保姆聘用合同書（4份范本）

【第1篇】家政保姆聘用合同書

甲方(雇主)：簽名

乙方(保姆)：簽名

根據(jù)公平、公正、平等、自愿的原則,就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作達成如下協(xié)議(一下甲乙雙方分辨用雇主與保姆代替)：

一、雇主責任

1、試用期第一個月工資按人民幣方式支付。

并月結算給保姆;試用期間雙方都有權提出不做或不要，雇主要結算工資給保姆及保姆要交還雇主物品。

2、試用期過后,第二個月工資按人民幣方式結算給保姆;第二個月開始保姆要離職須提前30天辭職，雇主要在30天之內同意保姆離職及結清工資。

同時保姆要交還雇主物品。

沒有辭職或辭職期內保姆不能自動離職，否則雇主有權扣除保姆工資。

3、保姆在雇主處工作滿一年，雇主給付保姆獎金(人民幣元)。

4、雇主有權拒絕、制約保姆在住宅從事與家政服務無關的活動。

5、雇主有權以合法方式追究保姆因其責任造成損失的經濟責任和法律責任。

6、雇主應尊重保姆的人格和勞動權利,不得歧視虐待保姆。

7、雇主應對初次上崗的保姆具體說明家政服務要求和指導工作,妥善保管好家中的現(xiàn)金和貴重物品,以免發(fā)生糾紛。

8、雇主每月安排保姆二天休息時間(必須在星期六或日);節(jié)假日雙方協(xié)商友好確定。

9、雇主每月按時結算工資給保姆(7-10天內)不得克扣保姆的工資。

二、保姆責任

1、保姆提供本人正確有效身份證復印件、戶口本復印件各一份;個人聯(lián)系電話及家庭聯(lián)系方式給雇主。

2、保姆在服務工作期間應尊重雇主的生活習慣,服從雇主的指導工作,認真負責做好雇主所安排上崗的工作事務。

因保姆工作失誤給雇主造成損失,保姆應作出相應賠償。

3、保姆在工作期間須外出，應通知雇主;要休假,應提前通知雇主;雙方協(xié)商友好確定。

4、勤儉持家,節(jié)約用水用電,注意用氣用電安全.盡快努力適應雇主生活飲食習慣和作息時間;不能用雇主家電話打長途電話及每月電話時間合計(市內)不能超過80分鐘。

5、不得帶外人進入雇主家庭.不得隨意翻動雇主私人物品。

三、本協(xié)議一式二份,并具法律效力。

四、本協(xié)議自簽約之日起生效。

甲方(雇主):(簽名)

乙方(保姆):(簽名)

【第2篇】保姆聘用合同書

雇用(甲方)：______________

身份證號碼：______________

月嫂(乙方)：______________

身份證號碼：______________

由于

(甲方)有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求，

(乙方)愿意為甲方提供“月嫂”服務，并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質、安全的“月嫂”服務。為了明確雙方權利和義務，經平等協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：

一、甲乙雙方約定事項：

1、服務期限：

自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____天。

2、服務費用：

甲方向乙方支付服務費共計人民幣______元，簽訂本合同之日起甲方向乙方預交定金______元整，余款在服務終止日全額付清。

3、服務內容：

(1)產婦：

a.科學、合理安排產婦膳食，平衡營養(yǎng)，促進產后康復及乳汁分泌;

b.指導產婦實行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂;

c.指導產婦進行乳房按摩與護理，防止乳房下垂、松馳;指導產婦產后運動;

d.協(xié)助產婦進行個人衛(wèi)生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理，防止細菌感染;

e.舒解產婦產后焦慮、煩躁等情緒，減輕產婦操勞，盡快恢復健康;

f.隨時對產婦的身體狀況觀察、記錄。

(2)嬰兒：

a.科學、合理健康喂養(yǎng)嬰兒，保證嬰兒健康的營養(yǎng)需要;

b.安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等;

c.為嬰兒洗澡、按摩、撫觸，增加與bb的情感交流，促進嬰兒健康發(fā)育，及時為嬰兒更換衣物、尿布等;

d.做好臍部護理，臀部護理，保持干爽，防止感染;

e.隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄。

f.培養(yǎng)嬰兒良好的生活習慣。

(3)其他：

洗衣(產婦及嬰兒)、買菜、煮飯、打掃衛(wèi)生等日常家務。

二、甲乙雙方的權利和義務

1、甲方的權利

(1)甲方可在服務內容的工作范圍內，安排乙方工作;

(2)甲方有權要求乙方體檢，并提供有效的健康證明。

2、甲方的義務

(1)按時向乙方支付服務費;

(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協(xié)助;

(3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。

3、乙方的權利

(1)甲方增加服務內容以外的工作，乙方有權要求增加適當?shù)膱蟪?

