以抵扣嗎？歡迎留言，我們一起討論。

【第9篇】公務(wù)員工資個人所得稅

最近有朋友問我，他是一名參加工作時間不長的公務(wù)員，每月工資計算下來有5000元，另外年終獎金還有20000元，每月也都在扣繳社保，但具體是以什么基數(shù)扣繳的，扣繳的比例是多少，自己也算不清楚，單位也沒有明確的告知，大會小會也沒有人宣傳社保知識，該怎么辦？

自從機關(guān)事業(yè)單位工作人員從2023年10月1日開始繳納養(yǎng)老保險以后，機關(guān)工作人員告別了不繳納養(yǎng)老保險的歷史，像這位公務(wù)員朋友那樣，每月單位都會從自己的工資中扣繳社保，但這些費用是怎么扣的，有的單位既沒有進行宣講，也沒有進行公示，很多員工只知道扣繳了社保，但自己一直都是懵的。

按照社保法的規(guī)定，我國城鎮(zhèn)職工社保的種類，包括了基本養(yǎng)老保險，基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險等五險。如果屬于企業(yè)，按照規(guī)定必須要繳納五險，職工本人需要按比例繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險，生育保險和工傷保險由單位繳納，職工個人不繳納，同時需要繳納五險的還包括事業(yè)單位工作人員。

雖然機關(guān)事業(yè)單位工作人員繳納的養(yǎng)老保險，都屬于城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險，但是在名稱上還是有差別的，稱為機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險保險。公務(wù)員除了繳納基本養(yǎng)老保險以外，還要繳納基本醫(yī)療保險，包括生育保險在內(nèi)。機關(guān)公務(wù)員按照規(guī)定，不繳納失業(yè)保險和工傷保險。

公務(wù)員除了要繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險以外，還要繳納職業(yè)年金、住房公積金，那么是以什么作為基數(shù)來繳納的呢?

以這位朋友的工資為例，每月的工資為5000元，年終獎金為20000元，繳費基數(shù)除了每月的工資以外，年終獎金也是公務(wù)員工資的一部分。如果屬于剛參加工作的公務(wù)員，或是新調(diào)入本單位的公務(wù)員，繳費基數(shù)只能按照上個月的工資作為繳費基數(shù)。例如每月的工資都是5000元，那么上月的工資也就是5000元，就只能按照上月的工資5000元作為繳費基數(shù)。

參加工作多年的公務(wù)員，每月的繳費基數(shù)是按照上年度公務(wù)員本人的月平均工資作為繳費基數(shù)。例如這位公務(wù)員每月的工資為5000元，年終獎為20000元，其總收入為80000元，平均每月工資為6666.7元。

這個就是公務(wù)員每月的實際繳費基數(shù)，每月需要扣除養(yǎng)老保險費533.34元，醫(yī)療保險費133.33元，職業(yè)年金266.67元，住房公積金很多單位都是按7%的比例繳納，每月扣除公積金466.67元。這樣計算下來，公務(wù)員平均每月到手的工資，要扣除社保費用、職業(yè)年金費用、住房公積金費用共計1399.97元。

如果每月的工資只有5000元，那么實際每月到手的工資只有3600.03元，但是年終獎的20000元不會有變化。如果當(dāng)年的年終獎增加了，那么下一個年度的繳費基數(shù)還要增加。公務(wù)員的繳費基數(shù)按照上年度本人的總收入計算的月平均工資來作為繳費基數(shù)，其好處有兩個：

一是可以減少個人所得稅的繳納，像這位年收入8萬元的公務(wù)員，基本上不繳納個人所得稅；二是可以提高自己的平均繳費指數(shù)，平均繳費指數(shù)的提高，有利于增加今后的指數(shù)化繳費工資，對增加的基本養(yǎng)老金、職業(yè)年金和住房公積金收入都是非常有益的。

綜上所述，公務(wù)員每月工資5000元，年終獎20000元，相當(dāng)于年收入為8萬元，平均每月收入為6666.7元，這個就是公務(wù)員下一個年度的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、職業(yè)年金、住房公積金的繳費基數(shù)，公務(wù)員不繳納失業(yè)保險和工傷保險。

【第10篇】工資薪金個人所得稅計算

企業(yè)所得稅關(guān)于工資薪金及職工福利費扣除的規(guī)定，主要文件依據(jù)是：國稅函〔2009〕3號文件和國家稅務(wù)總局公告2023年第34號，下面一起來分享：

國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知國稅函[2009]3號

一、關(guān)于合理工資薪金的問題

《實施條例》第三十四條所稱的“合理工資薪金”，是指企業(yè)按照股東大會、董事會、薪酬委員會或相關(guān)管理機構(gòu)制訂的工資薪金制度規(guī)定實際發(fā)放給員工的工資薪金。稅務(wù)機關(guān)在對工資薪金進行合理性確認(rèn)時，可按以下原則掌握：

(一)企業(yè)制訂了較為規(guī)范的員工工資薪金制度；

(二)企業(yè)所制訂的工資薪金制度符合行業(yè)及地區(qū)水平；

(三)企業(yè)在一定時期所發(fā)放的工資薪金是相對固定的，工資薪金的調(diào)整是有序進行的；

(四)企業(yè)對實際發(fā)放的工資薪金，已依法履行了代扣代繳個人所得稅的義務(wù)。

(五)有關(guān)工資薪金的安排，不以減少或逃避稅款為目的；

二、關(guān)于工資薪金總額的問題

《實施條例》第四十、四十一、四十二條所稱的“工資薪金總額”，是指企業(yè)按照本通知第一條規(guī)定實際發(fā)放的工資薪金總和，不包括企業(yè)的職工福利費、職工教育經(jīng)費、工會經(jīng)費以及養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金。屬于國有性質(zhì)的企業(yè)，其工資薪金，不得超過政府有關(guān)部門給予的限定數(shù)額；超過部分，不得計入企業(yè)工資薪金總額，也不得在計算企業(yè)應(yīng)納稅所得額時扣除。

