山東個(gè)人所得稅（4篇）

【第1篇】山東個(gè)人所得稅

人們的養(yǎng)老金水平究竟是多少？為什么山東省的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)是7182.5元，而企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平才3109元？

前一段時(shí)間，山東省公布了2023年的退休人員養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，由2023年的6893元提升至7182.5元，增長(zhǎng)比例為4.2%。山東省人社廳在10月8日的新聞發(fā)布會(huì)上公布，企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金從2023年的1797元，提高到今年“調(diào)待”后的3109元，增長(zhǎng)了74%。

可能很多人不理解，與養(yǎng)老金計(jì)發(fā)相關(guān)的數(shù)值是7182.5元，而人們的平均養(yǎng)老金卻只有3109元，只有計(jì)發(fā)基數(shù)的43.3%。這是為什么？

養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)的由來(lái)。

養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)是2023年以后才出現(xiàn)的概念。2023年國(guó)家制定的《降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合實(shí)施方案》，調(diào)整了社保繳費(fèi)基數(shù)政策。

社保繳費(fèi)基數(shù)要求以全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為基礎(chǔ)核定社保個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限。由于我們養(yǎng)老金計(jì)算公式中還有一個(gè)退休上年度社會(huì)平均工資，不可能立即更改的。

過(guò)去的時(shí)候，很多省份都是以城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位社會(huì)平均工資為基礎(chǔ)核定的繳費(fèi)基數(shù)上下限。全口徑社平工資要比城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位社平工資低20%~30%。如果突然改用全口徑社平工資，基礎(chǔ)養(yǎng)老金要降低的。

比如說(shuō)因?yàn)槔先说幕A(chǔ)養(yǎng)老金是30%的上年度社平工資。2023年計(jì)算使用的是6000元，基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇是1800元。如果2023年計(jì)算養(yǎng)老金使用的社平工資變成了5000元，那么就只能領(lǐng)取1500元了。這樣肯定不可以。

為了實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過(guò)渡，國(guó)家明確各地要以原有的計(jì)發(fā)社平工資為基礎(chǔ)，制定養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，逐步穩(wěn)定增長(zhǎng)實(shí)現(xiàn)像全口徑社平工資的平穩(wěn)過(guò)渡。比如說(shuō)山東省今年的全口徑社平工資是6633元，但是養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)是7182.5元，已經(jīng)逐漸接近了。

退休人員的養(yǎng)老金水平為什么低？

現(xiàn)行的養(yǎng)老金計(jì)算公式是以多繳多得、長(zhǎng)繳多得的原則為主，主要包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金三部分構(gòu)成。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金，主要是根據(jù)本人的平均繳費(fèi)指數(shù)、繳費(fèi)年限等因素綜合計(jì)算的。如果是按照100%的檔次繳費(fèi)40年，基礎(chǔ)養(yǎng)老金可以領(lǐng)取40%的計(jì)發(fā)基數(shù)。

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，等于養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的余額除以退休年齡確定的計(jì)發(fā)月數(shù)。實(shí)際上，個(gè)人賬戶是按照繳費(fèi)基數(shù)的8%記入的，繳費(fèi)基數(shù)又跟社平工資相掛鉤。養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的記賬利率如果跟社會(huì)平均工資增長(zhǎng)率一樣的話，實(shí)際上也是跟社會(huì)平均工資相掛鉤的一部分待遇?，F(xiàn)在有的高基數(shù)繳費(fèi)的人養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶里有三四十萬(wàn)元，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金甚至能領(lǐng)到兩三千元。但大多數(shù)人的個(gè)人賬戶余額也就是5~10萬(wàn)元。

過(guò)渡性養(yǎng)老金，主要是建立個(gè)人賬戶以前的繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限，由于缺少個(gè)人賬戶待遇的一種補(bǔ)償。山東省的過(guò)渡性養(yǎng)老金計(jì)算公式等于（當(dāng)年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)×本人的平均繳費(fèi)指數(shù)×過(guò)渡性系數(shù)×有關(guān)計(jì)算年限）。

如果能夠繳費(fèi)年限達(dá)到40年，退休養(yǎng)老金還是能達(dá)到50%~60%的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)的。

另外，我們統(tǒng)計(jì)的工資實(shí)際上是屬于應(yīng)發(fā)工資，扣除社保、公積金、個(gè)人所得稅待遇以后，能夠到手的工資待遇也就是80%~85%。

如果能領(lǐng)到60%的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，替代率還是能達(dá)到75%的。不過(guò)，大多數(shù)人繳費(fèi)年限達(dá)不到40年，而且繳費(fèi)基數(shù)很多人都是按照最低基數(shù)繳費(fèi)的。所以，企業(yè)退休人員的平均養(yǎng)老金3000多元還是非常正常。

【第2篇】山東個(gè)人所得稅申報(bào)系統(tǒng)

