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第1篇超市營業(yè)員招工勞務(wù)合同 第2篇超市勞務(wù)合同范本 第3篇超市招聘營業(yè)員勞務(wù)合同 第4篇超市勞務(wù)合同 第5篇超市裝修勞務(wù)合同 第6篇20xx年超市勞務(wù)合同 第7篇2023超市勞務(wù)合同范本 第8篇超市促銷勞務(wù)合同 第9篇超市勞務(wù)用工合同 第10篇超市裝飾工程勞務(wù)合同 第11篇超市勞務(wù)合同范本通用版本 第12篇超市員工勞務(wù)合同 第13篇超市職工勞務(wù)合同 第14篇超市勞務(wù)合同范本通用版 第15篇經(jīng)典超市勞務(wù)合同范本
【第1篇】超市營業(yè)員招工勞務(wù)合同
2023超市營業(yè)員招工勞務(wù)甲方:________________________
乙方:________________________
甲方聘用乙方為正式營業(yè)員,就聘用事宜,雙方達成如下協(xié)議:
一、雙方本著真誠合作,共謀發(fā)展的原則,友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。
1、甲方上班時間早上________至下午________ (中午輪流換班)。
2、乙方須為具備法定年齡,年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民,必須持有合法有效的身份證件。
3、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一些相關(guān)規(guī)定,并自愿維護和遵守甲方的經(jīng)營理念,有較高的認識度及忠誠度,并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度。
4、乙方在甲方試用期為________個月。
在試用期內(nèi),甲乙雙方若認為對方不適應(yīng)或不勝任該工作,應(yīng)提前五天向?qū)Ψ酵ㄖ?/p>
試用期工資按+提成+全勤計算。
5、乙方在本店內(nèi)導(dǎo)致商品和財產(chǎn)損壞或丟失均照價賠償。
6、店內(nèi)清潔隨時打掃,不能亂貼亂畫。
7、上班時間要求帶著微笑服務(wù),不得從事于與本職無關(guān)的其他活動,不能帶著不好的情緒上班。
按時上下班不能早退、遲到、離崗否則按曠工處理。
(曠工一天扣________天工資)
8、不能動用公款下班時如數(shù)上交,不能做假賬,自己賒欠的帳自己收回,本店的商品不能租借。
9、甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎勵,并按其規(guī)定發(fā)放工資,甲方不承擔(dān)乙方其他任何費用。
工資:保底+提成+全勤(全勤按________天算每天________元)
工資詳情:________元+提成+全勤+崗位工資
提成:________元(注:柜臺標價)
10、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當?shù)氐氖袌鲂畔?,并及時準確的提供給甲方。
11、嚴守甲方商業(yè)秘密不得出賣、泄漏甲方商業(yè)機密否則甲方有權(quán)解除協(xié)議及有權(quán)追究乙方經(jīng)濟和刑事責(zé)任
12、乙方不得利用甲方名義,從事非甲方所供產(chǎn)品銷售和非甲方工作范圍的其他事情,否則造成損失乙方自行承擔(dān),甲方有權(quán)追究責(zé)任。
13、如乙方全年成績突出,有特別貢獻,年底雙方可協(xié)商一定的獎勵
14、如果不可抗拒力、不可預(yù)測的因素造成本店不能正常運作時,甲方當盡力補救,但不承擔(dān)任何責(zé)任。
15、以上條款如有未盡事宜,雙方可協(xié)商而定。
16、本協(xié)議有效期為一年,期滿后可續(xù)簽。
16.1在本協(xié)議有效期內(nèi)如有事或其它原因不能繼續(xù)工作的應(yīng)提前一月向甲方打離職報告,離職前交清甲方有關(guān)手續(xù)。
17、本協(xié)議一式________份,甲乙雙方各執(zhí)________份,自簽字后生效,并具有同等法律效力。
甲方法定人簽字:________________________
乙方簽字:________________________________
日期:____________________________________
【第2篇】超市勞務(wù)合同范本
甲方:________________________________ 電話號碼:____________________________________________
乙方:____ 電話號碼:
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動民法典》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。
一、勞動合同期限:
自_____年____月____日起至____年___月___日止,其中試用期自___年___月___日起至___年____月____日止。
二、工作內(nèi)容:
(一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事________________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量要求。
三、工作時間和休息休假
(一)、甲方實行每天________小時工作制,每月休息2天,如未休息算加班。
(二)、甲方為乙方安排帶薪年休假5天。
四、勞動報酬
甲方應(yīng)當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。
(一)甲方承諾每月________日為發(fā)薪日。
(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月________元。
(三)乙方的工資報酬甲方根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為________元。
甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月________元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
(四)._______________________________________________________________________。
(五)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照___________確定。
(五)乙方出滿勤享受50元/月的勤工獎津貼。
五、勞動紀律:
一、乙方須按照甲方約定的工作時間上班
二、每天須穿工作服上班,制服要干凈、整潔。
六、勞動合同終止的條件
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動合同:
1.勞動合同期滿的;
2.如中途離職須提前十五天書面申請;
3.因工作失職,犯嚴重錯誤。
七、合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。簽字生效
甲方法定代表人簽名:____ 乙方簽名:
