護(hù)理合同書（6份范本）

【第1篇】母嬰護(hù)理公司月嫂聘用合同書

甲方(母嬰護(hù)理公司):_________________________________________________

服務(wù)電話:____________________________經(jīng)營(yíng)地址:_______________________

乙方(月嫂):_____________________ 身份證號(hào):_________________________

聯(lián)系電話:____________________________原籍地址:_______________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,就母嬰護(hù)理服務(wù)相關(guān)事宜簽訂本合同。

第一條 甲、乙雙方的關(guān)系

甲方和乙方是勞務(wù)合同關(guān)系,甲方委派乙方為用戶服務(wù)。

第二條 服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)地點(diǎn)

甲方推薦并委派符合上崗條件(體檢合格,經(jīng)過(guò)崗前培訓(xùn)并取得行業(yè)或政府相關(guān)部門認(rèn)可的培訓(xùn)合格證書)的乙方到_________________________________________________(服務(wù)地點(diǎn))為___________(用戶)承擔(dān)照料孕、產(chǎn)婦與新生兒及其他______________ 服務(wù)。

第三條 服務(wù)期限

1.服務(wù)期限_______天,從_______ 年 月 日_______時(shí)起至_______ 年_____月____日

_______ 時(shí)止,實(shí)際服務(wù)時(shí)間從乙方到崗之日起算。

2.服務(wù)時(shí)間每月按30天計(jì),保證服務(wù)工作日26天,休息4天(請(qǐng)?jiān)凇鮾?nèi)打√:□每周休息1天□月底合同結(jié)束前休4天),其中遇國(guó)家節(jié)假期_________日,服務(wù)報(bào)酬為日工資的三倍,即_________元/天。

第四條 服務(wù)報(bào)酬的支付期限與方式

1.乙方的服務(wù)報(bào)酬為______________ 元/月。凡不足月者按26天/月的日平均服務(wù)報(bào)酬結(jié)算。

2.乙方完成一個(gè)月工作期滿之日起5天內(nèi)到甲方處領(lǐng)取服務(wù)報(bào)酬并簽字確認(rèn)。

3.乙方因被用戶投訴、中途退回或乙方自身原因提前要求離崗,乙方的服務(wù)報(bào)酬根據(jù)服務(wù)合同約定標(biāo)準(zhǔn)按實(shí)際工作天數(shù)的80%計(jì)發(fā)。

第五條 甲方的義務(wù)和權(quán)利

1.為乙方建立個(gè)人資料和服務(wù)檔案,全面記錄乙方的工作經(jīng)歷和評(píng)價(jià),對(duì)乙方有效的身份證、居住證、健康體檢報(bào)告復(fù)印存檔。

2.向乙方提供用戶的真實(shí)詳細(xì)地址、姓名等資料,以及用戶母嬰和家庭成員中有無(wú)精神病、傳染病和其它重大疾病情況。

3.負(fù)責(zé)乙方的崗前培訓(xùn)、教育和后續(xù)的管理工作,加強(qiáng)對(duì)乙方的思想教育、技能培訓(xùn)和監(jiān)督指導(dǎo)。積極引導(dǎo)乙方按《母嬰護(hù)理工作范圍》(附件一)和《嬰兒安全問題及意外防護(hù)措施》(附件二)進(jìn)行操作。

4.建立母嬰護(hù)理服務(wù)質(zhì)量管理制度,定期了解乙方的服務(wù)情況,指導(dǎo)督促乙方執(zhí)行合同的各項(xiàng)約定,并對(duì)乙方的不良行為進(jìn)行批評(píng)指正。

5.確保用戶在服務(wù)質(zhì)量上的利益和維護(hù)乙方的合法權(quán)益。接受用戶與乙方的投訴并進(jìn)行核實(shí),協(xié)調(diào)用戶與乙方的關(guān)系,妥善處理投訴和調(diào)換要求,協(xié)助解決乙方、用戶雙方產(chǎn)生的糾紛。因用戶的原因造成乙方損失的,甲方應(yīng)出面協(xié)調(diào)解決,并先行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

6.為乙方購(gòu)買《家政人員意外傷害保險(xiǎn)》。

7.乙方未經(jīng)甲方和用戶的同意擅自離崗,甲方有權(quán)不支付服務(wù)報(bào)酬。

第六條 乙方的義務(wù)和權(quán)利

1.上崗前應(yīng)如實(shí)填寫本人身份及家庭情況等基本資料,提供有效真實(shí)的身份證、健康證和培訓(xùn)證等資料。

2.遵守國(guó)家的法律法規(guī),不得損害用戶的合法權(quán)益,如因工作失誤而造成用戶人身或其他權(quán)益受侵害的,則要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

3.善待服務(wù)對(duì)象,禁止擅自離崗。與用戶發(fā)生糾紛應(yīng)及時(shí)向甲方反映,經(jīng)甲方同意方可中止提供服務(wù)。如確需提前終止合同,應(yīng)提前5天提出,并到甲方處辦理手續(xù)后,方能離開用戶家。

4.服從甲方和用戶的管理和指導(dǎo),尊重用戶的生活習(xí)俗,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勤儉節(jié)約,經(jīng)手的錢物帳目清楚。注意個(gè)人衛(wèi)生,禁止佩戴首飾、禁用化妝品。工作時(shí)間不得接聽電話、看電視和做私事,如遇特殊情況必須向用戶說(shuō)明。

