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【第1篇】項目部聘用合同
甲方(用人單位):________________乙方:________________
性別:________________
文化程度:________________
身份證號碼:________________
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同各項條款。
合同期限
第一條本合同期限為年(含試用期月),自年月日(首次合同從報到之日起,續(xù)簽合同從簽字之日起)至年月日。
工作內(nèi)容
第二條甲方聘用乙方在(科室、部門),擔(dān)任(崗位、職位)。
雙方的權(quán)利和義務(wù)
第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)
(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。
(二)為乙方提供工作條件,明確崗位職責(zé)。根據(jù)工作崗位需要,提供必要的安全保護等用品。
(三)根據(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績及工作需要,按有關(guān)規(guī)定和程序負(fù)責(zé)對乙方培訓(xùn)、職務(wù)確定與晉升、工資福利待遇等。
(四)根據(jù)工作崗位需要,在乙方聘用合同期滿時決定是否續(xù)簽新合同。
(五)其他。
第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)
(一)接受甲方的管理,按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù),服從工作安排或調(diào)整,參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),接受教育和考核、考察,遵紀(jì)守法。
(二)享受國家和學(xué)校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項工資、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險及房改,按上級部署和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)乙方在聘用合同期內(nèi),公派出國、探親、在職學(xué)習(xí)、借閱圖書、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行。
(四)乙方屬新到任應(yīng)屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書,其服務(wù)期、違約費和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行。
聘用合同的變更、解除、終止
第五條如訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化,合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第六條如訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同相應(yīng)內(nèi)容。
第七條乙方有下列情況之一,甲方可以提前解除聘用合同,并以書面形式通知乙方。
(一)履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。
(二)損害單位權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,給單位造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的。
(三)無理取鬧、打架斗毆、嚴(yán)重影響工作和社會秩序的。
(四)年累計曠工時間超過15天的。
(五)被勞教、判刑等依法追究刑事責(zé)任的。
(六)患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機構(gòu)鑒定乙方不能從事原工作,又不同意甲方調(diào)整工作崗位的。
(七)偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。
第八條有下列情況之一,乙方可以提前解除合同,并可根據(jù)國家規(guī)定向甲方提出賠償要求:________________
(一)甲方未按規(guī)定支付勞動報酬。
(二)甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作。
(三)甲方不規(guī)定為乙方提供勞動安全保護。
第九條有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:________________
(一)患病或非因公負(fù)傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
(二)實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
(三)符合國家規(guī)定的其他條件的。
第十條有下列情況之一,本合同自行終止:________________
(一)合同期限屆滿。
(二)合同期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù)。
(三)合同期內(nèi)乙方死亡。
違約責(zé)任
第十一條合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件而單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。違約金數(shù)額:________________
其他
第十二條本合同未盡事宜按〈勞動法〉等國家或地方法律、法規(guī)執(zhí)行。
第十三條本合同終止或解除之日起___________市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶籍關(guān)系,甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。乙方應(yīng)盡快結(jié)清與學(xué)校的各項關(guān)系,30天內(nèi)憑學(xué)校人事部門的介紹信到__________市人才服務(wù)中心報到,逾期其責(zé)任自負(fù)。
本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,校人事部門備案一份,具有同等效力。
甲方簽章乙方簽章
年月日
【第2篇】項目部聘用合同范本
甲方(用人單位或受委托的項目部):________________
地址:________________
聯(lián)系電話:________________
乙方(姓名):________________
性別:________________
身份證號碼:________________
現(xiàn)住址:________________
甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規(guī)建立勞動關(guān)系,履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù),并對有關(guān)題目作以下約定:________________
一、勞動合同期限
1、不足一個月時間的用工:________________從年月日至年月日(不設(shè)試用期)。