三、關(guān)于職工福利費扣除問題

《實施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費，包括以下內(nèi)容：

(一)尚未實行分離辦社會職能的企業(yè)，其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務(wù)費等。

(二)為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費用、未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經(jīng)費補貼、職工交通補貼等。

(三)按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等。

四、關(guān)于職工福利費核算問題

企業(yè)發(fā)生的職工福利費，應(yīng)該單獨設(shè)置賬冊，進行準(zhǔn)確核算。沒有單獨設(shè)置賬冊準(zhǔn)確核算的，稅務(wù)機關(guān)應(yīng)責(zé)令企業(yè)在規(guī)定的期限內(nèi)進行改正。逾期仍未改正的，稅務(wù)機關(guān)可對企業(yè)發(fā)生的職工福利費進行合理的核定。

五、本通知自2008年1月1日起執(zhí)行。

【總結(jié)1】計提工資時

借：生產(chǎn)成本、制造費用、管理費用等

貸：應(yīng)付職工薪酬

【總結(jié)2】

只要是真實合理的工資薪金是可以稅前扣除的！

但是次年匯算清繳前，一定真實發(fā)放，否則不認(rèn)可！

國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費等支出稅前扣除問題的公告國家稅務(wù)總局公告2023年第34號

根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》及其實施條例相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)對企業(yè)工資薪金和職工福利費等支出企業(yè)所得稅稅前扣除問題公告如下：

一、企業(yè)福利性補貼支出稅前扣除問題

列入企業(yè)員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發(fā)放的福利性補貼，符合《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函〔2009〕3號）第一條規(guī)定的，可作為企業(yè)發(fā)生的工資薪金支出，按規(guī)定在稅前扣除。

不能同時符合上述條件的福利性補貼，應(yīng)作為國稅函〔2009〕3號文件第三條規(guī)定的職工福利費，按規(guī)定計算限額稅前扣除。

二、企業(yè)年度匯算清繳結(jié)束前支付匯繳年度工資薪金稅前扣除問題

企業(yè)在年度匯算清繳結(jié)束前向員工實際支付的已預(yù)提匯繳年度工資薪金，準(zhǔn)予在匯繳年度按規(guī)定扣除。

三、企業(yè)接受外部勞務(wù)派遣用工支出稅前扣除問題

企業(yè)接受外部勞務(wù)派遣用工所實際發(fā)生的費用，應(yīng)分兩種情況按規(guī)定在稅前扣除：按照協(xié)議（合同）約定直接支付給勞務(wù)派遣公司的費用，應(yīng)作為勞務(wù)費支出；直接支付給員工個人的費用，應(yīng)作為工資薪金支出和職工福利費支出。其中屬于工資薪金支出的費用，準(zhǔn)予計入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù)，作為計算其他各項相關(guān)費用扣除的依據(jù)。

四、施行時間

本公告適用于2023年度及以后年度企業(yè)所得稅匯算清繳。本公告施行前尚未進行稅務(wù)處理的事項，符合本公告規(guī)定的可按本公告執(zhí)行。

《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額若干稅務(wù)處理問題的公告》（稅務(wù)總局公告2023年第15號）第一條有關(guān)企業(yè)接受外部勞務(wù)派遣用工的相關(guān)規(guī)定同時廢止。

【總結(jié)1】計提福利費時

借：生產(chǎn)成本、制造費用、管理費用等

貸：應(yīng)付職工薪酬

【總結(jié)2】

職工福利費認(rèn)可扣除

=認(rèn)可工資總額*14%，該比例內(nèi)可以稅前扣除，超過納稅調(diào)增！

【第11篇】個人所得稅倒算工資

個人所得稅事關(guān)每個人！所以不管是作為個人還是財務(wù)人員，我們都應(yīng)該知道個人所得稅的計算方法和征收方式，以及對應(yīng)的稅率！最近有人討論起：臨時工資個稅如何申報個稅？弄清楚這個問題還是很簡單的，因為我們只需要知道個人所得稅所對應(yīng)的征收項目就能搞清楚臨時工資個稅怎么繳納了！

下面就給大家瞅瞅臨時工資個稅扣繳的問題，以及現(xiàn)在實行的個人所得稅稅率表！不清楚的一起看看吧！

臨時工到底按什么交個稅

公司雇傭臨時工發(fā)生的支出如何計算扣除？

2022最新個人所得稅稅率表

看到這里，有關(guān)臨時工工資個稅的問題，大家這下就清楚了吧！后面還給大家補充了個人所得稅的稅率！這個要弄清楚了，畢竟每月發(fā)工資時，大家也要清楚自己的工資個稅是怎么計算的！好了更多財稅問題，關(guān)注我哦！

【第12篇】10000元工資交多少個人所得稅

關(guān)于個人養(yǎng)老金的消息早在去年就已經(jīng)在網(wǎng)上傳開了，基本內(nèi)容大家也知曉得差不多了，就等正式發(fā)文。

2023年11月4日，人力資源部、財政部、國家稅務(wù)總局、銀保監(jiān)會終于正式揭開了個人養(yǎng)老金的面紗，聯(lián)合發(fā)布了《個人養(yǎng)老金實施辦法》，全文共計八章52條，通篇閱讀了《辦法》，總結(jié)了幾點干貨與大家分享，“王五說說看”建議先收藏再看。

