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【第1篇】設(shè)計(jì)公司聘用勞務(wù)合同
2023設(shè)計(jì)公司聘用勞務(wù)甲方:
法定代表人:
乙方:
出生日期:
身份證號(hào):
根據(jù)國家法律的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條、合同期限
本合同生效日期為_____年_____月_____日,于_____年_____月_____日終止。
第二條、工作內(nèi)容、要求
1、試用期內(nèi),甲方每月按規(guī)定的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法,以確定薪酬計(jì)算乙方應(yīng)得薪資,以人民幣形式付給乙方并代扣代繳個(gè)人所得稅。
2、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任本職工作及其他工作。乙方的崗位職責(zé)、工作任務(wù)、責(zé)任目標(biāo)等,按所在崗位的工作規(guī)范或甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方的工作時(shí)間依據(jù)國家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的能力與表現(xiàn),安排和調(diào)整乙方的工作及職務(wù)。
5、乙方需要服從甲方的管理和安排,根據(jù)崗位職責(zé),按量并按質(zhì)完成甲方指派的工作任務(wù)。
第三條、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇
1、甲方將根據(jù)乙方所在崗位的工作績效和對(duì)公司的貢獻(xiàn),以及甲方的經(jīng)營業(yè)績,確定乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)?;竟べY為__________元/月,崗位工資為______/月。甲方應(yīng)在規(guī)定的工資支付日(每月_____日)向乙方支付上述工資。甲方將致力于企業(yè)發(fā)展,不斷創(chuàng)造最佳的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,改善員工的工資、獎(jiǎng)金及福利待遇,以利于乙方的發(fā)展。
2、甲方每月按規(guī)定的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法,計(jì)算乙方應(yīng)得薪資,以人民幣形式付給乙方。乙方的工資級(jí)別將隨其工作業(yè)績和甲方的經(jīng)營狀況由甲方予以調(diào)整,甲方在調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí),應(yīng)充分與乙方進(jìn)行協(xié)商,以求達(dá)到共識(shí)。
第四條、乙方的權(quán)利和義務(wù)
本合同期內(nèi),乙方享有如下權(quán)利:
1、參與公司管理,向公司提出合理化建議。
2、根據(jù)甲方的有關(guān)規(guī)定,獲取工資、加班報(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì)。
3、依公司有關(guān)規(guī)定享受休假,休假期間,公司因按規(guī)定,支付替班人員的報(bào)酬,其報(bào)酬額度應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況由公司確定。
4、自覺提高自身的專業(yè)水平,如甲方需求,應(yīng)接受培訓(xùn)和職業(yè)教育。
5、根據(jù)自身特點(diǎn)和能力請(qǐng)求調(diào)動(dòng)到公司其他部門和工作崗位上。
6、乙方的公休假、年休假、婚喪假、生育待遇等按照國家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本合同期內(nèi),乙方必須履行如下義務(wù):
1、遵守國家的法律與法規(guī)。
2、嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度。
3、按時(shí)、按質(zhì)和按量完成甲方規(guī)定的工作。
4、保守公司機(jī)密和公司的商業(yè)秘密。
5、不在未經(jīng)甲方許可的情況下從事第二職業(yè)。
6、不得參與同公司產(chǎn)生同業(yè)競(jìng)爭的經(jīng)營活動(dòng)。
第五條、甲方的權(quán)利和義務(wù)
本合同期內(nèi),甲方享有如下權(quán)利:
1、依公司的各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理。
2、考核乙方的工作績效,對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)懲。
3、根據(jù)公司工作需要,對(duì)乙方進(jìn)行崗位調(diào)整。
本合同期內(nèi),甲方必須履行如下義務(wù):
1、嚴(yán)格遵守本合同。
2、按有關(guān)規(guī)定向乙方支付薪資。
3、為乙方提供必要的工作設(shè)施與環(huán)境和必要的勞動(dòng)安全保障。
4、努力提高經(jīng)營效益,改善乙方的工資待遇。
第六條、保密條款
1、乙方應(yīng)遵守甲方有關(guān)保密規(guī)定,對(duì)甲方的公司機(jī)密和商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。
2、上述所稱“公司機(jī)密和商業(yè)秘密”,是指公司的重大經(jīng)營決策、規(guī)劃、整體戰(zhàn)略布置、技術(shù)秘密、設(shè)計(jì)、程序、研究開發(fā)進(jìn)度、生產(chǎn)工藝、制作方法、管理訣竅、客戶名單、貨源情況、產(chǎn)銷政策、招投標(biāo)書中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容等。
