辦公室勞務合同（4份范本）

【第1篇】辦公室文員勞務合同

勞務合同甲方：________________ (以下簡稱甲方)

乙方：________________ (以下簡稱乙方)

甲方為業(yè)務的需要，現(xiàn)特聘用乙方，甲、乙雙方根據(jù)各盡所能，按勞分配的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

一、 合同期限

合同期限為 ________年，從 ________年 ________月 ________日起至 ________年 ________月 ________日。

二、 工作崗位甲方安排乙方主要職責如下：________________

(一)文員工作

1、 負責辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作;

2、 接聽、轉(zhuǎn)接電話、負責傳真的收發(fā)，資料送遞工作。

3、 負責辦公室衛(wèi)生工作，保持整潔舒適的辦公環(huán)境。

4、 各種會議的安排及會務工作。

5、 辦公用品采購或領取、鑰匙配送等

6、 領導交辦的其他工作

(二)培訓人員相關工作

1、培訓活動的前期宣傳：________________包括網(wǎng)站和微信公眾號信息發(fā)布，及其他必要的廣告宣傳;

2、培訓過程的組織和協(xié)調(diào)管理：________________包括學員的信息和材料收集整理、通知發(fā)布、日常聯(lián)系、講義和會議資料打印復印、培訓期間的課堂管理(提前檢查場地和設備、落實茶水食宿安排、學員簽到登記、教學場景拍照錄像、老師和學員的接待等必要會務服務);

3、培訓后的總結(jié)宣傳、材料歸檔、協(xié)助完成財務報銷;

4、市場調(diào)研和開發(fā)，培訓需求和優(yōu)秀師資搜集;

5、領導交辦的其他工作。

(三)其他工作

1、負責每天研究院公眾號的微信推送;負責研究院網(wǎng)站的維護和信息更新;

2、輔助老師做好其他日常事務，如公共報銷發(fā)票的收集整理等等

3、其他

三、 工作條件

1、 甲方實行每周工作5日，時間為早上8：________________30-12：________________00;下午1：________________30-5：________________30。如有非工作日參與培訓，在不影響正常工作的前提下經(jīng)領導批準后可準予調(diào)休。

2、 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

四、 工作報酬

1、 甲方按月支付乙方的工資為 ________元人民幣(每月十五日甲方應準時發(fā)放薪金)。遲到一次扣10元，請假一次扣50元。

4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。

六、工作紀律、獎勵和懲處

1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

3、乙方應確保經(jīng)手材料嚴格保密(尤其是注意培訓合作機構(gòu)、學員和老師信息資料的嚴格保密)，未經(jīng)領導批準，不得向任何人和機構(gòu)透露相關信息;不得利用工作之便從事與工作無關的私人事情。

七、聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需要變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、甲方單位被撤銷，聘用合同自行終止。

4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;(3)故意不完成工作任務，給公司造成重大損失的;(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位的利益造成重大損害;(5)被依法追究刑事責任的。

6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作;(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)商的;(4)乙方不履行聘用合同的。

7、有下列情形之一的，乙方可以通知單位解除聘用合同。(1)在試用期內(nèi)的;(2)甲方未按聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

8、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方，如立即離崗，即扣除當月工資作為違約金。

八、其他

本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，二份同等法律效力。

甲方(簽字)：________________ 乙方(簽字)：________________

________年 ________月 ________日 ________年 ________月 ________日

【第2篇】辦公室裝修勞務合同

2023辦公室裝修勞務發(fā)包方(甲方)

承包方(乙方)

茲有乙方現(xiàn)承包甲方發(fā)包的裝修工程，根據(jù)有關法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本工程的具體情況，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎上協(xié)商一致，達成如下條款，并共同遵守執(zhí)行。

一、工程概況：

1、工程名稱：

2、工程地點：

3、承包內(nèi)容：工作量清單。

4、承包范圍：水電工、木工、漆工、瓦工。

5、承包方式：包清工，電動工具及零配件由乙方自備。

6、質(zhì)量要求：gb50210-2001《建筑裝飾裝修工程質(zhì)量驗收規(guī)范》、

db31/30-2003《住宅裝飾裝修驗收標準》。

7、工期要求：年月日至年月日。

二、甲方工作：

1、甲方指派為駐工地代表，負責履行本合同的相關事宜，全面、全權(quán)負責現(xiàn)場的管理工作，對乙方的工程質(zhì)量、進度、用料、安全文明等工作進行監(jiān)督、檢查。

2、負責向乙方提供臨時水電。

三、乙方工作：

1、乙方為駐工地代表，常駐現(xiàn)場，負責履行合同范圍內(nèi)的應盡職責，按照甲方要求組織施工，保質(zhì)、保量、按期完成施工任務，服從甲方工地代表的監(jiān)督和管理。