【第3篇】超市招聘營業(yè)員勞務(wù)合同
2023超市招聘營業(yè)員勞務(wù)甲方:________________________
乙方:________________________
甲方聘用乙方為正式營業(yè)員,就聘用事宜,雙方達成如下協(xié)議:
一、雙方本著真誠合作,共謀發(fā)展的原則,友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。
1、甲方上班時間早上________至下午________(中午輪流換班)。
2、乙方須為具備法定年齡,年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民,必須持有合法有效的身份證件。
3、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一些相關(guān)規(guī)定,并自愿維護和遵守甲方的經(jīng)營理念,有較高的認識度及忠誠度,并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度。
4、乙方在甲方試用期為________個月。
在試用期內(nèi),甲乙雙方若認為對方不適應(yīng)或不勝任該工作,應(yīng)提前五天向?qū)Ψ酵ㄖ?/p>
試用期工資按+提成+全勤計算。
5、乙方在本店內(nèi)導(dǎo)致商品和財產(chǎn)損壞或丟失均照價賠償。
6、店內(nèi)清潔隨時打掃,不能亂貼亂畫。
7、上班時間要求帶著微笑服務(wù),不得從事于與本職無關(guān)的其他活動,不能帶著不好的情緒上班。
按時上下班不能早退、遲到、離崗否則按曠工處理。
(曠工一天扣________天工資)
8、不能動用公款下班時如數(shù)上交,不能做假賬,自己賒欠的帳自己收回,本店的商品不能租借。
9、甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎勵,并按其規(guī)定發(fā)放工資,甲方不承擔(dān)乙方其他任何費用。
工資:保底+提成+全勤(全勤按________天算每天________元)
工資詳情:________元+提成+全勤+崗位工資
提成:________元(注:柜臺標價)
10、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當?shù)氐氖袌鲂畔?,并及時準確的提供給甲方。
11、嚴守甲方商業(yè)秘密不得出賣、泄漏甲方商業(yè)機密否則甲方有權(quán)解除協(xié)議及有權(quán)追究乙方經(jīng)濟和刑事責(zé)任
12、乙方不得利用甲方名義,從事非甲方所供產(chǎn)品銷售和非甲方工作范圍的其他事情,否則造成損失乙方自行承擔(dān),甲方有權(quán)追究責(zé)任。
13、如乙方全年成績突出,有特別貢獻,年底雙方可協(xié)商一定的獎勵
14、如果不可抗拒力、不可預(yù)測的因素造成本店不能正常運作時,甲方當盡力補救,但不承擔(dān)任何責(zé)任。
15、以上條款如有未盡事宜,雙方可協(xié)商而定。
16、本協(xié)議有效期為一年,期滿后可續(xù)簽。
16.1在本協(xié)議有效期內(nèi)如有事或其它原因不能繼續(xù)工作的應(yīng)提前一月向甲方打離職報告,離職前交清甲方有關(guān)手續(xù)。
17、本協(xié)議一式________份,甲乙雙方各執(zhí)________份,自簽字后生效,并具有同等法律效力。
甲方法定人簽字:________________________
乙方簽字:________________________________
【第4篇】超市勞務(wù)合同
甲方:________
乙方:________ 身份證號碼 :________
1 、根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行。
2 、本協(xié)議期限為 (年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。
3 、工作任務(wù):
3.1 甲方安排乙方在 , 崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;
3.2 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
3.3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德;
3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
4 、勞動報酬:
甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,遵守按勞分配原則,結(jié)合工作價值,根據(jù)乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動報酬為 元(人民幣)/月(大寫: ),其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。
5 勞動紀律:
5.1 乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
5.2 乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。
6 、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:
6.1 本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 1 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
6.3 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
6.4 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:
6.4.1 經(jīng)國家有關(guān)部門確認, 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的;
6.4.2 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益的。
6.5 任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前 15 日通知對方。
7 、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方成經(jīng)濟損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
8 、協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
9、 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:____________
乙方: ____________
簽訂日期:________年____月____日
【第5篇】超市裝修勞務(wù)合同
2023超市裝修勞務(wù)甲方:____________聯(lián)系方式:________________________