第七條、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
1、訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使甲方生產(chǎn)經(jīng)營狀況或乙方工作崗位、任務(wù)、職務(wù)、工資等發(fā)生變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以按公司有關(guān)規(guī)定提前解除。
4、乙方有下列情形之一的,甲方可以書面形式單方面隨時(shí)解除本合同:
(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。
(2)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對(duì)甲方利益造成較大經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損失的。
(3)泄露公司機(jī)密或商業(yè)秘密,給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損失的。
(4)利用工作時(shí)間從事第二職業(yè)或在本合同期內(nèi)與其他用人單位簽訂勞動(dòng)合同的。
5、乙方有下列情形之一,甲方可以要求提前解除本合同,但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方:
(1)合同期內(nèi),乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的其他工作的。
(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。
(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
(4)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化確需裁減人員時(shí),經(jīng)提前30日向職工說明情況,并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,可以解除勞動(dòng)合同。
第八條、違約責(zé)任
乙方違反規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同,對(duì)甲方造成損失的,應(yīng)賠償甲方下列損失:
1、由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用,雙方另有約定的按約定辦理。
2、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。
3、因乙方泄露公司技術(shù)或商業(yè)秘密而給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
第九條、爭議解決方式
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成,任何一方可自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向____________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可自收到仲裁裁決書15日內(nèi)向______________人民法院提起訴訟。
第十條、附則
1、本合同未能詳盡之事宜,法律有規(guī)定的按有關(guān)法律執(zhí)行;法律無規(guī)定的,由甲、乙雙方協(xié)商辦理。
2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:(簽章)
聯(lián)系電話:
______年______月______日
乙方:(簽章)
聯(lián)系電話:
【第2篇】設(shè)計(jì)公司勞務(wù)合同范本專業(yè)版
甲方:
法定代表人:
乙方:
出生日期:
身份證號(hào):
根據(jù)國家法律的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條、合同期限
本合同生效日期為_____年_____月_____日,于_____年_____月_____日終止。
第二條、工作內(nèi)容、要求
1、試用期內(nèi),甲方每月按規(guī)定的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法,以確定薪酬計(jì)算乙方應(yīng)得薪資,以人民幣形式付給乙方并代扣代繳個(gè)人所得稅。
2、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任本職工作及其他工作。乙方的崗位職責(zé)、工作任務(wù)、責(zé)任目標(biāo)等,按所在崗位的工作規(guī)范或甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方的工作時(shí)間依據(jù)國家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的能力與表現(xiàn),安排和調(diào)整乙方的工作及職務(wù)。
5、乙方需要服從甲方的管理和安排,根據(jù)崗位職責(zé),按量并按質(zhì)完成甲方指派的工作任務(wù)。
第三條、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇
1、甲方將根據(jù)乙方所在崗位的工作績效和對(duì)公司的貢獻(xiàn),以及甲方的經(jīng)營業(yè)績,確定乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)?;竟べY為__________元/月,崗位工資為______/月。甲方應(yīng)在規(guī)定的工資支付日(每月_____日)向乙方支付上述工資。甲方將致力于企業(yè)發(fā)展,不斷創(chuàng)造最佳的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,改善員工的工資、獎(jiǎng)金及福利待遇,以利于乙方的發(fā)展。