兩類人沒有購買的資格

個人養(yǎng)老金與大家熟悉的養(yǎng)老保險不同，后者屬于社保，帶有一定的強制性，用人單位必須為員工辦理城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，前者完全由個人決定，沒有累計年限限制，可以斷繳，也可以連續(xù)繳納；可以繳納得多（有最高額度限制），也可以繳納得少。

不過，兩類人無法購買。

第一類是已經(jīng)退休的人。都已經(jīng)開始領(lǐng)取養(yǎng)老金了，自然不可能再繳納養(yǎng)老保險。

第二類是沒有參加社保的人。

《辦法》第三條規(guī)定，“個人養(yǎng)老金的參加人應(yīng)當(dāng)是在中國境內(nèi)參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險或者城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的勞動者?！?/p>

換言之，既沒有繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險也沒有參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的人無法購買個人養(yǎng)老金。

如果你沒有參加社保，那么個人養(yǎng)老金確實不適合你，有這錢先把社保給繳了。

領(lǐng)取方式多樣化，但領(lǐng)完就沒了

養(yǎng)老保險的領(lǐng)取方式就一種，即每月領(lǐng)取一次。

個人養(yǎng)老金不同，有多種領(lǐng)取方式可供參保人選擇，可以選擇每月領(lǐng)取、分次領(lǐng)取或者一次性領(lǐng)取。

比如，張三達到法定退休年齡（60歲）時個人養(yǎng)老金賬戶里共有30萬元。

（1）按月領(lǐng)取

每月領(lǐng)取金額=30萬元/計發(fā)月數(shù)=30萬元/139=2158元（忽略個稅，下同）。

（2）一次性領(lǐng)取

60歲時張三可以一下子領(lǐng)走30萬元。

（3）分次領(lǐng)取

張三選擇從60歲退休開始每一年領(lǐng)取3萬元，在60歲至69歲期間的每一年能夠領(lǐng)取3萬元。

值得注意的是個人養(yǎng)老金是會領(lǐng)取完畢的，不論張三選擇何種領(lǐng)取方式，退休時個人養(yǎng)老金賬戶里的30萬元余額領(lǐng)完后就不能再領(lǐng)取了，如果還未領(lǐng)完張三就去世的話，賬戶里的余額作為遺產(chǎn)由繼承人獲得。

社保養(yǎng)老金不同，只要活著就可以一直領(lǐng)下去，并且養(yǎng)老金每年會普漲一次，年齡越大每月領(lǐng)取得越多，這是社保的性質(zhì)決定的，所以建議大家先多繳納養(yǎng)老保險，有余力的情況下再考慮是否參加個人養(yǎng)老金。

個人養(yǎng)老金可以選擇投資品種，選得好不好決定未來領(lǐng)得多不多

繳納個人養(yǎng)老金后運營機構(gòu)會拿著本金投資以實現(xiàn)資產(chǎn)增值，退休后領(lǐng)取得多與少同個人養(yǎng)老金賬戶余額的多與少密切相關(guān)，余額分成兩部分，一部分是參保人繳納的本金、另外一部分是產(chǎn)生的投資收益。

比如，張三每一年繳納1萬元個人養(yǎng)老金，一共繳納了10年，本金共10萬元，十年下來的累計投資收益為2萬元，退休時個人養(yǎng)老金賬戶里可以按月、分次或者一次性領(lǐng)取的金額就是12萬元。

假設(shè)投資收益為虧損0.5萬元，那么能夠領(lǐng)取的總金額就只有9.5萬元了。

累計存了10萬元，十年后只能領(lǐng)9.5萬元，這種事情可能發(fā)生嗎？理論上是有可能的，因為個人養(yǎng)老金能夠投資高風(fēng)險高收益的公募基金。

個人養(yǎng)老金充分體現(xiàn)了參保人的個人意志，除了前面說過的是否繳納、每年繳納多少完全由個人決定外，繳納的錢如何使用也由參保人說了算。

根據(jù)《辦法》第二條規(guī)定，“繳費完全由參加人個人承擔(dān)，自主選擇購買符合規(guī)定的儲蓄存款、理財產(chǎn)品、商業(yè)養(yǎng)老保險、公募基金等金融產(chǎn)品”

換言之，參保人交完錢還要告訴個人養(yǎng)老金運營機構(gòu)把錢投到什么樣的金融產(chǎn)品里去，如果有人每年都選擇投資公募基金且正好遇到資本市場行情不佳，本金是會虧損的。

這就是“王五說說看”提到的選得好不好決定未來領(lǐng)得多不多。

當(dāng)然，考慮到養(yǎng)老金本來就是追求穩(wěn)定的東西，設(shè)立的公募基金不太會是純股票基金，所以收益波動不會很大。

“王五說說看”建議兼顧收益與風(fēng)險，可以選擇將50%的資金投入定期存款、30%投入理財產(chǎn)品或商業(yè)養(yǎng)老保險、20%投入公募基金，也已索性全部投入理財產(chǎn)品或者商業(yè)養(yǎng)老保險。

為何不自己存錢理財呢？因為個人養(yǎng)老金可以抵稅

個人養(yǎng)老金不像社保養(yǎng)老金有補貼，這玩意完全是自己口袋里的錢，那么為什么要把錢交給運營機構(gòu)打理，還不如自己理財呢？

個人養(yǎng)老金是可以抵扣個人所得稅的，舉個例子說明一下。

假設(shè)張三當(dāng)年的應(yīng)納稅所得額為3萬元，對應(yīng)的個稅稅率為3%，速算扣除數(shù)為0元，張三需要繳納的個稅金額=3萬*3%-0=900元；張三參加了個人養(yǎng)老金，當(dāng)年交了1萬元，應(yīng)納稅所得額降低至2萬元，只要繳納600元的個稅就可以了。

