人事服務合同（4份范本）

【第1篇】人事保管服務合同

2023人事保管服務甲方：________________人才服務中心

乙方(姓名)：____________________

身份證號：________________________

家庭住址：________________________

聯(lián)系電話：________________________

郵政編碼：________________________

根據(jù)乙方申請，現(xiàn)就甲方委托乙方保管人事檔案事宜協(xié)議如下：

一、委托保管時間

自________年______月______日起至________年______月______日止(不少于半年)。

二、甲方保管責任

1、負責辦理有關調(diào)轉手續(xù);

2、依據(jù)有關規(guī)定，管理甲方人事檔案，辦理相關業(yè)務;

3、依據(jù)檔案辦理出國政審、職稱申報蓋章及出具有關證明;

4、存檔人員退休申報;

5、在委托保管檔案期間，乙方不負責其他非檔案管理責任。

三、乙方責任

1、交付甲方檔案管理費為每月五元，按存檔期限一次結清;

2、一次性交費不少于半年，存檔費一經(jīng)交納，存檔期內(nèi)轉檔存檔費不予退還;

3、檔案保管到期前一周，應及時與乙方辦理續(xù)存手續(xù)。

4、保存好協(xié)議和交費憑證。

四、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。

五、乙方可憑此協(xié)議在保稅區(qū)社會保險機構個人繳納社會保險。

甲方(蓋章)：________________

________年________月________日

乙方(簽字)：________________

________年________月________日

續(xù)存協(xié)議記錄(工作人員填寫)

辦理日期：______________________

續(xù)存起止時間：__________________

經(jīng)辦人：________________________

金額(元)：____________________

交款人：________________________

【第2篇】人事業(yè)務外包服務合同書

甲方：___________________有限公司

聯(lián)系電話：___________________

乙方：___________________有限公司

聯(lián)系電話：___________________

甲乙雙方本著“友好合作、平等互惠、優(yōu)勢互補”的原則，就人事業(yè)務外包事宜達成如下協(xié)議：

一、甲方根據(jù)公司業(yè)務的需要，委托乙方為甲方進人事行業(yè)務外包服務;乙方根據(jù)甲方授權范圍及服務要求，為甲方提供 人事業(yè)務外包服務工作。

二、乙方服務范圍：

1、根據(jù)甲方業(yè)務需要代理甲方業(yè)務的相關所有工作;

2、提供代理員工的相關資料，包括身份證復印件，確保證件真實有效;

3、處理被退回人員的后續(xù)事宜;

4、及時發(fā)放代理員工的工資;

5、做好安全教育，處理代理員工的勞務糾紛。

三、甲方的權利和義務：

1、甲方有權監(jiān)督乙方的工作質(zhì)量。

2、甲方應提供所需人員的數(shù)量、工作內(nèi)容。

3、有下列情形之一的，甲方可將派遣人員退回至乙方，相應費用由乙方承擔：

a、由于派遣人員本人原因，完不成甲方規(guī)定的工作和任務的，或發(fā)生嚴重的人為事故的;

b、不服從分配，不遵守勞動紀律影響正常工作的;

c、提供證件資料不真實。

4、甲方應支付乙方______元的業(yè)務外包費用，甲方提前支付乙方______% 的外包服務費用，剩余費用在工作結束7個工作日內(nèi)日結清。

四、乙方的權利和義務：

1、乙方應在工作開始前兩個工作日內(nèi)向甲方遞交業(yè)務外包計劃書。

2、乙方應按時支付勞務報酬。

3、乙方派出的人員應根據(jù)甲方的要求能夠勝任工作。

4、乙方應教育派遣人員遵守甲方的勞動紀律和就業(yè)規(guī)則，服從工作安排。

5、乙方在現(xiàn)場必須設有1—2名現(xiàn)場指導監(jiān)督、負責人員。

六、其它約定：

1、協(xié)議履行期間，任何一方、任何原因要求終止或者變更協(xié)議的，均應提前 天以書面形式通知對方，由甲乙雙方協(xié)商決定。

2、本協(xié)議一式兩份，甲方乙方各持一份，協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。有效期自 ___年 ___月 ___日至 ____年___月___日止。

甲方：__________________乙方：__________________

______年______月______日______年______月______日

【第3篇】人事局行政服務承諾書

為進一步加強投資軟環(huán)境建設，增強服務意識，完善服務措施，提高服務水平和服務質(zhì)量，精心打造“誠信待人、公正辦事”的人事服務品牌，結合我局實際，對全社會公開承諾如下：

