保安合同書（15份范本）

【第1篇】校園保安服務合同書

甲方(聘用單位) 乙方(受聘人員)

法定代表人： 居民身份證號碼：

甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任學校安全保衛(wèi)工作。根據《中華人民共和國民法典》及相關規(guī)定，經甲乙雙方平等自愿協商一致，特簽訂本合同。

一、保安人員的工作職責

1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和門衛(wèi)管理制度。

2、保安人員應樹立高度責任感，對學校安全保衛(wèi)負責。堅持預防為主的方針，加強門衛(wèi)管理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。

3、保安人員要認真做好守護目標的防火、防盜、防暴，負責校內師生人身財產安全，如發(fā)生案件應立即報告110，保護好現場，維護好現場秩序。

4、保安人員實行24小時值班制度，作好值班記錄。地點在校保安值班室。

5、保安人員必須對校內重點要害部位進行巡查，做好防盜及其它安全工作。

6、保安人員要本著對學校安全負責的精神，按學校規(guī)定，定時開關校大門，上課或課間休息時間，無特殊情況，不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的，必須持有學校專用的請假單，并附有領導批準。否則一律不得放行，杜絕發(fā)生因學生逃學而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育，并立即報告。

7、保安人員對未佩戴校卡學生有權不讓其進入校園。上課時間因遲到要進入校園的學生，必須在確認學生身份后才可進入，并做好登記工作。對穿拖鞋、染發(fā)、衣冠不整、穿奇裝異服進入校園的學生應及時加以制止，勸其立即糾正或通過班主任要求學生限時糾正。

8、非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪確需進入者，按要求填寫好登記表方可進入校內。

9、保安人員在學生入校前30分鐘前開啟校門，上課鈴響后全關閉。放學時應按時開啟校門，30分鐘后關閉。校門開啟后須離開值班室站立值勤，看護學生進出學校。

10、在上學、放學時段，保安人員有責任維護好校門口環(huán)境秩序，禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩。對在校門聚眾吵鬧影響學校教育秩序的現象，應予勸阻，對嚴重影響學校教育教學秩序的，有責任報告110，并協助110處理有關事情。禁止在校門口擺攤設點，禁止客運車輛在校門口候客及其它任何車輛(自行車)無故亂停亂放，保證校大門口的暢通無阻。校門口交通堵塞時，應及時疏導。發(fā)現學校門口學生之間打架斗毆現象及時阻止并上報有關領導。

1

1、保安人員應禁止任何外來車輛進入校內。確實因工作或其它需要，經學校領導同意，驗證許可做好車牌登記后，方可進校。

1

2、保安人員應認真完成學校交辦的臨時任務。

二、保安人員的工作報酬。

乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方必須足額支付乙方的工資報酬。

三、出現以下情形，甲方有權解聘合同，并通過合法途徑追究相關責任

1、辱罵毆打教師學生造成惡劣影響。

2、工作失職造成守護目標損失。

3、工作散漫、不負責且屢教不改。

4、當班期間擅自離崗。

5、邀約他人在保安室酗酒、打牌等。

6、工作期間不履行學校規(guī)章制度的。

四、本合同有效期________年。在合同到期前____日，雙方如愿意，應重新簽訂合同

五、本合同未盡事宜由雙方協商解決。

六、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。從簽訂之日生效。

甲方(公章)_________ 乙方(公章)_________

法定代表人(簽字)_________ 法定代表人(簽字)_________

【第2篇】深圳市保安區(qū)教育系統(tǒng)非正編人員聘用合同書

編號：____________

簽訂日期：____年____月____日

甲方(聘用單位) 乙方(受聘人)

名稱：_________姓名：__________ 性別：__________

學校性質：_________籍貫：__________ 年齡：__________

法定代表人：_______學歷：__________ 職稱：__________

單位地址：_________身份證號：________

聯系電話：_________聯系電話：________

聯 系 人：_________原工作單位：______

甲乙雙方根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)，本著平等協商，自愿簽訂本合同并嚴格遵照執(zhí)行。

第一條 合同期限

(一)試用期(最長不超過六個月)：自____年____月____日至____年____月____日。

(二)正式聘用期：自____年____月____日至____年___月____日。

(三)聘用合同期滿，經雙方協商同意可以續(xù)簽聘用合同。

第二條 工作崗位

(一)甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、能力，聘乙方專業(yè)技術職務為____，乙方的工作崗位為____。

(二)聘用期間甲方根據工作需要及乙方德、能、勤、績的綜合表現，可以調整乙方的工作崗位，但需征得乙方的同意。

第三條 乙方的權利和義務

(一)乙方的權利

1.按時獲得勞動報酬;

2.對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學校的民主管理;

3.參加進修或者其他方式的培訓;

4.進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗;

5.從事科學研究、學術交流，參加專業(yè)的學術團體，在學術活動中充分發(fā)表意見;

6.指導學生的學習和發(fā)展，評定學生的品行和學業(yè)成績。

(二)乙方的義務：

1.遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表;

2.嚴格遵守國家計劃生育政策;

3.貫徹國家的教育方針，遵守學校(幼兒園)制定的各項規(guī)章制度，履行崗位職責，做好本職工作;

4.對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學技術教育，組織、帶領學生開展有益的社會活動;

5.關心、愛護全體學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力、體制等方面的全面發(fā)展;

6.制止有害于學生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為，批評和抵制有害于學生健康成長的現象;

7.不斷提高思想政治覺悟和業(yè)務水平;

8.首次受聘人員，須參加區(qū)教育主管部門組織的崗前培訓，并持有崗前培訓合格證。

第四條 工作報酬、福利及社會保險

(一)甲方根據乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為____元/月;正式聘用期工資為____元/月。每月____日為上月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的，應在合同期滿日的次日發(fā)放聘期最后一個月的工資。

(二)甲方根據自身的實際情況依法確定工資的結構，乙方的獎勵、補貼按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執(zhí)行。

(三)甲方可以根據國家、施市、區(qū)和主管部門的有關規(guī)定，調整乙方的工資。

(四)甲方按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險。其中，上繳社會保險費中乙方個人負擔部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。

(五)乙方在聘用合同期內公休假、女工保護待遇、因工負傷、傷殘和死亡待遇、非因工負傷和患病待遇均按有關規(guī)定執(zhí)行。

第五條 工作紀律

(一)乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

(二)乙方應遵守甲方和甲方的主管部門依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

(三)乙方應服從甲方的工作安排，按質按量完成工作任務。

(四)乙方如違反甲方規(guī)章制度、勞動紀律，甲方可按有關規(guī)定給予處罰。

第六條 合同的解除和違約責任

(一)乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：

1.有違反法律的行為，被司法機關采取人身限制措施的;

2.在試用期內被證明不符合聘用條件的;