自然人代開(kāi)通常應(yīng)用于自由職業(yè)者與企業(yè)發(fā)生業(yè)務(wù)往來(lái)后自由職業(yè)者無(wú)法自行開(kāi)票的情況。這時(shí)候就需要自然人到稅局進(jìn)行代開(kāi)發(fā)票。之前各位納稅人都喜歡的代開(kāi)的山東園區(qū)需要代開(kāi)人的身份證原件到場(chǎng)了。

自然人代開(kāi)分為“當(dāng)?shù)囟惥执_(kāi)”和“稅收優(yōu)惠園區(qū)代開(kāi)”兩種方式。

自然人在業(yè)務(wù)發(fā)生地就近的稅局代開(kāi)發(fā)票，在沒(méi)有稅收優(yōu)惠政策的情況下，都是按照勞務(wù)報(bào)酬進(jìn)行征收個(gè)稅，罰款方代扣代繳的話也是按照勞務(wù)報(bào)酬征稅，稅率在20%—40%。這個(gè)稅率無(wú)疑是很高的。100萬(wàn)繳納31.3萬(wàn)的個(gè)稅相信任誰(shuí)都會(huì)肉疼的。

稅收優(yōu)惠園區(qū)代開(kāi)個(gè)稅是按照個(gè)人經(jīng)營(yíng)所得申報(bào)?，F(xiàn)在小規(guī)模納稅人有免增值稅的政策，附加稅作為增值稅中的稅中稅同樣是免征的。也就是說(shuō)只需要繳納個(gè)稅就可以完稅了。在稅收優(yōu)惠園區(qū)代開(kāi)個(gè)稅稅率0.75%—1.6%。

例：小周是居間人，促成了甲、乙公司的合作。乙公司支付小周的100萬(wàn)居間費(fèi)，小周需要代開(kāi)發(fā)票給乙公司用以稅前抵扣，那么小周應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)稅呢？

當(dāng)?shù)囟惥执_(kāi)：增值稅：免征

附加稅：免征

個(gè)稅（勞務(wù)報(bào)酬）：100萬(wàn)（1—20%）*40%—0.7萬(wàn)=31.3萬(wàn)

稅收優(yōu)惠園區(qū)：增值稅：免征

附加稅：免征

個(gè)稅：（經(jīng)營(yíng)所得）100萬(wàn)*1.6%=1.6萬(wàn)

在稅收優(yōu)惠園區(qū)代開(kāi)最多只需要繳納1.6萬(wàn)的稅款，這100萬(wàn)就屬于老周的合法收入了。

稅收優(yōu)惠園區(qū)代開(kāi)不需要本人到場(chǎng)，官網(wǎng)提交資料就可以了，山東園區(qū)需要身份證原件當(dāng)場(chǎng)。云南、陜西、河南等地不需身份證到場(chǎng)。需要注意的是，各地代開(kāi)都需要保證業(yè)務(wù)的真實(shí)，業(yè)務(wù)合同掃面件等證據(jù)鏈。自然人代開(kāi)稅率低，方便快捷。自由職業(yè)者可首選這類稅收籌劃方式。稅務(wù)問(wèn)題可私信，留言、評(píng)論。

【第3篇】個(gè)人所得稅山東

今日一份山東各地市1-9月份個(gè)人所得稅收入的信息在朋友圈流傳。

在分析山東個(gè)人所得稅情況之前我們看一看主要城市個(gè)人所得稅信息，以免一葉障目。

部分城市沒(méi)有統(tǒng)計(jì)在內(nèi)

一、山東城市整體個(gè)稅收入低

個(gè)稅收入直接反映一個(gè)城市老百姓的收入水平。

個(gè)稅收入高的城市一定是擁有眾多高薪崗位的城市。

從統(tǒng)計(jì)看，北京上海都是遙遙領(lǐng)先，這個(gè)是毋庸置疑的實(shí)力，和大家的感受也一致。

從地域分布看，京津、珠三角、長(zhǎng)三角是主力軍，即便長(zhǎng)三角的三線城市在個(gè)稅收入上也是不遜色于眾多所謂二線城市，民富實(shí)力強(qiáng)大的長(zhǎng)三角確實(shí)是實(shí)至名歸。

省內(nèi)城市青島、濟(jì)南（統(tǒng)計(jì)未顯示，78.93億基本前20）排位和城市g(shù)dp基本相符合。

煙臺(tái)有一點(diǎn)逆天，這個(gè)需要仔細(xì)分析原因。

珠海、嘉興、常州等一眾gdp排名不高，但是個(gè)稅收入?yún)s遠(yuǎn)超gdp排位的城市，需要我們學(xué)習(xí)。

二、省內(nèi)看整體增速較快

這個(gè)個(gè)稅收入是有幾個(gè)門(mén)檻的。

5000塊是起征標(biāo)準(zhǔn)，但是5000—8000只有3%稅率，可以說(shuō)數(shù)額非常低。

扣除五險(xiǎn)一金也就是說(shuō)只有9000-10000及以上才能夠繳納較多的個(gè)稅金額。

我們看濟(jì)南、青島的收入水平，月薪1萬(wàn)以上其實(shí)已經(jīng)是不錯(cuò)的收入了。

只有跨過(guò)月薪過(guò)萬(wàn)這個(gè)門(mén)檻，才會(huì)有大量的基礎(chǔ)性個(gè)稅收入。

我們對(duì)比北上廣深杭，1萬(wàn)塊月薪已經(jīng)是很多不錯(cuò)公司招人的起薪了，要不然很多年輕人租房就花費(fèi)巨大，沒(méi)法養(yǎng)活自己啊。

