歡迎光臨管理系經(jīng)營范圍網(wǎng)
當前位置:酷貓寫作 > 合同范本 > 聘用合同

企業(yè)臨時聘用合同(6份范本)

發(fā)布時間:2024-11-12 查看人數(shù):10

【導語】企業(yè)臨時聘用合同怎么寫才規(guī)范?本文根據(jù)受用戶歡迎程度整理了6篇優(yōu)質的企業(yè)臨時聘用合同范文,都是標準的書寫參考模板,便于您一一對比,找到符合自己需求的范本。以下是6篇企業(yè)臨時聘用合同范文,希望您能喜歡。

企業(yè)臨時聘用合同

【第1篇】企業(yè)臨時用工聘用合同范本新

聘用合同 是合同的一種形式,它不僅具有一般合同的特征,而且也具有自己獨自的特點,這些特點將該合同與 勞動合同 及其公務員任用合同等其他合同區(qū)別開來,使聘用合同成為一種獨立類型的合同。以下是小編為大家精心準備的:企業(yè)臨時用工聘用 合同范本 。歡迎閱讀與參考!

企業(yè)臨時用工聘用合同范本一

甲方(單位)名稱:____________

單位所有制性質:____________電話號碼____________地址:____________

乙方(工人)姓名:____________性別____________年齡____________家庭住址:____________

根據(jù)《中華人民共和國 勞動法 》和國務院《全民所有制企業(yè) 臨時工 管理暫行規(guī)定》(以下簡稱《臨時工管理暫行規(guī)定》),____________(甲方)因生產工作需要,招用____________(以下簡稱乙方)為臨時(季節(jié))工。為維護 勞動關系 雙方的合法權益,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同,共同遵守。

一、合同期

本合同有效期為_______年_________個月,自______年_____月_______日起至_______年_____月_______日止。本合同期限屆滿,即終止執(zhí)行。

二、生產(工作)任務

1.在合同期內,乙方同意按甲方生產工作需要,到___________車間(部門)從事臨時性生產(工作)。

2.甲方對乙方應完成的生產、工作任務提出具體要求:

(1)____________

(2)____________

三、勞動保護和勞動條件

甲方遵照國家有關本行業(yè)職工的生產、安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,改善勞動環(huán)境,為乙方提供必要的生產(工作)條件,保障乙方的安全和健康。并對乙方進行安全生產知識教育和技術培訓。

四、 工資 、保險、福利和政治待遇

1.甲乙雙方根據(jù)《臨時工管理暫行規(guī)定》第五條商定,執(zhí)行____________工資形式(日工資、月工資、計時工資、計件工資、百元含量包干等),工資金額為____________

2.由于甲方原因造成停工停產,甲方應按日付給乙方待工費

3.乙方在甲方工作期間勞動保險、福利待遇等,按《臨時工管理暫行規(guī)定》第六條、第七條、第八條執(zhí)行。

4.乙方政治上應與甲方固定工一視同仁。

五、合同的解除

(一)在下列情況下,甲方可以 解除合同 :

1.乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿(醫(yī)療期為三個月)不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作的

2.乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度,經(jīng)教育無效的

3.乙方被依法追究刑事責任的

4.甲方宣告破產或者瀕臨破產處于整頓期間的。

(二)在下列情況下,乙方可以解除合同:

1.經(jīng)有關部門確認,甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害工人身體健康的

2.甲方不能按合同規(guī)定支付勞動報酬的

3.甲方違反國家法律、 法規(guī) 、政策,侵害乙方合法權益的

4.乙方經(jīng)甲方同意,考入中等專業(yè)以上學校學習的。

六、勞動紀律和獎懲

乙方必須嚴格遵守用工單位各項規(guī)章制度和生產操作規(guī)程,保證完成生產任務。對國家、企業(yè)作出貢獻或違反勞動紀律、國家法令,甲方依《企業(yè)職工獎懲條例》和企業(yè)規(guī)章給予乙方獎勵和懲處。

七、雙方認為需要規(guī)定的其他事項

八、本合同未盡事宜,按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

九、本合同一經(jīng)簽訂,甲方雙方必須嚴格遵照執(zhí)行,任何一方不得隨意變更、終止和解除合同。其中一方確有正當理由需要解除合同時,必須提前30天通知對方,并征得對方同意。任何一方違反本合同、給另一方造成經(jīng)濟損失的,必須給予賠償。

十、在履行本合同過程中,甲乙雙方如有爭議,任何一方有權向本單位 勞動爭議調解 委員會或向市(縣) 勞動爭議仲裁 委員會申請調解、仲裁。

十一、本合同一式二份,經(jīng)當?shù)貏趧有姓C關鑒證部門鑒證后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同應妥善保存,如有遺失,需及時申報鑒證機關。

