【導(dǎo)語】單方面解勞動(dòng)合同怎么寫才規(guī)范?本文根據(jù)受用戶歡迎程度整理了4篇優(yōu)質(zhì)的單方面解勞務(wù)合同范文,都是標(biāo)準(zhǔn)的書寫參考模板,便于您一一對(duì)比,找到符合自己需求的范本。以下是4篇單方面解勞動(dòng)合同范文,希望您能喜歡。
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【第1篇】單方面解除勞動(dòng)合同
________________(乙方)因_________________原因,要求提前解除與________________(甲方)于___________年_______________月_______________日簽訂的勞動(dòng)合同。經(jīng)協(xié)商,雙方同意根據(jù)_________________(勞動(dòng)法或勞動(dòng)管理的有關(guān)規(guī)定),從_____________年_______________月_______________日起,解除勞動(dòng)合同。甲方按規(guī)定支付(不支付)乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_____________元。
本協(xié)議一式兩份,由甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):_______________
乙方(簽名):_______________
【第2篇】單方面解除勞動(dòng)關(guān)系
甲方:______________有限公司
乙方:_______________
一、原因乙方接受甲方培訓(xùn)歸任后,由于乙方原因單方面解除勞動(dòng)關(guān)系,或因乙方采取規(guī)避法律的行為被甲方解除勞動(dòng)關(guān)系的,辭職時(shí)必須按如下金額向甲方一次性支付違約金。
二、支付違約金額
1、試用期3個(gè)月
⑴試用人員違犯公司的各項(xiàng)規(guī)定及損害公司的形象者,公司將解除勞動(dòng)關(guān)系,期間發(fā)生的勞動(dòng)報(bào)酬不予支付,如造成公司經(jīng)濟(jì)損失的要承擔(dān)法律責(zé)任,并依法賠償造成的經(jīng)濟(jì)損失。
⑵試用人員因故辭職,扣除一個(gè)月的薪資,并扣除其他所有相關(guān)待遇。
(包括總公司培訓(xùn)和分公司培訓(xùn))
⑶乙方在公司培訓(xùn)期7-15天以內(nèi),違約金為_______________元(總公司培訓(xùn))
⑷乙方在公司培訓(xùn)期15-30天以內(nèi),違約金為_______________元(總公司培訓(xùn))
⑸乙方培訓(xùn)時(shí)往返路費(fèi)自己墊付,等正式錄用后給予報(bào)銷.
⑹分公司培訓(xùn),甲方考核不合格,予以辭退,扣發(fā)一個(gè)月薪資及所有相關(guān)待遇。
2、正式錄用期乙方錄用期內(nèi),違約金為_______________元
三、乙方在職期間對(duì)公司要絕對(duì)忠誠(chéng),不得對(duì)公司有所隱瞞和欺騙。
四、違反分公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方有權(quán)解雇乙方,并要求乙方支付違約金,并扣發(fā)一個(gè)月的薪資及所有相關(guān)待遇。
五、本協(xié)議一經(jīng)訂立,即具有法律效力,雙方必須履行。
六、本合同未盡事宜,解釋權(quán)在________________有限公司。
甲方(章):_______________
乙方:_______________
___________年___________月_________日
___________年___________月_________日
【第3篇】單方面解除勞動(dòng)合同證明
甲方:____________________
法定代表人:____________________
乙方:____________________
身份證號(hào):____________________
甲、乙雙方于__________年__________月__________日簽訂了固定期限勞動(dòng)合同,現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,一致同意解除勞動(dòng)合同。雙方達(dá)成的協(xié)議如下:
一、因?yàn)橐曳交疾。赺_______年________月________日起至________年________月________日止進(jìn)行治療。在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,在用人單位給其另行安排工作之后仍不能勝任的原因下,用人單位依照勞動(dòng)合同法規(guī)定的條件、程序,與乙方協(xié)商,提前解除與乙方的勞動(dòng)合同。
二、甲方與乙方約定勞動(dòng)合同至__________年________月________日終止;社保及公積金繳納至________年________月________日止。
三、甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方工資至________年________月________日止;甲方同意支付乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,為____元人民幣。乙方自愿放棄其他的訴求。
四、乙方應(yīng)于勞動(dòng)合同解除后日內(nèi)到甲方辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù),甲方應(yīng)給乙方提供解除合同的相關(guān)證明。
五、本協(xié)議至簽訂之日起具有法律效力,雙方各執(zhí)一份。
甲方:____________________乙方:____________________
【第4篇】公司單方面解除勞動(dòng)合同
甲方(用人單位):____________
乙方(勞動(dòng)者):____________身份證號(hào)碼:____________
甲、乙雙方于______年______月______日簽訂[為期______年][無固定期限]的勞動(dòng)合同,現(xiàn)乙方向甲方提出申請(qǐng),要求提前解除雙方之間的勞動(dòng)合同,甲方同意與乙方解除勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動(dòng)合同的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下合同。
1、雙方一致同意于______年______月______日解除勞動(dòng)合同,雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)終止;
2、因是乙方提出與甲方解除勞動(dòng)合同,按照的規(guī)定,甲方不需要向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等。乙方知悉的規(guī)定,不要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等費(fèi)用;
3、甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)至本合同簽訂之日起終止;
4、甲、乙雙方在此確認(rèn):勞動(dòng)合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動(dòng)合同,甲方依法履行了義務(wù),包括乙方應(yīng)享有的社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等。解除勞動(dòng)合同書范本。雙方無違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為。解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報(bào)酬(含加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等)已結(jié)清。乙方不再因?yàn)樵瓌趧?dòng)合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償;
5、乙方應(yīng)在本合同簽字后七日內(nèi)與甲方有關(guān)部門(原所在部門、勞資、財(cái)務(wù)、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接、償還財(cái)務(wù)借款等事項(xiàng)。如有乙方負(fù)責(zé)辦理的對(duì)外業(yè)務(wù)沒有清算完畢,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將往來賬目核對(duì)清楚,并將由對(duì)方蓋章、簽字確認(rèn)的對(duì)賬單(或欠款證明)交甲方財(cái)務(wù)部門。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負(fù)責(zé)賠償;
6、勞動(dòng)合同解除后,乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本合同內(nèi)容)的義務(wù),不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金______元。乙方在解除勞動(dòng)合同之前與甲方簽訂了
7、乙方辦理完各項(xiàng)交接之后5日內(nèi),甲方向乙方提供包括解除勞動(dòng)合同在內(nèi)的相關(guān)證明。乙方應(yīng)于勞動(dòng)合同解除后15日內(nèi)到甲方辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù),逾期不辦責(zé)任自負(fù);
8、甲、乙雙方解除勞動(dòng)合同后,乙方不得以任何方式對(duì)甲方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任;
9、本合同經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。解除勞動(dòng)合同書范本。本合同一式二份,甲、乙雙方各一份,
甲方(蓋章):
______年______月______日
乙方(簽字):______