3.違反學校規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;

4.簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的;

5.故意不履行崗位職責，不完成分配的任務，給學校(幼兒園)工作造成損失的;

6.體罰學生，經教育不改的;

7.品行不良，侮辱學生，影響惡劣的。

(二)有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不愿從事由用人單位另行安排工作的;

2.未違反第六條第(一)款規(guī)定，但不能勝任教育教學和教育教學輔助服務工作的;

3.聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的。

(三)乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘：

1.患病或非因公負傷在規(guī)定醫(yī)療期內的;

2.符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期、產假及哺乳期內的;

3.因公負傷、致殘而喪失勞動能力的。

第1項中，醫(yī)療期限按其在本單位工作年限確定，不滿一年的，為累計十五日;滿一年的，從第二年起每年增加十五日，但最長不超過九十日。醫(yī)療期內甲方應按規(guī)定支付乙方的博傷假工資。

(四)有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：

1.在試用期內的;

2.甲方未按合同約定支付勞動報酬的;

3.甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。

(五)有下列情形之一的，甲方應給予乙方經濟補償金：

1.依第六條第(二)款規(guī)定解除聘用合同的;

2.依第六條(四)款第2、3項的規(guī)定解除合同的。

經濟補償金的發(fā)放標準按乙方在本單位連續(xù)工作年限計算：每滿一年的，發(fā)給乙方一個月的工資，最高不超過十二個月。屬第六條第(一)款規(guī)定情形的，甲方不予經濟補償。

(六)為保證用人單位正常的教育教學秩序：

1.乙方在合同期未滿，提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，不能獲取甲方任何形式的獎金。

2.乙方在合同期未滿，未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，除不能獲取甲方任何形式的獎金外，還應賠償給甲方金額為正式聘用期月工資三倍的違約金。

第七條 合同爭議的處理

甲乙雙方因合同發(fā)生爭議，可以逐級向所屬教育行政部門提出申訴;教育行政部門無法協調解決的，可向勞動爭議仲裁委員會提請仲裁;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第八條 其他事項

(一)本聘用合同一式三份(其中一份輸入“聘用信息系統(tǒng)”以磁盤存儲)，由甲乙雙方簽字蓋章后，在三十天內，到寶安區(qū)教育局教師資格認定中心見證備案。甲乙雙方各執(zhí)一份，以磁盤存儲的聘用合同交寶安區(qū)教育局教師資格認定中心備案。

(二)本合同的未盡事宜或與今后國家、施市、區(qū)有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行;沒有規(guī)定的，由甲乙雙方商定。

(三)甲乙雙方商定的其它條款：

1.____________________________

2.____________________________

3.____________________________

甲方(蓋章)：____________ 乙方(簽字)：________

法定代表人(簽字)：______

________年_______月_____日_______年______月____日

附件1：聘用合同見證

見證字第____號

見證部門(蓋章)見證日期____年____月____日

附件2：續(xù)簽聘用合同

根據甲方工作(崗位)需要和乙方要求，雙方同意續(xù)簽聘用合同。合同期從____年____月____日起至____年____月____日止。

經協商，變更原合同條款內容或增加原合同未盡事宜如下：

1、______________________________________________

2、______________________________________________

3、______________________________________________

甲方(蓋章)：__________乙方(簽字)：______

法定代表人(簽字)：____

_______年______月_____日______年_____月____日

【第3篇】企業(yè)保安用工合同書

甲 方：

乙 方：

為了搞好甲方內部安全防范工作，以維護正常工作、生活秩序，甲方愿意聘請乙方保安為其服務，現雙方簽訂如下協議：

一、甲方聘請乙方，在甲方規(guī)定的服務范圍內從事保安服務工作。

二、雙方的權力和義務：

1、乙方在甲方工作期間應嚴格執(zhí)行甲方各項制度，若有違反，按甲方制度處理。

2、乙方必須對工作認真負責，及時發(fā)現或避免重大安全隱患和人身事故，甲方根據幼兒園制度給予獎勵。

3、合同期內，甲方對乙方的工作有權檢查、監(jiān)督，如不稱職有權提出撤換，乙方如不潔身自好，利用工作之便，監(jiān)守自盜，乙方負責其賠償。

4、乙方應提高安全防范意識，注意防火、防盜、防事故工作。

5、甲方應積極配合乙方的工作、擔供辦公場地，協調各方關系，處理工作中的糾紛。

6、在甲方管轄范圍內，對妨礙乙方執(zhí)行正常任務的任何人，乙方須按甲方規(guī)章制度及有關法規(guī)處理。

三、保安職責及獎罰制度：

1、乙方不得擅自離開警務室。

2、外來人員進入幼兒園，必須問清事由進行登記。

3、外來車輛嚴禁入內(特殊情況除外)。

4、要認真檢查學生出入證。

5、有人拿東西出校門，要詳細問明情況，并得到證實，方可放行，作好登記，若有人盜走學?；蜃糌斘?如電視機、洗衣機、摩托車、汽車)從校門口帶出或開出，甲方可通過法律途徑追究其民事責任。

6、乙方要按時巡邏，負責熄燈，鎖門，清查滯留教室和幼兒園的學生。

7、乙方要認真守責，在緊急情況下，隨時聽從幼兒園調遣。

四、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

五、本合同自雙方代表簽字或蓋章之日生效。

甲方：(簽章) 乙方：(簽章)

年 月 日

【第4篇】學校保安聘用合同書

為維護校園師生人身安全和校園財產安全，學校決定聘任保安人員。甲乙雙方根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)，本著平等協商，自愿簽訂本合同并嚴格遵照執(zhí)行。

甲方(聘用單位)：_________________名稱：_________________學校(以下簡稱甲方)

乙方(受聘人)：_________________姓名：_________________性別：_________________年齡：_________________學歷：_________________

身份證號：_________________聯系電話：_________________(以下簡稱乙方)

第一條合同期限

聘用期限自________年____月____日至________年____月____日止，合同期滿后，即聘用合同終止。

第二條工作職責和工資待遇

1、乙方為甲方提供的服務范圍包括：

(1)負責學校治安巡邏與防范，保障學校師生人身安全和財產安全;

(2)對外來人員、車輛進行嚴格并詳細登記備案;

(3)配合學校檢查安全隱患，開展法制宣傳和安全防范宣傳;

(4)協助學校制定應對各類突發(fā)事件的預案;

(5)協助學校處置發(fā)生在校園的突發(fā)事情、應急事件，并及時控制校園類的各類緊急情況;

(6)完成學校交給的其它工作。

2、甲方為乙方提供的工資待遇：

學校保安工資為_________元/人.月，另外為乙方購買一份人生意外傷害保險，不另外建立社會保險且不支付社會保險費用，解除聘用合同時也不給予經濟補償。

第三條甲方的權利和義務

1、甲方應為乙方提供必須的執(zhí)勤裝備和必要的工作條件;2、甲方不得指使乙方從事違紀違法犯罪活動;

