【導(dǎo)語】勞務(wù)報酬所得稅率怎么寫好?很多注冊公司的朋友不知怎么寫才規(guī)范,實際上填寫公司經(jīng)營范圍并不難,我們可以參考優(yōu)秀的同行公司來寫,再結(jié)合自己經(jīng)營的產(chǎn)品做一下修改即可!以下是小編為大家收集的勞務(wù)報酬所得稅率,有簡短的也有豐富的,僅供參考。
【第1篇】勞務(wù)報酬所得稅率
歸屬于勞務(wù)報酬部分的個人所得稅稅費應(yīng)該怎么計算?如果你還不了解這部分的內(nèi)容,那就和會計網(wǎng)一起來學(xué)習吧。
勞務(wù)報酬的個稅計算方法如下
根據(jù)相關(guān)稅法規(guī)定勞務(wù)報酬所得的應(yīng)納稅所得額為:
1、每次勞務(wù)報酬收入不足4000元的,用收入減去800元的費用
2、每次勞務(wù)報酬收入超過4000元的,用收入減去收入額的20%,稅率為20%
舉個例子:
如果甲銷售的提成為1600元,那么,要繳納的個稅為(1600-800)*20%=160
如果甲銷售的提成是6000元,那么,要繳納的個稅為6000*(1-20%)*20%=960元
這里需要注意的一點是,如果單次繳納的應(yīng)納稅所得額不超過2萬元的,那么應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額*20%,如果單次應(yīng)納稅所得額超過2萬元,但是不超過5萬元的,應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額*30%-2000,單次應(yīng)納稅所得額超過5萬元的,應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×40%-7000
以上就是勞務(wù)報酬的計算方法,遇到具體情況要具體分析。
勞務(wù)報酬個稅計算、稅率為多少?
1、勞務(wù)報酬 按次計算,800以下免稅,800-4000 扣除800后20%計算
4000以后扣除20%后再按照20%稅率,
2、每次收入在4000元以上的:
應(yīng)納稅額=每次收入額*(1-20%)*20%
3、每次收入的應(yīng)納稅所得額超過20000元的:
應(yīng)納稅額=每次收入額*(1-20)*適用稅率-速算扣除數(shù)
超過20000-50000的部分,稅率30%,速算扣除數(shù)2000
超過50000元的部分,稅率40%,速算扣除數(shù)7000
以上就是有關(guān)勞務(wù)報酬部分的個人所得稅的計算方法,希望能夠幫助到大家,想了解更多相關(guān)的會計知識,請多多關(guān)注會計網(wǎng)!
來源于會計網(wǎng),責編:小敏
【第2篇】勞務(wù)報酬所得稅稅率
勞務(wù)報酬作為綜合所得之一,是要平時預(yù)扣預(yù)繳,次年匯算清繳的。所以,勞務(wù)報酬個人所得稅稅率表分為兩種,平時適用個人所得稅預(yù)扣表二,匯算清繳適用個人所得稅稅率表一。
接下來,小編就來講一講勞務(wù)報酬個人所得稅稅率表的相關(guān)事項。
一、是否屬于勞務(wù)報酬?