十二、本合同不得代簽,不得涂改,否則無效。

甲方簽字蓋章: 乙方簽字蓋章:

_______年_______月______日 ________年______月______日

鑒 證人 :

年月日

企業(yè)臨時用工聘用合同范本二

編號:_________

甲方:_________

乙方:_________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,結合具體實際,經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致,簽定本協(xié)議。

第一條 甲方聘用乙方從事_________系(部)教學工作。

第二條 乙方的任務:

課程名稱

任課班級

上課時數(shù)

實驗實訓時數(shù)

上機輔導時數(shù)

教學時間

第三條 甲方的權利與義務

1.為乙方提供教學工作需求的條件

2.根據(jù)工作需要和學院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進行管理

3.對乙方的教學工作進行考核

4.依據(jù)考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金

5.年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結果,評出的優(yōu)秀兼職教師,給予一次性獎勵,并頒發(fā)榮譽證書。

6.按照本協(xié)議及學院有關規(guī)定,給予乙方受聘于甲方從事教學工作應得的報酬及獎勵。

第四條 乙方的權利與義務

1.認真如實填寫兼職教師信息表

2.嚴格按照教學大綱授課。開學一周內將自己所任課程的教學進度交所在系(部)審查,合格后備查

3.遵守甲方教學管理規(guī)章制度,接受甲方的教學管理及教學檢查,并參加必要的教研活動

4.在甲方工作期間,須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度

5.在聘期內,不得擅自 辭職 、離職

6.根據(jù)本協(xié)議及學院有關規(guī)定取得甲方支付的報酬及獎勵。

第五條 甲方支付乙方報酬的形式

1.乙方所得酬金暫按授課每學時_________元、實驗實訓按每學時_________元、上機輔導每學時_________元的標準執(zhí)行。每月按實際授課情況每學時_________元預發(fā)。

2.甲方將對乙方在本學期的教學工作進行考核,合格后甲方在學期末支付乙方酬金余額若不合格,甲方酬情減免乙方酬金余額。

第六條 協(xié)議生效后,在約定的服務期內,乙方若確有實際困難,不能履行協(xié)議,須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議,否則,違約方應支付給對方與本協(xié)議課時數(shù)相應酬金全額相等的 違約金 。

第七條 本協(xié)議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應得的課時酬金,不包括醫(yī)療、保險等費用。

第八條 本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份,甲乙方各執(zhí)一份,一份交教務處備案。

第九條 未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方(蓋章):_________________

甲方代表(簽字):_____系(部)

___________年_______月_______日

簽訂地點:_____________________

乙方(簽字):_________________

___________年_______月_______日

簽訂地點:___________________

企業(yè)臨時用工聘用合同范本三

根據(jù)《_________》的規(guī)定,單位(以下簡稱甲方)因生產、工作需要招用_________同志(以下簡稱乙方)為臨時工,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本勞動合同。

一、合同期限:

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿即 終止勞動合同 。

二、生產工作任務:

1.乙方在甲方從事_________工作。

2.乙方必須按照甲方關于本崗位生產、工作任務和責任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質量指標或生產任務。

三、甲方應為乙方提供生產、工作條件:

1.甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產及各種規(guī)章制度的教育、培訓。

2.甲方應根據(jù)國家規(guī)定,按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產工作必需的勞動工具,提供其它必要的生產、工作條件。

四、勞動報酬:

1.乙方在合同期間的工資標準:_________

2._________。

五、保險、福利待遇:

1.乙方因工負傷,醫(yī)療終結前的工資、醫(yī)療等各項待遇與勞動合同制工人同。醫(yī)療終結后,全部或部分 喪失勞動能力 的,其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業(yè)的,甲方可根據(jù)乙方工作時間長短、 傷殘 程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補助費。

2.臨時工患病或非因工負傷,在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫(yī)療待遇,并按下列情況享受勞動保險待遇:連續(xù)工作不滿6個月的,經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,停工醫(yī)療期限最長不得超過1個月,停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。連續(xù)工作超過6個月(含6個月),經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,停工醫(yī)療期限最長不得超過2個月。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位可以根據(jù)實際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補助費。

3.乙方在合同期間死亡,其勞動保險待遇與勞動合同制工人同。

六、勞動紀律:乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規(guī),遵守甲方各項規(guī)章制度,服從甲方領導、管理和教育。

七、勞動合同的解除:

1.符合下列情況的,甲方可以 解除勞動合同 :

(一)發(fā)現(xiàn)乙方不符合暫行辦法第四條規(guī)定的招用條件的

(二)乙方患病或非因工負傷,按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的

(三)嚴重違反勞動紀律,影響生產、工作秩序的

(四)違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定,損壞設備、工具、浪費原材料、能源,造成重大經(jīng)濟損失或嚴重后果的