5.遵守職業(yè)道德,不得在用戶住處從事與服務(wù)范圍無(wú)關(guān)的活動(dòng);不得擅自將他人及親友帶入或住宿用戶家中;不得擅自翻動(dòng)、拿用用戶的物品,不得向用戶索要財(cái)物,更不得有偷竊及破壞行為;不得擅自動(dòng)用高檔電器和貴重物品;不參與用戶家庭內(nèi)部事務(wù)和鄰里糾紛;不泄露和傳播用戶的家庭隱私和個(gè)人信息;愛護(hù)用戶家庭和財(cái)產(chǎn);不得擅自給嬰兒喂食藥物及有害食物,不得推薦藥品或保健品給嬰兒及產(chǎn)婦;不得違反《母嬰護(hù)理工作范圍》及《嬰兒安全問題及意外防護(hù)措施》進(jìn)行操作。

6.請(qǐng)假外出應(yīng)征得用戶同意。采取實(shí)時(shí)照休的休假辦法的要按日平均服務(wù)報(bào)酬數(shù)扣除相應(yīng)的服務(wù)報(bào)酬。采取集中補(bǔ)休的休假辦法的可作調(diào)休而不扣除相應(yīng)的服務(wù)報(bào)酬。請(qǐng)假外出應(yīng)告知去向,不得在外留宿,如遇特殊情況不能按時(shí)返回的,應(yīng)提前通知用戶。

7.按時(shí)得到服務(wù)報(bào)酬,以及得到正常的休假和休息時(shí)間。若用戶占用乙方休假或休息時(shí)間,乙方有權(quán)要求支付加班服務(wù)報(bào)酬。

8.有權(quán)保護(hù)自己人身和名譽(yù)不受侵犯,追究因甲方或用戶過(guò)錯(cuò)造成的經(jīng)濟(jì)損失及法律責(zé)任,并與甲方解除合同。

9.有權(quán)拒絕從事與合同內(nèi)容不符的工作,有權(quán)拒絕為第三方服務(wù),有權(quán)拒絕在非約定地址服務(wù)。

第七條 甲、乙雙方的特別約定

1.乙方離崗時(shí),甲方應(yīng)主動(dòng)提醒用戶認(rèn)真檢查家庭財(cái)物有無(wú)損壞和丟失。乙方離崗后,不再承擔(dān)用戶財(cái)物損失責(zé)任。

2.乙方私自與用戶續(xù)約,因此而產(chǎn)生的法律責(zé)任由乙方與用戶承擔(dān)。

3.乙方與用戶本合同期滿后3個(gè)月內(nèi)不能建立雇用關(guān)系,否則應(yīng)向甲方支付賠償金______________元。

第八條 違約責(zé)任

1.甲方逾期支付乙方服務(wù)報(bào)酬的,每逾期1天按應(yīng)付服務(wù)報(bào)酬1%向乙方支付逾期付款的違約金。

2.乙方不按甲方的指示為用戶提供服務(wù)而產(chǎn)生的一切損失由乙方承擔(dān),包括因此而致使甲方向用戶承擔(dān)違約責(zé)任的違約金。

第九條 合同爭(zhēng)議的解決辦法

本合同如果發(fā)生爭(zhēng)議,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可向廣州家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)或廣州市消費(fèi)者委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。協(xié)商或調(diào)解不成的,按下列第____種方式解決:

1. 提交廣州仲裁委員會(huì)仲裁。

2. 向人民法院起訴。

第十條 合同未盡事宜及生效

本合同未盡事宜雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(蓋章): 乙方(簽字):

法定代表人(簽字):

委托代理人(簽字):

年 月 日 年 月

【第2篇】廣州市母嬰護(hù)理（月嫂）服務(wù)合同書

甲方(母嬰護(hù)理公司)：________，服務(wù)電話：_________，經(jīng)營(yíng)地址：_________.

乙方(用戶)：________，身份證號(hào)：___________，聯(lián)系電話：_________，住宅地址：_________.

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就母嬰護(hù)理服務(wù)相關(guān)事宜簽訂本合同。

第一條 服務(wù)內(nèi)容

甲方推薦并委派符合上崗條件(體檢合格，經(jīng)培訓(xùn)取得行業(yè)或政府相關(guān)部門認(rèn)可的培訓(xùn)合格證書)的月嫂為乙方承擔(dān)照料孕、產(chǎn)婦與新生兒護(hù)理服務(wù)工作。

第二條 服務(wù)地點(diǎn)

地點(diǎn)：___________.

第三條 服務(wù)期限

1、服務(wù)期限____天，從____年____月____日____時(shí)起至____年____月____日____時(shí)止，實(shí)際服務(wù)時(shí)間從月嫂到崗之日起算。

2、服務(wù)時(shí)間每月按30天計(jì)，保證服務(wù)工作日26天，休息4天(請(qǐng)?jiān)凇鮾?nèi)打√：□每周休息1天□月底合同結(jié)束前休4天)，其中遇國(guó)家節(jié)假期____日，服務(wù)報(bào)酬為日工資的三倍，即_____元/天。

第四條 服務(wù)費(fèi)用和定金的支付期限與方式

1、乙方每月一次性支付服務(wù)費(fèi)_____元，包括月嫂服務(wù)報(bào)酬和甲方管理費(fèi)。其中月嫂服務(wù)報(bào)酬由甲方收取后再支付給月嫂。凡不足月者按26天/月的日平均服務(wù)費(fèi)結(jié)算。

2、多胞胎、早產(chǎn)兒、病癥產(chǎn)婦或嬰兒加收月嫂服務(wù)報(bào)酬：_____元/月。

3、乙方在月嫂到崗前將以上費(fèi)用通過(guò)________方式付給甲方。

a、打入甲方指定賬戶：______________銀行，用戶名：___________賬號(hào)：_________

b、到甲方處交付

c、甲方派人到乙方處收取。

4、簽約時(shí)乙方向甲方支付定金_______元。定金可抵作乙方需要支付的服務(wù)費(fèi)用。

第五條 甲方的義務(wù)和權(quán)利

1、委派有真實(shí)身份證明，體檢合格，通過(guò)崗前培訓(xùn)并取得合格證書的月嫂，并提供月嫂的真實(shí)資料，包括身份證、健康證、培訓(xùn)證等。

2、負(fù)責(zé)月嫂的教育和管理工作。接受乙方與月嫂的投訴，了解并核實(shí)乙方投訴或月嫂反映情況的真實(shí)性。協(xié)調(diào)乙方與月嫂的關(guān)系，妥善處理投訴和調(diào)換要求，協(xié)助解決乙方、月嫂雙方產(chǎn)生的糾紛。

3、及時(shí)為乙方做好售后服務(wù)及調(diào)換月嫂等工作，接到乙方更換和退回月嫂的通知，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)協(xié)調(diào)處理。如一方?jīng)Q定更換或終止合同的，應(yīng)在3天內(nèi)調(diào)換與約定服務(wù)項(xiàng)目能力相當(dāng)同級(jí)別的月嫂或給予辦理解除合同手續(xù)。

4、因月嫂的過(guò)錯(cuò)致使乙方人身或其他權(quán)益受到侵害而造成損失，甲方應(yīng)積極追究月嫂的責(zé)任，并先行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

5、為月嫂和乙方購(gòu)買《家政人員意外傷害保險(xiǎn)》、《家政經(jīng)營(yíng)責(zé)任險(xiǎn)》。

6、具有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除合同：①乙方教唆月嫂脫離甲方管理②乙方隱瞞家庭成員中有傳染病人、精神病人或母嬰的病情③乙方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)逾期達(dá)7天④乙方服務(wù)地址或服務(wù)對(duì)象發(fā)生變更而未取得甲方同意⑤乙方對(duì)月嫂的工作要求違反國(guó)家法律、法規(guī)⑥乙方有虐待月嫂行為。

第六條 乙方的義務(wù)和權(quán)利

1、在簽訂合同時(shí)需出示有效身份證件辦理登記手續(xù)。如實(shí)填寫服務(wù)地址、聯(lián)系電話、服務(wù)內(nèi)容，以及家中是否有傳染病及精神病人、母嬰病情等事項(xiàng)如需變更以上內(nèi)容、決定更換月嫂或終止合同，要及時(shí)并以有效方式通知甲方。

2、尊重月嫂的人格及勞動(dòng)，不歧視不虐待向月嫂提供與家庭成員基本相同的伙食為月嫂提供安全的工作環(huán)境和居住場(chǎng)所，合理安排月嫂的工作和休息時(shí)間，保證月嫂每天的基本睡眠時(shí)間(不得少于6小時(shí))當(dāng)月嫂需接觸血液、嘔吐物及排泄物時(shí)，應(yīng)提供相應(yīng)的衛(wèi)生用品，如口罩及一次性手套等因工作需要不能安排月嫂休息的應(yīng)參照國(guó)家相關(guān)加班規(guī)定補(bǔ)償服務(wù)報(bào)酬。

3、妥善保管家中的現(xiàn)金和貴重物品，并根據(jù)自己的實(shí)際情況加強(qiáng)防范措施。

4、未征得甲方和月嫂同意，不得擅自將月嫂轉(zhuǎn)為第三方服務(wù)，不得擅自將月嫂帶往非約定服務(wù)場(chǎng)所服務(wù)，不得擅自增加合同外的服務(wù)項(xiàng)目，不得讓月嫂從事與合同內(nèi)容不符的工作。

5、要求月嫂安全作業(yè)，因乙方?jīng)]有采取安全措施，或因家庭設(shè)施、設(shè)備等原因造成月嫂發(fā)生意外傷害和損失的，乙方應(yīng)主動(dòng)賠償，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任如月嫂外出未按時(shí)歸來(lái)或發(fā)生意外事故，乙方應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)通知甲方在月嫂突發(fā)急病或遭遇其它傷害時(shí)，乙方應(yīng)采取必要的救治措施并立即通知甲方。

6、合理選定、更換同級(jí)別的月嫂。有權(quán)退回身體不健康(體檢不合格)，不能完成合同約定工作或有不良行為的月嫂。有權(quán)要求甲方重新委派符合合同要求的月嫂，以代替因自身原因而被退回的月嫂繼續(xù)履行合同。

7、對(duì)甲方提供的月嫂體檢報(bào)告有異議的，可要求重新體檢。若體檢合格，體檢費(fèi)用由乙方承擔(dān)若體檢不合格，則體檢費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

8、有權(quán)追究因月嫂工作過(guò)錯(cuò)造成乙方損失的法律責(zé)任，并向甲方要求經(jīng)濟(jì)賠償，但不得對(duì)月嫂采取搜身、扣押錢物、毆打、威逼等侵權(quán)方式處理。