乙方:____________聯(lián)系方式:________________________
茲有乙方現(xiàn)承包甲方發(fā)包的裝修工程,根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合本工程的具體情況,甲、乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一致,達成如下條款,并共同遵守執(zhí)行。
一、工程概況
1、工程名稱:________________________;
2、工程地點:________________________;
3、承包內(nèi)容:________________________;
4、承包范圍:________________________;
5、承包方式:________________________;
6、質(zhì)量要求:________________________;
7、工期要求:________________________。
二、甲方工作
1、甲方指派為駐工地代表,負責(zé)履行本合同的相關(guān)事宜,全面、全權(quán)負責(zé)現(xiàn)場的管理工作,對乙方的工程質(zhì)量、進度、用料、安全文明等工作進行監(jiān)督、檢查。
2、負責(zé)向乙方提供臨時水電。
三、乙方工作
1、乙方為駐工地代表,常駐現(xiàn)場,負責(zé)履行合同范圍內(nèi)的應(yīng)盡職責(zé),按照甲方要求組織施工,保質(zhì)、保量、按期完成施工任務(wù),服從甲方工地代表的監(jiān)督和管理。
2、做好承包范圍內(nèi)各相關(guān)工種間的交叉配合工作,竣工驗收交鑰匙前的成品保護工作由乙方負責(zé)。
3、未經(jīng)甲方同意,不得擅自拆改原建筑結(jié)構(gòu)或設(shè)備管線。
四、關(guān)于質(zhì)量的約定
1、乙方須嚴格按照甲方要求和施工圖紙、作法說明及設(shè)計變更等進行施工,工程質(zhì)量達到施工合同要求,相關(guān)質(zhì)量驗收規(guī)范(gb50210-2001、gb50303-2002、gb50242-2002、gb50327-2001等)作為本工程的質(zhì)量評定驗收標準。
2、如因乙方責(zé)任原因造成質(zhì)量不合格或不能通過驗收,其返工費用由乙方承擔(dān),工期不順延。
3、如因甲供材料質(zhì)量不合格而影響工程質(zhì)量,其返工費用由甲方承擔(dān),工期順延。
4、本工程質(zhì)保期為壹年,質(zhì)量保修期自竣工驗收之日起計。保修期內(nèi)如發(fā)生質(zhì)量問題,乙方須無償履行保修責(zé)任。
五、關(guān)于工期的約定
1、如因甲方不能按約給付乙方工程進度款而影響工期,工期順延。
2、如因乙方責(zé)任造成中途無故停工、窩工而影響工期,工期不順延。
3、因業(yè)主等不可抗力的因素而影響工期,工期順延。
六、關(guān)于價款和結(jié)算的約定
1、雙方商定本工程合同承包價格________________元(人民幣)
2、本承包價格包含人工費、機械費、進退場、垃圾清運、材料上運費等。
3、付款方式:
a、開工后_____日內(nèi),甲方付款_______%元作為乙方的前期進場費。
b、水電工程隱蔽驗收后,甲方付款_______%元
c、瓦工及木基層、木飾面驗收后、漆工進場時,甲方付款_______%元。
d、竣工驗收合格后,甲方付款_______%元。
e、余款_______%元待壹年保修期滿后結(jié)清。
七、關(guān)于材料的約定
1、甲方負責(zé)同業(yè)主聯(lián)系及時提供乙方所需材料,并按時到場。經(jīng)乙方驗收入庫后,由乙方負責(zé)保管。如因乙方保管不善而造成損壞,由乙方照價賠償。
2、乙方須在預(yù)算定額范圍內(nèi)使用材料(包括臨時電),材料損耗按定額計,超支的不合理材耗由乙方自行承擔(dān),并在承包價格中相應(yīng)扣減。
3、所有進場的業(yè)主供材,乙方不得擅自挪用。
八、關(guān)于安全生產(chǎn)的約定
1、甲乙雙方另行簽訂安全協(xié)議,作為本合同的附件,與本合同具有同等的法律效力。
2、乙方須嚴格遵守甲方和物管部門的規(guī)章制度,以及對文明現(xiàn)場和安全生產(chǎn)的要求。
3、乙方須嚴格遵守安全協(xié)議中的條款,嚴禁在施工現(xiàn)場發(fā)生違法亂紀等行為。
九、關(guān)于違約責(zé)任的約定
1、乙方須自行完成本施工任務(wù),嚴禁乙方將本項目再次進行分包或轉(zhuǎn)包。
2、因乙方責(zé)任原因而延誤工期逾期完工,每延期一天乙方向甲方賠付違約金_______元。
3、乙方必須給進場施工的工作人員購買人身保險,在施工中發(fā)生安全生產(chǎn)事故造成人身傷害或財產(chǎn)損失,由乙方承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任。
4、如乙方違約給甲方造成經(jīng)濟損失,由乙方負責(zé)經(jīng)濟賠償,且甲方有權(quán)單方終止本合同。
本合同一式_______份,甲乙雙方各執(zhí)_______份,自簽訂之日起生效,履行完畢后即終止。其中未盡事宜,雙方友好協(xié)商解決。
甲方(簽章):____________乙方(簽章):____________
【第6篇】20xx年超市勞務(wù)合同
甲方名稱:
地址:
聯(lián)系電話:
乙方姓名:
性別:
居民身份證號碼:
住址:
文化程度:
出生日期:
聯(lián)系電話:
鑒于甲方已經(jīng)如實告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,在合法、公平、平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,加以雙方自愿訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
本合同為類型確定本合同期限(請選擇:有固定期限、無固定期限)
(一)固定期限:有效期自______年______月______日起至______年______月______日止,試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
(二)無固定期限:有效期自______年______月______日起,試用期自______年______月______日起至______年_____月______日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
(一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方經(jīng)營的店內(nèi)從事營業(yè)員工作,工作崗位為,甲方保留根據(jù)需要修改乙方工作職責(zé)和職位說明的權(quán)利。
(二)乙方同意:甲方有權(quán)在特殊情形出現(xiàn)時調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、勞動報酬。乙方應(yīng)服從甲方的安排。
三、工作時間和休假
乙方實行 工時制。
(一)實行標準工時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,每周不超過四十小時。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。