3、甲方有權對乙方進行管理、監(jiān)督和考核，對乙方違背合同職責的行為及時批評教育，對乙方的瀆職行為造成嚴重后果的予以解聘;構成犯罪的移送司法機關處理。

第四條乙方的權利和義務

1、乙方在執(zhí)行勤務時，必須著裝統(tǒng)一保安服裝、佩帶標志，攜帶裝備、服從領導;

2、乙方必須遵紀守法、文明執(zhí)勤、不得遲到、脫崗、不得有違犯法律、法規(guī)禁止的違法行為;

3、乙方必須認真維護正常的工作秩序，防范行事、治安案件的發(fā)生，制止外來人員引發(fā)的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為，對現場發(fā)生的違法犯罪人員及時報警和抓獲，扭送當地公安派出所處理，對學生的打架、斗毆行為進行勸阻，制止并及時報告學校;六、本合同有效期一年，一式四份，甲方簽字蓋章、乙方簽字按手印從鑒訂之日生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份，送教育局和公安分局各一份，四份合同均有同等效力。

甲方(蓋章)：_________________乙方(簽字)：_________________

簽約地點：_________________簽約地點：_________________

簽約時間：_________________簽約時間：_________________

【第5篇】學校保安勞動合同書

為維護校園師生人身安全和校園財產安全，學校決定聘任保安人員。甲乙雙方根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)，本著平等協商，自愿簽訂本合同并嚴格遵照執(zhí)行。

甲方(聘用單位)：_________________名稱：_________________學校(以下簡稱甲方)

乙方(受聘人)：_________________姓名：_________________性別：_________________年齡：_________________學歷：_________________

身份證號：_________________聯系電話：_________________(以下簡稱乙方)

第一條合同期限

聘用期限自________年____月____日至________年____月____日止，合同期滿后，即聘用合同終止。

第二條工作職責和工資待遇

1、乙方為甲方提供的服務范圍包括：

(1)負責學校治安巡邏與防范，保障學校師生人身安全和財產安全;

(2)對外來人員、車輛進行嚴格并詳細登記備案;

(3)配合學校檢查安全隱患，開展法制宣傳和安全防范宣傳;

(4)協助學校制定應對各類突發(fā)事件的預案;

(5)協助學校處置發(fā)生在校園的突發(fā)事情、應急事件，并及時控制校園類的各類緊急情況;

(6)完成學校交給的其它工作。

2、甲方為乙方提供的工資待遇：

學校保安工資為_________元/人.月，另外為乙方購買一份人生意外傷害保險，不另外建立社會保險且不支付社會保險費用，解除聘用合同時也不給予經濟補償。

第三條甲方的權利和義務

1、甲方應為乙方提供必須的執(zhí)勤裝備和必要的工作條件;2、甲方不得指使乙方從事違紀違法犯罪活動;

3、甲方有權對乙方進行管理、監(jiān)督和考核，對乙方違背合同職責的行為及時批評教育，對乙方的瀆職行為造成嚴重后果的予以解聘;構成犯罪的移送司法機關處理。

第四條乙方的權利和義務

1、乙方在執(zhí)行勤務時，必須著裝統(tǒng)一保安服裝、佩帶標志，攜帶裝備、服從領導;

2、乙方必須遵紀守法、文明執(zhí)勤、不得遲到、脫崗、不得有違犯法律、法規(guī)禁止的違法行為;

3、乙方必須認真維護正常的工作秩序，防范行事、治安案件的發(fā)生，制止外來人員引發(fā)的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為，對現場發(fā)生的違法犯罪人員及時報警和抓獲，扭送當地公安派出所處理，對學生的打架、斗毆行為進行勸阻，制止并及時報告學校;六、本合同有效期一年，一式四份，甲方簽字蓋章、乙方簽字按手印從鑒訂之日生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份，送教育局和公安分局各一份，四份合同均有同等效力。

甲方(蓋章)：_________________乙方(簽字)：_________________

簽約地點：_________________簽約地點：_________________

【第6篇】星級保安公司勞務派遣合同書

甲方：______________________

乙方：______________________甲、乙雙方根據國家法律、法規(guī)的規(guī)定，就甲方派遣其合同制員工(以下簡稱勞務人員)至乙方工作之有關事宜，在平等自愿、互信互利的基礎上，經協商一致，簽訂本合同。

第一條:甲乙雙方合作期限甲、乙雙方合作期限為_______年，自本合同生效之日起計算。

第二條:勞務人員的派遣

1、乙方向甲方提出勞務派遣書面申請，經甲乙雙方確定后簽訂本合同。乙方可自行招聘勞務人員，也可委托甲方招聘。

2、經乙方與求職人員雙向選擇后，乙方將決定錄用人員的名單、工作期限、擬安置的工種、工作崗位及地點、崗位要求、勞務人員在法定時間提供正常工作之情況下的月工資及福利待遇、各項保險、住房公積金額以及勞務人員崗位調整情況等具體列明，以書面形式提交甲方并作為本合同的附件。

3、甲方根據乙方提交的有關記載著被乙方決定錄用人員的具體名單、工作期限、工資福利待遇等書面材料，分別與錄用的人員簽訂勞動合同，建立勞務人員檔案，辦理繳交社會保險、退工、工傷等手續(xù)。

第三條:勞務人員的工作期限

1、勞務人員的工作期限自勞務人員應向乙方工作報到之日起至工作期限屆滿且勞務人員與乙方辦妥交接手續(xù)止。

2、勞務人員的試用期包括在工作期限內。

第四條:勞務人員的工資、社會保險及福利待遇等

1、勞務人員在法定時間內提供正常勞動的情況下，試用期月工資與試用期滿后的月工資由甲方與勞務人員具體協商確定并書面載明作為本合同的附件，工資標準的確定應符合規(guī)定要求。

2、甲方依照廈門市有關社會保險規(guī)定的標準，為勞務人員繳納的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險、特種行業(yè)保險和住房公積金等費用由乙方承擔。

3、乙方應于每月_______日前向甲方逐月支付應付給勞務人員的工資和應繳納的社會保險費、住房公積金。

4、勞務人員在工作期限內發(fā)生工傷或其他事故，乙方負責搶救，并及時通知甲方。

5、乙方應按照國家有關規(guī)定為勞務人員提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境及勞動條件，保障勞務人員的工作安全。

