藥店員工勞動合同（4份范本）

【第1篇】藥店員工勞動合同書

甲方(用人單位)：

乙方：

根據國家、省等有關規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同。

一、合同期限

第一條本合同的期限類型為固定期限合同，本合同生效日期______年______月______日，其中試用期______月，本合同到______年______月______日終止。

二、工作內容和工作時間

第二條 甲方安排乙方從事 崗位工作。

第三條 乙方的工作任務和職責是__________________。

第四條 甲方按國家規(guī)定安排乙方的正常工作時間。因工作需要，甲方可以安排乙方加班工作。

三、勞動報酬

第五條 乙方試用期工資為____________元/月，試用期滿工資為____________元/月。甲方每月______日如期支付(當月/上月)貨幣工資。

第六條因工作需要加班加點，甲方按____________元/小時發(fā)放加班費用。甲方因工作需要要求乙方加班時，乙方不得推諉，無故不參加加班者，視曠工處理。

四、勞動合同的`變更、解除和終止

第七條任何一方要求變更本合同的某項內容，都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致，可以變更本合同，并辦理新簽勞動合同的手續(xù)。甲乙雙方可以按照《勞動合同法》第36條、38條、39條、40條、41條、44條的相關規(guī)定解除或終止勞動關系。

五、 違反合同責任

第八條一方違反合同，給對方造成經濟損失的，應根據其后果承擔經濟賠償責任：____________乙方辭職未提前30天書面告知甲方放棄，乙方同意視為已給甲方帶來損失，賠償以____________元起計。

第九條 乙方未在甲方處工作滿一年提出辭職的，乙方需向甲方支付____________元的培訓費用。

六、調解與仲裁

第十條 雙方按勞動合同法有關規(guī)定執(zhí)行。

七、其他

第十一條 本合同未盡事宜，按國家、省、市有關規(guī)定辦理。本合同一式二份，甲乙雙方各一份。

甲方(蓋章)：____________

乙方(簽名)：____________

【第2篇】藥店員工勞動合同范本

甲方：_______________________________

乙方：_______________________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同雙方當事人基本情況

第一條 甲方：__________________________

法定代表人：_________________________

第二條 乙方：_______________ 性別：______年齡________

居民身份證號：_________________________________

二、勞動合同期限

第三條 本合同于______年____月_____日起生效。_______________ 終止。

三、工作內容及職責

第四條 乙方同意甲方工作需要，主要擔任_________________崗位（工種）工作。

第五條 乙方工作應達到藥品經營質量管理規(guī)范標準。

____________________ 工作職責如下：

服從藥店規(guī)章制度和藥店領導的管理，工作上對經理負責。

四、工作時間和休息休假

第六條 甲方安排乙方執(zhí)行標準工時制度，每周至少休息一天

半。

五、勞動報酬

第七條 甲方每月30日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_____元人民幣。甲方有權按制度根據乙方的工作獎懲情況進行浮動。

六、社會保險及其它保險福利待遇

第八條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。

七、勞動保護、勞動各職業(yè)危害防護

第九條 甲方生產崗位需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

第十條 甲方根據國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度，乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中事故，減少職業(yè)危害。

八、勞動合同的變更和解除

第十一條 下列情況可雙方變更和解除合同：

1、甲乙雙方協商一致可變更和解除合同。

2、訂立勞動合同所依據的法律規(guī)定已經修改。

3、由于甲方嚴重虧損或關閉，停產，轉產確實無法履行勞動

合同的規(guī)定。

4、由于不可抗拒力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同履行。5、法律規(guī)定的其他情況。

