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教練員聘用合同(3份范本)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-12 查看人數(shù):74

【導(dǎo)語(yǔ)】教練員聘用合同怎么寫才規(guī)范?本文根據(jù)受用戶歡迎程度整理了3篇優(yōu)質(zhì)的教練員聘用合同范文,都是標(biāo)準(zhǔn)的書寫參考模板,便于您一一對(duì)比,找到符合自己需求的范本。以下是3篇教練員聘用合同范文,希望您能喜歡。

教練員聘用合同

【第1篇】健身房教練員工聘用合同

2023健身房教練員工聘用聘用方(甲方):_____________________________________________

地址:_______________________________________________________

電話:_______________________________________________________

法定代表人:_________________________________________________

職務(wù):_______________________________________________________

受聘方(乙方):_____________________________________________

身份證號(hào)碼:_________________________________________________

住址:_______________________________________________________

電話:_______________________________________________________

風(fēng)險(xiǎn)告知:簽訂合同時(shí),勞動(dòng)者首先要弄清單位的基本情況,要判斷是否是合法企業(yè),它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道,這些信息可以通過(guò)上網(wǎng)查詢工商登記信息獲取,同時(shí),要求將這些內(nèi)容明確寫在合同中。

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

第一條 合同期限

1。本合同為有固定期限的聘用合同,期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期,試用期為_______個(gè)月,可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。),協(xié)議從簽字后即開始生效。

2。勞動(dòng)合同期滿前_______個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3。本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前_______個(gè)月書面通知對(duì)方。

風(fēng)險(xiǎn)告知:簽訂勞動(dòng)合同可以不約定試用期,也可以約定試用期,但試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以下的,試用期不得超過(guò)15日:勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以上1年以下的,試用期不得超過(guò)30日:勞動(dòng)合同期限在1年以上2年以下的,試用期不得超過(guò)60日。試用期包括在勞動(dòng)合同期限中。非全日制勞動(dòng)合同,不得約定試用期。

第二條 工作內(nèi)容和工作地址

1、乙方的工作內(nèi)容為_________________________________,工作地點(diǎn)為_________________________________。

2、根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。

第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1、甲方實(shí)行每天工作八小時(shí)工作制度。

2、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。

4、乙方一旦受聘,甲方有權(quán)使用乙方圖片及視頻作為永久宣傳使用。

第四條 工作報(bào)酬及支付方式

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方的工作崗位是_________,工資為_________元/月+提成(績(jī)效工資)。每月發(fā)工資時(shí)間為________日。工作期間因乙方達(dá)不到甲方要求,甲方有權(quán)解聘。

2、甲方支付給乙方的工資,已包含保險(xiǎn)費(fèi)用,乙方自行負(fù)責(zé)繳納保險(xiǎn)費(fèi)用。

3、由于教練行業(yè)特殊性,為了保障雙方的利益,甲方將暫扣_____個(gè)月工資作為押金,在合同到期時(shí)無(wú)息返還給乙方。

4、每月工資通過(guò)第_____種方式發(fā)放

(1)現(xiàn)金發(fā)放

(2)發(fā)放至乙方銀行卡。銀行卡號(hào):__________________________________

風(fēng)險(xiǎn)告知:勞動(dòng)報(bào)酬要定清楚,避免口頭約定。如標(biāo)準(zhǔn)工資是多少有沒(méi)有獎(jiǎng)金獎(jiǎng)金是根據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的這些數(shù)據(jù)一定要在合同中體現(xiàn),不要輕信老板的口頭承諾。

第五條 工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺(jué)服從甲方的管理、培訓(xùn)。

3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,按甲方有關(guān)規(guī)定給予處罰。

4、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全各項(xiàng)考核制度,做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。

5、除政策因素外,乙方受聘期間未經(jīng)甲方批準(zhǔn)不得回到原單位或其它單位工作。乙方在聘期內(nèi)要求脫離工作崗位的,必須先經(jīng)甲方同意,并與甲方解除聘用合同,甲方可根據(jù)規(guī)定給予辦理有關(guān)辭職手續(xù)。

第六條 聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

a。在合同期內(nèi)教學(xué)水平得不到有效提高,永不進(jìn)步的:

b。嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或俱樂(lè)部規(guī)章制度的:

c。故意不完成教學(xué)任務(wù),給教學(xué)工作造成嚴(yán)重?fù)p失的:

d。接待學(xué)員不周,經(jīng)教育不改的:

e。品行不良,侮辱學(xué)員,影響惡劣的:

f。嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的:

g。被依法追究刑事責(zé)任的。

6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人:

a。乙方患病或醫(yī)療期間,不能從事原工作:

b。乙方不能勝任工作:

c。聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同

無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的:

d。乙方不履行聘用合同的。

7、乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。并且乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方招聘相應(yīng)人員代替乙方工作方可執(zhí)行。

第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在試用期),甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本俱樂(lè)部的工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方扣除乙方相當(dāng)于半個(gè)月的工資作為乙方給甲方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由雙方解除聘用合同的,甲乙雙方互不追究責(zé)任。