(五) 貪污 、 盜竊 、賭博、營私舞弊,不夠刑事處罰的

(六)無理取鬧、 打架斗毆 ,嚴重影響生產和工作秩序的

(七)犯有其它嚴重錯誤的。

2.符合下列情況的,乙方可以解除勞動合同:

(一)經(jīng)國家有關部門確認、勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害身體健康的

(二)用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的

(三)參軍、考入中等以上學校或被招收為勞動合同制工人的

(四)用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī),侵害臨時工合法權益的

3.任何一方解除勞動合同,一般情況下,必須提前一周通知對方,方可到臨時工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門辦理解除合同手續(xù)。

八、違反勞動合同應承擔的責任,任何一方違反本合同規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據(jù)后果和責任大小予以賠償。

九、乙方在合同期內的 養(yǎng)老保險 基金由甲方負責按有關規(guī)定繳納。

十、其它雙方協(xié)商事項:_________。

十一、本合同如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

十二、本合同一式三份,甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門各執(zhí)一份。

甲方(簽章):_________乙方(簽章):__________

________年____月____日_________年____月____日

街道、鎮(zhèn)勞動部門(簽章):_________

_________年____月____日

附件

續(xù)訂勞動合同書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,續(xù)訂勞動合同。

續(xù)訂合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

變更合同內容:_________。

甲方:_________(簽章)乙方:_________(簽章)

簽定日期:_________年_________月_________日

【第2篇】企業(yè)臨時用工聘用合同范本

聘用合同是合同的一種形式,它不僅具有一般合同的特征,而且也具有自己獨自的特點,這些特點將該合同與勞動合同及其公務員任用合同等其他合同區(qū)別開來,使聘用合同成為一種獨立類型的合同。以下是酷貓寫作小編為大家精心準備的:企業(yè)臨時用工聘用合同范本。歡迎閱讀與參考!

企業(yè)臨時用工聘用合同范本甲方(單位)名稱:____________

單位所有制性質:____________電話號碼____________地址:____________

乙方(工人)姓名:____________性別____________年齡____________家庭住址:____________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國務院《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》(以下簡稱《臨時工管理暫行規(guī)定》),____________(甲方)因生產工作需要,招用____________(以下簡稱乙方)為臨時(季節(jié))工。為維護勞動關系雙方的合法權益,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同,共同遵守。

一、合同期

本合同有效期為_______年_________個月,自______年_____月_______日起至_______年_____月_______日止。本合同期限屆滿,即終止執(zhí)行。

二、生產(工作)任務

1.在合同期內,乙方同意按甲方生產工作需要,到___________車間(部門)從事臨時性生產(工作)。

2.甲方對乙方應完成的生產、工作任務提出具體要求:

(1)____________

(2)____________

三、勞動保護和勞動條件

甲方遵照國家有關本行業(yè)職工的生產、安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,改善勞動環(huán)境,為乙方提供必要的生產(工作)條件,保障乙方的安全和健康。并對乙方進行安全生產知識教育和技術培訓。

四、工資、保險、福利和政治待遇

1.甲乙雙方根據(jù)《臨時工管理暫行規(guī)定》第五條商定,執(zhí)行____________工資形式(日工資、月工資、計時工資、計件工資、百元含量包干等),工資金額為____________

2.由于甲方原因造成停工停產,甲方應按日付給乙方待工費

3.乙方在甲方工作期間勞動保險、福利待遇等,按《臨時工管理暫行規(guī)定》第六條、第七條、第八條執(zhí)行。

4.乙方政治上應與甲方固定工一視同仁。

五、合同的解除

(一)在下列情況下,甲方可以解除合同:

1.乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿(醫(yī)療期為三個月)不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作的

2.乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度,經(jīng)教育無效的

3.乙方被依法追究刑事責任的

4.甲方宣告破產或者瀕臨破產處于整頓期間的。

(二)在下列情況下,乙方可以解除合同:

1.經(jīng)有關部門確認,甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害工人身體健康的

2.甲方不能按合同規(guī)定支付勞動報酬的

3.甲方違反國家法律、法規(guī)、政策,侵害乙方合法權益的

4.乙方經(jīng)甲方同意,考入中等專業(yè)以上學校學習的。

六、勞動紀律和獎懲

乙方必須嚴格遵守用工單位各項規(guī)章制度和生產操作規(guī)程,保證完成生產任務。對國家、企業(yè)作出貢獻或違反勞動紀律、國家法令,甲方依《企業(yè)職工獎懲條例》和企業(yè)規(guī)章給予乙方獎勵和懲處。

七、雙方認為需要規(guī)定的其他事項

八、本合同未盡事宜,按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

九、本合同一經(jīng)簽訂,甲方雙方必須嚴格遵照執(zhí)行,任何一方不得隨意變更、終止和解除合同。其中一方確有正當理由需要解除合同時,必須提前30天通知對方,并征得對方同意。任何一方違反本合同、給另一方造成經(jīng)濟損失的,必須給予賠償。