第十二條 在合同法沒有變更的情況下，甲方一般不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外。

1、發(fā)生事故或自然災害，需要及時搶修或救災。

2、因工作需要而進行的臨時調動。

3、發(fā)生不超過一個月時間的短期停產。

4、對與藥店簽訂無固定期限勞動合同的職員、公司可根據工作需要隨時進行工種或崗位調換。

5、法律規(guī)定的其他情況。

第十三條 有下列情況之一，甲方可以解除合同：

1、乙方患病或非因公負傷，規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作 的。

2、嚴格失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

3、乙方違反勞動紀律，經教育或處分仍然無效的。

4、被依法追究刑事責任的。

5、勞動者不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

6、發(fā)生勞資糾紛時，乙方不經合法程序，擅自采取不合理罷工、上訪怠工等損害公司利益的行為。

第十四條 有下列情況之一，甲方不得單方解除合同：

1、乙方在本單位因公負傷并在治療期間內的，以及經醫(yī)療終結確認部分或全部喪失勞動能力的。

2、乙方在孕期、產期和哺乳期。

第十五條 乙方如需要單方解除合同，需要提前30天通知甲方。 第十六條 有下列情況之一，乙方可與甲方解除勞動合同。

1、經勞動安全監(jiān)察部門確認企業(yè)的勞動安全、衛(wèi)生條件達不到規(guī)定的標準、嚴重危害乙方身體健康的。

2、甲方不按合同規(guī)定支付勞動報酬和福利待遇的。

3、甲方不履行合同規(guī)定或違反法律、法規(guī)規(guī)定、侵害乙方合法權利的。

4、乙方本人有特殊情況，需要辭職并經甲方同意的。

九、違約責任

第十七條 甲乙任何一方違反聘用合同，給對方造成經濟損失，應予以相應的經濟賠償。

第十八條 本合同一式肆份，四甲方貳份，乙方一份，報主管機關備案壹份。

第十九條 本合同自甲方蓋章并由甲乙雙方簽字后生效。

甲方（蓋章）：

甲方（法人簽字）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：

【第3篇】2023藥店員工勞動合同

甲方：_______________________________

乙方：_______________________________

根據中華人民《共和勞國動》、《法中華人民和國勞動共合法》和有關同律法法、規(guī)甲，乙雙經平方等愿自、商一致協訂簽本同，共合遵同守合本所同列款條。

一、動合勞雙同當事人方基本況情

第一條 甲：方__________________________

法定代表人_：________________________

第二條 乙：方_______________ 性別 ：______年齡________

居民身份證：號_________________________________

二、勞合同動限期

第三 條本同合于__________年__月___日起生效。_______________ 終。止

三、作內容及職工責

第四 條乙方同甲方意作工需要，要主擔____任_____________位崗工（種工作。）

第五條 乙方 作應達到藥工品經質量營理管范規(guī)標準。

___________________ 工作職_如下責：

服從店規(guī)藥制度和藥店章導的領理管工作上對經理負責，。

四、工時作間和休息休假

第六 條甲方排安方執(zhí)乙標準行時工度，每周至少休息制天一

半。

五、勞動酬報

第七條甲方 每月03日前貨幣形以支付乙式工資方月，工為___資_元_民幣。人甲方權按制度有根乙方的據工獎作情況懲進行浮。動

六、社保會險其及它險福利待保遇

第八條甲 乙雙按國方規(guī)定參加家社會保。甲方為險乙辦理有方關會保險社手續(xù)并，承相擔社應保險義務。會

七、動保護、勞動各勞業(yè)危害防護職

第九 條方生產崗位甲需要，按照國家關勞動安有、衛(wèi)生全的定為乙規(guī)配備必方的要安全防護施，發(fā)措必要放勞的保護動用品。

第十 甲條方據國家根有關律法、法，建立規(guī)安全生產度，乙方制應嚴當格守遵甲的方動勞安全度制，禁嚴違作章，業(yè)止勞動防程中過故，事減少業(yè)職危害。