(二)實行綜合計算工時工作制的,平均每日工作時間不得超過8小時,平均每周工作時間不得超過40小時。
(三)實行不定時工作制的,工作時間和休息休假乙方自行安排。
四、勞動保護和勞動條件
甲方要嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
甲方有義務(wù)負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
乙方有權(quán)拒絕甲方的違法指揮,對甲方及其管理人員違法經(jīng)營行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。
五、勞動報酬
(一)乙方的勞動報酬由甲方依法確定并分配,乙方的工資方式為:“基本工資+提成”構(gòu)成。
(二)乙方在法定工作時間內(nèi)基本工資為 元人民幣/月,提成以每月日至次月日期間銷售總額為基數(shù),并按照相應(yīng)的提成比例進行考核。
(三)乙方在試用期期間工資為 元人民幣/月,其他績效部分依照上條。
(四)甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日期每月 日支付乙方上月的工資,
六、勞動紀律
乙方必須遵守國家法律、法規(guī),嚴格遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度及員工守則、勞動紀律。乙方應(yīng)遵守的甲方勞動紀律包括但不限于下列條款:
(一)嚴格遵守甲方的考勤制度,不得遲到、早退、曠工,未經(jīng)請假善自離開崗位的,按照曠工處理。
(二)結(jié)束在甲方的工作時間、應(yīng)當做好交接工作,包括對甲方所屬分類文件及財務(wù)的交接。
(三)乙方不得損害甲方名譽和利益。
(四)乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密。
七、社會保險和福利待遇
甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。
乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。
乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
八、勞動合同解除
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
(二)甲方有權(quán)根據(jù)本合同與乙方立即解除勞動合同。
(三)乙方辭職應(yīng)提前30日(試用期內(nèi)提前2日)以電話方式通知甲方,并完成與甲方的工作交接,歸還甲方的財務(wù),履行與甲方約定的其他義務(wù)。否則,甲方可不予辦理解除合同手續(xù)。
九、其他約定
(一)本合同的未盡事宜,雙方可以訂立補充協(xié)議,補充協(xié)議的規(guī)定與本合同不一致的,以補充協(xié)議為準。雙方另有約定的以雙方約定為準,與國家、地方政府有關(guān)法律,法規(guī)相的,按照有關(guān)規(guī)律、法規(guī)執(zhí)行。
(二)本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。
(三)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)行一份。
甲方:
年 月 日
乙方:
年 月 日
【第7篇】2023超市勞務(wù)合同范本
甲方:________
乙方:________ 身份證號碼 :________
1 、根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行。
2 、本協(xié)議期限為 (年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。
3 、工作任務(wù):
3.1 甲方安排乙方在 , 崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;
3.2 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
3.3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德;
3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
4 、勞動報酬:
甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,遵守按勞分配原則,結(jié)合工作價值,根據(jù)乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動報酬為 元(人民幣)/月(大寫: ),其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。
5 勞動紀律:
5.1 乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
5.2 乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。
6 、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:
6.1 本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 1 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
6.3 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
6.4 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:
6.4.1 經(jīng)國家有關(guān)部門確認, 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的;
6.4.2 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益的。
6.5 任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前 15 日通知對方。
7 、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方成經(jīng)濟損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
8 、協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
9、 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:____________
乙方: ____________
簽訂日期:________年____月____日
【第8篇】超市促銷勞務(wù)合同
2023超市促銷勞務(wù)甲方:
注冊地址:
通訊地址:
經(jīng)營場所:
乙方:
姓名__________性別_________
居民身份證號碼___________________
家庭住址_____________________________________
郵政編碼______________