6、乙方可根據需要對勞務人員進行業(yè)務和技能方面的培訓，其培訓費用由乙方和勞務人員直接商定。

7、勞務人員在乙方工作期間享有法定的節(jié)假日、婚假、產假等待遇。

第五條:甲方的管理費收取

1、乙方依據甲方實際派遣的勞務人員人數，按月向甲方給付勞務人員管理費。

2、乙方應在每月_______日前將甲方上月應得的勞務管理費和勞務人員上個月的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險、特種行業(yè)保險和住房公積金等費用匯人甲方指定的銀行賬號。

第六條:勞務人員的教育管理

1、乙方負責教育、管理在乙方工作的勞務人員，甲方予以配合。

2、乙方遵照國家法律、法規(guī)及本單位的實際情況，制定教育和管理勞務人員的規(guī)章制度并書面告知勞務人員，該規(guī)章制度應提供給甲方備案。

3、乙方應加強商業(yè)秘密保密措施。

一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)二份。

甲方：________________________

乙方：________________________

________年________月________日

【第7篇】公司保安勞動合同書

用人單位(以下簡稱甲方)：

法定代表人(主要負責人)：

勞動者(以下簡稱乙方)：

甲乙雙方經平等協商，就確立勞動關系達成如下勞動合同內容：

一、勞動合同期限

本合同自年月日起至年月日止，其中試用期為月。

二、工作內容和工作地點

工作內容：

1、甲方根據工作的需要和乙方的綜合素質、職業(yè)技能，安排乙方從事保安工作。

2、乙方的崗位職責是根據甲方的安排，完成規(guī)定的守護、巡邏、押運、技術防范等任務，做好防火、防盜、防破壞、防災害事故發(fā)生，維護企業(yè)的安全和秩序。

工作地點：

三、工作時間

經過雙方協商，對乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制，上班時間為：早上：下午：。

四、勞動報酬

1、乙方報酬由工資和獎金構成，每月工資和獎金共計元。如果乙方有特殊原因需要請假1天的，甲方將扣除乙方%全勤獎金，請假超過3天的，扣除%全勤獎金。

2、甲方于每月日前支付乙方上月的工資。

五、社會保險和福利待遇

1、甲乙雙方應依法參加社會保險，甲方應每月從乙方工資中代扣代繳乙方個人應當繳納的各項社會保險費。

2、其它福利待遇：

六、對乙方的特殊要求

乙方須身體健康，具有良好的體能;無隱瞞病史，無酗酒、吸毒等不良嗜好。如發(fā)現乙方欺瞞病史或有酗酒、吸毒等不良嗜好的，甲方可單方面解除勞動合同。

七、崗位紀律

乙方應遵守崗位紀律，禁止以任何形式參與糾紛，任何情況下都不得打、罵企業(yè)的員工或來訪客人，不準脫崗、空崗、睡崗，不準遲到、早退;上班期間不得喝酒，聚賭，在崗位上不得做與工作無關等事項。如發(fā)現乙方有上述行為的，對于初犯者，情節(jié)尚未嚴重的，扣除%的獎金;屢犯不改或情節(jié)嚴重的，甲方可單方面解除勞動合同。

八、勞動保護和勞動條件

甲方為乙方提供工作用品及用具，有償為乙方提供工作服，乙方工作時必須穿戴甲方指定的工作服。

九、保守秘密

乙方工作期間要嚴守所知悉甲方的商業(yè)秘密，商業(yè)秘密包括但不限于知悉的甲方的警用管理模式、產品用料配方、客戶資料、企業(yè)管理軟件以及甲方采取了相應的保護措施不讓外人獲知的信息等。

十、特別約定

1、乙方在合同期滿前提出離職須提前30天通知甲方，若不滿足這一條件又不能與甲方協商一致使甲方免受損失的，乙方承諾以沒結算的工資部分作為補償甲方損失的上限。

2、合同期滿后甲方若與乙方續(xù)簽的，可在合同期滿后一個月內與乙方協商續(xù)簽事宜。

3、乙方承諾接受合同期內甲方調整工作的合理安排。

4、乙方入職時已詳細閱讀、學習了甲方的各項規(guī)章制度，乙方承諾完全認可甲方的一系列規(guī)章制度。

5、甲方的《員工獎懲辦法》作為本合同的附件，是不可分割的組成部分。

十一、違約責任

1、甲方違約：依情況向乙方承擔違約責任;

2、乙方違約：應向甲方支付違約金，并應賠償由此引起的損失。

十二、福利待遇

甲方為乙方提供補貼性的住宿條件，根據實用量乙方每月向甲方支付水、電費，該費用乙方委托甲方在每月向乙方發(fā)放工資時代扣。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

【第8篇】學校聘用保安合同書

甲方：

乙方：

為切實維護學校(園)的安全穩(wěn)定，提高對突發(fā)事件的控制和應急處置能力，保障師生的生命安全，從根本上預防涉校涉園重大惡性案件事故的發(fā)生，全面推進平安和諧校園建設，按照縣政府常務會議第六十次會議紀要和中共____縣委辦公室、成、縣人民政府辦公室《關于印發(fā)的通知》(成辦發(fā)〔20〕124號)精神，________年秋季給全縣中小學、幼兒園配備保安60名，經報名、政審、面試、體檢，招聘學校保安人員59名。

甲方決定聘用乙方擔任學校(園)安全保衛(wèi)工作。

根據《民法典》及相關規(guī)定，經甲乙雙方平等自愿協商一致，特簽訂本合同。

一、保安人員的工作職責

1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求，保安人員作息時間和學校作息時間一致，凡學生在校時間均為保安人員工作時間。

2、保安人員應樹立高度責任感，對學校安全保衛(wèi)負責。

堅持預防為主的方針，把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。

3、保安人員要認真做好守護目標的防火、防盜，負責校內師生人身財產安全，如發(fā)生案件應立即報告110，保護好現場，維護好現場秩序。

4、保安人員要認真作好值班記錄并妥善保存。

5、保安人員必須對校內重點要害部位進行巡查，做好安全隱患預防工作。

6、保安人員要本著對學校安全負責的精神，按學校規(guī)定，上課或課間休息時間，無特殊情況，不得讓學生隨便進出校門。

若學生請假提前離校的，必須持有學校專用的請假條。

否則一律不得放行，杜絕發(fā)生因學生逃學而在校外發(fā)生的安全事故。

發(fā)現學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育，并立即報告。

7、保安人員對上課時間(包含晚自習)因遲到要進入校園的學生，必須在確認學生身份后才可進入，并做好登記工作。

對騎車、溜車、穿拖鞋、染發(fā)、衣冠不整、穿奇裝異服、進入校園、通過通透圍墻購買物品學生應及時加以制止，勸其立即糾正或通過班主任要求學生限時糾正。

8、非學校師生原則上不得進入學校。

外來人員來訪確需進入者，按要求填寫好登記表方可進入校內。

9、保安人員在校門開啟后須離開值班室站立值勤，看護學生進出學校。

10、在上學、放學時段(特別是下午、晚自習放學)，保安人員有責任維護好校門口環(huán)境秩序，禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩。