通過參加個人養(yǎng)老金張三少繳納了300元個稅，相當(dāng)于獲得了3%的額外收益。

如果張三收入較高，應(yīng)納稅所得額為10萬元的話，繳納1萬元個人養(yǎng)老金可以節(jié)省1000元個稅，獲得10%的額外收益；如果應(yīng)納稅所得額為20萬元的話，1萬元個人養(yǎng)老金可以節(jié)省2000元個稅，獲得20%的額外收益；最多可以獲得45%的額外收益。

上面提到的收益全部僅僅指的是抵個稅產(chǎn)生的收益，并沒有加上投資的金融產(chǎn)品本身產(chǎn)生的收益。

抵稅是個人養(yǎng)老金最具吸引力的地方，為了防止有人利用個人養(yǎng)老金逃避納稅義務(wù)，現(xiàn)有政策規(guī)定了每人每年最多只能繳費12000元，有關(guān)部門未來會根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展水平等因素調(diào)整額度上限。

收入較高者務(wù)必積極參與繳納個人養(yǎng)老金

“王五說說看”認(rèn)為并非所有人都適合參與個人養(yǎng)老金，收入越高越應(yīng)該參與，原因如下。

第一，養(yǎng)老保險有繳費上限，高收入人群退休后的養(yǎng)老金占其工作時收入的比例低于低收入人群，需要有額外的補充。

比如，張三退休前每月到手工資4000元，退休后的養(yǎng)老金為2000元，養(yǎng)老金占工資的比例為50%；李四工作是每月到手30000元，退休后的養(yǎng)老金可能為10000元，養(yǎng)老金占工資的比例為33%。

李四退休后的收入減少幅度更大，對其物質(zhì)生活的影響大，更有必要在工作時繳納個人養(yǎng)老金以彌補退休后的收入銳減。

第二，收入越高抵稅帶來的收益率越高。

前面分析過，個人養(yǎng)老金可以抵扣個稅，高收入者的個稅稅率較高，稅率越高獲得的實際收益越多。

目前允許每年最多繳費12000元，稅率為45%的人可以節(jié)約5400元，連續(xù)繳納20年可以節(jié)稅10.8萬元。

相反，如果收入連個稅起征點都沒有達到，繳費無法抵扣一分錢個稅，因為原本就用不著繳稅。

這就是“王五說說看”建議收入越高越要參加個人養(yǎng)老金的原因。

另外一方面，低收入者暫時不用參加，先繳納好社保再說，繳費后是不能取出來的，如果因為參加個人養(yǎng)老金導(dǎo)致當(dāng)下經(jīng)濟壓力過大的話就沒有意義了。

不建議通過大幅降低現(xiàn)在的生活標(biāo)準(zhǔn)為退休打基礎(chǔ)，未雨綢繆的前提是當(dāng)下有足夠的能力和底氣。大家一定要搞明白個人養(yǎng)老金的相關(guān)政策并結(jié)合家庭收入情況后再決定是否參與。

以上純屬個人觀點，歡迎關(guān)注、點贊，您的支持是對原創(chuàng)最好的鼓勵！

【第13篇】一萬元工資要交多少個人所得稅

曉松認(rèn)為國家推行任何政策的主旨都是以利國利民為根本，個人養(yǎng)老金以稅免的方式推出，最大的受益者是國家養(yǎng)老金池，其次是減稅增收后，能夠起到提升國內(nèi)消費的目的。有消費、有收入老百姓生活安穩(wěn)，社會穩(wěn)定，國家發(fā)展，一片祥和。

曉松認(rèn)為個人養(yǎng)老金能起到強制規(guī)劃收支的作用，國家?guī)屠碡斢幸欢ǖ目尚哦?。是否人人都需要購買個人養(yǎng)老金，購買后對自己的生活是利是弊，主要可以從三方面考慮：

第一看個人經(jīng)濟能力能否負(fù)擔(dān)得起，首先職業(yè)前十名會購買的概率大一些

第一名：國家煙草公司

第二名：醫(yī)院醫(yī)生

第三名：科研人員

第四名：高校教師

第五名：國家電網(wǎng)

第六名：三大運營商

第七名：國有銀行

第八名：公務(wù)員

第九名：教師

第十名：事業(yè)單位

原因——基于自身工作穩(wěn)定、福利好、收入高在當(dāng)前經(jīng)濟下行不利投資理財?shù)那闆r下，此類群體大概率會考慮購買個人養(yǎng)老金。

第二看看個人養(yǎng)老金加入專項免稅額度后對民生的益處有多大：

實際收入=稅前收入－各項社會保險費用個人繳納部分－應(yīng)納稅款

應(yīng)納稅款=需納稅款項×應(yīng)扣稅百分比-速算扣除數(shù)

需納稅款項=稅前收入－各項社會保險費用個人繳納部分－累計專項免稅額度－起征點。

速算扣除數(shù)分別是:3%=90、10%=210、20%=1410、25%=2660、30%=4410、35%=7160、45%=15160。

舉例小明繳納個人養(yǎng)老金前：

稅前收入為10000元，各項社保費用1000元，個稅起征點為5000元。小王實際收入=10000-1000-〔（10000-1000-5000）×10%-210〕=8810元

舉例小明繳納個人養(yǎng)老金后：

稅前收入為10000元，各項社保費用1000元，個稅起征點為5000元。小王實際收入=10000-1000-〔（10000-1000-5000-1000）×10%-210〕=8910元

小明繳納個人養(yǎng)老金后每月比之前多100元，如果按年繳納12000元個人養(yǎng)老金算，每月需繳納1000元，合適還是不合適就需要小明自己去衡量了。