十、在履行本合同過程中,甲乙雙方如有爭議,任何一方有權向本單位勞動爭議調解委員會或向市(縣)勞動爭議仲裁委員會申請調解、仲裁。

十一、本合同一式二份,經(jīng)當?shù)貏趧有姓C關鑒證部門鑒證后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同應妥善保存,如有遺失,需及時申報鑒證機關。

十二、本合同不得代簽,不得涂改,否則無效。

甲方簽字蓋章: 乙方簽字蓋章:

_______年_______月______日 ________年______月______日

鑒證人:

年月日

企業(yè)臨時用工聘用合同范本,盡在酷貓寫作。

【第3篇】企業(yè)臨時工聘用合約

甲方(用人單位):_________

乙方(勞動者):_________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國務院《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及《_________省實施〈全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定〉細則》的有關規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同。

一、合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。其中試用期_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

二、生產(工作)任務

根據(jù)甲方企業(yè)生產(工作)需要,乙方同意甲方安排,從事崗位_________,為_________工種,承擔生產(工作)任務。其中應達到的數(shù)量、質量指標為:_________。

三、勞動保護和勞動條件

根據(jù)工作崗位需要,按照國家有關政策規(guī)定,甲方應配備必要的勞動安全保護和防護設施。

四、勞動報酬

(一)甲方依據(jù)有關政策規(guī)定和單位的實際,支付乙方在試用期內的工資為元。試用期滿,根據(jù)乙方的崗位、技能水平,承擔的任務等情況,定為每月_________元。乙方從事的工種為全額計件工資制,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商月工資按計件單價結算,具體辦法雙方約定為_________。

(二)加班工資為每小時_________元。法定節(jié)假日每小時_________元。

(三)乙方從事夜班工作的,甲方應按規(guī)定支付乙方夜餐費。

(四)按照國家及企業(yè)的有關規(guī)定,乙方應享受_________等,每月計_________元,津貼_________元,獎金_________。

五、勞動保險

福利待遇以及社會養(yǎng)老保險均按現(xiàn)行有關政策執(zhí)行。

六、權利和義務

甲方權利

1.依據(jù)國家和_________省的有關規(guī)定,結合本企業(yè)的實際情況,有權制定廠規(guī)廠紀。

2.根據(jù)《企業(yè)職工獎懲條例》及有關法規(guī)、政策,甲方有權對職工實施獎勵、處分、經(jīng)濟處罰。

乙方權利

1.乙方享有與其他工人相同的主人翁地位,參加企業(yè)民主管理。

2.乙方享有與其他工人相同的政治榮譽和政治待遇(入黨、入團、評選先進、模范等)。

3.甲方有違反合同的行為,乙方有權向當?shù)貏趧又俨脵C構申請仲裁。

甲方義務

1.負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產、廠規(guī)廠紀等教育、培訓考核與管理。

2.甲方必須保證乙方應享有國家規(guī)定的勞動、工作、學習、生活條件。

乙方義務

1.自覺遵守各項勞動紀律、規(guī)章制度,聽從指揮,服從管理。

2.刻若鉆研業(yè)務技術,盡職盡責完成生產(工作)任務。

3.嚴格遵守合同規(guī)定的各項條款。

七、勞動合同的解除與終止

(一)在下列情況下,甲方可以解除勞動合同:

1.在試用期內,發(fā)現(xiàn)不符合招用條件的;

2.患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

3.按照國務院《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》應予以辭退的;

4.甲方宣告破產或者瀕臨破產處于法定整頓期間的;

5.違反勞動合同規(guī)定的。

(二)被依法追究刑事責任,因工或非因工死亡的,勞動合同自行解除。

(三)在下列情況下,乙方可以解除勞動合同:

1.經(jīng)國家有關部門確認,勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,無有效保護措施,嚴重危害工人身體健康的;

2.甲方不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

3.甲方不履行勞動合同或違反國家法規(guī)、政策侵害工人合法權益的;

4.經(jīng)甲方同意,被招為合同制工人或參軍、自費考入中等以上專業(yè)學校的。

(四)在下列情況下,企業(yè)不得解除勞動合同:

1.勞動合同期限未滿又不符合第七條

(一)款規(guī)定的;

2.合同期內經(jīng)勞動鑒定委員會確認患有職業(yè)病或因工負傷的;

3.患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

4.女工在符合國家規(guī)定的孕期、產假、哺乳期間的;

5.符合國家其他規(guī)定條件的。

(五)合同期滿必須終止合同。因生產(工作)需要,可按照規(guī)定重新辦理招用手續(xù)。

(六)任何一方解除勞動合同,應提前三十天通知對方,方可辦理解除合同手續(xù)。試用期內解除合同及

(二)款中規(guī)定解除勞動合同的除外。

八、違反勞動合同應承擔的責任

本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴格執(zhí)行。任何一方違反勞動合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,對方有權根據(jù)其責任和造成的后果,追究違約金元,賠償金元。如因不可抗力造成不能履行合同,以致給對方帶來損害時,違約方可不承擔法律責任。