對在校門口聚眾吵鬧影響學校教育秩序的現象，應予勸阻，對嚴重影響學校教育教學秩序的，應及時報告110，并協助110處理有關事情。

禁止在校門口擺攤設點，禁止客運車輛在校門口候客及其它任何車輛(自行車)無故亂停亂放，保證校門口的暢通無阻。

校門口交通堵塞時，應及時疏導。

發(fā)現學校門口學生之間打架斗毆現象及時阻止并上報有關領導。

1

1、保安人員應禁止任何外來車輛進入校內。

確實因工作或其它需要，經學校領導同意，驗證許可做好車牌登記后，方可進校。

1

2、保安人員應認真完成學校交辦的臨時任務。

二、保安人員的工作報酬及社會保險

1、乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方必須按時足額支付乙方的工作報酬，不得克扣、拖欠工資。

每月工資標準為人民幣2800元整。

2、甲方必須足額給乙方繳納簡易人身保險費，乙方工作期間因公受傷，按相關法律、法規(guī)、政策進行辦理。

3、建立增資機制。

每年年終甲方對乙方全年工作情況進行綜合量化考核，考核合格者，續(xù)聘后將適當增加工作報酬。

三、出現以下情形，甲方有權解聘合同，并通過合法途徑追究相關責任

1、辱罵毆打教師學生造成惡劣影響。

2、工作失職造成守護目標損失。

3、工作散漫、不負責且屢教不改。

4、當班期間擅自離崗。

5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。

四、學校與招聘的保安簽訂為期________年的聘用合同，期滿后根據雙方意愿續(xù)簽。

五、本合同未盡事宜由雙方協商解決。

六、本合同一式六份。

甲乙雙方各執(zhí)一份，監(jiān)察局、人社局、財政局、教育局、學校各執(zhí)一份。

從簽訂之日生效。

學校(公章)：

法人代表人(簽字)：

乙方(簽字)：

【第9篇】物業(yè)保安用工合同書

一、總則

1、合同雙方

聘用單位：應聘單位：(簡稱乙方)

二、委托管理工作內容

1、中冶天城01—10標施工現場的安全保衛(wèi)工作。

2、乙方保安人員為甲方服務期間，須認真維護門衛(wèi)安全秩序，嚴格履行對進出施工現場的人員管理，填寫會客單，離開時應將被會見人簽過字的會客單收回存檔(對來找廠領導者須憑電話聯系同意后方可進入施工現場)。

3、乙方保安人員為甲方服務期間，須嚴格車輛進入管理登記，進入施工現場車輛按指定地點停放，維護施工現場炕通安全秩序。

4、乙方保安人員為甲方服務期間，應嚴格貨物進出門制度，所有貨物出門應憑安保部開出的有效出門證件，經核對無誤后方可放行(出門證收回存檔)。

三、委托管理具體要求

1、甲方需乙方安排3名保安(含保安隊長一名)，白班1人、夜班1人，分別擔任守衛(wèi)、巡邏、道路交通秩序維持和要害部位守護工作。24小時確保崗位有人。

2、保安隊應具有一定的政治素質和踏實的思想作風，具有初中以上文化程度和合法身份證明。

3、乙方保安人員上崗執(zhí)勤時，應遵紀守法、愛崗敬業(yè)，恪盡職守，服從管理，注意儀容，履行職責時應文明禮貌，按章辦事。

4、負責門前衛(wèi)生，雨天不許車輛帶泥土出門上路。

5、嚴禁脫崗，夜間執(zhí)勤不得睡崗。

6、負責大門前不得有車輛亂停亂放，保持大門暢通。

四、甲方權利與義務

1、甲方有權檢查、監(jiān)督乙方履行合同的具體情況。

2、甲方有權要求乙方違紀及不稱職的保安人員及時予以撤換，對表現突出的保安人員甲方有權提請乙方給予表彰，對作出重大貢獻的保安人員甲乙雙方應給予獎勵。

3、甲方負責協調好施工現場各部門之間的關系，自覺服從保安管理，為乙方履行保安職責創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

4、甲方免費提供保安隊員的工作餐(中餐一人)。

五、乙方權利與義務

1、乙方進駐甲方指定區(qū)域后，有權按照合同條款依法維護合同范圍內的治安秩序。

2、乙方應該全面全面熟悉、了解、掌握單位內各項規(guī)章制度和安全消防設備，積極協助甲方有關部門做好內部的防火、防盜、防爆炸、防治安災害事故的四防工作。

3、乙方提出保安服務范圍內的不安全隱患意見，甲方應及時研究解決，甲方未采取措施造成經濟損失的，乙方不承擔責任。

4、乙方保安人員應主動接受甲方的督查，每月按時向甲方通報工作情況，遇突發(fā)事件應及時向甲方有關部門匯報。

5、配合甲方領導，落實治安，消防防范措施，發(fā)現不安全隱患，立即報告甲方領導和公安機關等有關部門，并協助予以處理。

6、服務區(qū)內發(fā)生治安、刑事案件及治安災害事故，應采取積極措施，及時向公安機關，消防部門和甲方領導報告，同時采取措施保護現場，協助公安機關維護發(fā)案現場的秩序，抓獲的違法犯罪分子應送交公安機關處理。

7、乙方負責保安隊員的工資及各項保險，乙方保安隊員出現勞動糾紛均與甲方無關，勞動糾紛所產生的一切費用由乙方負責，乙方保安人員在工作中出現傷亡事故，由乙方負責，甲方給于協助處理。

六、委托管理費期限

委托管理期限為壹年，自年月日至年月日止。

七、委托管理費用及付款方式

1、付款費用：甲方按聘用的保安隊員名額支付服務費，每人每月服務費2800元，每月合計捌仟肆佰元整。

2、付款方式：甲方每月10日前付清當月服務費。若到期未付，除繼續(xù)履行支付服務費外，另應支付半年服務費用的10%違約金。

3、本合同自簽字蓋章之日起生效;合同履行中任一方違反合同義務應予以賠償;合同期滿后，如不再續(xù)約，應提前一個月以書面通知對方;合同實施中遇未盡事宜，由雙方協商解決。

甲方簽章：乙方簽章：

代表人：代表人：

【第10篇】消防操作保安培訓合同書

甲方：杭州×××有限公司

乙方：×××保安服務總公司×××分公司

甲方派遣乙方人員(××名)參加消防大隊組織的“消防系統(tǒng)工程操作培訓，經甲乙雙方協商特訂立本培訓合同。

一、培訓目的和時間：

1、甲方為加強消防系統(tǒng)工程操作能力，為培養(yǎng)優(yōu)秀的保安人才等，決定委派乙方(××名)到消防大隊進行消防系統(tǒng)培訓。消防培訓的目的在于使乙方掌握或提高消防專業(yè)知識與技能，以適應甲方的消防安全生產需要，更好地為甲方服務并作出更大貢獻