2、甲方每月按規(guī)定的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法,計(jì)算乙方應(yīng)得薪資,以人民幣形式付給乙方。乙方的工資級(jí)別將隨其工作業(yè)績和甲方的經(jīng)營狀況由甲方予以調(diào)整,甲方在調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí),應(yīng)充分與乙方進(jìn)行協(xié)商,以求達(dá)到共識(shí)。
第四條、乙方的權(quán)利和義務(wù)
本合同期內(nèi),乙方享有如下權(quán)利:
1、參與公司管理,向公司提出合理化建議。
2、根據(jù)甲方的有關(guān)規(guī)定,獲取工資、加班報(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì)。
3、依公司有關(guān)規(guī)定享受休假,休假期間,公司因按規(guī)定,支付替班人員的報(bào)酬,其報(bào)酬額度應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況由公司確定。
4、自覺提高自身的專業(yè)水平,如甲方需求,應(yīng)接受培訓(xùn)和職業(yè)教育。
5、根據(jù)自身特點(diǎn)和能力請(qǐng)求調(diào)動(dòng)到公司其他部門和工作崗位上。
6、乙方的公休假、年休假、婚喪假、生育待遇等按照國家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本合同期內(nèi),乙方必須履行如下義務(wù):
1、遵守國家的法律與法規(guī)。
2、嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度。
3、按時(shí)、按質(zhì)和按量完成甲方規(guī)定的工作。
4、保守公司機(jī)密和公司的商業(yè)秘密。
5、不在未經(jīng)甲方許可的情況下從事第二職業(yè)。
6、不得參與同公司產(chǎn)生同業(yè)競(jìng)爭的經(jīng)營活動(dòng)。
第五條、甲方的權(quán)利和義務(wù)
本合同期內(nèi),甲方享有如下權(quán)利:
1、依公司的各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理。
2、考核乙方的工作績效,對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)懲。
3、根據(jù)公司工作需要,對(duì)乙方進(jìn)行崗位調(diào)整。
本合同期內(nèi),甲方必須履行如下義務(wù):
1、嚴(yán)格遵守本合同。
2、按有關(guān)規(guī)定向乙方支付薪資。
3、為乙方提供必要的工作設(shè)施與環(huán)境和必要的勞動(dòng)安全保障。
4、努力提高經(jīng)營效益,改善乙方的工資待遇。
第六條、保密條款
1、乙方應(yīng)遵守甲方有關(guān)保密規(guī)定,對(duì)甲方的公司機(jī)密和商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。
2、上述所稱“公司機(jī)密和商業(yè)秘密”,是指公司的重大經(jīng)營決策、規(guī)劃、整體戰(zhàn)略布置、技術(shù)秘密、設(shè)計(jì)、程序、研究開發(fā)進(jìn)度、生產(chǎn)工藝、制作方法、管理訣竅、客戶名單、貨源情況、產(chǎn)銷政策、招投標(biāo)書中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容等。
第七條、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
1、訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使甲方生產(chǎn)經(jīng)營狀況或乙方工作崗位、任務(wù)、職務(wù)、工資等發(fā)生變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以按公司有關(guān)規(guī)定提前解除。
4、乙方有下列情形之一的,甲方可以書面形式單方面隨時(shí)解除本合同:
(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。
(2)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對(duì)甲方利益造成較大經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損失的。
(3)泄露公司機(jī)密或商業(yè)秘密,給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損失的。
(4)利用工作時(shí)間從事第二職業(yè)或在本合同期內(nèi)與其他用人單位簽訂勞動(dòng)合同的。
5、乙方有下列情形之一,甲方可以要求提前解除本合同,但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方:
(1)合同期內(nèi),乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的其他工作的。
(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。
(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
(4)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化確需裁減人員時(shí),經(jīng)提前30日向職工說明情況,并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,可以解除勞動(dòng)合同。
第八條、違約責(zé)任
乙方違反規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同,對(duì)甲方造成損失的,應(yīng)賠償甲方下列損失:
1、由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用,雙方另有約定的按約定辦理。
2、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。
3、因乙方泄露公司技術(shù)或商業(yè)秘密而給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
第九條、爭議解決方式
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成,任何一方可自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向____________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可自收到仲裁裁決書15日內(nèi)向______________人民法院提起訴訟。
第十條、附則
1、本合同未能詳盡之事宜,法律有規(guī)定的按有關(guān)法律執(zhí)行;法律無規(guī)定的,由甲、乙雙方協(xié)商辦理。
2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:(簽章)
聯(lián)系電話:
______年______月______日
乙方:(簽章)
聯(lián)系電話:
______年______月______日
【第3篇】設(shè)計(jì)公司勞務(wù)合同
甲方:
法定代表人:
乙方:
出生日期:
身份證號(hào):
根據(jù)國家法律的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條、合同期限
本合同生效日期為_____年_____月_____日,于_____年_____月_____日終止。
第二條、工作內(nèi)容、要求
1、試用期內(nèi),甲方每月按規(guī)定的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法,以確定薪酬計(jì)算乙方應(yīng)得薪資,以人民幣形式付給乙方并代扣代繳個(gè)人所得稅。
2、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任本職工作及其他工作。乙方的崗位職責(zé)、工作任務(wù)、責(zé)任目標(biāo)等,按所在崗位的工作規(guī)范或甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方的工作時(shí)間依據(jù)國家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的能力與表現(xiàn),安排和調(diào)整乙方的工作及職務(wù)。
5、乙方需要服從甲方的管理和安排,根據(jù)崗位職責(zé),按量并按質(zhì)完成甲方指派的工作任務(wù)。
第三條、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇
1、甲方將根據(jù)乙方所在崗位的工作績效和對(duì)公司的貢獻(xiàn),以及甲方的經(jīng)營業(yè)績,確定乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)?;竟べY為__________元/月,崗位工資為______/月。甲方應(yīng)在規(guī)定的工資支付日(每月_____日)向乙方支付上述工資。甲方將致力于企業(yè)發(fā)展,不斷創(chuàng)造最佳的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,改善員工的工資、獎(jiǎng)金及福利待遇,以利于乙方的發(fā)展。
2、甲方每月按規(guī)定的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法,計(jì)算乙方應(yīng)得薪資,以人民幣形式付給乙方。乙方的工資級(jí)別將隨其工作業(yè)績和甲方的經(jīng)營狀況由甲方予以調(diào)整,甲方在調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí),應(yīng)充分與乙方進(jìn)行協(xié)商,以求達(dá)到共識(shí)。
第四條、乙方的權(quán)利和義務(wù)
本合同期內(nèi),乙方享有如下權(quán)利:
1、參與公司管理,向公司提出合理化建議。
2、根據(jù)甲方的有關(guān)規(guī)定,獲取工資、加班報(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì)。
3、依公司有關(guān)規(guī)定享受休假,休假期間,公司因按規(guī)定,支付替班人員的報(bào)酬,其報(bào)酬額度應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況由公司確定。
4、自覺提高自身的專業(yè)水平,如甲方需求,應(yīng)接受培訓(xùn)和職業(yè)教育。
5、根據(jù)自身特點(diǎn)和能力請(qǐng)求調(diào)動(dòng)到公司其他部門和工作崗位上。
6、乙方的公休假、年休假、婚喪假、生育待遇等按照國家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本合同期內(nèi),乙方必須履行如下義務(wù):
1、遵守國家的法律與法規(guī)。
2、嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度。
3、按時(shí)、按質(zhì)和按量完成甲方規(guī)定的工作。
4、保守公司機(jī)密和公司的商業(yè)秘密。
5、不在未經(jīng)甲方許可的情況下從事第二職業(yè)。
6、不得參與同公司產(chǎn)生同業(yè)競(jìng)爭的經(jīng)營活動(dòng)。
第五條、甲方的權(quán)利和義務(wù)
本合同期內(nèi),甲方享有如下權(quán)利:
1、依公司的各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理。
2、考核乙方的工作績效,對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)懲。