九、雙方認為需要規(guī)定的其他事項

_________。

十、勞動合同鑒證

本合同簽訂后,必須到當?shù)貏趧有姓块T的仲裁機構進行鑒證。

十一、勞動爭議處理

因本合同發(fā)生爭議,當事人應在爭議發(fā)生六個月內以書面形式向當?shù)刂俨梦瘑T會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,當事人在收到裁決書之日起十五日內可向地方人民法院起訴。

十二、其它事項

(一)本合同一式三份。甲方、乙方、勞動行政仲裁機構各一份。未經(jīng)合法授權代簽、涂改無效。

(二)本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的,按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

法定代表人(簽字):_________

【第4篇】企業(yè)臨時用工聘用合同

聘用合同是合同的一種形式,它不僅具有一般合同的特征,而且也具有自己獨自的特點,這些特點將該合同與勞動合同及其公務員任用合同等其他合同區(qū)別開來,使聘用合同成為一種獨立類型的合同。以下是網(wǎng)小編為大家精心準備的:3篇企業(yè)臨時用工聘用合同范x。歡迎閱讀與參考!企業(yè)臨時用工聘用合同范x一甲方(單位)名稱:____________單位所有制性質:____________電話號碼____________地址:____________乙方(工人)姓名:____________性別________年齡____________家庭住址:____________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國務院《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》(以下簡稱《臨時工管理暫行規(guī)定》),____________(甲方)因生產工作需要,招用____________(以下簡稱乙方)為臨時(季節(jié))工。為維護勞動關系雙方的合法權益,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同,共同遵守。

一、合同期本合同有效期為________年_________個月,自________年____月____日起至________年____月____日止。本合同期限屆滿,即終止執(zhí)行。

二、生產(工作)任務

1.在合同期內,乙方同意按甲方生產工作需要,到___________車間(部門)從事臨時性生產(工作)。

2.甲方對乙方應完成的生產、工作任務提出具體要求:

(1)____________

(2)____________

三、勞動保護和勞動條件甲方遵照國家有關本行業(yè)職工的生產、安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,改善勞動環(huán)境,為乙方提供必要的生產(工作)條件,保障乙方的安全和健康。并對乙方進行安全生產知識教育和技術培訓。

四、工資、保險、福利和政治待遇

1.甲乙雙方根據(jù)《臨時工管理暫行規(guī)定》

第五條商定,執(zhí)行____________工資形式(日工資、月工資、計時工資、計件工資、百元含量包干等),工資金額為____________;

2.由于甲方原因造成停工停產,甲方應按日付給乙方待工費;

3.乙方在甲方工作期間勞動保險、福利待遇等,按《臨時工管理暫行規(guī)定》

第六條、

第七條、

第八條執(zhí)行。

4.乙方政治上應與甲方固定工一視同仁。

五、合同的解除

(一)在下列情況下,甲方可以解除合同:

1.乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿(醫(yī)療期為三個月)不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作的;

2.乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度,經(jīng)教育無效的;

3.乙方被依法追究刑事責任的;

4.甲方宣告破產或者瀕臨破產處于整頓期間的。

(二)在下列情況下,乙方可以解除合同:

1.經(jīng)有關部門確認,甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害工人身體健康的;

2.甲方不能按合同規(guī)定支付勞動報酬的;

3.甲方違反國家法律、法規(guī)、政策,侵害乙方合法權益的;

4.乙方經(jīng)甲方同意,考入中等專業(yè)以上學校學習的。

六、勞動紀律和獎懲乙方必須嚴格遵守用工單位各項規(guī)章制度和生產操作規(guī)程,保證完成生產任務。對國家、企業(yè)作出貢獻或違反勞動紀律、國家法令,甲方依《企業(yè)職工獎懲條例》和企業(yè)規(guī)章給予乙方獎勵和懲處。

七、雙方認為需要規(guī)定的其他事項

八、本合同未盡事宜,按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

九、本合同一經(jīng)簽訂,甲方雙方必須嚴格遵照執(zhí)行,任何一方不得隨意變更、終止和解除合同。其中一方確有正當理由需要解除合同時,必須提前30天通知對方,并征得對方同意。任何一方違反本合同、給另一方造成經(jīng)濟損失的,必須給予賠償。

十、在履行本合同過程中,甲乙雙方如有爭議,任何一方有權向本單位勞動爭議調解委員會或向市(縣)勞動爭議仲裁委員會申請調解、仲裁。十

一、本合同一式二份,經(jīng)當?shù)貏趧有姓C關鑒證部門鑒證后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同應妥善保存,如有遺失,需及時申報鑒證機關。十

