【導語】解除勞動合同證明怎么寫才規(guī)范？本文根據受用戶歡迎程度整理了7篇優(yōu)質的解除證明勞動合同范文，都是標準的書寫參考模板，便于您一一對比，找到符合自己需求的范本。以下是7篇解除勞動合同證明范文，希望您能喜歡。
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【第1篇】公司勞動合同解除證明
甲方：________________上海__________有限公司
乙方：________________李三(要有基本情況)
甲、乙雙方于年月日簽訂了年月(或無固定)期限勞動合同，現由方提出協(xié)商解除勞動合同要求，經甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協(xié)議：________________
一、解除勞動合同的日期為：________________年月日;
二、方支付方經濟補償金(違約金)元;
三、;
四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;
五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：________________上海__________有限公司乙方(簽字)：________________
法定代表人或委托代理人：________________身份證號：________________
【第2篇】勞動合同解除證明
茲有本單位職工___________________，性別_____________，年齡_________________，住址________________。勞動合同期限為___________年___________月___________日至___________年___________月___________日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因___________________，根據《勞動法》第_____________條,第_____________款,第_________________項規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動合同。
特此證明。
(用人單位蓋章)
【第3篇】勞動合同終止解除證明書
茲有本單位職工________________，性別___________，年齡___________，住址___________________。勞動合同期限為_________________年___________月___________日至_________________年___________月___________日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)因_______________，根據《勞動法》第___________條第___________款第___________項規(guī)定，本單位解除該職工的勞動合同。特此證明。
(用人單位蓋章)
【第4篇】公司勞動合同解除證明簡易
茲有本單位職工___________________，性別_____________，年齡_________________，住址________________，身份證號________________。勞動合同期限為_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________月_______________日?，F因為_________________原因根據《勞動法》_________________等規(guī)定，本公司解除和該員工的勞動合同(無固定期限)。
特此證明。
(公司用章)
【第5篇】勞動合同解除證明書(范本)
勞動合同解除證明書(范本)
勞動合同解除（終止）證明書
_______與我公司于___年____月____日簽訂了____期限的勞動合同，由于___________________，于_____年_____月_____日勞動合同已經解除（終止）。該同志在我公司曾擔任工作。
特此說明。
（用人單位蓋章）
年 月 日
使用說明：
甲乙雙方解除或終止勞動合同后，用人單位應為勞動者出具上述證明，可采用此文書式樣。該證明書作為勞動者按規(guī)定享受失業(yè)保險待遇進行失業(yè)、求職登記的憑證。
【第6篇】勞動關系解除證明
茲有_______________同志與我單位簽訂___________號，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日在我單位從事_____________工作，現因_________________解除(終止)勞動關系。
特此證明
本人簽名：_________________
單位蓋章：_________________
法人代表簽名：_________________
【第7篇】勞動合同解除證明書
茲有本單位職工____________，性別_____，年齡_____，住址_________________________。勞動合同期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)因__________________________________________________，根據《勞動法》第_____條第_____款第_____項規(guī)定，本單位解除該職工的勞動合同。特此證明。
(用人單位蓋章)