戶口所在地_______省_______區(qū)__________街道
郵政編碼______________電話_____________
根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本合同期限為___年。
本協(xié)議于_____年__月__日生效,至______年___月__日終止。
第二條甲方安排乙方從事_______工作。甲方因經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn),可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權(quán)利,但未經(jīng)甲方批準,必須服從。
第三條乙方提供勞務(wù)的方式為:
第四條乙方認為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。
第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:乙方從甲方獲得的與工作有關(guān)或因工作產(chǎn)生的任何商業(yè)、營銷、客戶、運營數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料,無論以何種形式或何種載體,無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。
第六條按甲方現(xiàn)行的商鋪工資管理制度支付乙方工資。甲方發(fā)薪每月日期為次月15日。合同期間若甲方對乙方工作進行調(diào)整或?qū)嵭行碌墓べY制度時,乙方的工資待遇則作相應(yīng)調(diào)整。
第七條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議提前終止:
1、發(fā)生甲方或乙方不可抗拒的因數(shù),造成一方或雙方不能繼續(xù)履行合同的;
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
第八條符合下列情況之一的,甲方可以解除本合同,辭退乙方
1、乙方因嚴重違反勞動紀律,按甲方員工守則及獎懲辦法規(guī)定可以辭退的。
2、乙方因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;
3、乙方不服從甲方的工作安排。
4、甲方宣告破產(chǎn)、不再從事原經(jīng)營行業(yè)。
第九條乙方有以下行為,甲方有權(quán)立即通報開除乙方并追究由此造成的損失:
1、虛報帳目,帳目不清,弄虛作假,貪污貨款。
2、偷盜財物,散布影響公司及同事形象的謠言。
第十條乙方同意醫(yī)療費用自理,且自愿放棄各項社保福利。醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。
第十一條本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
第十三條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前一個月通知另一方。
第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,均提請甲方所在地仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。任何一方不服仲裁裁決的,可繼續(xù)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負責(zé)。
第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方就此合同內(nèi)容向第三方保密。
甲方乙方
日期:日期:
【第9篇】超市勞務(wù)用工合同
甲方(用人單位) 乙方(受聘員工)
1、根據(jù)國家有關(guān)法律和福建省有關(guān)規(guī)定并結(jié)合本行業(yè)實際情況在平等自愿基礎(chǔ)上,雙方同意簽定如下勞動合同,并共同信守。 2、勞動合同期: 合同期為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止,其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。 3、合同期內(nèi),乙方的崗位職務(wù)為 ,試用期工資為 ;試用期滿,經(jīng)考試合格后,其基本工資為 元,級別工資為 元,職別工資為 ,工齡工資為 元,獎金視出勤情況、工作業(yè)績而定。 4、乙方在合同期內(nèi)因崗位職務(wù)發(fā)生變化的,根據(jù)公司的工資管理方案,工資也隨之進行調(diào)整。5、乙方在合同期間必須遵守國家各項法律法規(guī)和甲方的各項管理制度中的相關(guān)規(guī)定,維護甲方利益和聲譽,積極工作,努力完成各項工作和銷售任務(wù)。 6、有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同,辭退乙方: 1發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的; 2乙方患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能再從事公司的相關(guān)工作的; 3乙方因嚴重違反本公司管理條例,達到辭退條件的;4乙方如連續(xù)曠工兩天或在一個月內(nèi)累計曠工三天以上(包括三天),甲方即予解聘。5乙方被除名、開除、勞動教養(yǎng)和判刑的勞動合同即自行終止。 7、有下列情況之一的,甲方不得解除勞動合同,辭退乙方: 1乙方因病或負傷在醫(yī)生規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的; 2女職工在懷孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的。 9、本勞動合同一式兩份。甲乙雙方各持一份,兩份勞動合同具有同等效力。
甲方: 乙方簽字: 身份證號碼: 住址: 簽定日期:
【第10篇】超市裝飾工程勞務(wù)合同
2023超市裝飾工程勞務(wù)甲方:____________
乙方:____________
根據(jù)《中華人民共和國民法典》和《建筑安裝工程承包合同條例》勞務(wù)法規(guī)及有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本工程的具體情況為明確雙方在施工過程中的權(quán)利,義務(wù)以及經(jīng)濟責(zé)任,經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同。
一、工程名稱
____________
三、工程范圍及內(nèi)容
__________________
四、工程期限
(1)、自______年______月______日起至______年______月______日止所有分包工程必須完工,具體分部分項工程的工期要求見工程進度計劃表(其必須按照工程進度表時間完成各分部分項工程),施工期間一切法定節(jié)假日均不予考慮。
(2)、在本條一款規(guī)定的施工期間,乙方必須確保______年______月______日工程完工,若乙方拖延工期,所產(chǎn)生的一切對業(yè)主的賠償費用全部由乙方承擔(dān),且工期延誤一天罰款______元,如非乙方原因造成的工程延期,經(jīng)項目部及業(yè)主核實認可后,工期相應(yīng)順延.。