3、根據(jù)公司工作需要,對(duì)乙方進(jìn)行崗位調(diào)整。
本合同期內(nèi),甲方必須履行如下義務(wù):
1、嚴(yán)格遵守本合同。
2、按有關(guān)規(guī)定向乙方支付薪資。
3、為乙方提供必要的工作設(shè)施與環(huán)境和必要的勞動(dòng)安全保障。
4、努力提高經(jīng)營效益,改善乙方的工資待遇。
第六條、保密條款
1、乙方應(yīng)遵守甲方有關(guān)保密規(guī)定,對(duì)甲方的公司機(jī)密和商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。
2、上述所稱“公司機(jī)密和商業(yè)秘密”,是指公司的重大經(jīng)營決策、規(guī)劃、整體戰(zhàn)略布置、技術(shù)秘密、設(shè)計(jì)、程序、研究開發(fā)進(jìn)度、生產(chǎn)工藝、制作方法、管理訣竅、客戶名單、貨源情況、產(chǎn)銷政策、招投標(biāo)書中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容等。
第七條、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
1、訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使甲方生產(chǎn)經(jīng)營狀況或乙方工作崗位、任務(wù)、職務(wù)、工資等發(fā)生變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以按公司有關(guān)規(guī)定提前解除。
4、乙方有下列情形之一的,甲方可以書面形式單方面隨時(shí)解除本合同:
(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。
(2)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對(duì)甲方利益造成較大經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損失的。
(3)泄露公司機(jī)密或商業(yè)秘密,給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損失的。
(4)利用工作時(shí)間從事第二職業(yè)或在本合同期內(nèi)與其他用人單位簽訂勞動(dòng)合同的。
5、乙方有下列情形之一,甲方可以要求提前解除本合同,但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方:
(1)合同期內(nèi),乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的其他工作的。
(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。
(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
(4)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化確需裁減人員時(shí),經(jīng)提前30日向職工說明情況,并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,可以解除勞動(dòng)合同。
第八條、違約責(zé)任
乙方違反規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同,對(duì)甲方造成損失的,應(yīng)賠償甲方下列損失:
1、由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用,雙方另有約定的按約定辦理。
2、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。
3、因乙方泄露公司技術(shù)或商業(yè)秘密而給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
第九條、爭議解決方式
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成,任何一方可自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向____________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可自收到仲裁裁決書15日內(nèi)向______________人民法院提起訴訟。
第十條、附則
1、本合同未能詳盡之事宜,法律有規(guī)定的按有關(guān)法律執(zhí)行;法律無規(guī)定的,由甲、乙雙方協(xié)商辦理。
2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:(簽章)
聯(lián)系電話:
______年______月______日
乙方:(簽章)
聯(lián)系電話:
【第4篇】設(shè)計(jì)公司勞務(wù)合同范本
甲方_________________________
法定代表人:_________________
乙方:_______________________
出生日期:___________________
身份證號(hào):___________________
根據(jù)國家法律的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條、合同期限
本合同生效日期為_____年_____月_____日,于_____年_____月_____日終止。
第二條、工作內(nèi)容、要求
1、試用期內(nèi),甲方每月按規(guī)定的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法,以確定薪酬計(jì)算乙方應(yīng)得薪資,以人民幣形式付給乙方并代扣代繳個(gè)人所得稅。