(2)乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。

4、乙方的義務

(1)嚴格按服務內容為甲方提供服務;

(2)在工作時，乙方需愛護甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。

三、在合同期內，乙方有下列情況之一時，甲方有權立即終止合同，并按工作天折算費用給乙方：

1、違反國家法律、法規(guī);

2、不服從甲方合理工作安排的;

3、未經甲方同意，乙方擅自離崗;

4、被證明有偷盜行為的;

5、不能勝任相應工作的;

6、身體有病，不能繼續(xù)從事月嫂工作的。

四、在合同期內，甲方有下列情況之一時，乙方有權立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費用：

1、甲方的工作安排違反國家法律、法規(guī);

2、甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。

五、其他約定：

1、由于乙方的違法行為或其他責任造成甲方損失的，由乙方承擔相關責任，賠償甲方損失。

2、乙方在服務期間(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責。

3、若乙方在服務期間表現(xiàn)良好，甲方愿無償為乙方提供客源。

4、服務期結束后，如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應予以解答。

六、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可向所屬行政區(qū)人民法院提出訴訟。

七、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：______________乙方：______________

常住地址：______________常住地址：______________

聯(lián)系電話：______________聯(lián)系電話：______________

【第3篇】住家保姆聘用合同書

雇傭方(簡稱甲方)：身份證號碼：

被雇傭方(簡稱乙方)：身份證號碼：

乙方親屬聯(lián)系人：乙方親屬聯(lián)系人電話：

今有甲方夫婦因工作繁忙，特聘請乙方為甲方做家政寶馬工作，經甲乙雙方本著平等、自愿的原則友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一：工作內容：

1、暑假期間全天看護小孩，根據(jù)甲方要求提供早餐、中餐、晚餐、水果等輔食;

2、根據(jù)天氣情況，帶小孩下樓1-2次;

3、處理好小孩個人衛(wèi)生，優(yōu)先教導小孩學會自理、獨立，如吃飯，喝水、穿衣、穿鞋、洗澡，刷牙、摖屁股、沖水等;

4、需要控制小孩玩電腦的時間，上下午最多各不超過1小時，看視頻需提醒座遠距離;

5、多與小孩玩字卡游戲，或輔導閱讀、寫字。

6、注意電、煤氣、門的安全;

7、對小孩安全負責，不能打罵小孩，以教導說理為主;

8、家務勞動：根據(jù)甲方提出的要求做飯、房屋衛(wèi)生清潔、洗衣服;

9、上學期間，早上按時送到學校，放學準時接送，并放學期間安排小孩做作業(yè);

二、工作時間和地點：

1、甲方提供乙方食宿，工作時間根據(jù)甲方要求，每月可休息2天，時間需與甲方協(xié)商。

三、工資

1、工資為2500元月，甲方于每月10---15日付給乙方前一個月的工資。

四、甲方權利和義務：

1、甲方有權利要求乙方按照上述內容提供服務;

2、甲方有義務按時支付服務費用(工資);

3、甲方應尊重乙方的人格和勞動權利，不得歧視虐待乙方;

4、第一個月為試用期，試用期工資為2500元月，試用期間雙方都有權提出不做或不要，甲方要結算工資給乙方及乙方要交還甲方物品;

5、甲方發(fā)現(xiàn)乙方串有疾病等不適合繼續(xù)家政服務的情形，有權隨時解除合同;

6、被聘用期間乙方如有行為不端或虐待小孩者，甲方有權解除合同并追究乙方法律責任;

7、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權益的行為或不勝任家政服務工作，甲方有權解除合同;

8、甲方若發(fā)現(xiàn)乙方在工作時間干乙方私活，首次發(fā)現(xiàn)警告，再次發(fā)現(xiàn)扣除當月工資并有權解除合同;

五、乙方權利和義務

1、乙方須自覺履行上述工作內容;

2、乙方在工作期間需外出，應通知甲方，要休假，應提前通知甲方，雙方協(xié)商友好確定;

3、合同期滿或中途解除合同，則需提前30天與甲方續(xù)簽合同，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任;

4、經調查屬于乙方原因導致小孩安全、失火、失竊及其他事故的，乙方負法律責并作經濟賠償;

5、不得隨便翻拿甲方家中物品，以免發(fā)生糾紛、如有偷竊等違法行為，經查屬實，將送相關部門處理;