據(jù)官方統(tǒng)計2023年前三季度，全國居民人均可支配收入中位數(shù)22157元，增長8.0%，中位數(shù)是平均數(shù)的84.4%。其中，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入中位數(shù)32417元，增長8.0%，中位數(shù)是平均數(shù)的90.2%;農(nóng)村居民人均可支配收入中位數(shù)11962元，增長12.3%，中位數(shù)是平均數(shù)的87.1%。

由此數(shù)字看年繳納12000元個人養(yǎng)老金的人數(shù)能有多少呢。

第三看看個人養(yǎng)老金試行的收益及本身的安全穩(wěn)定性如何

2023年9月16日，社?；饡l(fā)布2023年度基本養(yǎng)老保險基金受托運營年度報告。

從投資業(yè)績來看，2023年基本養(yǎng)老保險基金投資收益額631.80億元，投資收益率4.88%。領(lǐng)先市場同業(yè)可比水平。其中，已實現(xiàn)收益額752.64億元(已實現(xiàn)收益率6.12%)，交易性資產(chǎn)公允價值變動額-120.84億元。

4.88%的收益率略超該年度上證指數(shù)漲幅：2023年，上證指數(shù)由3474.69漲至3639.78，漲幅達4.8%。該收益率也超過同期深證成指漲幅：2023年，深證成指由14516.12漲至14857.35，漲幅僅為2.67%。

據(jù)官方分析長期而言，養(yǎng)老保險基金業(yè)績較優(yōu)。自2023年12月受托運營以來，基本養(yǎng)老保險基金累計投資收益額2,619.77億元，長期持有年均投資收益率可達6.49%。

看到官方的報道，我不知道該怎么說，我就知道自己買的理財最近一年賠多賺少，不知道大家怎樣，也許交給國家更安全，不得而知。

還有一點很重要就是當(dāng)領(lǐng)取養(yǎng)老金的時候，需要補稅，這點也是每一個人必須考慮的問題，不要因為沒注意到關(guān)鍵一點到而產(chǎn)生不必要的麻煩。

曉松雖然關(guān)注養(yǎng)老話題近三年的時間，但是目前沒有繳納個人養(yǎng)老金的打算，靜觀其變。

關(guān)于個人養(yǎng)老金政策，曉松還有一個想法與網(wǎng)友們分享——國家的想法是補足養(yǎng)老金池，保障退休人員養(yǎng)老金的按時發(fā)放。

從國家十四五推出的養(yǎng)老金統(tǒng)籌政策，養(yǎng)老金專項理財政策，個人養(yǎng)老金政策，養(yǎng)老金儲蓄政策及一直停留在理論階段的延遲退休政策看，養(yǎng)老金不足的問題明眼可見，但2035/2036年是否會耗盡，只有國家財政部門才清楚。

曉松按自己所了解的信息和大家分享討論，歡迎網(wǎng)友們在評論區(qū)進行討論：

國家應(yīng)對養(yǎng)老金虧空的第一招是養(yǎng)老金統(tǒng)籌

最早出現(xiàn)養(yǎng)老金虧空的省市是如東北三省大量人口流失的地區(qū)，眾所周知退休人員養(yǎng)老金中的基本養(yǎng)老金部分，主要是由靈活就業(yè)人員繳納的12%和在職人員繳納的16%及農(nóng)保部分所組成，如果一個地區(qū)人口流失嚴(yán)重，就會造成當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老金的不足。

當(dāng)一個地區(qū)的養(yǎng)老金池?zé)o法支付當(dāng)?shù)赝诵萑藛T的養(yǎng)老金時，在不動用地方及國家其它財政的情況下，最有效的辦法就是用“南水北調(diào)”的方式，由國家統(tǒng)一分配形成養(yǎng)老金大鍋飯。

國家應(yīng)對養(yǎng)老金虧空的第二招是發(fā)展養(yǎng)老金的第三支柱

我國最早的養(yǎng)老金體系是以基本養(yǎng)老金保險為主，后來隨著經(jīng)濟發(fā)展的需要加入了企業(yè)年金和職業(yè)年金，但隨著老齡化的日趨嚴(yán)重，靠國家和企業(yè)很難維持養(yǎng)老金的穩(wěn)定。

近些年國家開始大力發(fā)展和強化我開頭所說的各種養(yǎng)老金政策，這就是養(yǎng)老金的第三支柱，簡單說就是以前老百姓的養(yǎng)老由國家和所在企業(yè)管，現(xiàn)在則需要自己通過自我調(diào)整和理財配置打滿足夠的個人aoe。

國家應(yīng)對養(yǎng)老金虧空的第三招是延遲退休

養(yǎng)老金參數(shù)：繳費率（養(yǎng)老金繳費比例），替代率（勞動者退休時的養(yǎng)老金領(lǐng)取水平與退休前工資收入水平之間的比率），贍養(yǎng)率（供養(yǎng)比例）

繳費率=替代率×贍養(yǎng)率

按照我國目前的養(yǎng)老金政策，這三個參數(shù)需要保證穩(wěn)定不變。隨著老齡化的發(fā)展和經(jīng)濟的發(fā)展其替代率每年都會有所提高，要保證繳費率的穩(wěn)定，就只有降低贍養(yǎng)率，也就是需要提高供的數(shù)量，降低養(yǎng)的數(shù)量，因此出現(xiàn)了延遲退休的概念。

關(guān)于延遲退休國家始終在理論狀態(tài)，沒有明確具體時間，但隨著老齡化的日趨嚴(yán)重和養(yǎng)老金的捉襟見肘，在十四五或十五五期間極大可能會施行，作為普通百姓面對未來必將到來的政策，我們必須做好準(zhǔn)備。

身心健康準(zhǔn)備：健康才能堅持工作到退休，健康才能更好地享受退休生活，健康能延長自理的時間減少需要別人照護的時間，減少給家人帶來的經(jīng)濟和護理壓力。