二、本合同不得代簽,不得涂改,否則無效。甲方簽字蓋章: 乙方簽字蓋章:________年____月____日 ________年____月____日鑒證人:________年____月____日企業(yè)臨時用工聘用合同范x二編號:_________甲方:_________乙方:_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,結合具體實際,經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致,簽定本協(xié)議。

第一條 甲方聘用乙方從事_________系(部)教學工作。

第二條 乙方的任務:課程名稱任課班級上課時數(shù)實驗實訓時數(shù)上機輔導時數(shù)教學時間

第三條 甲方的權利與義務

1.為乙方提供教學工作需求的條件;

2.根據(jù)工作需要和學院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進行管理;

3.對乙方的教學工作進行考核;

4.依據(jù)考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金;

5.年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結果,評出的優(yōu)秀兼職教師,給予一次性獎勵,并頒發(fā)榮譽證書。

6.按照本協(xié)議及學院有關規(guī)定,給予乙方受聘于甲方從事教學工作應得的報酬及獎勵。

第四條 乙方的權利與義務

1.認真如實填寫兼職教師信息表;

2.嚴格按照教學大綱授課。開學一周內將自己所任課程的教學進度交所在系(部)審查,合格后備查;

3.遵守甲方教學管理規(guī)章制度,接受甲方的教學管理及教學檢查,并參加必要的教研活動;

4.在甲方工作期間,須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度;

5.在聘期內,不得擅自辭職、離職;

6.根據(jù)本協(xié)議及學院有關規(guī)定取得甲方支付的報酬及獎勵。

第五條 甲方支付乙方報酬的形式

1.乙方所得酬金暫按授課每學時_________元、實驗實訓按每學時_________元、上機輔導每學時_________元的標準執(zhí)行。每月按實際授課情況每學時_________元預發(fā)。

2.甲方將對乙方在本學期的教學工作進行考核,合格后甲方在學期末支付乙方酬金余額;若不合格,甲方酬情減免乙方酬金余額。

第六條 協(xié)議生效后,在約定的服務期內,乙方若確有實際困難,不能履行協(xié)議,須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議,否則,違約方應支付給對方與本協(xié)議課時數(shù)相應酬金全額相等的違約金。

第七條 本協(xié)議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應得的課時酬金,不包括醫(yī)療、保險等費用。

第八條 本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份,甲乙方各執(zhí)一份,一份交教務處備案。

第九條 未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。甲方(蓋章):_________________甲方代表(簽字):_____系(部)________年____月____日簽訂地點:_____________________乙方(簽字):________年____月____日簽訂地點:___________________企業(yè)臨時用工聘用合同范x三根據(jù)《_________》的規(guī)定,單位(以下簡稱甲方)因生產、工作需要招用_________同志(以下簡稱乙方)為臨時工,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本勞動合同。

一、合同期限:本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期滿即終止勞動合同。

二、生產工作任務:

1.乙方在甲方從事_________工作。

2.乙方必須按照甲方關于本崗位生產、工作任務和責任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質量指標或生產任務。

三、甲方應為乙方提供生產、工作條件:

1.甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產及各種規(guī)章制度的教育、培訓。

2.甲方應根據(jù)國家規(guī)定,按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產工作必需的勞動工具,提供其它必要的生產、工作條件。

四、勞動報酬:

1.乙方在合同期間的工資標準:_________;xxx。

五、保險、福利待遇:

1.乙方因工負傷,醫(yī)療終結前的工資、醫(yī)療等各項待遇與勞動合同制工人同。醫(yī)療終結后,全部或部分喪失勞動能力的,其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業(yè)的,甲方可根據(jù)乙方工作時間長短、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補助費。

2.臨時工患病或非因工負傷,在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫(yī)療待遇,并按下列情況享受勞動保險待遇:連續(xù)工作不滿6個月的,經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,停工醫(yī)療期限最長不得超過1個月,停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。連續(xù)工作超過6個月(含6個月),經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,停工醫(yī)療期限最長不得超過2個月。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位可以根據(jù)實際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補助費。

3.乙方在合同期間死亡,其勞動保險待遇與勞動合同制工人同。

六、勞動紀律:乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規(guī),遵守甲方各項規(guī)章制度,服從甲方領導、管理和教育。

七、勞動合同的解除:

1.符合下列情況的,甲方可以解除勞動合同:

(一)發(fā)現(xiàn)乙方不符合暫行辦法

第四條規(guī)定的招用條件的;

(二)乙方患病或非因工負傷,按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;

(三)嚴重違反勞動紀律,影響生產、工作秩序的;

(四)違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定,損壞設備、工具、浪費原材料、能源,造成重大經(jīng)濟損失或嚴重后果的;

(五)貪污、盜竊、賭博、營私舞弊,不夠刑事處罰的;

(六)無理取鬧、打架斗毆,嚴重影響生產和工作秩序的;

(七)犯有其它嚴重錯誤的。

2.符合下列情況的,乙方可以解除勞動合同:

(一)經(jīng)國家有關部門確認、勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害身體健康的;

(二)用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

(三)參軍、考入中等以上學?;虮徽惺諡閯趧雍贤乒と说?