2、培訓期間，由甲方出資安排乙方進行培訓內容，乙方要服從甲方的安排，完成消防培訓的目標任務。如乙方在培訓期間拒絕參加培訓訓練或未完成最低必要培訓時間的情況下，乙方必須將甲方培訓所負擔的費用償還給甲方，(即每人××元的培訓費共計××元)

3、乙方受訓人員保證在培訓期間及今后在甲方任職工作時不僅主動積極地向自己的下屬及同事積極傳授通過培訓所學技術專業(yè)知識與技能，而且充分發(fā)揮消防培訓的經驗成果，為提高甲方的消防安全的整體水平而堅持不懈努力工作。

二、甲乙雙方的義務與權利

1、乙方受訓人員必須遵守國家的所有法律與法規(guī)，遵守甲方和甲方的相關機構的規(guī)章制度。如乙方有違反國家法律，自負法律責任如有違反甲方之規(guī)章制度的情況，按照甲方的相關規(guī)章制度接受處罰

2、因乙方受訓人員違反甲方之規(guī)章制度給甲方帶來負面影響及經濟損失時，甲方需開除乙方受訓人員時，乙方需賠償該經濟損失及照價賠償本次培訓費用，每人培訓費××元，其他經濟損失按實際損失賠付

3、乙方必須保證所受訓人員于××××年××月××日至××××年××月××日在甲方服務，如不能完成，按每人培訓費××元給予賠付違約金。

三、乙方受訓人員：××名：××、××、××、××、×

四、乙方受訓人員合同簽訂：自××××年××月××日 至××××年××月××日止

五、其他：

本合同未盡事宜，依據國家法律、甲方及甲方的相關機構的相關規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式三份，甲乙雙方及鑒證機構各執(zhí)一份。

本合同經有關部門鑒證具有法律效力，雙方必須嚴格履行。

甲 方：(蓋 章) 乙 方：(蓋 章)

單位名稱：×××有限公司 單位名稱：×××保安服務總公司 ×××分公司

電 話： 電 話：

簽字代表： 簽字代表：

【第11篇】保安服務合同書標準樣書

聘用單位( 甲方 ):

受聘單位( 乙方 ):

根據《中華人民共和國民法典》和國家有關法律、法規(guī) , 甲乙雙方經平等協商 , 自愿簽訂本合同。

一、保安服務內容

第一條: 甲方聘用乙方保安員 , 對雙方確認的目標、區(qū)域實施安全保衛(wèi) , 做好防火、防盜、防破壞工作 , 防止侵害甲方財產安全 , 維護甲方的正常生產、工作秩序。

第二條: 乙方所派遣保安員的具體執(zhí)勤崗位、職責范圍和勤務安排 , 由甲乙雙方在法律、法規(guī)允許的范圍內協商確定 , 作為本合同的附件。

二、聘用保安員數量、服務期限和服務地點

第三條: 甲方聘用乙方保安員 名。

第四條: 服務期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

第五條: 服務地點在:

三、工作時間和休假安排

第六條: 保安員實行六小時工作制 ( 不含節(jié)假日 ), 每周工作不超過四十小時 , 每月休假天數按國家有關規(guī)定執(zhí)行。若甲方需要保安員加班 , 一般不得超過《中華人民共和國勞動法》關于加班時間規(guī)定 , 并依法支付加班加時工資或安排同等時間補休。

第七條: 按勞動法規(guī)定: 勞動者連續(xù)工作________年以上 , 享受帶薪休假。用人單位必須遵守國家有關工作時間和法定節(jié)假日的規(guī)定 , 確保勞動者享有休息、休假權 , 不得隨意延遲時間。 根據國家有關法律規(guī)定 , 甲方應保證保安員帶薪年休假。如果由于甲方聘請保安員人數不足確實需要補人 ( 替班 ), 甲方應另付應補人數的費用。

四、服務費標準及付款方式

第八條: 保安員服務費每人每月 元 , 人每月合計 元(大寫: 人民幣 )，其中，人員工資等每人每月 元，服務費 元。

第九條: 保安服務費實行 預付制。支付日期 。

第十條: 節(jié)假日和加班時工資的支付標準 , 按《中華人民共和國勞動法》有關規(guī)定執(zhí)行。月底結算 , 甲方于次月____日前支付。

第十一條: 甲方每年向乙方支付保安員的工傷和大病醫(yī)療保險費每人 元 , 人合計 元 ( 大寫:人民幣 ) 每年首次支付服務費時付清當年保險費 , 不滿________年的按月計算 , 由乙方負責向保險公司投保。遇有特殊情況 , 甲方指派保安員從事合同約定范圍之外工作的 , 由此造成人員傷亡的法律責任和經濟損失由甲方承擔 , 其經濟賠償不在本條

第一款保險賠付范圍內。

第十二條: 甲方服務地點在五環(huán)以外的 , 甲方向乙方支付交通補助費每人每月 元 ,每月合計 元 ( 大寫: 人民幣 )。

五、雙方的權利和義務

( 一 ) 甲方的權利和義務

第十三條: 甲方有權對保安員的工作進行監(jiān)督、檢查和具體指導 , 有權要求乙方調換不適合在甲方工作的保安員。

第十四條: 因乙方保安員失職造成甲方財產損失 , 甲方有權依據有關部門出具的證明要求賠償。乙方保安員是否失職 , 由甲乙雙方確認 , 并協商解決。

第十五條: 甲方應為保安員提供必要的工作、生活條件 , 提供保安員的食宿。因特殊情況下不能提供食宿的 , 應支付每人每月食宿 元， 人合計每月 元 ( 大寫: 人民幣 )。

第十六條: 甲方應尊重保安員的工作 , 對保安員履行職責的行為予以支持、配合。

第十七條: 甲方負責處理保安員在執(zhí)勤中與甲方人員及進入執(zhí)勤區(qū)域的外來人員發(fā)生的爭執(zhí)。

( 二 )乙方的權力和義務

第十八條: 乙方對保安服務范圍內的安全隱患有權向甲方提出改進意見 , 甲方應認真研究解決。甲方未采取有效措施造成的經濟損失 , 乙方不承擔責任

【第12篇】幼兒園保安合同書

甲方：_________(以下簡稱甲方) 乙方：_________(以下簡稱乙方)