2、做好承包范圍內(nèi)各相關工種間的交叉配合工作，竣工驗收交鑰匙前的成品保護工作由乙方負責。

3、未經(jīng)甲方同意，不得擅自拆改原建筑結(jié)構(gòu)或設備管線。

四、關于質(zhì)量的約定：

1、乙方須嚴格按照甲方要求和施工圖紙、作法說明及設計變更等進行施工，工程質(zhì)量達到施工合同要求，相關質(zhì)量驗收規(guī)范(gb50210-2001、gb50303-2002、gb50242-2002、gb50327-2001等)作為本工程的質(zhì)量評定驗收標準。

2、如因乙方責任原因造成質(zhì)量不合格或不能通過驗收，其返工費用由乙方承擔，工期不順延。

3、如因甲供材料質(zhì)量不合格而影響工程質(zhì)量，其返工費用由甲方承擔，工期順

延。

4、本工程質(zhì)保期為壹年，質(zhì)量保修期自竣工驗收之日起計。保修期內(nèi)如發(fā)生質(zhì)量問題，乙方須無償履行保修責任。

五、關于工期的約定：

1、如因甲方不能按約給付乙方工程進度款而影響工期，工期順延。

2、如因乙方責任造成中途無故停工、窩工而影響工期，工期不順延。

3、因業(yè)主等不可抗力的因素而影響工期，工期順延。

六、關于價款和結(jié)算的約定：

1、雙方商定本工程合同承包價格元(人民幣)

2、本承包價格包含人工費、機械費、進退場、垃圾清運、材料上運費等。

3、付款方式：

a、開工后8日內(nèi)，甲方付款30%元作為乙方的前期進場費。

b、水電工程隱蔽驗收后，甲方付款30%元

c、瓦工及木基層、木飾面驗收后、漆工進場時，甲方付款15%元。

d、竣工驗收合格后，甲方付款20%元。

e、余款5%元待壹年保修期滿后結(jié)清。

七、關于材料的約定：

1、甲方負責同業(yè)主聯(lián)系及時提供乙方所需材料，并按時到場。經(jīng)乙方驗收入庫后，由乙方負責保管。如因乙方保管不善而造成損壞，由乙方照價賠償。

2、乙方須在預算定額范圍內(nèi)使用材料(包括臨時電)，材料損耗按定額計，超支的不合理材耗由乙方自行承擔，并在承包價格中相應扣減。

3、所有進場的業(yè)主供材，乙方不得擅自挪用。

八、關于安全生產(chǎn)的約定：

1、甲乙雙方另行簽訂安全協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同具有同等的法律效力。

2、乙方須嚴格遵守甲方和物管部門的規(guī)章制度，以及對文明現(xiàn)場和安全生產(chǎn)的要求。

3、乙方須嚴格遵守安全協(xié)議中的條款，嚴禁在施工現(xiàn)場發(fā)生違法亂紀等行為。

九、關于違約責任的約定：

1、乙方須自行完成本施工任務，嚴禁乙方將本項目再次進行分包或轉(zhuǎn)包。

2、因乙方責任原因而延誤工期逾期完工，每延期一天乙方向甲方賠付違約金元。

3、乙方必須給進場施工的工作人員購買人身保險，在施工中發(fā)生安全生產(chǎn)事故造成人身傷害或財產(chǎn)損失，由乙方承擔經(jīng)濟賠償責任。

4、如乙方違約給甲方造成經(jīng)濟損失，由乙方負責經(jīng)濟賠償，且甲方有權(quán)單方終止本合同。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效，履行完畢后即終止。其中未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決。

甲方(簽章)乙方(簽章)

【第3篇】辦公室文員勞務合同樣書

勞務合同甲方：________________ (以下簡稱甲方)

乙方：________________ (以下簡稱乙方)

甲方為業(yè)務的需要，現(xiàn)特聘用乙方，甲、乙雙方根據(jù)各盡所能，按勞分配的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

一、 合同期限

合同期限為 ________年，從 ________年 ________月 ________日起至 ________年 ________月 ________日。

二、 工作崗位甲方安排乙方主要職責如下：________________

(一)文員工作

1、 負責辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作

2、 接聽、轉(zhuǎn)接電話、負責傳真的收發(fā)，資料送遞工作。

3、 負責辦公室衛(wèi)生工作，保持整潔舒適的辦公環(huán)境。

4、 各種會議的安排及會務工作。

5、 辦公用品采購或領取、鑰匙配送等

6、 領導交辦的其他工作

(二)培訓人員相關工作

1、培訓活動的前期宣傳：________________包括網(wǎng)站和微信公眾號信息發(fā)布，及其他必要的廣告宣傳

2、培訓過程的組織和協(xié)調(diào)管理：________________包括學員的信息和材料收集整理、通知發(fā)布、日常聯(lián)系、講義和會議資料打印復印、培訓期間的課堂管理(提前檢查場地和設備、落實茶水食宿安排、學員簽到登記、教學場景拍照錄像、老師和學員的接待等必要會務服務)