要想使用勞務(wù)報酬個人所得稅稅率表,先要確定是否屬于勞務(wù)報酬。
勞務(wù)報酬所得是指個人獨立從事設(shè)計、制圖、安裝等各項勞務(wù)的所得。
勞務(wù)報酬所得區(qū)別于工資薪金所得的地方是,勞務(wù)報酬所得強調(diào)的是獨立取得,不依靠公司,與對方簽訂的合同也是勞務(wù)合同,不是勞動合同。
勞務(wù)報酬區(qū)別于經(jīng)營所得的地方是,勞務(wù)報酬往往不是連續(xù)的經(jīng)營行為,也沒有固定的經(jīng)營地點,也不需要進行工商注冊等,一般情況下二者是比較好區(qū)分的。
二、預(yù)扣預(yù)繳如何申報
認定屬于勞務(wù)報酬所得之后,就要進行納稅申報了。勞務(wù)報酬個人所得稅稅率表一般都是在申報時使用,但不同的情況,使用的人也不同。
一般情況下,勞務(wù)報酬所得都是有扣繳義務(wù)人的。個人取得勞務(wù)報酬所得之前,就由扣繳義務(wù)人登錄自然人扣繳客戶端代扣代繳個稅了。
假如沒有扣繳義務(wù)人,納稅人就需要前往當?shù)囟悇?wù)局的辦事大廳,進行自主申報。
注意,屬于一次性收入的,以取得該項收入為一次;屬于同一項目連續(xù)性收入的,以一個月內(nèi)取得的收入為一次。
此時勞務(wù)報酬個人所得稅稅率表為個人所得稅預(yù)扣率表二。
勞務(wù)報酬所得在計算時,需要先進行減除,根據(jù)勞務(wù)報酬收入的不同,有不同的減除標準:
不超過800元時,應(yīng)納稅所得額=0元
超過800元,但不超過4000元時,應(yīng)納稅所得額=勞務(wù)報酬收入額-800元
超過4000元時,應(yīng)納稅所得額=勞務(wù)報酬收入*80%
確定應(yīng)納稅所得額之后,再根據(jù)稅率表計算:
應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額*對應(yīng)稅率-對應(yīng)速算扣除數(shù)。
三、匯算清繳如何計算
勞務(wù)報酬平時預(yù)扣預(yù)繳,次年3-6月份要進行個人所得稅綜合所得匯算清繳。屆時,各地稅務(wù)局將會發(fā)出通知,納稅人登錄個人所得稅app進行個人綜合所得年度匯算就可以了。
勞務(wù)報酬所得要并入綜合所得進行匯算清繳,此時勞務(wù)報酬個人所得稅稅率表為個人所得稅稅率表一。
四、特殊情形
1、保險營銷員、證券經(jīng)紀人傭金收入屬于勞務(wù)報酬所得。
預(yù)扣預(yù)繳時應(yīng)納稅所得額的計算為:
收入額=不含增值稅的收入*(1-20%)
應(yīng)納稅所得額=收入額-展業(yè)成本-附加稅費
展業(yè)成本=收入額*25%
2、個人擔任董事職務(wù),且不在公司任職受雇的,取得董事相關(guān)收入,屬于勞務(wù)報酬所得。
3、個人在廣告設(shè)計、制作、發(fā)布過程中提供名義、形象而取得的所得,屬于勞務(wù)報酬所得。(常見于明星廣告代言)
五、特別提醒
勞務(wù)報酬平時預(yù)扣預(yù)繳時,是不享受個稅免征額、專項扣除、專項附加扣除等稅前扣除的,匯算清繳時才能進行扣除。
所以,小編提醒,有勞務(wù)報酬的納稅人一定不要錯過匯算清繳,大概率是能退稅的。
現(xiàn)在斜杠青年、自由職業(yè)者越來越被認可。
有的自由職業(yè)者掙得甚至遠超過同齡的單位員工,但收入越高,繳稅越高。
不少納稅人向小編反饋,今年匯算清繳個稅繳納了十幾萬,很心疼。
其實,勞務(wù)報酬所得也是可以節(jié)稅的。
并且相較于工資薪金所得,勞務(wù)報酬所得進行節(jié)稅更簡便。
只要注冊一個個人獨資企業(yè),采取核定征收的方式繳納個稅,既可以給對方提供發(fā)票,也可以通過稅收洼地進行合理節(jié)稅,一舉兩得。
【第3篇】勞務(wù)報酬所得稅率表2023