為維護甲方校園安全和工作秩序，雙方經現場勘查后，乙方同意為甲方提供保安有償服務，雙方在平等、互利的基礎上，就保安勞務派遣有關事項，經協商達成以下條款。

一、 合同期限

合同期為壹年，即自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、 合同規(guī)定事項

1、 雙方均已明確乙方提供的是日常工作中的保安人防服務，即在甲方指定的工作范圍內，完成雙方約定的工作任務，盡可能地預防刑事、治安案件等不安全事故的發(fā)生，消除安全隱患，提供合理、有效的安全建議，出現事故或案件時乙方派駐的保安員必須積極配合甲方及有關部門做好現場保護等工作。

2、 乙方按甲方需要用保安員人數向甲方派遣合格的保安員____人。保安服務的主要范圍為：校園及周邊安全工作。

3、 甲方授權委托乙方派遣保安員，按照教育部等十部委《中小學幼兒園安全管理辦法》和《________省中小學校幼兒園保安員管理工作暫行規(guī)定》履行工作職責。

三、 甲方的權利義務

1、甲方有權對乙方提供的保安員進行挑選、更換，并在保安服務范圍內對保安員的工作進行安排，甲方對工作不負責任，玩忽職守、不服從工作安排的保安員有權向乙方提出更換。

2、甲方有權對乙方的保安服務質量提供評價、建議、使乙方能進一步提高服務質量，同時對乙方的合理建議和要求，盡可能予以解決和滿足。

3、甲方對保安員的個人工作質量進行考核，有權對有貢獻的保安員給予適當獎勵，對工作失職的保安員，建議乙方給予適當經濟處罰。

4、甲方應提供保安服務所必須的場所，如：執(zhí)勤室、休息室(宿舍)甲方如有開辦食堂，應向保安員提供便利。

5、保安員勞務費甲方應每季度付清一次，即每季度第一個月25日前按時向乙方支付每人每月____元，合計人民幣______元。若逾期支付保安勞務費，要承擔逾期付款滯納金(按日百分之____計算)。

四、 乙方的權利義務

1、乙方根據甲方的工作需要，選派思想品德良好，身體健康、能勝任保安員工作的男性保安員為甲方提供優(yōu)質的保安服務，男性保安員初任年齡50周歲以下。學歷初中畢業(yè)以上，其中退伍軍人，保安學校畢業(yè)的人優(yōu)先，經過嚴格培訓，具有良好形象，責任心強，并持有《________省保安專業(yè)考試合格證書》。

2、乙方派駐保安員必須嚴格按照不低于部頒布的《保安服務操作規(guī)程》與質量控制標準提供保安服務，對甲方因保安服務提出的合理建議和要求盡量給予滿足，并及時整改，乙方有義務對派駐的保安員明確保安服務的工作要求。

3、乙方按照甲方的工作要求，結合甲方的工作環(huán)境，有權限據《勞動合同法》和國家勞動標準，要求甲方為保安員提供相應的勞動條件和勞動保護，盡可能創(chuàng)造良好條件。

4、乙方對選派到甲方的保安員應提供必須的裝備，如：保安服裝、保安器械、保安執(zhí)勤證等，同時，乙方應與保安員簽訂勞動合同并為其繳納社會保險費，并為其投保人身意外傷害綜合險。

5、保安員的基本工資、基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、意外傷害、失業(yè)保險、工傷險、生育保險、績效獎金、加班費、服裝器械等費用由乙方負責辦理并承擔費用，但保安員在維護甲方正當權益和阻止不法行為而受到侵犯和傷害(即工傷)，在各項保險賠償以外，不足部分費用，本著以人為本，實行人道主義精神協商解決，由甲方承擔____%，乙方承擔____%。

6、對甲方提出的不能履行崗位職責，不能勝任本職工作的保安員，乙方在接到甲方提出更換通知的____日內更換人員。

五、 其他約定

1、本合同期滿后，若要提高保安勞務費，由甲乙雙方根據省政府確定的調整當地最低工資標準，以及國家出臺關注民生的法律法規(guī)和政策，如《職工工資的調整》規(guī)定協商后確定。

2、本合同具有法律約束力，任何一方不得無故提前終止合同。如遇雙方上級或國家有關法律法規(guī)變化，其中一方認為需提前終止合同的，應按約定處理好善后事宜。

3、如有未盡事宜或執(zhí)行中有爭議，由雙方友好協商解決，若協商不成，任何一方均可將爭議提交長汀縣人民以調解方式解決。

4、本合同由甲乙雙方蓋章及法定代表人(或委托代理人)簽章后，自保安員勞務費支付之日起生效。

5、本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，縣教育局、轄區(qū)派出所各存一份。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

【第13篇】保安勞動合同書

用人單位名稱：____________(下稱甲方)

勞動者姓名：____________(下稱乙方)

身份證號碼：__________________

聯系方式：____________(固定電話)(移動電話)

甲乙雙方，就勞動關系的建立及其權利義務等事宜，根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和本單位依法制定的規(guī)章制度、集體合同，遵循合法公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同)，確定勞動關系。

一、合同的類型與期限

(一)甲、乙雙方選擇合同類型為固定期限，自________年____月____日起至________年____月____日止，共簽訂________年合同(個月)。

二、工作內容與工作地點

(一)甲方聘用乙方為保安隊員，并委派乙方到甲方服務單位(即用工單位所在地，下稱用工單位)從事保安服務工作，期限為________年。

(二)乙方的具體任務和職責是通過開展保安守護、保安巡邏勤務，做到及時發(fā)現、及時報告和積極配合用工單位處置四防，嚴格遵守幼兒園接送制度，嚴格做好來訪登記，禁止陌生人進園，提高用工單位的內部安全防范。

(三)乙方的工作地點為__________________。

(四)乙方應認真履行甲方及用工單位制定的崗位職責，完成其本職工作;未經甲方和用工單位允許，乙方不得在其它單位兼職。

(五)甲方應當將與用工單位簽訂的保安服務合同內容告知乙方;乙方應在合同書上簽寫我已閱讀及本人姓名。

三、工作時間與休息休假

乙方的工作時間，由用工單位確定。因保安服務工作的特殊性，經報勞動行政部門審批，乙方實行不定時工作制。

四、勞動報酬

(一)乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權獲得相應勞動報酬。甲方按每年____________個月發(fā)放工資，乙方的月工資為____________元/月(其中寒暑假為三個月，每個月工資為____________元/月)。

(二)甲方于每月__________日以人民幣形式支付乙方上月工資。

五、乙方享受福利待遇

六、勞動合同的變更、解除和終止

1、甲方對乙方進行職業(yè)技能、安全、規(guī)章制度等必要的教育與培訓，乙方應參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

2、因乙方不遵守相關規(guī)定的，應按甲方依法制定的規(guī)章制度進行處理。

(一)乙方有下列情形之一，甲方可以解除勞動合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反甲方(或用工單位)的規(guī)章制度的;

3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方(或用工單位)造成重大損害的;