職能規(guī)劃準(zhǔn)備：在自己能力允許的范圍之內(nèi)，努力提高個人綜合能力，活到老學(xué)到老，自立終老。未來國家、企業(yè)、社會、家人對自己的養(yǎng)老只能起到輔助作用，主要輸出還是要靠自己。

財富規(guī)劃準(zhǔn)備：靜觀、靜待養(yǎng)老金專項理財產(chǎn)品、個人養(yǎng)老金制度、個人養(yǎng)老金儲蓄的試行結(jié)果。穩(wěn)定理財，謹(jǐn)慎投資。

保障健康第一，維系親情友情第二，投資理財?shù)谌?，祝網(wǎng)友們快樂，闔家幸福。

感謝閱讀，請分享給更多朋友助力每一個人以積極陽光的心態(tài)面對生活每一天。點贊、收藏、喜歡、關(guān)注曉松與您分享更多關(guān)于身心健康、養(yǎng)老理財、養(yǎng)老規(guī)劃的話題。歡迎大家評論我們一起探討。

【第14篇】工資7000交多少個人所得稅

3月1號，對很多人來說，是值得紀(jì)念的一天。因為此前國家下發(fā)正式通知，將從這一天開始個人所得稅退稅工作，這也意味著國家開始給大家“退錢”了。此次個人所得稅退稅工作為期4個月，大家千萬不要錯過這個時間。今年也是個人所得稅退稅工作的第3年，那么，我們?nèi)绾慰创@一政策呢？

一、個人所得稅退稅

2月9日，國家稅務(wù)總局在其官網(wǎng)上發(fā)布公告稱，將從今年3月1號起開始推行今年個人所得稅匯算清繳事項。此次個人所得稅退稅從3月1號起開始實行，6月30號截止，為期4個月。值得注意的是，因每個人實際收入不同，有的人的個人所得稅會被退稅，但有的人肯定也需要補繳個人所得稅。

我國的個人所得稅匯算清繳工作開始與2023年4月1號，而今年已是我國實行這一工作的第3個年頭。其實，國家稅務(wù)總局之所以會出臺這項政策，從現(xiàn)實情況來看，也是有原因的。近些年來，伴隨著我國居民收入的提高，對于個人所得稅改革的呼聲也越來越高。

2023年，我國新出臺的《個人所得稅法》中將個稅起征點從3500元調(diào)整到5000元，并將原有的分類制轉(zhuǎn)變?yōu)榫C合制。所謂的綜合制簡單來說，就是對大家的工資收入、勞務(wù)收入、稿費收入、特權(quán)使用權(quán)收入這四項收入在預(yù)扣代繳的方式下，在按年進行匯算清繳。

我們舉個例子大家也就明白了，假設(shè)來自深圳的嘟嘟，除工資收入外，在業(yè)余時間也會到其他輔導(dǎo)機構(gòu)，進行講課。對嘟嘟來說，單位在給嘟嘟發(fā)放工資時，已提前為嘟嘟預(yù)扣個人所得稅。而嘟嘟所講課的輔導(dǎo)機構(gòu)，在為嘟嘟發(fā)放勞務(wù)報酬時，也提前預(yù)扣了個人所得稅。

但對嘟嘟來說，2家公司為嘟嘟所提前繳納的個人所得稅，可能會和嘟嘟最終需繳納的個人所得稅會有出入。在此基礎(chǔ)上，通過一年一次的方式來計算嘟嘟的個人所得稅到底需繳納多少，所采取的原則也就是多退少補的原則。

在這里我們也提醒下大家，由于個人所得稅的計算相對較為繁瑣，建議大家直接下載個人所得稅app，如實登記個人的真實收入情況。而通過個人所得稅計算后，大家也就明白，自己的個人所得稅到底是需要補繳還是會被退稅。但在這里我們需要說明幾種特殊情況，供大家參考。

二、案例分析

一個人同時供職于2家單位，很有可能需要需要補稅。假設(shè)張某在a、b這2家公司一年的收入均是96000萬元。這2家公司為張某按照3%的個人所得稅稅率進行繳納，繳納金額都是為1080元。但在今年的個稅清繳工作中，張某實際上所需繳納的稅額卻是（96000+9600-5000*12）*10%=13200元。

對張某來說，需補繳的稅額=13200-1080-1080=12120元。二是年終獎的情況比較特殊，可能會被退稅，也可能不退不補。李某目前每個月的工資收入7000元，單位按照3%的稅率為李某繳納個人所得稅720元。但李某去年的年終獎為4萬元，單位按照10%的稅率向李某繳納個人所得稅4000元。而在今年的個稅清繳工作中，李某選擇將年終獎納入到工資收入，最終稅額為（7000*12+40000-12*5000）*3%=1920元。

那么，李某的退稅=720+4000-1920=2800元。年終獎還有一種情況，是無須補稅的。假設(shè)趙某的工資為6000元每月，單位按照3%的稅率為李某繳納個人所得稅360元。趙某的年終獎為4萬元，單位按照10%的稅率向李某繳納個人所得稅4000元。但趙某卻選擇將工資收入納入到年終獎中進行計算。

則李某實際上的稅額（72000+40000-12*5000）*10%=5200元，因此，趙某需補繳的稅額=5200-360-4000=840元。但根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定，趙某所在的公司為趙某繳稅的方式也符合相關(guān)法律規(guī)定。因此，對趙某來說，也無須補稅。因此，這也暴露了當(dāng)前我國個人所得稅的問題。

當(dāng)一個人的收入過高時，可降低工資收入，提高年終獎收入，進而達到逃稅的目的。為何國內(nèi)的一些企業(yè)家老是在說自己的工資收入很低，但事實上通過降低工資收入的方式，提高年終獎或其他收入的方式來增加自己的個人收入，進而也能達到少納稅的目的。