再就是高薪資，也就是兩三萬(wàn)以上的，這個(gè)收入水平已經(jīng)跨過(guò)20%個(gè)稅扣除比例了，高薪資意味著非常大的個(gè)稅繳納額。

兩三萬(wàn)在濟(jì)南青島已經(jīng)是高薪了，但是我們對(duì)比本上廣深杭，僅只互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的程序員，這個(gè)薪資，以及以上的可能就有幾十萬(wàn)人，這都是高納稅群體。

在往上年薪100萬(wàn)。

在山東這個(gè)地方已經(jīng)非常高了，很多上市公司的老總都達(dá)不到。

但是因?yàn)橛斜姸嘈袠I(yè)巨頭，龍頭企業(yè)，世界五百?gòu)?qiáng)，金融互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。

一線城市有眾多超過(guò)收入階層的人。

這個(gè)群體非常龐大，因?yàn)楣疽?guī)范，又沒(méi)法避稅，所以一個(gè)人的納稅額度可能比一百個(gè)月薪一萬(wàn)塊的人的額度還要高。

這個(gè)群體在濟(jì)南、青島只有零星數(shù)字。

三、城市集聚明顯

濟(jì)南、青島增速都遠(yuǎn)超省內(nèi)平均增速，煙臺(tái)的增速有點(diǎn)逆天，應(yīng)該有具體原因，說(shuō)明省內(nèi)核心城市整體收入水平提升較快。

省內(nèi)其他城市除了日照基本沒(méi)有達(dá)到省內(nèi)平均水平，而且差距額、增速、增量都在快速拉大。

說(shuō)明濟(jì)南、青島的集聚力越來(lái)越強(qiáng)，高端崗位供給能力強(qiáng)，也說(shuō)明產(chǎn)業(yè)分布，尤其是第三產(chǎn)業(yè)，金融、互聯(lián)網(wǎng)等高收入產(chǎn)業(yè)的帶動(dòng)作用明顯。

經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最重要的目的就是提升老百姓的收入水平，而個(gè)稅額是重要體現(xiàn)。

這個(gè)牽扯經(jīng)濟(jì)基本面，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)集聚度。

最后期待山東各城市能夠齊頭并進(jìn)，提升老百姓的收入水平。

【第4篇】山東個(gè)人所得稅起征點(diǎn)

近日，我國(guó)時(shí)隔7年再次上調(diào)個(gè)稅起征點(diǎn)。本次個(gè)稅起征點(diǎn)上調(diào)至5000元之后，上千萬(wàn)繳納個(gè)稅的絕大多數(shù)工薪階層將受益，北上廣深等一二線城市工作的工薪階層，是個(gè)稅繳納的主力軍。提高個(gè)稅起征點(diǎn)，對(duì)大多數(shù)人來(lái)講無(wú)疑是件好事。

這次改革對(duì)于大部分工薪階層最“亮眼”的莫過(guò)于：個(gè)稅起征點(diǎn)由每月3500元提高至每月5000元（每年6萬(wàn)元）；首次增加子女教育支出、繼續(xù)教育支出、大病醫(yī)療支出、住房貸款利息和住房租金等專項(xiàng)附加扣除了。

山東有多少人不用繳納“個(gè)人所得稅”？

最近，根據(jù)一招聘網(wǎng)站調(diào)查統(tǒng)計(jì)，發(fā)布了“山東職工薪資分布”，該調(diào)查問(wèn)卷，將工資分為<2000，2001-4000;4001-6000;6001-8000；8001-10000;>10000元，6個(gè)工資階段。

通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查，結(jié)果顯示：月薪＜2000元占1.3％；月薪2001-4000元占27.6％；月薪4001-6000元占34.2％；月薪7001-10000元占16.9％；月薪＞10000元占5.5％。

個(gè)稅繳納計(jì)算公式：應(yīng)納稅所得額=應(yīng)發(fā)工資－四金（三險(xiǎn)一金）－扣除標(biāo)準(zhǔn)，一般四金按1000元計(jì)算，月薪6000元才能上交“個(gè)人所得稅”。

月薪在6000元以下的工作者占71.1％，山東將有34.2%的工薪階層不用再繳納“個(gè)人所得稅”啦！這一個(gè)月可是能省不少錢(qián)呀！

工資是永恒的話題，也是最易傷感的話題。前有房貸后有車貸，職場(chǎng)混跡多年的你，現(xiàn)在月薪掛幾檔？你知道自己目前的收入已經(jīng)超過(guò)多少山東人了嗎？

哎！我好想......

還好！還好，剛剛過(guò)了3500元的繳費(fèi)基數(shù)，“免繳”福利就來(lái)啦！厲害啦！word 國(guó)！