五、材料的供應(yīng)及管理
(1)、所有裝飾材料由乙方按現(xiàn)場施工程序?qū)嶋H面積所需材料數(shù)量提出材料采購計劃,并交主管工長審核,經(jīng)項目經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后,由公司物資部門統(tǒng)一采購。
(2)、材料進場后,均由主管工長及倉庫保管員對材料規(guī)格,數(shù)量及質(zhì)量進行驗收,主管工長根據(jù)分部分項工程的材料實際用量,另加1%損耗系數(shù)向乙方開出材料領(lǐng)料單到倉庫領(lǐng)取材料。
(3)、乙方所領(lǐng)取的一切材料均自行保管(保管費已算在工程量的單價中),若因保管不善,使材料發(fā)生損壞或丟失,由乙方負責(zé)賠償。
六、工程質(zhì)量及工程驗收
(1)、工程必須達到五星級裝修標準,如達不到該標準,工程勞務(wù)費按85%結(jié)算。
(2)、工程質(zhì)量必須嚴格按國家規(guī)范及五星級裝修工程標準執(zhí)行。
(3)、分部、分項隱蔽工程驗收由乙方提前兩天通知項目部,項目部根據(jù)乙方通知的時間先進行驗收,再通知監(jiān)理單位驗收;未經(jīng)驗收或驗收不合格,乙方不得進行下一道工序的施工,直至整改達到規(guī)范要求后方可進行下一道工序施工。若經(jīng)整改仍不合格,項目部有權(quán)對乙方進行經(jīng)濟處罰,且整改所增加的材料人工費用均由乙方全部承擔(dān)。
七、雙方責(zé)任
(1)項目部對整個工程全過程進行管理和協(xié)調(diào)。
(2)根據(jù)圖紙要求,業(yè)主要求及施工說明,項目部向乙方進行技術(shù)交底。
(3)項目部在施工過程中對工程質(zhì)量,安全,施工進度進行標準化管理,發(fā)現(xiàn)問題及時向乙方提出整改意見,并在規(guī)定的時間內(nèi)整改完畢。
(4)乙方必須嚴格遵守項目部的各項規(guī)章制度和管理要求,一切行動聽從指揮,發(fā)生違章違紀的應(yīng)接受項目部的批評教育和罰款處理。員工不得有偷竊,索賄或虛報帳目,損公肥私等不法行為,違者一經(jīng)查實嚴肅處理,除追回全部非法所得外,按其情節(jié)輕重給以相應(yīng)處罰直至開除和送警署處理。
(5)乙方向項目部所借用的一切工具及器具等均按公司規(guī)定繳納租金,在用完工具和器具后完好歸還公司,在工具和器具使用期間,乙方自行保管,如有損壞或丟失由乙方全額賠償。
(6)乙方要對成品作好保管保護工作,如有損壞或丟失,由乙方全額賠償;乙方如發(fā)現(xiàn)有偷竊其他班組材料的,項目部罰款500~1000元。
(7)乙方應(yīng)對各個部位的臨時用電及其電焊工作好安全防護,如有亂搭亂接的,項目部發(fā)現(xiàn)即予處罰。
(8)材料進場時,乙方應(yīng)對自已用的材料進行搬運;所有材料到現(xiàn)場要及時搬運,如材料不搬運,拖移時間后果自負;每天必須工完場清。(材料搬運及材料運輸都屬于乙方,全部費用都已算在工程量報價中)。
(9)施工班組所用的機具、工具(靠尺、線錘、鐵鍬、泥桶及全部輔材切割片等,都屬于乙方負責(zé)(全部機具、工具及輔材費用都已算在工程量報價中)。
(10)施工現(xiàn)場嚴禁大小便、吸煙、燒飯,如項目部發(fā)現(xiàn)一次,給予警告,二次發(fā)現(xiàn),給予罰款500元。在施工現(xiàn)場要做到文明施工,安全施工。
(11)每天的垃圾要及時清掃且搬運到項目部指定的地點;各班組成品保護要做到提高自我保護意識,認真落實保護措施。
(12)如質(zhì)量不符合要求,項目部敲掉后,所有人工費、材料費、均由乙方自負。
(13)根據(jù)項目部的安排,如施工班組的施工質(zhì)量與進度加快,可先行搶其它施工班組,于落后進度的施工樓層班組必須服從項目安排,給予進度快的施工班組進行施工。
(14)如質(zhì)量達不到五星級裝修標準,不符合規(guī)范,且不聽從項目部安排,立即退場,所有工程量及工資不結(jié)算。
(15)如個別班組人員不服從項目部管理與項目部管理人員爭吵,立即退場,所有費用及工資不結(jié)算,由本班組承擔(dān)。
(16)高峰期半成品安裝時,各工種形成交叉作業(yè),在交叉施工中,進入室內(nèi)房間必須辦理移交手續(xù),不得兩個工種在室內(nèi)混合施工,(例:如室內(nèi)1施工工種讓2施工工種進出,到時室內(nèi)造成損壞及丟失東西全部由1施工工種負責(zé)賠償),項目部并采取罰款500~1000元,移交手續(xù)格式由項目部通一格式。
八、現(xiàn)場標準化管理
(1)甲方承接工程后分包給乙方,乙方應(yīng)有健全的施工隊伍,合理組織安排施工的全過程,其中項目經(jīng)理應(yīng)持上崗證,全面負責(zé)該項目,其他管理人員應(yīng)持身份證,技術(shù)類職稱及上崗證、工作證)方可上崗,并提交甲方審核登記務(wù)案。
(2)施工班組及工人進場后必須持身份證,特殊工種必須持帶上崗證。
(3)經(jīng)甲乙雙方商定,施工現(xiàn)場必須按工地及文明工地要求,否則,按工程承包款的90%付款,若分項工程的“落手清”未達到現(xiàn)場標準化管理要求,則該部分工程只能按85%結(jié)算。
九、工程方式
(1)工資單必須列出所有工人名單,并且每人必須親自簽字,經(jīng)項目經(jīng)理、總經(jīng)理審核后發(fā)放,交財務(wù)存檔。
(2)工程量按填寫的施工任務(wù)單按實進行結(jié)算,施工任務(wù)單必須由工長或內(nèi)業(yè)技術(shù)員開出,項目經(jīng)理簽字,報工程部經(jīng)理和質(zhì)檢負責(zé)人簽字,并經(jīng)經(jīng)營部的預(yù)算人員審核工程量及價格,最后報公司領(lǐng)導(dǎo)簽字后生效,任何白條不予結(jié)算工資。項目部按每人每半個月支付生活費:400元。支付工程款待工程完工合格后,公司付給乙方工程量總價的70%;待交工驗收后付款15%;工程量經(jīng)公司審核后分兩次付款至10%;剩余5%余作為維修費,待一年后付款。
本合同一式三份,報公司存檔一份,甲方、乙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):____________乙方(簽字):____________
簽訂日期:________________________
【第11篇】超市勞務(wù)合同范本通用版本
甲方:________________________________ 電話號碼:____________________________________________
乙方:____ 電話號碼:
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動 民法典 》和有關(guān)法律、 法規(guī) 規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。
一、 勞動合同期限 :
自_____年____月____日起至____年___月___日止,其中 試用期 自___年___月___日起至___年____月____日止。
二、工作內(nèi)容:
(一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事________________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量要求。