6、不得參與甲方家庭及鄰居糾紛;

7、乙方提供本人正確的有效身份證復印件、戶口本復印件各一份;個人聯(lián)系電話及家庭聯(lián)系方式給甲方;

8、乙方不得帶陌生人到甲方家中，如必要，需經甲方同意。

9、乙方在服務器所發(fā)生的一切安全責任事故，一概由其自行負責，甲方不承擔任何責任;

六、本協(xié)議服務期限為2023年月日至年月日止;

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。

乙方：家庭地址：聯(lián)系電話：簽約日期：

【第4篇】照顧老年人保姆聘用合同書

甲方(聘用方)：______________

身份證號碼：______________

現(xiàn)家庭住址：______________

乙方(受聘方)：______________

身份證號碼：______________

現(xiàn)家庭住址：______________

甲方家中老人年事已高，需要家政服務人員提供相關家政服務;乙方自稱今年xxxx歲、身體健康，能夠照顧甲方老人的生活起居等家政服務各項工作的能力。甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，經協(xié)商就涉及家庭服務過程中的相關權利與義務達成協(xié)議，具體內容如下：

一、甲方老人需要乙方提供的家政服務主要工作內容：

1、負責制作好老人每天三頓飯和與之相關的采買工作;

2、負責居室環(huán)境衛(wèi)生工作;

3、住在老人家中，照顧好老人的飲食和起居及與之相關的服務工作;

4、如果老人生病住院，負責照看和陪護工作。

二、甲方的權利和義務

1、甲方應及時按月支付給乙方足額勞務工資，試用期半個月，勞務工資按每月_______元計發(fā);試用期滿后，勞務工資按每月_______元計發(fā)。每個月安排乙方2個休息日，如果乙方沒有按日得以休息，甲方應按日加倍計發(fā)勞務工資。

沒有特殊情況，甲方不得拖欠或扣發(fā)乙方的工資。工資支付時間為每個月底的最后一天。

2、甲方向乙方提供免費食宿。做到平等待人、不岐視、不虐待、保證乙方在服務期間人身和財產的安全。有義務對乙方的家政服務工作進行指導。

3、乙方因個人身體原因突發(fā)急病或其他傷害時，甲方應及時通知其家人，并在力所能及的范圍內采取必要的救治措施，但甲方不承擔任何與之相關的費用。因從事合同規(guī)定的工作且排除個人身體原因所致的意外傷害，經雙方協(xié)商一致，甲方可以適當負擔部分醫(yī)藥費用。

4、甲方不得強迫乙方從事合同以外的工作。

5、甲方有權拒絕乙方將同鄉(xiāng)或親友帶入家中。甲方有權拒絕乙方使用家中電話撥打長途。

6、甲方老人家中的貴重物品應自行妥善保管。對乙方因工作失誤造成的經濟損失，應同其協(xié)商解決或求助法律幫助，不得侵犯乙方的人身權益。

7、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方患有不能勝任家政服務的疾病時，可以隨時解除本合同。

8、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權益的行為時、或不勝任家政服務工作，甲方有權解除本合同。

三、乙方的權利和責任

1、乙方向甲方保證身體健康，能夠勝任家政服務工作、無不良社會記錄。

2、乙方承諾具有照顧老人飲食起居的基本常識和工作經驗，能夠提供相關家政服務。

3、乙方應當尊重和維護甲方的合法權利，自覺履行本協(xié)議規(guī)定的家政服務項目，熱誠耐心服務。

4、享有按月、按時得到勞務工資的權利。

5、有權拒絕甲方提出的不合理要求。有權維護自己人身財產權利不受侵犯。

6、乙方應當安心做好家政服務工作，如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應先事先征得甲方的同意。

7、乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿或故意損壞甲方家中的物品，否則，應承擔相應的法律和賠償責任。

8、乙方不得參與甲方家庭及鄰糾紛，不得對外泄露甲方家庭信息等隱私，尊重甲方老人的生活習慣，不得虐待所服務對象。

9、合同期內，乙方如欲提前解除本合同，乙方應當提前5天通知甲方，以便甲方及時另行聘請家政服務人員。

四、其他

1、合同執(zhí)行期間，雙方如發(fā)生糾紛，應先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟。

2、合同期限：______年____月____日至______年____月____日止。

3、本合同一式三份，甲乙雙方和擔保方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

甲方：______________

聯(lián)系電話：______________

乙方：______________

聯(lián)系電話：______________

擔保方：______________