勞務(wù)報酬與工資薪金所得是兩個不同的概念。
在舊的個人所得稅法下,個人所得稅實施分類征收,工資薪金所得與勞務(wù)報酬所得,扣除不同,稅率不同,各交各的稅,互不干擾。
新的個人所得稅法下,勞務(wù)報酬所得與工資薪金所得雖然都屬于綜合所得的一類,但由于計入綜合所得所得額的計算方式不同,進而會影響到應(yīng)納稅款的數(shù)額。
基于此,就有必要對工資薪金所得與勞務(wù)報酬所得,認真地加以區(qū)分。
對一個企業(yè)而言,區(qū)分是工資薪金還是勞務(wù)報酬相對是一個比較簡單的問題。那些定期發(fā)工資,簽訂了勞動合同,并且購買了三險一金的,一定是自己的員工。對于國家機關(guān)和事業(yè)單也相類似。比如,在國家機關(guān)里任職,當科員,當科長或者當處長等等。如此,企業(yè)與員工建立的是一種勞動關(guān)系,簽訂的是勞動合同,員工取得的收入便為工資薪金所得。
另一種情況,企業(yè)有一些臨時性的工作。比如,將垃圾清運出去,水電的修理等,從企業(yè)外面請來臨時給自己工作的人,工作結(jié)束后一次性支付報酬。提供這些服務(wù)的人與企業(yè)簽訂的是勞務(wù)合同,取得的收入自然也就是勞動報酬了。
國家稅務(wù)總局在國稅發(fā)[1994] 89號文件中對此也做了界定。工資險薪金所得與勞務(wù)報酬所得的區(qū)別,主要看是否存在雇傭關(guān)系,存在雇傭關(guān)系,取得的收入為工資薪金所得,不存在雇傭關(guān)系取得的收入為勞務(wù)報酬所得。
【第4篇】個人勞務(wù)報酬所得稅率
各位會計人注意了!新個稅法于2023年1月1日起施行,2023年10月1日起施行最新起征點和稅率。而最近最受大家關(guān)注的勞務(wù)報酬,勞動報酬個稅問題你了解多少?
新個稅法重點一覽:
2023年10月1日起至2023年12月31日,先將工資薪金所得基本減除費用標準提高到每月5000元,并按新的稅率表計算納稅,不實行專項附加扣除。
2023年1月1日起,將勞務(wù)報酬、稿酬、特許權(quán)使用費等三項所得與工資薪金合并起來計算納稅,并實行專項附加扣除。
那么,哪些日常收入屬于勞務(wù)報酬呢?
勞務(wù)報酬所得,是指個人從事設(shè)計、裝潢、安裝、制圖、化驗、測試、醫(yī)療、法律、會計、咨詢、講學(xué)、新聞、廣播、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術(shù)服務(wù)、介紹服務(wù)、經(jīng)紀服務(wù)、代辦服務(wù)以及其他勞務(wù)取得的所得。
勞務(wù)報酬所得個稅怎么算?
1月1日后計算方式完全變了!
舉個例子:
小明幫著一家公司翻譯外文,取得了12萬元的勞務(wù)報酬,小明想知道這筆勞務(wù)所得如何計繳個人所得稅呢?
2023年的計算方式:個稅=(12-12×20%)×40%-7000=3.14萬元
提醒:勞務(wù)報酬所得,每次收入不超過四千元的,減除費用八百元;四千元以上的,減除百分之二十的費用,其余額為應(yīng)納稅所得額。然后適用比例稅率,稅率為百分之二十。
但是對勞務(wù)報酬所得一次收入畸高的,適用以下稅率表:
2023年的計算方式:若是2023年不考慮其他所得與其他各項專項附加扣除項目的情況下:個稅=(12-12×20%-6)×3%-0=1080元
提醒:明年勞務(wù)報酬跟工資薪金、稿酬所得和特許權(quán)使用費所得均并入屬于綜合所得,適用的稅率表如下:
提醒:居民個人綜合所得的應(yīng)納稅所得額,是指工資薪金、勞務(wù)報酬、稿酬、特許權(quán)使用費四項收入額減除費用6萬元(每年)以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額。
2023年1月1日起,
勞務(wù)報酬該怎么繳個稅?