2、完成一定工作任務(wù)的用工:________________以工程完成之日(最長不超過三個月)為本合同的終止期限。
二、工作內(nèi)容
甲方安排乙方工作地點:________________
從事(工種):________________
數(shù)(質(zhì))量要求:________________
三、勞動報酬
1、工資計算方式:________________
(1)計時(天天或每月工資標(biāo)準(zhǔn))
(2)計量(件)(單價數(shù)目)
2、工資支付方式:________________不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。按月支付資的,每月人民幣元;按工作進度支付工資的預(yù)支‰,計人民幣元,余款待任務(wù)完成后全部付給。
甲方應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊,并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽,領(lǐng)取工資。
四、勞動保護和工傷保險
甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險,其中每月繳納的工傷保險費計元。
五、違反勞動合同的責(zé)任及其它約定
本合同自簽訂之日起生效,合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章):________________
乙方(簽章):________________
日期:________________
【第3篇】清流河工程項目部經(jīng)理聘用合同
2023清流河工程項目部經(jīng)理聘用甲方:____縣華xx公司乙方:身份證號碼:
甲乙雙方在互惠互利基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,甲方聘用乙方為清流河工程項目部經(jīng)理,乙方享受的權(quán)利,承擔(dān)的責(zé)任如下:責(zé)任:
一、乙方全權(quán)負(fù)責(zé)清流河工程。
二、協(xié)調(diào)與監(jiān)理、業(yè)主、工程涉及到的各級政府及當(dāng)?shù)厝罕姷年P(guān)系,確保工程順利進行,若有無法解決的困難和糾紛,需及時上報。
三、及時上報工程施工計劃、方案。及時向公司匯報工程進度情況。
四、抓好施工現(xiàn)場管理,協(xié)調(diào)各部門人員關(guān)系,保障各項工作順利進行。
五、嚴(yán)格抓好各個環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn),做到不出事故。
六、抓好材料、機械管理;抓好財務(wù)管理督促財務(wù)人員做好帳、理好財,做到帳實相符,保證公共財物不流失。
七、積極配備各工區(qū)的39;機械、人員、材料,確保工程按期完工。
八、積極督促技術(shù)人員抓好各技術(shù)環(huán)節(jié),做到不誤工、不返工,積極督促技術(shù)人員做好各種資料、簽證工作。
九、按與業(yè)主簽訂的合同督促技術(shù)人員做好資料,及時上報工程進度,擬報請款資料,申報撥款。權(quán)利:
一、對清流河項目部各部門人員有聘用、解聘的建議權(quán)。
二、有權(quán)對項目部各部門人員進行工作分配、調(diào)整。
三、有權(quán)雇用和解雇外來機械和工人。
四、對項目部各部門人員有獎懲建議權(quán)。
五、對項目部人員請假、預(yù)支工資、費用報銷等有審批權(quán)。
六、對本項目部車輛等有分配使用權(quán)。
七、有權(quán)審批500元以下的請客、送禮等,500元以上招待、送禮需報公司領(lǐng)導(dǎo)同意后方可進行。待遇:分以下幾個部分:
1、基本工資:每月500元;
2、崗位工資:1200元;
3、出勤工資:2500元。注:每月出勤按28天計算,每缺勤一天,扣90元。
甲方簽章:乙方簽章:
【第4篇】項目部專職安全員聘用合同
2023項目部專職安全員聘用聘用單位:(以下簡稱甲方)
被聘人:(以下簡稱乙方)
一、聘用工作崗位
甲方聘用乙方為項目部專職安全員。
二、聘用工作內(nèi)容
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《建筑法》和有關(guān)的建筑工程安全生產(chǎn)法律、法規(guī),堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,具體落實上級主管部門有關(guān)管理規(guī)定和公司的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
2、參與各項方案安全措施的編制,有權(quán)行使安全一票否決制。
3、配合有關(guān)部門做好對施工人員的三級安全教育、節(jié)假日的安全教育、各工種換崗教育和特殊工種培訓(xùn)取證工作,并記錄在案。
4、參加每周一次以上的定期安全檢查,及時處置施工現(xiàn)場安全隱患,參與制定整改和預(yù)防措施。
5、監(jiān)督、檢查操作人員的遵章守紀(jì)。制止違章作業(yè),嚴(yán)格安全紀(jì)律,當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生沖突時,有權(quán)制止冒險作業(yè)。
6組織、參與安全技術(shù)交底,對施工全過程的安全實施控制,并做好記錄。
7、掌握安全動態(tài),發(fā)現(xiàn)事故苗子并及時采取預(yù)防措施,組織班組開展安全活動。
8、檢查勞動保護用品的質(zhì)量,反饋使用信息,對進入現(xiàn)場使用的各種安全用品及機械設(shè)備,配合材料部門進行驗收檢查工作。
9、貫徹安全保證體系中的各項安全技術(shù)措施,組織參與安全設(shè)施、施工用電、施工機械的驗收。
10、協(xié)助上級部門的安全檢查,如實匯報工程項目或生產(chǎn)中的安全狀況。
11、負(fù)責(zé)一般事故的調(diào)查、分析,出處理意見,協(xié)助處理重大工傷事故、機械事故,并參與制訂糾正和預(yù)防措施,防止事故再發(fā)生。
12、參與對施工班組和分包單位的安全技術(shù)交底、教育工作,負(fù)責(zé)對分包單位在施工過程中的安全連續(xù)監(jiān)控,并作好監(jiān)控記錄。
三、聘用報酬
甲方確保乙方年薪元,每年春節(jié)前10日內(nèi)發(fā)放。
五、雙方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方確保乙方任職期內(nèi)合法權(quán)益和工作待遇。
2、乙方必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度,嚴(yán)格履行專職安全員的工作職責(zé)。
3、完成公司和項目部交辦的各項工作任務(wù)。
六、辭聘或解聘事宜
1、如解聘或辭聘,乙方應(yīng)及時向甲方及項目部負(fù)責(zé)人提供移交的各項資料和手續(xù)。
2、下列情況可立即解聘①、乙方不能勝任崗位工作的
②、乙方嚴(yán)重違法亂紀(jì)或工作嚴(yán)重失職的
③、乙方因患病或非公受傷超過60天;因公受傷醫(yī)療期滿60天后不能從事崗位工作的
3、下列情況下,乙方可辭聘①、連續(xù)三個月領(lǐng)不到薪金的
②、乙方的其他合法權(quán)益受到嚴(yán)重侵害的
以上合同所列條款,雙方必須共同遵守執(zhí)行,本合同自簽訂之日起生效,其他未盡事宜雙方共同協(xié)商解決。
合同一式倆份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:
乙方: