安全員合同書（3份范本）

【第1篇】安全員勞務合同書范本

甲方： (以下簡稱甲方)

乙方： (以下簡稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國 建筑法 》以及國家、省、市有關規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿、公平和誠實守信的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘請乙方為新康天河國際大酒店建筑土建安裝工程安全員事項，簽訂如下條款，以資共同遵守：

一、 勞動合同 期

1、合同期：從 年 月 日至新康天河國際大酒店建筑土建安裝工程完工

2、 試用期 ：從 年 月 日至 年 月 日。

二、乙方的工作任務及崗位職責

1、在項目經(jīng)理領導下，全面負責監(jiān)督實施施工組織設計中的安全措施、并負責向作業(yè)班組進行安全技術交底

2、貫徹體系要求、安全條例和文明施工標準是安全員工作準則，執(zhí)行相關規(guī)章、規(guī)程是安全員的責任

3、辦理開工前安全監(jiān)審和安全開工審批，編制工程安全監(jiān)督計劃，上報安全措施和分項工程安全施工要點

4、制定工程文明施工達標方案，提交文明施工達標方案，實施文明施工達標方案

5、正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告，定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見

6、檢查評定安全用品和勞動保護用品是否達標，處罰現(xiàn)場違章行為，組織機械設備安全評定，提出安全整改意見和處理辦法

7、承辦工地文明施工相關事宜，向主辦安全監(jiān)督部門交辦事宜，參加事故調查，定期安全檢查，例會提出工地項目獎罰意見 8. 檢查施工現(xiàn)場安全防護、地下管道、腳手架安全、機械設施、電氣線路、倉儲防水等是否符合安全規(guī)定和標準。如發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場有不安全隱患，應及時提出改進措施，督促實施并對改進后的設施進行檢查驗收。對不改進的，提出處置意見報項目負責人處理

9. 同各施工班組及個人簽訂安全紀律協(xié)議書

10. 隨時對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導，并做好安全檢查記錄。對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰，并及時責令整改

11、完成與本職相關的其它工作及領導交辦的其它任務等。

三、勞動報酬：

1、乙方 試用期工資 為 元，試用期滿后工資為 元

2、甲方在工程正負零后每月 日發(fā)放上月工資的 70% 元，剩余部分在工程峻工驗收后支付

3、乙方應承擔的 個人所得稅 ，由甲方在支付勞動報酬時依據(jù)有關法律、 法規(guī) 代扣代繳。

四、 違約責任 及制約措施

1、甲方應按合同要求支付乙方勞動報酬，否則，乙方有權終止合同，由此造成的損失，與乙方無關

2、乙方應及時、準確完成工作任務、崗位職責規(guī)定的各項事情，由于乙方的原因或過失等造成甲方損失的，甲方有權在乙方當月勞務費中扣除

3、乙方上班期間違反甲方的勞動紀律，工作時間干與工作無關的事情、曠工、遲到早退現(xiàn)象等情況首次以教育為主—警告今后每發(fā)現(xiàn)一次罰款200元

4、如第四條第2款、第3款所列情況嚴重或屢教不改，甲方有權 解除勞動關系 ，不承擔違約責任。乙方不得以任何理由吵鬧。

五、本合同發(fā)生糾紛時應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，按下列方式解決：

1、提交新化仲裁委員會仲裁

2、依法向人民法院起訴。

六、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商簽訂補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。

七、本合同自甲、乙雙方簽名或蓋章起生效。

八、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，有關職能部門備案一份。具有同等法律效力。

甲方： 身份證號碼：

乙方： 身份證號碼：

年 月 日

【第2篇】專職安全員聘用合同書

聘用單位：建筑工程有限公司(以下簡稱甲方)

被聘人：(以下簡稱乙方)

一、聘用工作崗位

甲方聘用乙方為項目部專職安全員。

二、聘用工作內容

1、認真貫徹執(zhí)行《建筑法》和有關的建筑工程安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，堅持“安全第一、預防為主”的方針，具體落實上級主管部門有關管理規(guī)定和公司的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2、參與各項方案安全措施的編制，有權行使安全一票否決制。

3、配合有關部門做好對施工人員的三級安全教育、節(jié)假日的安全教育、各工種換崗教育和特殊工種培訓取證工作，并記錄在案。

4、參加每周一次以上的定期安全檢查，及時處置施工現(xiàn)場安全隱患，參與制定整改和預防措施。

5、監(jiān)督、檢查操作人員的遵章守紀。制止違章作業(yè)，嚴格安全紀律，當安全與生產(chǎn)發(fā)生沖突時，有權制止冒險作業(yè)。

6組織、參與安全技術交底，對施工全過程的安全實施控制，并做好記錄。

7、掌握安全動態(tài)，發(fā)現(xiàn)事故苗子并及時采取預防措施，組織班組開展安全活動。

8、檢查勞動保護用品的質量，反饋使用信息，對進入現(xiàn)場使用的各種安全用品及機械設備，配合材料部門進行驗收檢查工作。

9、貫徹安全保證體系中的各項安全技術措施，組織參與安全設施、施工用電、施工機械的驗收。

10、協(xié)助上級部門的安全檢查，如實匯報工程項目或生產(chǎn)中的安全狀況。

11、負責一般事故的調查、分析，出處理意見，協(xié)助處理重大工傷事故、機械事故，并參與制訂糾正和預防措施，防止事故再發(fā)生。

12、參與對施工班組和分包單位的安全技術交底、教育工作，負責對分包單位在施工過程中的安全連續(xù)監(jiān)控，并作好監(jiān)控記錄。

三、聘用報酬

甲方確保乙方年薪元，每年春節(jié)前10日內發(fā)放。

五、雙方的權利和義務

1、甲方確保乙方任職期內合法權益和工作待遇。

2、乙方必須嚴格遵守國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度，嚴格履行專職安全員的工作職責。

3、完成公司和項目部交辦的各項工作任務。

六、辭聘或解聘事宜

1、如解聘或辭聘，乙方應及時向甲方及項目部負責人提供移交的各項資料和手續(xù)。

2、下列情況可立即解聘

①、乙方不能勝任崗位工作的

②、乙方嚴重違法亂紀或工作嚴重失職的

③、乙方因患病或非公受傷超過60天;因公受傷醫(yī)療期滿60天后不能從事崗位工作的

3、下列情況下，乙方可辭聘

①、連續(xù)三個月領不到薪金的

②、乙方的其他合法權益受到嚴重侵害的

以上合同所列條款，雙方必須共同遵守執(zhí)行，本合同自簽訂之日起生效，其他未盡事宜雙方共同協(xié)商解決。

合同一式倆份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

乙方：

【第3篇】安全員勞務合同書

甲方：(以下簡稱甲方)

乙方：(以下簡稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國建筑法》以及國家、省、市有關規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿、公平和誠實守信的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘請乙方為新康天河國際大酒店建筑土建安裝工程安全員事項，簽訂如下條款，以資共同遵守：

一、勞動合同期

1、合同期：從年月日至新康天河國際大酒店建筑土建安裝工程完工;

2、試用期：從年月日至年月日。

二、乙方的工作任務及崗位職責

1、在項目經(jīng)理領導下，全面負責監(jiān)督實施施工組織設計中的安全措施、并負責向作業(yè)班組進行安全技術交底;

2、貫徹體系要求、安全條例和文明施工標準是安全員工作準則，執(zhí)行相關規(guī)章、規(guī)程是安全員的責任;

3、辦理開工前安全監(jiān)審和安全開工審批，編制工程安全監(jiān)督計劃，上報安全措施和分項工程安全施工要點;

4、制定工程文明施工達標方案，提交文明施工達標方案，實施文明施工達標方案;

5、正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告，定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見;

6、檢查評定安全用品和勞動保護用品是否達標，處罰現(xiàn)場違章行為，組織機械設備安全評定，提出安全整改意見和處理辦法;

7、承辦工地文明施工相關事宜，向主辦安全監(jiān)督部門交辦事宜，參加事故調查，定期安全檢查，例會提出工地項目獎罰意見;8.檢查施工現(xiàn)場安全防護、地下管道、腳手架安全、機械設施、電氣線路、倉儲防水等是否符合安全規(guī)定和標準。如發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場有不安全隱患，應及時提出改進措施，督促實施并對改進后的設施進行檢查驗收。對不改進的，提出處置意見報項目負責人處理;

9.同各施工班組及個人簽訂安全紀律協(xié)議書;

10.隨時對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導，并做好安全檢查記錄。對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰，并及時責令整改;

11、完成與本職相關的其它工作及領導交辦的其它任務等。

三、勞動報酬：

1、乙方試用期工資為元，試用期滿后工資為元;

2、甲方在工程正負零后每月日發(fā)放上月工資的70%元，剩余部分在工程峻工驗收后支付;

3、乙方應承擔的個人所得稅，由甲方在支付勞動報酬時依據(jù)有關法律、法規(guī)代扣代繳。

四、違約責任及制約措施

1、甲方應按合同要求支付乙方勞動報酬，否則，乙方有權終止合同，由此造成的損失，與乙方無關;

2、乙方應及時、準確完成工作任務、崗位職責規(guī)定的各項事情，由于乙方的原因或過失等造成甲方損失的，甲方有權在乙方當月勞務費中扣除;

3、乙方上班期間違反甲方的勞動紀律，工作時間干與工作無關的事情、曠工、遲到早退現(xiàn)象等情況;首次以教育為主—警告;今后每發(fā)現(xiàn)一次罰款200元;

4、如第四條第2款、第3款所列情況嚴重或屢教不改，甲方有權解除勞動關系，不承擔違約責任。乙方不得以任何理由吵鬧。

五、本合同發(fā)生糾紛時應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，按下列方式解決：

1、提交新化仲裁委員會仲裁;

2、依法向人民法院起訴。

六、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商簽訂補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。

七、本合同自甲、乙雙方簽名或蓋章起生效。

八、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，有關職能部門備案一份。具有同等法律效力。

甲方：身份證號碼：

乙方：身份證號碼：