三、個人所得稅避稅

近些年來，我國的個人所得稅避稅正呈高發(fā)趨勢，并且避稅金額很高。去年一年爆出的鄭爽、薇婭等，個人逃稅金額都是達到上億元。為何我國的個人所得稅避稅可以實現(xiàn)，其原因在以下2點。一是稅收法律存在漏洞。避稅之所以能實現(xiàn)，最大的原因在于現(xiàn)行的法律法規(guī)不健全和不完善，納稅人正是因為現(xiàn)行法律存在諸多鉆空子的機會，才產(chǎn)生了避稅的念頭。

因為法律是滯后于現(xiàn)實需求的，隨著時代的發(fā)展，會不斷涌現(xiàn)出很多新現(xiàn)象、新問題，這就需要法律不斷加以補充和完善，以便能夠?qū)π碌膯栴}和現(xiàn)象加以規(guī)范。一旦修訂和完善了稅法以及相關(guān)政策的缺陷性，那么此時產(chǎn)生的避稅行為也就脫離了稅法之外而被納入了稅法規(guī)制范疇。

二是稅收征管權(quán)、征稅方法、稅制要素等差異性為避稅行為提供了外在便利條件。由于各國稅制和稅收政策不同，導(dǎo)致跨國征稅領(lǐng)域中產(chǎn)生了較多的避稅問題，目前國際上也沒有統(tǒng)一的征收和管理標(biāo)準(zhǔn)來應(yīng)對國際避稅問題。

而且不同國家采用的經(jīng)濟政策、征管機制、征管模式存在較大差異，并且稅法規(guī)定也各不相同，存在差異就必然存在對比，由此產(chǎn)生了納稅人利用國際避稅的外在客觀條件。但個人所得稅避稅的存在，嚴(yán)重擾亂了我國正常的稅收體系。

總結(jié)

從以上分析來看，今年的個人所得稅清繳工作已拉開序幕，大家需及時登錄個人所得稅app看下自己的實際情況。但從目前我國的個稅運行來看，依舊很多存在問題。

因此，對于個人所得稅的征繳工作和立法上的完善工作，還需要長期進行下去。最后，筆者想問下大家，您覺得當(dāng)前我國個稅起征點5000元是否需要調(diào)整呢？為什么呢？

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【第15篇】工資個人所得稅怎么扣

文/路漫

編輯/sara

匯算清繳時傻傻分不清楚什么屬于“綜合所得”？不同個人所得如何納稅？今天一文教你分清個稅的九大類目及扣稅方式。

個稅的九大類目

工資薪金、勞務(wù)報酬、稿酬、特許權(quán)使用費、經(jīng)營所得、財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得、財產(chǎn)租賃所得、股息利息紅利所得、偶然所得。前四項被稱為“綜合所得”，需要進行合并匯算清繳。

代扣代繳

代扣代繳是指，按照稅法規(guī)定，負(fù)有扣繳稅款義務(wù)的單位和個人，負(fù)責(zé)對納稅人應(yīng)納的稅款進行代扣代繳的一種方式。

即由支付人在向納稅人支付款項時，從所支付的款項中依法直接扣收稅款代為繳納。其目的是對零星分散、不易控制的稅源實行源泉控制。

匯算清繳

匯算清繳是指所得稅和某些其他實行預(yù)繳稅款辦法的稅種，在年度終了后的稅款匯總結(jié)算清繳工作。所得稅等稅種，通常按納稅人的全年應(yīng)稅收入額為計征依據(jù)，在年度終了后，按全年的應(yīng)稅收入額，依據(jù)稅法規(guī)定的稅率計算征稅。

為了保證稅款及時、均衡入庫，在實際工作中，一般采取分月、分季預(yù)繳稅款，年終匯算清繳，多退少補的征收辦法。分月、分季預(yù)繳，一般按納稅人本季度（月）的課稅依據(jù)計算應(yīng)納稅款，與全年決算的課稅依據(jù)往往很難完全一致，所以在年度終了后，必須依據(jù)納稅人的財務(wù)決算進行匯總計算，清繳稅款，對已預(yù)交的稅款實行多退少補。

個稅全覆蓋之你是哪一種納稅人？

工資薪金所得——職場中的“打工人”

需和用人單位簽訂勞動合同，用人單位依法為其繳納社保，一般遵循每日不超過8小時每周不超過40小時工作制，工資通常為月結(jié)，提成獎金津貼補助等用人單位自行設(shè)置。個稅由用人單位按照“工資薪金”代扣代繳。稅率如下：

每人每年有60000元的免征額，即每月為5000元的免征額專項扣除（社保）和專項附加扣除（贍養(yǎng)父母、子女教育等）可在工資薪金申報時扣除，或者次年綜合所得匯算清繳時扣除。

舉個例子

假如你月收入是12000元，專項扣除和專項附加扣除4000元（包含子女教育1000元/月，贍養(yǎng)老人2000元/月，租房1000元/月），你需要按照哪一級別納稅？納多少稅？

首先減去免征部分：12000元-5000元=7000元

再減去專項扣除部分：7000元-4000元=3000元

對應(yīng)上述表格，符合1級納稅標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)，

即：3000*3%-0=90元/月

勞務(wù)報酬所得——打零工的兼職人員

沒有和用人單位簽訂勞“動”合同，可簽訂/約定勞“務(wù)”合同，就業(yè)單位也無需為其繳納社保，一般在同一就業(yè)單位一周累計工作時間不得超過24小時，薪資可日結(jié)、周結(jié)，結(jié)算周期最長不超過半個月。個稅由用人單位按照“勞務(wù)報酬”代扣代繳個稅。稅率如下：