4、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,凡由俱樂(lè)部出資進(jìn)行培訓(xùn)、服裝及其他費(fèi)用,乙方應(yīng)按規(guī)定賠償。

5、聘用合同履行期間,合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的,必須負(fù)違約責(zé)任。即給對(duì)方補(bǔ)償_____個(gè)月當(dāng)月的工資。

第八條 其它約定事項(xiàng)

(一)________________________________________________________。

(二)________________________________________________________。

第九條 爭(zhēng)議解決

本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請(qǐng)調(diào)解解決:協(xié)商或調(diào)解不成的,可以提交__________仲裁委員會(huì)仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。

第十條 合同生效

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執(zhí)________份,乙方執(zhí)________份。

合同生效后,甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

甲方(蓋章):___________________ 乙方(簽字):___________________

代表人(簽字):________________ 身份證號(hào):______________________

_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

勞動(dòng)合同注意事項(xiàng)

1、簽訂合同時(shí),勞動(dòng)者首先要弄清單位的基本情況,要判斷是否是合法企業(yè),它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道,這些信息可以通過(guò)上網(wǎng)查詢工商登記信息獲取,同時(shí),要求將這些內(nèi)容明確寫在合同中。

2、勞動(dòng)者要弄清自己的具體工作,并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點(diǎn)。

3、勞動(dòng)報(bào)酬要定清楚,避免口頭約定。如標(biāo)準(zhǔn)工資是多少有沒(méi)有獎(jiǎng)金獎(jiǎng)金是根據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的這些數(shù)據(jù)一定要在合同中體現(xiàn),不要輕信老板的口頭承諾。

4、勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式與支付時(shí)間要明確,是現(xiàn)金還是通過(guò)銀行支付到賬戶中。

5、勞動(dòng)合同蓋章后,勞動(dòng)者本人和用人單位要各保管一份。勞動(dòng)合同是發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),勞資雙方可出具的最直接、最有效的法律憑證。

【第2篇】體育教練員聘用合同

甲方:________________體育俱樂(lè)部

法定代表人:_____________________

乙方:___________________________

居民身份證號(hào):__________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所有條款。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同生效日期為_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________月_______________日。

二、工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任__________________________崗位工作。

第三條乙方按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。

第五條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生以及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第六條乙方在認(rèn)真履行工作期間,甲方應(yīng)按________元每節(jié)課的工資支付給乙方。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

第七條乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度,按時(shí)上課,不得擅自提前下課,愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德,提高思想覺(jué)悟和專業(yè)技能。

第八條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。

六、其他

第九條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽字或蓋章):____________乙方(簽字或蓋章):____________

簽訂日期:___________________

【第3篇】教練員聘用合同

甲方(用人單位):_________________________

乙方(應(yīng)聘人):________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________性別:____出年月:________年______月_____日

民族:_______________文化程度:_____________

甲方根據(jù)工作實(shí)際需要,依據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)章和本俱樂(lè)部實(shí)際情況,與乙方在平等、自愿、協(xié)

商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本聘任合同。

一、聘任期限

本合同從________年________月________日起至________年________月________日止,期限為。

二、工作崗位

根據(jù)甲方工作需要,乙方自愿受聘在陽(yáng)光健身俱樂(lè)部從事________教練工作,并履行下列工作崗位

職責(zé)和義務(wù)。

1、具有良好的職業(yè)道德與較強(qiáng)的責(zé)任心。

2、嚴(yán)格遵守俱樂(lè)部的各項(xiàng)規(guī)章制度,工作態(tài)度好。

3、具備完善的技能知識(shí)。

4、能對(duì)待學(xué)員熱情,服務(wù)周到,教學(xué)過(guò)程中能夠使用普通話及禮貌語(yǔ)言。

三、工作報(bào)酬及待遇

工資:_________________________元/(________月/課時(shí)),每________月15________日發(fā)放上________月工資,寒暑假或特殊情況除外。

四、工作紀(jì)律

1、遲到、早退:_________________________規(guī)定上課時(shí)間20分鐘以內(nèi)遲到或早退現(xiàn)象,扣除當(dāng)________日工資10元/次。超過(guò)20分鐘

則當(dāng)________日工資減半。

2、代課:_________________________如遇特殊情況不能按時(shí)上課,教練需至少提前一天通知店內(nèi),聯(lián)系好代課教練,并且當(dāng)________日

工資減半(店內(nèi)不結(jié)代課教練工資,由教練自行負(fù)責(zé)或店內(nèi)結(jié)代課教練工資,原教練工資倒扣半節(jié)課)。

3、曠課:_________________________教練員未能按時(shí)授課且未請(qǐng)人代課情況下屬曠課,不結(jié)當(dāng)________日工資,且倒扣一節(jié)課時(shí)工資。