(四)用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī),侵害臨時工合法權益的;

3.任何一方解除勞動合同,一般情況下,必須提前一周通知對方,方可到臨時工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門辦理解除合同手續(xù)。

八、違反勞動合同應承擔的責任,任何一方違反本合同規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據(jù)后果和責任大小予以賠償。

九、乙方在合同期內的養(yǎng)老保險基金由甲方負責按有關規(guī)定繳納。

十、其它雙方協(xié)商事項:_________。十

一、本合同如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關規(guī)定執(zhí)行。十

【第5篇】企業(yè)臨時用工聘用通用版合同

隨著法律觀念的深入人心,合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,下面是小編幫大家整理的企業(yè)臨時用工聘用合同,僅供參考,大家一起來看看吧。 甲方(單位)名稱:____________ 單位所有制性質:____________電話號碼____________地址:____________ 乙方(工人)姓名:____________性別________年齡____________家庭住址:____________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國務院《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》(以下簡稱《臨時工管理暫行規(guī)定》),____________(甲方)因生產工作需要,招用____________(以下簡稱乙方)為臨時(季節(jié))工。為維護勞動關系雙方的合法權益,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同,共同遵守。

一、合同期 本合同有效期為________年_________個月,自________年____月____日起至________年____月____日止。本合同期限屆滿,即終止執(zhí)行。

二、生產(工作)任務

1.在合同期內,乙方同意按甲方生產工作需要,到___________車間(部門)從事臨時性生產(工作)。

2.甲方對乙方應完成的生產、工作任務提出具體要求:

(1)____________

(2)____________

三、勞動保護和勞動條件 甲方遵照國家有關本行業(yè)職工的生產、安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,改善勞動環(huán)境,為乙方提供必要的生產(工作)條件,保障乙方的安全和健康。并對乙方進行安全生產知識教育和技術培訓。

四、工資、保險、福利和政治待遇

1.甲乙雙方根據(jù)《臨時工管理暫行規(guī)定》第五條商定,執(zhí)行____________工資形式(日工資、月工資、計時工資、計件工資、百元含量包干等),工資金額為____________

2.由于甲方原因造成停工停產,甲方應按日付給乙方待工費

3.乙方在甲方工作期間勞動保險、福利待遇等,按《臨時工管理暫行規(guī)定》第六條、第七條、第八條執(zhí)行。

4.乙方政治上應與甲方固定工一視同仁。

五、合同的解除

(一)在下列情況下,甲方可以解除合同:

1.乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿(醫(yī)療期為三個月)不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作的

2.乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度,經(jīng)教育無效的

3.乙方被依法追究刑事責任的39

4.甲方宣告破產或者瀕臨破產處于整頓期間的。

(二)在下列情況下,乙方可以解除合同:

1.經(jīng)有關部門確認,甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害工人身體健康的

2.甲方不能按合同規(guī)定支付勞動報酬的

3.甲方違反國家法律、法規(guī)、政策,侵害乙方合法權益的

4.乙方經(jīng)甲方同意,考入中等專業(yè)以上學校學習的。

六、勞動紀律和獎懲 乙方必須嚴格遵守用工單位各項規(guī)章制度和生產操作規(guī)程,保證完成生產任務。對國家、企業(yè)作出貢獻或違反勞動紀律、國家法令,甲方依《企業(yè)職工獎懲條例》和企業(yè)規(guī)章給予乙方獎勵和懲處。

七、雙方認為需要規(guī)定的其他事項

八、本合同未盡事宜,按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

九、本合同一經(jīng)簽訂,甲方雙方必須嚴格遵照執(zhí)行,任何一方不得隨意變更、終止和解除合同。其中一方確有正當理由需要解除合同時,必須提前30天通知對方,并征得對方同意。任何一方違反本合同、給另一方造成經(jīng)濟損失的,必須給予賠償。

十、在履行本合同過程中,甲乙雙方如有爭議,任何一方有權向本單位勞動爭議調解委員會或向市(縣)勞動爭議仲裁委員會申請調解、仲裁。 十

一、本合同一式二份,經(jīng)當?shù)貏趧有姓C關鑒證部門鑒證后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同應妥善保存,如有遺失,需及時申報鑒證機關。 十

二、本合同不得代簽,不得涂改,否則無效。 甲方簽字蓋章: 乙方簽字蓋章: ________年____月____日 ________年____月____日 鑒證人: ________年____月