八、勞動合的變更同和解除

第十一 條下情況可雙列變方更和除合解同：

1、乙雙方協商甲致一可變更解和除合。同

2、立訂動勞同所依合的法據規(guī)定已經律修改。

3、由于方嚴甲重虧損或關，閉停，產轉確實產無法履行動勞

合同的規(guī)定。

4、于不可抗拒由或力由于一當方事人無過雖失但法防止無外因的致使原合同，行履。5、律規(guī)定法其的情他況。

第十條 二合在同沒有法變的更況情，甲下方般一得安排乙不從事方合規(guī)定以外的同作，工下但列情除外。況

1、生事故或發(fā)自然害災，要及時需搶修或救。災

2、因作需工要而行進的臨調動。時

3、生發(fā)不超過一個月時的短期停產。間

4、與對藥簽店訂無定固期勞限合同的職動、公員司可根據工作需要時隨行進種或崗工位調。換

5、律規(guī)定法其的情他況。

第十三 條有列情況之下，一甲方以解可除同合：

1、乙患病方非或公負傷因規(guī)，定的醫(yī)療期后滿不能從原事工作的。

2、嚴失職格營、舞弊，私甲對方利益造成大重損害的。

3、乙違反方動勞律，經紀育教或處分仍然效無的。

4、被法追依刑究責任的事。

5、勞者不動勝能工作，任過經培訓或調整作工崗位，不仍能勝工作的任。

6、發(fā)生勞資糾時，乙紛方經合法程不序，自采取擅不理罷工、合訪怠工等損上公害司益利的為行。

第十四 條有列情況之下，一甲方得單不方除解合同：

1、乙在本方位單公負傷因在并治療期間內，的以及經療醫(yī)終結認部分確全部或失勞動能力的。喪

2、乙在孕方、期產期哺和期。乳

第十條 乙方如五要需單方解合除同，要提需前3天通知0方。甲第十六條 下有情況之一，列乙可方與方解甲除勞動同。合

1、經動安勞監(jiān)全部門確察企認業(yè)的勞動安、全衛(wèi)生條達件不到定的標規(guī)、嚴準危害乙方身體健重的?？?/p>

2、甲不按方同合定支付規(guī)動勞報酬和福利遇待的。

3、甲不履方合行規(guī)定或同反違法律、法規(guī)定規(guī)、侵害方乙合法利的。權

4、乙本人方特有情況，殊要需辭職并經甲同方意的。

九、約責任違

第十條 七乙甲何一方任違聘用反同合給對，造成經方損失，應濟予相應以的經賠償。濟

第十條八 本 同合一肆式份四，方甲貳份，乙一方，份主管報機備案關壹份。

第十九 本條合自同方甲蓋章由甲并乙方雙字簽生后。效

甲方（章蓋）：

甲方（人法簽字：）

乙方（字簽）：

簽訂期：日

【第4篇】藥店員工勞動合同

2023藥店員工勞動甲方(用人單位)：_____________乙方(職工)：_____________

身份證號碼：_____________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動法》和國家、省等有關規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同。

一、合同期限

第一條本合同的期限類型為固定期限合同，本合同生效日期_____年____月____日，其中試用期____月，本合同到____年____月____日終止。

二、工作內容和工作時間

第二條甲方安排乙方從事____________崗位工作。

第三條乙方的工作任務和職責是________店內藥品養(yǎng)護工作

第四條甲方按國家規(guī)定安排乙方的正常工作時間(詳見工作安排表)。因工作需要，甲方可以安排乙方加班工作。

三、勞動報酬

第五條乙方試用期工資為________元/月，試用期滿工資為________元/月。甲方每月________日如期支付________(當月/工資。

第六條因工作需要加班加點，甲方按____元/小時發(fā)放加班費用。甲方因工作需要要求乙方加班時，乙方不得推諉，無故不參加加班者，視曠工處理。

四、勞動合同的變更、解除和終止

第七條任何一方要求變更本合同的某項內容，都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致，可以變更本合同，并辦理新簽勞動合同的手續(xù)。甲乙雙方可以按照《勞動法》第36條、38條、39條、40條、41條、44條的相關規(guī)定解除或終止勞動關系。

五、違反合同責任

第八條一方違反合同，給對方造成經濟損失的，應根據其后果承擔經濟賠償責任：乙方辭職未提前30天書面告知甲方放棄，乙方同意視為已給甲方帶來損失，賠償以1500元起計。

第九條乙方未在甲方處工作滿一年提出辭職的，乙方需向甲方支付100元的培訓費用。

六、調解與仲裁

第十條雙方按勞動法有關規(guī)定執(zhí)行。

七、其他

第十一條本合同未盡事宜，按國家、省、市有關規(guī)定辦理。本合同一式二份，甲乙雙方各一份。

下列甲方規(guī)章制度為本合同附件，與本合同具有同等效力：

第十二條雙方約定(可另加附件)：

(1)甲乙雙方對本合同約定的工時工作制度、勞動報酬標準無異議，并保證在本合同解除或終止時，不再就月工資金額和加班工資標準再追究對方的責任。

(2)乙方在簽訂本合同時已經知悉并完全理解甲方的各項規(guī)章制度，并同意遵守。

(3)乙方自愿不購買社會保險，經甲、乙雙方協商，由甲方出資為乙方購買雇主責任險及人身意外險，當發(fā)生工傷事故時，乙方同意該保險賠款沖抵甲方根據法律規(guī)定承擔的賠償款。