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宿管員聘用合同(3份范本)

發(fā)布時間:2024-11-12 查看人數(shù):57

【導語】宿管員聘用合同怎么寫才規(guī)范?本文根據(jù)受用戶歡迎程度整理了3篇優(yōu)質(zhì)的宿管員聘用合同范文,都是標準的書寫參考模板,便于您一一對比,找到符合自己需求的范本。以下是3篇宿管員聘用合同范文,希望您能喜歡。

宿管員聘用合同

【第1篇】宿管員聘用合同

2023宿管員聘用為規(guī)范年級管理,為學生創(chuàng)造一個良好的生活、學習環(huán)境,特制定本協(xié)議,望共同遵守。

一、聘用合同期限

本合同期限自_______________年__________月__________日至__________年__________月__________日止,根據(jù)學校所規(guī)定的考核辦法實行履職考核,當月考核合格者續(xù)聘,考核不合格者則解聘,自解聘之日起,本宿管員聘用合同失效。

二、協(xié)議內(nèi)容

1.由年級和宿管員簽訂聘用合同,宿管員必須遵守學校及年級的規(guī)章制度。

2.在崗期間,宿管員的基本工資是_____________元/月,保險費_____________元/月(保險費自行繳納),獎金_____________元/月(年級根據(jù)宿管科考核結(jié)果,酌情獎罰)

3.宿管員必須認證履行崗位職責,體衛(wèi)處宿管科每月對宿管員工作進行考核,當月考核不合格者,學校將責成年級組給與解聘。

4.宿管員如經(jīng)常無故脫崗,或者管理中出現(xiàn)嚴重失誤,年級組有權(quán)當場解聘。

5.聘用期限為__________年。

6.本協(xié)議自簽字之日起執(zhí)行并生效。

本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各一份,學校體衛(wèi)處存檔一份。

甲方:_________________乙方:_________________

【第2篇】學校宿管員聘用合同

2023學校宿管員聘用為規(guī)范年級管理,為學生創(chuàng)造一個良好的生活、學習環(huán)境,特制定本協(xié)議,望共同遵守。

一、聘用合同期限

本合同期限自_______________年__________月__________日至__________年__________月__________日止,根據(jù)學校所規(guī)定的考核辦法實行履職考核,當月考核合格者續(xù)聘,考核不合格者則解聘,自解聘之日起,本宿管員聘用合同失效。

二、協(xié)議內(nèi)容

1.由年級和宿管員簽訂聘用合同,宿管員必須遵守學校及年級的規(guī)章制度。

2.在崗期間,宿管員的基本工資是_____________元/月,保險費_____________元/月(保險費自行繳納),獎金_____________元/月(年級根據(jù)宿管科考核結(jié)果,酌情獎罰)

3.宿管員必須認證履行崗位職責,體衛(wèi)處宿管科每月對宿管員工作進行考核,當月考核不合格者,學校將責成年級組給與解聘。

4.宿管員如經(jīng)常無故脫崗,或者管理中出現(xiàn)嚴重失誤,年級組有權(quán)當場解聘。

5.聘用期限為__________年。

6.本協(xié)議自簽字之日起執(zhí)行并生效。

本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各一份,學校體衛(wèi)處存檔一份。

甲方:_________________乙方:_________________

________________年__________月__________日

【第3篇】宿管員聘用合同書

甲方:

為加強學校宿舍管理,根據(jù)學校工作需要,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,甲方聘用乙方負責女生宿舍管理員(以下簡稱:宿管)。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項條款。

一、乙方工作職責:

認真遵守學校的規(guī)章制度和宿舍值班紀律,不得隨意離開工作崗位。如因特殊情況,需暫時離開工作崗位,必須向監(jiān)管部門報告并經(jīng)批準后,方可離開。在工作中不做有損學校聲譽的言行。

關(guān)心愛護學生,多做學生思想工作,遇事沉著、冷靜、不簡單粗暴。在宿舍內(nèi)對有困難或有病等情況的學生,要及時提供幫助,并向值班老師報告。

嚴格執(zhí)行學校的作息時間,認真登記來宿舍探訪人員情況,定時開關(guān)宿舍大門。未到開門時間需要進入宿舍的學生,必須持有學生科證明,方可入內(nèi)。

每天早晨起床鈴響后,管理員要配合值周老師催促學生起床;每天晚上就寢前30分鐘,檢查督促學生按時就寢,禁止非我校學生住宿。

每天檢查、登記各寢室學生的衛(wèi)生清掃情況,洗涮用品、鞋子、被子疊放是否整齊等,并將前一天檢查扣分情況于10:00報政教處。每月清查一次宿舍財產(chǎn)。對無故不起床、不上課、浪費水電、亂接電線和學生在宿舍內(nèi)打架、斗毆、敲詐勒索、喝酒、吸煙等不良行為,管理員要立即制止并通知值班老師或保安。

二、甲乙雙方權(quán)利和義務:

甲方應給乙方提供必要的工作條件。

乙方的工作時間:從通知開學上班起到放寒暑假前,屬于正常上班,節(jié)假日學生在校時正常上班,不得離崗。

甲方給乙方的月工資為:

若發(fā)現(xiàn)宿舍管理人員脫崗或擅離職守,導致工作失誤或?qū)W校產(chǎn)生損失,每班每人扣罰50元;因脫崗、擅離職守導致重大事件發(fā)生的,扣除當月工資,甲方有權(quán)提前解除乙方,終止合同。

甲乙雙方若要解除合同,應提前通知對方;若乙方提出解除合同,則應將書面報告提前30天送監(jiān)管部門,經(jīng)主管校長批準后,由甲方監(jiān)管部門辦理解除合同手續(xù)。

乙方有事須先請假,經(jīng)甲方同意后方可離開。

此協(xié)議一式三份,甲方、財務、乙方各執(zhí)一份,簽字生效。

此合同有效期限為年月日至年月日.

甲方代表簽名:

年月日

乙方簽名:

宿管員聘用合同(3份范本)

甲方:為加強學校宿舍管理,根據(jù)學校工作需要,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,甲方聘用乙方負責女生宿舍管理員(以下簡稱:宿管)。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項條款。一、乙方…
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