9、具有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除合同：①月嫂有傳染?、谠律┎荒塥?dú)立完成合同約定的工作任務(wù)③月嫂有偷竊或虐待乙方成員等行為④月嫂工作消極懈怠或故意提供不合格服務(wù)⑤月嫂主動(dòng)要求離職⑥甲方或月嫂未經(jīng)乙方同意，以第三人代為提供服務(wù)⑦甲方拒不更換月嫂或者更換3次后仍不能達(dá)到合同要求⑧空崗3日甲方未派替換月嫂到崗工作。

第七條 甲、乙雙方的特別約定

1、月嫂離崗時(shí)，乙方應(yīng)認(rèn)真檢查家庭財(cái)物有無(wú)損壞和丟失，并與甲方核實(shí)。月嫂離崗后，甲方和月嫂不再承擔(dān)乙方財(cái)物損失責(zé)任。

2、服務(wù)期滿乙方需續(xù)用月嫂的應(yīng)提前10天與甲方續(xù)簽合同。乙方私自與月嫂續(xù)約，因此而產(chǎn)生的法律責(zé)任由乙方承擔(dān)。

3、乙方與月嫂本合同期滿后3個(gè)月內(nèi)不能建立雇用關(guān)系，否則應(yīng)向甲方支付賠償金______元。

第八條 違約責(zé)任

1、因甲方原因不能提供乙方預(yù)定級(jí)別的月嫂致使合同不能履行或提前終止合約，則甲方雙倍返還定金因乙方的原因違約或提前終止合約，則定金作為違約金不予退還。

2、乙方逾期向甲方支付定金、服務(wù)費(fèi)的，每逾期1天按應(yīng)付費(fèi)用1%向甲方支付逾期付款的違約金。

第九條 合同爭(zhēng)議的解決辦法

本合同如果發(fā)生爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向廣州家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)或廣州市消費(fèi)者委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第_____種方式解決。

1、提交廣州仲裁委員會(huì)仲裁。

2、向人民法院起訴。

第十條 合同未盡事宜及生效

本合同未盡事宜雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：________

法定代表人(簽字)：___________

委托代理人(簽字)：___________

_____年____月____日

乙方(簽字)：_________

_____年____月____日

【第3篇】母嬰護(hù)理服務(wù)合同書

雇傭方(甲方)：_______________ 受雇方(乙方)：_______________

電話：_______________________ 電話：_______________________

身份證 號(hào)碼：_________________ 身份證號(hào)碼：_________________

地址：_______________________ 地址：_______________________

由于甲方有雇傭母嬰護(hù)理員(簡(jiǎn)稱月嫂)方面的需求，乙方愿意為甲方提供月嫂服務(wù)，并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的月嫂服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立如下合同，供雙方共同遵守：

一、 甲乙雙方約定事項(xiàng)

1、 服務(wù)期限

自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計(jì)_______天。(根據(jù)產(chǎn)婦實(shí)際生產(chǎn)日期可適當(dāng)提早或推遲，但總服務(wù)時(shí)間為_______天不變。)

2、 服務(wù)費(fèi)用及支付方式

(1) 服務(wù)費(fèi)合計(jì)人民幣_(tái)______元(大寫：_______________________ )

(2) 雙方約定服務(wù)費(fèi)支付時(shí)間及方式如下：

甲方應(yīng)于________年____月____日前通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬支付乙方 定金 ____________元整，乙方向甲方出具定金收據(jù)。剩余款項(xiàng)雙方同意按照第____種方式支付：

a、甲方在乙方服務(wù)滿7日后，如對(duì)乙方工作認(rèn)可無(wú)異議，即支付乙方________元，其中________元為前________天服務(wù)的剩余款項(xiàng)，________元為后________天的定金，乙方服務(wù)的第________天，甲方向乙方支付________元，待乙方結(jié)束全部________天的服務(wù)，甲方支付乙方所有剩余款項(xiàng)，即________元

b、剩余金額甲方應(yīng)在本 合同生效 之日起十日內(nèi)一次性支付(銀行轉(zhuǎn)賬)完畢。

乙方收款賬戶信息如下：

賬戶名稱：____________________________

開戶銀行：____________________________

銀行賬號(hào)：____________________________

3、 乙方工作時(shí)間

正常為每天24小時(shí)間斷性服務(wù)，時(shí)間長(zhǎng)、責(zé)任重，因此甲方不得隨意額外增加其他服務(wù)內(nèi)容，保證乙方體力充沛，精力旺盛，順利完成母嬰的月中護(hù)理工作。經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，在甲方預(yù)產(chǎn)期準(zhǔn)時(shí)的情況下，如乙方因與他人母嬰服務(wù)時(shí)間重疊，可由甲乙雙方指定人員 (電話:________________，身份證號(hào)：____________________ )代乙方履行合同義務(wù)，直至乙方結(jié)束前一份母嬰合同。

4、 服務(wù)內(nèi)容

(1)產(chǎn)婦

a、產(chǎn)婦的生活護(hù)理，協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行個(gè)人衛(wèi)生清潔，做好會(huì)陰沖洗及傷口護(hù)理，幫產(chǎn)婦擦身，觀察惡露

b、產(chǎn)婦的乳房護(hù)理，月嫂需依據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)幫助產(chǎn)婦通乳，協(xié)助解決乳房脹痛，教產(chǎn)婦如何清潔乳房和雙手后擠奶或進(jìn)行乳房按摩，教產(chǎn)婦正確的哺喂姿勢(shì)，指導(dǎo)產(chǎn)婦實(shí)行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂

c、制作產(chǎn)婦的營(yíng)養(yǎng)餐和催乳湯水(不負(fù)責(zé)買菜)，平衡營(yíng)養(yǎng)，促進(jìn)產(chǎn)后康復(fù)及乳汁分泌

d、為產(chǎn)婦綁繃帶，指導(dǎo)產(chǎn)婦做產(chǎn)后恢復(fù)操，促進(jìn)子宮復(fù)原，惡露排出并幫助產(chǎn)婦體型的復(fù)原

e、經(jīng)常與產(chǎn)婦及丈夫交流育兒心得，打破產(chǎn)婦及丈夫?qū)Κ?dú)立育兒的焦慮狀態(tài)和封閉型生活的抗拒心理，及時(shí)安撫產(chǎn)婦，減少產(chǎn)后抑郁癥出現(xiàn)的可能

f、隨時(shí)對(duì)產(chǎn)婦的身體狀況進(jìn)行觀察、記錄。

(2)嬰兒

a、照料寶寶的日常起居，包括喂奶、喂水、換尿布、洗澡為寶寶每天按摩、鍛煉身體洗滌并消毒寶寶的奶瓶、衣物、尿布等

b、健康方面的專業(yè)護(hù)理，包括臍帶結(jié)扎部位的消毒，臀部護(hù)理，保持干爽，防止感染隨時(shí)對(duì)嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄，萬(wàn)一寶寶身體有異常，提醒并協(xié)助治療

c、常見病的觀察和護(hù)理，乙方需判定寶寶是否患有尿布疹、鵝口瘡、新生兒黃疸等，并對(duì)某些新生兒疾病有預(yù)防措施

d、寶寶的情感和潛能開發(fā)，乙方需安撫哭鬧嬰兒，呵護(hù)入眠，指導(dǎo)甲方為寶寶做嬰兒操，鍛煉寶寶的四肢協(xié)調(diào)能力，開發(fā)大腦并給予寶寶美妙的情感撫慰

e、給予嬰兒正確的引導(dǎo)，培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣。

二、 雙方權(quán)利義務(wù)

1、甲方權(quán)利

(1)甲方可在服務(wù)內(nèi)容的工作范圍內(nèi)，安排乙方工作

(2)甲方有權(quán)要求乙方提供有效的 健康證 明。

2、甲方義務(wù)

(1)按時(shí)向乙方支付服務(wù)費(fèi)。如甲方安排超出服務(wù)范圍或超出工作時(shí)間的工作內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)與乙方書面協(xié)商一致，確定服務(wù)費(fèi)用，并按照約定支付，否則乙方有權(quán)無(wú)條件拒絕提供額外服務(wù)

(2)配合乙方工作并提供合理的協(xié)助，如因甲方無(wú)正當(dāng)理由拒絕配合導(dǎo)致乙方無(wú)法完全履行合同義務(wù)的，甲方承擔(dān)全部責(zé)任，與乙方無(wú)關(guān)

(3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。

服務(wù)地點(diǎn):____________________________。

3、乙方權(quán)利

(1)如甲方未按照約定全額支付任何一筆費(fèi)用，乙方均有權(quán)立即停止提供服務(wù)

(2)乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排。

4、乙方義務(wù)

(1)嚴(yán)格按服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù)

(2)在工作時(shí)，乙方需愛護(hù)甲方的財(cái)物。

三、 合同的解除

在合同期內(nèi)，乙方有下列情況之一時(shí)，甲方有權(quán)立即 解除合同 ，并按工作天數(shù)折算費(fèi)用給乙方：

1、違反國(guó)家法律、 法規(guī)

2、被證明有偷盜等違法犯罪行為的

3、身體有嚴(yán)重疾病，客觀上不能繼續(xù)從事月嫂工作的。

在合同期內(nèi)，甲方有下列情況之一時(shí)，乙方有權(quán)立即解除合同，甲方已付費(fèi)用不予退還，甲方應(yīng)承擔(dān)由此給乙方造成的全部損失，包括但不限于 訴訟費(fèi) 、 律師 費(fèi)、差旅費(fèi)等其他合理費(fèi)用：

1、甲方的工作安排違反國(guó)家法律、法規(guī)

2、甲方以任何理由對(duì)乙方實(shí)施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為

3、甲方逾期支付服務(wù)費(fèi)超過(guò)7天。

四、 爭(zhēng)議解決

雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決協(xié)商不成的，可向原告住所地人民法院提起 訴訟 。

五、 其他約定

1、簽訂合同之前，乙方要持有效證件(身份證、健康證、上崗證)

2、由于乙方的違法行為造成甲方損失的，由乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，賠償甲方損失

3、若乙方在服務(wù)期間表現(xiàn)良好，甲方愿無(wú)償為乙方提供客源

4、甲、乙方欲中途解除合同，需提前一周書面通知合同另一方

5、如甲方在支付定金后拒絕繼續(xù)履行合同(欲提前解除合同等)，甲方已付定金不予退還

6、本合同自雙方簽字且甲方支付完畢定金之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方簽名：________________ 乙方簽名：________________

常住地址：________________ 常住地址：________________

聯(lián)系電話：________________ 聯(lián)系電話：________________

日期：____________________ 日期：____________________

【第4篇】醫(yī)院護(hù)理人員聘用合同書

聘用單位(甲方)______________

應(yīng)聘人(乙方)_________________

性別______學(xué)歷________出生年月____年__月。

甲方根據(jù)單位需要，現(xiàn)聘用乙方在____________(此處填寫現(xiàn)有技術(shù)資格，如：護(hù)士、護(hù)師、檢驗(yàn)士、藥士、藥師、醫(yī)士、醫(yī)師等。沒有取得技術(shù)資格的填寫護(hù)理、檢驗(yàn)、醫(yī)療、藥劑等)崗位從事____________(同上)工作，雙方商定如下條款，共同遵守。

一、本合同有效期三年，從____________年______月到____________年______月。(此處時(shí)間應(yīng)從取得的技術(shù)資格證書上時(shí)間的后一個(gè)月起聘，如20年11月取得護(hù)理學(xué)初級(jí)，時(shí)間應(yīng)為20年12到20年12月。沒有技術(shù)資格證書的時(shí)間應(yīng)為單位實(shí)際聘用時(shí)間，時(shí)間跨度為三年，應(yīng)將20年包括在內(nèi)。剛畢業(yè)的應(yīng)該是畢業(yè)證書上時(shí)間的后一個(gè)月起聘。)

二、甲方向乙方提供適宜的工作條件，乙方要服從甲方的工作按排，遵守甲方單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，積極完成甲方制定的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，盡職盡力干好本職工作。

三、合同期間，乙方按有關(guān)規(guī)定享受單位職工同等的政治待遇和工資、保險(xiǎn)、福利待遇。

四、本合同的變更、終止和解除，按上級(jí)組織、人事部門有關(guān)文件規(guī)定的條款執(zhí)行。

五、本合同經(jīng)雙方簽字(蓋章)，并經(jīng)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)鑒證后方可生效，合同有效期作為乙方在管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位上任職年限的依據(jù)。

六、合同期間，乙方接受甲方的考核，并根據(jù)考核結(jié)果在合同期滿前兩個(gè)月通知對(duì)方是否續(xù)聘。

七、在合同期間，遇有合同未盡事宜，雙方應(yīng)根據(jù)上級(jí)文件精神協(xié)商解決。

八、雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同，任何一方違反本合同或雙方發(fā)生爭(zhēng)議，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解無(wú)效時(shí)，可向區(qū)人事仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

九、本合同一式四份，甲方、乙方、甲方主管部門、區(qū)人才服務(wù)中心各執(zhí)一份。

甲方(簽字)_____________

乙方(簽字)_____________

【第5篇】老年公寓護(hù)理員勞動(dòng)合同書

甲方名稱：xx老年公寓

住所：xxxxxxxxxxxx

法定代表人：xxx

乙方：姓名：_______性別：_____年齡：_______

籍貫：________身份證號(hào)碼：_____________________________

為規(guī)范護(hù)理員管理、保障甲乙雙方的合法權(quán)益，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商自愿簽定本合同并共同遵守。

第一條：勞動(dòng)合同期限

本合同期限為＿＿年，自＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日止，（試工期為２個(gè)月，月工資標(biāo)準(zhǔn)按７３０元計(jì)算）；

第二條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

乙方同意根據(jù)甲方的工作需要在＿＿＿層，任護(hù)理員，主要負(fù)責(zé)老人的生活照料及相關(guān)的服務(wù)工作；

第三條：工作時(shí)間和休息休假

乙方每天工作8小時(shí)，因工作需要24小時(shí)在老人房間工作和休息；乙方每周享受一天休息；元旦、春節(jié)、五一節(jié)、國(guó)慶節(jié)各享受一天休假；休息和休假期間按基本工資計(jì)算報(bào)酬；休息和休假前應(yīng)向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假并妥善安排好本人照料的老人后才能休息和休假。

第四條：勞動(dòng)報(bào)酬及獎(jiǎng)金

乙方每月工資總額：_______元，其中基本工資730元，（管吃管住最少照料3位老人計(jì)件工資和加班費(fèi)本月）：_______元。

乙方放棄休息、休假甲方按規(guī)定支付加班費(fèi)；出全勤的年終享受全勤獎(jiǎng)300元，全年無(wú)責(zé)任事故的享受安全獎(jiǎng)200元；甲方將按月足額發(fā)給乙方工資。

第五條：社會(huì)保險(xiǎn)

按照國(guó)家規(guī)定甲方將為乙方（非本地戶口）按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（工傷及醫(yī)療保險(xiǎn)）本年度標(biāo)準(zhǔn)39.36元/月/人。

第六條：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方將為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)和勞動(dòng)保護(hù)條件如工作服、手套、口罩、洗浴、清潔、勞動(dòng)所需的用具、用品以及為其提供休息用的沙發(fā)床、床上用品等生活條件。

第七條：勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方應(yīng)具備應(yīng)有的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)、遵守國(guó)家的法律法規(guī)、遵守甲方的規(guī)章制度；全心全意做好本職工作并積極參加甲方為乙方提供的政治學(xué)習(xí)、專業(yè)技能培訓(xùn)（甲方提供培訓(xùn)費(fèi)用）、技能比賽等活動(dòng)，做到持證上崗；乙方自持證之日起應(yīng)在甲方連續(xù)服務(wù)最少3年，乙方違反服務(wù)期約定的應(yīng)當(dāng)向甲方支付相當(dāng)于培訓(xùn)費(fèi)用的違約金。

2、乙方在自己所在崗位工作應(yīng)服從本層主管的管理和指導(dǎo)；工作中不做私事、不串崗、離崗、不收、拿老人及家屬的錢物；團(tuán)結(jié)協(xié)作，不傳閑話，員工之間不吵架；對(duì)待老人有愛心、耐心、誠(chéng)心、細(xì)心，不發(fā)態(tài)度、一視同仁的照顧好老人，熱情、規(guī)范的為老人服務(wù)；經(jīng)常與老人家屬溝通，征求家屬的意見。