三、工作時間和休息休假
(一)、甲方實行每天________小時工作制,每月休息2天,如未休息算 加班 。
(二)、甲方為乙方安排帶薪 年休假 5天。
四、勞動報酬
甲方應(yīng)當每月至少一次以貨幣形式支付乙方 工資 ,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。
(一)甲方承諾每月________日為發(fā)薪日。
(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月________元。
(三)乙方的工資報酬甲方根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為________元。
甲方對乙方實行基本工資和 績效工資 相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月________元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
(四)._______________________________________________________________________。
(五)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照___________確定。
(五)乙方出滿勤享受50元/月的勤工獎津貼。
五、勞動紀律:
一、乙方須按照甲方約定的工作時間上班
二、每天須穿工作服上班,制服要干凈、整潔。
六、 勞動合同終止 的條件
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以 終止勞動合同 :
1.勞動合同期滿的
2.如中途離職須提前十五天書面申請
3.因工作失職,犯嚴重錯誤。
七、合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。簽字生效
甲方法定代表人簽名:____ 乙方簽名:____
【第12篇】超市員工勞務(wù)合同
甲方:(公司名稱) 地址:
乙方:(個人姓名) 身份證號碼: 學(xué)校:
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就相關(guān)工作達成兼職協(xié)議,以明確雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù),并保證共同遵守執(zhí)行協(xié)議的各項條款。
第一條:兼職時間
(一)本兼職協(xié)議有效期:從 2023 年3 月 1日至 2023 年8 月 31日至。每周五4 小時,每周六、周日8 小時,具體工作時間由甲方安排執(zhí)行。
(二)此協(xié)議時間為初定時間,將視兼職工作的工作量縮短或延長。
(三)兼職時間以甲方行政人事部門記錄、提供的數(shù)據(jù)為準。此記錄只做出勤依據(jù),不作為其他事項依據(jù)。
第二條:工作內(nèi)容、工作地點
(一)乙方為甲方兼職促銷員,乙方同意根據(jù)工作需要,由甲方指派到賣場或相關(guān)合作單位進行兼職促銷工作。
(二)甲方按照促銷性質(zhì)、項目對乙方進行免費崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn),乙方應(yīng)按要求完成培訓(xùn)任務(wù),培訓(xùn)后不能完成兼職工作的,應(yīng)支付相關(guān)培訓(xùn)費用。
(三)乙方的工作地點:(按每次活動地點,促銷項目詳細填寫)
(四)乙方應(yīng)按照甲方的要求按時、按質(zhì)、按量的完成規(guī)定的工作任務(wù),遵守相關(guān)紀律,管理好促銷工具、器材,保守商業(yè)秘密。乙方違反以上規(guī)定造成甲方損失的,甲方按自己損失額或所承擔(dān)賠償責(zé)任的兩倍向乙方索賠。
第三條:兼職報酬:
每天60元+10元表現(xiàn)獎,詳細獎懲制度按照促銷員紀律規(guī)定執(zhí)行。具體薪資報酬,按照促銷項目和甲方的考勤、獎懲制度核算后發(fā)放。
第四條、雙方權(quán)利義務(wù)
(一)因乙方違反促銷工作紀律或工作失誤而造成甲方損失的,經(jīng)核實后,甲方有權(quán)扣除乙方一定比例的勞務(wù)費,嚴重者終止兼職協(xié)議。并向乙方追究不低于甲方損失兩倍的賠償責(zé)任。
(二)乙方在工作時間擅自離開崗位,造成自身或他人損害的,與甲方無關(guān)。乙方工作時間內(nèi)因故意或重大過失造成自身或他人人身、財產(chǎn)損害的,由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。在工作場所非乙方原因?qū)е乱曳綋p害的,甲方有義務(wù)協(xié)助乙方解決。甲方為乙方投保工作期間的商業(yè)保險,出險按保險理賠。
(三)乙方因工作關(guān)系造成甲方的合作單位損失,甲方有權(quán)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,向乙方追究相關(guān)賠償責(zé)任,具體比例按本條第一款執(zhí)行。
(四)乙方如不能勝任兼職工作,甲方有權(quán)單方解除兼職協(xié)議,并提前7日書面通知乙方;同樣,乙方因故不再兼職,應(yīng)提前7天書面提出申請,經(jīng)甲方同意后方可終止兼職協(xié)議。
第五條、其他約定: (一)本協(xié)議未盡事宜及有關(guān)細節(jié)依據(jù)促銷紀律執(zhí)行。(二)甲乙雙方因?qū)嵤┘媛殔f(xié)議發(fā)生爭議,雙方自愿協(xié)議到甲方住所地人民法院提起訴訟。 (三)本協(xié)議一式貳份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
【第13篇】超市職工勞務(wù)合同
2023超市職工勞務(wù)甲方:________________ 電話號碼:______________________
乙方: 電話號碼:
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動民法典》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。
一、勞動合同期限:
自_____年____月____日起至____年___月___日止,其中試用期自___年___月___日起至___年____月____日止。
二、工作內(nèi)容:
(一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事________________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量要求。
三、工作時間和休息休假
(一)、甲方實行每天________小時工作制,每月休息2天,如未休息算加班。
(二)、甲方為乙方安排帶薪年休假5天。
四、勞動報酬甲方應(yīng)當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。
(一)甲方承諾每月________日為發(fā)薪日。
(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月________元。