2、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任本職工作及其他工作。乙方的崗位職責(zé)、工作任務(wù)、責(zé)任目標(biāo)等,按所在崗位的工作規(guī)范或甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方的工作時(shí)間依據(jù)國家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的能力與表現(xiàn),安排和調(diào)整乙方的工作及職務(wù)。
5、乙方需要服從甲方的管理和安排,根據(jù)崗位職責(zé),按量并按質(zhì)完成甲方指派的工作任務(wù)。
第三條、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇
1、甲方將根據(jù)乙方所在崗位的工作績效和對(duì)公司的貢獻(xiàn),以及甲方的經(jīng)營業(yè)績,確定乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)?;竟べY為__________元/月,崗位工資為______/月。甲方應(yīng)在規(guī)定的工資支付日(每月_____日)向乙方支付上述工資。甲方將致力于企業(yè)發(fā)展,不斷創(chuàng)造最佳的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,改善員工的工資、獎(jiǎng)金及福利待遇,以利于乙方的發(fā)展。
2、甲方每月按規(guī)定的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法,計(jì)算乙方應(yīng)得薪資,以人民幣形式付給乙方。乙方的工資級(jí)別將隨其工作業(yè)績和甲方的經(jīng)營狀況由甲方予以調(diào)整,甲方在調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí),應(yīng)充分與乙方進(jìn)行協(xié)商,以求達(dá)到共識(shí)。
第四條、乙方的權(quán)利和義務(wù)
本合同期內(nèi),乙方享有如下權(quán)利:
1、參與公司管理,向公司提出合理化建議。
2、根據(jù)甲方的有關(guān)規(guī)定,獲取工資、加班報(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì)。
3、xx公司有關(guān)規(guī)定享受休假,休假期間,公司因按規(guī)定,支付替班人員的報(bào)酬,其報(bào)酬額度應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況由公司確定。
4、自覺提高自身的專業(yè)水平,如甲方需求,應(yīng)接受培訓(xùn)和職業(yè)教育。
5、根據(jù)自身特點(diǎn)和能力請(qǐng)求調(diào)動(dòng)到公司其他部門和工作崗位上。
6、乙方的公休假、年休假、婚喪假、生育待遇等按照國家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本合同期內(nèi),乙方必須履行如下義務(wù):
1、遵守國家的法律與法規(guī)。
2、嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度。
3、按時(shí)、按質(zhì)和按量完成甲方規(guī)定的工作。
4、保守公司機(jī)密和公司的商業(yè)秘密。
5、不在未經(jīng)甲方許可的情況下從事第二職業(yè)。
6、不得參與同公司產(chǎn)生同業(yè)競(jìng)爭的經(jīng)營活動(dòng)。
第五條、甲方的權(quán)利和義務(wù)
本合同期內(nèi),甲方享有如下權(quán)利:
1、xx公司的各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理。
2、考核乙方的工作績效,對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)懲。
3、根據(jù)公司工作需要,對(duì)乙方進(jìn)行崗位調(diào)整。
本合同期內(nèi),甲方必須履行如下義務(wù):
1、嚴(yán)格遵守本合同。
2、按有關(guān)規(guī)定向乙方支付薪資。
3、為乙方提供必要的工作設(shè)施與環(huán)境和必要的勞動(dòng)安全保障。
4、努力提高經(jīng)營效益,改善乙方的工資待遇。
第六條、保密條款
1、乙方應(yīng)遵守甲方有關(guān)保密規(guī)定,對(duì)甲方的公司機(jī)密和商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。
2、上述所稱“公司機(jī)密和商業(yè)秘密”,是指公司的重大經(jīng)營決策、規(guī)劃、整體戰(zhàn)略布置、技術(shù)秘密、設(shè)計(jì)、程序、研究開發(fā)進(jìn)度、生產(chǎn)工藝、制作方法、管理訣竅、客戶名單、貨源情況、產(chǎn)銷政策、招投標(biāo)書中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容等。
第七條、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
1、訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使甲方生產(chǎn)經(jīng)營狀況或乙方工作崗位、任務(wù)、職務(wù)、工資等發(fā)生變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以按公司有關(guān)規(guī)定提前解除。
4、乙方有下列情形之一的,甲方可以書面形式單方面隨時(shí)解除本合同:
(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。
(2)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對(duì)甲方利益造成較大經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損失的。
(3)泄露公司機(jī)密或商業(yè)秘密,給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損失的。