1、勞務(wù)報酬所得以收入減除百分之二十的費用后的余額為收入額。
2、居民個人取得勞務(wù)報酬所得,將和工資、薪金所得;稿酬所得和特許權(quán)使用費所得合并為綜合所得,以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額,為應(yīng)納稅所得額。
其中綜合所得,適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率;
3、向居民個人支付勞務(wù)報酬,應(yīng)當按相關(guān)方法(具體方法等政策)按月或按次預(yù)扣預(yù)繳個人所得稅:
勞務(wù)報酬所得屬于一次性收入的,以取得該項收入為一次;屬于同一項目連續(xù)性收入的,以一個月內(nèi)取得的收入為一次。
4、居民個人取得綜合所得,如屬于需要辦理匯算清繳,應(yīng)在取得所得的次年三月一日至六月三十日內(nèi)辦理匯算清繳。
5、非居民個人勞務(wù)報酬所得,以每次收入額為應(yīng)納稅所得額,適用按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表計算應(yīng)納稅額。
6、勞務(wù)報酬屬于外部勞務(wù)服務(wù),個人向單位提供勞務(wù)服務(wù),屬于增值稅范疇,應(yīng)開具普通發(fā)票。
對方為從事小額零星經(jīng)營業(yè)務(wù)的個人,其支出以收款憑證及內(nèi)部憑證作為稅前扣除憑證,收款憑證應(yīng)載明收款單位名稱、個人姓名及身份證號、支出項目、收款金額等相關(guān)信息。
小額零星經(jīng)營業(yè)務(wù)的判斷標準是個人從事應(yīng)稅項目經(jīng)營業(yè)務(wù)的銷售額不超過增值稅相關(guān)政策規(guī)定的起征點。
勞務(wù)報酬熱點問題答疑
會計人必須清楚!
一、臨時工工資屬于“勞務(wù)報酬”還是“工資”?
《國家稅務(wù)總局個稅改革后如何申報88個問題》明確:
(1)按月正常發(fā)放工資的,“是否雇員”選擇“是”,填寫正常工資薪金報表;
(2)不按月發(fā)放工資或者沒有簽訂勞動合同的,“是否雇員”選擇“否”,填寫勞務(wù)報酬報表。
這是工資薪金所得與勞務(wù)報酬所得主要區(qū)分口徑。既然如此,所謂臨時工“工資”,其實屬于勞務(wù)報酬,應(yīng)當按照“勞務(wù)報酬所得”代扣代繳個人所得稅。
2023年1月1日起,居民個人取得工資薪金所得、勞務(wù)報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得,一并作為“綜合所得”,按納稅年度合并計算個人所得稅。
二、勞務(wù)報酬到底列表還是憑發(fā)票入賬?廣東稅務(wù)回復(fù)了!
我們通過一個案例來學(xué)習一下:
問:公司根據(jù)合同需要外聘專家并一次性支付給專家的個人的勞務(wù)報酬(有代扣代繳個稅),我司可否列表支出專家勞務(wù)報酬?還是需要發(fā)票入賬?如需發(fā)票,如何開具?需要交納哪些稅費?