【第6篇】企業(yè)臨時用工聘用合同書

甲方(單位)名稱:____________

單位所有制性質:____________電話號碼____________地址:____________

乙方(工人)姓名:____________性別____________年齡____________家庭住址:____________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國務院《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》(以下簡稱《臨時工管理暫行規(guī)定》),____________(甲方)因生產工作需要,招用____________(以下簡稱乙方)為臨時(季節(jié))工。為維護勞動關系雙方的合法權益,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同,共同遵守。

一、合同期

本合同有效期為_______年_________個月,自______年_____月_______日起至_______年_____月_______日止。本合同期限屆滿,即終止執(zhí)行。

二、生產(工作)任務

1.在合同期內,乙方同意按甲方生產工作需要,到___________車間(部門)從事臨時性生產(工作)。

2.甲方對乙方應完成的生產、工作任務提出具體要求:

(1)____________

(2)____________

三、勞動保護和勞動條件

甲方遵照國家有關本行業(yè)職工的生產、安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,改善勞動環(huán)境,為乙方提供必要的生產(工作)條件,保障乙方的安全和健康。并對乙方進行安全生產知識教育和技術培訓。

四、工資、保險、福利和政治待遇

1.甲乙雙方根據(jù)《臨時工管理暫行規(guī)定》第五條商定,執(zhí)行____________工資形式(日工資、月工資、計時工資、計件工資、百元含量包干等),工資金額為____________;

2.由于甲方原因造成停工停產,甲方應按日付給乙方待工費;

3.乙方在甲方工作期間勞動保險、福利待遇等,按《臨時工管理暫行規(guī)定》第六條、第七條、第八條執(zhí)行。

4.乙方政治上應與甲方固定工一視同仁。

五、合同的解除

(一)在下列情況下,甲方可以解除合同:

1.乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿(醫(yī)療期為三個月)不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作的;

2.乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度,經(jīng)教育無效的;

3.乙方被依法追究刑事責任的;

4.甲方宣告破產或者瀕臨破產處于整頓期間的。

(二)在下列情況下,乙方可以解除合同:

1.經(jīng)有關部門確認,甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害工人身體健康的;

2.甲方不能按合同規(guī)定支付勞動報酬的;

3.甲方違反國家法律、法規(guī)、政策,侵害乙方合法權益的;

4.乙方經(jīng)甲方同意,考入中等專業(yè)以上學校學習的。

六、勞動紀律和獎懲

乙方必須嚴格遵守用工單位各項規(guī)章制度和生產操作規(guī)程,保證完成生產任務。對國家、企業(yè)作出貢獻或違反勞動紀律、國家法令,甲方依《企業(yè)職工獎懲條例》和企業(yè)規(guī)章給予乙方獎勵和懲處。

七、雙方認為需要規(guī)定的其他事項

八、本合同未盡事宜,按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

九、本合同一經(jīng)簽訂,甲方雙方必須嚴格遵照執(zhí)行,任何一方不得隨意變更、終止和解除合同。其中一方確有正當理由需要解除合同時,必須提前30天通知對方,并征得對方同意。任何一方違反本合同、給另一方造成經(jīng)濟損失的,必須給予賠償。

十、在履行本合同過程中,甲乙雙方如有爭議,任何一方有權向本單位勞動爭議調解委員會或向市(縣)勞動爭議仲裁委員會申請調解、仲裁。

十一、本合同一式二份,經(jīng)當?shù)貏趧有姓C關鑒證部門鑒證后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同應妥善保存,如有遺失,需及時申報鑒證機關。

十二、本合同不得代簽,不得涂改,否則無效。

甲方簽字蓋章:乙方簽字蓋章:

_______年_______月______日________年______月______日

鑒證人:

企業(yè)臨時聘用合同(6份范本)

聘用合同是合同的一種形式,它不僅具有一般合同的特征,而且也具有自己獨自的特點,這些特點將該合同與勞動合同及其公務員任用合同等其他合同區(qū)別開來,使聘用合同成為一種獨立…
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

相關企業(yè)臨時信息

  • 企業(yè)臨時用工聘用合同(5份范本)
  • 企業(yè)臨時用工聘用合同(5份范本)29人關注

    聘用合同是合同的一種形式,它不僅具有一般合同的特征,而且也具有自己獨自的特點,這些特點將該合同與勞動合同及其公務員任用合同等其他合同區(qū)別開來,使聘用合同成為一 ...[更多]

  • 企業(yè)臨時聘用合同(6份范本)
  • 企業(yè)臨時聘用合同(6份范本)10人關注

    聘用合同是合同的一種形式,它不僅具有一般合同的特征,而且也具有自己獨自的特點,這些特點將該合同與勞動合同及其公務員任用合同等其他合同區(qū)別開來,使聘用合同成為一 ...[更多]

聘用合同熱門信息