4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方(或用工單位)的工作任務造成嚴重影響，或經甲方提出，拒不改正的;

5、以欺詐(包含但不限于：

1、曾受過治安、刑事處罰的等;

2、未與原工作單位解除勞動合同;

3、隱瞞不符合保安人員招錄條件中所列病史的;

4、其它情形)等手段，致勞動合同無效的;

6、被依法追究刑事責任的;

7、用工單位依法退回乙方的;

8、患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

9、乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

乙方依法提出解除勞動合同的，應提前____日以書面形式通知甲方。

本合同經甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本合同由甲乙雙方各執(zhí)一份，合同文本具有同等法律效力。

甲方(公章)：_______________乙方(公章)：_______________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

【第14篇】幼兒園保安聘用合同書

甲方：________________________________________

乙方：________________________________________

甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任幼兒園門衛(wèi)工作。

根據《中華人民共和國民法典》及相關規(guī)定，經甲乙雙方平等自愿協商一致，特簽訂本合同。

一、門衛(wèi)人員工作職責：

1、嚴格遵守幼兒園各項制度，按規(guī)定時間開門、關門。

2、工作時間不能離崗，離崗時必須有人頂替。

3、衣著整潔，待人接物和氣，工作時間不聚眾聊天。

4、幼兒入離園時門衛(wèi)人員必須堅守崗位，在門前巡視。

切實做好安全保衛(wèi)工作，嚴防幼兒走失。

認真做好家長接待工作并及時進行傳達。

5、工作時間非公尋訪不得接待，嚴禁各類商販入園。

6、外來人員必須登記后經允許方能入園，來訪人員須出示介紹信或有關證件。

7、嚴禁外來機動車輛進入幼兒園，內部車輛必須放在指定地點。

8、協助總務管理好園內綠化，做好包干區(qū)的清潔衛(wèi)生工作，每日清晨打掃大門內外的衛(wèi)生，使幼兒進園時，感受到環(huán)境優(yōu)美整潔。

9、要全面了解校園內的電力設施、水路管道、消防設施、監(jiān)控和報警設備的基本狀況，掌握搶險、滅火、防護的基本技能。

10、門衛(wèi)值夜班時，注意防火、防盜、每天要檢查班級門窗和水、電安全工作，夜間不得外來人員進入幼兒園。

如遇可疑情況，及時通知園長或公安機關。

11、幼兒園物品、財產，未經領導批準禁止帶出。

12、及時收發(fā)各種報刊雜志和教職工的信件工作。

13、加強節(jié)、假日值班保衛(wèi)工作，切實保障園內財產安全。

二、聘用合同期限：

本聘用合同期限為________年________月________至________年________月。

雙方如愿意，應重新簽訂合同。

三、聘用合同的終止與解除：

1、聘用期間乙方觸犯法律，法規(guī)時本合同自行終止。

2、聘用期間，如乙方違反園務制度，或嚴重失職，甲方有權在聘用期內解除合同，并提前一個星期通知乙方。

3、乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲方解除本合同。

4、因行業(yè)及特殊性，乙方不得在學期中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金_____元。

5、因本崗位的特殊性，年齡不能太大，如年齡太大，甲方解除本合同。

6、雙方約定的其它事宜。

四、本合同一式兩份。

甲乙雙方各執(zhí)一份。

從簽訂之日生效。

甲方(公章)：______________________

乙方(簽字)：______________________

【第15篇】校園保安服務合同書范本

甲方(聘用單位) 乙方(受聘人員)

法定代表人： 居民身份證號碼：

甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任學校安全保衛(wèi)工作。根據《民法典》及相關規(guī)定，經甲乙雙方平等自愿協商一致，特簽訂本合同。

一、保安人員的工作職責

1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和門衛(wèi)管理制度。

2、保安人員應樹立高度責任感，對學校安全保衛(wèi)負責。堅持預防為主的方針，加強門衛(wèi)管理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。

3、保安人員要認真做好守護目標的防火、防盜、防暴，負責校內師生人身財產安全，如發(fā)生案件應立即報告110，保護好現場，維護好現場秩序。

4、保安人員實行24小時值班制度，作好值班記錄。地點在校保安值班室。

5、保安人員必須對校內重點要害部位進行巡查，做好防盜及其它安全工作。

6、保安人員要本著對學校安全負責的精神，按學校規(guī)定，定時開關校大門，上課或課間休息時間，無特殊情況，不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的，必須持有學校專用的請假單，并附有領導批準。否則一律不得放行，杜絕發(fā)生因學生逃學而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育，并立即報告。

7、保安人員對未佩戴?？▽W生有權不讓其進入校園。上課時間因遲到要進入校園的學生，必須在確認學生身份后才可進入，并做好登記工作。對穿拖鞋、染發(fā)、衣冠不整、穿奇裝異服進入校園的學生應及時加以制止，勸其立即糾正或通過班主任要求學生限時糾正。

8、非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪確需進入者，按要求填寫好登記表方可進入校內。

9、保安人員在學生入校前30分鐘前開啟校門，上課鈴響后全關閉。放學時應按時開啟校門，30分鐘后關閉。校門開啟后須離開值班室站立值勤，看護學生進出學校。

10、在上學、放學時段，保安人員有責任維護好校門口環(huán)境秩序，禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩。對在校門聚眾吵鬧影響學校教育秩序的現象，應予勸阻，對嚴重影響學校教育教學秩序的，有責任報告110，并協助110處理有關事情。禁止在校門口擺攤設點，禁止客運車輛在校門口候客及其它任何車輛(自行車)無故亂停亂放，保證校大門口的暢通無阻。校門口交通堵塞時，應及時疏導。發(fā)現學校門口學生之間打架斗毆現象及時阻止并上報有關領導。

1

1、保安人員應禁止任何外來車輛進入校內。確實因工作或其它需要，經學校領導同意，驗證許可做好車牌登記后，方可進校。

1

2、保安人員應認真完成學校交辦的臨時任務。

二、保安人員的工作報酬。

乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方必須足額支付乙方的工資報酬。

三、出現以下情形，甲方有權解聘合同，并通過合法途徑追究相關責任

1、辱罵毆打教師學生造成惡劣影響。

2、工作失職造成守護目標損失。

3、工作散漫、不負責且屢教不改。

4、當班期間擅自離崗。

5、邀約他人在保安室酗酒、打牌等。

6、工作期間不履行學校規(guī)章制度的。

四、本合同有效期________年。在合同到期前____日，雙方如愿意，應重新簽訂合同

五、本合同未盡事宜由雙方協商解決。

六、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。從簽訂之日生效。

甲方(公章)_________ 乙方(公章)_________

法定代表人(簽字)_________ 法定代表人(簽字)_________

________年____月____日 ________年____月____日