稿酬所得——文人墨客

稿酬是指其作品以圖書、報刊形式出版、發(fā)表而取得的收入，通常由出版方支付給著作人稿酬，個稅由支付單位/個人按月/按次代扣代繳。稅率如下：

特許權(quán)使用費所得——喜歡研究的人

特許權(quán)使用費是指個人提供專利、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、非專利技術(shù)以及其他特許權(quán)使用權(quán)取得的所得，個稅由支付單位/個人按月/按次代扣代繳。稅率如下：

以上四種綜合所得個稅，在預(yù)繳級計算納稅額時計算方式和稅率各不相同，不過那都不重要，因為他們“哥兒四個”需要于次年3月1日至6月30日之間，進行合并應(yīng)納稅所得額進行匯算清繳，多退少補，按照如下稅率進行：

經(jīng)營所得如何計稅？

經(jīng)營所得之出攤的算命先生（個人從事咨詢工作）、小區(qū)底商賣驢肉火燒的老板娘（個體戶）、總用工作室發(fā)聲明的愛豆（個人獨資企業(yè)）、律政俏佳人（合伙企業(yè)），經(jīng)營所得由經(jīng)營者按次/按月/按季度自行申報。稅率如下：

經(jīng)營所得的另一種申報——核定征收

驢肉火燒老板娘不記賬怎么征稅？總不能稅務(wù)機關(guān)派人每日蹲守核實今兒買了幾斤驢肉揉了多少面吧，呃。。。也不是不可以，但執(zhí)法成本太高，所以就簡單點，按照營業(yè)額固定乘以一個比例，交稅就行了。例如1季度收入為20萬，假設(shè)稅務(wù)局給的核定稅率為0.5%，1季度驢肉火燒老板娘應(yīng)該交20w*0.5%=1000元

財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得——有產(chǎn)階級

由財產(chǎn)受讓人在支付次月按次代扣代繳個稅，賣股票由證券交易機構(gòu)代扣代繳。稅率為：20%

計算公式:應(yīng)納稅所得額=收入總額-財產(chǎn)原值-合理費用

應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率(20%)

財產(chǎn)租賃所得——“包租婆”

地主家收完租子的次月按次/按月自行申報所得。稅率為20%，但對個人按市場價格出租的居民住房取得的所得，自2001年1月1日起暫減按10%的稅率征收個人所得稅，

每次（月）收人不超過4000元的：

應(yīng)納稅所得額=每次（月）收入額-準(zhǔn)予扣除項目-修繕費用（800元為限）-800元

應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額*20%

每次（月）收入超過4000元的：

應(yīng)納稅所得額=[每次（月）收入額-準(zhǔn)予扣除項目-修繕費用（800元為限）]*（1~20%)。

應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額*20%

股息利息紅利——“資本家”

股東的分紅需要企業(yè)在進行分配時代扣代繳，民間個人借貸利息，自主申報，股民的派息，證券機構(gòu)發(fā)方時代扣代繳，稅率為20%。

偶然所得——幸運女神到我家

一不小心中了500萬彩票，或者年會抽獎抽了一個價值100萬的寶馬，幸運也是要納稅的，怎么交稅？彩票站兌獎時代扣代繳，公司大寶馬過戶時代扣代繳，稅率為20%。

【第16篇】工資個人所得稅計算

案例

張女士在某企業(yè)任職，2023年1月-12月每月在某企業(yè)取得工資薪金收入16000元，無免稅收入；每月繳納五險一金2500元，從1月份開始享受子女教育和贍養(yǎng)老人專項附加扣除共計3000元，無其他扣除。

請計算張女士個人所得稅預(yù)扣預(yù)繳情況明細(xì)。

在計算之前我們要了解居民個人工資、薪金所得應(yīng)納稅額的計算公式和個人所得稅預(yù)扣率表。如下：

本期應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額=（累計預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額×預(yù)扣率-速算扣除數(shù))-累計減免稅額-累計已預(yù)扣預(yù)繳稅額

累計預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額=累計收入-累計免稅收入-累計減除費用-累計專項扣除-累計專項附加扣除-累計依法確定的其他扣除

那么，現(xiàn)在就讓我們開始計算吧——

一、2023年1月

1月累計預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額=累計收入-累計免稅收入-累計減除費用-累計專項扣除-累計專項附加扣除-累計依法確定的其他扣除=16000-5000-2500-3000=5500，對應(yīng)稅率為3%。

1月應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額=（累計預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額*預(yù)扣率-速算扣除數(shù)）-累計減免稅額-累計已預(yù)扣預(yù)繳稅額=5500*3%=165元

2023年1月，企業(yè)在發(fā)放工資環(huán)節(jié)預(yù)扣預(yù)繳個人所得稅165元。

二、2023年2月

2月累計預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額=累計收入-累計免稅收入-累計減除費用-累計專項扣除-累計專項附加扣除-累計依法確定的其他扣除=16000*2-5000*2-2500*2-3000*2=11000元，對應(yīng)稅率3%。

2月應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額=（累計預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額*預(yù)扣率-速算扣除數(shù)）-累計減免稅額-累計已預(yù)扣預(yù)繳稅額=11000*3%-165=165元

2023年2月，企業(yè)在發(fā)放工資環(huán)節(jié)預(yù)扣預(yù)繳個人所得稅165元。

三、2023年其他月份

按照上述方法以此類推，計算得出張女士12個月的個人所得稅預(yù)扣預(yù)繳情況明細(xì)表，如下：

看了上述計算過程，你會計算自己的工資薪金個人所得稅預(yù)扣預(yù)繳數(shù)額了嗎？

在這里相信有許多想要學(xué)習(xí)會計的同學(xué)，大家可以關(guān)注小編，

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