3、根據(jù)甲方規(guī)定，洗衣房每周定期為老人洗衣服（內(nèi)衣除外，有糞便的衣服要清理干凈后送入洗衣房），為此，乙方應(yīng)認(rèn)真遵守本規(guī)定，掌握老人大小便的規(guī)律，定時(shí)給老人接大、小便，盡量減少尿墊污染。

4、其他按照甲方工作細(xì)則及規(guī)章制度規(guī)定執(zhí)行。

第八條：違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

1、甲方違反本勞動(dòng)合同的，乙方可以向甲方提出意見或向有關(guān)方面反映甚至申訴，甲方應(yīng)無(wú)條件改正并依法履行本合同。

2、乙方因工作失職，未盡到巡視、檢查、監(jiān)督、報(bào)告、安全防范意識(shí)和安全對(duì)策導(dǎo)致老人出現(xiàn)安全及其他重大安全責(zé)任事故，造成甲方名譽(yù)和經(jīng)濟(jì)上的損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任（經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額的30%-50%），接受警告、嚴(yán)重警告、扣除年終安全獎(jiǎng)的處分，經(jīng)批評(píng)教育不能積極改進(jìn)的給予辭退。

3、乙方其他違反法律規(guī)定及違反甲方相關(guān)工作制度的行為，視為乙方違反勞動(dòng)合同。

第九條：勞動(dòng)合同的解除和終止

1、甲方未依法履行合同的，乙方可以解除勞動(dòng)合同；

2、乙方違反本合同條款的，甲方可以解除勞動(dòng)合同；

3、勞動(dòng)合同期滿或因出現(xiàn)不可抗力原因使本單位無(wú)法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)的，本勞動(dòng)合同自動(dòng)終止。

4、其他法律規(guī)定的情形。

第十條：本協(xié)議一經(jīng)簽定，雙方應(yīng)認(rèn)真遵守。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

第十一條：本合同未盡事宜，以甲方的工作細(xì)則及規(guī)章制度為準(zhǔn)。

第十二條：甲方的工作細(xì)則及規(guī)章制度作為本合同的附件。

甲方蓋章：乙方簽字：

負(fù)責(zé)人簽字：年月日

【第6篇】母嬰護(hù)理公司勞務(wù)合同書

甲方(母嬰護(hù)理公司)：_________________________________________________

服務(wù)電話：____________________________經(jīng)營(yíng)地址：_______________________

乙方(月嫂)：_____________________身份證號(hào)：_________________________

聯(lián)系電話：____________________________原籍地址：_______________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就母嬰護(hù)理服務(wù)相關(guān)事宜簽訂本合同。

第一條甲、乙雙方的關(guān)系

甲方和乙方是勞務(wù)合同關(guān)系，甲方委派乙方為用戶服務(wù)。

第二條服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)地點(diǎn)

甲方推薦并委派符合上崗條件(體檢合格，經(jīng)過(guò)崗前培訓(xùn)并取得行業(yè)或政府相關(guān)部門認(rèn)可的培訓(xùn)合格證書)的乙方到_________________________________________________(服務(wù)地點(diǎn))為___________(用戶)承擔(dān)照料孕、產(chǎn)婦與新生兒及其他______________服務(wù)。

第三條服務(wù)期限

1.服務(wù)期限_______天，從_______年月日_______時(shí)起至_______年_____月____日

_______時(shí)止，實(shí)際服務(wù)時(shí)間從乙方到崗之日起算。

2.服務(wù)時(shí)間每月按30天計(jì)，保證服務(wù)工作日26天，休息4天(請(qǐng)?jiān)凇鮾?nèi)打√：□每周休息1天□月底合同結(jié)束前休4天)，其中遇國(guó)家節(jié)假期_________日，服務(wù)報(bào)酬為日工資的三倍，即_________元/天。

第四條服務(wù)報(bào)酬的支付期限與方式

1.乙方的服務(wù)報(bào)酬為______________元/月。凡不足月者按26天/月的日平均服務(wù)報(bào)酬結(jié)算。

2.乙方完成一個(gè)月工作期滿之日起5天內(nèi)到甲方處領(lǐng)取服務(wù)報(bào)酬并簽字確認(rèn)。

3.乙方因被用戶投訴、中途退回或乙方自身原因提前要求離崗，乙方的服務(wù)報(bào)酬根據(jù)服務(wù)合同約定標(biāo)準(zhǔn)按實(shí)際工作天數(shù)的80%計(jì)發(fā)。

第五條甲方的義務(wù)和權(quán)利

1.為乙方建立個(gè)人資料和服務(wù)檔案，全面記錄乙方的工作經(jīng)歷和評(píng)價(jià)，對(duì)乙方有效的身份證、居住證、健康體檢報(bào)告復(fù)印存檔。

2.向乙方提供用戶的真實(shí)詳細(xì)地址、姓名等資料，以及用戶母嬰和家庭成員中有無(wú)精神病、傳染病和其它重大疾病情況。

3.負(fù)責(zé)乙方的崗前培訓(xùn)、教育和后續(xù)的管理工作，加強(qiáng)對(duì)乙方的思想教育、技能培訓(xùn)和監(jiān)督指導(dǎo)。積極引導(dǎo)乙方按《母嬰護(hù)理工作范圍》(附件一)和《嬰兒安全問題及意外防護(hù)措施》(附件二)進(jìn)行操作。