3、培訓后的總結(jié)宣傳、材料歸檔、協(xié)助完成財務報銷

4、市場調(diào)研和開發(fā)，培訓需求和優(yōu)秀師資搜集

5、領導交辦的其他工作。

(三)其他工作

1、負責每天研究院公眾號的微信推送負責研究院網(wǎng)站的維護和信息更新

2、輔助老師做好其他日常事務，如公共報銷發(fā)票的收集整理等等

3、其他

三、 工作條件

1、 甲方實行每周工作5日，時間為早上8：________________30-12：________________00下午1：________________30-5：________________30。如有非工作日參與培訓，在不影響正常工作的前提下經(jīng)領導批準后可準予調(diào)休。

2、 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

四、 工作報酬

1、 甲方按月支付乙方的工資為 ________元人民幣(每月十五日甲方應準時發(fā)放薪金)。遲到一次扣10元，請假一次扣50元。

4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。

六、工作紀律、獎勵和懲處

1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

3、乙方應確保經(jīng)手材料嚴格保密(尤其是注意培訓合作機構(gòu)、學員和老師信息資料的嚴格保密)，未經(jīng)領導批準，不得向任何人和機構(gòu)透露相關信息不得利用工作之便從事與工作無關的私人事情。

七、聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需要變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、甲方單位被撤銷，聘用合同自行終止。

4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的(3)故意不完成工作任務，給公司造成重大損失的(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位的利益造成重大損害(5)被依法追究刑事責任的。

6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)商的(4)乙方不履行聘用合同的。

7、有下列情形之一的，乙方可以通知單位解除聘用合同。(1)在試用期內(nèi)的(2)甲方未按聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

8、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方，如立即離崗，即扣除當月工資作為違約金。

八、其他

本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，二份同等法律效力。

甲方(簽字)：________________ 乙方(簽字)：________________

________年 ________月 ________日 ________年 ________月 ________日

【第4篇】辦公室文員勞務合同樣式

勞務合同甲方： (以下簡稱甲方)

乙方： (以下簡稱乙方)

甲方為業(yè)務的需要，現(xiàn)特聘用乙方，甲、乙雙方根據(jù)各盡所能，按勞分配的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

一、 合同期限

合同期限為 年，從 年 月 日起至 年 月 日。

二、 工作崗位甲方安排乙方主要職責如下：

(一)文員工作

1、 負責辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作;

2、 接聽、轉(zhuǎn)接電話、負責傳真的收發(fā)，資料送遞工作。

3、 負責辦公室衛(wèi)生工作，保持整潔舒適的辦公環(huán)境。

4、 各種會議的安排及會務工作。

5、 辦公用品采購或領取、鑰匙配送等

6、 領導交辦的其他工作

(二)培訓人員相關工作

1、培訓活動的前期宣傳：包括網(wǎng)站和微信公眾號信息發(fā)布，及其他必要的廣告宣傳;

2、培訓過程的組織和協(xié)調(diào)管理：包括學員的信息和材料收集整理、通知發(fā)布、日常聯(lián)系、講義和會議資料打印復印、培訓期間的課堂管理(提前檢查場地和設備、落實茶水食宿安排、學員簽到登記、教學場景拍照錄像、老師和學員的接待等必要會務服務);

3、培訓后的總結(jié)宣傳、材料歸檔、協(xié)助完成財務報銷;

4、市場調(diào)研和開發(fā)，培訓需求和優(yōu)秀師資搜集;

5、領導交辦的其他工作。

(三)其他工作

1、負責每天研究院公眾號的微信推送;負責研究院網(wǎng)站的維護和信息更新;

2、輔助老師做好其他日常事務，如公共報銷發(fā)票的收集整理等等

3、其他

三、 工作條件

1、 甲方實行每周工作5日，時間為早上8:30-12:00;下午1:30-5:30。如有非工作日參與培訓，在不影響正常工作的前提下經(jīng)領導批準后可準予調(diào)休。

2、 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

四、 工作報酬

1、 甲方按月支付乙方的工資為 元人民幣(每月十五日甲方應準時發(fā)放薪金)。遲到一次扣10元，請假一次扣50元。

4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。

六、工作紀律、獎勵和懲處

1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

3、乙方應確保經(jīng)手材料嚴格保密(尤其是注意培訓合作機構(gòu)、學員和老師信息資料的嚴格保密)，未經(jīng)領導批準，不得向任何人和機構(gòu)透露相關信息;不得利用工作之便從事與工作無關的私人事情。

七、聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需要變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、甲方單位被撤銷，聘用合同自行終止。

4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;(3)故意不完成工作任務，給公司造成重大損失的;(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位的利益造成重大損害;(5)被依法追究刑事責任的。

6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作;(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)商的;(4)乙方不履行聘用合同的。

7、有下列情形之一的，乙方可以通知單位解除聘用合同。(1)在試用期內(nèi)的;(2)甲方未按聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

8、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方，如立即離崗，即扣除當月工資作為違約金。

八、其他

本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，二份同等法律效力。

甲方(簽字)： 乙方(簽字)：

年 月 日 年 月 日