(三)乙方的工資報酬甲方根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為________元。甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月________元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。(四)._______________________________________________________________________。
(五)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照___________確定。
(六)乙方出滿勤享受50元/月的勤工獎津貼。
五、勞動紀律:
一、乙方須按照甲方約定的工作時間上班
二、每天須穿工作服上班,制服要干凈、整潔。
六、勞動合同終止的條件經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動合同:
勞動合同期滿的;
如中途離職須提前十五天書面申請;
因工作失職,犯嚴重錯誤。
七、合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。簽字生效
甲方法定代表人簽名: 乙方簽名:
【第14篇】超市勞務(wù)合同范本通用版
甲方:_______________
電話號碼:_________
乙方:__________
電話號碼:__________
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動民法典》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。
一、勞動合同期限:__________
自_____年____月____日起至____年___月___日止,其中試用期自___年___月___日起至___年____月____日止。
二、工作內(nèi)容:__________
(一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事________________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量要求。
三、工作時間和休息休假
(一)、甲方實行每天________小時工作制,每月休息2天,如未休息算加班。
(二)、甲方為乙方安排帶薪年休假5天。
四、勞動報酬
甲方應(yīng)當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。
(一)甲方承諾每月________日為發(fā)薪日。
(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月________元。
(三)乙方的工資報酬甲方根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為________元。
甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月________元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
(四)._______________________________________________________________________。
(五)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照___________確定。
(五)乙方出滿勤享受50元/月的勤工獎津貼。
五、勞動紀律:__________
一、乙方須按照甲方約定的工作時間上班
二、每天須穿工作服上班,制服要干凈、整潔。
六、勞動合同終止的條件
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動合同:__________
1.勞動合同期滿的
2.如中途離職須提前十五天書面申請
3.因工作失職,犯嚴重錯誤。
七、合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。簽字生效
甲方法定代表人簽名:__________ 乙方簽名:__________
【第15篇】經(jīng)典超市勞務(wù)合同范本
甲方:________________________
電話號碼:___________________
乙方:________________________
電話號碼:_________________
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動民法典》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。
一、勞動合同期限:__________
自_____年____月____日起至____年___月___日止,其中試用期自___年___月___日起至___年____月____日止。
二、工作內(nèi)容:__________
(一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事________________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量要求。
三、工作時間和休息休假
(一)、甲方實行每天________小時工作制,每月休息2天,如未休息算加班。
(二)、甲方為乙方安排帶薪年休假5天。
四、勞動報酬
甲方應(yīng)當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。
(一)甲方承諾每月________日為發(fā)薪日。
(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月________元。
(三)乙方的工資報酬甲方根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為________元。
甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月________元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
(四)._______________________________________________________________________。
(五)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照___________確定。
(五)乙方出滿勤享受50元/月的勤工獎津貼。
五、勞動紀律:__________
一、乙方須按照甲方約定的工作時間上班
二、每天須穿工作服上班,制服要干凈、整潔。
六、勞動合同終止的條件
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動合同:__________
1.勞動合同期滿的;
2.如中途離職須提前十五天書面申請;
3.因工作失職,犯嚴重錯誤。
七、合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。簽字生效
甲方法定代表人簽名:__________ 乙方簽名:__________