一、進一步精簡審批項目

1、取消出國（境）培訓項目計劃審批。

2、取消事業(yè)單位辦理 工資 基金審批。

二、進一步壓縮審批時限，公開辦事程序

1、對人才職業(yè)中介機構設立的許可，承諾時限由30個工作日壓縮為14個工作日。

2、對因公出國人員政審、機關事業(yè)單位調(diào)整工資、 退休 費及辦理退休手續(xù)核準、事業(yè)單位 聘用合同 鑒證、科級公務員職位和行政職務任免、事業(yè)單位崗位和科級職數(shù)管理、公務員輪崗回避、機關事業(yè)單位工作人員 辭職 辭退、行政處分和解除行政處分、機關事業(yè)單位工作人員考核結果備案、公務員培訓教育和專業(yè)技術人員培訓教育登記驗證等，符合條件實行即時辦理。

三、進一步優(yōu)化服務措施，打造“誠信待人、公正辦事”的人事服務品牌

1、堅持依法行政，樹立人事部門依法、規(guī)范、有序、公正的良好形象。我局已對17個行政許可、非行政許可審批事項的服務內(nèi)容、法律依據(jù)、辦事程序、時限、收費、材料等進行了認真的清理，將分別在政府網(wǎng)站、市人事局網(wǎng)站、市行政服務中心網(wǎng)站上予以公開，以方便群眾查詢，并接受群眾監(jiān)督。

2、加強溝通聯(lián)系，主動提供服務。及時了解掌握各部門、單位對人才的需求情況，主動為各類用人單位吸納、引進高層次優(yōu)秀人才提供服務；只要用人單位需要，在接到電話后1個工作日內(nèi)上門提供各類人才服務。

3、規(guī)范收費標準，堅持陽光操作。各類收費項目和收費標準通過觸摸屏、電子顯示屏、網(wǎng)站、服務指南等公開。各類行政事業(yè)性收費嚴格執(zhí)行物價部門核準的收費項目和收費標準，不另立項目或超標準收費。

四、進一步強化監(jiān)督投訴，接受群眾和社會監(jiān)督

對辦事人以電話、信件、電子郵件等方式投訴工作人員違紀違規(guī)的，署實名并留有聯(lián)系方式或本人上門投訴的即時受理，并在5個工作日內(nèi)予以答復；未署實名的在鎮(zhèn)江門戶網(wǎng)站上公開答復。

接待部門：

以上承諾自公布之日起正式實施。

【第4篇】保管人事檔案服務合同

2023保管人事檔案服務甲方(受托方)：___________

乙方(委托方)：___________

身份證號：_________________

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，就乙方委托甲方提供保管人事檔案服務，達成以下協(xié)議：

一、甲方責任

甲方根據(jù)《檔案法》和中組部、人事部有關規(guī)定，為乙方接收，保管當事人的人事檔案。

經(jīng)乙方申請，甲方按國家有關規(guī)定，可為乙方提供下列有償服務：出具以檔案為依據(jù)的各種證明，出國政審、整理檔案、代投社會保險、代辦職稱、技術等級評定、報考。因乙方未將人事關系轉入甲方，如申請檔案轉出，甲方只開具《轉遞干部檔案材料通知單》，而不開具《干部調(diào)動行政介紹信》。

二、乙方責任

乙方應遵守國家及省、市的法律法規(guī)，遵守甲方有關檔案及人事管理規(guī)定和計劃生育有關管理規(guī)定。

乙方申請上述服務時，需根據(jù)服務的需要和甲方的規(guī)定提供相關的證明材料，并確認其真實性，不得弄虛作假。

乙方的工作，工資福利等均自理

三、其他

協(xié)議期限______年，即自______年_____月_____日至______年_____月_____日。協(xié)議期滿，若甲乙雙方無異議，本協(xié)議期限將自動逐年延續(xù)。若乙方需解除本協(xié)議，則應持書面意見到甲方處辦理解除協(xié)議手續(xù)并將人事檔案轉出。

根據(jù)省物價部門的規(guī)定，乙方同意按下列_________項方式向甲方支付費用：

(1)以整體服務方式支付服務費_______元/年，于每年____月____日前支付。申辦上述第一款第2條各項服務時，不需另行付費

(2)以單項服務方式支付保存人事檔案_________元/年，于每年_____月_____日前支付。申辦上述第一款第2條各項服務時，按物價部門規(guī)定的標準另行支付代辦費用。

乙方未能按約定向甲方支付相關費用，且未辦理人事檔案調(diào)出手續(xù)的，甲方可拒絕為乙方提供人事代理服務;針對甲方仍在管理乙方人事檔案的事實，甲方將依規(guī)定按上述第三款第2條所約定的標準向乙方計收費用;同時自欠費的第_____個月起，計收每月_______元的滯納金。

本協(xié)議由甲方代表人簽字，加蓋公章及乙方簽字后生效，由甲、乙雙方各執(zhí)一份。

本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方(公章)：____________ 乙方(公章)：___________

法定代表人 ：_____________ 法定代表人 ：____________

(或委托代理人) (或委托代理人)

_______年 ______月______日 _______年______月______日