4.建立母嬰護(hù)理服務(wù)質(zhì)量管理制度，定期了解乙方的服務(wù)情況，指導(dǎo)督促乙方執(zhí)行合同的各項(xiàng)約定，并對(duì)乙方的不良行為進(jìn)行批評(píng)指正。

5.確保用戶在服務(wù)質(zhì)量上的利益和維護(hù)乙方的合法權(quán)益。接受用戶與乙方的投訴并進(jìn)行核實(shí)，協(xié)調(diào)用戶與乙方的關(guān)系，妥善處理投訴和調(diào)換要求，協(xié)助解決乙方、用戶雙方產(chǎn)生的糾紛。因用戶的原因造成乙方損失的，甲方應(yīng)出面協(xié)調(diào)解決，并先行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

6.為乙方購(gòu)買《家政人員意外傷害保險(xiǎn)》。

7.乙方未經(jīng)甲方和用戶的同意擅自離崗，甲方有權(quán)不支付服務(wù)報(bào)酬。

第六條乙方的義務(wù)和權(quán)利

1.上崗前應(yīng)如實(shí)填寫本人身份及家庭情況等基本資料，提供有效真實(shí)的身份證、健康證和培訓(xùn)證等資料。

2.遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得損害用戶的合法權(quán)益，如因工作失誤而造成用戶人身或其他權(quán)益受侵害的，則要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

3.善待服務(wù)對(duì)象，禁止擅自離崗。與用戶發(fā)生糾紛應(yīng)及時(shí)向甲方反映，經(jīng)甲方同意方可中止提供服務(wù)。如確需提前終止合同，應(yīng)提前5天提出，并到甲方處辦理手續(xù)后，方能離開用戶家。

4.服從甲方和用戶的管理和指導(dǎo)，尊重用戶的生活習(xí)俗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤儉節(jié)約，經(jīng)手的錢物帳目清楚。注意個(gè)人衛(wèi)生，禁止佩戴首飾、禁用化妝品。工作時(shí)間不得接聽電話、看電視和做私事，如遇特殊情況必須向用戶說(shuō)明。

5.遵守職業(yè)道德，不得在用戶住處從事與服務(wù)范圍無(wú)關(guān)的活動(dòng);不得擅自將他人及親友帶入或住宿用戶家中;不得擅自翻動(dòng)、拿用用戶的物品，不得向用戶索要財(cái)物，更不得有偷竊及破壞行為;不得擅自動(dòng)用高檔電器和貴重物品;不參與用戶家庭內(nèi)部事務(wù)和鄰里糾紛;不泄露和傳播用戶的家庭隱私和個(gè)人信息;愛護(hù)用戶家庭和財(cái)產(chǎn);不得擅自給嬰兒喂食藥物及有害食物，不得推薦藥品或保健品給嬰兒及產(chǎn)婦;不得違反《母嬰護(hù)理工作范圍》及《嬰兒安全問題及意外防護(hù)措施》進(jìn)行操作。

6.請(qǐng)假外出應(yīng)征得用戶同意。采取實(shí)時(shí)照休的休假辦法的要按日平均服務(wù)報(bào)酬數(shù)扣除相應(yīng)的服務(wù)報(bào)酬。采取集中補(bǔ)休的休假辦法的可作調(diào)休而不扣除相應(yīng)的服務(wù)報(bào)酬。請(qǐng)假外出應(yīng)告知去向，不得在外留宿，如遇特殊情況不能按時(shí)返回的，應(yīng)提前通知用戶。

7.按時(shí)得到服務(wù)報(bào)酬，以及得到正常的休假和休息時(shí)間。若用戶占用乙方休假或休息時(shí)間，乙方有權(quán)要求支付加班服務(wù)報(bào)酬。

8.有權(quán)保護(hù)自己人身和名譽(yù)不受侵犯，追究因甲方或用戶過(guò)錯(cuò)造成的經(jīng)濟(jì)損失及法律責(zé)任，并與甲方解除合同。

9.有權(quán)拒絕從事與合同內(nèi)容不符的工作，有權(quán)拒絕為第三方服務(wù)，有權(quán)拒絕在非約定地址服務(wù)。

第七條甲、乙雙方的特別約定

1.乙方離崗時(shí)，甲方應(yīng)主動(dòng)提醒用戶認(rèn)真檢查家庭財(cái)物有無(wú)損壞和丟失。乙方離崗后，不再承擔(dān)用戶財(cái)物損失責(zé)任。

2.乙方私自與用戶續(xù)約，因此而產(chǎn)生的法律責(zé)任由乙方與用戶承擔(dān)。

3.乙方與用戶本合同期滿后3個(gè)月內(nèi)不能建立雇用關(guān)系，否則應(yīng)向甲方支付賠償金______________元。

第八條違約責(zé)任

1.甲方逾期支付乙方服務(wù)報(bào)酬的，每逾期1天按應(yīng)付服務(wù)報(bào)酬1%向乙方支付逾期付款的違約金。

2.乙方不按甲方的指示為用戶提供服務(wù)而產(chǎn)生的一切損失由乙方承擔(dān)，包括因此而致使甲方向用戶承擔(dān)違約責(zé)任的違約金。

第九條合同爭(zhēng)議的解決辦法

本合同如果發(fā)生爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向廣州家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)或廣州市消費(fèi)者委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第____種方式解決：

1.提交廣州仲裁委員會(huì)仲裁。

2.向人民法院起訴。

第十條合同未盡事宜及生效

本合同未盡事宜雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

法定代表人(簽字)：

委托代理人(簽字)：