五、合同的解除、終止和續(xù)簽

(一)合同的解除

1、乙方有下列情況之一的,甲方可以隨時(shí)解除合同:_________________________

(1)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)本健身房利益造成重大損失的

(2)不履行職責(zé)義務(wù),經(jīng)多次教育仍無(wú)轉(zhuǎn)變的

(3)不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

2、有下列情形之一時(shí),乙方可以解除合同:_________________________

甲方不履行合同應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)或侵害乙方合法權(quán)益的

(三)合同終止

1、本合同執(zhí)行期滿之________日,聘用合同即行終止。

2、合同期內(nèi),乙方因被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)、開除、除名,從決定之________日起,聘任合同自行終止。

3、合同期內(nèi),由于不可抗力致使本合同無(wú)法履行的,合同自行終止。

(四)合同續(xù)簽

因工作需要,任何一方均可以在本合同終止前30天內(nèi)通知對(duì)方,經(jīng)另一方同意,可續(xù)簽合同。合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實(shí)聘任關(guān)系仍然存在的,視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同,可補(bǔ)辦續(xù)簽手續(xù)。

六、違約責(zé)任

本合同所簽條款,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,不得違約,任何一方違約,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)給予賠償。

七、爭(zhēng)議處理

如果雙方發(fā)生爭(zhēng)議,在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的情況下,根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門申請(qǐng)仲裁。

八、本合同未盡事宜,甲、乙雙方另行協(xié)商或按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

九、本合同雙方簽字蓋章后生效。

十、本合同一式二份,甲、乙雙方各持一份。

甲方負(fù)責(zé)人:_________________________(簽章)乙方:_________________________(簽章)

________年________月________日________年________月________日

篇五:_________________________教練員聘用協(xié)議

教練員聘用協(xié)議

甲方:_________________________長(zhǎng)沙____公司

乙方:_________________________

甲方招聘合同制職工,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)雙方

協(xié)商同意簽訂以下協(xié)議,以便共同遵守。

1、甲方接受乙方自________年________月________日至________年________月________日期間任長(zhǎng)沙____公司旗下游泳教練員。

2、甲方給乙方提供訓(xùn)練場(chǎng)地和培訓(xùn)工作后勤服務(wù)保障。

3、甲方與乙方約定乙方在合約開始至合約截至期間乙方總教學(xué)

人數(shù),在100人以內(nèi),甲方按三七分成甲方為七,乙方為三教學(xué)人數(shù)101人至150人以內(nèi),超出部分人數(shù)教學(xué)提成在原分成基礎(chǔ)上增加百分之十,以此類推。

4、甲方有權(quán)對(duì)乙方任教期間的行為進(jìn)行監(jiān)督,如違反了本公司各種

制度,可視情節(jié)輕重給予批評(píng)、教育、罰款、停止教學(xué)工作。

5、甲方要求乙方在簽訂合同時(shí)。約定:_________________________乙方在教學(xué)完成后繳納教學(xué)

金額總提成百分之十為教學(xué)質(zhì)量保證金。在無(wú)任何教學(xué)遺留問(wèn)題后十二個(gè)________月內(nèi)可歸還保證金。

6、教學(xué)期間乙方需自備助理教練一名,進(jìn)行輔助教學(xué),

7、乙方必須嚴(yán)格遵守本公司的一切規(guī)章制度和財(cái)務(wù)制度,不得私收

學(xué)費(fèi)或擅自提高學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

8、乙方在訓(xùn)練時(shí)間內(nèi)全力抓好訓(xùn)練工作。做到不遲到、不早退、不

曠課、不閑聊、不會(huì)客,對(duì)學(xué)員不準(zhǔn)歧視、打罵、變相體罰,與家長(zhǎng)多聯(lián)系、溝通、交流、不準(zhǔn)和家長(zhǎng)提出任何要求及任何經(jīng)濟(jì)合作往來(lái)。

9、保證學(xué)員安全,每堂訓(xùn)練課在館外清點(diǎn)學(xué)員人數(shù),由教練員帶隊(duì)

入館。下課時(shí),當(dāng)所帶學(xué)員最后一個(gè)離開游泳館后,才能休息。如學(xué)員發(fā)生傷亡事故,乙方應(yīng)按國(guó)家法律法規(guī)付相應(yīng)的法律責(zé)任

10、在乙方教學(xué)提成中設(shè)百分之十的獎(jiǎng)金,由甲方考核,認(rèn)定合格

后發(fā)放。

11、在合作期間內(nèi),任何一方不得無(wú)故單獨(dú)提出解約,若一方需要提出解約的,須提前30天書面通知對(duì)方,在征得對(duì)方書面同意后,并在30天內(nèi)與對(duì)方辦理交接手續(xù)。未經(jīng)對(duì)方書面同意單方面毀約給對(duì)方造成的損失,由毀約方按損失的雙倍價(jià)格計(jì)算賠償給對(duì)方。

12、未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

13、本合同經(jīng)雙方簽字之________日起生效,最終解釋權(quán)歸甲方所有。本合同一式二份,甲、乙雙方各一份。

甲方:_____________________

乙方:_________________________

________年________月________日

教練員聘用合同(3份范本)

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