答:
一、根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》(中華人民共和國主席令第49號)的規(guī)定,納稅人、扣繳義務(wù)人按照有關(guān)法律、行政法規(guī)和國務(wù)院財政、稅務(wù)主管部門的規(guī)定設(shè)置賬簿,根據(jù)合法、有效憑證記賬,進行核算。
另外,根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》(中華人民共和國主席令第63號)的規(guī)定,企業(yè)實際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出,包括成本、費用、稅金、損失和其他支出,準予在計算應(yīng)納稅所得額時扣除。
因此,納稅人發(fā)生的支出如取得合法憑證及符合上述要求的,可在企業(yè)所得稅稅前扣除;如沒有取得合法憑證或不符合上述要求的,則不可扣除。涉及需具體判斷的事項請向主管稅務(wù)機關(guān)進一步咨詢。
二、有關(guān)財務(wù)處理方面的問題請您遵循財務(wù)會計準則(制度)的規(guī)定或向相關(guān)會計部門進行咨詢。
三、您的提問不夠清晰,如您指的是個人提供勞務(wù),根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于加強和規(guī)范稅務(wù)機關(guān)代開普通發(fā)票工作的通知》(國稅函〔2004〕1024號)的規(guī)定,申請代開發(fā)票的范圍與對象:申請代開發(fā)票的單位和個人應(yīng)當憑有關(guān)證明材料,向主管稅務(wù)機關(guān)申請代開普通發(fā)票。
(一)凡已辦理稅務(wù)登記的單位和個人,應(yīng)當按規(guī)定向主管稅務(wù)機關(guān)申請領(lǐng)購并開具與其經(jīng)營業(yè)務(wù)范圍相應(yīng)的普通發(fā)票。但在銷售貨物、提供應(yīng)稅勞務(wù)服務(wù)、轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)、銷售不動產(chǎn)以及稅法規(guī)定的其他商事活動(餐飲、娛樂業(yè)除外)中有下列情形之一的,可以向主管稅務(wù)機關(guān)申請代開普通發(fā)票:
1.納稅人雖已領(lǐng)購發(fā)票,但臨時取得超出領(lǐng)購發(fā)票使用范圍或者超過領(lǐng)用發(fā)票開具限額以外的業(yè)務(wù)收入,需要開具發(fā)票的;
2.被稅務(wù)機關(guān)依法收繳發(fā)票或者停止發(fā)售發(fā)票的納稅人,取得經(jīng)營收入需要開具發(fā)票的;
3.外省(自治區(qū)、直轄市)納稅人來本轄區(qū)臨時從事經(jīng)營活動的,原則上應(yīng)當按照《稅務(wù)登記管理辦法》的規(guī)定,持《外出經(jīng)營活動稅收管理證明》,向經(jīng)營地稅務(wù)機關(guān)辦理報驗登記,領(lǐng)取發(fā)票自行開具;確因業(yè)務(wù)量小、開票頻度低的,可以申請經(jīng)營地稅務(wù)機關(guān)代開。
(二)正在申請辦理稅務(wù)登記的單位和個人,對其自領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照之日起至取得稅務(wù)登記證件期間發(fā)生的業(yè)務(wù)收入需要開具發(fā)票的,主管稅務(wù)機關(guān)可以為其代開發(fā)票。
(三)應(yīng)辦理稅務(wù)登記而未辦理的單位和個人,主管稅務(wù)機關(guān)應(yīng)當依法予以處理,并在補辦稅務(wù)登記手續(xù)后,對其自領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照之日起至取得稅務(wù)登記證件期間發(fā)生的業(yè)務(wù)收入需要開具發(fā)票的,為其代開發(fā)票。
(四)依法不需要辦理稅務(wù)登記的單位和個人,臨時取得收入,需要開具發(fā)票的,主管稅務(wù)機關(guān)可以為其代開發(fā)票。因此,若符合上述規(guī)定的個人,可向經(jīng)營地主管稅務(wù)機關(guān)申請代開普通發(fā)票。
具體所需資料如下:
1.自然人申請代開發(fā)票,提交身份證件及復(fù)印件;
2.《代開增值稅發(fā)票繳納稅款申報單》。
四、根據(jù)《廣東省財政廳 廣東省國家稅務(wù)局 廣東省地方稅務(wù)局關(guān)于調(diào)整增值稅和營業(yè)稅起征點的通知》(粵財法〔2011〕109號)的規(guī)定,我省增值稅起征點自2023年11月1日起統(tǒng)一調(diào)整為:按次納稅的,為每次(日)銷售額500元。
來源:郝老師說會計、xiaochenshuiwu、廣東稅務(wù)、大白學(xué)會計。