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解除勞動合同(5份范本)

發(fā)布時間:2024-11-12 查看人數(shù):99

【導(dǎo)語】解除勞動合同怎么寫才規(guī)范?本文根據(jù)受用戶歡迎程度整理了5篇優(yōu)質(zhì)的解除勞動服務(wù)合同范文,都是標(biāo)準(zhǔn)的書寫參考模板,便于您一一對比,找到符合自己需求的范本。以下是5篇解除勞動合同范文,希望您能喜歡。

解除勞動合同

【第1篇】服務(wù)行業(yè)解除勞動合同通知書

大概的解除勞動合同通知書范本如下:

因___________________,公司決定于___________年__________月__________日解除與你___________年__________月__________日簽訂的勞動合同。公司將根據(jù)《勞動法》及有關(guān)勞動法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進(jìn)行離職結(jié)算。請你于______年______月__________日前辦理離職手續(xù)。

特此通知。

(用人單位蓋章)

___________年___________月___________日

簽收:_________________

【第2篇】解除勞動合同服務(wù)協(xié)議書

甲方:

乙方:

甲、乙雙方于 年 月 日簽訂為期 年的勞動合同,現(xiàn)因企業(yè)清算解體,甲乙雙方同意終止勞動合同關(guān)系。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定, 甲乙雙方本著平等自愿的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致,于 年 月 日解除勞動合同,并達(dá)成如下協(xié)議:

第一條 甲、乙雙方的權(quán)利及義務(wù)

1、自本協(xié)議簽訂之日起,解除雙方簽訂的勞動合同,終止勞動合同關(guān)系,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

2、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除或者終止的證明,以及其他依法應(yīng)當(dāng)提供的證明材料;

3、乙方應(yīng)當(dāng)于本合同簽署之日起 日內(nèi)配合甲方做好交接工作,并盡可能保證甲方權(quán)益。

4、甲乙雙方解除勞動合同時,約定經(jīng)濟(jì)補償金,經(jīng)濟(jì)補償金要符合法律、法規(guī)的規(guī)定,還要根據(jù)企業(yè)的具體情況來確定,經(jīng)濟(jì)補償金的確定標(biāo)準(zhǔn)及金額如下: 補償金將于此協(xié)議簽訂后10個工作日內(nèi)發(fā)放至乙方賬戶;

5、在解除勞動合同時,如甲方的商業(yè)秘密尚未公開,且乙方負(fù)有保密義務(wù) ;

6、甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等與勞動關(guān)系解除相關(guān)的手續(xù)。

7、乙方在解除勞動合同時,如果之前簽訂了保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議,則仍應(yīng)對原協(xié)議予以遵守;

8、乙方不得為其他有損甲方利益的行為;

9、返還所有權(quán)或使用權(quán)歸屬甲方的所有物品。

1) 乙方在甲方工作期間所持有或控制的所有客戶名單、來往書信、文件及其他屬于甲方的所有的財產(chǎn);

2) 所有工作成果的使用說明、技術(shù)文獻(xiàn)等一切資料;

3) 書籍、文件(包括電子版)及其他相關(guān)資料;

4) 其他與乙方工作有關(guān)的非消耗品。

5) 當(dāng)乙方離職前負(fù)責(zé)的案件需要提供相關(guān)資料或需要乙方回來協(xié)助辦理的,乙方須積極配合。

第二條 違約責(zé)任

本協(xié)議中甲、乙任何一方不履行相應(yīng)義務(wù)的,向守約方承擔(dān)違約責(zé)任,支付違約金 元,違約金不足以彌補守約方實際損失的,守約方可要求對實際損失予以賠償。

第三條 其他

1、甲、乙雙方從簽訂本協(xié)議起,原勞動合同即行解除。本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,均具有同等法律效力。

2、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

3、未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。

甲方蓋章: 乙方簽名:

年 月 日 年 月 日

【第3篇】單方解除勞動服務(wù)合同

2023單方解除勞動服務(wù)甲方(用人單位):

乙方(勞動者):

依據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定,公司依法解除此前您與公司訂立的勞動合同(合同期限:年月日至年月日)。

解除的理由如下第款:

(1)試用期內(nèi)不符合錄用條件;

(2)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制

(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給公司造成重大損害;

(4)建立雙重勞動關(guān)系,嚴(yán)重影響工作,或經(jīng)公司提出拒不改正;

(5)訂立勞動合同過程中有欺詐、脅迫、趁人之危之行為;

(6)被依法追究刑事責(zé)任的;

(7)醫(yī)療期滿后不能從事原工作和公司另行安排的工作;

(8)不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任;

(9)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,雙方無法就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議。

勞動合同于年月日解除。

需要結(jié)算以下薪資和補償金事項:

1、薪資結(jié)算至年月日;

計元;

薪資結(jié)算至年月日;

計元;

2、經(jīng)濟(jì)補償金計元。

風(fēng)險提示:經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。

六個月以上不滿一年的,按一年計算;

不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。

勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

以上事宜完成后,按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。

通知方(簽名或蓋章)年月日

【第4篇】大連解除勞動服務(wù)合同書

甲方:____________公司

乙方:____________(員工工號:_)

甲、乙雙方于____年__月__日簽訂了有/無固定期限勞動合同,現(xiàn)由____方提出協(xié)商解除勞動合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同,并達(dá)成如下協(xié)議:

一、解除勞動合同的日期為:____年__月__日;

二、____方支付____方經(jīng)濟(jì)補償金(違約金)_____元;

三、____________________________________________;

四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:________公司乙方(簽字):

法定代表人或委托代理人:____________________

【第5篇】經(jīng)濟(jì)性裁員解除勞動服務(wù)合同

2023經(jīng)濟(jì)性裁員解除勞動服務(wù)甲方(用人單位):

法定代表人:

負(fù)責(zé)人:

聯(lián)系電話:

聯(lián)系地址:

乙方(勞動者):

身份證件號碼:

通訊地址:

聯(lián)系電話:

甲乙雙方于______年____月____日簽訂勞動合同,合同期至______年____月____日,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

一、由于甲方原因,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。

二、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎等共計人民幣元(大寫______)。

扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣______元(大寫______),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣元(大寫______)。

風(fēng)險提示:經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。

六個月以上不滿一年的,按一年計算;

不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。

勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

三、甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至______年____月____日止。

四、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。

五、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。

六、乙方自愿放棄其它所有訴求。

七、自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。

八、本協(xié)議一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。

甲方(蓋章):

法定代表人或授權(quán)委托人(簽字或簽章):

年月日

乙方(簽字或蓋章):

解除勞動合同(5份范本)

2023單方解除勞動服務(wù)甲方(用人單位):乙方(勞動者):依據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定,公司依法解除此前您與公司訂立的勞動合同(合同期限:年月日至年月日)。解除的理由如下第款:(1)試用期…
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