(4)利用工作時(shí)間從事第二職業(yè)或在本合同期內(nèi)與其他用人單位簽訂勞動(dòng)合同的。
5、乙方有下列情形之一,甲方可以要求提前解除本合同,但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方:
(1)合同期內(nèi),乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的其他工作的。
(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。
(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
(4)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化確需裁減人員時(shí),經(jīng)提前30日向職工說明情況,并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,可以解除勞動(dòng)合同。
第八條、違約責(zé)任
乙方違反規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同,對(duì)甲方造成損失的,應(yīng)賠償甲方下列損失:
1、由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用,雙方另有約定的按約定辦理。
2、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。
3、因乙方泄露公司技術(shù)或商業(yè)秘密而給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
第九條、爭議解決方式
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成,任何一方可自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向____________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可自收到仲裁裁決書15日內(nèi)向______________人民法院提起訴訟。
第十條、附則
1、本合同未能詳盡之事宜,法律有規(guī)定的按有關(guān)法律執(zhí)行;法律無規(guī)定的,由甲、乙雙方協(xié)商辦理。
2、本合同一式__________份,甲乙雙方各執(zhí)__________份。
甲方:________________(簽章) 乙方:________________(簽章)
聯(lián)系電話:____________________ 聯(lián)系電話:____________________
______年______月______日 ______年______月______日
【第5篇】設(shè)計(jì)公司員工勞務(wù)合同
2023設(shè)計(jì)公司員工勞務(wù)發(fā)包人(甲方):_________
承包人(乙方):_________
依照《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國建筑法》計(jì)其他有關(guān)法律、行政法規(guī),遵守平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則,明確雙方責(zé)任、權(quán)、利,雙方就本建筑工程施工事項(xiàng)協(xié)商一致,訂立本合同。
一、工程概況
1、工程名稱:___________。
2、工程地點(diǎn):___________。
3、工程內(nèi)容:鋼筋、架模、混凝土地、砌磚墻、水電門窗安裝。
二、合同工期:
開工日期:_________年______月___日
竣工日期:_____月___日
合同期總?cè)諝v天數(shù):___________
三、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):合格
四、工程款(進(jìn)度款)支付及結(jié)算辦法:
甲方按照乙方每月完成進(jìn)度合格部分產(chǎn)值__%支付乙方(以此類推),當(dāng)工程整體完成驗(yàn)收合格后,甲方__日內(nèi)支付本工程款的__%,余下__%作為保修金,__年內(nèi)若無質(zhì)量事故退還保修金。
五、甲方負(fù)責(zé)辦理施工許可證手續(xù)、施工圖、該工程的定位坐標(biāo)、標(biāo)高,以及函接各種關(guān)系,所有工作確保施工合同的履行。如因甲方手續(xù)不完善造成停工,由甲方承擔(dān)責(zé)任。
六、違約
發(fā)包人不按合同約定支付工程進(jìn)度款,超過__個(gè)工作日按應(yīng)付工程款的金額每月__%的利息計(jì)算。雙方辦理完驗(yàn)收__天工程總額的__%,如甲方不按時(shí)支付實(shí)為違約,按總造價(jià)的__%實(shí)為違約金支付給乙方。承包人原因工期延誤不能按合同約定工期竣工驗(yàn)收合格,承包人承擔(dān)違約責(zé)任,每延誤__天按元每天向發(fā)包人計(jì)付處罰,同時(shí)提前__天甲方獎(jiǎng)勵(lì)乙方每天元。延期罰款總額不超過總價(jià)的。
七、補(bǔ)充條款:
在合同履行過程中,承包人應(yīng)嚴(yán)格按發(fā)包人內(nèi)審程序規(guī)定執(zhí)行,涉及圖紙會(huì)審紀(jì)要,施工組織設(shè)計(jì),專項(xiàng)施工方案,技術(shù)核定,技術(shù)經(jīng)濟(jì)核定及設(shè)計(jì)變更等工程技術(shù)資料最終以發(fā)包人所確定的最終簽審人(以發(fā)包人向承包人出具的書面通知為準(zhǔn))簽字確認(rèn)為準(zhǔn),以此作為結(jié)算依據(jù)。本工程項(xiàng)目(含今后甲方所有二期、三期工程在同等條件下,直接由乙方承建)。
八、在施工過程中發(fā)生爭議,雙方協(xié)商解決。
九、未盡事宜,甲乙雙方另簽補(bǔ)充協(xié)議。
十、本協(xié)議一式貳份,雙方各執(zhí)壹份,甲乙雙方簽字生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________